IATF16949实施步骤
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第一步:质量竞争力调查与评估企业的顾客在哪里,质量竞争能力如何;这是贯彻IATF16949依然要做的第一步,而且必须是正确地做。
在这一步的进程中,重点是要理解质量经营的概念与原理;并用SWOT分析法进行企业质量管理体系的评估。
第二步:质量差距与原因评估出顾客的需求与期望,比对企业实际的质量竞争力;得出企业的差距。
要用因素分析法,指导企业查找差距的原因;并用相关的管理方法弥补一些暂时性的技术差距。
对管理、观念等软件方面的差距,实现一一对应提升改进。
在这一步的进程中,主要是了解现代化管理方法和现代信息的功能作用;能用差距目标管理法快速提升企业的系统管理。
第三步:体系评估企业能进行实际质量经营状况的评估,确定企业体系与经营对应的一致;突出工作效率在经营中的保证作用。
在这一步的进程中,以组织机构、机制为重点;系统学习ISO9000标准中质量管理体系的功能性原理与概念。
第四步:用ISO9000夯实管理体系与基础不要以为通过了ISO9001认证,企业的管理体系就健全了;实际相当多的企业是形式主义的通过,所以所有企业全部都要返工。
用ISO9000标准来健全企业的质量管理体系,实际上是拾遗补缺的方法来健全自己的体系;根本不是重新建立一个新体系。
第五步:对五个专业子体系进行全面提升IATF16949是ISO9000标准在一个特定行业的深入,结合该行业的特点,整合了相关的多个标准,赋予了更多新的内容。
它主要增加的内容有MSA(测量系统分析)、PPAP(生产件批准程序)、SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与后果分析)、APQP&CP(产品质量先期策划及控制计划)。
所以在实施中,要突出五个专业子体系的全面提升。
在这一阶段中,要把TS16949的内容变成企业语言;进行逐步灌输。
并不是把标准拿到企业直铺式灌输,而是通过一些高素质的人对企业与标准的消化吸收;把标准全部变成企业语言讲述。
第六步:按提升后的标准化体系组织运行结合企业的实际,组织全程运行机制的系统运转;并组织关键的协调。
IATF16949体系审核实施计划
1.审核目标和范围:
-明确审核的目标和范围,确定需要审核的过程和要素。
2.审核团队的选择:
-选择具备相关经验和技能的审核员组成审核团队。
3.审核程序和方法:
-确定审核的程序和方法,包括文件审核和现场审核等。
-制定审核活动的计划和时间表。
4.资源分配:
-确定审核所需的资源,包括人力、物力和财力等。
-确保审核团队有足够的资源来完成审核任务。
-评估文件的有效性和可行性,确定文件的改进和更新需要。
-对组织的实际运作进行审核,包括过程和控制措施等。
-与组织的工作人员进行面谈,了解他们对质量管理体系的理解程度和执行情况。
7.审核结果和报告:
-撰写审核报告,记录审核过程和结果,提出改进建议和行动计划。
8.审核后跟踪:
-与组织保持沟通,了解实施改进措施的进展情况。
-确保组织按照审核报告的要求进行改进,并对改进结果进行跟踪和评估。
9.审核总结:
-总结审核的经验和教训,提出改进体系审核的建议。
IATF16949质量程序1. 简介本文档旨在介绍IATF质量程序,包括其定义、重要性以及实施步骤。
2. 定义IATF是一种国际标准,适用于汽车行业的质量管理体系。
它帮助组织建立和维护质量管理体系,以确保产品和服务符合客户需求,并持续改善业务绩效。
3. 重要性实施IATF质量程序具有以下重要性:- 提高产品质量:通过严格的质量控制和持续改进,可提高产品质量和可靠性,符合客户期望。
- 降低成本:通过减少缺陷和废品,减少成本和资源浪费。
- 增强组织竞争力:获得IATF认证可增强组织在汽车行业的竞争能力,提升信誉度。
4. 实施步骤以下是实施IATF质量程序的常见步骤:1. 确定质量目标:明确组织的质量目标和战略,确保与IATF 标准相一致。
2. 制定质量手册:编写详细的质量手册,包括政策、程序、指导和流程,以指导组织的质量管理活动。
3. 建立质量管理体系:建立适应IATF要求的质量管理体系,包括质量控制和质量改进活动。
4. 有效记录和文档控制:确保适当记录和文档控制,以便审计和证明合规性。
5. 培训和意识提升:培训员工以理解和遵守质量政策和程序,并提高质量意识。
6. 进行内部审核:定期进行内部审核,评估质量管理体系的有效性和合规性。
7. 进行认证审核:申请独立第三方进行认证审核,以确认组织符合IATF标准要求。
