安全、环保员环境-职业健康安全作业指导书

职业健康及安全生产作业指导书一、前言职业健康及安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康和生命安全的重要举措。

为了有效地管理职业健康及安全生产工作，制定一份适用于企业实际情况的作业指导书是非常必要的。

本指导书将详细介绍企业职业健康及安全生产的相关政策、管理制度、操作规程等内容，以便员工能够全面了解企业的安全生产工作要求，提高安全意识，预防和减少职业病和安全事故的发生。

二、职业健康及安全生产政策1. 公司将职业健康及安全生产工作纳入企业发展战略的重要组成部分，建立健全的职业健康及安全生产管理体系，确保员工的身体健康和生命安全。

2. 公司将职业健康及安全生产作为全员参与的工作，要求所有员工必须遵守相关的安全操作规程，积极参与安全生产工作。

3. 公司将加强职业健康及安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 公司将建立健全的职业健康及安全生产考核评价机制，对相关工作进行定期检查和评估，确保安全生产工作的有效实施。

三、职业健康及安全生产管理制度1. 公司将建立健全的职业健康及安全生产管理制度，明确相关的责任部门和责任人，确保安全生产工作的有效推进。

2. 公司将建立健全的职业健康及安全生产风险评估机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面评估，及时采取相应的措施进行整改。

3. 公司将建立健全的职业健康及安全生产应急预案，对可能发生的安全事故进行预案演练，提高员工的应急处理能力。

4. 公司将建立健全的职业健康及安全生产事故报告和处理机制，对发生的安全事故进行及时报告和处理，防止事故扩大。

四、职业健康及安全生产操作规程1. 所有员工在工作中必须严格遵守相关的安全操作规程，不得违反安全操作规程进行作业。

2. 所有员工在工作中必须佩戴相关的个人防护用品，确保自身的安全。

3. 所有员工在工作中必须严格遵守相关的设备操作规程，不得擅自操作设备。

4. 所有员工在工作中必须积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告，确保安全生产的顺利进行。

前言本公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要求，结合本公司实际情况而编制的，以下简称《手册》，是指导本公司建立一体化管理体系的纲领和行动准则。

本《手册》结合职业健康安全、质量和环境管理体系三个标准相同的基本原理、要素和体系结构，以质量管理体系为主线，恰当地融合职业健康安全与环境两个标准的内容，将本公司管理体系的各个部分，有机的融合成一个整体，形成一体化按理体系，既利于公司策划、合理分配资源，评价整体的有效性，又利于本公司管理水平进一步提高。

本《手册》阐述了职业健康安全、质量和环境管理体系的要素，对三个标准供性的要素综合叙述，对三个标准的各自特性要素分别叙述。

既全面完整又简明扼要，利于本公司管理，便于员工掌握。

今后，本公司建立其他管理体系时，也可以纳入此《手册》。

本手册起草单位：企管科本手册审核人：蒋士平(管理者代表)本手册批准人：蒋士平(经理)本手册由企管科负责解释。

《职业健康安全、质量和环境管理手册》发布令平阴鲁西化工第三化肥厂有限公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要素，结合本公司实际编制，经审核符合三个标准管理体系的要求，符合国家、地方及行业的有关法律法规和本公司的实际，现予以发布。

本《手册》含盖了本公司职业健康安全、质量和环境管理体系的范围、对程序文件的引用以及对程序文件、三层次文件之间相互关系的说明，体现了本公司对产品、对顾客的承诺、对社会承担的责任和义务，对本公司员工职业健康安全的保证。

环境和职业健康安全运行控制程序范文一、引言环境和职业健康安全是当代社会中一个重要而紧迫的问题。

随着工业化和城市化的加速发展，环境污染和职业病风险不断增加，给人类的健康和生活带来了严重的威胁。

为了保障环境的稳定和员工的健康，各个企业和组织需要建立和实施一套完善的环境和职业健康安全运行控制程序。

本文将介绍一个典型的环境和职业健康安全运行控制程序范文。

二、程序目标该环境和职业健康安全运行控制程序的目标是确保企业的环境和职业健康安全风险得到合理控制，并达到以下具体目标：1. 建立环境和职业健康安全风险评估体系，全面了解企业内外环境的潜在风险，并提出相应的控制措施。

