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45001职业健康安全管理体系所需资料职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是企业为了保障员工的健康和安全而建立的一套全面的管理体系。
建立和实施OHSMS不仅可以提高企业的管理水平，降低事故风险，还可以提升员工的工作满意度和生产效率。
要建立一套完善的OHSMS，企业需要准备一系列的资料和文件。
本文将详细介绍建立OHSMS所需的资料以及其重要性。
一、《职业健康安全政策》职业健康安全政策是企业建立OHSMS的基本文件之一。
这份文件应当由企业高层领导亲自制定和签署，并且要以公开透明的方式传达给所有员工。
在职业健康安全政策中，企业应当明确表达对员工健康和安全的关注和承诺，制定具体的目标和指标，建立责任体系，以及明确员工的权利和义务。
这份文件是企业建立OHSMS的基石，是整个管理体系的指导原则。
二、《职业健康安全手册》职业健康安全手册是OHSMS的操作手册，它详细描述了企业的工作环境、职业健康安全标准、应急处理程序、职业危害防护措施等内容。
职业健康安全手册是供员工日常参考和操作的工作指南，它应当包括易懂的文字说明、示意图和实际案例，以便员工能够清晰地了解工作环境中可能存在的危险和应对方法。
制定职业健康安全手册需要企业深入了解和分析工作环境，全面评估各类危害因素，并结合实际工作情况，制定详细的安全操作规程和标准化流程。
三、《职业健康安全管理程序》职业健康安全管理程序是OHSMS的操作规程和程序文件，它包括了职业健康安全的各项管理活动和流程，例如危险源辨识、风险评估、事故报告和调查、职业健康监护等。
企业需要制定并不断完善这些管理程序，以确保工作环境的安全稳定和员工的健康保障。
这些管理程序需要在实际操作中得到贯彻执行，并要通过内部和外部审核不断提高和完善。
四、《职业健康安全培训记录》职业健康安全培训记录是指企业为员工进行的职业健康安全教育和培训记录。
公司环境与职业健康安全管理体系内审准备材料准备材料的目的是提供有关公司环境和职业健康安全管理体系的信息，以便内审员对其进行评估和审查。
以下是一些常见的准备材料，可以作为参考：1.环境和职业健康安全政策文件：这是公司环境和职业健康安全管理体系的核心文件，其中包括公司的政策、目标、职责、义务等。
这些文件应该明确规定了公司对环境和职业健康安全的承诺和要求。
2.法规、标准和指导文件：公司应收集和整理与环境和职业健康安全相关的法规、标准和指导文件，以便内审员对公司的合规性进行评估。
3.组织结构和职责：公司应提供组织结构图和职责分工，以便内审员了解公司的管理体系和职责划分是否合理。
4.文件控制程序：公司应提供有关文件控制的程序和记录，包括文件的编制、审核、批准、发布、变更和废弃等。
5.风险评估和控制措施：公司应提供风险评估和控制措施的记录和分析，以便内审员评估公司对环境和职业健康安全风险的管理情况。
6.培训记录：公司应提供员工培训记录，包括培训计划、培训内容、培训方式和培训结果等。
7.监测和测量记录：公司应提供环境和职业健康安全的监测和测量记录，包括环境污染物浓度、职业健康安全参数等。
8.内部审核和纠正措施记录：公司应提供内部审核和纠正措施的记录，包括内部审核的计划和报告，纠正措施的提出、实施和验证等。
9.应急预案和应对记录：公司应提供应急预案和应对记录，包括突发事件的处理过程和应急演练等。
10.内审员评估记录：公司应提供内审员对公司环境和职业健康安全管理体系的评估记录和结论。
以上是一些常见的准备材料，公司可以根据实际情况进行调整和补充。
准备材料的关键是要全面、准确和可靠，以便于内审员对公司的环境和职业健康安全管理体系进行评估和审核。
同时，公司也应提前与相关人员进行沟通和培训，确保他们了解内审的目的和要求，并能够配合内审的进行。
