《报到证》、毕业生档案、户籍关系以及改派与二次派遣

毕业生二次派遣是什么意思_二次派遣流程今天乔布简历小编就和大家聊一聊毕业生二次派遣是什么意思，二次派遣流程是如何的吧~关键词：毕业生二次派遣是什么意思，二次派遣流程毕业生二次派遣所指的就是学生离校后，把就业报到证签发回生源地人社局，在规定的自毕业之日起两年期限内落实就业单位后办理的派遣手续。

落实工作单位的毕业生可以派遣，不过要在报到证上注明，如果在规定的时间内没有接收单位的话，就由学校将自己的档案和户口关系这些资料转回生源所在地，自己找工作。

择业期内没能落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后如若落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程可称做二次派遣。

就业单位为生源地单位需要二次派遣的毕业生，用人单位通过毕业生就业信息网与毕业生签订网上就业协议书，之后持报到证、身份证、就业协议书、毕业证到生源地人事局办理。

二次派遣的流程如下1、省内院校毕业生在省内落实就业单位→登陆“就业信息网”→与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议）→网上鉴证→打印并加盖公章→到生源地人社部门开退函→带报到证及以上材料到负责鉴证的人社部门办理派遣手续。

2、省内院校毕业生出省就业→与外省的接收单位签订由学校领取的三方协议→向学校提出“省外就业申请”→经由学校审批通过“省外就业申请”后在“就业信息网”上录入签约信息→到生源地人社部门开退函→带报到证及以上材料到省人社厅办理派遣手续。

3、在省外院校就读的毕业生回省内落实就业单位→持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议→走网上签约流程或由签约单位将协议书信息录入“就业信息网“→到负责鉴证的人社部门办理鉴证和派遣手续。

其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人社部门同意其异地就业的函件。

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派遣、二分、待分与改派每年到了毕业时节，当学校面向毕业生开展就业咨询活动时，毕业生们提出的问题很多都与派遣、改派等的办理有关。

今天我们就来为同学们答疑解惑，详细解释一下派遣、二分、待分、改派的含义以及相关的办理程序。

派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。

其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。

一般说来，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。

二分二分是指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位（单位不具备接收毕业生的资格，如单位不能解决北京市户口或没有编制等）、准备毕业后再参加研究生考试或申请出国等原因，学校按照国家有关政策，将毕业生的人事关系派遣回生源地区，由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式。

待分待分是指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的一种状态，如毕业时参加国家或地方基层服务项目的毕业生，服务期满并落实就业单位后再办理就业手续的，或在规定时间内自愿将户口和档案留存学校的未分毕业生，这种情况须符合北京市关于毕业生户档留校的相关条件。

改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。

按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续。

跨省（自治区、直辖市、计划单列市）调整的，学校审核同意后统一报上级主管部门并下达调整方案，按照调整方案办理改派手续。

毕业生办理改派手续须在规定时间内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。

师范类毕业生报到证派遣、改派手续暂行规定一、就业报到证初次签发毕业时初次签发报到证有两种情况：1、毕业前已签约：毕业生须将盖好章的就业协议书，在6月10日前交到学校就业指导中心（311室）办理就业手续，报到证的抬头直接打印单位名称，或单位主管部门（备注栏内注明具体单位）。

2、毕业前未签约：毕业生就业报到证暂签发到生源地的地级市教育局或省级就业部门（省内生源打到地级市教育局；外省生源打到地级市教育局或省级就业主管部门）。

生源地是指大学生参加高考时常住户口所在地，一般来说，大学生是在哪个地方参加高考的，就是哪里的生源。

二、三类派遣情况说明第一类：中直单位、省直单位可以按协议书直接派遣。

特殊地区要有接收函：1、北京中直单位需要绿卡，北京市属企业要有北京市人社局的红头文件。

2、天津需要一式两份的《外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表》。

3、上海也是统一的接收函。

4、广东全省、珠海、南京、杭州等地需要接收函。

5、中直企业驻石家庄地区的要有省人社厅的统一的接收函。

第二类：市、县属学校、市属企业1、市、县属学校：市属学校要求盖地级市教育局的章，县属学校盖县级教育局的章；市属企业需加盖地市级人力资源和社会保障局的章。

第三类：公务员1、国家级：需提供协议书、人社部国家公务员局发的录用名单。

2、省级：需提供协议书、省国家公务员局发放的录用名单。

3、市级：需提供协议书的同时人社局或同级政府部门有盖公章。

三、报到证的改派。

改派：师范类毕业生只要再次签发报到证均称为改派。

师范类毕业生的派遣、改派手续只能通过学校办理，毕业生个人无法办理，学校通过客户端将毕业生信息上报河北省教育厅，教育厅审核通过后，由学校就业指导中心打印新的报到证，时间在一周左右。

两种情况的改派第一种情况：毕业时未签协议书，报到证回生源地，毕业后签订正式协议书，需要重新签发报到证的需提交材料：1. 盖好章的一式三份就业协议书（签约北京、天津等地单位的提供相应的材料）2. 回生源地的报到证。

一、二次派遣（1）什么是“二次派遣”择业期内未落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程，称为”二次派遣“。

（通俗说法：应届毕业生都要经过统一派遣，如果你毕业时没有和用人单位签订三方协议，那么你的档案就要转到你原户口所在地的人事局了，就是说你毕业时的派遣证是派往你人事局或人事机构的。

如果你在这以后找到工作，而且是接收你的档案的，也就是有人事关系管理权的单位。

就可以再到人事局领取相关表格与用人单位重新签订协议，这就叫”二次派遣“。

）（2）“二次派遣”的办理步骤：(分两种情况)A . 省内院校毕业生在省内落实就业单位的：a.登录“山东高校毕业生就业信息网”，与用人单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。

具体操作如下：毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章。

b.毕业生到生源地人事局开退函。

c.毕业生持“报到证”、就业协议书、退函到用人单位同级人事部门办理派遣手续。

B .省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：a.向学校申请省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。

b.派回生源地的毕业生，到生源地人事局开退函；已签过就业协议的，由原接收单位出具解约函。

c.持“报到证”、就业协议书、退函（解约函）到省人事厅办理派遣手续。

二、改派（1）什么是“改派”？“改派”是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。

对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。

但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。

省教育厅规定，原则上一年内只允许改派一次。

一年以后，改变工作单位的就是办理调动而非改派。

(2)“改派”的办理步骤：a. 毕业生与原接收单位解除就业协议。

毕业生改派手续的办理流程●凡是由学校统一办理了就业报到证以后，要求变更派遣单位的学生均属于改派；●改派的办理时间一般从派遣当年的7月开始，能办理改派的有效期限截止于毕业后的两年，即毕业两年后的7月，逾期将无法办理改派手续；●改派事宜一般由学生本人来办理，如果本人无法回学校，可以委托他人办理。

并请办理人带上有效证件。

●具体流程如下：第一步：办理新的《就业报到证》办理部门：学校就业中心需要的材料：1、原《就业报到证》（原件）（如果报到证遗失，则需提交有关部门加盖公章的书面遗失证明材料）；2、与原派遣单位解除协议的书面证明（原件及复印件2份）（以前未落实单位、派回生源地的同学可以不出具该材料）；3、新单位的接收函、签订的就业协议或劳动合同（原件及复印件2份）（若没落实具体单位，要求回生源地的同学，不需出具该材料）；得到的材料：1、新《就业报到证》（未盖章，需到省教育厅盖派遣专用章）；2、学校出具的《报到证改派申请表》。

第二步：办理新的《户口迁移证》办理部门：原户口迁出派出所需要的材料：1、新《就业报到证》；2、原《户口迁移证》；3、学校出具的《报到证改派申请表》（如新报到证已到教育厅盖章，则不需要该材料）。

第三步：办理档案转寄手续办理部门：学校档案馆（若档案已寄到派遣单位，请到派遣单位办理）需要的材料：1、新《就业报到证》；2、学校出具的《报到证改派申请表》（如新报到证已到教育厅盖章，则不需要该材料）。

第四步：办理组织关系手续办理部门：学校组织部（组织关系已在派遣单位落实的，请到派遣单位办理）需要的材料：1、新《就业报到证》；2、原《组织关系介绍信》；3、学校出具的《报到证改派申请表》（如新报到证已到教育厅盖章，则不需要该材料）。

第一步：办理新的《就业报到证》办理部门：学校就业中心需要的材料：1、原《就业报到证》（原件）（如果报到证遗失，则需提交有关部门加盖公章的书面遗失证明材料）；2、与原派遣单位解除协议的书面证明（原件及复印件2份）（以前未落实单位、派回生源地的同学可以不出具该材料）；3、新单位的接收函、签订的就业协议或劳动合同（原件及复印件2份）（若没落实具体单位，要求回生源地的同学，不需出具该材料）；得到的材料：1、新《就业报到证》（未盖章，需到省教育厅盖派遣专用章）；2、学校出具的《报到证改派申请表》。

