农村无职党员设岗定责岗位职责

无职党员设岗定责制度（一）参加范围。

凡是有能力履行义务的党员都要积极参加党支部组织的设岗定活动，都要有明确岗位和职责。

（二）按需设岗。

村支部要按照因村制宜的原则，结合实际科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。

（三）自我认岗。

在确定岗位的基础上，支部召开党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长等实际情况，自选一个岗位，并向党支部申报。

（四）支部定岗。

在无职党员个人自选申报的基础上，党支部本着尊重个人意愿，因人制宜的原则，对每名党员的岗位进行讲座审定。

同时，采取民主推选的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（五）公示明岗。

通过党员活动、村务公开栏、召开会议等多种形式向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党内外监督。

（六）引导履岗。

乡党委组织上岗党员进行分批、分岗位培训，每年培训一遍。

各支部采取帮助制定计划指导、树立先进典型示范多种手段，为无职党员找路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

每个村支部配备《无职党员岗位记实薄》，为无职党员配备《履岗日记薄》，如实记载党员个履岗情况，定期公示。

（七）考核评岗。

以岗位职责任务为主要考核内容，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每季度进行一次考核评议，并按“优秀、一般、较差”划分档次，及时对外公示考评结果，年底根据平时考评情况，对无职党员作出年度鉴定。

对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”帮助整改提高；对“较差”的进行批评教育，不履行党员职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。

无职党员岗位职责１、党建工作岗。

向群众宣传党的路线方针政策，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章；掌握群众思想动态，了解群众所思所盼，协助村党支部做好群众思想政治工作；协助教育培养入党积极分子，完成党支部交办的其他工作。

２、经济发展岗。

提高带头致富和带领群众共同致富本领，带头创办领办经济实体，拓宽致富门路；积极为群众搞好技术、信息、资金等服务，带领群众闯市场，增加村民收入和村集体收入。

３、科技示范岗。

带头学习科技知识，向群众宣传农业实用技术，带头进行种植、养殖、加工等实用技术的科技示范，做给群众看，领着群众干，帮着群众富。

４、参政议政岗。

支持农村基层民主政治建设，关心农村公共事务和公益事业；主动参与本村重大事项的决策咨询，为解决群众反映的热点、难点问题出谋划策；对村“两委”工作提出意见、建议，发挥好参谋助手作用。

５、民主监督岗。

对农村基层的民主选举、民主决议、民主管理进行监督；监督村“两委”工作和村干部履行职责情况；监督村级事务管理、财务收支等情况，重点是宅基地审批、计划生育指标审批等重要事项的决策和实施过程。

６、扶贫帮困岗。

了解困难群众生产生活状况，主动与贫困户结成帮扶对子；积极出主意，想办法。

帮助寻找致富门路，在精神上鼓励，在资金上扶助，在技术上扶持，带领困难党员、群众共同致富。

７、文明新风岗。

牢记“八荣八耻”，勤俭持家，诚实守信，带头践行社会主义荣誉观；积极倡导健康文明的生活方式，带头抵制封建迷信、黄毒赌等歪风邪气；构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和睦的新型人际关系。

８、村容管理岗。

协调实施本村新农村建设规划；带头改善村容村貌；自觉整治处理生活垃圾、沟渠水塘、院落畜圈等。

组织开展庭院硬化，美化、绿化活动，建设良好的生态环境和优美的生活环境。

９、维护稳定岗。

带头学法用法，积极宣传法律知识，引导村民运用法律武器维护自身合法权益；及时报告突发性事件，协助村干部排查各种不稳定因素，调解村民纠纷，化解社会矛盾，建设平安村庄；敢于同各种违法犯罪事行为作斗争，努力维护社会稳定。

南陂村党支部无职党员设岗定责及主要职责一览表一、政策宣传岗岗长：岗员：政策宣传岗主要职责：配合村两委在群众中广泛宣传党的方针、政策及相关法律法规；注意掌握群众的思想、生活动态，及时做好解惑释疑工作。

二、信息反馈岗岗长：岗员：信息反馈岗主要职责：每年收集集体项目建设方面的信息不少于2条，积极为集体项目建设建言献策；对外宣传本地的招商引资政策和资源优势；每年收集整理致富信息不少于5条，并结合本地实际，提出意见和建议，及时向党支部和村委会反映，向群众反馈。

