专业权威的环境健康安全(EHS)培训资料
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《ehs培训资料》xx年xx月xx日CATALOGUE目录•EHS培训介绍•EHS培训的必要性•EHS培训方案设计•EHS培训的实施与管理•EHS培训效果评估与改进01EHS培训介绍企业环境、职业健康安全管理培训EHS培训是指针对企业环境、职业健康安全管理体系的培训,旨在提高员工对环境保护、职业健康和安全问题的认识和重视程度。
面向企业内部员工EHS培训主要面向企业内部员工,包括新员工入职、岗位晋升、转岗等环节,以提高员工的环境保护意识和职业健康安全技能。
EHS培训的定义1 2 3通过EHS培训,提高员工对环境保护、职业健康和安全问题的重视程度,增强安全意识,预防和减少事故的发生。
提高员工安全意识EHS培训可以帮助员工了解和遵守国家和地方的环境保护、职业健康安全法律法规,降低企业的法律风险。
遵守法律法规通过EHS培训,提高企业的环境、职业健康安全管理水平,提升企业的形象和声誉,吸引更多的优秀人才和合作伙伴。
提升管理水平和形象03安全文化培育包括企业安全文化的概念和重要性、安全理念的培育、安全行为的规范等方面的培训。
01环境管理体系培训包括企业环境管理体系的建立和运行、环境因素的识别与评价、污染预防和治理技术等方面的培训。
02职业健康安全管理体系培训包括企业职业健康安全管理体系的建立和运行、危险源辨识与风险评价、职业病预防和应急救援等方面的培训。
02EHS培训的必要性强化安全意识教育通过培训使员工充分认识到安全的重要性,提高安全防范意识和自我保护能力。
培养安全习惯帮助员工养成良好的安全习惯,如正确使用劳保用品、规范操作等。
提高员工安全意识EHS培训是遵守国家和地方各级政府法律法规的重要举措。
遵守法规要求确保企业各项生产经营活动符合国家和地方政府的法律法规要求。
合规性评估遵守国家法律法规完善管理体系通过EHS培训,完善企业安全管理体系,提高企业整体管理水平。
提升协同能力加强各部门之间的协同配合能力,形成安全管理工作的合力。
EHS知识培训教材一、EHS政策本司承诺遵从并符合相关法规要求,积极贯彻“节约资源,保护环境,以人为本,健康和谐,安全第一,预防为主”的EHS方针,实行持续改善,为所有员工及外来人员提供一个环境健康安全的工作、生活场所。
本司愿意:●制订持续改善策略,鞭策本司在EHS方面争取卓越表现。
●循序渐进地遵行所有的法规标准。
●把EHS标准作为本司各种设施中不可侵害的一部分,务求减少风险,并致力营造一个无事故的工作场所。
●委聘一名EHS管理代表,负责管理这些政策目标。
●保持与本司员工对话,治好与本司公司有关的EHS问题。
●安排对本司各种设施的EHS表现进行定期评估。
二、EHS知识1防止不安全行为工作时除了本身不应作出不安全的行为外,亦有责任提醒其他工人。
以下不安全的行为应绝对禁止:1.1正确的使用机器方法,不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。
1.2接近或进入危险区域,如吊运中的模具或货物,操作中的机器等。
1.3对正在操作中的机器进行清洁,加油或修理。
1.4在没有通知其他人的情形下作出一些危险动作,如突然开动一些机器、车辆等。
1.5错误选择所需之机器,使用不合规格或已破坏之机器。
1.6在操作机器期间离开工作地方,将机器或物料放在不安全的地方。
1.7破坏或拆除安全装置,如机器用之安全护罩。
1.8拒绝使用指定的工具工作。
1.9拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品,如穿着不合适之工作服。
2工作场地拥有一个整洁和整齐的工作场可带来好处如:2.1节省物料和零件的虚耗。
2.2减低经营成本。
2.3较有效地利用工场地方。
2.4改善生产的管理。
2.5增加生产力。
2.6减低意外发生率。
2.7减低火警危险。
2.8提高工作士气。
3工作服3.1不同的工作间需要不同的衣着,所以要穿着适当的工作服。
3.2保持工作服清洁,肮脏的工作服可能引致皮肤病。
3.3松脱的衣袖,袖口太阔等很容易被机器缠绕引致意外。
3.4长头发亦容易被机器所缠绕而引致意外。