项目部管理人员聘用合同

项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________项目部地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事项目部相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责，努力完成工作任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的项目部工作，如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、社会保险和公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，告知乙方可能产生的职业病及危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

项目部外聘人员聘用合同5篇篇1项目部外聘人员聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（外聘人员姓名）身份证号：（外聘人员身份证号码）住址：（外聘人员住址）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、聘用内容及岗位1. 甲方通过招聘程序，聘用乙方担任（具体职位名称），具体职责将另行通知。

2. 乙方应当按照甲方提供的工作安排，履行所承担的职责，并接受甲方的工作管理和指导。

二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的项目部，具体地址为（具体地址）。

2. 乙方的工作时间为每周工作天数为5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间将根据项目需要灵活调整。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资额度为（具体金额）元/月。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，具体按照相关规定执行。

四、工作保密1. 乙方在工作期间或离职后不得擅自泄露项目涉及的商业秘密或其他机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。

2. 乙方需对项目部内部文件及资料保密，不得私自复制、传播或外泄。

五、合同期限及解除1. 本合同期限为（具体期限），双方均同意协商续签合同。

2. 乙方有权在提前（具体天数）通知甲方的情况下解除合同，甲方有权在提前（具体天数）通知乙方的情况下解除合同。

六、其他1. 本合同如需修改，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：（法定代表人签字）日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字日期：年月日以上为《项目部外聘人员聘用合同》，双方遵守合同规定，共同维护工作秩序和合法权益。

篇2项目部外聘人员聘用合同甲方：（聘用单位全称）乙方：（被聘人员姓名）鉴于甲方为了完成某项特定的工程项目，需要外聘人员进行辅助工作，为了明确双方的权利和义务，特签订本聘用合同。

项目聘用合同（实用6篇）项目聘用合同第1篇甲方：乙方：一、工作范围乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。

二、聘用工作期限开工日期：___年___月___日;竣工日期：___年___月___日;总工期：___天。

自：___至___;为期___年三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。

2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。

3、重大伤亡事故为零。

四、工作形式1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。

乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。

乙方无权代表甲方购材料。

2、乙方的福利待遇及工资计算、发放：(1)乙方实行年薪为：___万元。

(2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。

五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务：(1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。

(2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

(3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。

如甲方违反本合同工资支付办法，将按《xx省工资支付条例》执行。

2、乙方的权利、责任和义务：(1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。

竣、交工工程质量优良品率高，工期缩短。

指标如下：(2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低，工程成本降低率3%。

(3)工程质量：负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系，达到管理体系完整，制度标准健全，质量管理措施落实，工程质量全面创优。

指标如下：无重大质量事故和质量返工、材料浪费现象;安全生产(1)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施;(2)组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;(3)领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。

施工企业项目部聘用合同甲方（施工企业）：____________乙方（项目部）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方聘用甲方项目经理部相关工作人员事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若乙方工作需要，可以提前终止或延长本合同，但需提前一个月通知对方。

二、岗位职责1. 乙方须按照甲方项目经理部的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方项目经理部的各项规章制度。

2. 乙方须按照项目计划和进度要求，完成甲方项目经理部安排的工作任务。

3. 乙方须严格遵守国家法律法规，严格执行施工标准，确保施工安全、质量、进度等方面的要求。

三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方项目经理部的薪酬体系执行。

2. 乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方项目经理部的相关规定执行。

四、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方项目经理部的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2. 乙方不得利用甲方项目经理部的资源，从事与甲方项目经理部有竞争关系的工作。

五、合同的解除和终止1. 甲乙双方同意提前终止本合同的，可以协商解除合同。

2. 乙方严重违反甲方项目经理部的规章制度，甲方有权解除本合同。

3. 乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的，本合同自行终止。

4. 合同期满，如双方未提出异议，本合同自动终止。

六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（施工企业）：____________乙方（项目部）：____________签订日期：____年__月__日。

