2019年市产业发展领域招商引资工作方案.doc
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全市招商引资工作方案一、背景介绍招商引资是指政府为了经济发展和产业转型升级的需要,通过采取有针对性的政策措施,吸引国内外企事业单位和个人投入资金、技术、人才、市场等要素,开展各类合作项目的过程。
全市作为一个发展型城市,需要发挥引资的作用,加快经济发展,提高城市建设水平。
二、目标与任务1.目标:吸引一批质量高、效益好的招商引资项目,促进全市经济快速发展,提高城市建设水平。
2.任务:-着力引进战略新兴产业,提升产业结构和创新能力;-优化招商引资政策,提供有竞争力的政策和优质服务;-加强对招商引资项目的筛选和评估,确保项目可持续发展;-建设招商引资宣传平台,增强城市形象的吸引力。
三、策略措施1.加强招商引资政策的优化:-依据产业发展方向和区域特点,制定差异化的招商引资政策,对于战略新兴产业、技术创新类企业给予更多优惠;-加大对民营企业的支持力度,营造良好的市场环境和政策氛围;-提供优质服务,加强企业与政府的沟通和对接,解决企业在发展中的困难。
2.着力引进优质项目:-针对全市发展需求,明确招商引资的重点领域,在基础设施建设、房地产开发、环保产业、智能制造等方向进行重点引资;-加强项目评估和信息公开,确保引进的项目具有可持续发展和高效益;-吸引具备创新能力和高附加值的科技型企业,提升全市的科技创新水平;同时,引进具有知名度的企业,提高城市的知名度和公众认可度。
3.建设招商引资宣传平台:-建立健全全市招商引资宣传平台,包括政府官方网站、社交媒体、电视台等多个渠道,提升政府形象和城市知名度;-利用各类媒体,积极宣传全市的投资环境、优惠政策和发展潜力,吸引更多的投资者关注;-召开招商引资峰会和座谈会,邀请国内外知名企业家,分享成功经验和合作机会。
四、组织实施1.成立领导小组,负责招商引资工作的统筹规划和协调,制定具体工作方案和时间表;2.建立项目申报和审核机制,对于符合招商引资政策和发展方向的项目进行评估、审核和备案;3.设立招商引资服务中心,为企业提供统一的服务窗口和一站式解决方案;4.加强对招商引资人员的培训和队伍建设,提高工作效率和服务质量;5.建立健全项目跟踪和监督机制,及时发现和解决项目中的问题,确保项目的可持续发展。
重点产业招商实施⽅案2019-05-02为积极应对全球⾦融危机带来的影响,进⼀步创新招商引资⽅式,提⾼招商引资⽔平,根据《州市重点产业招商实施⽅案》(市府办发号)和《县年招商引资⼯作意见》(发号)(以下简称《意见》)精神,现就抓好我县重点产业招商,促进承接产业转移提出如下实施办法:⼀、指导思想以科学发展观为指导,围绕培育壮⼤我县特⾊产业、优势产业和龙头企业,积极承接国际及沿海地区产业转移,进⼀步明确重点产业招商⽬标、招商任务、招商⼈员、招商项⽬、招商对象、招商⽅式、招商责任,⼒争⽤三年左右时间,努⼒引进和发展⼀批⽀撑我县经济发展、在国内省内有重⼤影响的特⾊产业集群,实现我县重点产业招商引资⼯作的新跨越。
⼆、重点产业根据我县产业发展的特点和市产业发展规划要求,全县重点抓好以下七⼤产业:(⼀)新型建材产业;(⼆)矿产品深加⼯产业;(三)电⼦通讯产业;(四)⾷品制药产业;(五)机械化⼯产业;(六)现代服务业;(七)现代农业。
围绕七⼤产业,主攻⼤项⽬,主招⼤客商,特别要瞄准世界500强、国内300强企业及各类产业中的“领头雁”企业,重点引进固定资产投资5000万元以上的重⼤⼯业项⽬。
三、主攻⽅向和区域(⼀)新型建材产业:重点引进优质不锈钢、涂料等项⽬,主攻浙江和⼴东佛⼭、番禺等地;(⼆)矿产品深加⼯产业:重点引进永磁、发光、贮氢等新型材料及应⽤产品⽣产、研发项⽬,引进麦饭⽯、铜钴镍有⾊⾦属深加⼯等项⽬,主攻上海、浙江宁波、内蒙包头、⼴东深圳等地;(三)电⼦通讯产业:重点引进数码⾳频、⾳响、⼿机、电脑等龙头企业及线路板、连接线、变压器等电⼦元器件配套项⽬,主攻⼴东东莞、中⼭、深圳,江苏昆⼭和⾹港、台湾、⽇本等地;(四)⾷品制药产业:⾷品加⼯业重点引进橙汁加⼯,以⽣猪、⾁⽜为主的⾁制品加⼯,萝⼘、辣椒深加⼯等项⽬;制药业重点引进半夏初加⼯及经销企业、螺旋藻加⼯和药品、医疗器械⽣产项⽬,主攻浙江新昌、上海、福建、⼴东等地;(五)机械化⼯产业:重点引进模具加⼯、汽车零配件制造、矿⼭机械制造、塑脂、胶⽔等项⽬,主攻浙江永康和⼴东⼴州、深圳、东莞等地;(六)现代服务业:做好四星级酒店、汽车总站等项⽬的推介⼯作,抓好同年寨、⾦盆⼭旅游项⽬开发和推介,招引⼤型物流企业和农特产品批发交易中⼼投资建设主体,主攻深圳、上海等地;(七)现代农业:重点引进脐橙汁加⼯、辣椒、萝⼘、⾁制品深加⼯企业,和10000亩以上优质油茶种植基地,千头以上⾁⽜养殖项⽬,主攻江苏、福建、⼴东东莞和台湾等地;重⼤基础设施⽅⾯,由县建设局负责做好第⼆⾃来⽔⼚、⼯业园污⽔处理⼚的项⽬推介⼯作。
招商引资2019年工作计划范文(一)夯实基础,强化项目工作。
1、狠抓项目生成和包装。
