班主任优秀教育案例4篇
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班主任工作成功案例4篇班主任工作成功案例第1篇理解和关爱开启心灵之门班主任工作是一门艺术。
班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者。
其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。
这就更加要求班主任在工作过程中要深信:每个行为后面皆有正向的目的;人在有选取余地时皆会为自己做最正确选取。
唯有如此,在运用技巧时的态度、语调、措辞才能够一致并取信对方,得到正面的响应,有效的促进师生间的沟通。
我在工作中以前遇到过这样一个学生,名叫余思强,他是一个性格叫为内向的孩子,他的性格和他的家庭状况是有很大关系的。
由于父母离异,都抛他而去,只有爷爷奶奶和他一齐生活,所有的生活都有爷爷奶奶负担,所以对他来说是一个严重缺乏父母关爱的孩子,同时由于他在家是独生子,爷爷奶奶对他都很溺爱,根本上是要什么给什么,这就使他养成了一些"唯我独尊"的坏习惯.来到学校后,他的这些坏习惯就在学习和生活中慢慢暴露出来了.思强小小个子,性格内向,很少和他人说话,但头脑很灵活,好胜心理很强,所以在学习上也很好强,理科成绩很突出,一向持续在年段前一﹑二.但文科尤其是英语很差.高一下分班后,他一向对英语的学习态度很不端正.之后我就找他谈心,了解到他英语差的原因,他说因为自己在初中时不重视,根本就没有认真学它,导致英语根底很差,进高中后,资料很难,所以一向想放下.当他说到那里时,我才明白他并不是不想学,而是根本就不明白该怎样学.所以作为班主任和他的英语老师,就帮助他分析了英语的重要性同时也鼓励了他,不要怕困难,要坚强的应对,千万不要选取逃避,不要为失败找理由,要为成功找方法.同时还给他推荐了很多学英语的好方法.经过这次的谈心后,他对英语有了新的认识,态度也改变了很多,有很多科任老师说经常看到他在背英语单词和读英语,还看到他随时带一个小本子在身上,上面记的都是英语,有空就拿出来看看.上课也会认真记笔记.在这段时间内我看到了他学英语的热情.当然要学好一科,并不是靠三天的努力就行的,而是要有恒心和毅力.时间就这样匆匆过了一个多月.好景不长,我慢慢发现他对自己有开始放松了,好似又回到了以前的状况.有一天晨会课上,我正在讲一些关于行为标准方面的事时,全班同学都很安静,他很生气的把书狠很地摔在地上,然后说到:你不要说那么多废话,我又不会犯这样的错误".当我听到他的话时,我的心里很难受,很想当着全班同学的面重重的批评他一顿.但时我想到如果我那样做,必须会让他更急,会产生很不好的后果,所以我当时就没有发脾气,仍然把事情讲完.下来我从他室友和同学之间了解到,他最近一向都闷闷不乐的,好似心事从从的,而且更孤僻.之后我主动给他爷爷打了个电话,了解到他是因为家里父母的原因情绪不好,让他的压力很大.而且也不明白该怎样放松.所以当老师一而再再而三的讲行为标准时,他觉得很反感,才表现出那样的行为.当我得知他此刻的情绪时,我不但没有责备他,反而对他表示了理解.我明白他不愿意谈他的家庭所以我没有和他当面谈,我就写了一封信给他,表示对他的那天行为的理解,同时期望他能够振作起来.几天之后我收到了回信,在他的信中我看到了他对自己行为的认识.所以指导学生对自己已出现的问题进行观念和行为的调整变得犹为重要。
班主任优秀案例4篇-优秀班主任班主任优秀案例第1篇耐心是走进学生心理的良药xx年9月下谷坪的秋天已经泛着丝丝凉意,在开学的前几天我接到领导的通知由我来接这届七年级的新生,我想接就接吧,反正也不是第一次带班主任,应该是可以应付得来的。
于是我带着信心走进了我们七年级的教室,可是令我万万没想到的是开学第一天我就迎接了自己的第一个挑战一名来自广州的女孩。
这个女孩的表情孤傲而不屑一顾,一看就知道是典型的小姐脾气,是被家里人溺爱的小公主。
当时我就在想这个女孩子如果我不想办法帮她改改脾气,那么以后我的工作毫无疑问会难以进行。
那么我该怎么办呢?于是我想还是先找她了解下基本情况并关心她到了我们的新环境下的适应情况。