三、纠纷调解岗岗长：岗员：纠纷调解岗主要职责：协助村两委解决邻里纠纷、调解家庭内部矛盾等工作，对可能引起危害社会治安的苗头及时向镇综合治理办公室反映，防治矛盾激化，促进安定团结。

四、村务监督岗岗长：岗员：村务监督岗主要职责：熟悉村务、财务有关知识，对村党支部、村委会重大事项的决策进行监督，并提出合理化建议；积极参加并协助党支部组织开展各项党内活动，督促党支部做好党员发展和日常教育管理工作；参与审查村委会开支的合理性、真实性，杜绝不合理开支；督促村委会每季度对财务、村务进行一次公开。

五、环卫监督岗岗长：岗员：环卫监督岗主要职责：对农村居住点卫生保洁情况进行监督，及时制止各类破坏环境的事件，对环境卫生整治工作提出合理化建议。

注：各岗员每月向岗长汇报自己一个月内的履责情况，各岗位每月召开一次工作情况交流会，党支部每季度召开一次汇报会，听取各岗位岗长的工作汇报，党支部每季度对上岗党员的岗位职责履行情况进行一次检查，作为年终民主评议的重要依据，党支部结合半年一次的民主生活会，由上岗党员对全体党员和群众代表进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民主测评，测评结果记入《党员分层量化积分》，以书面形式反馈上岗党员。

南陂村两委成员职责分工表南陂村村两委二0一0年九月一日南陂村党支部有职党员职责分工一览表南陂村党支部有职党员联系困难户名单。

无职党员设岗定责岗位职责一、岗位设置根据经济发展和社会稳定的需要，结合我乡无职党员实际状况，设立以下12种岗位。

（一）党风党纪监督岗；（二）政策法规宣传岗；（三）民主理财管理岗；（四）民事纠纷调解岗；（五）计划生育协管岗；（六）环境卫生监督岗；（七）科教致富信息岗；（八）群众意见收集岗；（九）社会治安维护岗；（十）安全生产监督岗；（十一）文明新风倡导岗；（十二）绿化美化促进岗。

二、岗位职责（一）党风党纪监督岗1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村重大决策进行监督。

3、对村党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗1、宣传贯彻中心和上级党委、政府的各项目标、政策，特别是建设社会主义方面的各项目标、政策。

2、宣传文化新风，指点村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和阻止封建迷信和邪教组织活动。

（三）民主理财办理岗1、参与审核村财务计划和会计决算。

2、对村财务公开情况进行检查和监督。

3、定期开展民主理财活动，审查村各项收支情况，对发现的问题提出处理建议。

4、根据村集体经济组织或多数成员的要求，决定审查有关财务帐目，并公布审查结果。

5、党支部或村委员会赋予的其它职责。

（四）民事纠纷调解岗1、负责辖区内民事纠葛调解工作。

2、对突发严重纠葛要积极做好防激化工作，并及时向村调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠葛动态和苗头，并做好矛盾纠葛信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作。

（五）计划生育协管岗1、带头模范执行计划生育政策。

2、研究并宣传人口与计划生育法律法规，能有针对性地做好群众思想工作。

3、对有困难独生子女户开展结对帮扶活动，尽力帮助他们解决一些实际困难，带领群众致富。

4、协助村干部做好重点户、重点人的计划生育工作。

5、主动参与监督计划生育工作，倾听并反映群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。

农村无职党员设岗定责岗位职责一、思想政治类党员岗位职责1、政策宣传岗。

熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。

宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。

2、民意收集岗。

密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。

及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。

对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。

3、村风监督岗。

依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。

二、经济发展类党员岗位职责1、科技示范致富帮贫岗。

能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。

依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。

2、产销服务岗。

为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。

3、信息联络岗。

了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。

【农村无职党员设岗定责制度】
1.为充分发挥农村党员的先锋模范作用，进一步加强基层组织建设，根据《中国共产党章程》的规定，结合党员管理工作要求和农村实际制定本制度。