紧紧围绕我县“2+2”重点产业,牢牢抓住平昌被列为“全国粮食生产先进县、中央财政小农水重点县、全国生猪和肉牛生产优势区域布局重点县、全国优质商品猪战略保障基地建设重点县、全国森林经营试点县、全省现代畜牧业培育重点县、全省林业产业化重点县”以及江口水乡被国家水利部命名为川东北地区的“国家水利风景区”等大好机遇,研究生成10个招商引资新项目、大项目,即时聘请专家做好策划包装,为招商引资奠定基础。
2、强化项目投资信息搜集和追踪。
主动和产业龙头企业、商会、协会搞好联系,充分发挥驻外窗口的作用,多渠道搜集项目投资信息,建好信息档案,即时与客商联络,为小分队对接洽谈项目提供目标。
要把引进战略投资者作为招商引资项目工作的重点和主要着力点来抓,努力发展、延伸产业链,逐步形成以大产业、大项目为核心,中小产业、项目为依托的产业招商格局。
3、增大项目跟踪落实力度。
建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账,对重点项目实行专人全程跟踪,一月一督查、一月一上报。
每季收集更新一次推介项当前期工作进展情况,分析一次项目促动工作运行情况。
4、切实做好项目统计分析工作。
按省、市统计要求建好统计项目档案,按月向省、市招商引资局及县统计局报送统计报表,按季做一次统计分析,为全县招商引资工作提供参考意见。
统计工作要深入全县所有乡镇,做到全面、具体、科学,以确保市政府下达我县年度目标任务的全额完成。
(二)明晰思路,创新促动工作。
1、继续推行部门定人定期联络制。
每个招商工作人员负责联系2-3个经济部门或重点企业,每月至少到所联系的单位收集一次相关招商引资的项目信息及最新的行业政策,整理成文字资料后在集中学习时相互交流。
通过实施部门联动,确保全县招商引资一盘棋。
2、拓宽招商引资渠道。
一是例会招商。
积极参加省、市统一组织的“西博会”、“西交会”等重大招商引资活动。
产业招商引资计划实施方案一、背景分析随着经济全球化的深入发展,各国之间的产业合作与投资交流日益频繁。
我国作为世界第二大经济体,拥有庞大的市场和潜在的消费能力,吸引着越来越多的国际资本和企业前来投资兴业。
因此,制定一份科学合理的产业招商引资计划实施方案,对于促进我国产业结构升级,推动经济持续健康发展具有重要意义。
二、目标确定1. 吸引国际知名企业和优质项目落户,促进产业集聚发展;2. 打造产业发展新引擎,提升产业核心竞争力;3. 推动技术创新与产业升级,提高产业附加值和国际竞争力。
三、实施方案1. 完善政策环境建立健全产业招商引资政策体系,提供更多优惠政策和便利条件,吸引国内外企业投资兴业。
同时,加大对外商投资的保护力度,提高投资者的投资信心。
2. 拓展招商引资渠道积极参与国际产业合作交流,加强与国际组织和外国政府的合作,开展多种形式的招商引资活动,扩大对外开放的广度和深度。
3. 优化营商环境加强企业服务和管理,提高政务效率,优化营商环境,为投资者提供更加便捷的创业和运营环境。
4. 加强项目推介组织举办产业招商引资推介会、项目路演等活动,向国内外投资者介绍我国产业发展政策、优势产业领域和优质投资项目,提升项目的知名度和吸引力。
5. 建立产业合作平台建立产业合作对接平台,促进国内外企业之间的合作交流,推动产业链的融合发展,实现资源共享、优势互补,提高产业整体竞争力。
6. 强化监督管理建立健全产业招商引资监督管理机制,加强对招商引资项目的跟踪监管,确保项目合规运营,防范投资风险。
四、保障措施1. 加强组织领导,形成合力推动产业招商引资工作;2. 加大政策扶持力度,提供更多优惠政策和投资奖励;3. 完善服务保障,提供优质高效的一站式服务;4. 加强宣传引导,树立良好的投资环境和形象。
五、预期效果通过实施产业招商引资计划实施方案,预计将吸引大量国际知名企业和优质项目落户,促进产业集聚发展,提升产业核心竞争力,推动技术创新与产业升级,提高产业附加值和国际竞争力,为我国经济发展注入新动能。
招商引资工作实施方案招商引资工作实施方案一、背景和目标:招商引资工作是促进地方经济发展的重要手段,旨在吸引国内外优秀企业和投资者来本地投资和创业。
本实施方案的目标是制定出一套科学有效的招商引资工作流程,提高招商引资的成功率和效率,推动地方经济持续健康发展。
二、实施步骤:1. 确定引资方向:综合分析本地区产业发展现状和优势,确定招商引资的方向和重点行业。
可以通过召开专题会议、广泛调研和与相关专家交流意见等方式来确定。
2. 制定引资政策:根据招商引资方向和重点行业的需求,制定一揽子引资政策,包括税收优惠、土地出让、资金扶持等方面,以吸引企业和投资者。
3. 定位目标客户:根据招商引资方向,确定目标客户,包括国内外企业和投资者。
可以通过与商会、协会、驻外机构建立合作关系,利用国际展览会等途径推广本地的投资环境和机会,吸引外资。
4. 宣传推介:利用各种渠道,如官网、新闻媒体、社交媒体、路演等途径,全面宣传本地的投资潜力和优势,并推介引资政策和项目,增强市场知名度和影响力。
5. 筛选项目:根据目标客户的需求和招商引资方向,筛选出符合本地实际情况和发展需求的优质项目,建立项目库,并制定详细的项目信息和评估报告,方便向客户推介。
6. 沟通对接:与目标客户进行积极沟通和对接,通过电话、邮件、会议等方式推介本地优质项目和投资环境,解答客户疑问,促成项目落地。