通过真诚的交谈我了解到了她刚来到我们这个偏远的山区心情是跌宕起伏的,她的心情是焦虑的,我和她慢慢真诚的沟通,并和她谈心,她慢慢的对我卸下了一些防备。
从沟通中我了解到了她是一名留守儿童,父母亲在外打工,她跟着外婆一起生活,她一直在外婆的娇惯抚养下养成非常霸道的大小姐脾气,特别容易冲动,经常与同学们发生冲突,有时候甚至还和老师起冲突。
对于这名问题学生,我知道我只有通过的耐心和爱心才能慢慢走进她的心里,然后才能达到自己的教育目标。
那么我到底该怎么办呢?我该怎么帮助她呢?我想了一整天我该怎么解决这个让人着急的问题,正当我一筹莫展的时候我看到了湖南卫视播出的《变形计》--公主李耐阅这一期,我突然眼前一亮,这不就正好可以给我提供帮助吗?不仅适用于她,而且还可以给其他学生提个醒。
因此我决定了开展一个主题班会。
后来我用了一节课播放我下载的那个公主李耐阅的身份转换以及后来的一下转变。
许多学生看到感人的地方都哭了,我相信我已经在他们每个人的心里都埋下了一颗种子,他们会去思考自己是否和李耐阅一样,对家人那么的蛮不讲理,把家人的付出当作理所当然的。
他们也会去深思,自己的不对自己该怎么去改变。
看完了之后,大家都被李耐阅所感染,心情都有点沉重,我知道我的预期效果达到了一半,那么我怎么让这种效果更持久一点呢?我没有采取让他们说的方式,我知道有的同学会不好意思说出口,所以我让他们把自己的感受写在自己的日记本上,这样他们以后拿出来看的时候还会给自己一次教育,而且这样会更加持久。
班主任教育学生案例第1篇我班学生卢文浩,学习较努力,但性格偏内向,脾气暴躁,在初二上学期,偶尔遇到情绪不佳,未经请假就不想自修。
在我班凡迟到、旷课要罚打扫卫生。
有一次处罚时,他很不乐意,甚至对老师和劳动委员的语气很冲动,言语很不友好。
在这种情况下,若采取训斥、指责,甚至体罚的手段去对付学生,往往越搞越僵,既达不到教育的目的,又伤害了师生感情。
我翻出出勤记录,把他的迟到、旷课情况一一列出,让他清楚劳动委员的安排是公正的。
在事实面前和老师的开导下,他暴躁的情绪逐渐气息。
从那以后,我欣喜地发现他再没有迟到旷课。
有一次,卢文浩在语文课上不想写作文而与科任老师发生摩擦。
我没有在班里公开批评,而是及时和他进行了一次长谈。
经了解,该生在高中时对语文就不感兴趣,不爱写作文。
我耐心地开导他偏科的危害,目前他的学习成绩还有很大提高空间,但科目的不均衡发展又是中考的一大弱势,科任老师完全是为了他的前途负责任。
另一方面,我直截了当地指出其性格的薄弱点——性格暴躁,若注重个人修养,学会自我调控,增强自我克制的能力,是可以改善的。
在与别人的交往过程中,为避免词不达意,伤害双方的感情,可以先打腹稿,理清思路,再与人交流。
若情绪不好,可以在课余时间通过打球、散步、听歌等消除烦燥的情绪,放松心灵。
在初二上学期末语文考试,该生竟然考及格了,我抓住时机,及时鼓励他,只要努力,一切皆有可能。
他很高兴,学习积极更高。
经过一段时间的调整,该生性格变得开朗,遇到事情要请假,他已经会礼貌地和老师交谈。
有一次违反学生常规,他还主动地向老师认错。
教师在传播知识的同时,还要引导学生如何为人处事,养成良好的性格和平和的心态,以适应社会日益激烈的竞争。
而心态对学生的学习效果的影响是至关重要的。
若学生经常处在不良情绪的环境中,则易分散精力,影响学习效率,还易产生孤独感或任性行事,乱发脾气,由此造成人际关系的紧张。
班主任在与学生的接触过程中,对暴躁型的学生的教育应避其锋芒,注意体察学生的心理状态,善于选择有利于学生悔过认错的教育时机,采取和风细雨、以理服人的方式,耐心细致地摆事实、讲道理,稳定学生情绪,促使学生转变思想,提高认识,使问题得到解决。
班主任教学案例获奖4篇班主任教学案例获奖第1篇由班长打架、吸烟引发的思考时间过得真快,不知不觉,这学期又快结束了!这学期,我带的是高二理科卫星班。
接班时,就倍感身上压力之大。
卫星班,是我们学校的希望、是学校的形象,卫星班的学生大多是本年级成绩较突出的学生。
对于卫星班级的管理,好的正常的、必须的,如果管理不好,意味着辜负了领导、同事的信任,辜负了家长、学生的期望。
刚接这个班时,感觉一个字乱!班内学生由原来不同班级的学生组成,而且具有理科班的最大特点男生多!班内存有一小局部学生唯恐班级不乱,整日惹事生非。
