138山东大学网络教育 人身保险-本 期末考试试题及参考答案

涉税相关法律模拟题一、概念解释1、自由裁量行政行为2、行政程序法3、税务行政复议4、听证制度二、简要分析题1、行政法的基本原则2、行政诉讼中的先予执行及其条件三、综合分析题2007年4月，接群众举报，某市国税稽查局检查小组对某从事防盗门生产的个体业主进行了实地检查。

在检查过程中，当事人阻挠检查工作。

检查小组通过对当事人经营期间纳税情况检查和询问，依据所取得了证据材料确认纳税人为偷税，并于4月14日送达《税务行政处罚事项告知书》，并告知当事人有要求举行听证的权利。

而后税务局于4月17日送达《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》。

当事人接文书后于4月17日下午提出了听证申请，稽查局依法接受了其听证要求。

听证会上，检查人员提出了当事人偷税的事实、证据和税务行政处罚决定：本案当事人发生了防盗门生产经营行为，属增值税纳税义务人。

根据管理局证明材料上“经我股户管员多次下发限期整改，无效”，说明当事人经税务机关通知申报而拒不申报，属于偷税。

稽查员根据当事人提供的房屋租赁合同复印件、举报人材料、管理局的证明材料和核定税款证明，确定了当事人生产的经营时间，核定纳税人每月应纳税款600元。

在听证会上，管理局户管员出示了2006年6月17日的《应纳税款核定书》和《核定（调整）定额通知书》等，两份文书均无文号及送达回执证。

当事人及其代理人则相应对行政处罚决定程序进行了申辩，并对稽查局提出的实际生产经营时间、税款核定、是否属于规定增值税纳税人、是否属于偷税等相关证据予以了质证。

当事人代理人在听证《申辩书》中指出了4月17日行政处罚决定程序不合法，并提出了依据《行政处罚法》第五十五条的规定，要求有关部门改正，撤销这一不当的行政处罚及税务处理决定的建议。

根据以上资料，分析税务稽查局在本税务听证案件中的合法的行为以及存在的主要法律问题。

山东大学网络教育期末考试试题及答案-人力资源管理A-3山东大学继续（网络）教育一、单选题1.评价受训者对所学内容的掌握程度是否达到了培训的预期目标，主要是指培训效果评价中的（）。

A.知识B.行为C.反应D.成效2.下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。

A.为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B.多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C.目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥3.奖励成本上升应属于人力资源的（）。

A.获得成本B.使用成本C.开发成本D.保障成本4.下列特点企业，适宜采用计件工资的是（）。

A.劳动成果不易数量化B.自动化、机械化程度低C.产品数量取决于机械性能D.产品数量取决于机械性能5.下列各项属于非经济类报酬的是（）。

A.工资B.奖金C.员工获得的成就感D.津贴6.我国实行的是（）保险制度。

A.投保资助型B.强制储蓄型C.国家统筹型D.社会统筹和个人账户相结合型7.在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为（）。

A.趋中效应B.工作绩效评价标准不明确C.晕轮效应D.近因效应8.人力资源的智能不包括下面的哪一项（）A.知识B.智力C.工作D.技能9.信度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）。

A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性10.某人在甲单位是人才，到乙单位就不是人才了，这是指人力资源的（）特性。

A.活动性B.时效性C.变化性和不稳定性D.能动性11.对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。

A.纪实分析法B.问卷调查法C.观察法D.主管人员分析法二、简答题1.制定人力资源规划的程序是怎样的?2.人力资源需求的预测方法有哪些?3.人力资源管理的基本职能有哪些?三、论述题1.从哪些方面鉴别一个人力资源规划的有效性?2.人力资源规划的主要内容是什么?四、名词解释1.股票期权计划2.员工培训- 1 -。

山东大学继续（网络）教育一、单选题1.法的预测作用的对象是（）A.一般人的行为B.人们相互的行为C.每个人本人的行为D.违法者的行为2.我国法律监督体系的核心（）A.党的监督B.国家监督C.社会监督D.舆论监督3.从“54宪法"到“82宪法"，检察院的存废问题一直都有争议。

