2018-2019-制发纪律检查(监察)建议书-精选word文档 (2页)

纪律检查建议书(模板)纪律检查建议书篇1×纪×字〔〕×号建议书根本内容：一、初核机关和核实认定的违纪问题;二、处理建议(参照《施行细那么》第十一条);三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。

中共纪委(印章)xx年 xx月 xx日纪律检查建议书篇2×纪×字〔〕×号建议书根本内容：一、立案调查机关及开展调查工作的简要情况;二、被调查人的主要错误事实和本人表现;三、建议停顿党外职务的条规根据;四、建议停顿被调查人的何种职务和建议的提出机关(如该建议按规定须报经党委同意的，还应说明报告过程及结果);五、要求有关主管机关及时报告或告知处理结果。

中共纪委(印章)xx年xx 月xx 日纪律检查建议书篇3一、行政监察机关遇有以下情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：1.接到人民政府或上级监察机关指示，按照国家的法律、法规和政策下进展检查、调查时。

2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进展调查时。

3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

4.进展例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

二、行政监察机关遇有以下情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：1.要求被监察单位或个人停顿正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

5.确认被监察的个人有行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

6.进展例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经历教训、健全规章制度、加强管理、限期改良时。

7.对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。

纪律检查建议书和监察建议书尊敬的领导：首先，我要对您和您领导团队的辛勤工作表示衷心的敬意和感谢。

作为一名党员，我深深感受到了党的纪律对于党员的重要性以及对党和人民事业的影响。

同时，我也认识到了我们党面临的一些纪律问题和监察难题。

有鉴于此，我特地撰写了一份纪律检查建议书和监察建议书，希望能够对改进纪律和监察工作起到一定的参考作用。

1. 加强党员纪律教育作为党员，我们要时刻绷紧党的纪律这根“弦”，做到心中有党、行动合乎规矩。

因此，我建议加强党员纪律教育，提高党员的纪律意识和自律能力。

具体而言，可以通过以下几个方面来实施：（1）加强思想政治教育，强化党员的党性观念和纪律意识。

通过组织学习、专题讲座等方式，让党员深入了解党的纪律、党章党规，增强党员对纪律的尊重和遵守。

（2）建立健全纪律教育制度，加强规章制度的宣传和执行力度。

制定明确的纪律要求和操作流程，将其纳入组织建设和日常管理中，形成一套科学有效的纪律教育体系。

（3）加强党员互助监督和批评教育，激励党员主动纠正错误、严守纪律。

通过组织党员座谈会、集体民主评议、定期个别谈话等方式，对党员的言行进行监督和指导，使党员真正成为遵纪守法的楷模。

2. 创新监察机制，严肃查处违纪行为纪律检查和监察是党内监督的重要手段，对党员的行为进行规范和监督，有助于维护党的先进性和纯洁性。

然而，在监察工作中，我们也面临一些问题，比如过于依赖举报、重罚轻处等。

因此，我提出以下建议：（1）加强监察部门的专业化建设，提高监察工作的能力和水平。

培养专业化人才，加强监察队伍建设，提高监察机关工作的科学性和精准性。

（2）完善纪律检查和监察的程序和规范。

建立健全举报和核实机制，保障举报人的合法权益，同时完善违纪处理的程序，确保每一起违纪行为都能依法查处。

（3）加强对监察工作的监督和评估。

建立监察工作的绩效考评体系，定期对监察机关及其工作人员进行评估，确保监察工作的公正性和有效性。

最后，我希望领导能够认真审阅和考虑我的建议，并能够推动党的纪律建设和监察工作的改进。

纪律检查建议书和监察建议书尊敬的领导：经过我们对全体员工的深入调查和了解，我们发现了一些违反纪律的问题，并希望能向您提出一些建议。

我们在此向您呈上纪律检查建议书和监察建议书，供您参考和处理。

一、纪律检查建议书根据公司的纪律规定，我们发现以下员工存在以下问题：1. 工作纪律方面：（详细描述该员工违反工作纪律的事实和行为）2. 出勤纪律方面：（详细描述该员工违反出勤纪律的事实和行为）3. 行为规范方面：（详细描述该员工违反行为规范的事实和行为）根据以上事实，我们提出以下纪律建议：1. 对于工作纪律的违反，建议采取适当的处罚措施，例如口头警告、书面警告或者扣工资等，以警示他人并维护公司的正常运转。