2.设岗对象为政治思想好，身体状况好，热心公益事业且未担任村组干部的农村党员。

3.依据“科学合理、全面可行、因事设岗”的原则，为农村无职党员设定岗位。

4.以村级党小组为单位，原则上设四大类（思想政治类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类），每个党小组依据本组人口，工作量、党员人数、确定岗位职数。

5.村党组织遵照以下程序为无职党员设岗定责。

（1）制定方案。

召开党组织全体党员会议，讨论提出岗位设置意见，报请乡党委批准后实施。

（2）民主推荐。

党员根据的情况向村党组织申请适合自己的岗位，村党组织召开全体党员会，公布每个党员的基本情况，主要表现和特长，做好岗位调剂，择优确定岗位候选人对象。

（3）定人上岗。

村党组织召开支委全体会议，评定初步上岗人选，并报乡党委批准。

同意后组织实施，颁发岗位证书，签订岗位责任书。

6.村党组织通过以会代训，举办培训班等形式，加强对党员的岗前培训、在岗培训，不断提高无职党员履职能力。

7.村党组织通过党员会议，村务公开栏等形式，向党员和全体村民公
布无职党员定岗情况和履职情况，广泛接受党员、群众监督。

8.村党组织定期对无职党员上岗情况进行考核，对表现优秀的给予物质奖励，并推荐上报上级党组织表彰，对不履职，考核评议差的及时予以批评和帮助，对不适应工作岗位，党员群众不满意的及时予以调整。

（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。

农村无职党员设岗定责实施方案1 农村无职党员设岗定责实行方案(1)为了切实解决新情势下农村党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，努力增进全镇农村基层组织建设上水平、上档次，充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，根据上级党委的安排部署，结合我镇实际，特制定全镇农村无职党员设岗定责的安排意见。

1、指点思想农村无职党员，是指不在党内和行政担负任何领导的农民党员。

农村无职党员的设岗定责工作，以“3个代表”重要思想为指点，全面贯彻党的106大、106届5中全会精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使农村无职党员走上合适自己的岗位，党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，践行“3个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战役力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

2、整体目标针对农村无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，乃至丧失了共*产*党员光荣感这1实际情况，解决当前农村“无职党员”常常处于“干闲无事”状态，把“无职党员”牢牢围绕在党支部周围，使农村党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，保护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。

3、实行步骤（1）宣扬发动、调研摸底。

1、成立组织机构。

各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。

2、制定实行方案，弄好宣扬工作。

各村委会要依照实行意见，结合当地实际情况，制定可操作性强的实行方案。

同时召集村党支部成员会议，进行全脸部署，召集全部党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。

同时要利用召开村民座谈会、印发宣扬单、刷写宣扬标语等情势加强宣扬力度，使“设岗定责”工作做到众所周知，构成1个浓厚的活动氛围。

岗位设置和工作职责对农村无职党员设置八个岗位：分别为村务、党务监督岗、外出务工信息岗、社会治安维护岗、政策法律宣传岗、村容整洁、公共设施维护岗、先锋工程带头致富示范岗、文明新风示范岗、服务群众便民岗。

其岗位职责为：1、村务、党务监督岗：配合村党员议事会、村民代表会对村务公开活动和财务收支情况进行必要的监督。

督促村按要求及时更新公开栏的内容。

对村务、财务、党务公开的内容是否全面、程序是否规范进行全面监督。

2、社会治安维护岗：协助村两委对农民群众进行普法教育，维护群众合法权益，积极协助村委会调解民事纠纷。

3、政策法律宣传岗：认真学习党在农村的各项方针、政策，按照党委政府的要求，把党的方针政策和国家法律法规宣传贯彻到群众中去。

把党中央建设农村小康社会的精神传达到党员群众中。

4、外出务工信息岗：及时了解本村外出务工人员信息，掌握外出流向、经济收入等情况，加强务工人员信息反馈。

向外出务工人员宣传本地政府鼓励他们回乡创业的激励机制。

积极组织本村剩余劳动力有序地流动，促进农民增收，引导返乡创业。

5、村容整洁、公共设施维护岗：带头并能教育村民自觉进行村庄内环境卫生整治、维护村内各项公共设施，协助村两委做好村内公共设施的规划、建设、改造、维护和“六清三化”工作。