“54宪法"以前，检察系统是人民政府的一部分。

“54宪法"以后，检察院是相对独立的。

但“54宪法"实施的不理想，检察院只是进行一般监督。

“75宪法"取消了检察院，“78宪法"时恢复，到“82宪法"时，还有人提出取消。

当时，有的官员正愁着机构改革不好“砍机构"，所以对取消检察院的意见很感兴趣，比如取消检察院，把检察院职能中的公诉、监督保留下来，将这些职能交给公安机关，公安机关负责检察院的职能。

有学者认为，公安本身也需要监督，如公安的侦查、讯问活动。

把检察机关的监督权交给公安机关，相当于裁判员和运动员为同一人。

这一讨论分歧很大，最后确定下来要保留检察院，“82宪法"比较系统的恢复了检察制度。

关于检察制度，下列理解正确的是（）A.检察权的行使具有被动性B.检察机关的决定具有终局的法律效力C.人民检察院是国家的法律监督机关，但无权监督人民代表大会D.检察权是一种权利4.法律规范与法律条文是（）A.形式与内容的关系B.内容与形式的关系C.部分与整体的关系D.整体与部分的关系5.下列不是法治所蕴涵的法律精神的是（）A.依法办事B.法律至上C.权力制约D.权利本位6.法律规范的逻辑结构是指（）A.法律规范的表现形式B.法律规范的制定方式C.法律规范的经济基础D.法律规范由哪些部分构成7.下面主张“恶法非法”的是哪一学派（）A.自然法学派B.分析法学派C.规范法学派D.社会法学派二、多选题1.法律终止生效是法律时间效力的一个重要问题。

在以默示废止方式终止法律生效时，下面哪些原则不适用（）A.特别法优于一般法B.国际法优于国内法C.后法优于前法D.法律优于行政法规2.下列哪些情况会导致法律责任（）A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据B.姜某向报社写信揭露某记录片造假，报社没有刊登C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元3.我国于2015年公布了全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策，《人口与计划生育法》随即作出修改。

人身保险复习题（课程代码392378）一、不定项选择题1．人寿保险中的被保险人一定是（）。

A．自然人B．法人C．成年人D．自然人或法人2．（）是指以被保险人在规定时期内死亡为条件，给付死亡保险金的保险。

A．两全保险B．万能寿险C．定期人寿保险D．终身人寿保险3．寿险中，要求投保人对保险标的在（）是具有可保利益。

A．投保时B．理赔时C．投保时或理赔时D．投保时和理赔时4．虽然社会保险与商业保险有许多共同之处。

但是就实施方式而言，各国法律一般规定，社会人身保险遵循（）。

A.自愿原则B．互助原则C .强制原则D．市场原则5．在下列寿险产品中，（）不具有储蓄性。

A．年金保险B．终身寿险C．两全保险D．定期寿险6．所有的人寿保险都适用于（）。

A．补偿原则B．保险利益原则C．比例分摊原则D．代位求偿原则7．寿险中，为了防止（），如已经患有严重疾病的人投保寿险，投保后不久就因疾病死亡、残疾或发生医疗费支出，有时需要检查被保险人的身体。

A．道德风险B．自然风险C．政治风险D．逆选择8．下列属于重大不实告知的是（）。

A．张女士在投保单中声明，自己曾经因为左脚脚趾感染而去就医。

事实上，她是因为右脚脚趾感染而去就医的B．李先生在投保单中声明自己于3月10日看过一次病，而实际的看病日期为3月9日C．王先生在投保单中声明，自己于3月10日去医院作了一次常规体检，而事实上他是去看心脏病的D．陈女士在投保单中故意以阴历少报自己的年龄9．以被保险人生存或者死亡为给付保险金条件的人身保险是（）。