项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，本着忠诚敬业、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司项目经理一职，负责甲方公司项目的整体规划、组织、实施、监督、协调及风险控制等工作。

乙方需全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效薪酬，具体标准根据甲方公司规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方享有国家规定的工作休假权利，具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。

2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方需保持职业操守，保守甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。

五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚。

3. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中获知的甲方商业机密履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

工程项目部管理人员劳动合同工程项目部管理人员劳动合同范本（精选5篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么相关的合同到底怎么写呢？下面是本店铺精心整理的工程项目部管理人员劳动合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程项目部管理人员劳动合同 1用人单位:劳动者：用人单位名称：(以下称“甲方”)住所：通讯住址：邮政编码:法定代表人或主要负责人：(以下称“乙方”)身份证号码：家庭住址邮政编码: 户籍所在地：邮政编码: 联系方式：(固定电话)(移动电话)(劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)根据《中华人民共和国劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同：一、合同期限：甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。

本次合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、工作单位及工作内容(一)甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。

(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

四、劳动报酬(一)甲方每月按工资标准支付乙方包干工资。

(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇甲方根据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费，市有关部门按先缴后补的办法，补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。

乙方个人缴纳部分由乙方承担。

六、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。

项目经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任项目经理一职，负责甲方的项目管理及运营工作。

具体工作内容包括但不限于项目的整体规划、团队组建与管理、进度控制与监督、质量控制与风险评估、沟通协调与决策等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行项目经理的职责，努力完成工作任务。

2. 乙方需遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。

3. 乙方需具有良好的职业道德和敬业精神，保持诚信、勤勉的工作态度。

4. 乙方需具备较强的组织、协调、沟通、决策能力，以及项目管理相关专业知识。

四、工作待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月人民币____元，支付方式为每月____日发放。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4. 其他福利待遇：____________________。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督检查。

（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

（3）甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照约定获得薪资和福利待遇。

（2）乙方有权在工作中提出合理化的建议和意见。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目相关的信息。

（4）乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

建筑工程项目部生产经理聘用合同范本甲方（聘用方）：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）法定代表人：_________（法人姓名）联系电话：_________（公司联系电话）乙方（受聘人）：_________（生产经理姓名）身份证号码：_________（生产经理身份证号）联系电话：_________（生产经理联系电话）家庭住址：_________（住址）鉴于甲方需要聘请一位具有专业能力的建筑工程项目部生产经理来管理其建筑项目，乙方愿意接受甲方的聘请并担任该职位，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用职位及职责1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任甲方公司的建筑工程项目部生产经理，主持项目日常生产管理工作。

2. 岗位职责：- 负责项目的整体规划、施工管理、质量控制、成本控制、人员协调及竣工验收等工作。

- 负责工程各阶段的施工顺利进行，跟踪施工进度，协调解决施工过程中遇到的问题。

- 负责协调同业主、监理、供应商等相关部门的关系，确保施工正常进行。

- 负责制定项目计划和进度表，确保项目按计划进行，并及时向甲方汇报工作进展。

- 负责项目的安全生产工作，确保无重大安全事故发生。

二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（￥____）。

2. 绩效奖金：根据项目进度和乙方的表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

具体数额根据项目盈利情况和甲方相关制度确定。

3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照甲方公司规定执行。

4. 其他补贴：如出差补贴、通讯补贴等，根据甲方公司规定支付。

四、工作时间和地点1. 工作时间：按照项目需要安排工作时间，包括加班。

2. 工作地点：本项目所在地及甲方要求的其他地点。

五、职责与义务1. 甲方职责与义务：- 为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

管理人员劳动合同范本（16篇）管理人员劳动合同范本（通用16篇）管理人员劳动合同范本篇1甲方名称：乙方（管理人员）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，为了安全文明施工，保护职工人身安全，健康合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、本合同期限类型为__一年__ 期限合同。