“六清”：清垃圾、清粪便、清污水、清路障、清沟渠、清乱堆乱建。

“三化”：村庄绿化、美化、亮化。

使村庄达到“路平灯明、水清塘净、村洁景美”的目标。

6、先锋工程带头致富示范岗：结合本村实际，为村两委当好经济发展参谋，并积极为本村经济发展牵线搭桥。

引进项目和资金，为群众致富出点子、找路子，使本村群众增强致富本领。

本人学科技、用科技，带头致富，成为农村致富带头人的示范。

7、文明新风示范岗：带头去邪扶正，倡导积极、健康、文明的新生活，崇尚科学，破除迷信，模范执行计划生育政策。

积极配合计生人员进行相关政策宣传。

8、服务群众便民岗：结合三位一体促和谐工作，设便民服务点，负责党员所在小组农民申办的代理事项。

农村无职务党员设岗定责制度一、农村无职务党员设岗定责是指对未担任村“两委”委员、党小组长、村民小组长等村组干部职务的农村普通党员设立岗位，明确职责，并按程序让其上岗履职。

二、设岗定责应坚持按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则。

三、岗位职责分类根据设岗定责原则，结合当地实际，进行科学设岗，合理定责，实行一人一岗、一岗多人或一人多岗。

一般可设：(一)思想教育类：思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员电化教育岗等。

(二)经济发展类：科技示范岗、“双带”致富岗、信息服务岗等。

(三)公共事务类：治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、救灾抢险岗、公益事业岗等。

(四)民主监督类：党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、计划生育和国土资源管理监督岗等。

(五)文明创建类：文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。

四、上岗程序(一）公开亮岗。

村党组织张榜公布设置岗位的名称、职责及上岗条件等。

(二)个人认岗。

根据公布的岗位及职责，结合自身素质、特长、能力等情况，党员向党组织申报具体岗位。

(三)组织定岗。

根据党员申报和民主推荐情况．村党组织集体讨论确定上岗人选。

(四)公示明岗。

村党组织向全体党员和村民公布上岗党员名单，接受群众监督。

(五)培训上岗。

村党组织开展党员岗前培训，督促党员及时上岗履职。

五、村党组织结合年度党员目标管理考核和民主评议党员工作，采取个人述职、党员测评、村党组织审定的方式，对上岗党员进行履职考核。

考核结果分为好、较好、一般三个等次，作为评选先进和确定民主评议党员等次的重要依据。

六、各实施单位应结合实际制定具体实施办法。

岗位职责
1、科技示范岗
（1）带头种植推广茶叶新品种，协助本村做好有关科技推广等工作。

（2）定期出好科技宣传栏，做好农技110等资料的广播宣传。

（3）联系科技示范基地建设。

2、流通服务岗
（1）协助联系农产品经销大户到村内经销或办厂。

（2）做好本村农村副产品销售服务工作。

4、财务监督
（1）协助村财务监督小组工作。

（2）及时向村党支部报告在财务监督中发现的问题，提出有关建议和意见。

（3）督促搞好财务公开工作。

3、村规民约执行监督岗的职责：模范遵守村规民约，向群众宣传解释村规民约。

协助村组干部按法律法规和村规民约调解和处理相关事项，维护农村的社会稳定和群众利益等。

4、社会治安维护岗的职责：对本村村民进行法制及村规民约宣传教育；依法或按照村民约协助村委会调解民事纠纷和处理本村治安问题，维护农村稳定等。

5、公益设施维护岗的职责：协助村委会做好道路、桥梁和水利工程的维修、养护等工作，及时制止破坏公益设施的行为。

对本村辖区内的道路、闸站、提坝等经常巡视检查，发现损坏和其它隐患及时报告村委会。

提出加强公益事业建设的合理化建议等。

6、环境卫生维护岗的职责：负责对辖区环境卫生进行监督管理
和协调，协助开展群众性环境卫生活动及评比。

督促带领村民改善村容村貌，搞好绿化美化工作等。

农村无职党员岗位职责无职党员岗位职责一、共同职责1、严格遵守《党章》规定，以党的十八大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，开拓创新，艰苦奋斗。

2、认真学习贯彻党的基本路线和党在农村的各项方针政策，模范遵守国家法律法规，严格遵守党的纪律，严守党的秘密，积极开展批评和自我批评，敢于同一切违法行为和不良倾向作斗争。

