xxx无职党员设岗定责岗位职责

无职党员设岗定责制度（一）参加范围。

凡是有能力履行义务的党员都要积极参加党支部组织的设岗定活动，都要有明确岗位和职责。

（二）按需设岗。

村支部要按照因村制宜的原则，结合实际科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。

（三）自我认岗。

在确定岗位的基础上，支部召开党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长等实际情况，自选一个岗位，并向党支部申报。

（四）支部定岗。

在无职党员个人自选申报的基础上，党支部本着尊重个人意愿，因人制宜的原则，对每名党员的岗位进行讲座审定。

同时，采取民主推选的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（五）公示明岗。

通过党员活动、村务公开栏、召开会议等多种形式向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党内外监督。

（六）引导履岗。

乡党委组织上岗党员进行分批、分岗位培训，每年培训一遍。

各支部采取帮助制定计划指导、树立先进典型示范多种手段，为无职党员找路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

每个村支部配备《无职党员岗位记实薄》，为无职党员配备《履岗日记薄》，如实记载党员个履岗情况，定期公示。

（七）考核评岗。

以岗位职责任务为主要考核内容，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每季度进行一次考核评议，并按“优秀、一般、较差”划分档次，及时对外公示考评结果，年底根据平时考评情况，对无职党员作出年度鉴定。

对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”帮助整改提高；对“较差”的进行批评教育，不履行党员职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。

南陂村党支部无职党员设岗定责及主要职责一览表一、政策宣传岗岗长：岗员：政策宣传岗主要职责：配合村两委在群众中广泛宣传党的方针、政策及相关法律法规；注意掌握群众的思想、生活动态，及时做好解惑释疑工作。

二、信息反馈岗岗长：岗员：信息反馈岗主要职责：每年收集集体项目建设方面的信息不少于2条，积极为集体项目建设建言献策；对外宣传本地的招商引资政策和资源优势；每年收集整理致富信息不少于5条，并结合本地实际，提出意见和建议，及时向党支部和村委会反映，向群众反馈。

三、纠纷调解岗岗长：岗员：纠纷调解岗主要职责：协助村两委解决邻里纠纷、调解家庭内部矛盾等工作，对可能引起危害社会治安的苗头及时向镇综合治理办公室反映，防治矛盾激化，促进安定团结。

四、村务监督岗岗长：岗员：村务监督岗主要职责：熟悉村务、财务有关知识，对村党支部、村委会重大事项的决策进行监督，并提出合理化建议；积极参加并协助党支部组织开展各项党内活动，督促党支部做好党员发展和日常教育管理工作；参与审查村委会开支的合理性、真实性，杜绝不合理开支；督促村委会每季度对财务、村务进行一次公开。

五、环卫监督岗岗长：岗员：环卫监督岗主要职责：对农村居住点卫生保洁情况进行监督，及时制止各类破坏环境的事件，对环境卫生整治工作提出合理化建议。

注：各岗员每月向岗长汇报自己一个月内的履责情况，各岗位每月召开一次工作情况交流会，党支部每季度召开一次汇报会，听取各岗位岗长的工作汇报，党支部每季度对上岗党员的岗位职责履行情况进行一次检查，作为年终民主评议的重要依据，党支部结合半年一次的民主生活会，由上岗党员对全体党员和群众代表进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民主测评，测评结果记入《党员分层量化积分》，以书面形式反馈上岗党员。

南陂村两委成员职责分工表南陂村村两委二0一0年九月一日南陂村党支部有职党员职责分工一览表南陂村党支部有职党员联系困难户名单。

无职党员设岗定责岗位职责一、岗位设置根据经济发展和社会稳定的需要，结合我乡无职党员实际状况，设立以下12种岗位。

（一）党风党纪监督岗；（二）政策法规宣传岗；（三）民主理财管理岗；（四）民事纠纷调解岗；（五）计划生育协管岗；（六）环境卫生监督岗；（七）科教致富信息岗；（八）群众意见收集岗；（九）社会治安维护岗；（十）安全生产监督岗；（十一）文明新风倡导岗；（十二）绿化美化促进岗。

