个人雇佣合同样本
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私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方(雇主):____________(公司名称)乙方(受雇人):____________(受雇人姓名)鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作,双方经平等协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作,具体工作内容为:____________(详细描述工作内容)。
2. 乙方应认真负责地履行工作职责,按时按质完成工作任务,不得擅自离职或推诿工作责任。
3. 如乙方需要休假或不能正常工作,应提前通知甲方并取得同意,否则将承担相应责任。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时,具体工作时间安排由甲方确定。
2. 工作地点为:____________(工作地点)。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元,工资将于每月__日发放至乙方指定账户。
2. 工资调整:根据工作表现和经济情况,甲方有权对乙方工资进行调整。
3. 福利待遇:乙方可享受甲方提供的各项福利,具体包括________(列出福利项目)。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有,离职时应归还给甲方。
五、终止合同1. 发生以下情况之一,本合同即终止:(1)受雇人违反约定,经甲方书面警告无效;(2)受雇人因故无法继续工作;(3)受雇人提前解除合同。
2. 双方如需提前解除合同,应提前__天书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。
3. 合同终止后,乙方应立即清空工作场所,交还甲方所有设备和资料。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上是私人雇佣合同的范本,请双方认真阅读并遵守合同内容,确保双方权益得到保障。
如有任何疑问或异议,可及时沟通解决,以维护合作关系的稳定和持续发展。
个人雇佣合同范本5篇篇1个人雇佣合同范本雇佣合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(受雇人):(个人姓名)鉴于甲方需要招聘乙方从事(工作岗位),双方经友好协商,达成以下协议:第一条服务性质乙方接受甲方聘用,从事以下工作:(工作描述)。
第二条试用期乙方入职后,将进行为期(时间长度)的试用期。
在试用期内,双方有权根据工作情况终止合同。
第三条薪资待遇1. 乙方入职后,甲方将支付乙方工作岗位应有的月薪。
薪资支付方式为(支付方式)。
2. 乙方须按时、按规定领取薪资,并扣除法定的个人所得税等。
第四条工作时间1. 乙方须按照甲方规定的工作时间和工作要求出勤,不得旷工、迟到。
2. 若因特殊情况需要加班,双方需协商好加班费及补休等问题。
第五条保密协议乙方在与甲方的服务期间须严格遵守公司机密,不得将公司机密泄露给外部人员,否则将受到相应处罚。
第六条终止1. 若乙方违反公司规章制度,严重失职,或有其他损害公司利益的行为,甲方有权随时解除与乙方的合同。
2. 乙方欲提前解除合同,需提前(时间长度)向甲方提出书面申请,并经双方协商确定解除合同的时间。
第七条培训乙方入职后,甲方将为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方更好地适应工作。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为个人雇佣合同范本,特此签订。
篇2个人雇佣合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟雇佣乙方,甲、乙双方经友好协商,特就甲方拟雇佣乙方的有关事项达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,认真履行本合同约定的工作职责,保守甲方的商业机密和企业秘密。
1.2 乙方的工作地点为(工作地点),工作时间为每周工作(工作日)小时,具体工作时间安排由甲方通知乙方。
1.3 乙方应当服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方进入试用期为(月数)个月,试用期内的工资为(试用期工资)元/月。
个人雇佣合同范本5篇雇佣合同中,主体双方是完全平等的,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主。
以下是小编整理的个人雇佣合同范本5篇,欢迎阅读参考个人雇佣合同范本(1)甲方(雇主):性_别:身份证号码:家庭地址:乙方(雇员):性_别_:身份证号码:家庭地址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:一、合同期限:年月日至年月日。
二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1乙.方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,甲方(签字)乙方(签字)每周至少休息一天。
2甲.方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。
3.乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。
3乙.方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
4.无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、合同变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
变更合同,应当采用书面形式。
变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
甲方(签字)乙方(签字)2.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
个人雇佣合同样本格式5篇篇1个人雇佣合同样本格式甲方(单位):______________(盖章)法定代表人(负责人):______________联系电话:______________地址:______________乙方(个人):______________联系电话:______________身份证号码:______________住址:______________鉴于甲方需要在其单位进行一定工作,并愿意聘请乙方从事相关工作,经双方友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方被聘用为__________(具体职位),主要工作内容为__________。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求完成工作任务,并接受甲方合理的工作安排。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的____________________(地址)。
2.2 如有必要,甲方可根据工作需要通知乙方到其他工作地点进行工作。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周__________,每天工作__________小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2 若有加班或需要调整工作时间的情况,应经双方协商一致,并签订书面协议。
第四条薪酬待遇4.1 甲方支付给乙方的月工资为____________元,具体结算方式为每月底结算。
4.2 乙方如有绩效奖金、加班工资等,应按照甲方规定获得。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方允许,不得擅自向外泄露。
5.2 乙方在离职后应当返还甲方所有与工作相关的资料、文件等,并保证不对外使用、泄露。
第六条违约责任6.1 乙方如对本合同约定的义务未按约定履行,则应当承担违约责任。
6.2 如因乙方违约造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日结束。
个人雇佣合同范文5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,签订本雇佣合同,以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起。
2. 合同结束日期:至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行工作职责,并接受甲方的管理。
2. 工作岗位:_____________________。
3. 乙方在工作期间,需遵守甲方的规章制度,尽职尽责地完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休假:按照国家法定休假规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式,具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间,如发生工伤,甲方应按照国家和地方的规定进行处理和赔偿。
六、合同解除与终止1. 合同解除:双方均可提前解除合同,但需提前通知对方,并按照法律规定支付相应的补偿或赔偿。
2. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
七、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节的严重程度进行处罚,包括解除劳动合同。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间获得的商业机密和机密信息,不得泄露给第三方,否则应承担法律责任。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇主):_____________________(盖章)法定代表人:_____________________(签字)地址:_____________________ 联系电话:_____________________ 日期:______年______月______日乙方(雇员):_____________________(签字)联系电话:_____________________ 紧急联系人及电话:_____________________住址:_____________________ 身份证号:_____________________ 日期:______年______月______日篇2甲方(雇主):__________________地址:_________________________联系方式:______________________乙方(雇员):__________________地址:_________________________联系方式:______________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求,从事_________________工作。