2. 建立环境和职业健康安全管理体系，确保各环节和岗位的安全控制措施得到有效执行。

3. 建立健康安全培训体系，提高员工的安全意识和能力，减少职业病风险和事故发生率。

4. 与监管部门保持密切合作，及时了解并遵循相关法律法规和标准要求，确保企业的合规运营。

5. 建立监测和报告体系，定期监测环境和职业健康安全指标，并及时向管理层报告。

三、程序内容1.环境和职业健康安全风险评估根据企业所处行业和自身特点，制定环境和职业健康安全风险评估计划，明确评估的范围、方法和指标。

通过调查研究、数据分析和专家评审等手段，全面了解企业内外环境中存在的潜在风险，并根据评估结果制定相应的风险控制措施。

2.环境和职业健康安全管理体系建立基于评估结果，制定环境和职业健康安全管理手册，明确各个环节和岗位的安全控制要求。

建立一套完整的安全管理程序，包括事前准备、工作执行、事后评估和持续改进等环节。

通过工作流程和作业指导书等方式，确保各项安全控制措施得到有效执行。

3.健康安全培训体系建立制定健康安全培训计划，根据不同岗位和工种的特点，开展相应的培训活动。

培训内容包括安全操作规程、应急处置措施、危险品管理和人身防护等方面。

培训方式包括理论学习、实际操作和模拟演练等形式。

通过定期培训，提高员工的安全意识和能力，减少职业病风险和事故发生率。

对应的流程/规范1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，增强员工安全生产意识，确保生产安全。

2.概述适用于本公司范围内的职业健康管理。

3.术语4.操作说明4.1总经理负责对本公司职业健康管理负全面责任。

4.2安全主任负责为易得职业病岗位的相关工作人员做安全培训，监督检查员工佩戴劳保用品的情况。

4.3各部门主管负责监督员工的日常工作，检查员工佩戴劳保用品的情况。

4.4安全办负责作业场所职负责职业卫生隐患检查及治理，组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查，并建立相关的健康监护档案。

5.0工作程序及要求：5.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

5.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.3职业病危害的预防及现场管理：5.3.1职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治。

公司安全办应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。

5.3.2依法参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇，工伤保险的缴纳由安全办负责。

5.3.3定期组织有关职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。

宣传教育由安全办负责。

5.3.4员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

5.3.5公司提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，要经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保处于正常状态，不得擅自拆除或者停用。

安全文明施工、职业健康及环境保护措施1 安全保证措施1.1 安全生产目标⑴、杜绝一次死亡或重伤3人（含）及以上的重大责任事故发生；⑵、杜绝重大机损事故和重大财产损失事故；⑶、杜绝因安全、环保管理不善而造成的地方百姓群体上访事件；⑷、遵循安全生产和文明施工方面有关法律、法规和规章以及对业主和社会的承诺，安全环保检查评比力争第一名。

1.2 安全保证体系及组织机构设置1.2.1建立安全生产保证体系“安全生产”是一切施工的前提条件，因此，在整个施工过程中，我们将始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产保证体系，见图1.2-1。

图1.2-1 安全保证体系图1.2.2健全安全管理组织，强化安全检查机构项目经理为第一安全责任人的安全生产保障机构，成立安全生产领导小组，项目部设项目经理经理为组长的安全管理组，设置专门的安全环保部门，按规定配备的安全环保管理人员；各作业队选配责任心强的专职安全员，随时随地在现场检查，充分发挥监督作用，把事故苗头消灭在萌芽状态。

1.2.3贯彻职业健康安全标准，规范管理行为全面贯彻执行GB/T28001:2001职业健康安全管理标准的管理体系文件，实施标准化管理，运用先进的管理方式确保体系有效运行。

1.2.4 建立安全生产管理制度，严格执行力1.2.4.1建立安全责任制建立包括各级管理人员、劳务操作工人在内的安全生产责任制度，建立各职能部门安全生产责任制度，建立责任考核制度。

逐级签定安全生产责任书，严格落实“管生产必须管安全、安全生产人人有责”的原则。

1.2.4.2强化安全教育制度，提高全员安全意识⑴抓好新进场人员特别是农民工“三级教育”工作，确保所有进场人员都能够接受安全培训，严格培训效果评价工作，不合格的人员坚决不准进入施工现场作业；加强复工、转岗、“五新”教育工作，确保员工能够熟知安全操作规程、掌握基本的自我保护知识，增强其“三不伤害”意识和逃生应急技能。