二、岗位职责（一）党风党纪监督岗1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村重大决策进行监督。

3、对村党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗1、宣传贯彻中心和上级党委、政府的各项目标、政策，特别是建设社会主义方面的各项目标、政策。

2、宣传文化新风，指点村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和阻止封建迷信和邪教组织活动。

（三）民主理财办理岗1、参与审核村财务计划和会计决算。

2、对村财务公开情况进行检查和监督。

3、定期开展民主理财活动，审查村各项收支情况，对发现的问题提出处理建议。

4、根据村集体经济组织或多数成员的要求，决定审查有关财务帐目，并公布审查结果。

5、党支部或村委员会赋予的其它职责。

（四）民事纠纷调解岗1、负责辖区内民事纠葛调解工作。

2、对突发严重纠葛要积极做好防激化工作，并及时向村调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠葛动态和苗头，并做好矛盾纠葛信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作。

（五）计划生育协管岗1、带头模范执行计划生育政策。

2、研究并宣传人口与计划生育法律法规，能有针对性地做好群众思想工作。

3、对有困难独生子女户开展结对帮扶活动，尽力帮助他们解决一些实际困难，带领群众致富。

4、协助村干部做好重点户、重点人的计划生育工作。

5、主动参与监督计划生育工作，倾听并反映群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。

农村无职党员设岗定责岗位职责一、思想政治类党员岗位职责1、政策宣传岗。

熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。

宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。

2、民意收集岗。

密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。

及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。

对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。

3、村风监督岗。

依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。

二、经济发展类党员岗位职责1、科技示范致富帮贫岗。

能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。

依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。

2、产销服务岗。

为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。

3、信息联络岗。

了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。

无职党员设岗定责制度为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥无职党员先锋模范作用，不断提高基层党____的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本制度。

一、岗位设置和安排人员原则根据各部门工作现状和实际，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，在岗位设置上，按照因地制宜、因事设岗的原则，在定人上岗上把好“群众信任、本人乐意、能履职责、方便就近”的原则。

二、具体岗位岗位设置以党支部为单位，原则上设四大类____个岗位，各支部可根据实际设置岗位。

1、事业发展：培训示范岗、服务示范岗、信息咨询岗2、校务监督：财务监督岗、重大事项监督岗3、公共事务。

治安维护岗、设备设施维护岗、环境卫生巡护岗。

4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式____党员上岗。

3、方法。

一是校党总支召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。

二是按照就近就便的原则，择优选配，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。

三是由党总支综合党员自荐、民主推荐和____推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。

四是召开全校党员大会，由预备人选先发表竞争上岗演说，然后由全体党员投票，确定最终上岗党员。

4、各支部因地制宜，按本支部工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。

四、教育培训和使用1、岗前培训。

上岗党员确定后，____他们认真学习____，学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。

2、在岗培训。

有计划对上岗党员进行集中轮训，轮训内容主要为岗位所需的政策方针、教育干部培训知识、校务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。

3、培训合格后，上岗党员与党支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。

农村无职党员设岗定责岗位职责一、思想政治类党员岗位职责1、政策宣传岗。

熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。

宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。

2、民意收集岗。

密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。

及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。

对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。

3、村风监督岗。

依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。

二、经济发展类党员岗位职责1、科技示范致富帮贫岗。

能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。

依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。

2、产销服务岗。

为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。

3、信息联络岗。

了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。

【农村无职党员设岗定责制度】
1.为充分发挥农村党员的先锋模范作用，进一步加强基层组织建设，根据《中国共产党章程》的规定，结合党员管理工作要求和农村实际制定本制度。

2.设岗对象为政治思想好，身体状况好，热心公益事业且未担任村组干部的农村党员。

3.依据“科学合理、全面可行、因事设岗”的原则，为农村无职党员设定岗位。

4.以村级党小组为单位，原则上设四大类（思想政治类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类），每个党小组依据本组人口，工作量、党员人数、确定岗位职数。