质量、环境、职业健康安全管理体系认证需准备的材料：一、需公司各部门准备的必备的相关资质和监测报告：1 组织机构代码证2 营业执照3 生产许可证4 商标注册证及授权使用许可协议环境影响评价报告书或报告表、环评批复（包括已建和在5建项目）环境保护设施竣工验收报告（根据每个阶段查三同时验收6相应材料）每年一次外部环境监测报告（有组织排放和无组织排放粉7尘）（据GB4915）（应全部合格）8 消防验收报告9 排污许可证（看所在区域的政府环境主管部门是否有要求）放射性同位素和射线装置使用许可证（备案），每年检测报10告11 避雷检测报告12 水泥放射性检测报告（据GB9656）特种设备年检证书（易发生火灾爆炸的设备，如锅炉、压13力容器、电梯、起重设备等）14 电气绝缘检测（如高压拉杆、绝缘鞋、绝缘手套等）15 特殊工种人员上岗证（电工、焊工、起重工、司炉工、危险化学品管理等）16 厂区平面图17 污水管网图18 环保设施清单19 安全设施清单20 职工食堂工作人员的卫生证21 食堂卫生许可证22 职业病检测报告及结论（有职业病的人员名单及处理）23 作业场所危害因素外部检测报告（粉尘噪声放射性）24 安全三同时验收报告25 企业管理体系手册及程序文件26 企业管理层及主要部门负责人清单27 重要环境因素清单28 重大（或中高度）危险源清单29 环保法律法规和其它要求清单30 职业健康安全法律法规和其它要求清单31 职业伤害岗位清单33 取水证饮用水水质检测报告（如果是自备井）。
关注今年7月1日的34新标准35 拟进行管理体系认证范围内产品及需“产品认证”（关注等级品）的产品的对比检验报告二、公司的组织结构设置及管理层人员及各部门的管理职责；各部门内部岗位设置及管理职责（含车间的岗位设置及职责）。
三、公司现有涉及质量、环境、职业健康安全管理方面的管理制度、记录表格收集（最好细化到各部门、车间所涉及岗位应用的文件）。
推行ISO45001&ISO14001（EHS管理体系）需完成的具体事宜（20大项、95小项）【一】前期准备工作1、动员大会——召开HSE管理体系推行动员大会，最好是全厂人员参与，包括老总。
2、任命管理者代表——最好是企业第二或第三负责人，这样在执行时会事半功倍，管理者代表任命书应由老总签发；存档并公布。
3、任命员工代表——由管理者代表任命员工代表，最好每个部门、每个车间都有；存档并公布。
4、确定EHS体系管理组织架构及其职责——确定各部门在推行体系中应扮演的角色及职责。
5、安全生产委员会——确定安全生产委员会组织架构及职责。
6、推行小组的成立——每个部门应指派一个代表，成立公司体系推行小组，并起到联络本部门的作用。
【二】各类图纸的绘制7、工厂地理位置图——包括周围居民区、道路、工业设施、江河、溪流和保护区域等。
8、各部门运作流程图——各部门日常工作的一个流程。
9、生产工序流程图——指生产工序的一个流程图。
10、厂房平面图——便于掌握认证范围，及相关工作的展开，并应统计厂房尺寸、面积；化学品储存位置；地下储罐位置。
11、生活废水/工业废水/工业废气排放管道图——管道从哪里进，哪里出（现场管道设置流向标志），并标出相关井盖，化粪池、污水排放口、废气排放口位置。
12、动力管线图——体现工厂动力管线位置。
【三】政府相关资料的收集13、职业卫生影响评估报告（表）及卫监局批复。
14、工作场所职业卫生检测报告——作业现场（车间）空气质量，包括粉尘、有毒有害物质浓度、噪声、高温等。
15、职业卫生验收报告（表）及卫监局批复。
16、安全评价——按法律要求进行安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。
17、安全生产许可证——按法规危险较高的企业须办理，如化学品生产、煤矿、建筑等。
18、安全守法证明——由环保局、安监局开出，证明公司最近二年从未受过处罚。
19、消防设施验收合格意见书——由公安局消防大队对公司的消防设施进行验收并开出的合格意见书。
ISO45001职业健康与安全管理体系认证审核需准备的详细资料1、企业营业执照2、组织机构代码证3、安全生产许可证4、生产工艺流程图及说明5、公司简介及体系认证范围说明6、职业健康安全管理体系组织架构图7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书8、公司员工参与职业健康安全管理情况9、员工代表任命书和选举产生记录10、公司厂区平面图（管网图）11、公司电路线路平面图12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全集合点13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位等重要位置，并注明其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