经典的企业演讲稿

【导语】演讲是阐明事理或抒发情感，进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。

演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。

以下是⽆忧考为⼤家准备的经典董事长演讲稿五篇，供您借鉴。

经典董事长演讲稿篇⼀ 尊敬的夏总，陈总及各位领导各位同仁； ⼤家好！ 岁末年关⼤盘点，快马加鞭⼜⼀年。

值此新年到来之际，我们欢聚⼀堂，南昌xx公司⼜获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号，在此我作为公司的负责⼈深感荣幸，我深深的明⽩这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司⼀年来⼯作的肯定，也是对南昌xx公司在今后更好的把⼯作做好的⼀种⿎励。

但我深深的明⽩⼀个道理，孩⼦总离不开妈妈的庇护，也离不开兄弟的⽀持。

南昌xx有这天的发展归功于于总公司的指导帮忙，更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的⼤⼒⽀持，我们才有了这天的荣誉，在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导，各位兄弟公司表⽰忠⼼的感谢！祝⼤家在新的⼀年⾥合家欢乐，xx事业步步⾼升！ 有职责敢担当，同发展共进步，南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定，严格服从管理区的每项决定，领悟出了道理就是“创新⼒”就是发展⼒，“执⾏⼒”就是⽣产⼒。

记得20xx年4⽉8⽇夏总来南昌xx公司第⼀次考察的时候，看到我们公司操作员⼯做事⼗分有⼲劲，话务员接电话⼗分有礼貌，当时就情不⾃禁的讲了⼀句话笑着说，张加林“还能够”阿，⽐我想象中的好，当然夏总也对有些要加强的⽅⾯也⼀⼀做出了指出，⽐如作业场地⽐较凌乱，卫⽣状况不够理想，标识不够清晰等。

谈到企业⽂化夏总意味深长的讲了，要把企业做强做⼤“⼈”是根本，xx的⼝号是“⼀体，赢在执⾏”，要让员⼯热爱公司，⾸先领导关⼼员⼯，善待员⼯，员⼯信任公司，忠诚公司，让员⼯带着⼀份感情，带着⼀份热情的⼼，来公司⾼⾼兴兴上班⾼⾼兴兴下班，等等这些就是所谓的企业⽂化。

企业⽂化的建设在公司的不断发展中起着⼗分关键的作⽤，因为努⼒是要靠⼤家努⼒，只有⼤家携⼿共进，上下齐⼼，才能有公司更辉煌的明天！ 于是南昌xx着⼿召开负责⼈会议，在中⼼夏总经理的指导下，在南昌xx总经理陈xx的⼤⼒⽀持下，完善了很多相关的⼯作，功夫不付有⼼⼈，xx公司的服务好在周边的市民眼⾥影响很⼤，很多客户都会在回访的时候⽆意中表扬南昌xx的服务很好，引起了当地政府青云谱区⼈民政府的⾼度重视，在2012年5⽉8⽇青云谱区委宣传部赵主任来公司考察，赵主任说南昌xx 是盛开在快递⾏业的礼貌之花，在同年7⽉被该区授予“礼貌单位”称号。

商场周年庆的经典演讲稿亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档商场周年庆的经典演讲稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

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周年庆是各大商场一年中最隆重的活动了，在周年庆上往往需要做演讲，那如何在周年庆上做好演讲呢?下面是我为你整理的几篇商场周年庆演讲稿。

商场周年庆演讲稿篇一各位来宾、各位员工、大家好!今天是20xx年元月9日，ZZ百货迎来了自己两周岁生日，感谢您们对ZZ百货的关注与支持!回顾ZZ百货开业两年来，全体员工一起奋斗，一起拼搏，默默付出，无私奉献，加上阜阳华联集团及社会各界的支持和信赖，共同撑起了ZZ百货的这片天。