2. 对于出勤纪律的违反，建议加强考勤管理，对迟到早退现象进行严厉批评，鼓励员工按时按量完成工作。

3. 对于行为规范的违反，建议加强员工的道德教育和职业操守培养，倡导良好行为习惯，规范员工的言行举止。

希望您能采纳上述建议，对违纪员工进行相应的处理和引导，以维护公司的良好形象和福利氛围。

二、监察建议书根据公司的监察制度，我们在监察过程中发现以下问题：1. 资产管理方面：（详细描述资产管理不规范的问题，包括财务管理和物资管理等）2. 内部控制方面：（详细描述内部控制不完善的问题，包括审批流程、制度落实等方面）3. 信息安全方面：（详细描述信息安全漏洞的问题，包括数据备份、网络保护等）根据以上问题，我们提出以下监察建议：1. 在资产管理方面，建议完善资产管理制度，加强财务审计，建立严格的出入库登记和资产清查制度，规范资产的流转和使用。

2. 在内部控制方面，建议加强内部审批流程的监管，强化岗位责任和制度执行，加强对员工的培训和辅导，确保内部控制的有效运作。

3. 在信息安全方面，建议加强网络安全管理，建立健全的信息安全管理制度，定期进行数据备份和安全检查，保障公司信息资产的安全。

希望您能采纳上述监察建议，加强公司管理，防范风险，做到早发现、早预防、早解决问题。

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纪律检查建议书制度
纪律检查建议书制度就是为大家提供的关于关于实施〈纪律检查建议书〉制度的暂行办法以及相关内容，来看下面：
关于实施〈纪律检查建议书〉制度的暂行办法【1】
第一条根据中央纪委发布的《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定和中央国家机关党的纪检工作的需要，制定本办法。

第二条为了完善中央国家机关党的纪检机关的工作制度，使纪律检查的有关程序和文书规范化;
加强对党组织和党员的监督和纪律约束，抑制和减少党组织和党员违纪问
题的发生;排除各种干扰，
提高办案效率，严肃执纪;保护党员的民主权利，进一步促进中央国家机关的党风廉政建设，特实行《纪律检查建议书》(以下简称《建议书》)制度。

第三条《建议书》是由中央国家机关各级纪委向同级党委和下级党委(总支、支部)、纪委及有关行政部门发出的一种具有监督和约束力的纪检文书。

第四条中央国家机关各级纪委遇有下列情况之一，可以发出《建议书》:
1、对检举控告党组织和党员的问题，需要对被检举控告的党组织和党员加以制止、批评教育、进行调查、或作非党纪处分处理时;
2、对基本确认有违纪行为而不适合担任本职工作的党员需要对其工作或职务进行调整时;。

篇一：办案工作体会和建议范文办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。

截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。

现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。

一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺。

一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。

二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。

三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。

2.工作机制需要完善。

一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。

二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性。

三是由于纪工委、监察分局是纪检监察体制改革下的新生事物，没有现成的管理和运作经验，而原有的管理模式或传统固有的管理机制，又限制了纪工委、监察分局对挂点联系各单位党内监督和行政监察职能的发挥。

3.办案阻力有待克服。

因为纪工委、监察分局干部大都是本地人，在现行体制中无法实现异地任职和异地办案，且身处一个复杂的社会和无法避免的人情环境中，难免在查办案件过程中遭受外界的各种白眼和不理解，承受种种外界压力，导致家人、朋友因为自己的职业性质得罪人而遭到种种排挤和打压。

2018-2019-纪委向检察机关案件移送函范本-实用word文档
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纪委向检察机关案件移送函范本
篇一：案件移送函
农业执法机关全称
案件移送函移〔〕号
案件，经本机关调查核实，认为，根据的规定，现将此案移送你单位处理，
并请将处理结果函告本机关。

附：有关材料
执法机关（印章）
年月日
篇二：案件移送函
案件移送函
江海区人民法院江字第05号江海区人民检察院：关于许源故意伤害罪一案，因江海区公安局侦查终结，现已查明，做到了案件事实清楚，证据确实充分。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十七条之规定，现将该案移送你处，请查收。

