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雇佣合同模板七篇雇佣合同篇1甲方 ( 雇佣方 )：乙方 ( 受雇方 )：名称: 姓名:住所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性别:联系人: 住址:联系电话: 联系电话:甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定： 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

简单雇佣合同(通用5篇)简单雇佣合同篇1(甲方)聘用方：______________________________(乙方)受聘方：______________________________双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从_________年________月________日起到_________年________月________日止，聘请________为本公司________;合同期限为年。

(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。

简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。

2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。

2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。

加班工资按照国家规定支付。

甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。

四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。

3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担法律责任。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。

若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。

违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。

若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

标准雇佣合同范本(实用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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聘用合同样式常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____民族：____学历：____职务：____身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

乙方应服从甲方的工作安排及调整。

若乙方对甲方的工作安排存在异议，应在一周内提出书面意见，经双方协商后另行安排工作。

若协商不成，任何一方均有权解除本合同。

二、工作时间和地点甲方（聘用单位）：____________________公司名称：____________________公司法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____民族：____甲方（聘用单位）：XX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职务乙方应聘的岗位为________________，职务为________________。

雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_________________________地址：_____________________________乙方（雇员）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方的工作职责和范围详见本合同附件一。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，并完成工作任务。

具体工作时间安排详见附件二。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体休假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的职位和工作表现确定。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

3. 甲方支付工资的时间为每月的______日，支付形式为货币支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作中遭受工伤事故时的医疗和补偿。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

若因乙方违反规定造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

正规雇佣合同书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****法定代表人：******地址：*****乙方姓名：性别：身份证号码：******户籍所在地：***省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：****邮政编码：****联系方式：****手机：******依据《民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为*年，自*年***月***日起至*年***月***日止。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以乐观协作。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。

第四条乙方认为，依据本人目前的工作力量和健康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。

乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商全都的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

简单雇佣合同模板6篇第1篇示例：简单雇佣合同模板雇主：___________（以下简称“甲方”）雇员：___________（以下简称“乙方”）甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》，共同遵守如下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 若有需要加班，乙方应事先向甲方提出申请，并经甲方同意后进行。

第三条工资及福利1. 乙方薪酬为每月________元（人民币），发放时间为每月底。

2. 乙方享有社会保险和福利待遇，具体按照国家有关规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司资料和信息，不得私自利用或转让。

第五条解雇与终止1. 甲方有权根据公司规定和情况解雇乙方，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2. 乙方如因私人原因需要辞职，应提前30天书面通知甲方，以便甲方做相应的安排。

第六条其他1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日止有效。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商一致，应向当地劳动争议仲裁机构申请调解。

甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________签订日期：___________________以上为简单雇佣合同模板，请双方仔细阅读，如有异议请及时沟通。

祝双方工作顺利！第2篇示例：简单雇佣合同甲方：（公司/雇主）地址：统一社会信用代码：乙方：（个人/雇员）身份证号码：联系地址：鉴于甲方拟雇佣乙方，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、职位及工作内容：1. 乙方被聘为甲方公司的（具体职位），主要工作内容包括（具体工作内容）。

2. 乙方的工作时间为（每日工作时间），工作地点为（办公地点）。

雇佣合同范本样例三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（以下简称“雇主”）乙方（ Employee）：____________（以下简称“雇员”）鉴于甲方愿意雇佣乙方劳动力，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为了明确双方的权利、义务和责任，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方的工作岗位为：____________。

1.2 乙方的工作地点为：____________。

1.3 乙方的岗位职责和要求按照甲方的规章制度和岗位职责说明书执行。

第二条合同期限2.1 本合同期限为：____________年，自____________之日起至____________日止。

2.2 若双方同意续签，应在本合同期满前____________个月书面协商一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作时间3.1 乙方的每日工作时间不得超过____________小时，每周工作时间不得超过____________小时。

3.2 乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的法律法规执行。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为：____________元/月（以下简称“基本工资”）。

4.2 乙方的奖金、津贴和补贴按照甲方的规章制度和薪酬政策执行。

4.3 乙方工资的支付方式为：____________。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

5.3 甲方为乙方____________的工作条件和环境。

第六条保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

简单雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）达成以下协议：一、雇佣期限1. 雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 雇佣合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 乙方工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬。

具体薪资结构、支付时间和方式等，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险与福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利和待遇。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等。

3. 如乙方违反甲方规定或考核不合格，甲方有权解除雇佣关系。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方在合同期内，一方违反合同约定，对方有权解除合同。

2. 雇佣合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）被依法追究刑事责任的。

4. 合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

违约金数额根据违约情况确定。

2. 因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事____________________（工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。