5.村党组织遵照以下程序为无职党员设岗定责。

（1）制定方案。

召开党组织全体党员会议，讨论提出岗位设置意见，报请乡党委批准后实施。

（2）民主推荐。

党员根据的情况向村党组织申请适合自己的岗位，村党组织召开全体党员会，公布每个党员的基本情况，主要表现和特长，做好岗位调剂，择优确定岗位候选人对象。

（3）定人上岗。

村党组织召开支委全体会议，评定初步上岗人选，并报乡党委批准。

同意后组织实施，颁发岗位证书，签订岗位责任书。

6.村党组织通过以会代训，举办培训班等形式，加强对党员的岗前培训、在岗培训，不断提高无职党员履职能力。

7.村党组织通过党员会议，村务公开栏等形式，向党员和全体村民公
布无职党员定岗情况和履职情况，广泛接受党员、群众监督。

8.村党组织定期对无职党员上岗情况进行考核，对表现优秀的给予物质奖励，并推荐上报上级党组织表彰，对不履职，考核评议差的及时予以批评和帮助，对不适应工作岗位，党员群众不满意的及时予以调整。

（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。

岗位职责
1、科技示范岗
（1）带头种植推广茶叶新品种，协助本村做好有关科技推广等工作。

（2）定期出好科技宣传栏，做好农技110等资料的广播宣传。

（3）联系科技示范基地建设。

2、流通服务岗
（1）协助联系农产品经销大户到村内经销或办厂。

（2）做好本村农村副产品销售服务工作。

4、财务监督
（1）协助村财务监督小组工作。

（2）及时向村党支部报告在财务监督中发现的问题，提出有关建议和意见。

（3）督促搞好财务公开工作。

3、村规民约执行监督岗的职责：模范遵守村规民约，向群众宣传解释村规民约。

协助村组干部按法律法规和村规民约调解和处理相关事项，维护农村的社会稳定和群众利益等。

4、社会治安维护岗的职责：对本村村民进行法制及村规民约宣传教育；依法或按照村民约协助村委会调解民事纠纷和处理本村治安问题，维护农村稳定等。

5、公益设施维护岗的职责：协助村委会做好道路、桥梁和水利工程的维修、养护等工作，及时制止破坏公益设施的行为。

对本村辖区内的道路、闸站、提坝等经常巡视检查，发现损坏和其它隐患及时报告村委会。

提出加强公益事业建设的合理化建议等。

6、环境卫生维护岗的职责：负责对辖区环境卫生进行监督管理
和协调，协助开展群众性环境卫生活动及评比。

督促带领村民改善村容村貌，搞好绿化美化工作等。

无职党员设岗定责实施方案×××党支部二0一一年度×××社区党支部无职党员设岗定责实施方案为不断创新党员教育管理办法，使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，推进社区基层组织建设，特制定我社区无职党员设岗定责实施方案如下：一、指导思想以党的“十七”大精神和“十七届五中全会”精神为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，结合先进性教育活动，针对社区现状，积极探索，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，都有用武之地，真正体现党员的先锋模范作用。

二、设岗定责的方法1、设岗原则：按需设岗、因事设岗、因人设岗，以岗定责、责任到人。

2、设岗类型：以社区为单位，岗位类型为四大类。

有经济发展类：科技示范岗、勤劳示范岗、信息咨询岗；公共事务类：计划生育岗、环境卫生岗、社会治安维护岗；村务监督类：财务监督岗；思想政治类：政策法律宣传岗、文明新风岗。

3、设岗对象：无职党员的设岗对象为现在没有担任干部职务的党员，上岗党员原则上个人素质较好、威信较高、乐于奉献、公道正派、身体较好，有一定特长的中青年党员中挑选。

对一些年纪较轻、素质较高、有一定特长的积极分子也列为上岗对象，用上岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。

