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眼镜店上班需要培训计划一、培训目的眼镜店作为一个特殊的零售行业，员工需要具备较高的专业知识和服务技能。
本培训计划旨在提高员工的产品知识、销售技巧、客户服务水平，使其可以为顾客提供更专业、更优质的眼镜产品和服务。
二、培训对象所有眼镜店新入职员工，以及需要提高销售技能和服务水平的老员工。
三、培训内容1.产品知识（1）眼镜分类：框架眼镜、镜片分类、太阳镜等；（2）眼镜材质：塑料镜片、树脂镜片、玻璃镜片等；（3）眼镜品牌：礼士、雷朋、柏坚、博士伦等；（4）眼镜功能：防蓝光、防UV、防近视等；（5）镜框款式：圆形、方形、椭圆形等。
2.销售技巧（1）顾客引导：根据顾客需求引导合适的产品；（2）产品介绍：清晰地介绍眼镜的功能和特点；（3）促销技巧：灵活运用促销活动吸引客户；（4）话术礼貌：提升服务态度，亲和力。
3.客户服务（1）专业测试：提供眼部测试和验光服务；（2）售后服务：耐心解决顾客的各种问题；（3）客户关系：建立长期合作的客户关系。
四、培训方式1.理论课程（1）产品知识相关课程：由公司内部专业人员进行面对面培训；（2）销售技巧课程：由公司内部销售专家进行实际操作案例演练。
2.实操课程（1）实际操作培训：在店铺内模拟场景，进行售前售后服务实操；（2）角色扮演：集中培训时，进行真实场景的角色扮演，检验员工销售技巧和服务水平。
3.员工自学提供产品宣传册、销售技巧手册等资料，员工可在工作之余进行自学和巩固。
五、培训周期1.新员工培训周期为1个月，包含3周的理论课程和1周的实操课程；2.老员工提高销售技能和服务水平的培训周期为2周，包含1周的理论课程和1周的实操课程。
六、培训效果评估1.新员工培训结束后，利用一周时间观察其在店内的表现，并由店长进行评估；2.老员工提高销售技能和服务水平的培训结束后，利用一周时间观察其在店内表现，并由店长进行评估。
七、培训后辅导1.新员工培训结束后，定期对其进行辅导，帮助融入团队，并提供进阶课程；2.老员工提高销售技能和服务水平的培训结束后，定期对其进行辅导，帮助提高销售技能和服务水平。
眼镜店长新员工培训计划一、培训目的眼镜店长新员工培训计划的目的是为新员工提供必要的专业知识和技能，使他们能够更好地适应工作，提高工作效率和服务质量，为公司的业务发展做出贡献。
二、培训对象本次培训对象为眼镜店的新员工，包括销售人员、验光师、配镜师等。
三、培训内容1. 公司概况和文化- 公司的发展历程、经营范围、主要产品等- 公司的企业文化、价值观和规章制度2. 产品知识- 各种类型眼镜的材质、款式、功能和适用人群- 不同镜片的特点、护理方法和推荐搭配- 镜框、镜片的选择技巧和推荐方案3. 销售技巧- 顾客接待和沟通技巧- 销售流程和技巧- 销售礼仪和心理营销技巧4. 验光知识- 视力检测方法和步骤- 各种常见验光仪器的功能和使用方法- 基本眼科知识及常见眼部疾病5. 配镜技能- 镜框的调整和维修技巧- 镜片的打磨、装配和调试技巧- 配镜过程中的注意事项和常见问题解决方法6. 服务质量- 优质服务的要求和标准- 解决顾客问题和投诉的技巧- 顾客需求分析和个性化服务技巧7. 安全知识- 工作场所安全规定和操作规程- 眼镜店的火灾、紧急救援程序- 急救知识和技巧8.市场营销- 市场营销的基本概念和原则- 销售促销活动的策划和执行- 顾客维护和忠诚客户维护策略四、培训方式1. 理论教学通过课堂讲授、图文资料、案例分析等方式，向学员传授产品知识、销售技巧等必备理论知识。
