健康环境安全管理制度

职业健康安全管理制度

第一章 总 则

第一条 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病患者的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条 本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。

第三条 公司行政管理部、生产部、各生产车间及班组应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

第四条 公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向安保部、生产部、行政管理部或总经理进行检举、报告。

第二章 管理职责

第五条 公司各级领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，公司安全生产领导小组对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。生产部代表公司安全生产领导小组行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众监督。

第六条 安保部全面负责公司范围内的职业健康检测及公司安全生产领导小组布置的职业健康管理工作。

第七条 行政管理部负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。

按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政管理部门批准的医疗卫生机构承担，我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。

第八条 涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。

第三章 作业管理

第九条 必须认真落实职业健康设施“三同时”管理规定。

（一）行政管理部在拟定新产品生产工艺时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。

（二）职业健康设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘，防毒工作的决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）及有关行业标准、规定。

江苏芬那丝企业有限公司

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第一章 总 则

第一条 为强化公司职业健康安全管理，避免事故给职工生命和国家财产造成重大伤害和损失，确保生产顺利进行，根据有关安全法律、法规及职业健康安全管理体系要求，结合公司的实际情况制定本制度。

第二条 本制度适用于公司各部室、各生产车间及销售、储运、运输、采购的职业健康安全管理。

第二章 组织机构和职责

第三条 公司设立安全生产委员会（简称安委会），负责公司安全生产管理和领导工作。

第四条 公司安委会主任由公司总经理担任，副主任和成员分别为公司各副总经理、各部（室）负责人及各车间主任。

第五条 安委会的主要职责是：全面负责安全生产管理工作，研究、批准安全生产技术措施和劳动保护计划以及事故的调查处理等。安委会的常设办公室是公司生产部，负责日常安全事务管理。

第六条 车间必须成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由各车间主任担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员，负责本单位职工的安全教育，制订安全生产操作规程和各项实施细则。

第七条 安全生产责任的划分：各单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，分管安全的相关领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要负责人。

第八条 公司生产部为职业健康安全的综合管理部门，负责制定职业健康安全目标，监督重大风险的控制情况，负责严重以上事故的调查处理等，同时全面检查各单位的职业健康安全管理情况并进行考核。

第九条 公司总经理办公室负责公司安全、消防及应急管理。

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第十条 各车间安全主管部门为本车间的职业健康安全综合管理部门，负责制定职业健康安全管理制度，负责危险源辨识、风险评价与控制，制定职业健康安全目标和管理方案，进行安全教育，组织应急演练等，并全面检查本车间职业健康安全管理情况。

第1页共7页 健康环境安全管理制度

一、目的：为了对现场环境因素和职业健康安全因素进行管理，确保不发生各类环境污染事故及职业健康安全事故，特制定本管理制度。

二、范围：本公司的环境和职业健康安全管理。

三、内容：

1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标识等。

2、定期做好环境和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。

3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。

4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业人员作业时需戴安全防护用品。

5、办公室定期做好劳动用品发放工作，发放的劳动用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳动用品发放，并做好相关记录。

6、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。

7、做好员工的职业健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

8、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。

编制： 批准：

健康环境安全管理制度（2） 第2页共7页 是为了保障员工的健康与安全，以及环境的保护而制定的一系列规章制度和管理措施。该制度通常包括以下内容：

1. 健康管理：包括预防职业病、促进员工健康的措施，如提供健康检查、健康教育和体检等。

2. 安全管理：包括防止事故和职业伤害的措施，如建立安全管理体系、制定安全操作规程、加强危险化学品的管理等。

3. 环境保护：包括保护员工工作环境和周围环境的措施，如合理利用资源、减少污染物排放、提高能源利用效率等。

4. 应急管理：包括应对突发事件的措施，如制定应急预案、开展应急演练和培训、建立紧急联络机制等。

5. 监督和考核：包括对健康环境安全管理制度的执行情况进行监督和考核，如建立责任追究制度、开展定期评估等。

通过健康环境安全管理制度的实施，可以有效提升员工的工作环境和生活质量，减少职业病和意外事故的发生，保护环境资源，提高企业的可持续发展能力。

安全、环保与健康管理制度

1. 安全管理

1.1. 安全责任制

1. 本公司实行安全责任制，将安全管理工作纳入企业全员的责任范畴，落实各级管理人员的安全管理责任，确保安全生产。

2. 公司高层要明确安全工作的紧要性，将安全放在首位，加强对安全管理的领导和支持，建立健全安全管理体系。

3. 公司各级管理人员要带头遵守安全规章制度，宣传安全理念，明确工作要求，并对岗位上的安全工作进行考核评估。

1.2. 安全培训与教育

1. 公司要定期开展安全培训与教育，包含但不限于安全操作规程、安全事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和应急处理本领。

2. 新员工入职前必需经过安全培训，了解企业的安全政策、安全操作规程和应急处理流程，掌握相关安全知识。

3. 定期组织员工进行演练，提升员工在突发情况下的应急反应和处理本领。

1.3. 安全生产管理

1. 公司要建立健全安全生产管理制度，明确生产作业中的不安全因素和风险点，采取相应的措施进行防控。

2. 全部员工必需依照操作规程进行作业，严禁违章操作和超负荷工作，确保作业过程中的安全。

1.4. 安全检查与隐患排查

1. 公司要定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保工作场合的安全。

2. 安全检查和隐患排查要有相应的记录和整改措施，确保问题得到有效解决。 2. 环境保护

2.1. 环境保护责任

1. 公司对环境保护工作负有责任，要乐观履行环境保护的法律法规和企业的相关要求。

2. 公司要订立环境管理制度，贯彻执行，将环境保护纳入企业经营决策的各个环节。

3. 全体员工要加强环境保护意识，提高环境保护的责任感，在工作中自动遵从环保要求，减少对环境的影响。

2.2. 废物管理

1. 公司要建立废物管理制度，依照国家相关法律法规进行废物分类、储存、转运和处理。

2. 废物必需依照分类要求进行储存和标识，并定期委托专业单位进行安全处理。

2.3. 节能减排