A．年金保险B．人寿保险C．意外伤害保险D．健康保险10．保险金既可以采用补偿的方式，也可以采取定额给付方式的险种是（）。

A.财产保险B.人寿保险C.医疗保险D.意外伤害保险11.人身保险投资的意义在于（）。

A.增强寿险公司的偿付能力B.增强寿险公司的竞争能力C.提高保险基金的社会效益D.让保险公司赚取更多的利润12.在市场经济条件下，人身保险监管的必要性主要体现在（）。

- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.（）是指根据某一绩效指标，将全体被评估人员的绩效从高到低依次排列。

A.强制分布法 B.排序法 C.配对比较法 D.特质法2.（）是对某一工作的物质特点和环境特点的具体说明。

A.信息表达B.工作描述C.信息获取D.工作规范3.（）可以帮助人们分析人事测评方法上的改进给组织带来的经济上的收益。

A.人员管理 B.面试 C.绩效反馈 D.效用分析4.Boehm 在1977年提出了两种不同的发展中心策略，其中（）的目标时对个体进行早期潜能识别以帮助其快速发展。

A.识别策略 B.诊断策略 C.创新策略 D.跟从策略5.所有测评方式中，信息量最多，利用率最高的是（）A.心理测验B.技能测试C.面试D.笔试6.“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（）。

A.假设式 B.开口式 C.压迫式 D.引导式7.测评人员，也称（），是测评工作的具体实施者。

A.被试 B.主试 C.专业人员D.技术人员8.加权分配是依据各个部分相对总体的（）不同，赋予科学研究的百分数。

A.重要性 B.可加性 C.时间D.范围二、多选题1.人事测评中因暗示引起的误差表现在哪些方面：A.人们对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄。

B.测评主试对被试的暗示C.测评主试在领导或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法D.由于测评主试对被试持有某种偏见，而此偏见影响了测评的结果2.“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”这句话如果用于面试，则下列选项解读错误的是A.面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式B.面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好C.面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质D.面试成功与否与被试的能力关系不大。

3.制定测评方案要考虑的内容有：A.确定主试学历B.设计审查人事测评项目的构成体系C.编制或修订人事测评参照标准D.选择测评人员4.人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试对象特性的维度，可以分为（）和（）。

山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会工作概论A_3山东大学继续（网络）教育一、单选题1.“人在情境中”是（）哪种个案工作的理论模式的中心概念。

A.危机介入模式B.任务中心模式C.行为治疗模式D.“社会——心理”模式2.社会工作者小王正在开展一个外来务工人员子女成长小组。

在其中一节小组活动中.小王安排了一个“T恤秀”的游戏，让组员在白色T恤衫上画出自己印象中老家的房子.并向其他组员介绍自己的家乡。

小王设计的这个游戏，有助于（）。

A.促进组员积极表达.增进相互理解与支持B.应对抗拒行为.协调和处理组员间的冲突C.推动组员间形成相对稳定的关系结构D.保持小组经验.更好地适应社会生活3.关于社会工作价值观中接纳服务对象的说法，正确的是（）。

A.社会工作者应认同服务对象的价值偏好B.社会工作者应满足服务对象的全部要求C.社会工作者应尊重服务对象的不同信仰D.社会工作者应接受服务对象的各种观点4.社会工作者计划在某社区开展专业服务，他们访问了五位在社区居住了20年以上的老人.了解当地传统习俗和居民生活习惯。

社会工作者这样做的目的是（）。

A.分析社区的人口结构B.分析社区的权力结构C.分析社区的文化特色D.分析社区的人力资源5.在为大学生开展的情绪管理小组中.社会工作者适时将自己上大学时的经历和感受与组员分享，并向组员传递真诚，让组员也能坦陈自己的想法和观点。

社会工作者采用的这种技巧是（）。

A.积极进行回应B.适当自我表露C.营造安全氛围D.适当帮助梳理6.除了三大传统的社会工作方法儿童社会工作领域的特殊实务方法是（）A.诊断治疗B.心理治疗C.游戏治疗D.家庭服务7.对社会工作现代形态的描述正确的是（）A.慈善性B.分散化C.职业化D.非专业化8.收集案主个人性的资料时，不包括（）A.家庭成员关系B.职业C.婚姻状况D.身体情况9.通过与案主一起编写对其有益的故事，从而在这个过程中将自己的压抑解放，是（）个案治疗模式的内容。

