项目评审表格式

《评审简表》填写说明1、《简表》采用“河南省职称管理信息系统”中“个人申报版”录入、修改、上报、打印。

“个人申报版”软件、升级程序、更新代码及使用说明可到“河南职称网”下载。

请申报人员仔细阅读软件说明，并通过升级程序和“更新代码”更新软件。

选择评委会时，应选择河南教师中级专业技术职务任职资格评审委员会。

另，河南省教育厅代码：19018。

2、操作程序：点击河南省职称网—点击软件下载—安装—打开系统—高中级评审简表（或进入其他评价方式——初评、初聘、直接认定）——点击高校教师（或其他）---正高、副高、中级——省直---选择评委会（申报我校具有副教授评审权的10个学科的人员应选择河南教师高级专业技术职务任职资格评审委员会，其他申报高级职称人员应选择河南省高等学校教师评委会、申报中级职称人员应选择河南评委会）——确定---录入全部信息（不得空栏，字体尽量大、排版美观）---保存---返回---上报申报信息---保存（生成“txt文本”）。

由系统生成的和经审核后的纸质《评审简表》内容一致的“txt 文本”（以申报人员姓名命名）发送至szk@。

3、若不能直接打印《评审简表》，可通过PDF虚拟打印机在本机打印保存PDF文件后，到连接A3打印机的电脑打印。

4、《简表》右上方“填表人签名”一栏中不需签名。

5、《简表》中“第一学历”应为第一次参加工作前的学历。

6、《简表》中“其他专业技术职务”一栏，如果申报人员在上次申报之后，本次申报之前曾经参加过专业技术职务任职资格转评，则申报人员务必填写本栏内容，以确保《简表》能体现出本次申报符合相应的任职年限要求。

7、《简表》中“工作学习简历”请按照时间顺序连续填写，不得有间断并确保真实准确。

8、《简表》中“教学完成情况”一栏，填写时按××-××学年填写，为近5年。

9、《简表》中论文、著作、科研等部分内容填写时标明序号“1.2.3…”，论文排序从第一篇送审论文即开始编号为“1”，依次顺延。

项目评审表(总15页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除地形图测绘项目检查报告目录1项目概况.............................................. 错误!未定义书签。

项目概述.............................................. 错误!未定义书签。

测区范围.............................................. 错误!未定义书签。

2完成主要工作量........................................ 错误!未定义书签。

3测绘成果质量情况...................................... 错误!未定义书签。

质量保证体系.......................................... 错误!未定义书签。

质量检查规定......................................... 错误!未定义书签。

质量检查与验收....................................... 错误!未定义书签。

4检查依据.............................................. 错误!未定义书签。

5检查内容.............................................. 错误!未定义书签。

质量检查制度......................................... 错误!未定义书签。

质量检查内容......................................... 错误!未定义书签。

质量检查方法......................................... 错误!未定义书签。

工程施工评审表一、项目信息项目名称：某某工程项目项目地点：某某省某某市项目业主：某某公司总包单位：某某建设集团监理单位：某某监理有限公司设计单位：某某设计院二、审查对象1. 审查范围本次施工评审主要针对某某工程项目的施工方案、施工进度计划、质量计划、安全计划、环保计划等相关内容进行评审。

2. 审查对象施工方案、施工进度计划、质量计划、安全计划、环保计划等相关文件及资料。

三、评审内容1. 施工方案1.1 施工组织设计是否合理、科学。

1.2 施工方法是否符合工程实际，是否安全可行。

1.3 施工技术措施是否健全，是否能够保证工程建设质量。

1.4 施工进度计划是否合理，是否符合竣工时间要求。

1.5 施工人员安排是否合理，是否能够保证施工进度。

2. 质量计划2.1 质量控制措施是否到位，是否符合相关标准要求。

2.2 质量验收标准是否明确，是否符合法规要求。

2.3 施工质量保证措施是否完善，是否能够保证工程质量。

3. 安全计划3.1 安全生产措施是否健全，是否能够保证施工安全。

3.2 施工现场安全管理是否到位，是否符合法规要求。

3.3 安全生产培训是否充分，是否合乎要求。

4. 环保计划4.1 施工过程中对环境的保护措施是否到位，是否符合环保法规要求。

4.2 施工废弃物处理方案是否完善，是否能够保证环境保护。

四、评审结果1. 施工方案1.1 施工组织设计合理，施工方法科学可行。

1.2 施工技术措施健全，能够保证施工质量。

1.3 施工进度计划合理，能够保证竣工时间要求。

1.4 施工人员安排合理，能够保证施工进度。

2. 质量计划2.1 质量控制措施到位，符合相关标准要求。

2.2 质量验收标准明确，符合法规要求。

2.3 施工质量保证措施完善，能够保证工程质量。

3. 安全计划3.1 安全生产措施健全，能够保证施工安全。

3.2 施工现场安全管理到位，符合法规要求。

3.3 安全生产培训充分，合乎要求。

4. 环保计划4.1 施工过程中对环境的保护措施到位，符合环保法规要求。

《评审表》的填写要求评审表填写的总体要求：内容要具体，真实；有关栏目应注意按表下的"备注"说明及本说明的要求进行填写；相关栏目如无内容可填，应在该栏内填"无"字以示确认；根据上级职改部门规定，评审表内容可以打印，但不能复印、不能单张用订书钉装订。