）14、职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业指导类文件等）15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况16、消防验收报告17、安全生产守法证明（风险高的生产企业需要）18、公司内/外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）19、内/外信息反馈资料（和供应商及客户）20、内/外信息反馈资料（和员工及政府机构）21、OHSAS18001职业健康安全意识培训22、职业健康和安全基本知识23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）24、三级安全教育的资料25、特殊岗位（职业病岗位）人员清单26、特殊工种的培训情况27、现场5S管理与安全生产管理28、危险化学品安全管理（使用、防护管理）29、现场安全标识知识培训30、劳保用品（PPE）的使用知识培训31、法律法规与其它要求的知识培训32、危险源识别、风险评价的人员培训33、职业安全健康职责和权限培训（岗位职责说明书）34、主要危险源分布及风险控制要求35、适用的健康安全法律法规及其它要求清单36、适用的健康安全法规条款摘要37、合规性评价计划38、合规性评价报告39、部门危险源识别与评价表40、危险源汇总清单41、重大危险源清单42、重大危险源控制措施43、事件处理情况（四不放过原则）44、相关方危险源识别与评价表（化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等）45、相关方（周边工厂、邻居等）施加影响证明材料46、相关方职业健康安全协议（化学危险品承运方、交通运输服务单位、食堂承包方等）47、危险化学品清单48、危险化学品现场安全标签49、化学品泄漏应急设施50、危险化学品物质安全特性情况表51、危险化学危险品库安全检查表油库现场安全检查表52、危险化学品物资安全资料表（MSDS）53、职业健康安全管理体系目标、指标及管理方案一览表54、目标/指标及管理方案执行情况检查表55、体系运行检查表56、作业现场健康安全定期监查表57、高低压配电站安全专业检查表58、发电机房专业检查表年度健康59、发动机房安全监测计划表60、职业病、工伤、事故、事件处理记录61、职业病体检及员工普通体检情况62、公司健康安全监测报告（水、气、声、粉尘等）63、应急演练记录表（灭火、逃生、化学品泄漏演习）64、有关应急预案（火灾、化学品泄漏、触电、中毒事故等）紧急情况联络表65、紧急情况清单/汇总66、应急小组组长及成员清单或任命书67、防火安全检查记录表68、节假日通用安全防火点检表69、消防设施检查记录70、各楼层/车间逃生平面图71、安全设施（消防栓/灭火器/应急灯等）设备用量及更新维护记录72、行车、电梯安全检定报告73、锅炉、空压机、储气罐等压力容器的安全阀、压力表的计量检定合格证74、特种作业人员（电工、锅炉操作工、焊工、起重工、压力容器操作工、驾驶员等）是否持证上岗75、安全操作规程（起重机械、压力容器、机动车等）76、审核计划、签到表、审核记录、不符合报告、纠正措施及验证材料、审核总结报告77、管理评审计划、评审输入材料、签到表、评审报告等78、车间现场环境安全管理79、机台设备安全管理（防呆管理）80、食堂管理、车辆管理、公共区域管理、人员出差管理等81、危险废弃物回收处需设立盛装容器，并明确标识82、化学品使用及存放场所配备相应的MSDS表83、化学品藏配备相关消防设施、防泄漏设施84、仓库具有通风、防晒、防爆照明、调温设施85、仓库（尤其是化学品仓）具有消防器材、防泄漏及泄漏应急设施86、化学性质相抵触或易发生反应的化学品标识、隔离存放87、生产现场安全设施状况：防护栏、防护罩、除尘设备、消声器、屏蔽设施等88、辅助设备设施安全状况：配电室、锅炉房、供排水设施、发电机等89、化学危险品仓库的管理状况（存放种类、数量、温度、防护、报警装置、泄漏应急措施等）90、消防设施配备情况：灭火器、消防拴、应急灯、消防通道等91、现场操作人员是否佩带劳保用品92、现场员工是否按安全操作规程作业93、高危行业应确认企业周边是否存在敏感区域（如：学校、居民区等）。