7. 资金对接:协助客户与银行、投资机构等进行资金对接,提供贷款担保、风险评估等服务,降低客户投资风险,增加投资吸引力。
8. 跟踪服务:对已成为本地投资者的企业进行跟踪服务,包括提供政策支持、项目建设支持、市场拓展支持等,帮助企业顺利落地并取得良好经营成果。
三、实施保障:1. 成立专门的招商引资工作领导小组,明确工作分工和责任。
2. 完善招商引资的法律法规和政策体系,为引资提供良好的投资环境。
3. 加强对招商机构和招商人员的培训,提升其专业技能和服务水平。
4. 建立健全招商引资的数据统计和分析体系,为工作评估提供数据支持。
市招商引资实施方案一、市场分析当前,我市正处于快速发展的阶段,拥有丰富的自然资源和优越的区位条件,吸引了众多投资者的关注。
然而,与此同时,也面临着一些发展瓶颈和挑战,需要更多的资金和技术支持来推动经济的持续增长。
二、引资目标本次招商引资的主要目标是吸引国内外优质企业和项目,加快我市产业结构调整和转型升级,推动经济发展,提升城市竞争力。
三、引资策略1. 定位明确:明确引资方向和重点领域,根据我市产业发展优势和市场需求,确定引资重点。
2. 项目推介:积极开展项目推介活动,通过举办招商推介会、参加国内外投资交流会等方式,向投资者介绍我市的投资环境和优势产业,吸引更多的投资。
3. 政策支持:加大引资政策的宣传力度,为投资者提供更多的优惠政策和便利条件,吸引其投资我市。
4. 资源整合:整合本地资源,推动政府、企业和社会力量共同参与引资活动,形成合力。
5. 服务保障:建立健全的服务体系,提供一站式的服务,为投资者提供全程跟踪、全方位的服务保障。
四、引资举措1. 拓展招商渠道:积极开展对外招商工作,拓展招商渠道,加大对外招商力度,吸引更多的投资者。
2. 项目推介会:组织举办项目推介会,邀请国内外投资者和企业代表参与,向他们介绍我市的投资环境和优势产业,促成更多的合作项目。
3. 优惠政策:出台更多的优惠政策,为投资者提供更多的税收优惠、用地优惠、财政奖励等政策支持。
4. 项目孵化:加大对新兴产业和高新技术项目的孵化力度,提供更多的创业扶持和风险投资支持。
5. 服务保障:建立健全的投资者服务平台,提供一站式的服务,包括项目申报、审批、注册登记等全程服务。
五、引资效果通过以上的引资举措,我们将有效地吸引更多的优质项目和投资者,促进我市产业结构的升级和优化,推动经济的快速发展,提升城市的整体竞争力,实现经济的可持续发展。
六、总结市招商引资实施方案的制定,是为了更好地发挥我市的优势,吸引更多的资金和项目,推动经济的持续增长。
招商引资工作方案招商引资是指为了吸引外部资金和资源,促进地方经济发展和产业升级,地方政府采取各种措施和手段,开展招商引资工作。
下面将对招商引资工作方案进行详细的阐述。
一、工作目标1. 吸引外部资金和资源:通过招商引资,吸引外部资金和资源投入到地方经济中,推动地方经济的发展和增长。
2. 促进产业升级:引进高新技术、高附加值产业,推动本地产业结构调整,提升产业链水平。
3. 提高就业机会:通过引进新的企业和项目,扩大就业机会,促进居民就业和收入的增加。
4. 增加财政收入:吸引投资企业,提高税收收入,减轻地方财政压力,推动公共事业的发展。
二、工作原则1. 定位明确:根据本地实际情况和优势资源,确定招商引资的定位和重点方向。
2. 硬环境优化:加强基础设施建设,提升城市形象和环境,改善投资环境。
3. 软环境改善:加强政务服务和企业服务,提供优质高效的企业服务,加强对企业的支持和帮助。
4. 项目甄选严格:严格按照产业政策和布局要求,进行项目甄选和筛选,确保项目的质量和符合本地实际。
5. 合作共赢:与外部企业建立良好的合作关系,促成共同发展和双赢的局面。
三、工作措施1. 宣传推介:通过各种途径和渠道,宣传本地的投资环境和投资机会,吸引外部投资者的注意和关注。
2. 投资引导:设立投资引导机构,为投资者提供全面的投资引导和咨询服务,解答投资者关于投资环境、政策和项目等问题。
3. 项目甄选:加强对项目的筛选和评估,确保项目的可行性和可持续发展,避免盲目引进项目。
4. 政策支持:制定和完善相关招商引资政策和措施,为投资者提供优惠政策和扶持措施。
5. 人才引进:加强人才引进和培养,提供优质的人才服务和政策支持,为企业引进和培养人才。
6. 公共服务:加强基础设施建设和公共服务的提升,为投资者提供良好的营商环境。
7. 项目对接:与中介机构、行业协会等建立联系,加强项目对接和合作,推动项目的推进和落地。
四、工作保障1. 领导重视:地方政府要高度重视招商引资工作,加强组织领导和协调,形成合力推动招商引资工作。
招商引资工作计划
一、总体目标。
通过招商引资,吸引更多的资金和项目投入,促进地方经济发展,提升区域竞争力。
二、工作内容。
1. 制定招商引资策略。
分析区域优势和特色产业,确定招商引资重点方向。
研究市场需求和投资趋势,制定招商引资策略。
2. 宣传推广。
制作招商引资宣传资料,包括区域优势、投资政策、项目介绍等内容。
参加各类投资展会、论坛,进行宣传推广,吸引潜在投资者。
3. 洽谈合作。
