中国民生银行成立20周年
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银行成立20年周年行庆征文我与中行风雨同舟十年前,也就是庆祝中国银行建行90周年时,常州分行前行长秦立邦的女儿秦礼文,其征文《我与中行风雨同行》,让我感慨万端,印象至深。
年华潺潺,岁月匆匆;又是十年,恰逢百年。
对于即将离开中行进入退休生活的我,即将面向夕阳“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”,却必留下万千深情记忆。
往事悠悠,像蒙太奇一样在脑海里闪现翻飞;世情历历,像徘徊于醉醒边缘让人魂牵梦萦。
万籁俱寂、夜深人静之际,频索肝肠、颇费心思之后,键盘上敲出的,依然是雷同的标题:《我与中行风雨同舟》,不免很有李白当年登上黄鹤楼的失落感:“眼前有景道不得,崔颢题诗在上头。
”这也表明,中行员工,有着一样的认同、相通的情感、共识的语言。
1987年夏,常州中国银行招聘电脑人员。
应聘的我,从此跨进了中国银行的大门。
那年8月,我成为中国银行的一名员工,工作证上的工号是65。
我是第65名员工。
那时,常州中行只有一个营业网点,即市行营业部。
每每遇到熟人朋友,问我在哪里上班了,我回答“中国银行”时,对方总是说“好啊,中国人民银行好啊”;我立即解释,“不,我们是‘中国银行’,不是‘中国人民银行’”,“中国银行是负责外贸的商业银行,中国人民银行是管理我们的中央银行”。
如此这般地纠正话题,重塑印象,宣传自己所属的中国银行,前后持续了十几年。
现在常州中行有83个营业网点,1800多员工,经济效益、社会效益,发展迅猛,不知道翻了多少番。
现在常州中行早已家喻户晓,老少皆知,“选择中国银行,实现心中理想”,成为街坊美谈。
那年常州中行电脑科成立时,一共5人。
我们招聘而来的人,来自不同行业,所学不同专业。
那时电脑专业的毕业生极其稀少,电脑还极少进入工商业和社会应用领域,一般单位都没有电脑,包括学校和机关。
常州中行购买了第一批电脑,机器型号是B25,每台机器8万元,四台机器32万元,可以购买好几套住宅。
这样的巨大支出,让我们备受压力,如果不能很好地让这几台机器派上用场,为中国银行的业务处理带来生产方式的升级,那就是巨大的浪费,无论如何也交代不过去。
民生银行的事业部制改革(2012-02-27 20:28:34)转载▼分类:读书声标签:民生银行事业部金融财经中国民生银行成立于1996年,是中国第一家股份制民营银行。
迈入21世纪以来,民生银行获得了飞速的发展。
2000年12月19日,中国民生银行在上海证券交易所挂牌上市,由此跨入了中国的资本市场,壮大了实力,改善了资本结构,获得了各项业务发展的新契机。
2005年10月26日,民生银行成功完成股权分置改革,成为国内首家完成股权分置改革的商业银行。
2006年,在成立十周年之后,民生银行提出了专业化发展战略,并在年初启动了公司业务集中经营改革。
之后,在2007年,民生银行率先在业内启动公司业务事业部制改革,即对公司金融机构进行改革,并对内部机构进行调整,由以前的以分、支行为中心的“分公司”公司业务营销模式改为按照特定业务划分的“事业部”制式的垂直的商业运行模式。
2008年,民生银行全面启动了公司业务事业部制改革,按照行业线划分了地产金融事业部、能源金融事业部、交通金融事业部和冶金金融事业部四个行业金融事业部。
由此,民生银行成为国内银行业第一家也是迄今为止唯一一家全面进行事业部制改革的银行,这是中国银行业的一次重大改革探索。
一、民生银行面临的问题改革之前,民生银行面临的最大问题就是核心竞争力的不足。
2007年之前,民生银行跟我国其它大多数商业银行一样,根据行政区域划分采取总-分-支的组织结构,而以各个分行作为利润中心。
在银行业改革开放之初,各家银行主要依靠存贷款利率差来获得利润,因此普遍采取了这种便于扩大存款规模的分级管理体制。
这种以分工理论为基础的“部门银行”体制所带来的行政化色彩、条块分割、运作低效、管理粗放,与现代商业银行市场化、专业化、扁平化、“以利润为中心”的经营模式显然是相悖的。
