大学生就业指导2考试试卷及说明

大二职业发展与就业指导课期末考试题我的生涯规划档案学院：交通与物流学院班级：交运112401班姓名：熊鹏学号：一、如何描述你自己？1、你的霍兰德类型（三个霍兰德代码）： R S C请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述，在下面列出最能描述你自己的语句。

“霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述：例如：艺术型（A）：“喜欢自我表达，喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作，重视有创意的想法，追求自由和美。

”现实型（R ）：“喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

”社会型（S ）：“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

”常规型（C ）：“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

”2、你的MBTI偏好类型（四个维度字母）： i s f j请根据“MBTI 性格类型”表和职业性格测评报告中的描述，写下最能描述你自己的语句。

例如：外倾（E）：“注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而从与人交往和行动中得到活力。

”内向（i ）：“独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多”感觉（s ）：“关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能”情感（f ）：“有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要”判断（ j）:“喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序”你的MBTI类型及描述：ISFJ 照顾者型——值得信赖和依靠，具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

二、职业清单1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业根据你的兴趣探索结果，列出至少十种与你的霍兰德类型相对应（或近似）的职业, 并标出每种霍兰德代码。

职业霍兰德代码（3 个字母）（1）铁路职员 CSR（2）建筑工作 RCS（3）工程师 ICR（4）飞行员 IRC（5）侦查员 EIS（6）评论家 AIS（7）摄影师 AER（8）理疗员 SIR（9）跳水员 AER（10 建筑师 AIR注意：同时请参考你所做的其他兴趣练习。

《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷班级：________________姓名：________________一、单项选择题(共20题，每题2分。

)1．个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。

下列有关简历的说法正确的是（）。

A．简历要尽量详细的描述自己。

对于一些重要的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。

B．简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。

C．简历中语言表达要有深度，尽量用-些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。

D．简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。

2．下列关于就业报到证说法错误的是（）。

A．不管升学还是就业。

都需要办理就业报到证B．升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C．就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D．出国的毕业生也需要办理就业报到证3．创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。

大学生可以参与的创业实践有（）。

①创业计划书大赛②兼职打工③试办公司④外语技能培训A．①②③B．②③④C．①③④D．①②③④4．现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式。

A．按计划分配B．统包统分C．包当干部D．毕业生与用人单位双向选择5．下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是（）。

A．至就业办查询就业报到证号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B．至就业网下载就业报到正补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C．手续完备后，将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并于两周后至就业办领取新的就业报到证D．手续完备后，将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并在当天领取新的就业报到证6．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

1、毕业生就业协议的主要内容: （1）毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

2、毕业生择业期限有何规定？普通高校毕业生择业期限为2年。

如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。

超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？1）通过政府毕业生就业工作指导、服务机构了解需求信息。

2）通过所在学校毕业生就业指导和服务机构了解需求信息。

3）通过多种形式的毕业生“双选”、就业招聘会得到需要的信息。

4）通过网络了解需求信息。

5）通过新闻媒体了解需求信息。

6）通过书籍、资料了解需求信息。

7）从常年性人才市场和毕业生就业市场了解需求信息。

8）通过亲友及各种社会关系了解需求信息。

9）通过实习、勤工助学、社会实践等方式了解需求信息。

4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

二是明确违约处理办法。

三是考研出国问题。

5、择业期内档案、户口由谁保管？⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。

大学生就业指导考试试题及答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1.就业指导的目的是什么？– A. 帮助大学生提高求职技巧– B. 帮助大学生了解就业形势– C. 帮助大学生选择适合自己的职业– D. 以上都是答案：D2.就业形势分析应包括哪些内容？– A. 就业市场调研– B. 行业发展分析– C. 大学生就业情况统计– D. 以上都是答案：D3.大学生的职业规划应该具备以下哪些要素？– A. 目标明确– B. 持续学习– C. 适应能力– D. 以上都是答案：D4.制作个人简历时，应注意以下哪些要点？– A. 简洁明了– B. 重点突出– C. 格式规范– D. 以上都是答案：D5.面试过程中，以下哪些行为是不合适的？– A. 迟到– B. 缺乏礼貌– C. 缺乏自信– D. 以上都是答案：D…（以下省略15题）第二部分：主观题（共5题，每题10分，共50分）1.请简要介绍大学生就业指导的重要性及作用。