环境和职业健康安全管理体系审核需要准备的材料1、环境因素调查评价记录和重要环境因素2、危险源调查评价表和重大危险源清单3、适用法律法规和其他要求清单4、法律法规其他要求符合性评估5、环境目标、指标和管理方案6、职业健康安全目标指标方案7、环境管理方案检查记录8、职业健康管理方案检查记录9、消防设施清单10、消防设施检查记录11、消防应急预案12、本单位的消防布置平面图。
包括灭火器、消防栓等。
本单位安全管理组织机构图、消防安全组织图13、消防演习计划、演习报告、演习照片14、本单位应急响应预、本单位的应急演练记录。
15、供应商环境管理调查表16、供应商环境控制要求书17、废弃物标示（可回收、不可回收一、危险废弃物）18、废弃物产生统计表19、废弃物处置一览表20、废弃物回收一览表21、合格废弃物处理厂商清单22、化学品清单及对应的MSDS(化学品安全资料说明）23、能源使用量统计表24、环境和职业健康安全运行检查表25、本单位安全操作指导书（岗位安全操作规程）和相关的安全管理制度。
26、对本单位的重大危险源进行标示。
并张贴安全警示标志牌。
27、本单位劳保用品发放、领用、使用、更换记录28、本单位受控文件、受控记录清单29、本单位人员健康体检记录（综合管理部组织过）30、本单位特种工种上岗资格证和人员一览表（只记录有证人员）31、本单位人员培训（培训记录、签到表、试卷、成绩等）32、本单位项目现场安全检查检查表和记录台账33、根据《管理手册》中公司的方针、目标进行分解，形成本单位的环境安全方针，并对方针进行培训和宣传（有培训记录）34、对本单位发生的事故、事件、财产损失、职业病（可以写没有）的统计和分析。
35、本单位的各种安全会议、安全检查记录和台账。
36、本单位的各月总结和计划，已经隐患整改情况。
（包含环保和安全）37、现场内容：确保主要通道附近的灭火器均在一年的保修期内。
灭火器要离开地面放置。
要有明显的灭火器存放标志。
质量环境职业健康安全三体系审核需要准备的材料质量、环境，职业健康安全三体系审核需要准备的材料已经建立的三标准管理体系，应当保持、运行和改进。
为了迎接一年一度的认证机构的审核，应当准备的资料大体有：一、管理体系的变更情况：1 . 公司资质；2 . 认证范围、产品、场所；3 . 适用法律法规和其他要求；4 . 方针、目标、组织结构。
二、运行情况：1 . 方针、目标完成情况；2 . 过程控制情况和产品质量情况；3 . 重要环境因素和重大危险源控制情况，管理方案实施情况和效果的验证情况；4 . 年度培训计划和培训实施情况；5 . 年度设备维修计划和设备维修实施情况，设备日常维护情况；6 . 监视和测量设备的检定校准情况；7 . 采购控制和销售控制情况、产品的运输、储存和交付的情况；9 . 内外部质量、环境、职业健康安全信息沟通情况；9 . 产品标识、环境标识、安全标识情况，包括现场准备；10 . 应急准备和响应情况，包括应急预案的演练和效果的验证情况。
三、测量分析和改进情况：1 . 顾客满意度调查情况；2 . 内部审核，不合格报告的纠正和纠正措施实施情况和效果的验证；3 . 过程和产品的监视测量情况，包括采购产品的验证、中间产品的检验、成品的检验；4 . 年度的第三方检测报告，包括产品的第三方检测报告，环境因素和危险源的官方检测报告；5 . 年度合规性评价报告，环境守法证明，职业健康安全守法证明；6 . 如有增添的新项目，其环评报告、安评报告、三同时验收报告；7 . 不合格品的控制情况；8 . 数据分析情况；9 . 持续改进，纠正措施和预防措施实施的情况。
四、文件准备：包括《文件清单》、《记录清单》、《法律法规清单》等。
文件编号：HR-EHS4-022 GBT24001-2016及GBT45001-2020环境和职业健康安全管理体系内审检查表受审核部门：审核日期：2020.03.26 审核员：序号内容检查内容和方法检查结果GBT24001-2016 GBT45001-20201 理解组织及其环境 4.1 4.1 询问领导层，影响本公司的内、外部事项主要有哪些？如何对质量、环境和安全管理产生影响？对这些内、外部事项的相关信息进行监视和评审的情况如何？2理解员工及相关方需求和期望4.2 4.2询问领导层，与本公司管理体系有关的相关方有哪些？员工和相关方分别有哪些要求？对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的？