2. 案例分析通过教师指导或小组合作，对真实案例进行分析，并通过讨论和交流，帮助学员理解和掌握理论知识的应用。
3. 视频教学通过播放专业的产品演示视频、销售技巧视频等，帮助学员更直观地了解和掌握产品特点和营销技巧。
4. 实操训练通过实际操作，让学员掌握验光、配镜等技能，并通过角色扮演、模拟销售场景等方式，提高工作技能。
五、培训计划1. 第一周- 公司概况和企业文化培训- 产品知识培训- 销售技巧培训2. 第二周- 验光知识培训- 配镜技能培训3. 第三周- 服务质量培训- 安全知识培训- 市场营销知识培训六、培训考核1. 知识测试通过笔试、口试等形式进行知识测试，考核学员对产品知识、销售技巧等方面的掌握程度。
眼镜店新员工培训篇一：眼镜店员工培训资料员工培训资料第一章、眼镜架商品知识第一节眼镜架各部位组成1.2.3.4.镜身镜圈中梁—中梁眉毛 5. 6.7. 8. 脚板—脚板鼻须—鼻支架托叶铰链9. 铰链螺丝帽10. 镜腿11. 套脚—脚套第二节眼镜架的规格尺寸A、眼镜架尺寸是由镜圈、鼻梁和镜腿所组成的。
分单数和双数1.镜圈：单数=33~59mm双数=34~60mm2.鼻梁：单数=13~21mm双数=14~22mm3.镜腿：单数=125~155mm双数=126~156mmB、眼镜价规格尺寸的表示方式1. 方框法：ex`：54 □ 14- 140 *C:表示色号--大多镜架采用镜圈鼻梁腿长2. 基准法：ex`：52-18-135镜圈鼻梁镜腿第三节镜架材料性能A、机械性能1. 强度：材料在外力作用下抵抗变形和破坏的能力。
2. 弹性：材料在外力作用下产生变形，当外力取消后对恢复原来的形状和大小的能力。
3. 硬度：材料表面抵抗硬物压入能力。
4. 塑性：材料在外力作用下产生永久变形而不破裂的特性。
5. 韧性：材料在冲击载荷作用下而不破坏的能力——冲击韧性。
B、物理性能密度（比重）：用来衡量镜架的轻重（重量）：密度越小——镜架越轻。
C、化学性能6. 耐腐蚀性：材料抵抗各种腐蚀性介质腐蚀破坏作用的能力。
7. 抗氧化性：材料抵抗氧化作用能力。
D、工艺性能指材料是否容易被加工成型的特性。
铸造性、可锻性、焊接性、切削性、冲压性…第四节眼镜架材料眼镜架材料：1.金属材料 2.非金属材料 3.天然材料A、金属材料：用于镜架的金属材料有：铜合金、镍合金、钛合金和贵金属等。
合金是指金属是由多种元素成分组成。
其中以含量比率最高进行称谓。
Ex：铜合金、镍合金、钛合金.不锈钢合金等其最主要成分分别是铜、镍、钛。
1、铜合金：白铜（洋白、洋银）、黄铜（铜锌合金）青铜（铜锡合金）、铜镍锌锡合金。
（1）白铜（洋白）*成分：Ni 18~22% Zn 14~16% Cu 62~64% Fe、Pd etc72% （钒）V22% （铝）A14% Fe1% H、O、N、C etc 篇二：眼镜行业新员工岗前培训试题模拟考试试题（考试时间为120分钟，满分130分）姓名：__________分数：__________一．选择题（25分，每题分）1．同事之间应。
眼镜店岗前培训计划一、培训概述随着人们对视力健康的重视，眼镜行业的发展日益壮大。
眼镜店作为提供视力矫正服务的重要场所，对于员工的专业知识和技能要求也越来越高。
因此，眼镜店岗前培训计划的制定和实施显得至关重要。
本培训计划旨在为眼镜店新员工提供必要的专业知识和技能，使其能够胜任店内工作，并为店铺的发展和服务质量提供保障。
二、培训目标1. 熟悉眼镜店的运营模式和服务流程，理解店内工作的要求和规范；2. 掌握眼镜产品的基本知识，包括镜框、镜片、隐形眼镜等；3. 学习常见的眼镜度数测量和验光技术，掌握基本的验光技能；4. 掌握眼镜销售技巧和客户服务技能，提高销售效率和服务质量；5. 增强团队合作意识和沟通能力，提升员工整体素质和服务态度。