人身保险参考答案（A）第一篇：人身保险参考答案(A)武汉科技职业学院2010—2011学年度第二学期期末考试《人身保险》试题参考答案及评分标准（A卷）一、单项选择题（每题2分，共计20分）1、D2、A3、C4、B5、C6、B7、D8、B9、D10、C二、多项选择题（每题2分，共计10分）1、BC2、BD3、ABCD4、ACD5、A B C三、判断题（每题1分，共计10分）1、×2、√3、√4、√5、√6、×7、×8、×9、√10、√四．名词解释（本大题共4小题，每小题5分，共20分。

）1，人身保险——人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。

当被保险人发生死亡、伤残、疾病、年老等风险事故时或者达到合同约定的年龄、期限时，保险公司按合同约定提供经济补偿或给付保险金。

（参见教材P9）2，现金价值——现金价值是人身保险合同保险单所具有的价值，通常体现为投保人解除会同时，由保险公司向投保人退还的那部分金额。

（参见教材P79）3，定期寿险——是指按照保险合同约定，以死亡为给付保险金条件，且保险期间为固定年限的人寿保险。

（参见教材P83）4，保险费——是指投保人购买保险产品所支付的款项。

保险费的高低与保险责任、保险期间、保险金额有关，而且还受被保险人的年龄、性别、身体状况、职业类别等因素的影响。

（参见教材P34）五．综合题。

（根据资料完成题目要求，本大题30分）（1）参考答案：张某女儿的保险指定受益人为父母，受益人和被保险人在同一事故中死亡并且无法断定死亡先后的，认定受益人死亡在先，故女儿的4万保险金由张某妻子获得。

张某的保险未指定受益人，视为遗产，由第一继承人张某妻子获得6万。

张某父亲的保险未指定受益人，视为遗产，由第一继承人张某母亲获得6万元。

张某妻子死亡，故10万视为遗产，由张某妻子的第一继承人张某岳父获得。

（2）参考答案：5万×17.4131=87.07万第二篇：人身保险1、变额寿险：在我国又被通俗地成为投资连结保险，是指保险金额可以变动的寿险。

一、名词解释1近因原则近因原则是指是判断风险事故与保险标的的损失直接的因果关系，从而确定保险赔偿责任的一项基本原则，是指造成损失的最直接，最有效的起主导作用或支配作用的原因。

是保险当事人处理保险案件，或法庭审理有关保险赔偿的诉讼案，在调査事件发生的起因和确定事件责任的归属时所遵循的原则。

2信息不对称性信息不对称性，指的是在市场交易屮，产品的类方和买方对产品的质景、性能等所拙奋的信息是不相对称的，通常产品的卖方对自己所生产或提供的产品拥柯更多的信息，而产品的买方对所要购买的产品拥冇更少的信息3保险费(Page57)保险赀是投保人为取桫保险保障而交付给保险人的赀川。

保险金额大小、保险赀率高低两个因素决定保险费的水肀。

投保人缴纳保险费足人身保险合同生效的条件。

人身保险保费的缴仪可趸交，也可分期缴什，具体的金额及交竹方式必须在保险合同中明确记载，否则可能影响当事人双方权利的享受和义务的履行。

4大数原则乂称“人数定律”或“T•均法则”，是概率论主要法则之一。

此一法则的意义是：在随机现象的人朵重复出现屮，往往呈现几乎必然的规律，这类规律就是人数法则。

人数法则是近代保险业赖以建立的数理基础。

5射幸性合同(Page48)是指当事人在签订合同时不能确定各自的利益或结果的协议。

人身保险合同在订立时，投保方支付保险费时确定的，而保险人是否履行给付保险金的义务，取决于保险合同约定的条件是否成立。

人XI保险合同的射幸性特点源于保险风险的偶然性，在意外伤害保险、健康保险屮表现较为突出。

在人寿保险屮，由于保险人给付保险金的义务在许多情况K足确定的，只存在给付吋间的不确定性问题，因此，射幸性特点较弱。

6附条件性合同(Page48)附和性合同是由一方当事人拟定合同，另一方当事人只能对合同作出取舍的选择，而无权修改合同的I A J容或条款。

7最大诚信原则(Page48)“重合同、守信川”、，其足指，保险合同当事人在订立合同时及合同奋效期内应依法叫对方提供影响对方是否缔约或缔约条件的熏要事軋同吋绝对倍守合同缔约的汄定与承诺;否则，受害方可主张合同无效或解除。