主动联系潜在投资者,进行洽谈合作。
组织投资者考察活动,展示区域发展潜力,促成项目合作。
4. 优化投资环境。
完善投资政策,提供优惠政策和服务保障。
加强基础设施建设,提升投资环境。
5. 跟踪服务。
对已引进的项目进行跟踪服务,解决投资者在项目实施过程中的问题。
做好项目验收和评估工作,促进项目的顺利实施和运营。
三、时间安排。
第一季度,制定招商引资策略,准备宣传资料。
第二季度,参加投资展会、论坛,进行宣传推广。
第三季度,洽谈合作,组织投资者考察活动。
第四季度,优化投资环境,跟踪服务。
四、工作措施。
成立招商引资工作小组,明确工作责任。
加强与相关部门的沟通协调,形成合力推动招商引资工作。
定期召开工作会议,总结经验,及时调整工作方向。
五、预期效果。
实现招商引资目标,吸引一批优质项目和资金。
推动地方经济发展,提升区域竞争力。
增加地方财政收入,改善人民生活水平。
招商引资工作实施方案(2篇)招商引资工作实施方案第一篇一、总体目标和原则招商引资工作是推动经济发展的关键举措之一,旨在通过吸引外部资金、技术、人才等资源,促进本地经济的快速发展和转型升级。
本实施方案旨在确定招商引资工作的总体目标和原则,明确工作流程和责任分工,从而提高招商引资工作的效率和成效。
总体目标:1. 吸引一批优质项目,促进产业升级和结构调整;2. 大力引进外资,推动技术创新和产业升级;3. 增加工作机会,提高居民收入水平;4. 扩大经济规模,实现经济发展的快速增长。
5. 加强招商引资工作的协调管理和统筹规划。
原则:1. 积极主动,主动出击。
主动了解项目需求并主动推介当地优势,积极开展对企业的招商工作。
2. 灵活机动,因地制宜。
根据不同地区、不同产业的需求,采取相应的招商手段和引资方式。
3. 注重质量,提高效益。
注重引进高技术、高附加值的项目,加强项目的前期筛选和评估。
4. 严格规范,坚守原则。
招商引资工作要合法合规,严格遵守相关法律法规,遵循运作规则。
5. 协同合作,形成合力。
加强与相关部门和企业的沟通和合作,形成招商引资的合力。
二、工作流程1. 招商引资项目甄选(1)根据本地区产业发展规划和需求,选择有潜力、有发展空间的产业方向和重点领域。
(2)明确招商引资的目标,制定引资的规模和时间节点。
(3)广泛征集项目信息,建立招商引资项目库。
(4)对项目进行尽职调研,了解项目可行性和投资环境。
(5)筛选出符合本地区发展方向和条件的优质项目,进行后续谈判。
2. 招商引资项目推介(1)通过参加投资峰会、举办招商推介会、组织项目路演等形式,推介本地优质项目。
(2)利用互联网、社交媒体等渠道,扩大项目的推介范围。
(3)针对不同项目和投资人的需求,提供个性化的推介材料和服务。
3. 招商引资项目洽谈(1)与投资人进行沟通,了解其需求和意向。
(2)安排专业团队进行项目洽谈,明确项目的投资计划、回报预测和合作模式。
招商引资工作计划一、目标和背景。
我们的目标是通过招商引资,吸引更多的投资者和合作伙伴,实现公司的业务扩张和发展。
目前,公司正在寻求资金支持和战略合作伙伴,以推动产品研发和市场拓展。
二、工作内容和步骤。
1. 确定目标投资者和合作伙伴,分析行业动态和市场需求,确定目标投资者和合作伙伴的类型和特征。
2. 准备招商材料,整理公司资料,包括商业计划书、财务报表、市场分析报告等,以便向潜在投资者和合作伙伴展示公司的实力和发展潜力。
3. 开展宣传推广,通过各种渠道,包括线上线下活动、媒体宣传等,向潜在投资者和合作伙伴宣传公司的品牌形象和发展规划。
4. 组织路演和洽谈,组织公司高管团队进行路演和洽谈,与潜在投资者和合作伙伴进行深入交流,以促成合作意向和达成合作协议。
三、时间节点和里程碑。
1. 目标投资者和合作伙伴确定,第一个月。
2. 招商材料准备完成,第二个月。
3. 宣传推广活动开展,第三至四个月。
4. 路演和洽谈进行,第五至六个月。
四、风险和对策。
1. 市场环境变化,及时调整招商策略,灵活应对市场变化。
2. 潜在投资者和合作伙伴需求不明确,加强沟通和交流,深入了解对方需求,调整招商方案。
五、预期效果。
1. 吸引到优质投资者和合作伙伴,为公司发展提供资金和资源支持。
2. 提升公司品牌形象和市场知名度,为未来业务拓展奠定基础。
六、总结和展望。
通过招商引资工作计划的实施,我们有信心能够吸引到理想的投资者和合作伙伴,为公司的业务发展注入新的动力和活力。
我们将不断优化招商引资策略,不断提升公司的竞争力和发展潜力。
产业园区招商引资方案一、引言。
产业园区是推动地方经济发展的重要载体,也是吸引投资的重要平台。
为了更好地促进产业园区的发展,我们制定了招商引资方案,希望能够吸引更多的投资者和企业入驻,推动产业园区的蓬勃发展。
二、产业园区概况。
我们的产业园区位于城市中心地带,交通便利,配套设施完善。
园区内涵盖了先进制造业、现代服务业、科技创新等多个领域,拥有丰富的产业资源和优越的区位优势。
三、招商引资优势。
1. 政策支持,产业园区享有政府的各项扶持政策,包括税收优惠、土地优惠、财政补贴等,为投资者提供良好的发展环境。
2. 人才优势,产业园区周边拥有多所高校和科研机构,人才资源丰富,为企业提供了良好的人才保障。