三、培训内容1. 眼镜店运营模式和服务流程（1）店内环境和布局（2）顾客接待流程（3）产品展示和销售流程（4）售后服务流程2. 眼镜产品知识（1）镜框材质和款式（2）镜片类型和功能（3）隐形眼镜种类和使用注意事项（4）镜片加工和处理流程3. 验光技术和眼镜度数测量（1）常见的验光仪器和设备（2）近视、远视、散光、老花等眼镜度数的测量方法（3）验光报告的解读和记录4. 销售技巧和客户服务（1）情绪管理和沟通技巧（2）产品介绍和销售技巧（3）客户需求的分析和反馈（4）售后服务和客户关系维护5. 团队合作和沟通能力（1）团队协作意识和团队合作技巧（2）有效沟通和信息分享（3）团队目标协调和任务分配四、培训方式1. 理论讲解通过课堂讲解、PPT展示等方式，传授眼镜产品知识、验光技术和销售技巧等理论知识。
2. 案例分析通过真实案例的分析和讨论，让员工了解实际工作中遇到的问题和解决方法，提升应变能力和解决问题的能力。
3. 实地演练在实际工作环境中进行眼镜度数测量、镜片处理、销售技巧等方面的实地演练，提高员工操作技能和实际操作能力。
4. 角色扮演设置销售场景的角色扮演，让员工在模拟情境中提高销售技巧和客户服务能力。
眼镜员工培训计划一、培训目的眼镜员工是眼镜店的重要组成部分，他们直接面对顾客，直接影响顾客的购买体验和满意度。
因此，眼镜员工的培训至关重要。
通过培训，可以提高员工的专业水平和服务质量，增强员工的服务意识和销售技能，从而提升眼镜店的竞争力和盈利能力。
二、培训内容1. 产品知识培训眼镜员工需要深入了解眼镜产品的材质、功能、款式、度数、品牌等各方面信息，以便提供最专业的购买建议和服务。
此外，还需要了解镜片、镜框的选配、加工和维护等知识，以便能够为顾客提供全面的眼镜解决方案。
2. 销售技巧培训眼镜员工需要掌握一定的销售技巧，包括沟通技巧、成交技巧、服务技巧等。
在这一方面，培训内容可以包括心理学知识、产品推荐技巧、问题处理技巧等。
3. 顾客服务培训眼镜员工需要了解顾客服务的重要性，学习如何提升顾客满意度、如何处理顾客投诉、如何与顾客建立良好的关系等。
此外，还需要学习如何处理各种特殊情况，如急诊配镜、镜框调整等。
4. 团队合作培训眼镜员工需要学习如何与同事合作，如何协调工作、如何相互支持、如何共同提高店铺的业绩等。
5. 知识更新培训眼镜产品和行业知识是不断更新的，员工需要参加不定期的知识更新培训，以保持自己的专业水平。
6. 服务流程培训眼镜店应该有一套完善的服务流程，员工需要了解并掌握服务流程的每一个环节，以提供最规范的服务。
三、培训方法1. 理论培训通过讲座、培训课程、视频资料等形式进行眼镜产品知识、销售技巧、顾客服务等方面的理论培训。
2. 实操培训通过实际操作、角色扮演、案例分析等形式进行眼镜产品选配、销售过程模拟、顾客服务练习等实操培训。
3. 实践培训在实际工作中，通过实际任务和项目，让员工实践应用培训内容，提升业务水平。
四、培训时间和周期1. 员工入职培训每名新员工入职后，应该安排一定时间的入职培训，包括公司文化、规章制度、工作流程、岗位职责等内容。
2. 员工常规培训每季度或半年度安排一次常规培训，以更新和强化员工的知识和技能。
眼镜店培训计划范文一、培训目标1. 帮助员工了解眼镜知识，掌握眼镜销售技巧，提高销售业绩。
2. 帮助员工提升服务意识，增强客户满意度。
3. 帮助员工了解眼镜店的经营管理知识，提高经营水平。
二、培训内容1. 眼镜知识介绍（1）眼镜的分类：近视眼镜、远视眼镜、老花眼镜、太阳镜等。