其中有一个学生,名叫杨金钊,因为打架给了处分没多久后又因抽烟被抓住,现在回家反省。
这个学生是原一年级卫星班的学生,据了解进校分数不低,大概五百多分,但现在成绩是全班倒数第一!事发后才知道,他还是我校一物理老师的亲戚!刚接班时,我就发现班内原来做过班干部的同学不多,这就给我班级管理带来不便。
在这时,杨金钊自告奋勇,要求担任班长,从这来说,他给我的印象还不错。
但是在后来的班级管理中,我发现问题重重,作为班长,他有自己的朋友圈,但又有着与他关系不和的敌对圈,这个圈子不但在班内存在,而且在外班甚至其他年级存在。
当我了解这一情况后,对他有所忧虑。
当然,也考虑到了我的班级管理。
班内同学对他的管理方式褒贬不一,很多女同学非常反感他的野蛮、粗暴的管理方式,说他在管班级时骂脏话!在对他有了一定了解的根底上,为了扭转他的思想,也为了班级的管理,我找他深入谈心,并告诉他作为班主任我对他的要求与期待。
可是这次谈话似乎没有多大效果,结果是一切照旧。
就在我正考虑接下来如何继续处理这些事时,传来的消息是他打架了。
而且是找了本班和五班的三个学生在厕所打了一班的一个学生。
也许这件事也是源于他内心的不平衡,被打的学生一年级时和他是同班,他们之前就有过矛盾。
在这件事发生前的一次早操活动时,俩人因为语言不和,于是被打的学生踢了他一脚,他当时也没做什么反响,但内心非常不忿,于是第二天找人在厕所将其打了一顿。
班主任典型教育案例4篇班主任典型教育案例第1篇给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,是从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次虛心听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。
一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,老师, 我错了,您放心,以后我一定不说话了,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该怎么办呢?接着他又说了,老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个好的教育契机,就说行,不许反悔,他说,我决不反悔,经过一番激烈较量之后,他输了,但他还是不服输,说,老师,我左手的劲比右手大,咱们再来试试?, 又一番较量,他最后输得心悦诚服。
可能当时他很自信,觉得我不是他的对手,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子, 我确信他不是我的对手。
经过这件事后,他那一个月的确比较老实。
既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。
为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他和其他几个学生下午放学以及中午吃饭的时间喜欢下象棋,我也不懂下棋的方法,但他却能讲明白什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,一次他主动要求把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育方面好以外,其他方面也可以做得更好。
【班主任育德案例四篇】班主任家校共育案例班主任育德案例四篇【篇一】霍姆林斯基说:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点,与众不同的孩子。
”教育的这种反差效应告诉我们,每个学生都有“可塑性”。
作为一名班主任,不能选取适合教育的学生,应选取适合学生的教育。
春风化雨、润物无声,批评或表扬都要深浅有度,用心寻找突破口,因材施教。
也许就是老师不经意的一句话、一个眼神、一个微笑,就能在不经意间与学生建立良好的亲和关系,到达心灵的沟通,获得学生的信任,从而收到意想不到的教育效果。
应对学生所犯的错误,要在严爱中把握好批评的艺术与方法,尽可能发现他们身上的闪光点。
