通报质量问题通报范文_0481

质量问题通报范文很多地方都会因为质量原因而受到通报批评，那么关于质量问题的通报该怎么写?下面给大家带来质量问题通报范文，供大家参考!质量问题通报范文一xx镇人民政府：根据江西省交通工程质量监督站《关于xx大桥桩基质量问题的核查意见》(赣交质督字【20xx】74号)和我站对xx大桥的检查情况，针对该项目桩基和施工质量存在的问题，现做出如下处理意见：一、建设单位应委托具有交通部或省交通运输厅颁发检测资质的单位，对0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#桩基进行钻孔取芯，取芯直至岩层，同时对桩基部分选两组芯样做抗压强度试验，如上述桩基上部已完成墩柱、盖梁，则对墩柱、盖梁部分也应选一组芯样做抗压强度试验，以进一步确定此桥下部结构的质量情况，消除质量隐患。

其他桩基视情况随机抽检。

二、施工单位江西省公路桥梁工程局应加强现场管理与质量控制。

施工单位应增派两名本单位在册的专业技术人员常驻施工现场，加强施工管理。

三、监理单位江西科力咨询监理公司现场监理人员应加强质量服务意识和业务水平，对该项目现场监理熊昌光，因其业务水平不高，质量服务意识低，致使现场质量管理失控，我站要求将其辞退，更换合格、有责任心的监理进场。

四、检测单位江西志远建设工程质量检测中心在安义县黄州大桥的桩基检测中数据造假、桩基检测报告判定不负责，违背了试验检测机构应有的行为准则和职业操守，造成了严重的后果。

我站将建议南昌市交通局将该单位清除出南昌市公路水运工程建设检测市场，将其列入不良信用记录黑名单中。

同时，自本文件发布之日起，该中心出具的检测报告我站一概不予承认。

对该项目检测人员张长稳、江王飞同时记录其个人不良信用记录，列入黑名单。

xx大桥项目是一项民生工程，工程质量直接关系到当地人民群众的人身、财产安全，桩基础属于桥梁的关键部位，又属于隐蔽工程，其质量安全尤为重要，因此，上述意见请业主单位认真研究并尽快予以执行，并于20xx年1月31日前落实到位，以确保工程进度。

尊敬的各位领导、同事：我司近日发现了一些产品出现了质量问题，给客户带来了不便，对公司声誉造成了一定影响。

为更好的维护广大客户的利益，我司决定向广大客户发布质量问题的通报。

一、问题描述针对公司部分产品，我们收到客户反映存在以下问题：1、部分产品存在燃烧不完全现象，严重的会引起火灾。

2、部分产品包装不严谨，导致产品变质、破坏等现象。

3、部分产品使用寿命过短，寿命不达标，存在返修率高的问题。

以上问题是我们通过客户反馈和质检部门的检测结果发现的。

本次通报的产品名单已经通知了相关部门，已经停止生产及销售。

二、问题原因1、燃烧不完全现象是由于部分生产工艺不符合标准、原材料质量不过关，还有部分厂家在生产过程中对产生的废气进行不良处理所导致的。

2、包装不严谨的问题是由于部分员工生产意识不高，对于包装过程的严谨要求不够，未能按照包装标准和程序进行操作所导致的。

3、使用寿命过短的问题是由于部分原材料和生产工艺不合理所致。

针对以上问题，公司已经采取了以下措施：一是停止了问题产品的生产与销售，并召回市场问题产品；二是加强了员工的培训，彻底检查了生产工艺，完善了生产标准和检验流程；三是质检部门加大了产品检测的力度，严格把控产品质量，确保产品达标生产。

三、解决措施为了让客户放心选购并使用我们的产品，在解决问题的同时，我司将采取以下措施：1、对于市场召回回收的问题产品，我们将赔偿客户消费支出、在客户需要的情况下进行二次配送等，确保客户受到的损失最小化。