山东大学网络教育人力资源管理期末考试试题及参考答案人力资源管理—线上一、名词解释1.人员招募人员招募是指根据组织人力资源规划和工作分析要求，把有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业或组织空换岗位上，以满足企业的人力资源需求的过程。

2、弹性福利计划弹性福利计划又称为自助食堂计划、自助贷式器利等，即每个员工在企业设定的年度循利总颗范围内，自行选择微利项目的损利计式。

3、绩效管理绩效管理是通过对雇员的工作进行计划、考械、改进，最终使其工作活动和工作产出与组织目标相一致的过程.它是关于个人和组织绩效的一个系统思路，包括所有围绕提高绩效所采用的方法、制度、程序等4.人力资本人力资本是指体现在人身上的技能和生产知识的存量，是后天投盗所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总合，它是劳动者质的差别。

5猎头公司猎头公司也称作高没管理人员代理招聘机构，是一种类供于职业介绍机构的就业中介企业，但是由于它运作方式和服务对象的特殊性，所以经常被人们视为一种独立招募渠道，他们专门为雇搜寻和推荐高级管理人才和关链技术人员。

二、简答题6、简述培训课设计的注意事项。

（1）培训课程的效益和回报。

（2）培训对象的特点。

（3）培训课程的岗位相关性。

（4）最新科学技术手段的使用和发挥。

7、在工作分析的准备阶段主要解决什么问题？（1）获得管理层的核住。

（2）取得员工的认同。

（3）建立工作分析小组。

（4）明确工作分析的总目标和总任务。

（5）明确工作分析的目的。

（6）明确分析对象。

（7）建立良好的工作关系。

8、简述问卷法的优缺点。

可以面面俱到，在短时间内收集尽可能多的工作信息；比较规范化、数量化，适合于用计算机对结果进行统计分析；可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息；成本低，工作人员案：比较容易接受，可以随时安排调查。

缺点：问题事先已经设定，调查难以深入；设计质量难以保证，工作信息的采集受问卷设计水平的影响较大；对任职人员的知识水平要求较高；不能面对面地交流信息，从而了解不到被竭查对象的态度和动机等较深层次的信息；不易唤起被调查对象的兴趣；除非问卷很长，否则就不能获得足够详细的信息。

人身保险考试试题与答案(doc 7页)第八章人身保险（含答案）一、填空题1、人身保险的保险标的是________。

2、人寿保险采用的保费形式是__________。

3、两全保险中的死亡给付对象是_______________，而期满生存给付对象是_____________。

4、两全保险是把_________和___________相结合的一种人寿保险。

5、终身寿险可以分为_________和_________。

6.残疾保险金是__________和______________的乘积。

7、人身意外伤害中的伤害是指由_______、________、_______而使被保险人身体遭受伤害的客观事实。

8、我国目前存在的创新型人寿保险主要有______、_________、________。

9、人身意外伤害保险承保的人身危险是___________________。

二、单项选择题1、意外伤害保险的基本保障项目为（）。

A、死亡给付B、残废给付C、死亡给付和残废给付D、死亡给付和医疗费用给付2、不可抗辩条款的可抗辩期通常规定为（）A、30天B、60天C、1年D、2年3、以死亡为给付保险金条件的合同，被保险人自合同成立起2年后自杀的，保险人（）A、不给付保险金，但退还保单现金价值B、给付保险金C、扣除手续费后，退还保险费D、不承担任何保险责任。