在“金融脱媒”现象日益突显、利率市场化不断加快的背景下,这样的商业模式亟待改变。
在金融资产配置渠道多样化尚不明显的情况下,金融脱媒在存款业务方面表现并不明显(如美国70年代) ,因而事业部制运作优势主要体现在对公业务方面。
一路有你风雨兼程——致中行铜梁支行二十周年行庆中行铜梁支行蔡青秀题记:我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
如果非要用一个人称代词来命名,那便是“你”。
其实,你有一个更响亮的名字-----中国银行重庆铜梁支行。
一九九四年的九月八号,这个看似平凡的日子,却发生了一件不平凡的事——中国银行铜梁支行在这里成立了。
因为你的诞生为这座城市开启了一个历史新篇。
孙中山先生题字写下的“中国银行”这块金字招牌,雄伟而庄严地挂在凤山脚下那栋大楼上,白底红字是那么的耀眼夺目。
因为你的加入,这里不再有工、农、建三足鼎立的局面,而是四大国有银行齐聚一堂,各据一方。
只是初来咋到的你,对这座城市依然那么陌生。
你需要更加深入的了解这个地方,发掘更多对你的发展有利的优势。
你缺的不是实力,而是时间。
只是没有人会想到在这短短二十年里你会成长得如此壮大。
在这历史的长河里,你克服了重重困难,风雨兼程,无所畏惧。
面对同业竞争、同行竞争,甚至兄弟行的竞争你也从不退缩,奋勇而上。
你用你的实力证明了你的价值,在这个陌生的县城站稳脚尖,并且深深扎了根。
从此,铜梁便也有了你的一片天地。
你在这片土地上自由挥洒你的才能,尽情地展现你的卓越风姿,你在磨练中成长,在成长中不断强大。
不,你本来就是强大的。
你拥有百年的厚重历史,你拥有名扬海内外的中行信誉,你还拥有满怀激情与热血的中行团队。
你缺少的只是一个供你大显身手的舞台,而铜梁就是你的舞台。
在这个舞台上,你让所有人看到了你的优秀,向总分行提交了一份满意的成绩单。
但是你并没有因为这点成绩就骄傲自满,你是虚怀若谷的,你说市场让我们你追我赶,如果稍慢一步便会被残酷的甩在后面,所以你来不及庆祝,带领着中行人一路马不停蹄。
辛苦却从不抱怨,你说,人生就是不断的奔跑。
人生就像一辆公交车,总有人在你的生命里上上下下,来来回回。
你也像这样年复一年满怀热情地迎接一批批崭新的面孔,助他们成长成才。
同时又目送另一批人离开,虽有不舍,却心生宽慰,你说,只要他们能在外面的世界发光发热,就足以证明你的精心栽培没有白费。
卢志强身后的人卢志强,被称为大佬背后的大佬。
现任中国民生银行副董事长,泛海集团有限公司及中国泛海控股集团有限公司董事长兼总裁、泛海建设集团股份有限公司董事长、中国泛海国际投资有限公司董事,以及联想控股有限公司董事,中国民间商会副会长,中国光彩事业基金会副理事长。
第十届全国政协委员、第十一、十二届全国政协常委、第十届全国工商联副主席。
1951年12月生于山东威海的卢志强,早年一直在潍坊国企和政府工作。
1971年11月至1980年3月,任潍柴动力前身山东潍坊柴油机厂技术员;1980年03月至1985年06月,任潍坊市技术开发中心办公室副主任。
1985年,34岁的卢志强下海进入了教育和培训行业。
“当时下海的一个主要原因是因为当时干部提拔的时候没能提上,思想上有些想法,山东人又都好面子,所以才下决心下海搞商业。
”1985年,34岁的卢志强开始下海进入教育和培训行业,任山东通达经济技术集团公司的董事长兼总裁。
1988年,卢志强以7.3亿元的注册资本在北京注册中国泛海控股有限公司,它成为卢志强日后发展的旗舰。
1990年,卢志强成立美国泛海国际有限责任公司,1992年由美国泛海国际有限责任公司占股权30%、青岛泛海建设股份有限公司占股权70%,合资成立青岛泛海物业发展有限公司。
1992年进入复旦经济学院,后获得硕士学位。
目前已80岁高龄、在复旦学习工作了近60年的资深教授洪远朋是他的老师。
洪远朋回忆,卢志强学习非常认真,尽管当时他已创办公司,却从不因任何原因缺课,甚至会为保证论文质量而多次反复修改。
