试用期解除劳动合同通用版

员工试用期解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因试用期解除事宜，双方根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意在试用期届满前解除劳动合同，并按照本协议约定处理好相关事宜。

二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起，劳动合同即行解除。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付试用期工资，并办理相关离职手续。

2. 乙方应当完成手头工作交接，确保公司相关工作顺利进行。

3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自占用或带走公司财物。

4. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔。

四、保密条款1. 乙方在离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界公开甲方的商业机密。

2. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定未按时支付试用期工资或办理离职手续，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定未办理工作交接或擅自占用公司财物，甲方有权要求乙方返还财物并追究违约责任。

3. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议附件与正文具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_____________年__________月_______日注：本协议仅为范本，具体内容应根据实际情况填写，并由双方签署确认。

试用期解除劳动合同范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了关于乙方的劳动合同，通过试用期工作发现乙方不太适合或存在诸多问题而需要进行早期处理。

为明确双方权利和义务，特此达成如下解除劳动合同协议：一、协议目的双方同意，基于公平、公正的原则，友好协商解除劳动合同关系，确保双方权益得到妥善安排。

二、解除劳动合同的事实和依据（一）乙方在试用期内存在以下情形之一：……（列举具体情形，如工作能力不符合要求、违反公司规章制度等）经甲方评估认为不适合继续留任。

（二）甲乙双方基于平等、自愿原则就解除劳动关系事宜进行协商，达成共识。

在充分考虑员工利益和尊严的基础上作出解除合同的决定。

依据相关法规和公司规定，双方同意解除之前签订的劳动合同。

三、双方权益保障及结算事项（一）甲方应支付乙方的工资及相关福利结算至劳动合同解除日。

（二）乙方在甲方的工作年限已满，甲方按照国家规定给予相应的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。

（三）乙方应归还甲方所有的公司资料、工具等物品，并确保不存在任何形式的侵权行为或泄露公司机密等行为。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

（四）乙方同意放弃其他任何形式的补偿要求。

双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。

四、离职程序及手续办理（一）乙方应在协议签署后XX个工作日内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。

逾期不办理，应承担相应责任。

（二）离职手续办理完毕后，由甲方出具离职证明。

双方签订解除劳动合同的确认书，并办理档案转移等相关手续。

（三）关于社保、公积金等相关事项的处理按照国家相关规定及公司制度执行。

五、违约责任及法律适用（一）甲乙双方同意在解除劳动合同过程中严格遵守本协议约定，如一方违约应承担相应的法律责任和经济赔偿。

（二）本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在执行过程中发生的争议应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

试用期解除劳动合同模板5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的背景和原因鉴于乙方在试用期内的工作表现及双方实际情况，经甲、乙双方充分沟通和协商，现决定提前终止劳动合同关系。

具体原因为：[具体解除原因，如试用期工作表现不佳、不符合岗位需求等]。

双方同意，自本协议签署之日起，即解除甲、乙双方的劳动合同关系。

三、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇等应得款项至解除劳动合同之日。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司资产、资料等完好无损。

3. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方应归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

四、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作时间，按照相关法律规定支付乙方经济补偿金。

2. 双方确认，本协议的签订及履行不违反法律法规的规定，不存在任何违法解除劳动合同的情形。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资及福利待遇等应得款项，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作或泄露公司商业秘密及其他机密信息，应承担相应的违约责任。

六、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于乙方已在甲方单位工作试用期，根据双方签署的劳动合同及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系。

试用期公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工住址或联系地址]电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）鉴于乙方正处于甲方公司的试用期，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方就解除试用期劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及背景双方确认因[具体原因，如员工表现不佳、公司业务调整等]，基于公平、公正、平等、协商一致的原则，共同决定提前终止本次试用期劳动合同。

为保障双方权益，明确各自责任，特订立本协议。

二、解除劳动合同时间双方确认自本协议签署之日起解除本次的试用期劳动合同，且该解除劳动合同的行为符合相关法律法规的规定。

三、工资、奖金、福利及经济补偿等结算1. 乙方试用期工资结算至本协议签署之日。

2. 若根据法律法规或甲方公司政策需支付经济补偿金，甲方将在本协议签署后XX个工作日内支付至乙方指定的账户。

3. 乙方在试用期内的奖金、福利及其他待遇按甲方公司政策执行。

四、工作交接及物品归还乙方应在协议签署后XX个工作日内完成以下事项：1. 完成工作交接，并办理相关手续。

2. 归还甲方提供的所有办公物品、资料、文件等。

3. 清理个人物品，结清水电费用等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

试用期解除劳动合同范本4篇篇1试用期解除劳动合同范本鉴于双方不符合劳动合同相关约定，现经双方友好协商一致，特约定解除本劳动合同，具体约定如下：第一条试用期解除劳动合同的约定1. 试用期限：根据劳动合同双方协商一致，本次劳动合同的试用期为______，从______到______。

2. 解除原因：鉴于劳动者在试用期间工作表现不佳，不符合公司的要求，公司决定解除本次劳动合同。

第二条解除经济补偿1. 解除经济补偿：根据劳动合同法相关规定，公司将支付劳动者相应的解除经济补偿，具体数额为______元。

2. 解除经济补偿支付方式：公司将在解除劳动合同之日起______个工作日内将解除经济补偿支付至劳动者指定的银行账户。

第三条保密义务1. 保密义务：劳动者应当对公司掌握的或知悉的与公司有关的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或用于自己或他人谋取私利的目的。

2. 保密义务的延续：即使劳动合同解除，保密义务仍然具有约束力。

第四条其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本协议项下的全部义务终止。

2. 本协议的解释权归双方所有。

劳动者（签字盖章）：______公司（签字盖章）：______签订日期：______以上为本次劳动合同解除的协议内容，双方一致同意并签字盖章确认。

特此协议，以资证明。

（签字盖章）篇2试用期解除劳动合同范本甲方：_______（单位名称）________乙方：_______（个人姓名）________甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，就乙方于____年____月____日起在甲方任职试用期协商一事达成如下协议：一、试用期1. 乙方自____年____月____日起，被甲方用人部门录用试用，试用期为____个月。

2. 在试用期内，乙方应认真履行甲方分配的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。

3. 在试用期内，双方对本协议之中的任何问题，均应友好协商解决，不得随意解除合同。

试用期解除劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：______________________甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因______________________的原因，甲方同意乙方在试用期内解除劳动合同。

经过双方充分协商，现就有关事项达成如下协议：一、双方一致同意提前解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

二、甲方的工资发放至XXXX年XX月XX日截止，乙方在甲方工作期间应得的工资已全部结清，甲方不再拖欠乙方任何工资和福利待遇。

乙方已经清楚认知其解除劳动关系的有关权利及事项。

且乙方的个人档案资料、社会保险关系等手续已在甲方办理完结，无遗留问题需解决。

否则视为乙方已完成所有遗留问题处理并不得以此为由要求甲方再次办理或结算相关待遇。

同时，乙方办理离职手续时应交回公司财物等。

否则甲方有权拒绝办理离职手续并不支付任何待遇。

篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在试用期期间，因特定原因解除双方所签订的劳动合同。

为明确双方的权利义务，签订本协议。

二、解除劳动合同的原因经甲乙双方协商确认，解除劳动合同的原因如下：[具体解除劳动合同的原因]。

三、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意，自本协议签署之日起解除劳动合同，且该解除系双方协商一致的结果，不存在任何争议。

2. 乙方应在协议签署后的XX个工作日内完成离职手续。

四、双方的权利和义务1. 甲方应向乙方支付至协议签署日的工资、奖金等劳动报酬。

试用期解除劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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试用期解除劳动合同范本新5篇篇1甲方（公司全称）：_____________________________乙方（员工全称）：_____________________________鉴于双方于______年______月______日签订的劳动合同，因试用期内双方发现彼此不太适合等原因，现双方经过平等、友好协商，达成如下解除劳动合同协议：一、协议内容概述本协议旨在明确双方在试用期解除劳动合同的具体事宜，包括双方的权利与义务、解除劳动合同的时间、双方协商一致的事项、解除劳动合同后的相关安排等。

二、解除劳动合同的时间和原因1. 双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的原因：在试用期内，经双方共同评估，认为彼此不太适合，故经友好协商决定解除劳动合同。

三、双方的权利与义务1. 甲方应按时支付乙方试用期间的工资及应享有的福利待遇。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3. 双方应共同保守公司商业秘密，遵守竞业限制条款。

4. 乙方应归还甲方所有的财产，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。

四、协商一致的事项1. 双方同意解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

2. 乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内，遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

3. 甲方同意支付乙方在试用期间的工资至______年______月______日。

4. 双方同意就本次解除劳动合同事宜，不再互相追究法律责任。

五、解除劳动合同后的相关安排1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作交接。

2. 甲方为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续的转移。

3. 乙方如有需要，甲方应提供解除劳动关系的证明。

4. 双方其他相关事宜的约定：____________________________________。

六、其他条款1. 本协议的签订不意味着一方对另一方的任何法律责任和权利的放弃。

试用期解除劳动合同通用版7篇篇1协议编号：[协议编号]甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现根据双方协商，在试用期内解除劳动合同。

经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的鉴于双方通过面试及考察后达成就业意向，在试用期间因各种原因无法继续履行劳动合同，为明确双方权益，特订立本协议。

二、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方经协商一致，同意于本协议签署之日起解除劳动合同。

双方之间的劳动关系即告终止。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 甲方应按照法律规定向乙方支付试用期工资至离职之日，并办理相关社会保险及住房公积金的结算手续。

4. 乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品信息等，不得泄露给任何第三方。

5. 在解除劳动关系后，乙方不得进行任何损害甲方声誉、利益的行为。

三、违约责任1. 若甲方违反本协议约定未足额支付工资或未办理相关手续，应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定泄露甲方商业秘密或进行损害甲方利益的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此产生的一切损失。

四、争议解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签订日期]【注意事项】1. 双方务必认真阅读本协议所有条款，确保理解并同意其含义和后果。

2. 签订本协议时，应确保所提供的个人信息真实有效。

3. 本协议中的保密条款具有长期效力，不因协议的解除而失效。

试用期公司解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于_______年____月___日签订了关于乙方在甲方担任________岗位的劳动合同，现因甲方需要解除该劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的明确双方在试用期解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益，实现平稳过渡。

二、解除原因（在此填写具体的解除原因，如员工表现不佳、岗位调整等）三、解除劳动合同时间该劳动合同自____年___月___日起解除，乙方应在合同解除之日起___日内办理完毕离职手续。

四、双方权益保障1. 甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付试用期工资、奖金、津贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应当完成交接工作，确保公司资产安全，包括但不限于财物、资料、设备等。

3. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金（如有）。

4. 双方就保密和竞业限制事项进行约定，乙方在离职后应当遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。

五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未履行相关义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作或违反保密和竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定（在此填写其他需要约定的内容，如违约金数额、保密条款等）八、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议内容应当符合法律法规的规定，如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人（授权代表）：_________________________（签字）日期：_______年____月___日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年____月___日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方于_____年___月___日签订了关于乙方在甲方担任________职位的劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意在试用期内解除该劳动合同。