2、更新生产设备，优化生产技能，确保产品合格率的提高，以达到客户对产品品质的高度需求。

3、严格培训员工，提高员工的质量意识和产品技能，启用品质管理部门对生产过程中的质量问题进行监督和协调。

四、反馈机制公司设置了一个反馈机制，以便客户在使用我们的产品中遇到任何质量问题时能及时进行反馈。

客户可以通过以下途径进行反馈：1、拨打客服热线电话：400-123-4562、通过官方网站“在线反馈”页面进行咨询3、发送反馈邮件至：****************我们将尽快处理客户反馈的问题，并及时回复客户的建议及意见。

公司质量处罚通报尊敬的全体员工：为了加强公司质量管理工作，维护公司的品牌形象和市场竞争力，特发布本次质量处罚通报。

经过审核和评估，我公司发现以下质量问题，并对相关责任人进行了相应的处罚：一、产品质量问题：1. 产品A系列存在设计和工艺上的缺陷，导致产品在实际使用过程中易发生故障和损坏，给用户带来了不良体验。

经调查核实，设计部门未进行深入研究和测试，工艺部门没有严格把控生产过程。

处理措施：对设计部门经理进行警告处罚，并责令设计部门进行改进和测试。

工艺部门经理被停职，并责令整改，并对相关负责人进行降职处理。

2. 产品B系列存在材料选用不合理的问题，导致产品使用寿命明显下降，无法满足市场需求。

经调查核实，采购部门未及时与供应商沟通，导致材料质量不达标。

处理措施：对采购部门经理进行警告处罚，并责令其加强与供应商的合作，并进行材料质量监督检查。

3. 产品C系列存在包装不合理的问题，导致产品在运输过程中易受损。

经调查核实，包装部门未进行流程管理，导致包装质量无法保证。

处理措施：对包装部门经理进行警告处罚，并责令其加强流程管理和包装质量检查。

二、服务质量问题：1. 售后服务部门在处理客户投诉时效率低下，对客户的问题处理欠缺细心和耐心，给客户带来了不良的售后体验。

经调查核实，售后服务人员培训不足，工作纪律不严。

处理措施：对售后服务部门经理进行警告处罚，并责令其加强员工培训和工作纪律。

2. 客户投诉部门未能及时收集和整理客户反馈信息，导致重要问题无法及时解决。

经调查核实，客户投诉部门工作流程不完善，信息传递不畅。

处理措施：对客户投诉部门经理进行警告处罚，并责令其完善工作流程和加强与其他部门的沟通合作。

三、质量管理问题：1. 质量部门在对产品和服务质量进行监控时，未能及时发现和整改存在的问题，导致质量管理效果不佳。

经调查核实，质量部门职责划分不清、监管不力。

处理措施：对质量部门经理进行停职处理，并责令其整改职责划分和加强监管。

质量通报范文（精选27篇）质量通报范文篇1公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人离开公司，另外样品组主管、生产主管负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。

对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管X60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。

通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报x年xx月xx日质量通报范文篇2九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。

于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。

较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。

通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。

生产质量问题处罚通报处罚通报范文3篇处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。

下面给大家带来处罚通报，供大家参考!处罚通报范文一XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日处罚通报范文二因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通报范文三我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20__年xx月xx日处罚通报范文。

质量问题整改通知书（通用5篇）质量问题整改篇1___工程有限公司：你单位承建的我方____钢结构厂房工程，经我方人员检查发现：你公司对基础部分的施工未按我方认定的施工图纸要求进行施工，主要是水泥的标号使用过低，并且水泥、砂石的配比未按施工要求操作，人为地更改配比，导致浇灌成型的水泥基础达不到质量标准要求，将会对后续建设的钢结构带来严重的安全隐患，难以保证工程质量。

为此，我方强烈要求你方：立即按照施工图纸的要求，对已浇灌成型的基础进行全面检查，对于达不到质量要求的成品要拆除重建，由此发生的损失全部由你方负责。

请你公司抓紧时间完成整改，并将整改情况告知我方。

联系电话：____________厂房施工督察组____年____月____日质量问题整改通知书篇2工程名称：________项目部编号：________你队施工的基础垫层上堆放的钢筋直接影响b单元墙柱定位放线，望接到通知后钢筋移动适当位置，抓紧放上院墙柱、集水坑、人防区域集水坑、楼梯起步、梯柱及人防门坎、临空墙等定位线。