4、下列事故中属于人身意外伤害保险中的保险责任的是( )。

A、车祸身亡B、长期接触汞而引发汞中毒死亡C、吸毒死亡D、犯罪人意外死亡A、具有保险和投资双重功能B、独立账户，运作透明C、利率敏感性较强D、收益风险并存6、一般承保的意外伤害必须是( )。

A、被保险人的身体伤害B、由外界的事故致伤C、意外事故造成伤害D、非故意诱发伤害E、长期疾病诱发的伤害7、健康保险的承保内容有（）。

A、由疾病所致的医疗费用B、由疾病所致的收入损失C、由意外伤害所致的医疗费用D、由意外伤害所致的收入损失8、以下属于影响健康保险发展的因素是( )。

山东大学继续（网络）教育一、单选题1.根据《物权法》的规定，下列各项有关共有关系的表述中，不符合法律规定的是（）A.按份共有人有权自由处分自己的共有份额，无需取得其他共有人的同意B.共同共有人对共有财产的处分，必须征得全体共有人的同意C.按份共有人将份额出让给共有人以外的第三人时，必须征得其他共有人的同意D.共同共有关系终止，才能确定份额，分割共有财产2.合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。

此种义务的依据是（）A.自愿原则B.合法原则C.诚实信用原则D.协商原则3.用益物权包括（）A.地上权、地役权B.地役权、抵押权C.地上权、质权D.地役权、留置权4.甲公司在离海不远的地方建了一座酒店，在酒店上端的旋转餐厅就餐可以很好的欣赏海景。

乙公司取得了酒店与大海之间的土地的建设用地使用权，甲公司担心乙公司修建高层建筑，会妨害在旋转餐厅的客人的视野，遂与乙公司约定，乙公司10年内不修建20米以上的建筑，甲公司每年向乙公司支付20万元，双方签订了书面形式的合同，但未进行登记。

如果乙公司将该土地的建设用地使用权转让给丙公司，下列说法正确的是：（）A.转让后，地役权合同失效B.丙公司是善意第三人，因此甲公司就无权要求丙公司履行地役权合同的义务C.甲公司的地役权对丙公司有效D.甲公司有权要求丙公司按照乙公司合同约定履行义务5.租赁合同超过多长期限必须采用书面形式?（）A.六个月B.一年C.二年D.五年6.在铁路运输过程中，由于托运人、收货人或其所派押运人的过错，造成货物灭失、短少、变质、污染、损害的，承运人（）A.应负全部赔偿责任B.应承担部分赔偿责任C.只赔偿直接损失D.不负赔偿责任7.甲出差前将家中一台彩电交邻居已保管，在出差期间，已将彩电卖给丙，丙认为彩电为已所有，便以合理价格购得，对此（）A.甲不得向丙请求返还彩电B.甲可要求丙返还彩电C.甲可要求已与丙共同承担赔偿责任D.甲可要求丙赔偿损失二、多选题1.甲以自有的一批布匹作抵押向乙借款，未办理登记。

一-、多选题（42分）
1、根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）。

A.个别测验B、团体测验
C、标准化测验
D、非标准化测验学生答案：DX
2、现代人事测评常用的方法有A.统计法B、观察法C、实验法D.计算法
学生答案：x
3、360绩效评估法之所以盛行，在于它有以下几项优点A.系统性强，可以整体反应多个评价者的反馈信息B、信息质量可靠
C、强调团队和内外部顾客，推动了全面质量管理
D、从单个人哪里获取反馈信息学生答案：x
4、在加权系数的分类中，根据评估者的不同可以分为：A、领导测评权数B、同级测评权数C、下级测评权数D、自我测评权数
学生答案：x
5、将典型工作分析结构化的常用方法是A.面试
B、直接观察
C、面谈
D、问卷
学生答案：x
6.企业人事测评的目的包括
A.根据企业经营目标所要求的人力资源规格、规划、质量来招聘人力。

B、只给测评结果好的员工发放工资
C、根据人事测评来培训员工
D、可以作为升值、降职和平级调动的凭借
学生答案：x
7.从实践出发可以把面试分成：A.纬度化面试
B、初步面试
C、决策面试
D、简历化面试学生答案：x
8、评价中心突出的特点是（）
A.综合性
B、情景模拟性
C、静态性
D、信息含量小学生答案：x。