本合同期限从______ 年月____ 日起至 ______ 年农历自然年年底或提前完成工程任务付清工资后自动失效，其中试用期从 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止，试用期为______个月。

二、工作内容和地点：乙方同意根据甲方工作需要在第项目部（项目部名称）担任 _____________岗位（工种）工作。

乙方兹保证有能力及意愿从事上述工作，所为之工作成果符合甲方工作需要。

乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

甲方有权根据生产任务和工作需要以及乙方的工作表现随时调动乙方的工作地点和工作岗位，乙方无充分理由必须服从公司正常工作调动，否则按旷工论处，并视为违约，承担违约责任。

三、劳动（工作）条件：为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

四、工作、报酬及保险和福利待遇：公司的薪酬制定标准为满勤月薪制及单价承包制；按满勤月薪工资标准或按单价承包的，内均含所有法定节假日、休假等各种假期及所有社会保险及养老保险待遇等所有补贴津贴。

如有需要公司办理养老保险的需书面申请，费用从工资中扣除。

保险金按国家规定的比例分别由单位和个人承担，由单位承担的部分已补贴在工资内。

公司为所有管理人员及工人统一购买工伤保险，具体按工伤保险管理制度办理。

1、乙方必须遵守甲方的工作时间规定；2、乙方的劳动报酬依照甲方的人事管理及薪酬制度执行，乙方标准满勤月薪为：元，试用期间的满勤月薪为元。

施工管理人员合同4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（施工管理人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事施工管理工作达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在施工管理工作中的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进项目的顺利进行。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责施工现场的管理、协调和监督工作。

2. 乙方需确保施工质量、安全、进度和成本控制，及时发现并解决施工过程中的问题。

3. 乙方需与项目各方进行有效沟通，确保项目顺利进行。

4. 乙方应遵守国家法律法规、工程规范及甲方制定的相关管理制度。

三、工作时间及地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2. 工作地点：____________________。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

五、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。

2. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得泄露甲方商业机密及相关信息。

八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

项目经理聘用协议书项目经理聘用协议书项目经理聘用协议书1甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份证号码：因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：一、聘用岗位：项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。

项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。

二、聘用期限：该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。

如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。

三、工作时间：乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。

四、聘期报酬：甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。

五、支付方式：乙方每月25日左右以银行转帐方式付给乙方。

六、其它约定：1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。

2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。

七、甲方权利与义务1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检；有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。

2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。

项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________项目部地址：______________________________电话：______________________________法定代表人：________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事本项目的相关工作和任务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_______________。

乙方应根据甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自____年__月__日至____年__月__日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续聘合同。

三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的项目所在地。

3. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩进行评定和调整。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方需具备良好的职业素养和敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目相关的机密信息。

4. 乙方需具备从事本岗位工作的专业技能和资格要求。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。

工程项目施工管理聘用协议书（通用3篇）工程项目施工管理聘用协议书篇1甲方：乙方：一、工作范围：乙方在甲方授权负责工程项目施工管理。

二、工作期限：以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。

三、工作要求：建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。

重大伤亡事故为零。

四、工作形式：1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。

乙方无权向建筑装饰单位提款及改变资金去向。

乙方无权代表甲方购材料。

2. 乙方的工资计算、发放：i. 乙方实行效益工资：效益工资=总造价×;%-材料款-税金-工人工资、保险-其他支出费用-其他应由乙方支付费用ii. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金：乙方一律以现金形式一次性交存甲方元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：甲方的权利、责任和义务：1、要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2、按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3、设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

4、督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等(按其他支出费用计算)。

工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。

5、甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。

乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

乙方的权利、责任和义务：1、乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

禁止以甲方名义对外赊购材料。

材料的供应实行定点材料供应制度：i. 乙方可以自行选择材料供应商。

由甲方与材料供应商签订材料供应合同。

ii. 供应合同主要内容：a. 合同双方为公司与材料供应商。

项目经理聘用合同12篇项目经理聘用合同1甲方：__公司乙方：身份证号：住址：为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方在__工程项目管理代表，完成甲方交给的工程施工管理任务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用工作内容：乙方作为甲方项目的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系；乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。