答案：大学生就业指导对大学生的就业发展至关重要。

它可以帮助大学生了解就业形势，掌握职场技巧，提高求职竞争力。

同时，就业指导还可以帮助大学生制定职业规划，明确自己的职业目标，逐步实现个人职业发展。

2.简要阐述大学生进行职业规划的步骤及方法。

答案：职业规划的步骤可以分为以下几个方面：1.自我了解：大学生需要了解自己的兴趣、特长、优势和劣势。

2.职业探索：通过调查研究，了解不同职业的就业前景、发展趋势以及职业要求。

3.目标设定：根据自身情况和职业探索结果，制定合理的职业目标。

4.制定计划：根据目标设定，制定职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。

5.行动实施：按照计划执行，积极参与实习、社会活动等，提升自己的职业能力。

6.反思调整：根据实际情况进行反思和调整，不断完善自己的职业规划。

3.如何制作一份优秀的个人简历？请列举几点关键要素。

答案：制作一份优秀的个人简历需要注意以下几点要素：–简洁明了：内容要简明扼要，重点突出，不要出现冗长的叙述。

就业指导试题及答案# 就业指导试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是就业前需要考虑的因素？A. 个人兴趣B. 薪资待遇C. 工作地点D. 工作难度答案：D2. 简历中不应当包含以下哪项内容？A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经历D. 个人爱好答案：D3. 在面试中，以下哪项行为是不合适的？A. 穿着得体B. 准时到达C. 携带简历D. 与面试官争论答案：D4. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 职业目标设定C. 立即行动D. 长期规划答案：C5. 以下哪项不是求职信的组成部分？A. 信头B. 信件正文C. 附件列表D. 结尾敬语答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 在职业发展中，以下哪些因素是重要的？A. 专业技能B. 持续学习C. 社交网络D. 个人形象答案：ABCD7. 以下哪些是求职过程中的常见问题？A. 简历投递无回应B. 面试表现不佳C. 薪资谈判失败D. 工作地点不满意答案：ABC8. 在职场中，以下哪些行为可以提升个人形象？A. 准时完成任务B. 积极参加团队活动C. 与同事保持良好沟通D. 经常请假答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）9. 面试时，可以穿着随意，因为重要的是工作能力。

（）答案：错误10. 简历中不应当包含任何虚假信息。

（）答案：正确11. 职业规划是一个长期的过程，需要不断调整和更新。

（）答案：正确12. 求职信的主要目的是向雇主展示你的专业技能。

（）答案：错误13. 在职场中，个人形象并不重要，重要的是工作成果。

（）答案：错误四、简答题（每题10分，共20分）14. 描述一下求职过程中的自我评估包括哪些方面？答案：自我评估在求职过程中是一个关键步骤，它包括以下几个方面：- 个人兴趣：了解自己真正感兴趣的领域。

- 技能和能力：评估自己掌握的技能和能力，以及它们如何适用于潜在的工作。

- 价值观：确定自己的核心价值观，以及它们如何与潜在的工作环境相匹配。

大二职业发展与就业指导课期末考试题我的生涯规划档案学院：交通与物流学院班级：交运112401班姓名：熊鹏学号：201124010121一、如何描述你自己？1、你的霍兰德类型（三个霍兰德代码）： R S C请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述，在下面列出最能描述你自己的语句。

“霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述：例如：艺术型（A）：“喜欢自我表达，喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作，重视有创意的想法，追求自由和美。

”现实型（R ）：“喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

”社会型（S ）：“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

”常规型（C ）：“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

”2、你的MBTI偏好类型（四个维度字母）： i s f j请根据“MBTI 性格类型”表和职业性格测评报告中的描述，写下最能描述你自己的语句。

例如：外倾（E）：“注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而从与人交往和行动中得到活力。

”内向（i ）：“独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多”感觉（s ）：“关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能”情感（f ）：“有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要”你的MBTI类型及描述：ISFJ 照顾者型——值得信赖和依靠，具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

二、职业清单1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业根据你的兴趣探索结果，列出至少十种与你的霍兰德类型相对应（或近似）的职业, 并标出每种霍兰德代码。

职业霍兰德代码（3 个字母）（1）铁路职员 CSR（2）建筑工作 RCS（3）工程师 ICR（4）飞行员 IRC（5）侦查员 EIS（6）评论家 AIS（7）摄影师 AER（8）理疗员 SIR（9）跳水员 AER（10 建筑师 AIR注意：同时请参考你所做的其他兴趣练习。

一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。

每小题 1 分，共 20 分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是( )。

A.现实型——S C.企业型——CB.社会型——S D.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是( )。

A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”，是指职业的( )特征。

A. 目的性B.社会性。

C.稳定性D.差异性。

4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。

下面不属于白领工作人员的是( )。

A.专业性和技术性的工作；B.农场以外的经理和行政管理人员；C.农场以外的工人、服务性行业工人；D.销售人员、办公室人员。

5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。

A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状，懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力，以下错误的说法是( )。

A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思量，忌懈惰姓名班级学号D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是( )。