从复旦毕业后,卢志强也仍然跟随洪远朋继续进行学术研究,出版、发表了多部着作和多篇论文。
1994年,卢志强加入鲁台会。
鲁台经贸洽谈会是山东省委、省政府确定的全省性对台、对外招商活动,是山东省三大经贸活动之一。
鲁台会10位中国本土的民营企业家毅然站出来联名发出倡议:《让我们投身到扶贫的光彩事业中来》得到了国家最高领导的支持,光彩事业就此发起。
民生银行简介中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。
多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。
作为中国银行业改革的试验田,民生银行14年来锐意改革、积极进取,业务不断地拓展,规模不断地扩大,效益逐年递增,保持了快速健康的发展势头,为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
2000年12月19日,中国民生银行A股股票(600016)在上海证券交易所挂牌上市。
2003年3月18日,中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。
2004年11月8日,中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券,成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。
2005年10月26日,民生银行成功完成股权分置改革,成为国内首家完成股权分置改革的商业银行,为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。
2009年11月26日,中国民生银行在香港交易所挂牌上市。
站在新的历史起点,中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位,积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设,努力实现二次腾飞,打造成特色银行和效益银行,为客户和投资者创造更大的价值和回报。
中国民生银行自上市以来,按照“团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展”的经营发展方针,在改革发展与管理等方面进行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新,实现了低风险、快增长、高效益的战略目标,树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。
民生银行行情行史知识汇总一、民生银行简介中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代化金融企业。
成立20年来,伴随着中国经济的快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势,从当初只有13.8亿元资本金的小银行,发展成为一家核心资本超过3200亿元、资产总额超过 5.2万亿元、分支机构近3000家、员工近6万人的大型商业银行。
在英国《银行家》杂志2016年7月发布的全球1000家银行排名中,中国民生银行位居第33位;在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500强企业排名中,中国民生银行位居第221位。
作为中国银行业改革试验田,中国民生银行始终秉承“为民而生、与民共生”的使命,始终以改革创新为己任,致力于为中国银行业探索现代商业银行建设之路,致力于为客户提供专业特色的现代金融服务,致力于为投资者创造更高的市场价值和投资回报。
2000年12月19日,中国民生银行A股股票(代码:600016)在上海证券交易所挂牌上市。
2005年10月26日,中国民生银行完成股权分置改革,成为国内首家实施股权分置改革的商业银行。