（2）镜片材质和功能：树脂镜片、玻璃镜片、防蓝光镜片、防紫外线镜片等。
（3）镜框款式和材质：金属镜框、塑料镜框、钛合金镜框等。
（4）配镜流程：验光、选框、制作、调试等。
2. 销售技巧培训（1）客户分析：了解客户的需求和喜好，正确引导选择眼镜。
（2）产品介绍：准确描述眼镜的功能和特点，针对客户的情况进行推荐。
（3）沟通技巧：倾听客户需求，与客户建立良好的沟通和关系。
（4）售后服务：耐心解答客户的问题，提供完善的售后服务。
3. 服务意识培训（1）礼仪培训：着装、言谈举止等。
（2）态度培训：对待客户态度要亲切、热情、耐心。
（3）解决问题能力：快速解决客户问题和抱怨，提供合理的解决方案。
（4）客户关系维护：建立客户档案，了解客户喜好和需求，及时跟进客户情况。
4. 经营管理知识（1）库存管理：了解销售情况，合理安排库存。
（2）采购管理：找到合适的供应商，控制采购成本。
（3）财务管理：了解店铺的财务状况，掌握日常账务处理方法。
（4）营销策划：制定店铺活动，吸引客户。
三、培训方法1. 理论培训采用讲解、讨论、案例分析等方式，引导员工掌握眼镜知识和销售技巧。
2. 实践培训组织员工实地实习，结合店铺实际情况，锻炼员工的沟通能力和销售技巧。
3. 视频教学利用现代化技术手段，播放销售技巧和服务培训的视频，帮助员工更好地理解知识和技能。
4. 外部名师授课邀请眼镜行业的专业人士和销售培训专家，进行专题讲座，开拓员工的视野。
五、培训时间安排根据员工的情况和工作安排，灵活安排培训时间，建议集中在业务低谷时段进行培训，以免影响店铺正常营业。
六、培训评估1. 培训前测评通过调查问卷或答题测评方式，了解员工的知识水平和技能状况，确定培训重点。
眼镜店开业岗前培训计划第一部分：培训目标和内容一、培训目标：1. 了解眼镜店的产品和服务，掌握相关知识和技能；2. 熟悉眼镜店的经营模式和业务流程，掌握销售技巧和应对客户的能力；3. 掌握眼镜店的营销策略和促销技巧，提升销售业绩；4. 加强团队合作意识和服务意识，提高客户满意度；5. 培养良好的职业道德和工作态度，提升自身综合素质。
二、培训内容：1. 眼镜店产品和服务介绍2. 眼镜店的经营模式和业务流程3. 销售基础知识和技巧4. 眼镜店的营销策略和促销技巧5. 团队合作意识和服务意识培训6. 职业道德和工作态度培养第二部分：培训计划一、培训时间：1个月二、培训方式：1. 线下培训：开设课堂教学，邀请专业人士授课2. 实操培训：安排实地实习，进行销售技能培训3. 视频培训：提供在线学习资源，进行自主学习和测试三、培训内容和安排：1. 第一周：（1）产品和服务介绍- 课程内容：眼镜店的产品分类、品牌介绍、镜片材质、镜框款式、服务流程等- 授课方式：课堂教学- 教学方式：讲解、案例分析（2）眼镜店的经营模式和业务流程- 课程内容：门店布置、进货采购、库存管理、客户接待、订单处理等- 授课方式：课堂教学- 教学方式：讲解、案例分析2. 第二周：（1）销售基础知识和技巧- 课程内容：销售流程、销售技巧、客户沟通技巧、如何提高销售额等- 授课方式：课堂教学- 教学方式：讲解、角色扮演（2）眼镜店的营销策略和促销技巧- 课程内容：市场调研、促销活动、网店营销、客户关系管理等- 授课方式：课堂教学- 教学方式：讲解、案例分析3. 第三周：（1）团队合作意识和服务意识培训- 课程内容：团队协作、团队沟通、服务标准、客户满意度调查等- 授课方式：课堂教学- 教学方式：讲解、团队讨论4. 第四周：（1）职业道德和工作态度培养- 课程内容：职业操守、职业素养、工作态度、职业规范等- 授课方式：课堂教学- 教学方式：讲解、案例分析（2）实操培训- 培训内容：实地实习，与导师一起进行销售实践- 培训安排：安排每位新员工与有经验的销售员进行实操培训，了解实际销售过程和应对客户的技巧五、培训评估：培训结束后进行考核和评估，评定培训效果，合格者留用，不合格者重新安排培训或解聘。