定位线弹好后，首先自检是否有问题，然后报项目部验收及监理验收。

完成以上工序后，方可进行钢筋摆放及绑扎，否则不准进行下一道工序，违则重罚!特此通知!签发人：________签发单位 ________建设工程有限公司接收人：________日期：____年____月____日质量问题整改通知书篇3致：________工程公司____桩基工程项目部事由：你部静压管桩施工过程中存在下列质量安全问题:主要内容如下：(1)、两根管桩并在一起同时起吊移位，容易造成两根管桩相互碰撞，引起桩体损伤。

(2)、不准用工程桩代替送桩设备，容易造成桩体损伤。

要用专用的送桩设备或选用一根桩作为专用的送桩的桩。

(3)、起吊管桩时不准用单钩挂吊，容易造成斜歪，受力不均损伤桩体。

(4)、管桩材料进场后要现场验收，发现不合格的管桩坚决不用并及时作退货处理。

特此通知要求你部及时按施工规要求进行整改。

产品质量问题通报尊敬的各位领导、同事：近期，我们公司对产品质量问题进行了全面的调查和分析，并在此通报。

经过调查和检测，我们发现了以下产品质量问题：一、产品A的质量问题针对产品A，我们发现了一些质量问题，主要包括以下方面：1. 外观问题：部分产品A的外观存在不符合设计要求的情况，如颜色偏差、表面有划痕等；2. 功能问题：部分产品A在使用过程中出现了功能异常，比如无法正常启动、信号不稳定等；3. 安全问题：少数产品A存在使用时可能引发安全隐患的情况，如电池过热、电路短路等。

针对这些问题，我们深感痛心，并立即采取了以下措施：1. 停止生产和销售：我们立即停止了有质量问题的产品A的生产和销售，以确保不再对市场和消费者造成任何影响；2. 追溯和召回：我们展开了全面的产品追溯工作，并在发现问题的产品中进行了召回和更换；3. 加强质量监控：我们将加大对产品质量的监控和检测力度，确保类似问题不再发生；4. 再次设计和改进：我们将对产品A进行再次设计和改进，以提升产品质量和性能。

二、产品B的质量问题针对产品B，我们也发现了一些质量问题，具体如下：1. 材料问题：部分产品B使用了不合格的原材料，导致产品的使用寿命短、易损坏等；2. 组件问题：部分产品B的组件装配不合格，导致产品的正常运行受到影响；3. 包装问题：产品B的包装存在一些问题，如密封不严、易受潮等。

针对这些问题，我们也已经采取了相应的措施：1. 停止生产和销售：我们对产品B进行了停产，确保不再向市场提供有质量问题的产品；2. 召回和退换：对发现问题的产品B，我们已经展开了召回和退换工作，确保消费者的合法权益；3. 严格控制原材料供应：我们将进一步加强原材料的质量管控，杜绝使用不合格原材料；4. 加强生产过程监管：我们将全面加强对生产过程的监管，确保每一个环节符合质量要求。

三、产品质量管理的改进措施为了彻底解决产品质量问题，我们将采取以下改进措施：1. 完善质量管理体系：加强对产品质量的管理，建立健全的质量控制流程和体系；2. 强化供应链管理：与供应商建立更为紧密的合作关系，确保原材料的质量稳定；3. 加强人员培训：提高员工对产品质量的认知，加强技术培训和质量意识的提升；4. 健全客户反馈机制：建立有效的客户反馈渠道，及时了解和解决客户对产品质量的问题。