A.针对性C.多样性B.有效性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是( )。

A.特岗教师C. 自由撰稿人B.大学生村官D.三支一扶9.正确的求职信息采集渠道是( )。

A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是( )。

A. 自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中，情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是( )。

A.只能一人一份C.有明确的有效期限B.由其他单位印制或者签发的无效。

大学生职业发展与就业指导(二)答案大学生职业发展与就业指导（二）答案PS:有的同学拿到的是大学生职业发展与就业指导（一）的试卷，也就是说老师把两套题混在一起发的，拿到一卷的只有自己找了！一、判断题1. 选择项目时，创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。

（×）2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用；（√）3. 自家店铺附近有同类生意，不论多少都是不行的。

（×）4. 某店铺的租金比其他同类的高，这是不合理的，谁做谁都要亏。

（×）5 大量研究表明，性格与成功的关系大于智商与成功的关系：（√）6. 一个优秀的企业家，只要能拼命的赚钱，别的什么都不重要。

（×）7. 提高创业者素质的途径是：一靠学习，二靠实践。

（√）8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。

（√）9. 小企业为了迅速做大加强，就必须在短期内增加经营规模，扩大经营区域。

（×）10. 许多创业者经常会“先打工，后创业”的道路，这是为创业积累必要的经验和能力。

（√）11. 俗话说冒险与利润一定是相对的，只要冒险一定能赚大钱。

（×）12. 一切经济活动必须按照市场的需求，遵循市场经济规律进行。

（√）13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。

（×）14. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。

（√）15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场，还应有个市场试销运作。

（√）16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者，也能成为市场的领导者。

（×）17. 对于连锁加盟，创业者要选择比较成熟的公司，至少要有两年以上的加盟史。

（√）18. 创业计划一旦制定，就要严格执行，在行动中不能更改。

（×）19. 市场分析主要了解消费者的情况，不需要了解竞争对手的情况。

（×）20. 创业计划书是书面计划，无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。

大学生就业指导课考试（试题及答案）第一篇：大学生就业指导课考试(试题及答案)1、毕业生就业有哪些程序？(1)学校毕业生分配部门按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。

其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，作出推荐意见。

毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。

(2)毕业生凭有效推荐表在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致意见后签订《就业协议书》。

(3)地方毕业生就业主管部门对《就业协议书》审批鉴证，并将就业信息及时反馈学校。

(4)学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案，并报省级毕业生派遣部门审批后下达。

(5)毕业生凭有效报到证、户、粮转移证、毕业证书、《就业协议书》到派遣地毕业生就业主管部门办理报到手续，转接户粮关系。

2、报到证有什么用？（1）、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）、是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后方可开始计算工龄；（3）、是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；（5）、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；（6）、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；（7）、报到证是毕业生的干部身份证明。

3、违约应该办理哪些手续？怎样申请新的协议书？违约手续一般来说:你要先到原来的用人单位洽谈把就业协议解除掉（当然一般来说要交一定得违约金，多少按就业协议的备注规定来），同时单位会给你开一个毁约证明，这时候你再到新单位开一个接受函（就是你与新单位的新意向书面证明），拿到这两个东西后再本人打一个书面毁约申请找你们院领导签字，再到学校就业办领取新的就业协议书，然后用新就业协议书去与新单位签。

4、什么是毕业生的改派？毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料？“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。

一、名词解释（共 10 分）1.非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般 平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四报到证—— 面试就业协议——劳动合同二、判断（共 15 分）小时的用工形式。

（√ ）2.职业性格一经形成就比较稳定，但还是可以调适的。

（√ ）3.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

（√ ）4.职业兴趣是职业准备的起点，在职业活动中起着重要的作用。

（√ ）5.我国实行最低工资福利保障制度，最低工资的标准有国家统一规定。

（× ）6.我国的工资福利制度规定，在平时延长工作时间。

休息日和法定节假日加班和安排工 作时，支付的工资报酬应为百分之三百。

（× ）1.职业性格是指人们在长期特定的职业活动中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征. 科学家根据职业与性格的关系将职业性格划分为九类.其中“自我表现型”职业性格的特点是 “喜欢表现 自己通过自己的工作和情感来表达自己的思想”. 下列选项中最适7.在现代企业制度下，企业完全可以根据自身的经济效益自主决定企业的工资水平。

（× ）8.劳动合同必须有固定的期限。

（× ）9.在合同书上规定的合同期限届满之时，也就是劳动合同的终止之日。

（√ ）10.从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。

（√ ）11.自学能力是依靠自己已有的知识、技能和经验，去获取新的知识和技能的一种能力。

（√ ）12.对选择职业的每一个人来说，因个人情况不同，考虑的侧重点也各不相同。

（√）13.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳 动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

（√ ）14.就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和要约邀请。

（× ）15..创业的分类：生存型创业和自主型创业。

（×）三、单项选择题（共 15 分）合这类性格的人从事的职业是 （ ）。