3. 产业链完善,园区内的企业形成了完善的产业链,互相配合,形成了良好的产业生态系统。
4. 市场需求,产业园区所在地区市场需求旺盛,为企业提供了广阔的市场空间。
四、招商引资方案。
1. 宣传推广,加大对产业园区的宣传推广力度,通过各种媒体渠道向社会各界介绍园区的发展优势和投资机遇。
2. 举办招商会议,定期举办产业园区招商会议,邀请各界投资者和企业代表参与,介绍园区的投资政策和发展前景。
3. 产业对接,积极与各行业协会、商会合作,组织产业对接活动,促进产业园区内企业之间的合作交流,拓展产业发展空间。
4. 优惠政策,针对不同类型的企业,制定差异化的优惠政策,吸引更多的企业入驻产业园区。
五、预期效果。
通过实施招商引资方案,我们预期能够吸引更多的投资者和企业入驻产业园区,形成更加完善的产业生态,推动园区的持续发展。
同时,也能够为当地经济发展注入新的动力,提升地方产业水平,促进就业增长。
六、结语。
产业园区的发展离不开投资者和企业的支持,我们将以更加开放的姿态欢迎各界投资者的到来,共同推动产业园区的发展壮大,实现共赢发展的目标。
期待与您携手共创美好未来!。
2019年度招商引资工作考核办法为进一步加强招商引资工作,扩大有效投资,根据台州市《2019年度县市区、集聚区、高新区经济社会发展目标责任制考核办法》(台市委办〔2019〕7号)、《临海市招商引资招大引强百日攻坚活动实施方案》(临市委办〔2019〕111号)和《2019年度镇(街道)、市级单位、浙江头门港经济开发区、各类专项机构、国有企业、垂直管理企业目标责任制考核办法》(临市委办〔2019〕116号),结合我市当前招商工作实际,制定本办法。
一、考核对象浙江头门港经济开发区、临海经济开发区,各镇(街道),市级机关部门。
二、考核内容1.开发区和各镇(街道)主要考核内容为:省外资金引资指标、实际利用外资指标、项目库建设、基础工作等。
详见2019年度镇(街道)招商引资考核办法(附件1)。
2.市级机关部门主要考核内容为:项目签约、项目库建设、基础工作等。
详见2019年度市级机关部门招商引资考核办法(附件3)。
三、考核组织本考核工作由市投资促进暨支持浙商创业创新工作领导小组办公室(以下简称市领导小组办公室)负责具体实施。
四、考核程序1.月报进度。
每月月底前,各开发区、镇(街道)、市级相关部门向市投资促进中心报送当月完成的内外资完成情况和1亿元以上台州市外产业项目的盯引、签约、落地、开工情况。
2.全程督查。
市投资促进中心对列入项目库的1亿元以上台州市外产业项目的签约、落地、开工情况全程跟踪、督查,对开发区、镇(街道)内外资的完成情况实行季度通报。
3.年终考核。
年底,各考核对象根据本办法,进行自查自评,汇总有关依据材料。
市领导小组办公室集中时间开展考核,核实数据,评定分数。
4.综合审定。
考核得分经市投资促进暨支持浙商创业创新工作领导小组审核后报市考核办。
五、考核计分办法1.浙江头门港经济开发区、临海经济开发区和各镇(街道)考核按百分制计分,根据《2019年度镇(街道)、市级单位、浙江头门港经济开发区、各类专项机构、国有企业、垂直管理企业目标责任制考核办法》(临市委办〔2019〕116号)文件要求折算后,计入2019年度经济社会发展目标责任制考核总分。
招商引资工作计划一、目标设定。
1.1 确定招商引资的总体目标和具体指标,包括引进资金规模、招商项目数量及质量等方面的目标。
1.2 制定招商引资的时间节点和阶段性目标,明确工作重点和重要节点。
二、项目策划。
2.1 对招商引资项目进行全面的规划和设计,包括项目定位、市场分析、竞争分析等。
2.2 制定详细的项目推介材料,包括项目介绍、投资回报分析、市场前景预测等内容,以便向潜在投资者进行推介。
三、资源整合。
3.1 确定招商引资的工作团队,包括项目负责人、市场营销人员、财务人员等,明确各自职责和工作目标。
3.2 整合各类资源,包括人力资源、资金资源、信息资源等,为招商引资工作提供支持。
四、宣传推介。
4.1 制定全面的宣传推介计划,包括线上线下宣传活动、媒体宣传、参加招商会展等。
4.2 制作宣传资料,包括宣传册、宣传视频等,以便向潜在投资者进行推介。
五、招商洽谈。
5.1 筛选潜在投资者,进行招商洽谈,推动项目落地。
5.2 确定洽谈方式和时间,与潜在投资者进行深入沟通,解答投资者疑问,促成投资意向。
六、风险控制。
6.1 对招商引资过程中可能面临的风险进行全面评估,制定风险应对方案。
6.2 加强对潜在投资者的尽职调查,确保投资者的资质和信誉。
七、绩效评估。
7.1 设定招商引资工作的绩效评估指标,对工作进展和成果进行定期评估。
7.2 对招商引资工作进行总结和反思,及时调整工作策略,不断提升工作效率和质量。
以上为招商引资工作计划,希望通过全面的策划和实施,实现招商引资工作的顺利推进和成功落地。
全市产业招商引资工作方案为充分发挥行业主管部门优势,提高招商引资工作专业化水平,探索由产业管理部门牵头、以产业聚集平台为载体的产业招商新模式,构建全市统筹、市县联动、条块合力、协同招商的大招商格局,特制订本方案。