捕捉学生“闪光点”,对“问题”生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。
班主任不能只是被动地等待“问题生”的“闪光点”的出现,而应主动地抓住或创设条件,诱发他们的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是“问题生”转化的最佳时机。
首先、严字当头、爱字为首,批评时要用心肯定学生的优点;裁决时“糊涂”些,营造和谐融洽的班级氛围。
班主任应对的是一个个鲜活的正在成长中的个体,任何一次过火的指责、无意的歧视,都会给学生的成长带来心理阴影。
尤其是对个别学习成绩差、行为表现散漫的后进生,一怒之下甚至会例数学生的许多缺点,新帐旧帐一齐算,将学生批个一无是处,心毁意冷。
其实班主任更应关心和爱护他们,对他们不嫌弃、不歧视,不疏远。
在处理班级事情时,应对后进生,应谨慎对待,不能简单粗野地呵斥和指责,也不能过早地“盖棺定论”,应以诚相见,循循善诱,和他们交朋友,促膝谈心,消除他们心中的隔阂,让学生对老师敞开心扉,心悦诚服地理解老师的批评和教育,自觉地去转变自己。
苏霍姆林斯基说:“教育者的任务在于发现每个受教育者身上一切完美的东西。
鼓励他们独立工作,进行创造,获取成功。
”多年的班主任工作经验是:严字当头、爱字为首。
学校班主任训练教学案例4篇学校班主任训练教学案例第1篇一个好动的同学有训练家曾经说过:爱是训练的前提,没有爱就没有训练。
作为老师,只有宠爱同学,特殊是敬重、疼惜、信任同学,使同学真正感到来自老师的温温存呵护,训练才富有实效。
那些在学习、思想、行为等方面存在肯定偏差的同学,我们称之为问题同学。
他们往往被忽视、被冷落,殊不知,同学看起来最不值得爱的时候,恰恰是同学最需要爱的时候;殊不知,错过同学的一个训练机会,没准就错过同学的一辈子。
在我们班里,有一个好动的同学,他叫姜某某,他人长得瘦小,好动爱讲话,还特殊爱随地扔垃圾。
人很聪慧,但是上课的时候总管不住自己的手。
不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。
跟他坐在一起的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开头不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和心情。
对于张豪麟,任课老师的反应最为猛烈,他的行为不仅影响违反了课堂纪律,而且严峻影响了教学进度和任课老师的教学乐观性。
他对任课老师的批判训练非但不能虚心接受,而且还处处找借口,刁难老师。
任课老师经常向我反映他的不是,或许由于我是班主任的原因,在我的课堂上他还算能够识相。
我利用课余找他谈话,而他总是这里答应改,转头又管不住双手。
有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,不过最多十几分钟又开头动了。
我也找家长多次沟通,共同训练,也无济于事。
有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告知我,孩子得的是小儿多动症。
医生说吃药无利于孩子的身体,期望老师能体谅。
我只能想方法去渐渐地转变他了。
有一天早上正上着课,我发觉豪麟在一张废纸上画画,尽管他这样做当然不对,但画却画得相当不错。
抓住这个机会,我就让他呈现自己的画,同学们都认为画的不错。
跟着我向他提出假如在学习上也能这样精彩就更好了。
那段时间,他每天都认真地做作业(不过字体就不敢恭维了),我还是准时表扬他。
还有一次,班里大扫除,他格外乐观,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的四周打扫得很洁净。
班主任工作案例故事4篇班主任工作案例故事第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个师真的有些手足无措了。
特别是他一个叫XXX的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。
上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。