借此机会，我对大家两年来为ZZ百货的辛勤付出表示衷心的感谢!同时，也对多年来支持我们的各位来宾和广大顾客表示衷心的感谢!“不经历风雨，怎能见彩虹”。

ZZ百货的今天来之不易，经营过程中也不是一帆风顺的，期间经历了许多挫折和困难。

面对挫折，我们不气馁，愈挫愈勇。

面对困难，我们不后退，群策群力，取得了一个又一个的胜利。

在全体员工的共同努力下，ZZ百货的品牌形象和知名度被顾客充分认可，ZZ百货的品牌提升，从弱到强，从一个默默无闻的ZZ百货发展成为在阜城具有一定知名度的精品百货商场。

这是我们大家共同努力的结果，也是对全体ZZ人辛勤付出的最好回报!两年，对我们来说是一次小庆祝，我们把这次店庆作为一个新的起点，希望有新的超越，有更大的发展。

两年，七百三十天，每一天我们都在进步。

相信我们，会做的更好!因为我们坚信：用心付出，总有爱的回报!回顾过去是为了今后的辉煌!当前，百货行业市场竞争日益加剧，充满了无穷的机遇与挑战。

要抓住机遇，迎接挑战，ZZ 百货必须通过修炼内功来适应发展的需要。

每个员工都必须认真学习，不断提高个人素质，不断提高专业水平，不断提高服务水平。

同时ZZ百货也会更加注重企业文化建设，坚持以人为本，为员工发挥才干创造有利的条件，提供和谐的工作环境，优越的福利待遇，不断提高ZZ百货的凝聚力，为实现打造精品百货商场的目标而努力奋斗。

企业文化的演讲稿5分钟企业文化演讲稿分钟企业文化的演讲稿1尊敬的各位领导、战友们大家好：金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。

领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。

同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。

大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。

当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。

所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。

两年前，还一脸书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。

晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。

在浓厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激-情。

当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。

而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。

“欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。

有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。

”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗?领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。

这不正是体现了我们钢运人的风度吗?当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。

激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。

不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。

而欣赏和尊重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。

一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激-情成长的舞曲。

企业愿景演讲稿篇一：我为实现企业愿景做贡献(演讲稿)首先要感谢领导给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。

今天我演讲的题目是：我为实现企业愿景做贡献！岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。

让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

我是一名普通的邮政储蓄员工，这个岗位让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

先进的企业精神文化是构成企业软实力的核心要素，为加快发展中国特色邮政事业，推进我省邮政企业由传统向现代化转型，在“十二五”规划开局之年，省公司党组提出了“社会认同，员工满意，企业可持续发展”的企业愿景。

旨在明确全省邮政上下为之努力奋斗的共同目标，激励全省邮政企业及其广大员工在发展中国特色邮政事业的道路阔步前行，我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。

感谢邮政培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。

没有企业的培养，我不会懂得现代信息的应用，不会见识邮政储蓄的全程全网，也就没有今天的我。

我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值。

你看那干净整洁而又温馨舒适的工作场地，企业为我们造就了这么优美的工作环境，再想一想我们企业的核心理念：“更新一点，再快一点”，能不珍惜我们的工作，能不在乎我们的岗位吗？既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天。

我时常提醒自己“在其位，尽其职”。

一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，经验是最好的老师，当把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。

成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。

让我们的存在有价值，那就做好身边的每一件事情，让我们的责任心无处不在，让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，带着激情做好普遍服务和特殊服务，增强对企业的责任使命感，立足本职岗位，提升专业化水平和职业化程度，使自身能力适应企业改工发展的需求，使自已成为我们邮政企业远航的风帆。

忠诚企业演讲稿4篇本文目录忠诚企业演讲稿忠诚企业爱岗敬业演讲稿忠诚企业演讲稿范文忠诚企业演讲稿“如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作，如果你认为你是为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。

”虽然我们每个人不可能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业，忠于事业，依靠企业的平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，从而也能为自己的发展创造机会，找到适合自己的舞台。

对公司的忠诚，实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己命运的高度负责。

忠诚，是获得回报的前提。

没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。

忠诚，决定你在组织中的真正地位。

一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受;而能力相对薄弱但具有忠诚敬业精神的人，却往往能够找到自己发挥的舞台，从而实现自身的价值。