(院印)201X年10月23日
篇三：案件移送函
郑州市工商行政管理局管城分局
案件移送函
郑工商管城十字〔201X〕 002 号
郑州市质量技术监督管理局管城分局：。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪委工作报告意见建议篇一：201X纪委工作报告深化“三转”明职责聚焦主业抓反腐——中共**镇纪律检查委员会向镇第九届三次党代表大会的工作报告（201X年1月15日）*****各位代表、同志们：大家新年好！现在我受中共**镇纪律检查委员会的委托，向中共**镇第九届三次党代表大会作工作报告，请予审议。

一、过去一年的工作回顾转职能、转方式、转作风，是党的十八大以来中纪委根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，与时俱进提出的工作要求，一年来各级纪检监察机关按照中央纪委的要求和部署，聚焦党风廉政和反腐败斗争中心任务，突出主业，职责定位日益清晰。

维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风廉政建设、组织协调推进和预防腐败体系建设工作，这是党章赋予纪律检查机关的神圣职责。

一年来镇纪检监察在上级纪检监察机关和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委“三转”精神，聚焦主业，在贯彻落实党的群众路线教育实践活动、“中央八项规定”、反对“四风”、机关效能建设、“三线三边”环境卫生整治、午秋二季秸秆禁烧、不良贷款清欠等逐项工作中充分发挥了监督、执纪、问责的主导作用。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处、纠风治乱和执法监察工作。

紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以为民、务实、清廉为主要内容，要求严格执行廉政准则，切实遵守廉洁从政若干规定及上级纪检监察机关和镇党委、政府的工作部署，扎实有效地开展党风廉政建设和惩治预防腐败工作。

经过全镇各级党组织和广大党员、干部、群众的共同努力，工作取得了一定的成效，为我镇经济社会发展和社会稳定作出了积极的贡献，受到了上级的好评，连续几年被县评为先进单位。

【2018-2019】纪律检查建议书整改-优秀word范文
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纪律检查建议书整改
用好监察建议书对于加强和改进作风建设、查办案件、执法和效能监督、
纠正不正之风等工作具有重要推动作用，有利于夯实监察业务、拓展监督渠道，是强化“再监督”的好办法，来看下面小编为大家整理的纪律检查建议书整改
内容：
纪律检查建议书整改【1】
纪律检查建议书
×纪×字〔〕×号
建议书基本内容:
一、初核机关和核实认定的违纪问题;
二、处理建议(参照《实施细则》第十一条);
三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。

中共纪委(印章) 年月日
纪律检查建议书整改【2】
纪律检查建议书
编号: 年〔〕号
_________单位(同志):。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于建议对进行纪律处分的报告篇一：对党员的纪律处分对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，按照有关规定报党委、纪委批准。

（1）召开支委会研究提出处分意见，草拟处分决定。

支委会要认真研究党委、纪委移交的违纪党员的案件材料，如有必要可请调查组成员进一步介绍有关情况。

在熟悉案情、学习相关党纪处分条规的基础上，支委会提出处分意见，并草拟好处分决定。

处分决定文稿应写明违纪党员的个人情况，所犯错误的事实、情节、后果、本人责任、错误性质和处分意见等内容。

处分决定文稿应在召开支部党员大会讨论、表决处分决定前和本人见面，听取本人意见。

作出处分决定时，应认真考虑党委、纪委的意见。

（2）召开支部党员大会，讨论、表决处分决定。

支部党员大会必须有五分之四以上有表决权的正式党员出席（预备党员和受留党察看处分的党员没有表决权）。

支部大会基本程序是：会议主持人说明大会内容；违纪党员做检查，汇报思想认识；支委会提出初步处理意见，提交支部大会讨论决定；党员发言，对违纪党员进行帮助，明确改正错误的方向，同时对支委会提出的处理意见发表赞成或反对的意见；违纪党员有权说明情况或申辩，其他党员可以为他辩护；到会正式党员对处分决定进行表决，赞成票超过支部应到正式党员半数以上方可通过。

违纪党员也可以对处分决定投赞成票或反对票。

会后，违纪党员应在支部大会通过的处分决定上签署意见。

（3）党支部将支部大会表决情况写成请示报告，并附材料上报党委或纪委审批。

报告要写明召开支部党员大会的时间，应到会和实际到会的正式党员人数，支部大会表决情况，通过处分决定的赞成票数、反对意见及票数、弃权票数、支部大会通过的表决意见。

支部书记应在请示报告上签名。

上报材料还包括：支部大会通过的处分决定，违纪党员的检查及对处分的意见。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==纪律检查(监察)建议书篇一：监察建议书,回复篇一：关于镇交建字〔201X〕第1号文安全生产监察建议书回复关于镇交建字〔201X〕第1号文安全生产监察建议书回复201X年5月3日贵局对我项目部进行了安全生产检查，对我项目部安全生产不足之处提出监察建议，我项目部根据贵局镇交建字〔201X〕第1号文进行了整改，现根据贵局所提建议将整改意见汇报如下：1、关于项目经理安全生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题：因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必须存放于公司本部档案室，故检查时，项目经理安全生产培训上岗原件证书不在现场，为配合安全生产检查，现将项目经理安全生产培训上岗复印件存放于项目部（具体见所附复印件）。