质量问题通报批评文档6篇Quality problem notification and criticism document编订：JinTai College质量问题通报批评文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：质量问题通报批评范文2、篇章2：质量问题通报批评范文3、篇章3：质量问题通报批评范文4、篇章4：产品质量通报批评范文5、篇章5：产品质量通报批评范文6、篇章6：产品质量通报批评范文很多地方都会因为质量原因收到通报批评，那么关于质量问题的通报批评该怎么写?下面小泰给大家带来质量问题通报批评范文，供大家参考!篇章1:质量问题通报批评范文室获悉，因近期梁园区大气污染防治不力，市大气污染防治攻坚战领导小组决定对梁园区人民政府进行通报批评。

据了解，8月份第二周（8日至14日）三区环境质量主要指数均出现不同程度上升，梁园区升幅最高，PM10浓度、PM2.5浓度均值分别为64微克/立方米、44微克/立方米，环比上周分别上升28%和18.9%。

梁园区人民政府作为环境保护的责任主体，没有认真履行大气环境质量保护责任，主动作为不够，措施落实不力，造成PM10浓度、PM2.5浓度均值上升，对全市大气环境质量改善造成不良影响。

为此，市大气污染防治攻坚战领导小组决定对梁园区人民政府通报批评。

通报要求，梁园区人民政府要认真查找大气污染防治工作中存在的问题和不足，深刻反思，举一反三，强化措施，狠抓落实，严厉查处环境违法行为，扭转空气质量主要污染指数不降反升的被动局面。

全市各级政府、相关部门要以此为戒，吸取教训，真正落实政府主体责任和部门行业监管责任，切实改善我市空气环境质量。

质量安全检查通报尊敬的各位领导、各位同事：经过我部门对公司质量安全进行了近期的全面检查，发现了一些问题，现将检查结果通报如下：一、问题概述在本次质量安全检查中，共发现以下问题：1.原材料进货存在质量问题：在检查过程中，我们发现一批进货的原材料存在明显质量问题，不符合公司质量标准要求。

这会对我们产品的整体质量和性能产生不良影响。

2.工厂生产过程中存在安全隐患：检查中发现，工厂生产车间存在一些潜在的安全隐患，例如电线老化、设备漏电等问题，这给员工的身体健康和人身安全带来了潜在的威胁。

3.质量管理体系运行不完善：质量管理体系的执行情况不尽如人意，一些流程和规范没有得到严格执行，导致了生产环节出现了一些问题，例如质量记录不完整、质量反馈不及时等。

二、问题原因分析1.原材料供应商质量管理不到位：部分供应商对原材料的质量控制不严格，导致了进货的产品质量无法保障。

2.工厂安全管理方面存在疏漏：车间安全管理人员对于安全隐患的排查不够及时、不够全面，导致潜在的安全问题没有得到及时处理。

3.质量管理体系执行不力：质量管理人员未能充分认识到质量管理的重要性，对于执行质量管理规定的态度不够认真，导致管理体系的运行效果不佳。

三、整改措施针对以上问题，我部门已经制定了以下整改措施：1.加强原材料的质量把关：与供应商建立更加严格的质量管理合作机制，确保原材料的质量符合公司标准，并建立起有效的审核制度，确保采购的材料符合质量要求。

2.对工厂进行全面安全检查：组织专业的安全检查人员，对工厂的设备、车间进行一次全面的安全检查，确保消除安全隐患，建立及时的安全隐患排查和整改机制。

3.加强对质量管理体系的培训：加强对质量管理人员的培训，提高其质量意识，加强质量管理体系的执行力度，确保规范的质量管理制度得到有效落实。

四、安全警示公司要求各部门、各岗位的员工对本次检查发现的问题引起高度重视，并立即着手进行整改。

同时，公司强调安全生产的重要性，要求每位员工都要时刻保持警惕，履行好安全责任，确保员工的人身安全和公司的质量安全。

质量问题处罚通告（通用3篇）
质量问题处罚通告篇1
行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。

工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。

经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管质量问题处罚通告200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。

特此通报。

x年xx月xx日
质量问题处罚通告篇2
20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。

我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。

结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。

以儆效尤!
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项。

以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。

特此通知
x年xx月xx日
质量问题处罚通告篇3
x9年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。

根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部
x9年*月*日。