眼镜店培训计划和培训制度一、培训计划为了提高眼镜店员工的专业水平和服务质量，我们制定了以下眼镜店培训计划。
培训计划分为新员工培训和在职员工培训两部分。
新员工培训主要包括岗前培训和入职培训，而在职员工培训则包括定期培训和特定培训。
1.新员工培训（1）岗前培训根据招聘需求，我们会提前招聘眼镜店员工，并进行岗前培训。
岗前培训的主要内容包括公司文化、职业道德、基本眼镜知识、顾客服务技巧等。
（2）入职培训新员工入职后，我们将安排入职培训。
入职培训主要包括产品知识、销售技巧、服务流程、顾客沟通技巧等。
通过入职培训，新员工能够快速适应工作，并掌握相关知识和技能。
2.在职员工培训（1）定期培训在职员工将定期进行培训，主要内容包括产品更新、销售技巧提升、服务质量提升等。
定期培训的目的是使员工不断提高专业水平，适应市场需求。
（2）特定培训根据员工个人需求和业务发展需求，我们将组织特定培训。
特定培训包括产品专业知识、管理培训、领导力培训等，以满足员工不同的培训需求。
二、培训制度1.培训内容根据不同层次员工的实际需求和岗位特点，我们将制定不同的培训内容。
包括产品知识培训、销售技巧培训、服务流程培训、顾客体验培训等，实现员工全方位提升。
2.培训方法我们将采用多种培训方法，包括课堂教学、案例分析、实操演练、模拟销售等。
培训方法的灵活运用将帮助员工更好地掌握知识和技能。
3.培训评估我们将建立完善的培训评估体系，包括课后测试、绩效考核、满意度调查等，以评估员工培训的效果。
通过评估结果，不断改进培训内容和方法，提升培训效果。
4.培训师资我们将邀请资深眼镜行业专家和高级销售人员担任培训讲师，确保培训师资的专业性和权威性。
同时，我们还将培养内部讲师，提升企业的培训自给能力。
5.培训设施为了提供良好的培训环境，我们将提供先进的培训设施和设备，包括专业的演讲台、投影仪、音响设备等，确保员工能够获得高质量的培训体验。
6.培训激励为了激励员工积极参与培训，我们将建立激励机制，包括培训积分制度、优秀员工表彰、培训成果奖励等。
（零售行业）眼镜零售企业员工培训课程此次课程主题——新进员工培训企业培训——企业理念、企业组织结构与主要管理人员介绍企业员工手册培训——内容的阅读、讨论、熟悉、考核岗位专业知识培训——视光学知识、商品知识、基本操作技能服务理念培训——服务理念、销售技巧、处理投诉技巧行为规范教育——各部门各工种的行为规范细则第一部分：杰出的眼镜销售人员必备的基本素质学习目的：了解成为杰出的眼镜销售人员必备的四个素质——良好的个人素质、真诚的服务理念、专业知识水平、敬业精神了解眼镜销售人员潜能开发及技能训练的重要性一、正确的工作观念1、为社会大众提供服务和贡献2、为企业的发展而努力3、为个人的成长而工作请完成以下问题：门市销售人员的生命是销售工作的最终目的是销售人员成功的根本是二、克服工作销售的心理障碍1、顾客对销售人员言行举止的要求试想，您走进一家规模较大的商店，希望接待您的是怎样的营业员？