他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。
课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。
在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被XXX老师批评过很屡次。
在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。
也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。
案例阐发:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。
我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。
课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专心于本人的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会实时表彰他。
课下,我会耐烦地帮他指点他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。
他很惊讶地看着我,说:老师,我根底很差。
傻孩子,根底差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。
后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。
他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。
他希望我帮帮他。
听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。
从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。
优秀班主任教育典型案例优秀班主任教育典型案例篇1学生如锁,找到合适每个学生的钥匙班上有个学生叫江文浩,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。
可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。
他口头上答应得好好的。
可他就是“勇于认错,坚决不改”,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,我想或许他是根“朽木”。
但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转化他!为了转化他我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子的思想。
于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。
”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(毕珂艺)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。
事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。
在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。
他学习上更努力了,纪律上更遵守了,学习积极性提高了,成绩也有了很大的进步。
常言道:“一把钥匙开一把锁”。
每位学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其落后的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,因人而异,正确引导。
因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。
小学班主任工作教育案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任工作教育案例4篇小学班主任工作教育案例第1篇不但要有爱心,更要有恒心在我所执教的六四班有一个特别的孩子,并不因为他做了什么奇怪的事,而是他别于其他孩子的懂事和成熟,从第一天上课就给我留下了深刻的印象。
他叫陈XX,每天负责督促同学打扫室外分担区的卫生,平时话不多,老师安排的事,总能做得有模有样;语文成绩不错,但数学却是年组倒数的。
从小父母离异,要强的妈妈独自抚养他,两个人租房子住,他经常自己一个人在家,甚至有的时候吃不上早饭,饿着肚子上学。
通过多方了解和平时对他的观察,他数学成绩不好主要是因为:早期学数学时,没有好的学习方法,计算也不过关;课后不注重预习、复习,没有人辅导;后期随着学习内容加深,失去信心兴趣,放任自流。
大家都知道,单亲家庭对孩子心理上都会造成不同程度的伤害,因此,在找到原因之后我并没有急于对他进行辅导,而是通过日常交流沟通,建立彼此的信任,小到家庭琐事、所见所闻,大到学校社会。
慢慢的他感受到了老师对他的关心,对他的重视,更了解到妈妈辛苦。
在此基础上,从本学期我开始对他进行有计划的数学辅导,效果良好,仍在坚持中……十年树木,百年树人。
小学生的道德品质教育,是贯穿一生的形成教育。
这一过程任重而道远,我们每一个人,只有把握小孩子的生理心理特点,适合社会发展的需要,科学的教育孩子,才能让孩子成为有用于社会的人。
小学班主任工作教育案例第2篇案例:一次上课铃响了。
我又开始了例行的“监督”工作,同学们都很快地跑回教室。
过了一会儿,上课的老师也进了教室,第二遍铃响过后,我的目光刚要移开,突然看见我班颇为顽皮的男同学××跑进教室。
我当时就想:“这小子肯定是课间跑操场上玩去了,才会上课迟到!这是我亲眼所见,准没错!”一下课,我就走进教室,把他叫到讲台前,严厉地批评他上课迟到。
班主任优秀教育案例4篇班主任优秀教育案例第1篇榜样示范教导,培养学生良好的文明礼仪习惯牛首中心小学袁艳兵抓住我吧,训练我吧,对我严格管教吧,我将把整个世界呈现在你的脚下。
千万别放纵我,那样,我会将你毁灭。
我是谁?我就是习惯。
著名教育家叶圣陶先生说过:教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯。
小学生在小学阶段重要的不是学习文化知识,而是养成良好的习惯。
小学生年龄小,可塑性大的特点,他们的各种习惯容易养成也容易改变,如果从小就坚持反复不断地培养他们良好的行为习惯,对他们今后成长具有不可估量的作用。
因此,作为教师,我们应抓住这个好时机,逐步培养他们形成良好的行为习惯。
去年,我担任了一个班的班主任工作,这个班由于有几大金刚在扰乱,班风极差,每天到班里,看到的都是乱哄哄的场面,班里同学为了一点鸡毛蒜皮的小事,互不相让,争争吵吵,还有的大打出手:看到老师,一些学生是爱理不理的。
接手这个班后,我决议先从文明礼貌抓起,让学生养成良好的文明礼貌习惯后,再着手抓别的方面。
俗话说:没有规则,不成方圆。
必备的文明礼仪知识是人们形成良好文明礼仪行动习惯的基础。
人的知书达礼并不是先天而生的,而是通过后天的教育和实践获得的。
由于小学生的年龄较小,他们的认知能力、理解能力较差,抽象思维还未充分发展。
因此,对他们提出的要求应明确、具体、详细,提高可执行性。
如:在与人交往中所表现的礼仪。
和别人见面时要说声你好、您好跟别人道别时说声再见恳求别人辅助时,要说请得到别人关怀、辅助、支持时要说谢谢打扰了别人或有愧于人时说声对不起、请原谅。
别人向自己道歉时应当回话没关系、别客气等。
这些要求非常明确、具体,有助于学生的遵守。
首先我自己做好示范作用。
俗话说言教不如身教。
教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,因此教师身体力行是最有效的教育手段。
老师在要求学生养成好习惯的同时,自己得首先做出榜样,做到身体力行。