2009年11月26日,中国民生银行H股股票(代码:01988)在香港证券交易所挂牌上市。
上市以来,中国民生银行致力于完善公司治理,大力推进改革转型,取得了良好经营业绩,成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
随着中国经济发展进入新常态,中国银行业面临的经济金融环境发生深刻变化,商业银行纷纷加快战略转型步伐。
2015年2月,中国民生银行正式启动全面转型变革的顶层设计——“凤凰计划”,并于2015年6月全面开工,全部39个项目陆续进入项目设计和落地实施阶段。
中国民生银行以实施“凤凰计划”为主线,按照“做强公司业务、做大零售业务、做优市场业务、有序推动国际化和集团化发展”的经营思路,加快战略转型和业务结构调整,努力成为服务民营企业和小微金融的银行、互联网金融和财富管理领先的银行,不断增强持续发展能力和竞争优势。
民生银行的事业部制改革(2012-02-27 20:28:34)▼分类:读书声标签:民生银行事业部金融财经中国民生银行成立于1996年,是中国第一家股份制民营银行。
迈入21世纪以来,民生银行获得了飞速的发展。
2000年12月19日,中国民生银行在证券交易所挂牌上市,由此跨入了中国的资本市场,壮大了实力,改善了资本结构,获得了各项业务发展的新契机。
2005年10月26日,民生银行成功完成股权分置改革,成为国首家完成股权分置改革的商业银行。
2006年,在成立十周年之后,民生银行提出了专业化发展战略,并在年初启动了公司业务集中经营改革。
之后,在2007年,民生银行率先在业启动公司业务事业部制改革,即对公司金融机构进行改革,并对部机构进行调整,由以前的以分、支行为中心的“分公司”公司业务营销模式改为按照特定业务划分的“事业部”制式的垂直的商业运行模式。
2008年,民生银行全面启动了公司业务事业部制改革,按照行业线划分了地产金融事业部、能源金融事业部、交通金融事业部和冶金金融事业部四个行业金融事业部。
由此,民生银行成为国银行业第一家也是迄今为止唯一一家全面进行事业部制改革的银行,这是中国银行业的一次重大改革探索。
一、民生银行面临的问题改革之前,民生银行面临的最大问题就是核心竞争力的不足。
2007年之前,民生银行跟我国其它大多数商业银行一样,根据行政区域划分采取总-分-支的组织结构,而以各个分行作为利润中心。
在银行业改革开放之初,各家银行主要依靠存贷款利率差来获得利润,因此普遍采取了这种便于扩大存款规模的分级管理体制。
这种以分工理论为基础的“部门银行”体制所带来的行政化色彩、条块分割、运作低效、管理粗放,与现代商业银行市场化、专业化、扁平化、“以利润为中心”的经营模式显然是相悖的。
在“金融脱媒”现象日益突显、利率市场化不断加快的背景下,这样的商业模式亟待改变。
在金融资产配置渠道多样化尚不明显的情况下,金融脱媒在存款业务方面表现并不明显(如美国70年代) ,因而事业部制运作优势主要体现在对公业务方面。
本刊记者 王金瑞|文在移动支付、电子渠道高速发展的当下,商业银行离柜率不断攀升,作为银行重要业务承载渠道——实体网点的运营模式与服务理念需要进行改革与创新。
为进一步提升专业服务品质,民生银行北京分行通过“精心服务”,打造最“懂你的银行”,拉近与客户的距离。
在这里,客户面对的不是冷冰冰的玻璃、机械化的交流,而是“零距离”的沟通;在这里,银行柜员不再专注于处理业务,而更像是客户的“知心姐姐、解惑大哥”,一对一交流、互动,提供专业金融咨询;在这里,电影里的“高科技场景”现身真实世界,为客户提供更新鲜的金融服务体验。
有温度、好服务、高科技民生银行北京分行做客户身边的贴心银行建立情感连接 做客户身边的贴心银行节日是一种传统,也是一种文化,更寄托了人们对亲情、爱情的美好向往。
为更好地助力零售改革转型,加深受众对“懂你的银行”零售品牌的好感度,2019新年伊始,民生银行就制定活动方案,利用新春时点,在厅堂网点开展了“财运叮咚”、“元宵节”、“情人节”系列营销宣传活动,加强与客户之间的情感联系,提升客户对民生品牌服务的认可。