3、坚持党的民主集中制原则，积极参与党的组织生活，按时缴纳党费。

4、紧密联系群众，维护好群众利益，在社会生活中充分发挥党员的先锋模范作用。

二、岗位职责（一）科技示范岗1、按照镇、村科技工作计划，每年做好1至2项实用科技成果的接收、试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。

2、加强与镇农科等有关部门的联系，引进科技示范项目；动员和带领2至3户科技示范户参与党员电教科技示范工程的实施。

3、结合农忙时节和农事活动，协助村、组每年举办1至2期科技培训班。

4、带头搞好科普工作，每年向村党支部（总支）和村民小组提出2至4项加强科技工作的建议，为科技兴村做出一定贡献。

（二）勤劳致富岗1、带头学习各类扶贫政策，并经过黑板报、会议等形式向群众宣传各种致富信息；带领群众观看一些反映脱贫致富奔小康的典型电教专题片，不断增强群众脱贫致富的信心和致富本事。

2、联系1至2户“双缺户”，经过送项目、送科技上门活动，使贫困户能掌握1至2门实用技术。

3、做好镇、村党员、干部挂钩扶贫、结对帮扶的联系工作，及时向有关部门反映帮扶对象的基本情况和意愿。

4、协助村“两委”制定年度扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。

（三）生态环境保护岗1、协助村、组抓好退耕还林、荒山荒坡造林的落实，定期对森林守护、森林防火进行检查，发现问题及时报告村组，并提出处理意见。

2、对乱砍滥伐植物资源，乱捕乱杀野生动物资源的现象进行及时制止，若发生情节严重的，应及时上报乡（镇）党委和有关部门。

3、协助村组定期或不定期地对本地的水利、水电设施进行检查、维护，发现损坏情况或破坏行为时，及时进行补救或制止，若发生情节严重的应及时上报乡（镇）党委或有关部门。

XXX村2018年无职党员设岗定责实施方案为全面加强新时期党员教育管理,形成保持党的先进性长效机制,充分发挥党员在建设社会主义新农村实践中的先锋模范作用,切实做好在农村无职党员中开展设岗定责工作,特制订本方案;一、设岗对象设岗定责的对象为身体状况良好、热心于公益事业、有能力正常履行党员权利和义务且不担任村“两委”干部的无职党员包括预备党员和入党积极分子;二、设岗原则按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人三、岗位设置及职责原则上设四大类9个岗位1、经济发展：科技示范岗,脱贫致富帮带岗在岗党员有一技之长,率先致富或市场经济意识强、信息灵等,外出党员不忘家乡建设,为家乡建设服务意识强;2、村务监督：村务监督岗在岗党员能坚持原则,有一定村务知识,敢于发表不同意见,公道正派;3、公共事务：调解矛盾维护稳定岗,环境卫生巡护岗,安全生产监督岗在岗党员有一定法律知识,办事公道,大局意识强,能热心为群众服务;4、精神文明：政策宣传岗,文明监督岗,文艺宣传岗在岗党员有一定文化水平、政治理论水平以及文艺天赋,思想政治工作经验相对丰富,在群众中有一定威望;四、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗;3、方法：一是党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选;二是党支部结合党员特长、身体状况等,按照就近就便的原则,择优选配;4、按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗;五、考核办法1、岗位考核;一是通过村务公开栏形式向党员和全体村民公布无职党员设岗定责情况、岗位职责要求和上岗党员开展工作情况公开接受群众监督;二是评岗述岗,支部召开七一党员大会时由党员汇报履岗情况,及时发现存在问题,指出改进方向,年终结合自身工作成果,按照无职党员个人述岗自评、全体党员和群众代表测评、党支部综合评定的程序分优秀、良好、一般、较差四个档次评定无职党员履岗等次,结果在公开栏内公示;三是动态管岗、奖励育岗,党支部根据无职党员设岗定责工作开展情况适时召开表彰大会对履岗表现优秀的予以表彰,并在一定程度、范围宣传他们的先进事迹;凡两次以上履岗评定为“较差”的又没有明显改观的可劝其退岗,在民主评议党员活动中作为“不合格”党员处理,并采取相应组织措施;3、定期督查制度;党支部成立履职情况督查小组,组长为乃买提·努尔,成员为艾斯卡尔·库尔班、亚生·帕孜力、古海尔尼沙·阿西木,随时掌握党员履岗情况,明确他们工作努力方向,帮助解决党员履岗过程遇到的困难,确保设岗定责工作顺利进行;4、建立考核制度;村党支部坚持季半年初评、年终总评的考核评岗制度,建立有效的激励约束机制;要将党员履岗情况与民主评议结合起来综合评定每个党员的年度考核等次;对这项工作中表现突出、有培养前途的年轻党员优先列入村后备干部;六、几点要求1、提高思想认识;搞好设岗定责工作,是充分发挥党员先锋模范作用,推动经济和社会发展、更好服务群众的有效途径,各村要高度重视,狠抓落实,确保收到实效;2、严格上岗程序;结合本地实际设置好党员先锋岗位,及时做好无职党员认领岗位工作,上岗党员实行定期情况交流、结合党员积分管理量化考评实施细则;3、认真履行职责;无职党员认领岗位后,切实履行一名共产党员的光荣承诺,严格履行岗位职责,在认领岗位中发挥表率作用;4、切实加强领导;党支部对此项工作进行不定期督导检查,对岗位调整工作进行跟踪了解,加强指导;同时,利用党课期间集中培训的方式,对党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训,提高党员的履职能力;XXX乡XXX村委员会2018年4月20日。