3确定管理体系的范围4.3 4.3查看管理体系文件，确认管理体系的边界和范围是否形成文件？是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其产品或服务、与所策划或实施的工作相关的活动等？针对质量管理体系是否存在不适用的条款？若有是否说明理由？是否合理？4 管理体系及其过程 4.4 4.4 查看管理体系文件，确认是否按照标准的要求，建立、实施、保持和持续改进管理体系？管理体系所需的过程包括哪些？是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行？是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据？5 领导作用和承诺 5.1 5.1 询问领导层，确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作用和承诺？7 方针 5.2 5.2 检查质量/环境/职业健康安全方针，确认是否得到文件化。
询问领导层，管理方针的含义，方针如何在内部外部得到沟通？8组织的岗位、职责和权限5.3 5.3查看公司组织架构图，询问管理层，了解公司的部门、岗位设置如何？职责和权限如何得到分派、沟通和理解？询问管理者代表，确认其是否清楚自身的职责。
9 员工协商和参与 5.4 询问员工和员工代表如何协商和参与职业健康安全管理体系的建立、策划、实施、绩效评价和改进活动？询问员工代表协商和参与的内容？10应对风险和机遇的措施总则6.1.1 6.1.1询问管理层，确定的需要应对的风险和机遇有哪些？应对风险和机遇的措施包括哪些？如何整合并实施这些措施？如何评价这些措施的有效性？11 环境因素 6.1.2 查看“环境因素清单”和“重要环境因素清单”，确认环境因素的识别是否完整？重要环境因素的评价准则是否。
GBT45001-2020职业健康安全管理体系全套内审文件资料目录1.内部质量和环境管理体系审核方案2.内部质量审核计划3.首末次会议记录4.内部审核检查表5.内部审核记录表（现场）6.内部审核不符合项报告7.内部审核报告2020年度内部职业健康安全管理体系审核方案1、审核目的：审核公司职业健康安全管理体系是否符合规定的要求，评价职业健康安全管理体系运行效果是否符合GBT45001:2020标准要求，通过审核借以完善和改进职业健康安全管理体系。
2、审核范围：GBT45001:2020标准所要求的相关活动及有关职能部门3、审核准则：GBT45001:2020标准、法律法规要求及客户要求、管理手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。
4、审核计划：部门/月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 管理层（含管代）业务部采购部技术部生产部品管部行政部图例说明：计划审核已进行纠正措施已制定纠正措施已验证编制：审核：批准：日期：日期：日期：表格编号：Q3-HR-005 B/0内部职业健康安全审核计划审核目的审核本公司的职业健康安全管理体系是否符合规定的要求，评价职业健康安全管理体系运行效果是否符合GBT45001:2020标准要求，通过审核借以完善和改进职业健康安全管理体系。
审核性质内部审核审核范围GBT45001:2020所要求的相关活动及有关职能部门.包括：管理者代表，生产部及各车间，技术部，行政部，采购部，业务部，仓库，品管部，模具车间等审核依据GBT45001:2020标准、法律法规要求及客户要求、管理手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。