据了解,民生银行北京总部基地支行在新春佳节“财运叮咚”活动中,增强客户交流,拉动产品销售和金融资产提升。
和平里支行,为客户带来一个传统又别开生面的元宵节。
厅堂人员为开展元宵节猜灯谜活动,在营98A DVERTORIAL /市场部企划Copyright©博看网 . All Rights Reserved.业厅开辟出元宵节活动区。
西大望路支行在2月14号情人节这天,通过板报、气球、贴纸等方式装点厅堂,希望在情人节这一天与各位客户深深“结缘”。
凡是当天进入厅堂的情侣,便可获赠精美小杯子,寓意客户幸福携手一辈子。
据悉,民生银行北京分行共有91家标准型网点,截至目前,厅堂非金融活动已经举办了200余场次。
一系列主题营销活动的开展,拉近了银行与用户的距离,让银行网点变成了像家一样温暖的所在,更有助于银行员工进一步转变思想观念、提升服务理念,将金融服务水平做到“极致”。
纪念改革开放四十周年和中国人民银行成立七十周年专稿改革开放四十年我国社会经济发展取得巨大成就,国内生产总值由1978年的3679亿元增长到2017年的82.7万亿,而我国民营企业也经历了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到国外的发展历程,对国内生产总值的贡献已占据半壁江山, 创造了我国60%以上GDP,在国家经济发展中发挥着越来越大的作用。
在这一历程中,为了解决民营企业融资难问题,新中国成立以来第一家以民营企业为发起主体的全国性股份制商业银行——中国民生银行于1996年1月12日诞生了,这在当时可谓是一项重大的改革和创举。
改革开放四十年来,我国银行业不断改革创新服务实体经济,经历了专业化转型、商业化转型、市场化转型阶段后,步入了高质量发展时期,在这一历程中,银行业经营环境和竞争格局发生了深刻的变化,民生银行走过了二十三个年头,始终不忘初心,秉承“为民而生,与民共生”的使命,坚持民企战略,明确市场定位,应势而谋,因势而动,不断改革创新和实践。
近几年来,民生银行积极应对利率市场化,启动“凤凰计划”项目,以“前台一体化、中台专业化、后台集约化”为目标,从顶层设计出发,制定变革蓝图及实施路径,全面深入推进转型,用三到五年时间实现以客户为中心、全面增长方式转型与治理模式变革,按照“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”战略定位,致力成为一家具有核心竞争力、可持续发展的标杆性银行。
民生银行发展的二十三年适逢改革开发的蓬勃发展时期,在此过程中,财务会计围绕着服务经济发展和业务需要而逐渐演进,在会计实践和会计思锐意进取 久久为功——民生银行财务会计改革发展回顾文 李文 中国民生银行财务会计部李文中国民生银行总行财务会计部总经理。
金融会计从业30年,先后在国有银行和股份制银行从事银行财务会计工作,参与民生银行核心业务大集中系统、会计集中处理系统、财务报账集中运营系统和管理会计系统建设,具有丰富的银行会计从业经验。
中信银行20周年祝福文案
镜头一:二十年风雨兼程
对应镜头:中信银行大门口小滑轨加17广角拍摄大全景,楼上天空风雨流动展现大气风云变化(展现二十年苍苍变化)
镜头二:二十年硕果累累
对应镜头:营业大厅内,24端广角拍摄,大厅内人流涌动,热情服务,机器定住可以长时间拍摄.
镜头三:二十年团结拼搏
对应镜头:可以用一下中信银行内部组织的活动,类似于照片之类的例如拔河或是团体活动之类的.
镜头四:二十年茁壮成长
对应镜头:在中信银行的大厅或者背景墙前组织几个标志的员工,手持文件或者跟领导一起走过.50定焦拍摄.
镜头五:至此中信银行青岛分行成立二十周年之际烟台分行全体员衷心的祝愿青岛分行
对应镜头:在办公室内拍摄领导单独讲话(话音可以到录音棚录)
镜头六:生日快乐,明天会更好
对应镜头:其一:所有员工包括领导(大约40多人),手持大型广告版站立于海边烟台山下,摇臂伸进整体人群中从下往上摇起,最后镜头完全俯视时,大家集体举起广告版(拼成中信银行整体logo.