一、成立组织机构市政府成立X市产业招商引资工作领导小组,负责全市产业招商工作总协调,研究制定招商引资重大政策措施,协调解决招商引资过程中遇到的重大问题,统筹协调产业招商要素保障工作。
由市长任组长,分管发改、商务、招商、农业、工业的副市长任副组长;市政府秘书长,分管发改、商务、招商、农业、工业的市政府副秘书长,市政府办、发改委、工信委、科技局、财政局、国土局、建规局、住管局、交通局、农业局、扶贫办、林业局、水利局、商务局、文广新局、卫计局、审计局、环保局、食药监局、旅发委、工商局、质监局、经合局、供销社、金融办,X经济技术开发区管委会,兴汉新区、航空智慧新城、滨江新区管委会,市城投公司,X高新技术产业园区管委会主要负责同志为成员。
领导小组办公室设在市经合局,市经合局局长任办公室主任,负责分解年度招商引资任务,牵头组织对各工作组工作的跟踪督办和专项考核,为相关部门招商工作提供协调服务。
领导小组下设第一产业、第二产业、第三产业和基础服务项目4个专业招商引资工作组:(一)第一产业招商引资工作组。
由市政府分管农业工作的副市长任组长,市农业局牵头,市发改委、财政局、国土局、扶贫办、林业局、水利局、卫计局、食药监局、供销社等部门单位配合。
主要研究我市农业产业化、绿色食药、精准扶贫等领域的产业规划布局,制定产业发展政策,策划包装重大项目,组织专业招商活动,统筹重大项目招引。
(二)第二产业招商引资工作组。
由市政府分管工业工作的副市长任组长,市工信委牵头,市发改委、财政局、国土局、建规局、供销社,X经济技术开发区管委会、航空智慧新城管委会、X高新技术产业园区管委会等部门单位配合。
主要研究我市装备制造、现代材料、能源化工、高新技术以及企业改制等领域的产业规划布局,制定产业发展政策,策划包装重大项目,组织专业招商活动,统筹重大项目招引。
招商引资工作计划一、项目背景分析。
1.1 项目概况,简要介绍招商引资项目的背景和目标。
1.2 市场分析,对目标行业市场进行分析,包括市场规模、增长趋势、竞争格局等。
1.3 投资环境分析,评估当地的投资环境,包括政策支持、人才资源、交通条件等。
二、招商引资策略制定。
2.1 目标确定,明确招商引资的目标,包括引进资金规模、投资方类型、项目合作方式等。
2.2 招商策略,制定招商引资的具体策略,包括目标投资方的定位、营销推广方式、洽谈方式等。
2.3 风险评估,评估招商引资过程中可能遇到的风险,并制定相应的风险应对措施。
三、招商引资工作计划。
3.1 资料准备,整理项目资料,包括市场调研报告、项目规划书、投资回报预测等。
3.2 目标投资方筛选,确定目标投资方类型,并进行潜在投资方的筛选和联系。
3.3 营销推广,通过各类媒体、展会等途径进行项目的推广和宣传。
3.4 洽谈谈判,与潜在投资方进行洽谈,包括项目介绍、投资意向表达、谈判条件等。
3.5 合同签订,与投资方达成一致后,进行合同签订和项目推进。
四、工作进度和效果评估。
4.1 工作进度跟踪,对招商引资工作进度进行跟踪和评估,及时发现问题并进行调整。
4.2 效果评估,定期对招商引资的效果进行评估,包括引资金额、投资方质量、项目进展等。
五、风险控制和应对。
5.1 风险预警,对招商引资过程中可能出现的风险进行预警和评估。
5.2 应对措施,针对可能出现的风险,制定相应的风险应对措施,保障项目顺利进行。
六、总结和反思。
6.1 工作总结,对招商引资工作进行总结,包括工作成果、经验教训等。
6.2 反思改进,针对工作中存在的问题和不足,进行反思和改进措施的制定。
以上为招商引资工作计划,希望通过全面的策略制定和有效的执行,实现项目的顺利引资和落地。
招商引资工作计划一、项目背景。
公司目前正处于扩张期,需要引进更多的资金支持业务发展。
为此,制定招商引资工作计划,以吸引更多的投资者和合作伙伴。
二、目标。
1. 确定招商引资的具体资金需求和用途;2. 扩大投资者和合作伙伴的范围,寻找更多的资金来源;3. 提高公司在投资者和合作伙伴心目中的形象和知名度。
三、工作内容。
1. 确定资金需求和用途,与财务部门和业务部门沟通,明确公司当前的资金需求和用途,为招商引资提供具体的数据支持。
2. 制定招商引资方案,根据公司的需求和市场情况,制定招商引资的具体方案和策略,包括资金规模、投资回报、风险控制等内容。
3. 寻找投资者和合作伙伴,通过各种途径,包括线上线下的推广、参加投资峰会和展览会等方式,寻找潜在的投资者和合作伙伴。
4. 宣传推广,通过公司网站、社交媒体、行业媒体等渠道,进行招商引资的宣传推广,提高公司的知名度和形象。
5. 洽谈合作,与潜在投资者和合作伙伴进行深入的洽谈,了解他们的需求和意向,争取达成合作意向。
四、时间安排。
1. 确定资金需求和用途,1周内完成;2. 制定招商引资方案,2周内完成;3. 寻找投资者和合作伙伴,3个月内开展;4. 宣传推广,持续进行;5. 洽谈合作,根据具体情况灵活安排。
五、预期成果。
1. 确定了具体的资金需求和用途;2. 制定了可行的招商引资方案;3. 扩大了投资者和合作伙伴的范围;4. 提高了公司的知名度和形象;5. 达成了一定数量的合作意向。
六、风险控制。