审核组组长：AA 组员：BB审核日期2020年 3月 26 日内部审核日程安排日期时间第一组文件审核(AA) 第二组现场审核（CC11月11日8:30-9:00首次会议9:00-9:30 业务部生产部各车间现场（五金，注塑）9:30-11:00 生产部生产部各车间现场（装配包装生产线）11:00-11:30 采购部模具车间及工厂周边11:30-12:00 行政部三个仓库（包含3个库存出入仓抽样）12:00-14:00 中午休息14:00-15:00 技术部质量：技术部及样板房环境：饭堂宿舍化学品仓危废仓15:00-17:00 品管部品管部17:00-17:20 审核组内部沟通17:20-17:50 末次会议计划编制人：（审核组长）批准人：（管理者代表）日期：年月日日期：年月日表格编号：Q3-HR-006 B/0内审首次/末次会议签到表首次会议末次会议序号参加人员签名部门职位日期序号参加人员签名部门职位日期GBT45001:2020职业健康安全管理体系标准条款内部审核检查表GBT45001:2020条款要求检查内容检查记录审核结果4.1 理解组织及其所处的环境企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审？有无理解组织的相关文件？行业地方的新的法规要求？组织的内部外部环境状况？有哪些需要应对和管理的风险和机遇？相关的会议纪要？4.2 理解员工及相关方的需求和期望有关的相关方是谁？这些相关方的有关需求和期望有哪些？这些需求和期望中哪些是合规义务？是否具备相关的知识严格执行？有无对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审？4.3职业健康安全管理体系的范围组织有无界定管理体系的范围的文件？确定的地理边界和管理边界有哪些，表述是否准确？有无满足标准要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理系统的文件？4.4职业健康安全管理体系的总要求企业如何保证职业健康安全管理体系体系有效运行？是否考虑了4.1和4.2的内容？是否包括了变更的策划？5.1领导作用和承诺最高管理者对管理体系的领导作用和承诺提供哪些证据？内审的有效性、目标的实现程度、方针、目标与战略的一致、文件适合于业务过程、提供的资源、合规性评价结果、最高管理者参与或指导哪些培训、如何支持中层领导或管理人员工作？5.2职业健康安全方针查看管理方针的内容是否规定保护环境、履行合规义务、持续改进？管理方针的内容是否与组织的宗旨和环境相适应，并支持战略方向？是否满足要求和持续改进职业健康安全体系有效性承诺？是否提供制定和评审目标的框架？是否履行职业健康安全及其合规义务的承诺？是否传达给员工并可为相关方获取？是否定期评审？5.3组织的岗位、责任、职责与权限查看部门职责与权限，各部门职责是否有重叠或真空？权限是否明确？理解是否清晰？是否分派职责和权限，以包括确保体系符合标准要求？确保各过程获得预期效果？向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效和改进机会？在策划和实施管理体系变更时保持完整性？是否任命最高管理者中的成员承担特定的职业健康安全职责，按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系，向最高管理者报告职业健康安全管理体系业绩和任何改进的需求？被任命者是否被公开？所有管理人员是否承诺对体系持续改进，并能在控制的领域内承担责任？6.1应对风险和机遇的措施策划职业健康安全管理体系时，是否考虑到4.1和4.2中所提及的问题？有无指出管理体系的范6.1.1总则围？是否确定需要应对的风险和机遇？以及潜在的紧急情况？有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息？6.1.2危险源辨识与职业健康安全风险评价有哪些职业健康安全因素及重要因素？如何进行职业健康安全因素的影响评价？职业健康安全因素信息是否及时更新？是否存在能够施加影响的职业健康安全因素因素？职业健康安全因素因素的确定过程如何控制？第一阶段审核：关注主管部门，查相关记录，验证辨识与评价过程是否符合程序？抽一部分危险源，评定其辨识的合理性、科学性；现场巡视各处，简单验证危险源是否有遗漏，风险评价是否合理？第二阶段审核：风险评价方法是否及时主动？现场核实针对识别出的不允许、重大、中度风险制定目标，管理方案及采取控制措施是否落实？风险评价是否与运行经验和采取的风险控制措施的能力相适应？为确定提供资源，保证风险运行控制提供了信息吗？提供必要的检测活动是否已落实？重点查看企业各过程需要争取控制措施的风险是否有遗漏？评价是否合理？是否批准、传达？6.1.3适用法律法规与其他要求评定与组织职业健康安全因素有关的合规义务有哪些？有无形成文件的信息？其他要求的适用性如何？版本是否及时更新？判断是否准确？现场验证其适用性。