其二:所有员工(大约40多人)站在海边步行街大提琴雕塑下,围成半圆弧,领导在中间,用弯轨道围绕镜头快速转动.大家突然放慢镜头,大家集体把准备好的红丝带或者是红围巾抛向天空.。
中国民生银行成立20周年当前互联网金融时代,我国利率市场化进程加速,'互联网+'战略强力推进,新兴金融业务快速演变创新,互联网企业、第三方支付公司、通讯运营商等非金融机构强势进军金融领域,互联网金融生态迅猛改变,商业银行的存贷款、投资理财、支付结算等传统业务均遭到蚕食和侵蚀。
与此同时,社会成员的消费习惯和服务需求发生了很大变化,网络金融需求快速攀升。
无论是政策环境、竞争态势,还是市场需求变换,都向商业银行昭示了这样一个事实:机遇与挑战并存,谁能顺应趋势、快速出击,谁就能赢得主动、抢占有利竞争地位,否则只要竞争失败,失去的肯定不仅仅是互联网金融市场,而将是整个零售业务。
正是基于这样的认识和考虑,中国民生银行在奋力深耕电子银行十余年并取得卓越成效的基础上,近年来愈发重视网络金融建设和发展,瞄准领航同业的目标,重点围绕手机银行、直销银行和线上支付等趋势性业务开展平台、产品、服务和营销宣传创新,采取低成本广泛获客的市场推广模式,大力拓展客户规模,持续提升客户价值,助推民生银行顺利实现战略转型、快速跻身商业银行第一梯队。
一、民生银行网络金融发展历程和成效早在1999年,民生银行即以分行为单位推出电话银行服务;2002年,民生银行整合电话银行成立客户服务中心,开通全国统一客户服务热线95568,为客户提供金融咨询、业务办理等全天候标准化服务;2005年,民生银行在客户服务中心的基础上,融合网上银行、电话银行、手机银行三大电子渠道,以创造客户价值为导向,成立电子银行部;2012年,为抓住移动金融发展契机,民生银行电子银行部成立移动金融中心,专门负责手机银行开发和创新;2013年,民生银行新设直销银行部,成为银行业率先设立专门机构试水直销银行新型业务模式的商业银行;2014年底,顺应互联网金融大发展的趋势,民生银行将电子银行部更改为网络金融部,并于2015年增设信息技术中心,专司网络金融平台建设和产品开发。
经过15年多的不懈努力,网络金融成为民生银行实现战略转型的重要推进器,不仅为全行核心竞争力、经营效益和服务水平的提升做出了显著贡献,而且打造了全新的客户体验,提供方便快捷、特色鲜明的绿色金融服务,赢得了客户和社会各界的普遍好评。
1、网络金融成为民生银行创新发展的重要力量。
民生银行持续加大网络金融投入,积极探索信息网络技术与金融业务的融合,依托先进的核心信息系统和强大的科技研发力量,大力创新产品和服务,不仅实现了大部分柜台业务向线上的迁移,而且还创新开发了许多线上专属特色产品,如跨行资金归集、跨行通、手机银行借记卡预约办卡和卡激活、指纹支付、云闪付、IC卡转账、网点排号、手机号跨行转账、自助注册客户小额支付以及直销银行如意宝、定活宝、民生金等。
目前,民生银行已构建了集网上银行、电话银行、手机银行、直销银行、微信银行、短信银行、'E'线通和自助银行于一体的网络金融产品服务体系,并建立了完善的网络金融产品开发、市场拓展、品牌宣传和风险管理体制和机制,开创了一条独具特色的网络金融发展道路,成功实现了金融服务方式和业务发展模式的创新,为民生银行的创新发展做出了重要贡献。
2、网络金融成为现代金融服务的主要渠道。
相对于物理网点而言,网络金融具有成本低廉、高效便捷、低碳环保、随时随地、方便快捷等优势。
近年来,随着民生银行网络金融建设的不断深入,其网络金融产品功能更加强大,特色服务日益丰富,安全性能持续提高,吸引了越来越多客户的支持和信赖。
