干部人事档案审核情况登记表
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附件1
干部人事档案任前审核情况登记表(样表)
注:本表装入干部人事档案第五类
《干部人事档案任前审核情况登记表》
填表说明
1.“姓名”、“现任职务”、“籍贯”、“出生地”、“简历”栏:参照《干部任免审批表》填表说明填写。
2.“身份证号”栏:填写干部的18位身份证号。
3.“入党时间”栏:民主党派的党员身份及入党时间的确定,要按照民主党派章程来认定。
4.“学历学位情况”参照《干部任免审批表》填表说明分全日制和在职教育两种情况填写。
“是否虚填前置学历”栏填“是”或“否”,中专学历“是否虚填前置学历”栏可不填;如不可判断前置学历,“是否虚填前置学历”栏填“不详”。
5.“单位党委(党组)意见”栏:由单位党委(党组)负责人和1名审核人签字,考核对象为市管干部的,本栏意见不填。
“考察组审核意见”栏:由考察组组长和2名考察组成员签字。
“干部考察科室复核情况”栏:由承担干部考察科室负责人和1名审核人签字。
干部人事档案任前审核
登记表
Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
干部人事档案任前审核登记表
填表说明
1.“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”
栏,按照干部管理权限,由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见,其中档案涂改的,要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项
审核已经发现问题并处理完毕的,填“无”。
审核人须签字并注明时间。
2.“考察组意见”栏,填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见,由考察组审核人签字并注明时间。
3.本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份集中立卷后归入文书档案。
填表说明
1.“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏,按照干部管理权限,由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见,其中档案涂改的,要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的,填“无”;审核人须签字并注明时间;
2.“考察组意见”栏,填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见,由考察组审核人签字并注明时间;
3.本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份集中立卷后归入文书档案;
干部人事档案任前审核登记表。
晋城市事业单位拟调人员档案审核登记表
填表说明
1. 调入单位主管部门要认真审核拟调人员的人事档案,要将档案审核中发现的主要问题及审核意见如实填入“审核中发现的有关问题及审核意见”栏。
其中档案涂改的,要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的,填“无”。
审核人须签字并注明时间。
2. “调入单位意见”栏,填写调入单位对拟调人员人事档案审核结果的意见,由调入单位主要负责同志签字并注明时间。
干部人事档案专项审核情况登记表是一种用于记录干部人事档案审核情况的工具,主要是为了规范管理和加强监督,确保干部人事档案的真实、准确、完整。
下面将从以下几个方面介绍该表格的具体内容和使用方法。
一、表格格式该表格一般为电子或纸质表格,按照时间顺序逐条记录干部人事档案的审核情况。
表格通常包括以下几个方面的内容:审核时间、审核单位、审核人员、审核人员职务、审核人员联系电话、审核类型、审核结果、审核意见等等。
二、填写内容1.审核时间:记录审核的具体时间,通常包括年、月、日。
2.审核单位:记录审核的具体单位名称,可以是人事部门、纪检部门、审计部门等。
3.审核人员:记录审核人员的具体姓名,确保审核的真实性和准确性。
4.审核人员职务:记录审核人员的具体职务,以便了解审核人员的专业背景和工作职责。
5.审核人员联系电话:记录审核人员的联系方式,方便后续联系和沟通。
6.审核类型:记录审核的具体类型,包括例行审核、专项审核、突击检查等。
7.审核结果:记录审核的具体结果,包括通过、不通过、需要补充等。
8.审核意见:记录审核人员的审核意见,以便后续改进和优化。
三、使用方法该表格的使用方法主要包括以下几个方面:1.每次审核时都要在表格中记录,确保审核情况真实、准确、完整。
2.根据审核结果及时处理问题,及时进行补充和修改。
3.汇总统计审核情况,及时反馈和改进工作。
四、注意事项使用该表格时,需要注意以下几点:1.记录审核情况时要确保真实、准确、完整。
2.审核人员要严格按照规定审核,不得有违背职责和廉洁自律的行为。
3.审核结果要及时反馈和处理,确保井然有序的干部人事档案管理工作。
《干部人事档案专项审核情况登记表》填表详细说明
1.“姓名”栏,填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏,填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏,公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等;事业单位按照职员级别填写;企业填写领导班子正职、副职,中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏,分两种情况填写:第一种情况,对所审核内容作初步判断,在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况,填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏,填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏,初步判断存在问题的,在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏,通过审核,判断相应档案材料是否齐全规范,缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记;判断档案中干部信息记载是否一致,对不一致的按表格栏目内容具体填写;判断相应档案信息真实性是否存疑,真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的,判断认定是否符合政策规定,不符合政策规定的要在“存
在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏,填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏,填写对审核发现问题的初步处理意见。
8.表中栏目凡划“——”的,不用填写。
9.每卷档案须审核两遍,初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
10. 此表为基本样表,各单位可结合实际对有关栏目进一步细化,审核工作结束后,由组织人事部门集中保管。
11.干部人事档案审核专用。
填表说明
1.“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏,按照干部管理权限,由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见,其中档案涂改的,要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的,填“无”;审核人须签字并注明时间;
2.“考察组意见”栏,填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见,由考察组审核人签字并注明时间;
3.本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份集中立卷后归入文书档案;
干部人事档案任前审核登记表。
干部人事档案任前审核登记表
填表说明
1.“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏,按照干部管理权限,由相应的组织人事部门填写档案审核中发现
的主要问题及审核意见,其中档案涂改的,要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的,填“无”;审核人须签字并注明时间;
2.“考察组意见”栏,填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见,由考察组审核人签字并注明时间;
3.本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份集中立卷后归入文书档案;。
干部人事档案审核情况登记表
姓名:工作单位及职务:级别:
1
2
3
4
初审人:初审时间:年月日复审人:复审时间:年月日
5
填表说明:
1.“姓名”栏,填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏,填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏,公务员和参照公务员管理人员填写正市厅级、副市厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等;事业单位人员按照职员级别填写;企业人员填写领导班子正职、副职,中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏,分两种情况填写:第一种情况,对所审核内容作初步判断,在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况,填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏,填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏,初步判断存在问题的,在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏,通过审核,判断相应档案材料是否齐全规范,缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记;判断档案中干部信息记载是否一致,对不一致的按表格栏目内容具体填写;判断相应档案信息真实性是否存疑,真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的,判断认定是否符合政策规定,不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏,填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏,填写对审核发现问题的初步处理意见。
8.表中栏目凡划有“——”符号处的,不用填写。
9.每卷档案须审核两遍,初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
10.此表为基本样表。
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干部人事档案任前审核登记表
填表说明
1. “组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见“栏,按照干部管理权限,由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见,其中档案涂改的,要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的,填“无”,并注明有无影响提拔任用的问题。
审核人须签字并注明时间。
2.“考察组意见”栏,填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见,并注明有无影响提拔任用的问题。
由考察组审核人签字并注明时间。
3.本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份集中立卷后归入文书档案。
干部人事档案审核认定表
填表说明:
1.本表有关栏目填写内容较多的,可另附页并加盖组织人事部门公章。
2.本表一式两份,一份归入本人档案第五类,一份由组织人事部门集中保管。
3.干部人事档案审核后如果没有需要认定的问题,不再填写此表。
10。