应聘(面试)登记表
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应聘人员面试登记表应聘职位:填表日期:年月日应聘人员面试登记表使用说明1. 表格基本信息填写个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、婚姻状况、健康状况等。
这些信息的填写需准确无误,是了解应聘者基本情况的基础。
例如,年龄应填写具体数字,如“30岁”;出生日期应具体到年月日,如“1990年5月1日”。
联系方式:提供详细的家庭住址、户口所在地、联系电话(包括手机和家庭电话)以及紧急联系人信息。
这些信息对于后续的沟通和联系至关重要。
手机号码应确保为有效号码,以便在紧急情况下能及时联系到应聘者。
2. 教育背景所受教育:详细列出应聘者从高中到最高学历的教育经历,包括起止时间、学校名称及所学专业。
这有助于了解应聘者的知识结构和学术背景。
例如,可以填写“2008年9月-2012年6月,XX大学,计算机科学与技术专业,本科”。
学历:明确指出应聘者的最高学历,如本科、硕士或博士等。
这是评估应聘者专业水平和学术能力的重要依据。
3. 工作经验工作经历:详细记录应聘者的工作经历,包括起止时间、公司名称、所担任职务及相关证明人。
工作经历的填写应突出与应聘职位相关的经验和技能,以展示应聘者的职业发展和工作能力。
例如,可以填写“2012年7月-2016年6月,XX公司,软件工程师,负责XX项目的开发与维护”。
相关证明人:提供证明人的姓名和联系方式,以便在必要时进行背景调查或核实工作经历。
4. 培训与技能参加的培训:列出应聘者参加过的专业培训、技能提升课程及所获得的证书。
这有助于了解应聘者的学习能力和技能水平,以及其在专业领域内的持续成长。
所获得的证书:明确列出应聘者所获得的专业证书或资格认证,如软件工程师认证、项目管理师证书等。
这些证书是应聘者专业能力和技能水平的重要证明。
5. 其他信息所受过的奖励及处分:如实填写应聘者所获得的奖励和受到的处分。
这有助于全面了解应聘者的道德品质和职业操守。
兴趣和爱好:描述应聘者的个人兴趣和爱好,有助于了解其性格特点和生活态度。
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名:(请用正楷字体填写)2. 性别:□ 男□ 女3. 出生日期:____年____月____日4. 联系电话:________________5. 电子邮箱:________________6. 民族:________________7. 政治面貌:□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况:□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地:________________10. 现居住地址:________________二、教育背景1. 最高学历:________________2. 毕业院校:________________3. 专业:________________4. 学位:□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间:____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历:单位名称1:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________单位名称2:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________单位名称3:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________四、专业技能及证书1. 计算机水平:________________2. 外语水平:________________3. 专业证书:________________4. 其他技能:________________五、自我评价(请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等,不超过200字)六、面试评价1. 面试官签名:________________2. 面试日期:____年____月____日3. 面试结果:□ 合格□ 不合格4. 面试官评语:________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中,自己在哪些方面表现较好?(请具体说明)_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高?(请具体说明)_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何?请谈谈您的感受。
面试登记表五篇篇一:员工面试登记表 填表日期: 年 月 日 姓 应聘岗 期望薪 出生日 照 性 民身体 籍身份证号码宗教信 婚姻状况政治面貌健康状片重大疾病史户口所在地 户口性质 □农业 □城镇家庭详细住E —MAIL家庭电话 移动电话 其他联系人/ 关系 外语及程度 技能证书 职称及类别毕业学校所学专业最高学历学位毕业时间 年 月 日首次参加工作年 月 日三年内职业是否与其他单位存在劳动□是 □否 (如果是,请注明具体单位)教 育 经 历 何年何月至何年毕业学校学 历 专 业 学 制工何年何月至何工作单位及工作岗岗位薪资离职原因 证明人及公司作综合鉴工作业绩与自我评价备注1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件,一寸彩色照片1张,作为录用存档。