在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。

离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。

企业越是发展，进步，就越应该提倡忠诚。

一个人的学历低可以进修，业务差可以锻炼，能力差可以提高。

但重要的是有一颗忠诚于企业的心。

我们公司的每一位员工，都必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。

只要有利于加快我们公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。

目前，随着高速公路快速发展的趋势，公司事业的蒸蒸日上，我们更需要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。

在此，让我们永远做一名忠诚于企业的好员工。

因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利;忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向;忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。

忠诚企业爱岗敬业演讲稿忠诚企业演讲稿（2） | 返回目录尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾：大家好！我是来自xx煤矿运销科的xx。

用心打造经典，共同铸就辉煌——长炼机电公司员工演讲稿：大家好！今天我很荣幸能够在这里发表演讲，我想借此机会与大家分享一下我的一些思考，也希望通过我的发言，能够在一定程度上推动企业文化的建设，提高员工的凝聚力和归属感。

我们所在的长炼机电公司是一家集科研、生产、销售、服务于一体的现代化企业，我们生产的机电产品在市场上享有很高的声誉，这背后离不开我们全体员工的共同努力和奉献。

实现企业的发展壮大需要共同的努力和凝聚力，因此，在这里，我想谈谈用心打造经典，共同铸就辉煌这个话题。

用心打造经典。

作为一名员工，我们要有细心，用心，爱心，做好我们手头的每一件工作。

我们要从自己的工作开始，做好一点，积累一点，通过不断的打磨和提高，让自己的工作变得更加的专业和精湛。

只有这样，我们才能贡献出更出色的工作成果。

共同铸就辉煌。

企业的发展壮大，离不开我们所有员工共同奋斗和努力，只有大家同心协力，才能共同达到企业的目标和愿景。

我们要充分发扬集体主义精神，追求团队协作，共同支持企业的发展和壮大。

要用心打造经典，共同铸就辉煌，还需要每个员工都充分的发挥自己的主观能动性，积极地去学习和探索，不断提高自己的素质和能力，这样我们才能更好地适应企业的发展需求，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

我们作为一家企业，更需要不断地优化和改进我们的企业文化，积极推动企业文化的建设，形成有内核的企业文化，提高员工的凝聚力和归属感。

在建设企业文化方面，我们的领导层也起到了非常重要的作用。

通过引领和顶层设计，他们推动了企业文化的建设，在营造一种良好的工作氛围和企业文化方面做出了很大的贡献。

我想说的是，长炼机电公司是我们所有员工的家，我们要把家里打理得更好，让家庭更加的温馨，更加的和谐。

相信在大家的努力和奉献下，我们的家——长炼机电公司一定会更加美好，勇往直前，共创辉煌！谢谢大家！。

五分钟经典励志演讲稿（5篇）五分钟经典励志演讲稿（精选5篇）五分钟经典励志演讲稿篇1亲爱的大家：青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望！充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛！我曾经听过这样一段话“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。

〞当我来到工程部的第一天，我就写下了我人生当中的第二个座右铭：奋斗，创新，务实，细心，尊重。

虽然只是几个简单的词语，但却蕴藏着一个工程人员一生的追求。

一个拥有青春的年轻人的奋斗目标。

奋斗——这是年轻人最熟悉的词语，最激昂的决心。

初工程部时，一眼望去，最醒目的便是门前的大旗，上面写着青年突击队，心中顿时有些冲动。

这是一支年轻人的队伍，这是青春的象征，而我也将要成为这个朝气蓬勃队伍的一分子，心中异常的紧张和兴奋。

我已经离开了父母和老师无微不至的呵护，走进社会，所以我也要奋斗，我把他定为我的第一目标。

创新——企业的精神，我们的追求。

勇于跨越，追求卓越的企业目标在鼓舞着年轻的人们，抓住机遇，勇于创新，锐意进取，不断提高。

务实——辞别学生时代的虚荣和攀比，来到这里汲取知识，接受锻炼，提高素质，增长经验，打好坚实的根底，用实际行动实现自我的梦想，造就完美的人生。

细心——当我们这些刚刚走出校门的实习生填写内业资料时，听见最多的词语就是师哥们一直在告诫的细心一词，是的，在一个工程中最重要的，也是铸就精品工程最重要的就是细心，细心才成就了一次次的辉煌成绩，完成了一份份完美的考卷。