看到地上的纸屑主动弯腰拾起;碰到同学,主动叫上一声:某某同学你好在办公室,当学生把作业本送来,老师热情地对学生说:谢谢! 课堂上,当学生帮老师擦干净讲台和黑板时,老师当着全班学生的面,说声谢谢大家课堂提问时,学生回答完问题,老师说:请坐下孩子们喜欢模仿老师的一言一行,老师经常挂在嘴边的谢谢再见你好等礼貌用语,学生自然都看在眼里,印在心里。
他们耳濡目染,也模仿着说起来,无论老师给学生送去什么,学生都会甜甜地说一声:谢谢老师! ,在校园里碰到老师、同学,问早、问好、道再见,已成了同学们生活的口头语身教重于言教,教师美的语言、美的行为蕴涵着一种无穷的教育力量。
教师率先垂范,就能达到其身正,不令而行的效果。
其次,在学生中树立榜样,从而使学生逐步养成良好的文明行为习惯:不乱扔纸屑,不随地吐痰,不乱涂乱画等。
在班级开辟良好行为习惯明星榜专栏,定期评比,平时,我利用班会课、自习课,让学生通过自评,比一比谁的好习惯多;让学生通过互评,找找别人身上有哪些好习惯,自己身上还有哪些不良习惯,并制定自改计划。
对那些具有良好习惯的学生定期表扬、奖励,号召同学向他们学习,通过多元化评价,让学生主动参与,自主反思,巩固学生好的行为习惯,改正不良行为习惯。
通过坚持对学生进行这样的教育,慢慢地学生就养成了一种习惯。
每当见到老师、同学都能自动自觉的问候,更难得的是我班的李世成、胡梦清同学,经常下课后特意等在楼梯口向我问好。
同学之间有了摩擦和碰撞,大部分同学都懂说声对不起、请原谅,得到了同学的关怀、辅助会很有礼貌的说谢谢。
原来哪些爱吵爱闹爱打的学生都有所收敛,有的还变得文质彬彬的。
看到学生这些可喜的变化,心中自然十分欢乐。
总之,一种好习惯,就是一种能力,一种毅力,一种品格,一种修养。
良好的行为习惯是学生终身享用不尽的财富,让我们教师关注学生一生的发展,要从小抓起,持之以恒。
班主任优秀教育案例第2篇润物细无声后进生有效激励案例摘要:本文期望透过后进生激励案例展示如何让开展有效激励,使后进生的自主成长过程得到引导和控制。
关键词:有效激励后进生有人说班主任是世上最小的一个主任,也是最累的一个官。
的确,班主任工作是繁琐、辛苦的,但又是幸福的。
当看到学生的成长进步,那种幸福的感觉超过了一切。
接近两年的班主任工作也是我的一串成长脚印。
就工作经验来讲我还有很多的欠缺,但是我一向在学习借鉴并在实践中不断摸索探究。
和以前的自己相比,我认为我还是有必须的进步,所带的班级也在不断的进步着。
班主任工作的重点是对学生的管理和教育。
而学生之间又存在很多的个性差异,所以如何在激励学生持续并发展良好个性的同时又能缩小他们在成绩上的差距就成了班主任工作的重中之重。
后进生的转化工作向来都是班主任工作中的重点,也是难点,个性是后进生转变过程中的反复现象通常让班主任疲于应付。
如何对学生自主成长进行妥当的引导和控制,让班主任既能够从超多的转变工作中解脱出来,又能使后进生顺利愉快的进行转变,是班主任在这一方面工作的焦点。
在我所带的高二(7)班,我就遇到了这样的难题。
高二(7)是一个理科特招B班,该班级的学生基本都有必须的学习基础且学习态度比较端正,但是在这样的班级里还是有个别淘气顽皮的问题学生,他们头脑都很聪明,但是自控力很差,学习总落在班级的最尾巴部分。
对于这一类学生的教育转化就是我在工作中的重点和难点。
以下就是我的一份工作案例:一.案例对象学生王正耘:父母均有工作,家境尚好。
自06年9月进入学校至今,该生就一向在我所带的班级。
王正耘同学性格外向,极有幽默感,在同学中人气很高,但是自我约束力很差,无论在纪律还是在学习上都很懒散。
高一上学期时,该生经常因迟到、吃零食、留长发、上课睡觉、不佩戴胸卡等违纪问题而被扣分;学习上,上课经常开小差,睡觉,很少认真听讲,很多科目的作业也总是应付完成,每每考试,成绩排行基本都在最后10名之间徘徊。
透过与该生家长的电话沟通我了解到,王正耘的父母对儿子的期望值很高,但是由于以前疏于管教,致使该生养成了懒散贪玩的习性。
根据该生的状况,在高一下学期初,我就制定了初步激励工作计划,以期透过有准备有计划多方位激励对该后进生进行疏导和转变。
二.激励转化计划及实施(一)计划制定的思想基础激励计划务必让学生体会到自我实现的快乐,以期用人的自我实现需求来激发学生自我约束用心上进。
(二)计划资料:第一步,经常找该生谈心聊天,从目前的学习压力,竞争压力和将来的就业压力等方面给其制造心理压力,以帮忙其找寻学习动力。