毕业生档案、户口及党员关系转移须知我校毕业生的档案由招就处管理，由招就处转移(可自带)；户口由保卫处户籍科管理，由学生本人转移；党员关系由组织部管理，由学生本人转移。

近几年来，上述材料在转移过程中出现了许多新的情况，在毕业生的职称评定、结婚生子、买房投资等方面带来诸多不便。

为了毕业生能够了解并正确处理本人的档案、户口及党组织关系，根据主管部门的有关政策，结合我校实际，现就毕业生档案、户口及党员关系转移说明如下：一、关于档案转移档案转移是根据教育部门制定的派遣原则确定的。

简单的讲，报到证上的报到地址就是档案转移的地址。

（一）关于派遣原则派遣时的基本依据是学生提供的就业协议书、劳动合同、接受函、录取通知书、襄樊学院毕业生档案托管审核表或者人事代理合同书（以下简称协议书）。

基本原则是：1、“三支一扶”。

派遣至湖北省高校毕业生就业指导中心（以下简称省毕办）。

2、升学。

无报到证。

3、正式就业。

派遣到有人事权的工作单位或工作单位的上级主管部门（需有人事部门盖章）。

4、自主创业、灵活就业和待就业。

如果在襄樊市人才交流中心及生源地人才交流中心办理了人事代理手续，派遣到上述人才交流中心。

如果本人不办理人事代理，派遣到原籍。

档案回原籍详见《全国各省市未落实单位的毕业生回生源地派遣单位表》。

（二）关于档案转移程序（1）6月中旬，毕业生将协议书报送学校就业办（没有按时报送的将先派遣回原籍）。

（2）6月中下旬，学校就业办到省毕办统一办理报到证。

（3）7-8月，学校就业办根据报到证转移档案。

原则是学校集中寄送，也可以由学生本人自带交到报到地址。

（三）关于档案转移的案例分析1、“三支一扶”“三支一扶”（含资教、支农、支医、扶贫、西部计划）。

按省教育厅规定，派遣至省毕办，档案由其代管，不收管理费。

案例：王某，河南南阳人，美术学院艺术设计专业毕业生。

到湖北保康资教（要将资教协议书报送就业办）。

6月底毕业离校时，手续由学校统一办理，档案转至省毕办。

1.毕业生《报到证》有何作用?答：（1）毕业生凭《报到证》到用人单位报到，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

（2）用人单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

（3）学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

（4）《报到证》到用人单位报到时交给用人单位，作为毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

2.什么是报到、调整改派和二次派遣？答：毕业生报到是指毕业生在规定期限内，持就业报到证、毕业证和身份证等相关材料或指定的教育部门办理登记、注册等手续，毕业生按时报到是维护其自身合法权益的重要保障。

调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在2年择业期内，因特殊原因与原接收单位解除协议，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由相应教育部门为其办理改派手续.二次派遣是指就业报到证签发回生源地教育部门的毕业生，在2年择业期内落实就业单位后，由就业单位同级教育部门办理的派遣手续。

3.毕业生如何办理调整改派手续？答：毕业生与原接收单位解除就业协议书，须持原接收单位出具的纸质解约函，到原接收单位的同级教育主管部门解除网上签约信息并恢复网上签约功能（毕业生如果有新的待接收单位的，须同时持新接收单位的接收函和报到证在原接收单位的地级市教育主管部门签发的同意改派意见函）。

毕业生在省内落实就业单位的，须在“山东省教育厅高校毕业生就业网”上签订就业协议书；毕业生出省就业的，须由本人在“就业网”上提出“省外就业申请”，经毕业院校审核通过后，向学校申请领取省外就业协议书（教育部监制的三方协议）与接收单位签约，并在“就业网”上录入省外就业协议书内容。

毕业生与新接收单位签约后，按如下情况办理改派手续：1)毕业生解约回生源地的，毕业生持解约函、毕业证、报到证到原接收单位所属的地级市教育部门办理改派手续。

2)毕业生改派前后单位均属于同一地级市的市、县（市、区）直单位的，毕业生持报到证和毕业证到单位所属地级市教育部门办理改派手续。

附件一高校毕业生就业派遣及调整改派说明
一、报到证改派的分类
一类改派：凡初次报到单位为用人单位（或非政府授权生源地接收的人才交流机构）的，现要求重新开具报到证改派到其他单位的。