二、聘用期限：自X年X月日起至项目竣工止。

三、劳动报酬1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。

四、甲方的权利与义务：1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。

2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。

3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：（1）乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难；（2）乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；（3）乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，给公司造成损失；（4）乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目建设任务；（5）乙方如果请假需要履行请假手续，经甲方同意后方可请假，请假当天工资扣除。

4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。

五、乙方的权利与义务：1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任；3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，应及时告知甲方，不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负；4、根据施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负责，针对施工中钢筋、混凝土等关键材料，必须采取见证取样，并封存送至实验室检测；针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位，必须在施工现场，发现离场扣除200元/次；6、根据工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现，现场签证的要求：凡涉及工期和工程造价的现场签证，必须在根据具体情况或施工方的书面申请，经核实确认并征求甲方同意后，方可签署意见交至监理人，在同意签证申请后，需在施工结束24小时内发放签证，否则签证无效。

XX工程公司管理人员责任制聘用合同甲方：XX建设工程有限公司乙方：申分正号：为更好的落实公司的各项规章制度，更好的实现项目效益、项目工程的质量、安全能得到有效保障。

公司进行全方位的支持、监督、控制、以确保公司各项目工程能顺利进行，使公司资源得到充分合理的利用，成本得到最合理的控制，各岗位管理人员能得到最合理的回报。

为实现共同协定的目标，共创双赢，本着公正、公平、自愿的原则，特签订如下责任制聘用合同：一、聘用岗位：经公司通过试用，选拔（姓名）为（岗位名称）。

二、聘用责任期限：责任期限与其负责的工程工期一致。

工程竣工后如因乙方原因造成工程质量或其它原因而导致甲方被追索，甲方仍可以根据本协议追究乙方的终身责任。

造成较轻工程质量事故的除赔偿财产损失外需执行江苏广德建设工程有限公司员工守册考核绩效评分制，造成重大质量事故的除追究财产损失外甲方有权追究其法律责任。

三、薪资待遇：经公司研究决定，聘用月基本工资为元整。

（如按年薪制将年薪工资可划分成月薪基本工资。

）四、基本工资发放：根据公司行业特征，各岗位管理人员每月发放生活费（基本工资的30%），其余基本工资的70%为岗位责任保证金，年终结合岗位绩效考核管理办法付清基本工资。

五、绩效工资发放：乙方在被聘用期间考核评分每分元月扣分直接在生活费中扣除。

月扣满5分的下月开始降低基本工资的50%，直至月度满分由总经理决定工资的提升。

月扣满10分直接解聘，年扣分满20分降低基本工资的30%，年扣满30分的将由公司决定是否继续聘用。

绩效工资经年终评审后与基本工资一并发放。

六、休假待遇：公司管理人员原则上根据各项目实际施工进度每月调休一天，由项目经理决定日期并提前三天报总经理批准。

七、乙方权利与责任：1、有权对项目内部人员的工作能力向总经理提出建议性解雇、晋升、加薪意见。

但在解雇、晋升前须事先通知公司总经理并获得同意方可。

2、在公司领导批准的施工计划、进度计划和有关规章制度的指导、监督下，灵活自主地开展项目施工活动。

物业项目经理聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！物业项目经理聘用合同协议书甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号：________________鉴于甲方为物业管理公司，需聘请乙方担任物业项目经理，负责甲方项目的日常管理工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为项目部的项目经理，全面负责项目的日常管理工作。

2. 乙方在履行职责期间，应严格遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，确保项目安全、高效、优质运行。

二、聘用期限1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 乙方工资支付日期为每月的____日，如遇节假日或休息日，提前或顺延至最近的工作日支付。

四、福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2. 乙方在合同期内擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权要求乙方支付违约金。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。