4、设岗程序：社区在将岗位名称，岗位职责进行公开的基础上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过党员自荐、群众推荐、支部提名、党员代表议事会提名等方法，结合党员的特点、特长择优配岗。

5、组织实施：党员上岗后，跟踪了解，加强指导，定期组织学习开展活动，汇报工作。

三、具体要求1、加强领导。

社区要把设岗定责工作作为加强自身建设的一项重要举措，集中时间和精力，认真做好工作，切实把各项任务落到实处。

2、争创特色。

一是与发展党员工作相结合。

发现、培养入党积极分子，并适时安排他们上岗。

对一些能发挥入党积极分子特长的岗位，适量安排入党积极分子上岗，通过压担子锻炼，使其成熟。

无职党员“设岗定责”活动
党
员
上
岗
履
职
责
任
书
XXXXXXXXXX
XXXX无职党员“设岗定责”活动
党员上岗履职责任书
为进一步加强对本单位无职党员上岗履责工作的监督和指导，规范操作程序，明确责任,落实任务,确保无职党员“设岗定责”活动取得实效,按照《关于深入开展创先争优活动进一步规范无职党员“设岗定责”活动的通知》的具体要求, 特制定党员上岗履职责任书如下:
一、上岗党员姓名：
二、岗位名称：
三、岗位职责：
1、上岗党员要在思想上高度重视无职党员“设岗定责”活动,以此作为发挥党员先锋作用,始终保持党员先进性的重要内容。

2、上岗党员要坚持注重实效原则,制定切实可行的工作计划,并采取得力措施逐步实施, 依照岗位职责要求积极开展工作，把各项工作目标落到实和。

3、上岗党员要充分发挥自身特长和优势,发挥主观能动性,圆满完成党支部交给的其他工作任务，并按时向党支部汇报工作进展情况。

4、党支部主要负责同志和党员干部要随时对上岗党员履职情况进行跟踪监督，并提供相应的服务和帮助。

5、本目标责任书一式二份，上岗党员、支部各执一份。

上岗党员（签名）：
党支部书记(签名):
年月日。

XXX村2018年无职党员设岗定责实施方案为全面加强新时期党员教育管理,形成保持党的先进性长效机制,充分发挥党员在建设社会主义新农村实践中的先锋模范作用,切实做好在农村无职党员中开展设岗定责工作,特制订本方案;一、设岗对象设岗定责的对象为身体状况良好、热心于公益事业、有能力正常履行党员权利和义务且不担任村“两委”干部的无职党员包括预备党员和入党积极分子;二、设岗原则按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人三、岗位设置及职责原则上设四大类9个岗位1、经济发展：科技示范岗,脱贫致富帮带岗在岗党员有一技之长,率先致富或市场经济意识强、信息灵等,外出党员不忘家乡建设,为家乡建设服务意识强;2、村务监督：村务监督岗在岗党员能坚持原则,有一定村务知识,敢于发表不同意见,公道正派;3、公共事务：调解矛盾维护稳定岗,环境卫生巡护岗,安全生产监督岗在岗党员有一定法律知识,办事公道,大局意识强,能热心为群众服务;4、精神文明：政策宣传岗,文明监督岗,文艺宣传岗在岗党员有一定文化水平、政治理论水平以及文艺天赋,思想政治工作经验相对丰富,在群众中有一定威望;四、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗;3、方法：一是党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选;二是党支部结合党员特长、身体状况等,按照就近就便的原则,择优选配;4、按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗;五、考核办法1、岗位考核;一是通过村务公开栏形式向党员和全体村民公布无职党员设岗定责情况、岗位职责要求和上岗党员开展工作情况公开接受群众监督;二是评岗述岗,支部召开七一党员大会时由党员汇报履岗情况,及时发现存在问题,指出改进方向,年终结合自身工作成果,按照无职党员个人述岗自评、全体党员和群众代表测评、党支部综合评定的程序分优秀、良好、一般、较差四个档次评定无职党员履岗等次,结果在公开栏内公示;三是动态管岗、奖励育岗,党支部根据无职党员设岗定责工作开展情况适时召开表彰大会对履岗表现优秀的予以表彰,并在一定程度、范围宣传他们的先进事迹;凡两次以上履岗评定为“较差”的又没有明显改观的可劝其退岗,在民主评议党员活动中作为“不合格”党员处理,并采取相应组织措施;3、定期督查制度;党支部成立履职情况督查小组,组长为乃买提·努尔,成员为艾斯卡尔·库尔班、亚生·帕孜力、古海尔尼沙·阿西木,随时掌握党员履岗情况,明确他们工作努力方向,帮助解决党员履岗过程遇到的困难,确保设岗定责工作顺利进行;4、建立考核制度;村党支部坚持季半年初评、年终总评的考核评岗制度,建立有效的激励约束机制;要将党员履岗情况与民主评议结合起来综合评定每个党员的年度考核等次;对这项工作中表现突出、有培养前途的年轻党员优先列入村后备干部;六、几点要求1、提高思想认识;搞好设岗定责工作,是充分发挥党员先锋模范作用,推动经济和社会发展、更好服务群众的有效途径,各村要高度重视,狠抓落实,确保收到实效;2、严格上岗程序;结合本地实际设置好党员先锋岗位,及时做好无职党员认领岗位工作,上岗党员实行定期情况交流、结合党员积分管理量化考评实施细则;3、认真履行职责;无职党员认领岗位后,切实履行一名共产党员的光荣承诺,严格履行岗位职责,在认领岗位中发挥表率作用;4、切实加强领导;党支部对此项工作进行不定期督导检查,对岗位调整工作进行跟踪了解,加强指导;同时,利用党课期间集中培训的方式,对党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训,提高党员的履职能力;XXX乡XXX村委员会2018年4月20日。