二类改派：如初次报到单位为生源地人事机构的，现申请重新派遣的，此类可以免费重新改派报到证。

二、改派所需材料
1 ．毕业证复印件；
２．原单位同意解除工作关系的证明；
３．新就业单位的接受证明、协议书或劳动合同书；
４．《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（原件，含副联），或《全国毕业研究生就业报到证》（原件，含副联）；
５．若报到证开往人才机构的，仍需提供相关证明材料。

三、院校毕业生调整改派手续流程
需报到证改派的毕业生,携带相关材料前往广西大学生就业服务中心，材料审核通过后，可办理新的《就业报到证》。

四、特殊情况处理。

关于办理报到证二次派遣、改派、报到等有关手续的说明“报到证”是由教育部统一印制，经山东省人社厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。

用人单位以报到证为依据，接受毕业生并转接毕业生的人事档案、户口。

报到证只能每人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

报到证是毕业生报到的重要凭证，须妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。

毕业生在派遣期内遗失报到证，应持当地刊登遗失声明的报纸、毕业学校就业部门出具的情况证明和报到证副本原件，及时到原报到证签发部门申请补办。

1、二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人社局的毕业生，在规定期限（自毕业之日起2年）内落实就业单位后办理的派遣手续。

省内院校毕业生在省内落实就业单位登录“就业信息网”→与接收用人单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。

具体操作如下：登录“就业信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来）→网上签证→打印并加盖公章→到生源地人社部门开退函→带报到证及以上材料到负责签证的人社部门办理派遣手续。

省内院校毕业生出省就业与外省的接受单位签订由学校领取的纸质三方协议→在就业信息网上向学校提出“省外就业申请”→经由学校审批通过“省外就业申请”后在“就业信息网”上录入就业协议书→到生源地人数部门开退函→带报到证及以上材料道省人社厅办理派遣手续。

2、调整改派毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接受单位，在改派期（毕业之日起1年），因特殊情况与原接受单位解除就业协议，申请回生源地（8月16日后办理）或与新单位签约后办理的派遣手续。

省内院校毕业生在省内改派毕业生与原签约单位解除就业协议→通过“就业信息网”上解约，打印解约函(或由原单位出具纸质解约函) →登录“就业信息网”与新单位在网上签订就业协议书（用人单位不具备网上签约条件的，可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，纸质协议书送至学校就业办一份备案。

中国农业科学院研究生院毕业生就业工作实施细则第一章就业工作方针与原则第一条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕中国农业科学院“三个中心一个基地”的战略要求，采取积极有效措施，在国家就业方针政策指导下，由研究生院、研究所、指导教师三方负责推荐和指导毕业生在国家规定的就业范围内，通过市场机制，研究生和用人单位双向选择的方式落实就业方案，努力实现毕业生的充分就业，提升就业质量。

第二条贯彻学以致用、人尽其才的原则，确保高层次毕业生资源有效合理的使用。

第三条继续拓宽毕业生就业渠道，鼓励毕业生到急需人才的西部地区、艰苦边远地区建功立业，正确处理好个人志愿与国家需要的关系。

毕业研究生在选择就业时，应按学用一致、发挥专长的原则和国家建设及农业科研发展的实际需要，树立艰苦创业、学农为农的思想。

第四条毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

在就业过程中要履行协议、信守诺言、遵守法律、讲究道德。

第五条就业工作管理部门要努力为毕业生充分择业创造良好环境，并提供就业指导、咨询与服务。

第二章就业派遣流程第六条确定生源所在地毕业研究生生源地的确定分为两种情况：入学前未间断学业、连续攻读的，或工作后考入本院并将户口迁至学校的毕业生，其生源地应确定为本科入学前户籍所在地；入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户，且未将户口迁入学校的毕业生，应以其户口所在工作地为生源所在地。

第七条确定毕业去向毕业生的毕业去向分为：就业(与用人单位签订《就业协议书》)、升学（提前攻博、考博及做博士后）、出国（自费出国留学）、灵活就业（包含签订劳动合同、单位用人证明、自由职业、自主创业等四种形式）、待就业。

毕业生应根据个人的具体情况选择其中的一种毕业去向，并在规定的时间内办理相关手续。

培养方式为定向、委培的毕业生要严格按照定向、委培协议就业。

第八条签订《就业协议书》1. 《就业推荐表》的领取：毕业生在择业过程中应按规定使用北京市教委统一印制的《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》。