无职党员设岗定责制度一、设岗对象。

凡是有行为能力,具备发挥作用且未在村、组任职的农村党员,均为设岗对象。

二、岗位设置及职责。

以为单位进行岗位设置,原则上设置4大类12个岗位,具体岗数可根据各组实际情况确定。

各组可依据实际情况增减党员岗位和职数,可以一岗多人,也可以一人多岗,一人多岗的岗位不得超过3个。

三、思想政治工作类岗位及职责:(1)政策宣传岗。

职责:向群众宣传党的路线、方针、政策,协助党做好村民的思想政治工作;对本村有关重大事项的决策,要帮助党出点子、想办法。

(2)民意收集反馈岗。

职责:收集群众意见、建议,特别是群众反映的热点、难点问题,梳理汇党支部,并提出自己的主张,及时向党、村委会反映。

(3)文明新风岗。

职责:带头参加并协助党开展健康有益的农村文化娱乐活动,积极倡导文明新风;带头移风易俗,破除迷信,协助村两委抓好本职的精神文明建设工作。

四、党务、村务监督类岗位及职责。

(1)党务监督岗。

职责:监督村党组织认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策;协助党对党员进行教育和管理;监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务,监督党规范开展党务工作。

(2)村务财务监督岗。

职责:监督村里重大事项依法民主决策,督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。

(3)计划生育监督岗。

职责:宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定;带头执行并监督他人自学遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定,及时向党报告有关违反计划生育规定的人和事。

(4)减负监督岗。

职责:监督村两委贯彻执行农村税费改革的有关规定,发现违规收费应及时向党组织反映,督促其纠正、处理,问题长期得不到处理,可向村党支部或乡党委反映。

五、公共事务类岗位及职责。

(1)社会治安综合治理岗。

职责:对村民进行法制宣传教育;协助村两委依法按程序处理本村治安问题,维护社会稳定;协助村委会调解民事纠纷;经常对辖区范围安全生产情况进行了解;发现安全隐患及时向党汇报并协助解决。

镇村（居）无职党员设岗定责
目标管理责任书
为使广大社区无职党员在发展农村经济，促进村（居）政治文化、精神文明建设，维护社会稳定等工作中更好地履行职责，充分发挥党员在村（居）党组织建设中先锋模范作用，特制定本目标责任书。