无职党员设岗定责目标管理责任书篇一：无职党员设岗定责个目标管理责任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用，经研究决定，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：二、岗位名称：政策法规宣传咨询岗三、岗位职责1、协助村组学习宣传党的农村政策和深化农村改革的一系列方针、政策和措施。

2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规；调查掌握群众在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现苗头问题，及时上门做好劝说工作；3、积极开展送政策上门、送思想政治工作上门、送行政法律法规上门、送增收致富计划上门、送科技推广上门、送扶贫助难上门的“六上门”活动，运用党的致富政策，帮助农户逐步实现脱贫致富目标。

4、协助村“两委”班子，每年对执行农村三大法规和现行政策情况进行检查，对违反政策法规的问题进行清查和处理。

四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标，积极主动地开展工作，及时向村级党组织汇报上岗履行职责。

五、上岗党员要接受村级党组织的领导，自觉服从村级党组织的安排，认真负责地完成好各项工作任务。

六、村级党组织要顶起组织上岗党员参加和学习相关会议，通报有关情况，积极为上岗党员解决工作中出现的困难，为上岗党员创造良好的工作环境。

本责任书一式两份，村级党组织和上岗党员各执一份；本责任书双方签字后生效，有效期一年。

党支部书记（签字）：上岗党员（签字）：党支部（盖章）：年月日任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用，经研究决定，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：二、岗位名称：党务监督岗三、岗位职责1、监督党内组织生活各项制度的执行；2、监督村党组织对党员的教育和管理是否正常化；3、监督发展党员各环节是否实行了公示制，符不符合发展程序。

四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标，积极主动地开展工作，及时向村级党组织汇报上岗履行职责。

2023年无职党员设岗定责岗位范文(通用3篇)第1篇: 2023年无职党员设岗定责岗位 1、党员教师在党内要积极参加党员示范岗创建活动;争当教学骨干、争当学科带头人;每学期学习一本理论专著、上交一遍学习心得、学年展示一节高水平的示范课、提一条高质量的建议的活动。

2、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。

3、对学生全面实施素质教育，充分发挥党员教师在教育教学工作中的模范作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分工，认真完成学校布置的各项工作任务。