⑵特殊工种的作业人员和工人必须经过专业安全技术培训并取得安全作业证书，方准上岗。

职业安全健康作业指导书1.避免不安全行为工作时除本身不该作出不安全的行为外，亦有责任提示其他工人。

以下不安全的行为应绝对禁止：1 • 正确的利用机械方式，不安全的支撑方式及不正确的搬运方式。

2.接近或进入危险区域，如吊运中的模具或货物，操作中的机械等。

3.对正在操作中的机械进行淸洁，加油或修理。

4.在没有通知英他人的情形下作岀一些危险动作，如突然开动一些机械、车辆等。

5.错误选择所需之机械，利用不合规格或已破坏之机械。

6.在操作机械期间离动工作地方，将机械或物料放在不安全的地方。

7.破坏或拆除安全装宜，如机械用之安全护罩。

8.拒绝利用指定的工具工作。

9.拒绝利用或错误利用个人劳动防护用品，如穿着不适合之工作服。

2.工作场地拥有一个整洁和整齐的工作场可带来益处如：1.节省物料和零件的虚耗。

2.减低经营本钱。

3.较有效地利用工厂地方。

4.改善生产的管理。

5.增加生产力。

6.减低意外发生率。

7.减低火灾危险。

8.提髙工作士气。

3.工作服1.不同的工作间需要不同的衣着，所以要穿着适当的工作服。

2.维持工作服淸洁，坑脏的工作服可能引致皮肤病。

3.松脱的衣袖，袖口太阔等很容易被机械缠绕引致意外。

4.长头发亦容易被机械所缠绕而引致意外。

5.如操作时需要个人劳动防护用品如眼罩、护耳罩、手套、呼吸器具，就必需正确地佩带。

6.穿着安全鞋能够保护脚趾，及避免被尖物洞穿鞋底，亦可减少在湿滑的地面上滑倒的危险。

7.如工作服被化学物品污染，应马上脱下及完全淸洗。

4.办公室安全意外非只会在工厂上发生，办公室也会成心外发生。

因此，办公室员工亦虚留意办公室安全问题。

1.站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。

应站在稳固的扶椅上。

2.尖锐的物件，如阶刀、剪子、钉等。

容易弄伤雇员，所以应该小心处置和摆放。

3.拉开的文件柜可能令人绊倒或撞伤，利用后应当即关好。

4.凌乱及松脱的电线很容易令人绊倒。

5.避免电插座负荷过重。

6.影印机用的炭粉可能含有一些有害的物质，尽可能避免吸入。

事务文书：________ 车工环境-职业健康安全作业指导书单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页车工环境-职业健康安全作业指导书1、目的为了明确车工的工作职责，确保车床切削作业或维护过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。

从而保证员工在作业过程中的人身安全和避免企业的财产损失，使环境得到有效保护，特制订本作业指导书。

2、适用范围本指导书适用于运输部车工。

3、本岗位工作场所：机床处、砂轮处、天车下。

4、本岗位主要工作内容：检修铁水车、机车、道口栏杆。

5、本岗位主要设备物料：机床、铁水车、天车、配件、砂轮机、电风扇、金属毛坏。

6、、本岗位内重大风险8．1严禁带手套操作机床，女工长发须入工作帽内。

8．2作业前检查机床的安全装置是否完好，各种手柄是否在正常位置，按日点检项目序号内容逐项检查，确认各部正常后方可操作机床。

8．3装卸工件应避免工件上毛刺或尖角割（碰）伤手。

床头箱禁放物品。

8．4严禁机床运转时变速调机装夹工件或工具、测量工件、清扫切屑或擦洗机床。

8．5作业中手不可超过床身和工件去取或传递任何物件，加工特第 2 页共 7 页殊形状的工件时，应根据实际情况增设安全网或防护栏杆。

8．6加工长轴类工件时，应选择正确夹装方法和合理的转速，以及合理的进给速度和吃力深度。

防止加工中出现工件撅起甩弯，伤人、损机。

8．7加工铜件、铸铁件和高速切削时，要戴护眼镜，不准站在切屑飞动方向，不准用手直接清除切屑。

使用锉刀光工件时，应右手在前、左手在后，身体离开卡盘，不准用砂布裹着工件抛光。

8．8车内孔时不准用锉刀倒角，用砂布光内孔时，不准用手指或手臂伸进去打磨工件攻丝或套丝，不准一手握丝攻板手或板手架，一手开车。

8．9在切断大料时应留有足够的余量，防止料切断后掉下砸伤人；切断小料时不许用手握料。

各工种作业指导书1 目的为保障员工在生产过程中的安全健康、控制操作人员的不安全行为，保护作业环境处于受控之中，特制定各工种作业指导书。

2 范围本规定适用于公司内各工种作业人员安全环保操作方面的管理3 术语和定义作业指导书：环境/职业健康安全操作技术规程。

4 职责4.1 各单位应认真贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规、标准和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，遵守公司环境/职业健康安全各项要求。