2、关于安全生产管理制度修订不完善的问题：根据国家及公司安全管理制度，我项目部对原有安全管理制度进行了完善，现将安全生产管理制度向贵局汇报（具体见附件）。

3．关于我项目部未成立安全生产工作小组的问题：为保证安全生产目标的顺利进行，我项目部现已成立了安全生产工作小组，现已以项目部发文形式向各施工班组公布（具体见附件）。

4．关于未制定紧急事故救援预案的问题：根据本工程特点，我项目部已制定安全生产方案及紧急事故救援预案（具体见附件）。

5．关于未签订安全生产目标管理责任书的问题：为保证安全生产目标的有效实施，我项目部已跟项目部相关人员签订了《安全生产目标管理责任书》（责任书格式见附件）。

6．关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题：因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管，现为了便于管理及安全检查需要，已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部（具体见复印件）。

7．关于安全学习要有会议记录的问题：我项目部根据上级指示精神定期进行安全交底及安全教育会议，相关会议记录已存放于专职安全员及班组安全员处。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==违反政治纪律的检讨书范文篇一：关于个人开展违反政治纪律专项行为的自查报告关于个人开展违反政治纪律专项行为的自查报告在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题:一是遵守政治纪律不够严格。

对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。

比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和；对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。

二是存在一些违规违纪现象。

在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。

主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。

比如参加迎来送往的宴请活动等。

三是理想信念有所弱化。

对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。

对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。

对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质；对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

四是政治鉴别力不够强。

对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。

有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

五是执行力不够强。

对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。

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纪律检查建议书范文
纪律检查建议书怎么写呢?如果需要了解纪律检查建议书格式的朋友可以阅读这篇纪律检查建议书范文，学习如何书写纪律检查建议书!
纪律检查建议书范文【1】
纪律检查建议书
纪律检查建议书
×纪×字〔〕×号
建议书基本内容：
一、初核机关和核实认定的违纪问题;
二、处理建议(参照《实施细则》第十一条);
三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。

中共纪委(印章)
年月日
纪律检查建议书范文【2】
查人 XXX
200X年XX月XX日。

纪检监察建议书【篇一：纪律检查建议书样本】篇一：纪律检查建议书纪律检查建议书建议书基本内容：一、初核机关和核实认定的违纪问题；二、处理建议(参照《实施细则》第十一条)；三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。

中共纪委(印章) 年月日篇二：监察建议书中华人民共和国监察机关监察建议书（存根）（20xx）x监建字xx号 xxxxx：本监察机关对你单位进行检查（调查）后，认为：提出监察建议如下：请于年月日前将办理结果函告本监察机关。

签发单位签发人签发时间年月日纪律检查建议书编号：年〔〕号_________单位(同志):根据《中国共产党党内监督条例》或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在_________________________________的问题，我们建议______________________________________，请采取整改措施并回复处理结果。

_______纪委年月日【篇二：做好纪检监察工作几点建议】加强党风廉政建设树立安监队伍良好形象几点建议省局监察室当前新形势下，安全生产监管系统反腐倡廉建设形势还很严峻，整体推进全省安监系统党风廉政建设工作还存在许多问题，反腐倡廉教育还没有做到经常化，在制度规范方面仍存在漏洞，预防职务犯罪的制度还不健全。

针对存在的问题，从全面落实“一岗双责”责任制为突破口，提出以下几点建议：一、落实党风廉政建设“一岗双责”责任制的重大意义各级领导干部要充分认识“一岗双责”的重要性，切实履行好“一岗双责”，把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，做到认识到位、责任细化、执行坚决，确保“双责”各项目标任务得到全面落实。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，做到五到位要进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须建立健全有效运行的工作机制，确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落实等“五到位”：第一落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，必须做到组织领导到位。