4、认真学习和贯彻落实学科课程标准。

严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

5、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

6、热爱学生，严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透，做学生表率。

7、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;认真学习教学改革经验，全面推进素质教育，大胆创新，不断提高教育教学水平。

8、积极参加教育教学科研活动，以研促教以研促学，不断完善，提高自己，成为教育教学工作的骨干。

9、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。

要善于听取不同意见，探索教改新路。

关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。

10、认真执行学校有关教学的管理规定。

第2篇: 2023年无职党员设岗定责岗位为加强党员队伍建设，进一步明确党章对党员的责任和要求，更好地保持和发扬党员的先进性，更好地履行党员的权利和义务，特制定党员岗位职责。

1、自觉加强理论学习，不断提高思想认识。

学习做到理论联系实际，并切实将学习收获实践于工作之中。

2、树立终身学习思想，拓展知识领域，提高业务能力，改进工作态度和方法，工作中善于总结和积累，胜任岗位要求。

3、树立主动服务意识，勇于挑重担，不怕苦，不怕累，不推诿，不扯皮，不计较个人得失。

镇村（居）无职党员设岗定责
目标管理责任书
为使广大社区无职党员在发展农村经济，促进村（居）政治文化、精神文明建设，维护社会稳定等工作中更好地履行职责，充分发挥党员在村（居）党组织建设中先锋模范作用，特制定本目标责任书。