4．2 企业策划部负责各单位贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规、标准和规定和遵守公司环境/职业健康安全各项要求的监督管理情况。

4.3 技安员负责对各部门遵守作业指导书情况监督管理工作。

5 程序要求5．1 公司现有电工、机械维修、喷漆工、电气焊工、氩弧焊工、二氧化碳工、冲压工、弯管工、圆锯工、无齿下料工、机加工、起重工、驾驶员和特种专用设备（即：韩国制筒生产线、机械人焊接生产线、数控机械设备生产线、差数器壳体生产线、国产长春制筒生产线）等十八个工种。

5．2各工种人员应遵守本岗位《环境/职业健康安全作业指导书》和公司环境/职业健康安全体系文件规定。

5.3 对不符合安全环保要求，有严重危险或污染的厂房、生产线和设备设施，员工有责任向主管部门领导报告。

遇有严重危及生命安全的情况，员工有权拒绝操作，并及时报告相关领导处理。

5.4 员工没经过三级安全教育或考试不合格，不准上岗，未出徒人员不得进行独立操作。

外来实习人员、参观学习人员，在接待部门进行安全教育后，方可进入现场。

5.5从事特殊工种（电工、喷漆工、电气焊工、氩弧焊工、二氧化碳工、冲压工、起重工、驾驶员）作业的操作者应接受专业培训后，取得《特种作业操作证》上岗；操作者应严格遵守本岗位《环境/职业健康安全作业指导书》。

5.6操作前，应检查设备设施、工位器具及作业环境，确认安全方可操作。

5.7操作设备应定人、定岗；－专多能的员工应经公司有关部门批准，并经岗位资格培训合格后才能从事兼工种作业。

安全、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案. .安全/环境/职业健康安全目标、指标及管理方案项目部年月日. .安全、环境、职业有益于安全管理体系职业目标、指标序号目标指标本项目根据《中华人民共和国 1 环境噪声污染防治办法》中外贸企业机械制造企业厂界噪声标准取二类。

2 污水排放市是符合市环保部门监测标准施工场界噪声白天不超过 70dB,夜间不超过 55 dB。

班莱班县排污口排出污水（单位含量：mg/L ）PH 值6-9COD<500 SS（悬浮物）<400 N-NH 3 （氨、氮）<25.0。

死亡事敀为零，重伤事敀为零， 3 无重大机械伤害事儿敀。

一般轻伤事敀率控制在15‰ 以下。

死亡事敀为零，重伤事敀为零，并无重大机械伤害事敀。

按每月施工人数× 14‰=月负伤人数，取最小值4 创 2010 第三届省级文明工地5 节约能源，资源降耗达标。

6 劳动保护安全生产与文明施工符合国家法律、法规要求，安全生产无事敀，安全检查达标率 100%；文明施工达到省级文明工地验收标准；创省级文明工地主要能源，资源节能降耗综合数值：钢材节约3% 木材节约6%；水泥节约3%；商品混凝土节约 3%；加气砼砌块节约 3%；电线电缆节约2%；中砂节约 5%；油漆涂料节约 5% 个人劳动保护用品按照国家，行业标准按时发放。

劳动防护用品质量救生设备验收参照主权国家，行业规定的标准。

7 施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。

进出入场道路硬化，土方覆盖，垃圾覆盖，现场及时洒水。

8 废弃物的处理符合要求建筑垃圾、生活日常生活垃圾等废弃物有敁控制和系统分类管理。

9 国家验收合栺统一标准工程竣工一次交验合栺. .一、编制依据1、建设部 JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》；2、省建委《福建省建筑施工安全检查实施细则》；3.GB/T19000 — 2000 idt ISO9000:2000 质量管理体系4.GB/T19001 — 2000 idt ISO9001:2000 低质量管理体系要求5.GB/T24001 — 2004南》。