民生手机银行2012年7月上市,短短三年多时间客户数达到1900万户,赶超多家先发银行,牢牢站稳商业银行第一梯队;同时,其客户交易活跃度始终居于银行业领头羊地位,继2013年跃居手机银行交易量首批突破万亿元行列之后,2014年全年交易量再创新高,达到3.21万亿;2015年增势更为迅猛,12月31日,客户使用民生手机银行处理资金量超6万亿,达到上一年全年1.8倍。
民生直销银行于2014年2月28日上市,目前客户数已突破290万户,如意宝申购总额超8000亿元,为客户赚取收益达20多亿元。
民生银行网上银行客户超1400万户,在同等规模股份制商业银行中的市场占比居于前列。
网上银行交易替代率逾90%,居于同业领先水平;电子渠道理财销售占比和小微客户电子渠道交易占比均达95%以上。
这些数据表明,网络金融成为该行交易和服务的主要渠道,降低了柜面压力,有效缓解了全行业务量快速增长与物理网点资源相对不足的矛盾,减少了客户排队,使该行网点集中资源服务部分柜面客户,促进了民生银行整体服务水平的大幅提升。
3、网络金融成为提升客户价值的有力武器。
数据分析表明,网络金融有助于商业银行培养客户忠诚度、提升客户价值。
美国银行的一份调研报告指出,对于一家商业银行而言,只拥有活期存款账户的客户,50%会在1~2年内离开;只拥有定期存款账户的企业,30%会离开;而同时拥有定期、活期、网上银行账户的客户,最终选择离开的比率只有1%~2%。
同样,民生银行网络金融在巩固客户忠诚度、提升客户价值上发挥了重要作用,无论是签约网银、手机银行还是直销银行的客户其流失率明显低于未签约网络金融产品的客户,而且网络金融客户的存款和金融资产远远超过非网络金融客户。
以手机银行为例,2013年7月~2014年3月,签约手机银行客户中有94万户在民生银行开户时间比签约手机银行要早6个月,这些客户开通手机银行前后的月均金融资产变化很大,总增长率为37%;考察分析民生银行2013年新增客户,其中非手机银行客户流失率是手机银行客户的6.69倍,而且这种差距随着时间的推移将日渐拉大。
4、网络金融品牌效应快速释放。
民生银行创新产品和服务的同时,还积极探索营销宣传新模式,开银行业微电影传播先河,精心制作'家'、'兄弟'、'无需等待'、'肩并肩'4部微电影,将手机银行跨行账户管理、跨行资金归集、手机号转账、网点排号和理财投资等特色功能融于情节完整、扣人心弦的故事,在门户网站、优酷等平台发布宣传,用户点击踊跃;与全国性热门互联网媒体紧密合作,全面开展精准数字营销,实现广告投放效果的可监测和量化,助推了品牌知名度的扩大和美誉度的提升,赢得客户支持和信赖的同时,也获得了第三方权威机构的好评。
2015年12月3日,中国金融认证中心揭晓了该年度中国手机银行综合测评结果,从用户转化率、版本类型及开通方式、功能、安全和用户体验五个方面进行严格评价,民生手机银行凭借用户转化率高、版本类型齐全、开通方式便捷、功能特色丰富、安全性和客户体验优良等优势,以最高综合得分在参评的18家全国性商业银行中名列第一,这是继2013年、2014年夺得中国手机银行评测综合评分第一名后,又一次稳居榜单首位;7月9日,新浪财经揭晓'2015年银行综合评选'结果,民生手机银行获得网友及专家评委的肯定和好评,第三次蝉联'年度最佳手机银行'大奖,是唯一一家获此殊荣的商业银行;民生直销银行面市一年多,便先后荣获'年度最佳互联网金融奖'、'中国金融行业最佳创新项目奖'、'年度最受欢迎直销银行奖'等多项荣誉。
二、民生银行网络金融快速发展缘由在参与主体日益增多、用户需求快速变换、客户要求渐次高企的竞争激烈的网络金融领域,民生银行缘何能脱颖而出、站稳第一梯队,这是多种力量共同作用的结果,但主要取决于以下几个因素:1、把握机遇,适时推出。