篇二:员工面试登记表面试登记表应聘职位: 填表时间:年 月 日姓 名性别出生年月身 高户口所在地民族婚姻状况体 重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校 身份证号 现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时 在何单位工作任 何 职 务离职(调动)原因个人兴趣和专长描述:面试意见仪表言谈()、进取精神()、思维能力()、教育背景()专业水平()、观念意识()、工作经验()、薪酬要求()评语:面试人:年月日试评语:讲意见□优良□一般□较聘用意见□ A □ B □ C 总体评价差篇三:面试人员登记表面试人员登记表№:姓名性别身份证号应聘部门应聘岗位应聘日期年月日期望薪资可否上晚班或加班可以入职日期年月日户籍地址婚姻状况通讯地址联系电话教育情况起止时间毕业院校所学专业所获证书培起止时间受训机构培训内容培训结果训经历工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务自我评价承诺:本人保证以上所提供以及填写的资料均属实,如有虚假的,本人愿承担一切责任。
填表人签字:日期:年月日面试评估评估项目评估情况评估人仪容仪表身体素质谈吐口才反应领悟性格意志工作经验专业知识技能特长录用意见入职部门上岗时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资其它意见□不适合□其它:批准人签字:备注篇四:应聘人员面试登记表应聘职位:填表时间:年月日时分姓名性别年龄(周岁)出生日期(实)照片民族身高体重政治面貌学历职称身份证号籍贯户口所在地现住址□自有□租房□与父母同住车程_______分钟路线(简要说明)宗教信仰饮食、风俗习惯等婚姻状况□己婚□未婚□离异近期有无结婚打算(一年内)□有□无健康状况□良好□一般□患病__________ 有无疾病史:□无□有__________固定电话(自愿填写)手机号码Email教育经历(本科请注明一本、二本、三本) 起止时间学校名称专业学历在校职务与所获奖励(简述)最高学历获取方式□统招□全日制自考□成考(脱产)□校外自考□成考(业余)□成考(函授)工作经历起止时间公司名称部门及职务税前薪资离职理由证明人及电话主要业绩:主要业绩:主要业绩:培训经历培训时间培训机构培训内容所获得的证书技能特长外语水平英文:□四级□六级□八级□其他____________其他语种:_______________计算机水平□精通□熟练□一般□不会驾照□有:______照□无其他期望工税前______可接受的最低税前______元到岗时资元/月薪资/月间能否出差□能□否能否接受工作调动□能□否能否加班□能□否社保关系1、□未办理社保2、□己办理保险□养老□医疗□生育□工伤□失业□其他________关系□自缴□公司缴纳□其他_______________自我评价工作、业务能力自述:综合评价:(评定结果:优、良、一般或强、较强、一般,请在横线上填写)□品德性格□自信心□事业心□纪律性□组织能力□协调能力□表达能力□写作能力□逻辑思维能力 _ □工作主动性兴趣爱好声明(以下内容请仔细阅读):1、本人保证以上填写的内容真实、准确,如有虚假,愿意承担相应责任。
成都可德信以物业管理有限公司应聘登记表
本人签名:填表日期:
面试评价量与跟踪记录表
应聘人员:应聘职务:应聘表编号:号
第一阶段:笔试记录
第二阶段:初试记录
第四阶段:背景调查(主管、专业技术人员及以上岗位和财务、安全等特殊岗位)
第五阶段:录用情况
新员工入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:
1、新入职的员工必须完整填写入职登记表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份
证的复印件及彩色白底寸照六张前来办理报到手续,并在入职一月内交(指定疾控中心)健康证。
(特别说明:体检是我公司对应聘者进行综合考核的内容之一,超过规定时间未体检者,视为自动放弃试用。
)新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。
2、新入职员工根据公司管理规定,试用期前7天属观察期,且无休息,7天之内(含)离职或被辞退
者,不计薪资;在7天观察期之后,试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。
3、新入职员工在7天观察期后,部门安排其领用工装及个人工具,转正即购社保。
4、岗前入职培训《员工手册》之公司简介、公司规章制度(考勤、请假、加班、试用、转正、离职、
财务)、行为规范、调动与培训考核、薪资与福利待遇、劳动合同签定、员工奖惩、安全与保密等制度。
再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!
行政部
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人已学习并接受上述培训内容,现已知公司相关人事管理制度、《员工手册》及其它管理规定。
本人承诺理解并一定会自觉严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。
员工签名确认:
日期:年月日。