纪律检查建议书纪律检查建议书范文8篇第1篇示例：纪律检查建议书尊敬的领导：近年来，我市纪律监督工作取得了一定的成绩，但同时也面临着一些新情况、新问题。

为了更好地加强纪律检查工作，特提出以下建议：一、加强宣传教育，提高党员干部纪律意识。

要充分利用各种宣传方式，深入开展党纪党规和法纪教育，让党员干部时刻牢记纪律红线，自觉遵守各项纪律规定，树立正确的权力观念和行为操守。

二、健全纪律检查机制，严格落实责任。

要加强对各级纪检监察机关的督导和考核，确保其依法执纪、严格查办违纪违法行为。

要加强对党员干部的日常管理监督，督促各级领导干部带头执行纪律要求，营造风清气正的政治生态。

三、加大纪律监督力度，严肃查处违纪违法行为。

要强化对重要岗位和关键领域的纪律监督，发挥纪检监察机关的监督执纪职能，对违纪违法行为实行零容忍，坚决维护党的纪律和国家法律。

四、加强纪律审查, 提升透明度。

要建立完善的纪律审查制度，严格依法依纪审查，确保程序公开公正。

要及时公开审查查办结果，让党员干部及时了解纪律检查的结果，增强约束力和震慑力。

五、深化纪律教育，提升纪律规范意识。

要通过开展专题教育、警示教育等活动，引导党员干部自觉遵守纪律法规，增强纪律意识和规范意识，自觉维护党和人民的利益。

加强纪律检查工作是当前和今后一个时期的一项重要任务。

希望领导高度重视，认真落实以上建议，持续加强纪律检查工作，确保党风廉政建设和党的事业长久发展。

特此建议。

谨启（签名）日期：年月日第2篇示例：纪律检查建议书尊敬的同事们：我们应该严格遵守上班时间和下班时间，不迟到不早退。

迟到早退不仅影响自己的工作效率，也会影响到团队整体的工作氛围。

如果确实因为特殊情况需要迟到或者早退，一定要提前向领导请假，尊重团队的时间。

关于工作时间的使用，我们应该集中精力完成工作任务，不要在工作时间内私自打游戏、刷微博或者其他社交媒体，这样不仅浪费了宝贵的工作时间，也有可能会错过重要的工作信息，影响工作效率。

纪律检查建议书模板纪律检查建议书模板 纪律检查(监察)建议书，是纪检监察机关对经初步核实(审查)，虽有违纪事实，但情节轻微，不需要追究纪律责任的问题，向有关党组织或⾏政机关提出处理建议的正式公⽂。

以下是⼩编整理的关于纪律检查建议书模板范⽂。

欢迎⼤家参考! 近年来，在各级党委、政府和纪委领导重视下，纪检监察信访举报⼯作取得了明显成效，但是随着社会和经济的不断发展，各种深层次的⽭盾逐渐显露出来，影响社会稳定的因素有所增加，群众每年来信来访数量总体处于稳中有升⽔平。

从近年来乡镇纪委查办的纪检信访举报件来看，可以说是群众通过正常渠道上访与越级上访、重复上访、多头上访、缠访并存。

因此，如何做好乡镇纪检监察机关信访举报⼯作，解决群众关⼼的热点、难点问题，是纪检监察⼲部必须深思的⼀个问题。

⼀、乡镇纪检监察机关信访举报⼯作中存在的问题 ⼀是匿名举报信件所占⽐例居⾼不下。

从历年来受理的纪检信访举报(来信、来电、来访)来看，⼤多为匿名举报件。

在这类信访案件查办中，难以得到举报⼈的继续帮助，给案件的迅速查处带来困难，直接影响了纪检⽴案率。

⼆是越级信访仍占据较⾼⽐重。

有些信访⼈不按程序逐级反映问题，动则越级反映、错误地认为越向级别⾼的领导和部门反映、问题的解决就越快。

三是多头举报。

有些信访⼈为引起社会重视，不论部门是否是有受理调查权限，都将所举报的问题⼀⼀投递，这样做不但给纪检机关造成调查取证难，也不利于信访保密。

四是重复举报多。

重复举报信件在历年来受理的来信来访中都占据⼀定的⽐率，尤以村(居)换届选举期间为最。

⼤有不达⽬的，信访不⽌的趋势。

五是举报线索质量不⾼。

从历年来的实践看，除少数举报的问题有可查性外，⼤部份的举报线索是听到或是看到的表⾯现象，或是个⼈猜测，没有实质性内容、线索也不清晰，导致⽴案查处率不⾼，也增加了⼯作量。