1. 在招商引资过程中,要注意保护公司的商业机密和核心竞争力;2. 对潜在投资者和合作伙伴进行严格的尽职调查,降低合作风险;3. 在洽谈合作过程中,要充分考虑双方的利益,避免出现合作纠纷。
七、总结。
招商引资是一项复杂而又重要的工作,需要全公司的共同努力和支持。
通过本次招商引资工作计划的实施,相信公司将能够吸引更多的资金和合作伙伴,为业务发展提供更好的支持。
招商引资工作计划 -计划
一、目标设定。
1. 制定招商引资目标,包括引进资金规模、引进投资方数量、
引进项目数量等具体指标。
2. 确定招商引资的重点领域和重点项目,明确引资的方向和重点。
二、资源准备。
1. 梳理本地区的产业优势和特色,明确可以引资的项目和领域。
2. 搜集相关招商引资政策和资金支持政策,为引资项目提供政
策支持。
三、项目推介。
1. 筛选符合本地产业优势和政策扶持方向的项目,制定项目推
介方案。
2. 组织项目推介会、路演等活动,邀请潜在投资方参与,向他
们介绍本地的投资环境和引资项目。
四、洽谈合作。
1. 确定潜在投资方后,及时展开洽谈,了解其投资意向和条件。
2. 根据投资方的需求和条件,灵活调整引资项目方案,寻求双
方的合作共赢点。
五、签约落地。
1. 确定合作意向后,及时推进签约工作,明确双方的合作意向
和条件。
2. 确保引资项目的落地和实施,加快项目的推进和落地进程。
六、监督跟踪。
1. 建立引资项目的监督跟踪机制,确保引资项目的顺利实施。
2. 及时了解引资项目的进展情况,解决项目实施中的问题和困难。
七、总结评估。
1. 定期对招商引资工作进行总结评估,分析引资项目的效果和存在的问题。
2. 不断优化招商引资工作计划,提高引资项目的质量和效率。
招商引资计划书背景作为经济发展的重要动力之一,招商引资在当前经济形势下显得尤为重要。
招商引资不仅有利于扩大企业规模和提高生产效率,还有利于促进地方经济增长和提高城市竞争力。
目前,在国内外经济形势不断变化的背景下,城市的招商引资工作面临着新的挑战和机遇。
目标本次招商引资计划的目标是吸引一批优质的企业进驻本城市,提升本城市在全球范围内的知名度和影响力,促进城市经济持续健康发展。
具体目标如下:•吸引10家以上500强企业进驻本城市;•实现招商引资总投资额达到100亿元以上;•实现招商引资总人数达到1000人以上。
市场分析作为一个拥有极高潜力的城市,本城市在经济发展上具有一定的优势。
通过对本市的市场环境和相关数据的分析,可以发现本市未来的发展前景较为可观。
市场环境本市地理位置优越,交通便利,已成为区域经济的核心。
此外,本市拥有丰富的人力资源和自然资源,具有一定的产业基础,同时也具备了较好的创新经济发展环境。
相关数据•本市GDP在过去几年中逐年增长,2019年GDP超过1000亿元;•本市重点产业规模逐年扩大,电子信息、新材料、先进制造业等产业发展迅速;•本市投资环境逐年优化,引进外资项目数逐年增加。
招商策略本次招商引资计划的主要策略为“深挖内部优势,广开外部合作”。
深挖内部优势本市已有的产业优势得以进一步提升和发掘,加强对已有企业的扶助和支持,使其更有竞争力和盈利能力,以此吸引外来投资。
同时,本市将对高等院校和科研机构进行优质产业资源整合,对研发项目进行资金、技术等方面的支持。
广开外部合作本市将通过发掘国内外市场和企业优势,加大市场推广力度和营销力度,挖掘合适的外部资源,以此实现互利共赢。
本市将致力于对接全球优质企业和投资人,实现本市与外部市场的深度合作。
重点方向本次招商引资计划聚焦于以下三个重点方向:先进制造业目前,先进制造业是我市经济发展的重要方向之一。
未来,本市将重点引进航空、铁路装备、船舶、汽车等先进制造业项目,并充分利用本市现有制造业基础,建立国际化的制造业体系。
2019年市产业发展领域招商引资工作方
案
2019年市产业发展领域招商引资工作方案
为贯彻落实《2019年鹰潭市招商引资工作意见》(鹰办字〔2019〕17号)精神,全面完成产业发展领域招商引资任务,结合实际,现就2019年市产业发展领域招商引资工作制定以下方案。
一、工作目标
2019年,全市产业发展领域招商引资目标任务是:引进项目投资总额410亿元,引进10-20亿元项目27个,引进20-50亿元项目2个,引进50亿元以上项目1个。
各责任单位具体联系区(市)和招商引资任务情况见附件。
二、责任单位、对口联系区(市)和主要职责
1.责任单位
市产业发展领域招商引资责任单位有:市工信局、市商务局、市生态环境局、市国资委、市工业控股有限公司、贵溪市、余江区、月湖区、鹰潭高新区。
2.对口联系区(市)
建立市直责任部门与各区(市)招商引资工作对接联系机制,市工信局和市工业控股有限公司对接贵溪市,市商务局对接鹰潭高新区,市生态环境局对接余江区,市国资委对接月湖区,各责任部门、区(市)互为一体,
坚持捆绑联动,做到既分工又合作,着力形成叠加效应。
3.主要职责。
市直责任部门聚焦亿元以上重点项目,协助区(市)服务重点项目、招引重点项目、推动重点项目,对内协助区(市)编制产业招商地图、摸排打捞信息、策划包装项目、搭建项目对接平台、做好项目环评审批等;对外帮助区(市)争取政策项目资金、配合做好客商服务、协调招商引资项目资金入统等。