校职改办统一用计算机制作了表样式，可按格式直接用计算机填写。

打印要求：表内页用16K纸双面打印、表外页用8K纸双面打印，夹好不用装订，由职改办负责装订成册。

现以高级评审表为例加以说明，其他可相应参照填写。

表一：基本情况1、姓名：用字要固定，要与档案中的一致。

2、曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。

3、出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。

4、出生地：填写申报人出生的地方。

5、籍贯：填写祖籍所在地。

6、工资：填工资条中第一栏的数字。

最好能写清工资档次。

7、行政职务：填写担任的主要职务，担任教研室正、副主任也应填上。

8、身体状况：根据本人的具体情况填写"健康"、"一般"、"较差"9、最高学历栏中：学校、专业：应写全称；参加自学考试的学历，在学校一栏中应填自学考试。

学历(学制)：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，并注明学制。

其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、研究生班；工农兵学员填"大学普通班"，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。

其他如有必要可填两个学历层次。

10、现任专业技术职务及取得资格时间：填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间。

11、现从事何种专业技术工作：主要应围绕所申报等系列、涉及的学科领域及现从事的工作性质来归纳概括，写出具体的专业，不能只填从事教学、科研。

12、专业技术职务及资格审批机关及审批时间：审批机关：高级的过去是区科干局，现在是区人事厅（参照职称证本子上的“授予单位”填写）。

项目评审表
评审项一：项目目标和范围
评价标准
•目标明确性：项目目标是否明确，并且可以量化和可测量。

•范围界定：项目范围是否明确，并且可以进行有效的管理和控制。

•目标和范围的一致性：项目目标是否与项目范围相匹配。

评分范围
•高：项目的目标和范围明确，一致性强，有明确的成果和里程碑。

•中：项目的目标和范围基本明确，一致性较强，但在一些细节上仍有待明确。

•低：项目的目标和范围不明确，一致性较差，没有明确的成果和里程碑。

评审项三：项目团队
评价标准
•团队成员能力：团队成员的能力是否与项目需求相
匹配，能否胜任自己的工作。

•团队合作能力：团队成员之间是否能够有效协同合作，共同推进项目的进展。

•团队稳定性：团队成员的离职率和流动率是否较低，团队的稳定性如何。

评分范围
•高：团队成员能力强，合作能力优秀，团队稳定。

•中：团队成员能力较强，合作能力良好，团队略有
流动。

•低：团队成员能力不足，合作能力弱，团队非常不
稳定。

总结
项目评审是确保项目顺利进行的关键环节，通过对项目目标和范围、项目进度、项目团队和风险管理的评估，可以及时发现问题并采取相应的措施进行调整和改进。

项目评审表提供了一个系统的评估工具，可以量化和评估项目的各个方面，为项目的成功提供有力支持。

注意：本文档为Markdown格式输出，可通过Markdown 编辑器进行编辑和阅读。

工艺文件评审表工艺文件评审表是在制定、更新或审查工艺文件时用于记录和评估相关信息的表格。

下面是一个通用的工艺文件评审表格模板，您可以根据具体情况进行修改和定制：工艺文件评审表项目名称：[项目名称]文档名称：[工艺文件名称]版本号：[版本号]评审日期：[评审日期]评审人：[评审人姓名]一、基本信息1.文件概述：•[简要描述工艺文件的内容和目的]2.适用范围：•[说明工艺文件适用的具体范围和应用场景]二、文件结构和格式1.文件结构：•[评估文件的结构是否合理，是否包含必要的章节和段落]2.文档格式：•[检查文档的格式，包括字体、标头、页码等]三、流程描述1.流程图：•[是否包含清晰的流程图，用于直观展示工艺流程]2.步骤说明：•[评估工艺步骤的描述是否清晰、详细]四、参数和标准1.工艺参数：•[列举工艺中涉及的关键参数]2.质量标准：•[检查是否明确了产品或过程的质量标准]五、安全和环保考虑1.安全措施：•[评估工艺文件中是否包含必要的安全措施]2.环保要求：•[检查是否考虑了环保要求，并明确了相关措施]六、审批和变更记录1.审批记录：•[确认工艺文件是否有明确的审批记录]2.变更记录：•[检查变更记录，确保变更的合理性和追踪性]七、附加文件和参考文献1.附加文件：•[列出与工艺文件相关的其他文件]2.参考文献：•[检查是否引用了必要的标准、规范和文献]八、建议和改进意见1.建议：•[提出对工艺文件的建议和改进意见]这是一个通用的工艺文件评审表格模板，您可以根据具体的工艺文件的性质和要求进行调整和修改。