一、协议书就业协议书是根据国务院要求为大中专及研究生毕业后签订就业协议而设计下发的。

协议书为一人一号，不可串填。

协议书是学生办理派遣改签手续的必备证明。

协议书补办分为两种情况：一是解约，毕业生若与原单位解除关系需要新协议书的，需提供原单位出具的解约证明，加盖单位公章，交至就业指导中心申请补办；二是丢失，毕业生不慎将协议书丢失的，需填写固定格式的书面申请，辅导员签字后上交就业办，并携带毕业证、报到证到就业办领取新协议书。

二、报到证及改派报到证是由教育部统一印制，省人社厅（人力资源与社会保障厅）签发的用于证明毕业生人事关系的证书。

一般每年六月份制作完成，学生毕业时和毕业证一并下发（无毕业证则无报到证）。

报到证的内容分为两种情况：一是在报到证印制前已经签订正式就业协议书的，报到证将开到学生所签的用人单位；二是报到证印制前未签订正式就业协议书的，报到证将开到生源所在地地市级人社局，有效期2年，外省学生将开到省级的毕分办，有效期为2个月。

（一）报到证作用报到证是毕业生毕业后到单位报到和办理各类就业手续的重要凭证（又称派遣证），需妥善保管，切不可遗失。

它的作用是：1、到接收单位报到的凭证。

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生。

3、凭报到证及其他有关资料办理人事档案、户口迁移手续等。

4、可证明毕业生具有毕业资格。

5、档案内存档的证明。

（二）报到证补办程序报到证应妥善保管，如不慎丢失，毕业生先到辅导员处开具丢失证明，并持有辅导员签字的证明到就业指导中心盖章，然后持证明到《河北日报》登报声明作废，声明需注明姓名、学校、专业、报到证号等，待报纸出版后，凭报纸声明和学校出据的证明到省人社厅毕业生就业办办理补办手续，补办的报到证与丢失前的报到证单位一致，补办的报到证将不能改派。

改派即根据毕业生的工作单位或人事关系变更要求，对其报到证进行变更的一种人事行政行为。

学校为应届毕业生提供改派服务期限为毕业之日起至毕业当年12月31日止。

报到证须知一、什么叫报到证报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（全国毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发（特殊情况可由国家教育部直接签发）。

广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。

报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用 1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。

报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

三、报到证的形式一份报到证由正副两联组成：正联（本专科生为蓝色，研究生为粉红色）由学校就业主管部门发放给学生个人，副联（白色，也叫通知书）连同档案由学校就业主管部门寄至报到证开具的用人单位或省市地县毕业生就业主管部门（如人事局或教育局）。

四、报到证的有限期和毕业生的报到期限毕业生报到的期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。

毕业生领取报到证以后，应尽快到工作单位或人事局报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。

就业调整改派毕业生的报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。

五、领取报到证的时间报到证的领取时间安排在学校毕业典礼后办理离校手续时，一般安排在6月底7月初。

六、派遣说明1．回生源地就业毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。

毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。

2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。

2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。

3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。

3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。

北京市应届毕业生关于户口、档案必备知识一、毕业去向本科毕业生毕业时的毕业去向包括派遣、升学（考研、考二学位）、出国、缓分、待分、二分、不分等。

1.派遣: 毕业生与用人单位签订《就业协议书》, 用人单位以正式编制方式接收毕业生, 毕业生在毕业离校时领取《报到证》、《户籍迁移证》到用人单位报到并办理相关手续, 毕业生档案由学校统一通过机要或快递等方式转到用人单位指定的存档地址。

2.升学: 本科毕业生考取研究生或二学位, 研究生考取博士生, 学校根据毕业生提供的录取通知书复印件或调档函在其毕业后将其档案通过机要或快递等方式转到录取学校指定的存档地址、核发《户籍迁移证》将其户籍转至录取学校。

3.出国: 毕业后出国的毕业生, 户口与档案可转往教育部留学服务中心, 毕业生本人在毕业当年6月1日前到教育部出国留学人员服务中心办理相关手续, 并将教育部留学服务中心提供的《调档通知单》送交学校就业指导中心, 学校不再为其办理《报到证》, 在毕业生毕业离校后, 本人可将档案和《户籍迁移证》一并送交教育部留学服务中心。

如毕业生不能提供教育部留学服务中心出具的《调档通知单》, 学校将为其办理回生源所在地的二分手续（一般为省人事厅或地市人事局等）。

4.缓分: 如已在教务部门办理延期毕业手续, 则按照下一届毕业生办理毕业、就业派遣手续。

5.待分: 学校集中办理就业派遣手续时, 正在与用人单位进行考核、面试的毕业生, 可向所在院系提交户档待分申请和相关材料证明, 院系根据核实情况予以办理户档留存的待分手续。

时间截止到毕业当年的9月底。

6.二分：北京生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位, 填写《二分登记表》, 毕业离校时领取《户籍迁移证》, 根据北京市教委通知时间领取《报到证》。

档案统一转到户籍所在区县的毕业生就业工作部门。

京外生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位, 填写《二分登记表》, 毕业离校时领取《报到证》和《户籍迁移证》。

学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。

如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。

首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。

关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。

但再深一些说呢，肯定有人不知道了。

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。

没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。

派遣、二分、待分与改派一、派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。

其中对于接收单位，要求其具备能够接收毕业生的资格。

一般说来，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。

二、二分二分是指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位（单位不具备接收毕业生的资格，如单位不能解决北京市户口或没有编制等）、准备毕业后再参加研究生考试或申请出国等原因，学校按照国家有关政策，将毕业生的人事关系派遣回生源地区，由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式。

三、待分待分是指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的一种状态，如毕业时参加国家或地方基层服务项目的毕业生，可将户口档案暂时留存学校，待服务期满并落实就业单位后再办理就业手续，或在规定时间内自愿将户口和档案留存学校的未分毕业生，这种情况须符合北京市及学校关于毕业生户档留校的相关条件。

四、改派改派是指在学校上报就业方案、教育行政主管部门核发报到证后，更换用人单位并换发就业报到证的做法。

按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，调整改派应在毕业生自第一次派遣之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理。

因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

毕业生就业1年以后的调整，按在职流动人员有关规定办理，不属于教育部门受理范畴。

改派须注意以下事项： 1.毕业生办理改派必须符合国家就业政策导向。

2.已派遣京外单位就业，欲改派在京就业的；外地生源毕业生已经派遣至在京单位，又提出在京改派但不符合国家就业政策导向的；毕业生毕业后无故不到用人单位报到的；未经学校允许擅自同用人单位解除劳动关系后，要求办理改派手续的，原则上就业部门不予受理。

关于大学生档案、报到证、户口等若干问题说明（对于大学生来说非常重要，望认真阅读）当前，大部分高校毕业生对档案问题了解甚少，导致毕业时“弃档”现象频繁出现，这对今后的工作调动、大学生干部身份的认可、单位保险金的缴纳以及结婚等事情都造成了或大或小的影响。

因此，我们特别提醒广大毕业生能够从自身利益出发，关注自己的档案和户口。

一、高校毕业生的档案介绍（一）高校毕业生档案内容按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。

它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。

而毕业生档案袋里主要有以下资料：个人各时期的学籍卡、成绩单、省级优秀毕业生证明、报到证存根（派遣证存根）以及党团材料等。

这些材料都是原始材料，不可复制。

（二）高校毕业生档案的作用：1、评定干部身份。

虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位、国企及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。

而且拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。

2、转正定级和计算工龄、养老金的依据有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。

3、影响职称评审和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。

4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。

（三）高校毕业生档案去向个人档案档案的转递是有规定程序的，在现阶段，大学毕业生的档案通常有三个去向：1、网签协议就业，档案和户口都转到工作单位。

1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。

毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。

用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。

副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。

5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。

《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。

《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

7、《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。

8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。

其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。

生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

派遣、二分、待分与改派2010-11-08 14:53:40 来源：《成功就业》编辑部每年到了毕业时节，当学校面向毕业生开展就业咨询活动时，毕业生们提出的问题很多都与派遣、改派等的办理有关。

今天我们就来为同学们答疑解惑，详细解释一下派遣、二分、待分、改派的含义以及相关的办理程序。

派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。

其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。

一般说来，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。

二分二分是指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位（单位不具备接收毕业生的资格，如单位不能解决北京市户口或没有编制等）、准备毕业后再参加研究生考试或申请出国等原因，学校按照国家有关政策，将毕业生的人事关系派遣回生源地区，由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式。

待分待分是指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的一种状态，如毕业时参加国家或地方基层服务项目的毕业生，服务期满并落实就业单位后再办理就业手续的，或在规定时间内自愿将户口和档案留存学校的未分毕业生，这种情况须符合北京市关于毕业生户档留校的相关条件。

改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。

按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续。

跨省（自治区、直辖市、计划单列市）调整的，学校审核同意后统一报上级主管部门并下达调整方案，按照调整方案办理改派手续。

毕业生办理改派手续须在规定时间内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。