区(市)是招商引资的主战场、主阵地、主力军,要提升招商承接平台,及时提供招商项目信息,组织参与重大招商活动,加大标准厂房建设,盘活利用土地资源等。
三、重点工作
(一)深挖招商项目信息
围绕各区(市)首位产业和主导产业,按照强链、补链、延链要求,深入研判各产业当前发展趋势和重点目标企业,绘制精准招商路线图谱。
加强与驻外商会、驻外办事机构联系,及时梳理归档招商项目信息,根据各地产业特点指定区(市)平台跟踪服务。
加强与国内外铜行业协会、移动物联网联盟、专业院校、央企等联系,多渠道搜集打捞招商引资信息,探索实施代理招商。
(二)策划包装招商项目
充分利用招商项目库资源,按照已经洽谈、签约注册、符合入统、正在建设等进行归类,精心梳理产业发展项目,采取一企一策,做好精准有效对接,对需要重点宣传推介项目,4月底前完成项目策划包装任务。
通过系列重大招商活动,积极协助区(市)进行招商推介,洽谈引进一批重大项目。
(三)搭建项目对接平台
充分利用鹰潭市智能制造暨旅游产业恳谈会、鹰潭(深圳)电子信息旅游产业合作交流会、鹰潭(深圳)眼镜暨旅游产业合作交流会、鹰潭(上海)铜暨旅游产业合作交流会等重大招商活动和省级重大招商活动平台,组织区(市)摸排招商信息,主动对接有意向的企业参加招商活动,积极邀请企业来我市考察,洽谈推进一批合作项目,着力提升活动成效。
(四)助推重大项目落地
对招引项目,各责任单位充分利用我市大力发展物联网及智能终端产业若干政策措施、促进工业高质量跨越式发展若干政策措施、铜企业创新券管理实施办法和铜贸易发展扶持政策、铜供应链、融资担保公司、物联网产业引导基金以及铜产业研究院、物联网研究中心等政策和平台,吸引更多企业入驻鹰潭;对入统项目,各责任单位在融资、用地、环评、“三争”等方面提供精准有效服务,帮助入统项目解忧纾困,促进项目早落地、早开工、早投产。
(五)立足职能强化服务
各责任单位相互配合协作,打好组合拳,全力优化“四最”营商环境,着力形成招商合力,确保企业引得进、留得住、发展得好。
市工信局:加快出台促进工业高质量跨越式发展若干政策措施、铜企业创新券管理实施办法和铜贸易发展扶持政策,吸引更多铜加工、贸易企业加盟鹰潭;继续落实《大力发展物联网及智能终端产业若干政策措施》,激发政策杠杆作用,力促物联网项目落户;牵头承办好中国(鹰潭)铜产业高峰论坛,9月参与第二届世界vr产业大会,配合各区(市)搜集招商信
息,开展招商推介;积极帮助区(市)申报省级标准厂房补贴资金;加强对区(市)闲置土地专项清理行动督促指导。
市商务局:主动对接第二届世界赣商大会、赣深赣港经贸合作交流会、全国知名民营企业助推江西高质量跨越式发展大会等省级重大招商活动,组织各区(市)开展招商推介;对重大招商引资项目的融资、用地等难题,及时提交市产业五人小组进行研究,帮助招商引资企业解决实际问题;加强与省商务厅协调沟通联系,指导各区(市)做好境外、省外项目资金入统等工作。
市生态环境局:提供招商项目环保政策咨询,全力做好环评审批服务,让企业多用时间跑市场,少费功夫跑审批。
市国资委:强化与央企发展战略规划的有机衔接,加强与有投资意向央企沟通对接;加强与省国资委沟通,协调江铜集团加快推进电线电缆项目市场调研,力争江铜电缆产业园尽早落户。
市工业控股有限公司:发挥铜供应链、融资担保公司等融资平台优势,逐步扩大铜供应链融资服务覆盖面,缓解企业融资难、融资贵压力;组建融资租赁公司,为重点企业购置大型设备提供低成本资金支持;推动混合所有制铜产业发展投资股份有限公司于今年3月底前正式运营,打造万亿级全国性铜贸易中心,解决铜企业买铜难、买铜贵问题。
四、组织保障
1.加强组织领导。
成立市产业发展领域招商引资工作领导小组,市政府副市长张子建任组长,市人大副主任周永江任督导组长,市直各责任单位负责人、各区(市)具体负责人为成员。
领导小组下设办公室,市工信局苏
鹏程负责办公室日常工作,市直责任单位、各区(市)分别指定1名工作人员专门参与招商引资工作。
2.加强调度督导。
由市工信局牵头,领导小组办公室实行每周一调度,对重大签约项目实行信息化管理,完善项目台账,加强跟踪服务,强化沟通联系。
领导小组实行半月一调度,每月一总结,重点解决项目落地中遇到的困难和问题,部署下一步工作,督促加快推进签约项目早进资、早开工、早投产、早见效。
3.加强考核激励。
(1)考核依据。
以省商务厅认定的2019年新入统项目和进资为标准,年底对产业发展领域各责任单位招商引资实绩进行考核。
(2)激励机制。
产业发展领域招商引资工作参与全市“四大领域”招商引资排名,本领域所获奖金的10%用于牵头领导、督导领导招商引资工作先进个人的奖励;剩余90%奖金由市直各责任单位、各区(市)分别按照10%比例进行分配。
市产业发展招商组完成了市分配任务,但市直责任部门与对口联系区(市)未完成任务数的,则按80%分配奖金,所扣20%的部分用于奖励超额完成任务的市直责任部门和对口联系的区(市)。
(3)责任金机制。
市产业发展领域招商工作责任金由牵头领导、督导领导、责任部门主要领导、分管领导各缴纳2500元,责任金由市开放办代管。
经市开放办考核认定,完成年度招商引资任务的责任金予以退还,未完成任务的责任金不予退还。