个人雇佣合同范本8篇个人雇佣合同范本1甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方供应家政效劳。
为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方商定事项:1、效劳内容:乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看,以及甲方家的日常家务。
甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。
如需增加应与乙方协商,并适当增加酬劳。
2、效劳期限:年月日起至年月日止。
如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。
3、效劳费用:甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。
4、保证金:乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得效劳费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必需是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。
6、嘉奖:若乙方在效劳期间内表现良好,甲方承诺:①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;②工作满一年后,甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。
二、甲方应遵守事项:1、甲方支付乙方办理安康证的费用;2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项:1、乙方必需照实供应家庭状况,并在正式工作之前办理好安康证,2、供应身份证复印件一份。
四、其他责任:1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险;2、乙方在甲方家中效劳期间,若消失大的违规行为,甲方有权对乙方进展必要的罚款处理,详细金额视状况而定。
五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,安康证后生效。
本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:年月日个人雇佣合同范本2甲方:身份证号:籍贯:乙方:身份证号:籍贯:经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,避开产生不必要纠纷,特签定本协议,详细如下:一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假哄骗。
个人雇佣合同书5篇第1篇示例:个人雇佣合同书一、甲方:_____________(以下简称“甲方”)地址:_____________联系方式:_____________鉴于甲方需要雇佣乙方,并经双方友好协商,达成如下雇佣合同:第一条工作内容:乙方接受甲方的雇佣,从事_____________(具体工作内容)。
乙方应按照甲方的要求,认真、负责地完成工作任务。
第二条合同期限:本合同自________年__月__日起生效,至________年__月__日终止。
若期满后双方愿继续合作,应及时协商签订新的雇佣合同。
第三条工作时间:乙方应遵守甲方规定的工作时间,如需加班或调整工作时间,应提前征得甲方同意。
第四条协议报酬:甲方向乙方支付的月工资为_____________,以现金或银行转账的方式支付。
乙方应按时领取工资,未经甲方同意不得擅自扣除或延迟发放工资。
第五条工作保密:乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给外部人员,否则应承担相应的法律责任。
第六条工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得私自离岗或违规使用公司设备设施,否则将受到警告、罚款或解雇等处罚。
第七条假期休假:乙方享有法定的节假日和年假,应提前与甲方请假并经批准后方可休假。
未经批准擅自离岗者,将扣除相应工资。
第八条合同解除:本合同期满或者双方协商一致解除合应签订书面协议,提前__________天通知对方。
第九条其他约定:___________(可根据实际情况增加其他约定)。
第十条争议解决:因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;若协商无果,可提交至相关劳动仲裁部门处理。
第十一条本合同自双方签署之日起生效。
甲方:_____________(盖章)日期:年月日以上是《个人雇佣合同书》的具体内容,请双方认真阅读并签字确认。
希望双方能够遵守合同规定,共同努力,达成互利共赢的合作关系。
谢谢!第2篇示例:个人雇佣合同书甲方(雇主):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商达成以下雇佣合同:一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。
个人雇用合同范本5篇篇1甲方(雇主):___________________________乙方(雇员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方的行为,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事___________________________工作。
2. 工作地点:___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及节假日休息。
四、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为_______元/月,具体薪资标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:按照甲方规定执行。
五、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇;(2)为乙方提供必要的工作条件;(3)对乙方进行必要的培训;(4)合理安排乙方的工作任务和休息时间;(5)其他甲方依法享有的权利及承担的义务。
2. 乙方的权利义务:(1)按照甲方的要求完成工作任务;(2)遵守甲方的规章制度;(3)享有合同约定的薪资及福利待遇;(4)享有休息休假的权利;(5)其他乙方依法享有的权利及承担的义务。
七、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定,擅自离职或未完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
个人雇佣合同模板10篇
这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!以下是个人雇佣合同模板:
模板一:
甲方(雇佣方):
乙方(被雇佣方):
鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动力,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 工作内容
乙方的工作内容为:________。
第二条 工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时,具体为:________。
第三条 劳动报酬
乙方的月工资为人民币:________元。
第四条 试用期
本合同试用期为:________个月。
第五条 社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第六条 劳动保护
甲方应保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
第七条 合同解除
双方协商一致可以解除本合同。
第八条 争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他
双方约定的其他事项:________。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签名):________
乙方(签名):________
签订日期:________
模板二至模板十(请根据上述模板进行修改和补充)
希望以上合同模板能够满足您的需求,如有其他问题,请随时与小编联系。
谢谢!。
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事(具体工作内容)一事,达成如下协议:一、合同期限1. 合同期限为年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______,工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排,如因特殊情况需要加班,乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除,必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间,除涉及争议部分外,双方应继续履行本合同的其他部分。
个人雇佣合同样本
以下是个人雇佣合同样本文章,供大家参考!
[提示]合同范本请点击以下链接:
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
条合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长退休年龄的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬
1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假
1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期内,累计病假不满_________天,工资按照_________%发给;超过_________天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就
诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,连续事假不得超过_________天:超过_________天,将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的;
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
在试用期内的;
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形
式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘
用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方:_________ 乙方:_________
代表人:_________
_________年____月____日 _________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________。