第二步,给学生施加学习压力,强迫学生投入英语学习(本人所教科目为英语,而该生英语基础很差)。
在课堂给学生布置简单问题让学生解答,在协助其完成问题厚予以表扬和鼓励。
第二步,布置坐在他附近的班干部及时对他的日常学习进行督促和激励。
第三步,安排学习成绩较好有热心的同学,在学习上引导和帮忙他。
第四步,与家长持续电话联系,将该生在学校好的表现和进步及时告知家长,让家长从家庭方面给予激励。
第五步,在生活方面多给予关心和爱护,经常嘘寒问暖,关心他的课余生活是否充实,作息时间是否合理等。
(二)计划的实施起初在找王正耘谈话之前,我就预料到他会很拘谨,因为他明白老师不喜欢爱违纪捣乱学习成绩还很差的学生。
为了排除他的紧张和顾虑,也为了让我们的谈话能够在简单协和的氛围中展开,我选取了边散步边谈心的谈话方式。
结果我们的谈话进行的很顺利。
在谈话中,王正耘首先主动向我认错,并承认自己上半学期的表现确实很不尽人意。
随后他还告知我他个人也常因为不能很好的管理自己的学习和生活而自责,他觉得很愧对班主任和父母。
以前有几次,他在我们的谈话之后想过要发奋图强,但是没有几天他就坚持不了了。
了解到这些状况后,,我不断的给予他鼓励和信心。
第一次的谈话效果很好。
它不仅仅让我走进了王正耘的内心世界,也让他开始真正的感受到压力并醒悟。
第一次的谈话后,我发现王正耘在班级的表现确实有变化,早晚自习的精神状态比以前有了很大的进步。
于是趁热打铁,我立刻找他紧行了第二次的谈心,在对他学习态度有所转变给予表扬的同时,我又给他提出了更高的要求,就是从最薄弱的英语科入手进行补习和提高。
虽然很犹豫,但是最终王正耘还是点头理解了我的要求(保证每一天至少30分钟的英语学习并背记8个单词,每周看4篇阅读理解,每两周定时向我报告学习状况)。
当时我与他制定了一个约定如果到期末他能从班级50名进步到35名以前,我就请他吃饭。
平时在班级巡视的时候,我经常走到他面前主动问他有没有问题需要解答,而每次他都有大堆的问题提出,我就不厌其烦的给予解答。
慢慢的,不需要我的提问,他在课堂上也会主动举手回答一些简单的问题,这一点让我很欣慰,连同学们也为他的勇气和改变鼓掌。
随后的时间我又安排了班委和成绩较好的同学坐在他附近帮忙监督他的学习。
就这样,没有多久,班级很多同学向我反映状况说王正耘像变了个人似的,此刻不仅仅学习很勤奋,就连平时爱犯小错误的毛病也少了。
这是一个良好的开端,说明我的计划开始初见成效了。
俗话说一份耕耘就有一份收获,就这样,两个月后,透过不懈的努力,王正耘的成绩进步了,不是小小的两三名,而是七八名的进步。
到高一下学期期末考试时,他从班级50名进步到了班级33名,荣获了年段颁发的成绩进步奖。
在给他颁发奖状的那一刻,作为班主任的我内心个性的激动。
能看到学生在自己的引导和帮忙下一步步的成长进步,我觉得个性的幸福。
之后在高二上学期的一次月考中,王正耘又一次给了我和全班一个巨大的惊喜,透过不懈的努力,他奇迹般的进入了班级前10名,成为大家学习的榜样。
(三)转变过程中的反复现象然而好景不长,随着天气渐渐转冷,我发现王正耘的状态开始松懈下来,成绩也开始出现滑坡的迹象,怕吃苦的弱点在他身上暴露无遗。
由于天气寒冷,很多学生在各个方面放松对自身的要求,王正耘就是一个典型的例子。
例如两操检查记录里偶有他因为早操迟到而扣分的记录;在早自习的课堂上,他常被我抓住伏在课桌上睡觉。
种种迹象证明,这个学生已经开始对自己放松管理,很有可能再次回到以前那种散漫的学习状态。
为了能帮忙他及时刹住车,我频繁的找他谈话,时而用微风细雨式的说教,时而用暴风骤雨式的训斥,与此同时,我也加强了与其家长的联系,期望家长协助老师对该生进行管理。
由于双向管理比较严格,王正耘的表现没有出现太大的退步。
然而与之前相比,他的成绩开始变的很不稳定,所以他在后面一段时间的表现始终不能够让我很满意。
三.探索的路上生机盎然的春天来了,崭新的一年开始了。
每个同学都带着新的期望和憧憬投入到新学期紧张的学习中。
学期伊始,我就找到王正耘谈话,并和他制定了新的约定。
此刻我正在努力,而且我期望透过我的努力,王正耘的潜力能够得到充分的发掘。
同时,我也期望能够真正创造一齐后进生成功转化的案例。