六是⽼上访户、缠访户问题。

他们不仅上访次数频繁，并且听不进信访⼯作者的解释，他们的思想上存在着⼤闹⼤解决，⼩闹⼩解决，不闹不解决的错误看法，以致动则扬⾔上省进京或向新闻媒体反映。

一、法定依据(一)纪律检查建议的依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》中没有明确规定纪律检查建议的适用，但《监督执纪工作规则(试行)》第五十七条规定，“本规则自发布之日起施行。

此前发布的有关纪检机关监督执纪工作的规定，凡与本规则不一致的，按照本规则执行”。

根据该规定，与规则不冲突的监督执纪规定依然有效。

因此，纪律检查建议的法定依据就是《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条的规定“初步核实后，由参与核实的人员写出初步核实情况报告，纪检机关区别不同情况作出处理：(二)有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，应建议有关党组织作出恰当处理。

”(二)监察建议的依据监察建议的法定依据是《中华人民共和国监察法》第十一条的规定“监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：(三)对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。

”二、适用情形(一)纪律检查建议的适用情形《案件检查工作条例实施细则》第十一条规定，根据《条例》第十四条第二项的规定，对经初步核实，虽有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，纪检机关应建议有关党组织按照以下办法做出处理：1.党组织负责人同被反映人谈话，进行批评教育;2.责成被反映人作出口头或书面检查;3.召开民主生活会，对被反映人进行批评帮助;4.纠正被反映人的违纪行为或责令其停止正在实施的违纪行为;5 .对被反映人的工作或职务进行调整;6 .在一定范围内进行通报批评;7 .责成被反映人退出违纪所得。

结合《监督执纪工作规则(试行)》规定，本人认为适用纪律监察建议应当是纪律检察机关在线索处置中，主要是谈话函询和初步核实后，对有关党组织提出建议，要求其按照干管权限和职责，对有违纪行为但情节轻微的党员干部作出相应处理的一种方式。

纪律检查建议书纪律检查建议书范文（最新）“履职发条拧紧了，临时救助工作在法治轨道内运行，确保了有限的救助金真正用在该救助的人身上。

”2018年，重庆市酉阳县临时救助审核“变严”了。

这源于一份关于开展落实临时救助工作专项治理的监察建议书。

一年来，各省区市纪委监委充分发挥纪律检查建议书和监察建议书主动、灵活、适用广泛等优势，将其作为放大监督功效的一把利器，督促相关单位通过强化制度建设达到管根本、管长远的效果。

“新昌县把每月5日定为全民清洁日，要求党员干部带头进行清洁。

但在实际执行中，有些单位没有拍照摄像不清扫，老百姓看不见的地方不清扫，并要求在微信工作群中上传照片，否则将在考核中扣分”……针对存在形式主义、官僚主义现象和问题的单位，浙江省纪委监委及时发出纪律检查建议书和监察建议书，督促被建议单位抓好整改落实，对落实不力的严肃问责。

省纪委监委还督促11个市和92家省直单位对照形式主义、官僚主义12类典型问题开展自查自纠，要求提交问题、整改、制度“三张清单”。

温州市洞头区各单位开展自查自纠，共查摆问题280余个。

绍兴市越城区采用交叉检查、定向检查等形式，开展作风建设“找短板、补短板”活动，共查摆短板问题300余个。

2018年以来，浙江省共梳理形式主义、官僚主义问题779个，制定整改措施1136项，拟完善相关制度443个。

“建议你镇强化对辖区各村委会涉及低保、特困供养、临时救助等事项的监督管理……”天津市静海区纪委监委针对子牙镇小邀铺村一起贪污临时救助款案件，向该镇政府发出监察建议书。

去年以来，天津市静海区纪委监委在制发纪律检查建议书、监察建议书的同时，建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”机制，确保纪检监察建议不打折扣、不打白条。

问题整改不能仅仅是头疼医头、脚疼医脚。

针对纪检监察信访举报、审查调查、巡察监督等工作中发现的普遍性、倾向性问题，山东省胶州市纪委监委形成综合分析、专项分析等上报市委，并联系市委巡察办，向主责部门发放纪律检查建议书、监察建议书，进行提醒督责，督促开展专项治理。