2、微笑的魅力3、在适当的时机赞美顾客4、 学会说话 例如：5、 销售员成功说话的要决6、 了解顾客的需求 例如：第二部分：专业知识 一、视光学简识学习目的：了解眼的生理解剖常识，包括各器官组织的名称和生理 了解眼的视光学，包括眼的调节，正视眼，近视，远视，散光，老视眼 主要内容：眼的解剖及生理、眼的屈光第纺及屈光不正 1、 眼的解部及生理 视觉器官眼附属器2、 眼的屈光系统1）人眼看清外界事物的三个基本条件为眼球视路2）近视是指平行光线经过眼的屈光系统，成像落在视网膜之前（即焦点在视网膜之前）临床表现为矫正与治疗：凹透镜；手术治疗（激光手术、OK镜）3）远视是指平行光线经过眼的屈光系统不能集成一个焦点临床表现为5）老视的定义是指一般人随着年龄的增大，晶状体的调节力随之减弱，阅读时出现问题，最后完全丧失调节能力（也称老花，一般开始年龄在40岁左右，并且以后调节力的下降，大体为每五年下降约0.50D）临床表现为阅读加光度的规律：每10年递增1.00D40岁---+1.00—+1.50D50岁---+2.00—+2.50D60岁---+3.00—+3.50D案例分析：6）老视与远视比较7）屈光参差和弱视二、镜架知识学习目的：了解眼镜镜架的相关知识了解向顾客推荐眼镜镜架的要点主要内容：镜架的结构镜架的材料镜架的测量和标准方法影响镜架价格的因素镜架的选择1、眼镜各组成部分的名称及作用镜架的分类：按眼镜结构，可将眼镜分为：按镜圈分：全框架，半框架，无框架按鼻梁分：单梁架，双梁架另有：眉毛架，弹簧架，花篮架，折叠架2、用于生产制造镜架的材料主要包括三大类：分别是天然材料，塑料材料和金属材料1）天然材料，例如优点：重量轻，非常耐用，色泽光亮，独特珍奇引人注目，不会使皮肤发生现象玳瑁框调整与保养：玳瑁杠的调整由以往的抹油（凡士林）烘烤，蒸气调整等转换为较方便的沸水调整法，以往有些低价之玳瑁框都是采用接合或贴合，日子久了之后会裂开或粘合处会有痕迹出现。
2）塑料材料2.1）硝酸纤维：俗称赛璐璐，物理性质：A、高硬度、耐刮性强B、对皮肤及分泌物之稳定性高，不易侵蚀或受侵蚀；C、对水具有稳定性D、易燃E、易被有机溶剂如丙酮溶解2.2）醋酸纤维（CELLULOSEACETATE，C.A.）：因加工工艺不同，醋酸纤维镜架分两种：板材架特性：A、不易燃烧B、比重小，1.28-1.32；C、几乎不受紫外线的照射而变色D、硬度较大光泽度好、耐用，不易烘烤加工，温度应在115-130度，过高会发泡E、款式比较美观，配戴后不易变形注塑架特性：节省原材料，可大量生产，所以成本较低，价格较板材架便宜。
但牢固度不及板材架。
目前流行的塑胶镜架大多是这类材料。
2.3）光学塑胶（Optyl）：光学塑胶是氧化树脂的一种，运用这种材料所制出的产品为数不少，如花花公子、克丽丝汀奥等。
用光学塑胶材料所作的镜架，有以下多项优点：为了能够百分之百地发挥光学塑胶的各项性，所以必须注意下列各项：A、低限度必须从80ºC以后，才可以开始调整作业B、装镜片时，在切割镜片外围部位，必须稍微让镜框大约mm左右C、光学塑胶镜架在装入镜片以后，就会慢慢地与镜片溶合为一，最后，彼此之间就会紧密地接合。
此时切忌放入水中或争急速冷却，因为在日后光学塑胶镜框与镜片间空隙，会有变形或损坏的可能。
3）金属材料（METAL）3.1)黄铜黄铜是以锌为主要添加元素的铜合金，铜占63%-65%，锌35%-37%，比重8.6-8.8%左右。
它的颜色随含锌量的增加由红色逐渐变到黄色，故一般称为黄铜。
特点：（黄铜制造的眼镜零售价格一般在100元以内）3.2)白铜（NICKLSILVER）：白铜（即洋银）是以镍与锌为主要添加元素的铜合金，铜占64%、镍18%、锌18%、比重8.78-8.8。
特点：强度、抗腐蚀性等均优于黄铜，但价格较贵。
械对温带大陆型气候区其耐蚀性佳，但在高温多湿且污染多的地区，不太适合。
（白铜制造之眼镜零售价格在10元至300元）请例举贵店的品牌：3.3蒙耐乐（Monel）：系镍铜为主的合金，含有铁、锰、锡等不纯物。