一、党员姓名：
二、岗位名称：
三、岗位责任：
四、工作目标：
五、上岗党员要按照岗位责任及工作目标，积极主动地开展工作，及时向党支部汇报上岗履职情况。

六、上岗党员要接受党支部的领导和指导，自觉服从党支部的安排，认真负责地完成好村党总支和党支部交办的各项任务。

七、村（居）党组织和党支部要定期组织上岗党员学习和参加相关会议，通报有关情况，积极为上岗党员解决工作中出现的困难，为上岗党员创造良好的履职环境。

八、本责任书一式叁份，村（居）总组织、党支部和上岗党员各执一份。

党组织书记（签名）：上岗党员（签名）：
年月日。

农村无职党员设岗定责制度（精选多篇）1.制度背景与意义农村是我国大力推进农村振兴的重要领域，而农村基层党组织则是推进农村振兴的坚强组织力量。

然而，在一些地方，一些党员因个人原因或其他原因，虽然不失身份，但缺乏履职尽责的精神，忽视基层党组织建设和群众工作，严重影响了基层党组织的结构和工作效率。

因此，建立农村无职党员设岗定责制度，把党员平等地纳入党组织建设和群众工作中来，加强党员教育和管理，是必要的。

2.设岗定责主要内容（1）设岗在农村基层党组织中设立岗位，给无职党员明确的职责使命，让党员在岗位上有所作为，发挥积极性和主动性。

（2）定责对每个设岗的无职党员明确职责，在实践中不断完善和调整，确保职责明确、任务具体和日常工作落实到位。

（3）考核对设岗的无职党员进行定期考核，要求党员完成的各项任务得分，并给予奖励和激励，同时有不足之处的及时提醒和纠正。

3.设岗定责的操作流程（1）明确岗位类型和数量。

根据基层党组织的职能和工作需要，明确设立哪些类型的岗位，以及需要用多少人来担任。

（2）确定岗位要求和职责。

根据岗位的类型和数量，详细描述不同岗位的工作类型、要求、任务、职责等方面的内容，制定工作计划和任务书。

（3）招募无职党员担任岗位。

对符合条件的无职党员进行招募和选拔，要求党员自愿报名，经过面试和考试等环节后确定担任的岗位。

（4）签订岗位责任状。

根据担任的岗位和职责，对每个无职党员签订相应的岗位责任状，约定任务目标以及各项具体细节。

（5）考核评估。

对各个岗位进行定期考核评估，统计任务完成、表现情况等，对合格者给予奖励和激励，对不合格者进行培训和提高工作能力。

4.设岗定责的优势（1）激发党员积极性和工作热情。

设岗定责，能够让农村无职党员主动参与组织工作，发挥所长，并在岗位上积极工作，增强战斗力和凝聚力。

（2）提升基层党组织效能。

设岗定责可以加强基层党组织的组织管理和工作执行效果，提高农村基层治理能力，为实现同步小康建设提供有力支撑。

农村无职党员设岗定责中共**镇委员会关于在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作的通知各行政村党组织：为进一步加强农村党员的教育管理，使广大农村党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，推进镇农村基层党组织建设和社会主义新农村建设，经镇党委研究，决定在全镇农村无职党员中开展设岗定责工作，现就有关事项通知如下：一、指导思想以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以规定的党员权利、义务为依据，结合新时期农村改革发展的实际，积极探索无职党员发挥作用的新途径。

通过对农村党员设立岗位、定立职责，解决过去农村无职党员“无权管事、无岗办事、无需理事”的问题，使不同类型的党员都能有用武之地，真正成为科学发展观的实践者。

二、实施范围全镇各行政村党组织。

三、设岗定责的方法 1、设岗原则：按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。

2、设岗类型：围绕社会主义新农村建设目标任务，一般可设立党建工作宣传岗、经济发展带领岗、科技示范引领岗、重大事务参谋岗、党务村务监督岗、困难群众帮扶岗、文明新风督促岗、村容村貌管理岗和社会治安维护岗等。

具体岗位的设置和增减，各村党组织可根据本村的党员状况和人口多少、工作量大小来确定，也可选择2 —3个岗位来进行。

3、设岗对象：农村无职党员的设岗对象为党组织关系在村里且不在村“两委”班子中担任职务的农村党员，凡有能力履行义务的农村无职党员，都要有明确的岗位和职责。

同时，也可以把那些积极向党组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的积极分子也列为上岗对象，用上岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。

四、实施步骤各村党组织要以农村党员教育活动点或党小组为单位来开展这项活动，具体实施步骤如下：1、以村党组织为单位进行调查摸底：一是调查了解各党员教育活动点或党小组党员的年龄、文化、能力、素质（特长）、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析、登记造册；二是收集整理群众关心的热点、难点问题，找到需要无职党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供科学依据。

无职党员设职位明确职责概述：本文旨在提议无职党员设立职位以明确其职责，以推动党员工作的有效开展和党内组织的规范化管理。

背景：无职党员是指未在党内担任任何职务的党员，其职责和工作内容可能不够明确。

为了更好地发挥党员的作用和责任，为无职党员设立明确职位是必要的。

职位设立原则：1. 职位名称简明扼要，职责明确具体；2. 职位设立应充分发挥党员的优势和特长，符合其个人职业背景和兴趣爱好；3. 职位设立应遵循科学合理、灵活适应的原则；4. 职位设立应经过党组织的审批和确认。

职位设立建议：1. 可设立研究培训职位，负责组织和指导无职党员的继续教育和专业培训，提高其业务水平和知识储备；2. 可设立志愿服务职位，负责组织和指导无职党员参与社区服务、公益活动，提高党员的社会责任感；3. 可设立宣传媒体职位，负责无职党员在党建宣传工作中的组织和协调，宣传党的方针政策和党员先进事迹；4. 可设立组织管理职位，负责无职党员的组织管理工作，包括党费缴纳、档案管理等事务；5. 可设立文化体育职位，负责组织无职党员的文化、体育活动，并开展相关交流与竞赛。

职责明确化的好处：1. 通过明确职位，无职党员的责任和工作内容更加具体清晰，推动工作的有序展开；2. 提高无职党员的工作积极性和主动性，激发其参与党务工作的热情；3. 促进党员之间的协作和团队精神，形成合力，推动党建事业的稳步发展；4. 有利于对无职党员的工作进行考核和评价，实现管理的科学化和规范化。

总结：为了更好地发挥无职党员的作用，推动党员工作的有效开展和党内组织的规范化管理，建议设立明确职责的职位。

这一举措将促进党员之间的协作，提高工作效率，为党建事业的发展做出积极贡献。