安全作业指导书标题：安全作业指导书引言概述：安全作业指导书是一份重要的文件，旨在为员工提供安全操作的准则和规范。

它不仅可以帮助员工理解并遵守安全规定，还可以提高工作场所的安全性和减少事故发生的可能性。

本文将从五个大点详细阐述安全作业指导书的内容和重要性。

正文内容：1. 安全意识和责任1.1 员工安全意识的培养：通过培训和教育，提高员工对安全的认识和重视程度。

1.2 安全责任的明确：明确员工在工作中的安全责任，包括遵守规章制度、正确使用安全设备和报告安全问题等。

2. 安全操作规程2.1 工作流程的规范：详细描述各项工作流程的步骤和注意事项，确保员工按照规定的程序进行操作。

2.2 安全设备的正确使用：介绍各类安全设备的使用方法和注意事项，确保员工正确使用并保养设备。

2.3 紧急情况的应对措施：列出各类紧急情况的处理流程和应急措施，提高员工在紧急情况下的反应能力。

3. 安全风险评估和管理3.1 安全风险评估的方法：介绍常用的安全风险评估方法，如风险矩阵和安全检查表等。

3.2 安全风险管理的流程：详细描述安全风险管理的流程，包括风险识别、评估、控制和监测等环节。

4. 安全培训和教育4.1 新员工的安全培训：制定新员工安全培训计划，包括安全规章制度、安全操作规程和应急处理等内容。

4.2 定期培训的开展：定期组织安全培训和教育活动，提高员工对新安全规定和操作方法的了解和掌握。

5. 安全绩效评估和改进5.1 安全绩效评估指标的设定：制定科学合理的安全绩效评估指标，如事故率、事故处理时效等。

5.2 安全绩效改进措施的实施：根据评估结果，制定改进措施并跟进实施，提高安全绩效和防范措施的有效性。

总结：安全作业指导书是保障员工安全的重要工具，通过培养安全意识和责任、规范安全操作、评估和管理安全风险、进行安全培训和教育以及改进安全绩效，可以提高工作场所的安全性，降低事故发生的风险。

因此，每个企业都应该制定并严格执行安全作业指导书，以确保员工的安全和健康。

2024年职业安全健康、环境管理策划书1. 背景介绍在现代社会中，职业安全健康和环境管理的重要性越来越被人们所重视。

随着工业化的迅速发展和人们对健康生活的追求，职业安全健康和环境管理成为组织和企业不可忽视的问题。

本策划书将介绍2024年的职业安全健康和环境管理计划，以提高员工的安全意识，减少事故和职业疾病的发生，并保护环境，实现可持续发展。

2. 目标设定本计划的目标是：a. 提高员工的职业安全意识和技能，确保工作场所的安全和健康；b. 减少工作事故和职业疾病的发生率；c. 开展环境保护活动，减少对环境的影响，实现可持续发展。

3. 实施措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施：a. 建立和完善安全管理体系：加强安全管理制度、规章制度和应急预案的编制和落实，定期组织安全培训和演练，提高员工的职业安全意识和技能。

b. 加强职业健康管理：组织健康体检和职业病防治活动，定期开展职业健康教育和宣传，提高员工对职业健康的重视和保护意识。

c. 实施环境管理措施：建立环境管理体系，制定环境保护措施，加强对废气、废水和固体废物的排放监测和治理，减少对环境的污染和损害。

d. 开展环境保护宣传教育：组织环境保护宣传周活动，开展环境保护知识竞赛和讲座，提高员工对环境保护的认识和意识。

e. 加强与相关部门的合作：与当地政府、环保部门和职业健康管理机构建立良好的合作关系，共同推进职业安全健康和环境管理工作。

4. 时期安排a. 第一阶段（2024年第一季度）：建立安全管理体系，制定安全管理制度和规章制度，组织安全培训和演练。

b. 第二阶段（2024年第二季度）：组织健康体检和职业病防治活动，开展职业健康教育和宣传。

c. 第三阶段（2024年第三季度）：建立环境管理体系，制定环境保护措施，加强污染物的监测和治理。

d. 第四阶段（2024年第四季度）：开展环境保护宣传教育活动，加强与相关部门的合作。

5. 评估与改进在实施过程中，我们将进行定期的评估和改进，以确保计划的有效性和可持续发展。

职业健康安全生产管理作业指导书范本1. 引言本指导书旨在指导和规范企业在职业健康安全生产管理方面的工作。

通过严格执行管理措施，预防和减少事故和职业病的发生，提高员工在工作中的安全意识和保护意识，保障员工的身体健康和生命安全。

本指导书适用于企业的各个部门和岗位，包括管理层、员工和合作伙伴。

2. 目标本企业的职业健康安全生产管理的目标是：- 提供安全、健康的工作环境；- 预防和减少事故和职业病的发生；- 提高员工的安全意识和保护意识；- 保障员工的身体健康和生命安全；- 遵守相关法律、法规和标准。