一、党员姓名：
二、岗位名称：
三、岗位责任：
四、工作目标：
五、上岗党员要按照岗位责任及工作目标，积极主动地开展工作，及时向党支部汇报上岗履职情况。

六、上岗党员要接受党支部的领导和指导，自觉服从党支部的安排，认真负责地完成好村党总支和党支部交办的各项任务。

七、村（居）党组织和党支部要定期组织上岗党员学习和参加相关会议，通报有关情况，积极为上岗党员解决工作中出现的困难，为上岗党员创造良好的履职环境。

八、本责任书一式叁份，村（居）总组织、党支部和上岗党员各执一份。

党组织书记（签名）：上岗党员（签名）：
年月日。

农村无职党员设岗定责制度（精选多篇）1.制度背景与意义农村是我国大力推进农村振兴的重要领域，而农村基层党组织则是推进农村振兴的坚强组织力量。

然而，在一些地方，一些党员因个人原因或其他原因，虽然不失身份，但缺乏履职尽责的精神，忽视基层党组织建设和群众工作，严重影响了基层党组织的结构和工作效率。

因此，建立农村无职党员设岗定责制度，把党员平等地纳入党组织建设和群众工作中来，加强党员教育和管理，是必要的。

2.设岗定责主要内容（1）设岗在农村基层党组织中设立岗位，给无职党员明确的职责使命，让党员在岗位上有所作为，发挥积极性和主动性。

（2）定责对每个设岗的无职党员明确职责，在实践中不断完善和调整，确保职责明确、任务具体和日常工作落实到位。

（3）考核对设岗的无职党员进行定期考核，要求党员完成的各项任务得分，并给予奖励和激励，同时有不足之处的及时提醒和纠正。

3.设岗定责的操作流程（1）明确岗位类型和数量。

根据基层党组织的职能和工作需要，明确设立哪些类型的岗位，以及需要用多少人来担任。

（2）确定岗位要求和职责。

根据岗位的类型和数量，详细描述不同岗位的工作类型、要求、任务、职责等方面的内容，制定工作计划和任务书。

（3）招募无职党员担任岗位。

对符合条件的无职党员进行招募和选拔，要求党员自愿报名，经过面试和考试等环节后确定担任的岗位。

（4）签订岗位责任状。

根据担任的岗位和职责，对每个无职党员签订相应的岗位责任状，约定任务目标以及各项具体细节。

（5）考核评估。

对各个岗位进行定期考核评估，统计任务完成、表现情况等，对合格者给予奖励和激励，对不合格者进行培训和提高工作能力。

4.设岗定责的优势（1）激发党员积极性和工作热情。

设岗定责，能够让农村无职党员主动参与组织工作，发挥所长，并在岗位上积极工作，增强战斗力和凝聚力。

（2）提升基层党组织效能。

设岗定责可以加强基层党组织的组织管理和工作执行效果，提高农村基层治理能力，为实现同步小康建设提供有力支撑。

农村无职党员设岗定责中共**镇委员会关于在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作的通知各行政村党组织：为进一步加强农村党员的教育管理，使广大农村党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，推进镇农村基层党组织建设和社会主义新农村建设，经镇党委研究，决定在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作，现就有关事项通知如下：一、指导思想以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以规定的党员权利、义务为依据，结合新时期农村改革发展的实际，积极探索无职党员发挥作用的新途径。

通过对农村党员设立岗位、定立职责，解决过去农村无职党员“无权管事、无岗办事、无需理事”的问题，使不同类型的党员都能有用武之地，真正成为科学发展观的实践者。

二、实施范围全镇各行政村党组织。

三、设岗定责的方法 1、设岗原则：按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。

2、设岗类型：围绕社会主义新农村建设目标任务，一般可设立党建工作宣传岗、经济发展带领岗、科技示范引领岗、重大事务参谋岗、党务村务监督岗、困难群众帮扶岗、文明新风督促岗、村容村貌管理岗和社会治安维护岗等。

具体岗位的设置和增减，各村党组织可根据本村的党员状况和人口多少、工作量大小来确定，也可选择2 —3个岗位来进行。

3、设岗对象：农村无职党员的设岗对象为党组织关系在村里且不在村“两委”班子中担任职务的农村党员，凡有能力履行义务的农村无职党员，都要有明确的岗位和职责。

同时，也可以把那些积极向党组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的积极分子也列为上岗对象，用上岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。

四、实施步骤各村党组织要以农村党员教育活动点或党小组为单位来开展这项活动，具体实施步骤如下：1、以村党组织为单位进行调查摸底：一是调查了解各党员教育活动点或党小组党员的年龄、文化、能力、素质（特长）、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析、登记造册；二是收集整理群众关心的热点、难点问题，找到需要无职党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供科学依据。