尊重——因为我还年轻，缺少丰富的经验和阅历，所以一定要做到尊重别人的意见，虚心接受别人的教诲。

另外，尊重也是一个人的自身素质和修养。

所以在学习经验的同时，学习尊重也尤为重要。

当我离开多姿多彩的大学生活，来到这里塑造我的人生，雕刻我的梦想的时候，就已经为自己的人生做好了规划，把自己的理想铭刻于心中，做一个甘于寂寞，敢于创新，干劲十足的年轻人。

安全生产企业代表发言稿【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业文化建设演讲稿10篇企业文化建设演讲稿 (1) 各位领导、各位评委、各位同事：大家好!首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的经理给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。

当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆!——企业在我心中“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创成功的过程”。

——我坚守这一信条，我坚信“企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原”岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。

让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。

在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。

公司开始了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理，从开始进入这个部门的一无所知，经过何经理的指导和培养，让我学习到了很多以前在学校学不到的知识，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我自豪我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我相信企业定能创造辉煌、书写高端滋补品行业一个传奇。

感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。

还有我能参与企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我更加会用努力工作，来赢得尊严和价值!俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。

保险公司3分钟演讲稿(优秀12篇)保险公司3分钟演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家好！第一次发现您，缘于那句经典的广告——“平日注入一滴水，难时拥有太平洋”！当时我就想：是个什么样的公司能有如此大的气魄与实力敢作如此的承诺呢？第一次关注您，是的6月，您带着太平洋湛蓝的气息与博大的自信入驻运城，在这儿扎根、崛起，从此走进运城x的心田，温暖人们的生活；第一次感知您，是的5月，我有幸被您慧眼识得，加入太保寿险运城中支真正成为您的一份子，从此我们朝夕与共，喜忧相伴，我与太保寿险共成长。

不知从什么时候开始，我感到自己对您有一种莫名的依赖，一种难以释怀的挂念。

我甚至不敢相信却不能不相信，我已经身不由己的将您融入我的骨髓，融进我的血液，再也无法分开！从柜面出纳到业务会计，从业务会计到总账、税务会计，我在公司一干三个年头。

三个年头，一千多个日日夜夜，我在成长中实践着对您的深入了解。

无数次从元老们回忆往事般的经验介绍中，从公司一份份报刊简讯中，从领导们鼓舞人心的大会总结及述职报告中，我对您的一点一滴都了如指掌。

十年风雨坎坷，十年艰难苦x，十年泪汗交流，十年忘我拼搏，如今，当我们欣喜地举起这庆功酒杯，为十年辉煌干杯的时候，才真正体会到——十年，谈何容易！十年，的确辉煌！于是，我不得不高声赞叹：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的团队！十年来，群策群力谋发展，乘风破浪永向前，十年来，沧海横流显本x，励精图治不畏难！十年来，在上海总公司、山西分公司的期许与支持下，我们一代又一代的领导人求新求变求发展，我们这一支逐渐发展壮大的队伍追求卓越、勇于开拓。

十年来，我们的内勤团队由最初的数十人发展到现在的118人；我们的营销员队伍由最初的百余人，发展到现在的2485人；我们的营销服务部遍及运城的13个县市；我们的盐湖支公司也于今年正式挂牌成立。

这一切的一切是我们运城中支的历届领导人高瞻远瞩、以人为本、抓住机遇、顽强拼搏的成果；这一切的一切，是每一位优秀的太保寿险运城中支的同仁客户至上、服务至上、勤奋努力、踏实苦干的结果。