在填写时，确保评审人能够全面理解工艺文件，并提供有建设性的反馈和建议。

单板硬件设计审查评审表文档编号：文档名称：文档作者：文档完成时间：项目经理：所属单板名称：1、可读性评价：□很好□较好□一般□较差说明：文档是否表达清晰，逻辑条理分明，表达形式通用，使具有一定技术背景的工程师容易读懂。

如：在难懂的地方增加注释，在适当时采用图文并茂的方式等。

选择认可的项打叉或打勾。

2、准确性评价：□很好□较好□一般□较差说明：指文档是否对其中的技术内容能表达准确，对其中设计的测试方法有其操作性，并且准确有实效，不应该有关键技术表达错误等。

选择认可的项打叉或打勾。

3、规范性评价：□很好□较好□一般□较差说明：指文档的内容和形式是否是规范的，如：文档是否按模板来写；在特殊的情况下不使用模板而写的文档其封面格式、字体、主要内容顺序是否和相应的文档模板类型的要求是否一致等。

选择认可的项打叉或打勾。

4、完备性评价完备性总评：□很好□较好□一般□较差说明：指文档包含的测试项目是否完整（即：没有漏测现象等），本次测试总体上对测试指导书的遵从程度和测试深度。

可对照附录的内容进行判断。

总评：说明：概括总结该文档的优点、缺点及改进建议评审人签字：评审日期：联系电话：附单板设计审查项目列表：请参照此表，审查过的项目请打（9），未审查的项目请打（x），单板无此审查项目可不填。

1.单元电路审查：1.1滤波电路审查1.审查电路中有无设计电源滤波器。

有无审查（）2.审查电路中电源滤波器的形式是否有效，是否为单电容型或单电感型，而未采用П形电源滤波器。

有无审查（）3.对单板的П形电源滤波器参数进行审查。

有无审查（）1.2ID电路审查1.审查ID电路的形式是否符合规范电路的要求。

有无审查（）2.审查ID电路的参数是否正确。

有无审查（）3.审查ID电路是否有隔离电阻或隔离芯片。

有无审查（）4.在沿用未能提供正确ID处理的旧母板时，单板是否进行相应的处理。

有无审查（）1.3主备倒换电路审查1.审查主备倒换电路是否为主倒备型电路。

《评审表》填表说明1、《专业技术职务任职资格评审表》装订规格：A3纸双面打印后，对折装订。

本表为中华人民共和国人事部制定的标准格式，任何部门、单位、个人均不得擅自改变排版格式、页码、内容、增减表格中栏目。

2、本表供申报专业技术职务任职资格使用。

1-7页由申报者填写，9-10页由申报单位人事部门填写，第8页个人和申报单位不填写，第11页人事或职改部门意见栏里的“同志”处，请自行预填本人姓名（宋体，小三），其余内容无需填写，第12页承诺书分别由申报单位、申报人按要求签字盖章。

3、最高学历：“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去。

4、懂何种外语，达到何种程度：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

5、学习培训经历：指申报人参加工作前后取得的学历，及各种相关培训。

6、工作经历：指申报人参加工作以来所服务的单位及专业技术工作经历。

7、任现职前主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称前的技术工作业绩，如2015年取得助理工程师职称，则在该栏填写2015年以前的技术工作业绩。

8、任现职后主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称后的技术工作业绩，如2015年取得助理工程师职称，则在该栏填写2015后的技术工作业绩。

9、著作、论文及重要技术报告登记：指任现职称后撰写或发表的文章。

10、单位考核意见：指单位对申报人任职期内政治思想表现、专业技术理论水平及工作业绩进行综合考核后的评语，重点体现理论水平、工作能力及业绩，如培训情况、论文撰写或发表情况，完成的主要技术工作内容、效果、获奖情况及在项目中所起的作用等，并由单位或部门的考核负责人签字。

若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明（格式详见附件4，盖章，并粘贴于评审表P6-P7中间）。

11、单位推荐意见：单位在申报材料正式上报前，应将《申报级专业职务任职资人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众无异议的，方可上报。

所在单位必须在该栏填写推荐意见并注明“经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日），材料真实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐。