阳光工程农民创业培训方案

培训农民谱新篇农民夜校培训内容一、精心组织，服务工作（一）以农民增收为“出发点”，切实加强组织领导。

为了加强农民科学素质工作的领导，县农委成立了以主任为组长、分管副副主任任副组长，委属各单位主要负责人为成员的工作领导小组，进一步加强组织领导。

按照县全民科学素质工作领导小组的工作要求，把实施《科学素质纲要》工作进行分解，明确每项任务的牵头单位和责任单位。

并要求各项任务的牵头单位会同责任单位制定具体的实施方案，进一步分解任务，明确部门工作职责，一年一计划，一年一总结，建立了“政府主导、部门协作、社会参与”的工作机制。

（二）以提高农民的科技意识为“切入点”，广泛搭建科学平台。

为不断提高农民科技意识，县农委不断创新工作方法，广泛搭建科学平台，强化宣传报道。

为广大农民朋友咨询农业政策服务；把脉农业生产；牵线农产品销售；知农情，说农事，暖农心。

通过农业网站、手机短信平台、农技“110“等方式，将农业技术推广知识和信息融入到千家万户，融入到广大农民的日常生活中，让农民随时随地可以了解农业技术知识和信息。

全县科技兴农氛围浓厚，农民的科学意识不断提高。

（三）以增强农民的科技能力为“支撑点”，切实加强农业科技培训和推广。

按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，推进农业科技进步和创新，大力推广应用新型实用和节本增效技术，不断增加农业物质技术装备，不断提高科技兴农水平。

一是广泛开展送科技下乡活动。

通过开展“三下乡”送科技下乡活动，在全县各个乡镇分地区、分产业召开现场会、培训会等知识讲座，为农民现场讲解技术，现场解决难题，现场推广新技术，推销新产品，增强农民应用农业科技成果的能力。

二是大力开展农业技术培训。

为进一步拓宽农民致富、农业增收途径，县农委在开展送科技下乡、培育农业科技示范户的基础上，在全县大力开展“阳光工程”培训、农业专业技术培训、农民创业培训和农民科技示范培训等，为社会输送了大量实用性人才。

通过多形式、多渠道的技术推广活动，大幅度、大手笔的培训活动，现代农业中的配方施肥、双层大棚种菜等大批先进农业技术得到广泛推广应用，全县科技兴农水平和农民科技素质得到广泛提升。

贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案一、总体思路贯彻落实中央和省委1号文件精神～紧紧围绕全省农业稳定发展和农民持续增收的目标要求～以结构调整为主线～着力加强务农农民从业技能和综合素质培训～以专业大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系、现代高效农业示范园区的骨干农民为重点对象～结合粮油高产创建、“菜篮子”工程、美丽乡村、病虫害统防统治、农技推广体系改革与建设补助等农业项目资源～通过规范实施、有效管理和创新机制～切实增强培训的针对性和实效性～扎实做好2013年我省农村劳动力培训阳光工程,以下简称“阳光工程”,工作。

二、工作重点,一,持续强化培训的集中度。

2013年～阳光工程优先支持现代高效农业示范园区、产业大县、新型职业农民培育试点县农民培训工作,继续支持农业部与贵州合作共建地区、农委系统“四帮四促”挂帮点产业培训。

,二,继续服务重点产业发展。

项目县必须围绕2，3个主导产业～按照“一村一品”、“一乡一特”、“一县一园”组织培训工作。

各级对生态畜牧业、茶叶、蔬菜、果树、特色渔业、小杂粮等产业的任务安排要占总任务的60,以上,省农委挂帮指导的现代高效农1业示范园区～每个园区围绕主导产业组织农业从业人员培训100人。

,三,加大农村妇女培训力度。

重视和支持农村妇女培训～确保对妇女培训人数不低于本级任务数的51,。

三、培训任务、对象和内容2013年～全省阳光工程培训任务15.702万人。

其中～农业部、财政部下达我省阳光工程培训任务12.46万人,农业职业技能培训5.6万人～农业创业培训0.2万人～农业专项技术培训6.66万人,,省级培训任务3.242万人,省级新型职业农民培育试点0.18万人～农业专项技术培训3.062万人,。

具体对象和内容如下。

,一,农业专项技术培训围绕全省粮油高产创建项目、“菜篮子”工程、畜牧渔业生产大县实施需要～结合现代高效农业示范园区、农民专业合作社、农业龙头企业和特色产业发展～在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训～以村为单位～每村培训不少于50人。

新型农民培训⼯作计划新型农民培训⼯作计划 时光在流逝，从不停歇，我们⼜将迎来新的挑战，此时此刻我们需要开始做⼀个⼯作计划。

⼯作计划的开头要怎么写？想必这让⼤家都很苦恼吧，下⾯是⼩编整理的新型农民培训⼯作计划，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

新型农民培训⼯作计划1 ⼀、指导思想 认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的⽬标，以提⾼⼴⼤农民的思想素质为重点，⽤科学理论武装农民群众，加强实践锻炼，提⾼创新能⼒，培养⼀⽀有⽂化、懂技术、会经营的新型农民农民队伍。

以⼴⼤农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为⽬标，坚持实际、实⽤、实效的原则，开展科学实⽤技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提⾼⼴⼤群众的整体素质，扎实推进社会主义新农村建设的步伐。

⼆、培训⽬标 通过培训，使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的⽅针政策和法律法规;掌握基本的市场经济，经营管理及科学⽂化知识;掌握1⾄2项实⽤技术，并能因地制宜地宣传推⼴，使农民成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。

具体任务如下：计划开扫盲班1个，扫盲学员2⼈(河东村2⼈)，计划参加测试⼈数2⼈、计划合格⼈数2⼈：计划科技培训545⼈次(东门155、下河160、河东230)，其中种植业250⼈次(东门70、下河80、河东100)、养殖业215⼈次(东门60、下河55、河东100)、⼈⼝教育80⼈次(东门25、下河25、河东30)。

三、培训对象及任务 党员⼲部、农民群众、致富能⼿。

四、培训时间及地点 20xx年6⽉起⾄10⽉⽌。

青溪⼩学东门下河河东村农民⽂化技术学校。

五、培训教师：⽥军(组长)、钟德⾦、⽥锦全、钟桂兰及镇农牧、计⽣⼲部。

六、教学⽅式 1、扫盲：采取带教上门的形式。

2、科技知识、适⽤技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的⽅式进⾏。

七、教学组织形式 1、培训教师利⽤农闲或晚上时间上门进⾏⼀对⼀的⽅式进⾏教学。

2013年周口职业技术学院农村劳动力培训阳光工程项目实施方案为贯彻落实《河南省农业厅河南省财政厅关于印发2013年河南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案的通知》（豫农科教【2013】17号）、《河南省阳光工程领导小组办公室关于印发河南省2013年农村劳动力培训阳光工程农业创业培训工作实施方案的通知》（豫阳光办【2013】5号）、《河南省农业厅关于印发河南省新型职业农民培育试点工作方案的通知》（豫农科教【2013】6号）精神，做好2013年我市农村劳动力培训阳光工程项目的实施，加快培育新型农业生产经营主体和新型职业农民，提高务农农民生产技能和经营管理水平，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想认真贯彻落实2013年中央、省委一号文件和市委农村工作会议精神，紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”总体目标，以加快培育新型农业生产经营主体，提高广大务农农民从业技能和综合素质为核心，以种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象，结合“粮棉油高产创建”、“菜篮子”产品生产、“病虫害统防统治”、“农技推广体系改革与建设”、“高标准粮田建设”、“农业产业化集群”等农业项目实施,大力开展农业专项技术培训、农业职业技能培训和农业创业培训，强化管理，创新机制，切实增强培训的针对性和实效性，为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和人力资源支撑。

二、目标任务2013年省农业厅确定我院为阳光工程农业创业培训基地并下达我院180人培训任务。

结合我院实际和我市农业产业发展现状，分高效种植、高效养殖两个专业，着力培养在农业领域具有创业意愿和创业基础的中青年农民，特别是对农村初高中毕业生、复转军人、返乡农民等。

三、培训内容根据2013年《阳光工程农业创业工作实施方案》的培训要求，培训工作分集中培训、创业设计、市场考察、实践学习、创业发展五个环节。

(一) 集中培训。

根据生产周期分阶段进行。

阳光工程工作总结篇1：阳光工程培训教学计划获嘉县2012年农村劳动力培训阳光工程培训教学计划（农业专项技术培训）一、指导思想为进一步提升从业农民的实用技术技能，满足今年全国粮棉油糖高产创建项目实施需要，结合农业生产发展需求，促进农村经济的发展和农民收入的持续增长，获嘉县农业技术推广中心在县阳光办的支持下，决定开展农业专项技术培训。

二、目标任务本计划开展农村劳动力农业专项技术培训600人，培训合格率达100%。

首先，以高产创建万亩示范方为单位，对2个示范方内的从业农民开展技术培训，每方培训骨干农民约100人，共培训200人，全年培训不少于2次。

其次，结合现代农业示范区、农民专业合作社、农业龙头企业和地方农业特色产业发展，在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训400人，以村为单位，每村培训不少于50人，全年培训不少于2次。

培训对象：1、粮棉油糖高产创建万亩示范方从业农民，2、农民专业合作社社员和从业农民，3、培训人员年龄在16至55周岁。

三、培训内容（一）高产创建万亩示范方专项技术培训1、小麦万亩方高产栽培技术2、玉米万亩方丰产栽培的技术与实践3、水稻高产高效栽培技术4、农作物测土配方施肥技术流程（二）农时季节专项技术培训1、土壤与肥料的基本知识2、农作物病虫害及其防治技术3、无公害蔬菜生产栽培技术4、农产品质量安全法四、培训时间2012年9月10日到12月31日。

五、培训工作流程1、2012年9月15日向各乡镇及村委会下发培训通知。

2、2012年10月20日安排培训教材和培训具体时间地点。

3、2012年10月20日至12月30日完成600人的培训。

4、2012年12月31日前将本次培训工作进行总结上报。

六、培训地点为方便各乡镇人员培训学习，本次培训在各村设点培训。

获嘉县农业技术推广中心2012年10月8日3阳光工程工作总结篇2：2013年“阳光工程”培训工作总结北安市职业技术教育中心学校2013年“阳光工程”培训工作总结农村劳动力转移“阳光工程”培训工作是按照国家、省农委劳动力转移办公室项目要求，在市委、市政府的正确领导下和市劳动力转移办公室的指导帮助下，从加强领导，强化措施入手，精心布置、周密安排，加快农村劳动力有序、稳健的向涉农产业和城镇转移，促进农民增收，促进城乡一体化和新型工业化的发展，进一步创新“政府推动，学校（培训基地）主办，部门监管，农村劳动者受益”的工作机制，使我市“阳光工程”培训工作逐步向有序化、规范化、规模化发展，取得了较好的培训成果。

年村农牧民培训计划农牧民技能培训计划国庆节前夕，海南藏族自治州贵南县举办农牧民实用技能培训班，共有6个乡镇80名建档立卡贫困户在20天的培训学习中初步掌握了藏绣和民族服饰制作技能，为就业创业、脱贫增收奠定了基础。

此次培训是贵南县整合扶贫、农牧、文化、团委等部门资源开展的年农牧民实用技能精准扶贫培训项目之一，年内还将依托贵南职校教育资源，组织举办符合农牧区实际的村级财务、家政和兽医等培训班，进一步提升贫困群众就业技能，助推全县精准扶贫工作。

为二要实行不好农业专项技术培训，推动农业减产、品质优化和农民脱贫致富，不断促进我县“三农”大力推进发展，根据省农委、省财政厅有关建议，融合我县实际，制订庐江县20xx年阳光工程农业专项技术培训实施方案。

一、总体思路紧紧围绕农业农村经济和社会各界农民群众的培训市场需求，融合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明晰培训对象和培训内容，着力强化项目管理，保证培训补助金资金安全高效率采用和农民受惠。

二、培训任务20xx年，全县共实行农业专项技术培训人，其中：水稻专业人(万山镇人、趣桥镇人、泥河镇人、同大镇人);油菜专业92人(白山镇92人)。

三、培训对象、内容融合今年全国粮棉油糖高产建立项目实行，全县共在12个高产建立万亩示范点方，对示范点方内的从业人员农民积极开展技术培训，每方培训骨干农民约人，全年培训不少于2次。

农业专项技术培训内容将紧紧围绕项目和产业发展，以主推品种、栽种养殖技术、高产配方浇水、农产品质量安全等科学知识居多，积极开展面对面、手把手的现场示范点指导，著重同现代传媒手段结合。

四、补助标准根据皖农科〔20xx〕号文件精神，农业专项技术培训按人均元的标准继续执行(中央财政补助金)。

五、组织实施(一)确认培训机构农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共人的培训任务。

(二)积极开展培训工作1、制订培训计划。

2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案一、项目背景与目的近年来，我国农村劳动力转移的速度加快，越来越多的农民工选择外出务工并转为城市居民。

然而，由于缺乏必要的技能和就业经验，一些农村劳动力在城市就业面临困难和挑战，劳动力转移过程中的风险也增加。

因此，为了提高农村劳动力转移就业的质量和水平，我国决定实施农村劳动力转移培训阳光工程。

本项目的目的是通过系统性的培训，为农村劳动力提供必要的技能和就业经验，增强其在城市就业市场的竞争力和适应能力，促进农村劳动力的稳定就业和提高生活质量。

二、项目内容与方式1. 培训内容（1）职业技能培训：根据不同地区、不同岗位的需求，开展针对性的职业技能培训，涵盖农村劳动力常见的岗位需求，如建筑工、家政服务员、餐饮服务员等。

（2）职业素养培训：培养农村劳动力的职业道德、职业精神、职业礼仪等职业素养，提高其职业形象和职业行为的品质，增加其就业竞争力和适应能力。

（3）创业培训：对有一定创业意愿的农村劳动力，开展创业培训，提供创业指导、创业技能培训、创业项目评估等相关服务，鼓励他们回乡创业，实现就地就近就业。

（4）职业规划指导：为农村劳动力制定个性化的职业规划，帮助他们根据自身条件和发展需求选择适合的岗位和行业，提高就业的稳定性和发展前景。

2. 培训方式（1）集中培训：在城市和乡镇中心地区建设培训基地，组织农村劳动力集中培训。

培训周期根据不同培训内容和岗位需求而定，一般为2-6个月。

培训期间提供住宿和伙食等相关保障。

（2）远程培训：利用现代信息技术手段，通过视频会议、在线学习平台等形式，开展远程培训。

适用于那些无法离开工作和家庭照顾的农村劳动力，让他们在家就能接受培训。

三、培训管理与服务1. 建立培训管理机构：设立专门的培训管理机构，负责项目的组织实施、培训流程的管理和培训质量的监督。

2. 建立培训教材和教师队伍：编写职业技能培训教材，招聘具备职业素养和培训经验的教师，保证培训内容质量和教学效果。

职业农民培训计划书
一、培训目的
本培训的目的是为满足社会和家庭的需要,培养一批有素质、具备职业技能的职业农民。

通过培训,让学员掌握农业生产技术、管理知识以及销售服务能力,掌握现代化的农业经营模式。

二、培训方案
1. 农业基础知识(10课时):如农作物分类、土壤学基础知识等。

2. 农业生产技术(30课时):包括农作物种植技术、养牛、养猪养羊技术等。

3. 农产品加工技术(15课时):如水果蔬菜初加工与储藏技术。

4. 农产品营销与服务(10课时):如农产品品牌经营、微信营销等。

5. 农业管理(10课时):如农场管理、账务管理等。

6. 安全生产与消防(5课时)
7. 职业规划与就业指导(5课时)
三、培训对象
拟选拔社会上积极参与农业生产的农民进行培训。

四、培训时间及地点
时间:2019年9月1日至10月31日,共8周
地点:县农业技术推广中心
五、培训教师组成
将聘请省农业大学、县农业技术推广中心等单位的专家教师进行培训。

六、监测考核方法
1. 培训期间采取平时考核和笔试。

2. 结训考核通过线上测试。

3. 验收制发结训证书。

以上为"职业农民培训计划书"的草案内容,还请指正。

农民培训实施方案范文为提高农民科技文化素质，培训有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，增强农民就业、创业能力，推进农业科技转化，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效、农民增收，根据《古城镇农民培训实施办法》，特制定本方案。

一、培训目标全面完成新型农民培训856人任务，其中：农业专业技术培训24人；阳光工程培训48人。

项目实施后，力争受培训的专业技术农民以1户带10户，辐射带动20户农民开展农业专业技术生产。

阳光工程培训农民转移率在70%以上，使阳光工程技能培训直接增加农民收入10000元。

二、基本原则11、服务主导产业。

按照主导产业的发展要求和农民实际需求制定培训计划，设计培训课程，加强技术指导和跟踪服务。

每个项目村原则上围绕一个主导产业开展培训。

22、尊重农民意愿。

主导产业确定、基本学员选择、培训课程设置以及培训时间安排、方式方法等要广泛听取农民的意见和建议，充分调动农民培训的积极性和主动性，避免行政命令、一厢情愿、脱离实际。

33、突出培训实效。

坚持培训、指导、服务三位一体，采取面对面、手把手、零距离等行之有效的方式方法，用农民容易接受的语言，因人施教开展培训，切实提高培训质量。

三、培训对象农业专业技术培训（含新型农民培训）：重点培养从事农业生产经营的专业农民、村级动物防疫员、植保员、农机手等农村社会化服务人员，以及农业产业化龙头企业用工人员。

阳光工程培训：主要培训年满18周岁以上至45周岁有外出务工意向的农民，包括就近就地转移的农民。

四、培训内容农业专业技术培训（含新型农民培训）：实施新型农民培训示范村8个，每村培训20-40人不等。

培训主要以农业生产中的主导产业和关键技术为主，常规性生产技术为辅。

重点围绕小麦高产攻关活动、玉米振兴计划、大豆生产、蔬菜、畜禽业发展等，开展优质专用小麦高产栽培技术、玉米高产栽培技术、大豆高产栽培技术、配方施肥技术、畜禽养殖技术、动物防疫知识、无公害农产品生产及加工、保护地栽培、农业标准化知识培训。

培训计划农民工目标：通过本培训计划，帮助农民工掌握基本的职业技能，提高工作技能水平，增加就业机会，并提高生活质量。

一、培训内容1. 基本职业技能- 安全生产知识- 熟练掌握农业生产技术- 熟练掌握建筑工程技术- 认识各种农业机械的操作与维护- 学习基本的建筑工程知识2. 就业指导- 学习如何找工作- 如何写简历- 提高面试技巧- 学习职场沟通技巧3. 职业规划- 建立个人职业目标- 认识自己的职业优势- 学会制定职业计划- 提高自我管理能力二、培训方法1. 班内教学- 专业老师讲解相关知识- 理论与实践相结合- 课堂讨论与案例分析- 到工地、农田进行实地训练- 参与真实项目的操作- 学员实际操作练习- 实际工作中的实践应用三、培训安排1. 开设课程- 招募农民工学员- 分阶段进行培训- 每阶段安排相应的课程2. 培训时间- 每天安排6-8小时的培训时间- 每个阶段培训时间为1个月3. 报名方式- 通过当地媒体宣传，招募有意愿接受培训的农民工- 由当地相关机构进行面试选拔四、培训评价1. 考试评估- 每阶段结束进行理论考试- 实操考核- 每个阶段合格者才能进入下一个阶段培训2. 考核标准- 根据相应的职业标准进行考核3. 评定证书- 每阶段合格者颁发相应证书1. 教学设施- 提供必要的教学设备- 设立实训基地- 提供必要的教学用具2. 教师队伍- 集中培养一支专业教师队伍- 提供相应的教师培训3. 合作机构- 与当地相关企业、机构合作，提供实践机会- 提供就业岗位信息六、培训效果1. 就业机会- 帮助农民工提高就业技能- 提升就业竞争力2. 生活质量- 帮助农民工提高生活水平- 提高生产效率3. 社会效益- 促进农民工转岗就业- 提高农业生产技术水平通过以上培训计划，我们相信可以帮助农民工提高自身专业技能，增加就业机会，提高生活质量。

希望在未来的工作中，能够获得更好的发展。

2024年农民实用技术培训活动方案
：
农民实用技术培训活动是为了提高农民生产技能和科学管理水平，推动农业发展，增加农民收入，改善农民生活而开展的一项重要工作。

为此，我部门制定了以下方案：
1. 定期组织专家进行技术培训，包括农业种植技术、养殖技术、农业机械操作等方面的知识。

技术培训内容要贴近实际生产，注重实用性和操作性，提高农民技能。

2. 在培训过程中，要注重理论与实践相结合。

组织农民实地参观示范农场、农业企业，让农民亲自动手参与操作，加深理解和掌握技术要点。

3. 利用现代化通讯技术，如互联网、移动端应用等，推广农业新技术、新品种信息，加强对农民的远程指导和技术支持。

4. 设立农民技术培训扶贫基金，资助贫困地区农民参加培训活动，提高他们的生产技能，增加收入来源，改善生活水平。

5. 指导农民建立科学的耕作、养殖计划，合理安排种植养殖结构，提高经济效益，推动农业可持续发展。

6. 与当地农业专业合作社、示范基地建立互利合作关系，共同开展农户技术培训活动，形成合力，推动农业现代化发展。

综上所述，要加强对农民实用技术培训的组织和领导，不断提高农民综合素质和技能水平，促进农业现代化，实现乡村振兴。

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创业培训第一单元—农民工创业环境评估分析主讲：芙蓉老师计划课时：4课时一、单元教学目标：使学员了解到农民工创业的优惠政策与金融、经济环境和技术、人才、就业环境。

一句话：返乡农民工创业正好遇上“天时、地利、人和”，但同时必须认识到风险与机遇并存。

二、主要教学内容与课时分配：第一节：农民工创业的大环境2课时国家政策与社会经济环境、政策支持程度与政策的落实程度（政府办事效率）与创业氛围、舆论导向。

第二节：农民工创业的小环境2课时（一）返乡农民工创业的平台与基本条件：创业者获取新技术、新产品和经营信息的渠道、产品供销渠道、产品更新换代、资金来源与补充流通资金的渠道。

（二）农民工创业的自身因素：创业动力、文化程度、创业者经营管理水平、风险防范意识等。

1.创业动力（受生活所迫、家族影响、其他创业者的带动、受政策的影响、改善生活状态实现自身价值）2.文化程度（文盲：小学：初中:高中=1%：27%：51%：22%）文化程度低是把双刃剑，一方面外出打工找工难或者卖苦力不挣钱，一方面在家创业因信息缺乏技术缺乏也就缺乏想法和办法。

三、单元教学重点与难点：教学重点：返乡农民工创业的政策环境：天时地利人和教学难点:机遇与风险并存，创业之路漫漫，善抓机遇巧避风险。

四、课外作业：作为创业者或准创业者，请你根据自身实际情况仔细列举目前创业的各项有利和不利条件五、讲义内容：第一节：农民工创业的大环境——政策与市场环境全球危机、企业裁员、弱势群体、返乡创业、大势所趋政府重视、政策引导、财政支持、税收减免、组织培训信息免费、手续简化、全民动员、大力宣传、初见成效新课导入：返乡农民工创业前后对比（外出打工与回乡创业）外出打工：“起得比鸡还早，睡得比猫还晚，干得比驴还累，吃得比猪还差，收入低还经常要不到。

”前言农民工群体由于整体基数大、文化层次相对落后、技术水平低等特点，长期以来一直处于就业弱势群体的位置，如今受全球经济不景气环境的影响，更加剧了这一群体的就业难形势。

The so-called inner happiness is the happiness that a person feels when he leads a healthy, normal andharmonious life.悉心整理助您一臂（页眉可删）农民培训实施方案农民培训实施方案1一、指导思想2__x年农民培训工程，以提高农民对农业科技认知和应用能力为核心，紧紧围绕《中卫市有时特色农业发展五年绘画》和我镇农业主导优势产业，以增强农业综合生产能力和转移农村剩余劳动力为出发点，坚持“政府统筹，站组协作、村队组织、农民参与”的原则，充分利用各种教育培训资源，推行“分层培训、梯次提高”的组织形式，对全镇农村主要劳动力进行实用技术普及性培训、节水技术培训、科技示范户主体培训和农村劳动力转移就业培训，着力提高农民的科学文化素质，为我镇农业和农村经济实现跨越式发展提供必须的技术支持和智力保障，推动我镇农业增效、农民增收和农村经济发展。

二、目标任务2__x年我镇百万农民培训工程“主要任务是：以农民科技培训和农村劳动力转移培训为重点，培训农民5500人次，其中：农民实用技术培训4500人；科技入户工程示范户培训100人；农村劳动力转移培训400人次。

三、培训时间今年”百万农民培训工程“实行常规培训与集中培训相结合，农闲集约化培训与农时季节性培训相结合，时间安排从2__x年10月开始至2__x年6月。

四、培训内容按照全区农村会议、科技大会精神和《中卫市有时特色产业发展五年规划》确定的优势特色产业规划意见和目标，采取专家巡回讲课的方式，讲授现代产业理念、生活理念、经营理念和创业意识、合作意识、社会意识等。

实用技术培训重点讲授，设施蔬菜、养殖、食用菌载等产业的无公害、标准化生产以及重点、难点技术和市场营销等方面的科技知识，并结合各产业发展中存在的核心问题确定培训内容，重点是：1、主要作物测土配方施肥技术；2、枸杞无公害规划化种植技术；3、奶牛高产规划配套技术；4、肉羊杂交改良及舍饲栈养技术；5、农村户用沼气建造及安全使用技术；6、设施蔬菜节本增效和资源高效利用技术；7、青贮玉米种植及玉米青贮技术；8、”三元结构“高效种植；9、水稻旱育稀植规划化载陪及轻简栽培技术；10、农作物病虫害防治与动物疾病控制技术；11、食用菌新品种扩繁及高效栽培技术；12、水稻节水高产控制灌溉技术；劳动力转移就业培训：以农产品加工、餐饮、保健、建筑、制造、家政服务就业技能为主，同时兼顾农民工维权法律知识和城市生活常识等方面的培训。

2024职业农民培训实施方案
2024年职业农民培训实施方案如下：
农业是我国最重要的产业之一，农民是农业生产的主力军。

为了提升农民的职业技能和素质，促进农业现代化发展，我国决定在2024年实施职业农民培训计划。

具体方案如下：
1. 制定培训计划。

根据各地农业生产的实际情况和需求，制定个性化培训计划，针对不同地区的特色农业进行精准培训。

2. 搭建培训平台。

建设现代化培训基地，配备先进的设备和教学资源，为农民提供优质的培训服务。

3. 招募优秀讲师。

邀请农业领域的专家学者和技术人才担任培训讲师，为农民提供专业的培训指导。

4. 开展实践教学。

组织农民参与实地实践教学活动，让他们在实际操作中掌握农业生产的技术要领。

5. 加强考核评估。

建立健全的考核评估机制，对参加培训的农民进行定期测评，激励他们提升技能水平。

6. 提供就业服务。

培训结束后，为农民提供就业推荐、创业指导等服务，帮助他们更好地实现就业和创业目标。

7. 定期监督检查。

建立监督检查机制，定期对培训工作进行评估和检查，及时发现和解决问题，确保培训工作顺利进行。

通过以上措施的实施，相信2024年的职业农民培训计划将取得良好效果，为我国农业现代化发展注入新的活力。

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白箬铺镇211年度农民创业培训实为认真贯彻落实农业部、财政部等六部委《关于做好2011年劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》、《关于印发2011年湖南省劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》等文件精神，切实搞好我镇2011年“阳光工程”农民创业培训工作，结合我镇实际，特制定本培训方案。

一、组织领导 按照“政府推动、部门监管、学校培训、地方扶持、农民创业”的要求，加强领导，明确职责，成立镇“阳光工程”农民创业培训工作领导小组，领导小组成员如下： 组 长：廖忠宇 副组长：欧文武 易正民成 员：陈新辉 胡爱军 文 锋 李双全二、培训目的 以外出务工返乡农民、种植大户和有志于在农村创业的大、中专毕业生为重点培训对象，以创业理论、创业实践、创业指导和创业服务为培训内容，着力培养创业型农民，帮助农民提高创业水平，引导和扶持受训农民扩大生产规模，提高管理水平，创办农业企业，推动农业的标准化、专业化生产和产业化、规模化经营；促进以创业带动就业，挖掘和拓展农村就业潜力。

三、培训专业 根据我镇重点发展的优势特色产业及学员的培训需求，在调研的基础上，采用产业相对集中原则开班，计划开办创业意识培训班、创业技能培训班。

四、培训对象具有农村户口，年龄在16—55周岁，有一定创业基础的外出务工返乡人员、种植大户、科技带头人、农村经纪人、专业合作组织领办人、农业企业创办人和有志于农村创业的大中专毕业生。

五、培训方式及时间1、培训方式：集中授课与实践学习相结合。

2、培训时间：2011年10月20日—10月28日（为期9天）。

六、培训内容培训工作分为集中培训、创业设计、市场考察、实践学习、创业发展五个环节。

1、集中培训（5天）主要是激发学员的创业热情，讲授SYB创业技巧、农民创业政策和产业生产技术。

以课堂讲授为主，加强互动。

重点学习中央和地方对农民创业的优惠政策、SYB创业基本理论和技能、产业发展、国内国际现状与前景、产业新技术等相关课程。

四川省农牧区青年创业培训工作实施方案四川省农牧区青年创业培训工作实施方案根据团中央、农业部《关于实施农村青年创业就业行动的通知》(中青联发[2012]1号)和《关于印发农村青年创业就业行动有关实施方案的通知》（中青办联发[2012]6号）要求,现就我省农牧区青年创业培训工作制定如下实施方案。

一、目标任务十二五期间, 以提高农牧区青年在种养业、农畜产品加工业、流通业和农牧业服务业等领域的创业能力为目标,每年在全省推选40名优秀农牧区青年,开展创业培训和跟踪服务,5年全省计划培养农牧区青年200名。

二、组织实施(一)任务下达团省委和省农牧厅根据全国统一安排，协商确定我省年度培训计划(见附表),各州地市团组织和农牧部门充分协商后,将推荐名额分解下达到县级团委和农牧部门，并于每年3月中旬 (2012年度于6月底前) 报送团省委工农青年部和省农牧厅科技处。

(二)学员推荐1.学员的基本条件。

思想素质好、品德端正、遵纪守法;具有较强创业意愿,有一定产业基础;初中以上文化程度,年龄一般不超过45岁。

2.推荐程序。

县级团委与农牧部门根据推荐名额和学员基本条件,组织推荐农牧区青年参加培训,并将培训学员名单上报团省委和省农牧厅。

(三)组织培训1.培训地点。

经省级农牧部门认定的阳光工程培训机构。

2.培训时间。

原则上培训时间不少于120个学时 (或20天)。

3.内容与方式。

培训以激发创业激情、提高创业技能、组织创业观摩、开展创业模拟、编制创业计划书为主要内容, 以学员自讲、互动式、现场指导交流为主要培训方式,可单独办班,也可与其他创业培训混合编班。

团组织可根据实际情况, 与农牧部门协商,将小额贷款和团务知识等作为教学授课内容。

(四)经费及管理由阳光工程项目经费列支,原则上每人次2500元左右 (以财政部当年下达的资金为准)。

按照《阳光工程管理办法》、资金管理要求和阳光工程创业培训规范执行。

各级团组织和农牧部门要加强合作和沟通,发挥各自优势,指导和监督培训机构落实培训任务。