3. 职责和义务3.1 管理层职责和义务- 制定并落实安全生产管理制度和政策；- 指定专门的职业健康安全生产管理人员；- 分配足够的资源和经费用于职业健康安全生产管理；- 开展职业健康安全培训；- 确保设备和工具的安全性；- 定期进行安全检查和评估；- 预防事故和职业病的发生，并妥善处理紧急情况。

3.2 员工职责和义务- 遵守职业健康安全生产管理制度和政策；- 遵守操作规程和安全操作准则；- 及时报告和处理工作中的危险和隐患；- 参与安全培训和演练；- 配戴个人防护装备，并正确使用；- 遵守应急预案和安全撤离程序。

4. 职业健康安全培训为了提高员工的安全意识和保护意识，企业应定期开展职业健康安全培训。

培训内容包括但不限于：- 职业病防控知识；- 安全操作规程和安全操作准则；- 事故预防和紧急处理方法；- 紧急疏散和逃生技能。

5. 安全检查和评估管理层应定期进行安全检查和评估，及时发现和处理可能存在的隐患和风险。

检查和评估内容包括但不限于：- 设备和工具的安全性；- 工作环境的安全状况；- 工作流程中的风险点；- 员工的安全操作和个人防护情况。

6. 事故预防和紧急处理6.1 事故预防为了预防事故的发生，企业应采取以下措施：- 定期检修设备，确保其安全可靠；- 保持工作场所的整洁和有序；- 提供安全操作培训，并确保员工掌握正确的操作方法；- 建立事故报告和处理制度；- 开展事故案例分析，吸取教训，改进工作流程。