《人身保险》试卷（A 卷）适用班级：一、单项选择题（每空2分，共20分）1.下列各选项中，（ ）不能成为人身保险的保险责任。

A.自然衰老、自然死亡B.意外事故导致的被保险人财产损失C.满期生存D.疾病导致的劳动能力丧失 2.下列各险种，（ ）不具备现金价值A.定期寿险B.终身寿险C.两全保险D.年金保险3.被保险人在保险合同生效或复效后（ ）年自杀，保险公司不负赔偿责任。

A.半 B.1 C.2 D.54. 人身保险合同的当事人和关系人中，一般不作变更的是（ )。

A. 受益人 B.投保人 C.被保险人 D. 以上都不是5.下列各险种，（ ）属于创新型人寿保险A.定期寿险 B,年金保险 C.两全保险 D.投资连结保险 6. 以下伤害中不构成意外伤害险责任的是（ ） A.器械伤害B.化学伤害C.生物伤害D.精神伤害 7. 把寿命的延长看作一种人身风险，主要是因为（ ）。

A.所需养老费用多了 B.工作年限增加了 C.人口总量增加了 D.身体健康状况差了8. 影响意外伤害保险费率的主要因素是被保险人的（ ） A.年龄 B.性别 C.家族病史 D.职业、工种 9.我国保险法规定的人身保险的宽限期限为（ ） A.30天 B.60天 C.90天 D.180天10.在我国，保险公司每一会计年度向分红保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的（ ）A.50%B.60%C.70%D.80%二、名词解释(每题4分，共20分) 1.万能寿险2.自动垫缴保费条款3.观察期4..联合及最后生存者年金5.意外伤害保险三、简答题（每空8分，共24分） 1．简述分红保险的红利来源2．简述医疗保险的特点3．什么叫次健体？对次健体人群，确定附加风险费率时，一般采用什么方法？四、业务题（共21分）张女士为自己购买了一份医疗保险，保险期限1年（2013年1月1号-2014年1月1号），责任期限为180天，免赔额500元，请回答以下问题：1.试分析下列情形中，保险公司应承担哪个时间段内发生的医疗费用（假设每月30天）（1）张女士2013年9月1号患病住院治疗，2013年12月20号病愈出院（2分）（2）张女士2013年12月1号患病住院治疗，2014年8月15号病愈出院（4分） 2.该医疗保单设有共保比例条款，具体如下表所示：（1）若有效期内张女士共支出4000元医疗费用，保险人应给付多少保险金?(4分) （2）若有效期内张女士共支出40000元医疗费用，保险人应给付多少保险金? (5分) （3）若有效期内张女士共支出140000元医疗费用，保险公司规定给付限额为100000元，张女士自负多少保险金?（6分）五、论述题（15分）试解释寿险保单现金价值的来源（提示：从自然保费和均衡保费角度，要求不少于150字）A 卷一.BACCD DADBC二。

………………………装…………………………………订…………………………线……………………………一、名词解释（每题4分，共20分）1、保险利益2、最大诚信原则3、健康保险4、确定年金5、投保单二、判断题（每题2分，共20分）1．人身保险是以生存或身体为保险标的，在被保险人在保险期限内发生保险事故或生存至保险期满时给付保险金的保险业务。