每一种新业务的推出都需要把握一个合适的时机,如果太早,业务推广的大环境没有形成,难以取得先发优势;如果太晚,市场份额行将瓜分殆尽,错过良机,想抢食他人业务做大市场何其艰难?。
民生银行深谙业务创新和上市时机选择的重要性,核心平台建设和产品研发上市均需要通过全面的市场调研后,再进行开发,并挑选一个最佳时机推出。
以民生手机银行为例,尽管我国手机银行业务诞生于1999年,但受通讯和网络技术欠发达、成本较高、人们手机消费习惯尚未形成等多因素制约,手机银行业务发展较为缓慢。
据工信部2010年10月21日发布的数据显示,当时我国手机用户达8.3亿,其中开通手机银行的用户数不足2000万户,占比只有2.41%。
随着互联网技术的发展尤其是智能终端、移动互联网的不断普及,手机银行客户数快速增长,据艾瑞咨询公司发布的《2011年中国手机银行发展研究报告》,截至2011年6月中国手机银行用户数超7000万户,比2010年末增长1081.12%,这个情况说明,在我国已经具备了广泛发展移动金融尤其是手机银行的技术和市场条件。
各家银行、第三方支付机构、电商等都认识到移动金融领域中蕴藏的重大机遇,以及满足用户移动化金融服务需求的重要性,纷纷加大投入和创新,抢占移动互联网入口。
在这个基本处于同一起跑线上的好时机,民生银行抢抓机遇、谋定而行,在2011年底开始备战手机银行,并于2012年7月正式推出,可谓正逢其时、拿捏精准,既抓住了移动金融发展初期市场空间还很巨大这个机遇,同时又能借鉴先发金融机构的成功经验,少走弯路,实现赶超。
纵观全行业,民生银行在手机银行领域'起步不算早',但'起点很高',迅速展现出先人一步的竞争优势。
2、高度重视,舍得投入。
近年来,民生银行为抢抓网络金融发展机遇,快速做大市场,决策层在全行经营会议上多次要求上下协同、开拓创新、快速抢占网络金融尤其是手机银行、直销银行和线上支付制高点,这为该行发展网络金融业务提供了强有力保障。
为落实决策层部署、快速做大做强网络金融,助推民生银行成功实现跨越式发展,民生银行加大机构调整和人才引进力度,增设直销银行部、移动金融中心和信息科技中心,并向社会大规模招揽互联网金融人才,专门负责网络金融市场调研、客户需求收集、产品开发创新、市场推广和新媒体营销宣传等,以专业的团队专注于推动网络金融业务发展。
同时,增加市场推广营销费用,加快市场规模拓展进程。
3、体验为王,追求极致。
互联网时代,用户需求变换频繁,'良好的用户体验'是影响用户选择服务商的重要因素。
谁充分满足了用户需求,提供满意度高和体验好的服务,谁就能赢得更多客户、增强客户忠诚度,因为日益理性和挑剔的用户将用脚投票、选择更佳服务主体。
就网络金融而言,要打造符合用户习惯、吸引新客户、巩固老客户的极致客户体验,则需要变革服务理念,将用户体验作为产品研发的第一要务予以高度重视。
一是广泛收集第一手客户意见和建议,作为优化客户体验的重要信息和依据。
在网络金融发展进程中,民生银行一直重视多渠道客户信息收集,组织内部体验团队,全面体验手机银行、微信银行、直销银行和网上银行,查找问题和差距并及时改进;组建重点高校的'大学生志愿者团队',实施'小白'用户测试机制,收集最纯粹的客户感受,作为提升用户体验的重要指南;积极参加第三方权威机构组织的网络金融评测活动,让第三方公司全面系统、客观公正地体验和评价手机银行等重要产品和服务,并出具综合的评测报告,肯定优势,指出不足,助推民生银行持续优化提升网路金融服务,此外,民生银行还通过手机银行客户之声功能、电话银行工单、舆情监控、APP下载评论、微博、微信、百度知道等论坛和门户网站的用户评论,获取整理客户反馈,了解客户最真实的需求和建议,据此完善移动金融功能、优化用户体验。