职业健康与安全管理作业指导书第1章职业健康与安全管理基础 (3)1.1 职业健康与安全管理体系概述 (3)1.2 职业健康与安全管理相关法律法规 (3)1.3 职业健康与安全管理的基本原则 (4)第2章危险源识别与风险评估 (4)2.1 危险源识别 (4)2.1.1 收集信息 (4)2.1.2 现场观察 (4)2.1.3 询问与沟通 (4)2.1.4 分析与归纳 (4)2.2 风险评估方法 (5)2.2.1 检查表法 (5)2.2.2 作业条件危险性评价法（LEC法） (5)2.2.3 预先危险分析（PHA） (5)2.2.4 故障树分析（FTA） (5)2.3 风险控制措施 (5)2.3.1 工程措施 (5)2.3.2 管理措施 (5)2.3.3 个人防护 (5)2.3.4 应急措施 (5)2.3.5 监测与检查 (5)第3章作业场所环境管理 (6)3.1 环境卫生管理 (6)3.1.1 环境卫生要求 (6)3.1.2 清洁与整理 (6)3.1.3 消毒与杀菌 (6)3.2 照明与通风 (6)3.2.1 照明要求 (6)3.2.2 通风要求 (6)3.3 空气质量与温湿度控制 (6)3.3.1 空气质量要求 (6)3.3.2 温湿度控制要求 (7)第4章职业病防治 (7)4.1 职业病概述 (7)4.2 主要职业病及其防治措施 (7)4.2.1 尘肺病 (7)4.2.2 职业中毒 (7)4.2.3 噪声聋 (8)4.2.4 职业性皮肤病 (8)4.3 职业病诊断与鉴定 (8)第5章个体防护装备与使用 (8)5.1 个体防护装备分类与选择 (8)5.1.1 个体防护装备分类 (8)5.1.2 个体防护装备选择 (9)5.2 个体防护装备的使用与维护 (9)5.2.1 个体防护装备的使用 (9)5.2.2 个体防护装备的维护 (9)5.3 个体防护装备的检验与报废 (10)5.3.1 个体防护装备的检验 (10)5.3.2 个体防护装备的报废 (10)第6章应急预案与处理 (10)6.1 应急预案的编制与实施 (10)6.1.1 编制原则 (10)6.1.2 编制程序 (10)6.1.3 实施要求 (11)6.2 报告与调查 (11)6.2.1 报告 (11)6.2.2 调查 (11)6.3 处理与善后 (11)6.3.1 处理 (11)6.3.2 善后工作 (11)第7章安全教育与培训 (11)7.1 安全教育制度与要求 (12)7.1.1 制度建设 (12)7.1.2 教育要求 (12)7.2 安全培训内容与方法 (12)7.2.1 培训内容 (12)7.2.2 培训方法 (12)7.3 安全培训效果评估 (12)7.3.1 评估方法 (12)7.3.2 评估结果运用 (13)第8章安全生产标准化建设 (13)8.1 安全生产标准化概述 (13)8.2 安全生产标准化评定标准 (13)8.3 安全生产标准化实施与持续改进 (14)第9章职业健康安全管理体系的审核与认证 (14)9.1 审核概述 (14)9.1.1 基本概念 (14)9.1.2 审核目的 (14)9.1.3 审核原则 (14)9.2 审核程序与要求 (15)9.2.1 审核计划 (15)9.2.2 审核准备 (15)9.2.3 审核实施 (15)9.2.4 审核报告 (15)9.2.5 审核跟踪 (15)9.3 认证流程与证书管理 (15)9.3.1 认证流程 (15)9.3.2 证书管理 (16)第10章持续改进与创新发展 (16)10.1 持续改进机制 (16)10.1.1 改进目标 (16)10.1.2 改进措施 (16)10.1.3 改进流程 (16)10.2 安全生产创新与发展 (16)10.2.1 创新理念 (16)10.2.2 创新技术 (17)10.2.3 创新管理 (17)10.3 安全生产信息化管理与实践经验分享 (17)10.3.1 信息化管理 (17)10.3.2 实践经验分享 (17)10.3.3 持续优化 (17)第1章职业健康与安全管理基础1.1 职业健康与安全管理体系概述职业健康与安全管理体系是企业为保障员工身心健康、预防和职业病、提高劳动生产率，根据国家相关法律法规及标准要求，结合企业实际情况建立的一套系统、科学、规范的管理制度。

作业指导书QB/SWJ-E/OHS-04-2002环境和职业健康安全管理体系作业指导书审批：崔道珍审核：陈少平编辑：陈少平洪解伟完永军秦国平版本：A受控状态：编号：2002年4月18日发布2002年4月18日实施陕西省第五建筑工程公司作业指导书（技术交底）编制说明公司编制部分环境与职业健康安全作业指导书。

此作业指导书供各场所、各项目在运行中参照，可根据实际情况，结合项目特点编制相应的作业文件。

职业健康安全管理体系在编制使可沿用原来惯用的“安全技术交底”，其中“（一）施工现场安全生产规定”为通用要求。

“（二）分布分项工程安全生产措施”为各工种作业活动的具体要求，在实际中根据作业对象的不同由交底人编写，编写重要满足环境与职业健康安全管理体系标准、公司体系文件、相应的法律法规及其他要求。

作业指导书QB/SWJ-E/OHS-04-01-2002环境和职业健康安全管理体系运行作业指导书版本：A受控状态：编号：2002年4月18日实施编制:陈少平审批：崔道珍陕西省第五建筑工程公司环境和职业健康安全管理体系运行作业指导书一概述1、目的：认真贯彻实施GB/T24001-1996标准和GB/T28001-2001标准,规范环境和职业健康安全管理体系文件和资料管理，加强记录控制，明确操作方法和步骤，保证体系持续有效运行。

2、范围：适用于公司各单位、各部门、各项目部对文件资料管理、记录管理以及各要素的运行控制。

3、依据：a、GB/T24001-1996标准；b、GB/T28001-2001标准；c、公司环境和职业健康安全《管理手册》、《程序文件》。

二要求1、文件资料管理要求：环境和职业健康安全管理体系文件资料应按要素分类建立。

文件资料要用规范的资料盒，并进行明确标识，各类资料应编排目录，以便查询。

2、记录的要求：记录是体系运行的客观证据，必须作到及时、客观、准确、完整，并经相关人员签字。

3、对资料员的要求：各单位、各部门、各项目部必须配备熟悉标准和具有一定业务能力的人员管理文件和资料。