2．长期人寿保险的保险期限是10年期以上。

3．标准体保险是指被保险人的风险程度属于正常标准范围。

4．自然保费是指按各年龄死亡率计算逐年更新的保费。

5、我国自杀条款规定在保险合同生效后3年内，自杀死亡属于除外责任。

6、团体健康保险的事先存在条件条款是指保险人在团体健康保险单生效的一段时间内才对事先存在条件支付保险金。

7、转化条款是指被保险人离开团体时，保险人予以被保险人获得退保金的权利。

8、确定给付年金是指没有规定了给付年限，年金给付与被保险人的生存或死亡无关。

9、简易人寿保险的保险费率高于普通人寿保险的保险费率。

10．团体人寿保险的费率和个人人寿保险相比较低。

三、简答题（每题10分，共30分）1、医疗保险的特征。

2、简述构成健康保险所指的疾病的必须条件。

3、人身保险合同的解释原则。

（1）文义解释的原则（2）意图解释的原则（3）专业解释的原则………………………装…………………………………订…………………………线……………………………（4）有利于被保险人和受益人的解释原则四案例题（每题15分，共30分）1、2013年11月2日，A夫妇在某保险合同为自己就各投保了100万元人寿保险，并于当日交纳了保险费。

11月3日，保险公司同意承保并签发了正式保单，保单中载明承担保险责任的时间为11月3日零时起。

11月4日，A夫妇在外地途中发生车祸，当场死亡，保单受益人A夫妇的儿子向保险公司提出索赔申请。

保险公司认为，根据本公司的投保规定，人身保险合同金额巨大的，应当报总公司批准并且必须经过体检方可承保，A夫妇违反了保险公司关于投保方面的规定，因此，该保单并没有发生法律效力。

- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.商业保险的实施方式是（） A.公民强制参加 B.统一费率C.统一投保年限D.契约生效时，保险公司才履行保险责任2.社会救助的目标是（）A.维持最低生活水平B.维持基本生活水平C.维持最高生活水平D.维持平均生活水平3.社会保障资金筹集来源包括（）A.国家B.单位C.个人D.以上三项4.我国社会保障管理体制改革应遵循的原则是（） A.统一领导、分级管理 B.政事合一 C.企业管理 D.个人不缴费5.社会保险基金投资收益免征（）A.所得税B.利息税C.营业税D.资产税6.失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。

医疗补助金的支付渠道是（） A.医疗保险基金 B.下岗职工基本生活保障资金 C.失业保险基金 D.城市居民最低生活保障基金7.一般来说，社会保险基金投资风险最高的投资工具是（）A.银行存款B.债券C.股票D.基金8.社会救助制度首先出现于（）A.英国B.法国C.德国D.美国9.我国具体负责实施社会救助的部门是（） A.劳动和社会保障部 B.民政部门 C.街道社区D.企业组织10.最低生活保障属于社会保障项目范畴中的（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚11.美国宣扬个性自由，至今没有建立起与其强大的经济相符的社会保障体系，体现的是（） A.社会保障制度受一国历史、人文等特殊因素的影响 B.经济因素决定社会保障水平C.政治因素对社会保障水平产生影响D.社会结构因素导致社会水平高低12.政府承担监管责任，强调官民结合、社会参与的是（） A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利D.补充保障二、多选题1.标志着世界上第一个最完整的社会保障体系的建立的制度包括（） A.《社会保障法》 B.《疾病社会保险法》 C.《工伤事故保险法》 D.《老年和残障社会保险法》2.社会保障模式的类型包括（） A.投保资助型 B.福利国家型C.国家保险型D.强制储蓄型3.社会保障争议主要划分为（）A.社会保障行政争议B.社会保障民事争议C.社会保障诉讼争议D.社会保障劳动争议4.农村“五保”制度的养老方式包括（）A.国家供养B.地方供养C.集中供养D.分散供养5.关于强制储蓄型老年保障模式的说法，正确的是（）A.又被称为自我保障模式B.基金来自于雇主和雇员两个方面C.新加坡的中央公积金制度是其典型代表D.国家不进行直接的投入6.相对于收费方式，征税方式的优点包括（）A.灵活性高B.管理简便C.负担公平D.强制性强7.自中国社会保险制度开始转型以来，政府责任的演变总体上呈现（）A.行政主导B.规范化C.清晰化D.有限责任8.企业补充养老保险的特点（）A.国家立法强制企业参加B.企业有权决定参加还是不参加C.补充水平可以根据企业经济效益调整D.企业一旦参加就不能中止三、判断题1.社会保障最为现代法律体系建设的重要组成部分，是完善社会保障体系的基本要求。