成分：镍67%、铜28%、铁2%、锡2%、锰1%。
特点：高度耐蚀性合金，耐磨性亦佳，机械性优良，易于加工，弹性较差。
欧美一带非常盛行，被广泛用于中高级镜架制造。
缺点：（蒙耐尔制造眼镜零售价格在300元以上）3.4)钛及钛合金（TITAN）：A）钛钛，是一种金属元素，一种超轻量的金属，符号TI，英文全称：Titanium钛金属的特性及用途钛金属由于具有其他金属材料所无法比拟之轻盈，不腐蚀及超强度等特性而成为当今市场上的热卖点。
（钛之比重4.51介于铁和铝之间，只有铁57%倍，铜56倍）钛合金的生产成本很高，不易焊接及电镀，焊接必须在真空中完成。
所以价格比较昂贵，仅用于高钛金属框特性：a.物理特性：重量轻（约为其他合金材质之）燃点高（约为ºC）b.化学了特性：有相当强之抗腐蚀性钛金属有超强的抗碱特性与氯化物（氯化锌、氯化铝除外）接触，没有任何金属比钛更能耐腐蚀对汗水，钛金属能将百分之百的侵蚀阻绝于外，效果更优于白金抗酸性，对硝酸较强，对硫酸、盐酸较弱c、机械特性：高强度钛金属具有高强度之拉张力（90%以上）抗疲乏能力（约优于钢铁之二倍）耐冲击性（钢铁在低温时容易产生破碎之现象）抗热性高B）钛架的分类B.1)纯钛使用纯钛制造的镜架均有以下标志：那么何谓100%钛架？眼镜由许多零件组成，一般钛架只是主体部伯用钛制成，整支眼镜均为钛制成（螺丝除外）方称为100%钛架。
B.2)钛合金：A型钛合金：合金中其他金属含量10%左右B型钛合金：合金中其他金属含量30%左右成分：纯钛、白金、铝及其他大约25%金属（钒铬等）组成特征：B.3记忆钛金（memorymetal）又称为合金。
即混合了镍及钛而制成的合金，经加热处理后表现以下性能：a.比一般钛合金轻约%c.超弹性：当用力弯曲或拉紧后放松，形状记忆合金便会变回原状3.5)贵金属：贵金属指金、银、铂金等，本文以金为例，介绍贵金属在眼镜待业之应用：黄金（Gold）于眼镜行业之使用有三种形式：A）直接使用开金制造镜架——称为开金架(零售价2000元以上)B）包金镜架（Goldfilled）其含金量之标示方法分欧美和日本两种：a.欧美：20/100014KGF意思是：其含金量为0.020，含纯金（24K）占整个镜架总重量的20/1000b.日本：1/2012KGF其含金量即1/20×12/24=0.025，12K金占整个镜架总重量的1/20，含纯金(24K)占整个镜架总重量的25/1000（零售价4000至10000元）C）镀金镜架（Goldplating）GP：镀金3、架的标注方法镜架尺寸标识方法主要有欧洲法、基准线法和矩形系统法。
常见的为矩形系统法（BoxingSystem），又称方框系统法例如一副眼镜上有如下标识：（眼镜之尺寸标注往往会打在镜腿、镜脚或鼻梁内侧）52 19-140镜腿长度片距（鼻梁宽度）矩形系统片宽（单个镜圈水平方向上的最长长度）片宽为框线的水平宽度，一般眼镜架的片宽在42-62mm之间，最常见的为48-54mm之间。
片距为鼻梁两焊接点之间水平宽度，一般在17-22mm之间。
腿长为镜腿长度，一般在130-145mm之间。
4、影响镜架价格的因素：A）镜架材料以金属镜架为例，一般材料根据其品质顺序排列为：B)制造工艺优质金属镜架加工品质的要求：1，各部件焊接位置和焊接牢度2，镜腿是否可以平行的打开、闭合3，左右托叶是否平行4，镜腿打开后，正反放置是否平稳5，镜圈左右对称不变形6，镜圈从侧面看是否一条线上（应成15度）7，最后的整装工序，必须把电镀后镜架上的螺丝全部换掉8，成品，无论是镜架，还是胶片上的丝网印刷都非常美观、漂亮c)电镀工艺镜架电镀的厚度一般以µ为单位，普通镜架电镀厚度为0.5-1.0µ左右；高级镜架电镀厚度在µ以上，有些镜架会在镜腿上标明3.5µ、4.0µ，此类镜架耐用度就非常高D）零配件的选用如：弹簧；鼻垫；脚套；螺丝E）款式设计6、眼镜架的选择眼镜架的选择应遵循以下原则：1、眼镜价格与需求相适应2、眼镜的类型与脸型相适宜附：眼镜上常见标注字母含义GP：NONICKEL：GF：5u:TI-P、PURETITANIUM、Titan-P：ß-Titanium:STAINLESSSTEEL: I.P处理：三、镜片知识学习目的：了解眼镜镜片的相关知识了解向顾客推荐眼镜镜片的要点主要内容：镜片光学镜片的种类镜片材料的发展特殊镜片镜片的重要参数减反膜技术镜片的选择1、镜片的种类从不同的方面考虑，镜片有着不同的分类：a、按屈光性质分：平面镜；球面镜；柱面镜；三棱镜b、按焦点性质分无焦点镜片——平光、三棱镜单焦点镜片——近视、远视镜片多焦点镜片——二重焦点（双光镜片）或渐进片c、按功能性质分：视力矫正作用镜片——屈光不正、调节异常、弱视镜眼睛保护作用镜片——防止有害光、控制可见光（太阳镜）、防止有害光（防护镜）d、按材料分：天然材料；玻璃材料；塑料材料2、镜片材料的发展2.1)天然材料主要是指镜片，其主要成分是二氧化硅，分为无色和茶色两种优点：坚硬，不易磨损不易潮湿（雾所不易在其表面保留）热膨胀系数小缺点：不能吸收紫外线和红外线密度不均匀，易含有杂质，产生双折射现象加工困难2.2）玻璃材料基本成分是二氧化硅特性：光学性能相对稳定，不受装框压力影响能吸引对眼睛有害光的光线，有较好的透光性能，无杂质、气泡、条纹阿贝数高，色散小，镜片成像清晰玻璃镜片的种类a、托力克片也称白片、光学白片，折射率为1.523，可见光透光率91-92% b、克罗克斯片也称蓝片，折射率为1.523，可见光透光率为87%左右c、克罗赛托片也称红片，折射率为1.523，可见光透光率为88%左右d、高折射率镜片（超薄镜片）e、1.60玻璃镜片（超轻超薄镜片）2.3)树脂镜片树脂镜片的种类A）压克力片化学全名：聚甲基丙烯酸甲脂特点：折射率为1.499早期多用于硬性硬性眼镜硬度不好，表面易刮伤现多用于现成镜，如：B）C R-39化学全名：丙烯基二甘醇碳酸脂折射率为1.499，透光率92%，150摄氏度以下不变形优点：a、比重为1.32，为玻璃的，质轻b、耐冲击、不易碎、安全感强c、配戴舒适d、加工文便，用途广e、产品系列丰富f、其对紫外线的吸收能力易高于玻璃镜片g、可染成各种颜色h、热传导率低，由水蒸气引起的“水雾”的情况比玻璃镜片好一些缺点：加工比较困难表面极易刮伤，热稳定性不好，100摄氏度变软3、特殊镜片3.1）光致变色片优点：对患者来说，即可以矫正屈光不正，在户外也可充当太阳镜可以随时调节进入眼睛的光线，保持适当的视力不论其变色状态如何，它对紫外线的吸收始终良好缺点：镜片较厚，一般为1.523玻璃片当度数较高时，外观看颜色不均匀（中间较淡）镜片时间长久后，变色效果、变色速度减慢换单片颜色不一致影响变色的原因1，光源种类2，光线照射强度：光线越长、变色快、浓度大（户外、高原、雪地）3，温度：温度越高，变色越快，浓度越大4，镜片厚度：镜片越厚、变色浓度越深（对速度无影响）出售光致变色片的注意要点1，更换单片时，经常出现颜色不一致的情况，建议顾客两片同时换2，由于褪色慢，经常进出室内、室外的顾客，建议不配（学生不宜）3，由于镜片厚度不同，变色浓度不同，若顾客两眼屈光度相关2.00D以上，建议不要配4，高度近视感觉眼前较黑，另边缘与中心色差别大，不美观5，老花镜中心变色效果低，不宜配变色镜片6，国产镜片与进口镜片的区别：国产比进口的镜片变色慢，褪色慢，颜色深，进口的颜色柔和。