8. 持续改进:根据内部和外部反馈,持续改进质量管理体系,实现组织的目标和客户满意度。
5. 结论通过实施IATF16949质量程序,组织可以提高质量、降低成本,并增强在汽车行业的竞争力。
建立和维护适应标准要求的质量管理体系对于改善业务绩效和满足客户需求至关重要。
iatf16949体系认证流程iatf16949体系认证流程简介iatf16949体系认证是针对汽车行业的质量管理体系的一种认证标准。
它基于ISO 9001标准,并额外增加了对汽车行业特定要求的内容。
本文将详细介绍iatf16949体系认证的流程。
流程概述1.确定认证目标:确定需要进行iatf16949体系认证的目标,如持有相关认证的供应商合作等。
2.准备工作:了解iatf16949标准的要求,并开始准备相关文件和记录以满足要求。
3.内部审核:建立内部审核团队,对现有体系进行审核,发现问题并进行改进。
4.管理评审:组织管理评审会议,评估体系的可行性和有效性。
5.部门培训:对员工进行相关培训,使其了解iatf16949标准要求和操作方法。
6.头寸评审:完成认证申请,提交给认证机构,并进行头寸评审。
7.认证审核:由认证机构进行现场审核,以验证体系的实施情况和符合度。
8.认证决定:认证机构根据实地审核的结果,作出认证决定。
9.整改与确认:根据认证机构提出的不符合项,进行整改,并进行确认。
10.认证证书颁发:认证机构根据确认结果,颁发iatf16949体系认证证书。
11.持续改进:持续监控和改进体系,确保符合iatf16949标准的要求。
流程详述确定认证目标•确定iatf16949体系认证的目标,如提高供应链质量管理水平。
•与相关方沟通,明确认证标准的具体要求。
准备工作•研究iatf16949标准的要求,了解其内容和实施方法。
•开始准备相关文件和记录,如质量手册、程序文件等。
内部审核•成立内部审核团队,由专业人员组成。
•对现有质量管理体系进行审核,发现问题并提出改进措施。
•编制内审报告,记录审核结果和改进建议。
管理评审•组织管理评审会议,邀请高层领导参与。
•评估质量管理体系的可行性和有效性。
•提出改进建议和决策,制定实施计划。
部门培训•了解iatf16949标准的要求和操作方法。
•组织相关培训,提高员工对质量管理的认知和能力。
iatf16949认证体系内容摘要:1.iatf16949 认证体系的背景和重要性2.iatf16949 认证体系的主要内容3.iatf16949 认证体系的具体实施步骤4.iatf16949 认证体系在全球汽车行业的应用5.iatf16949 认证体系在我国汽车行业的推广和实施6.iatf16949 认证体系对我国汽车行业的影响和意义正文:iatf16949 认证体系是一种全球通用的汽车行业质量管理体系标准,它是由国际汽车工作组织(IATF)制定,并得到了全球主要汽车制造商的认可和支持。
iatf16949 认证体系的实施,旨在推动汽车行业质量管理体系的规范化和标准化,提高汽车产品的质量和安全性,满足消费者对汽车产品日益严格的要求。
iatf16949 认证体系的主要内容包括:质量管理体系的要求、汽车生产件及相关维修零件组织质量管理体系的要求、汽车生产件及相关维修零件生产过程的质量控制、汽车生产件及相关维修零件的试验和检验、以及汽车生产件及相关维修零件的供应商管理。
iatf16949 认证体系的具体实施步骤包括:制定质量手册、编制程序文件、进行培训和教育、实施内部审核和管理评审、以及进行认证审核。
企业需要按照这些步骤,逐步建立起符合iatf16949 认证体系要求的质量管理体系。
iatf16949 认证体系在全球汽车行业得到了广泛的应用,已经成为汽车行业质量管理体系的通用标准。
全球主要的汽车制造商都要求其供应商通过iatf16949 认证,以保证汽车产品的质量和安全性。
在我国,iatf16949 认证体系的推广和实施得到了我国政府和企业的高度重视。
我国政府出台了一系列政策和措施,鼓励和支持汽车企业实施iatf16949 认证体系。
我国汽车企业也积极响应,纷纷实施iatf16949 认证体系,提高了我国汽车产品的质量和安全性,提升了我国汽车行业的竞争力。
总的来说,iatf16949 认证体系对我国汽车行业的影响和意义深远。
第一步:质量竞争力调查与评估企业的顾客在哪里,质量竞争能力如何;这是贯彻IATF16949依然要做的第一步,而且必须是正确地做。
在这一步的进程中,重点是要理解质量经营的概念与原理;并用SWOT分析法进行企业质量管理体系的评估。
第二步:质量差距与原因评估出顾客的需求与期望,比对企业实际的质量竞争力;得出企业的差距.要用因素分析法,指导企业查找差距的原因;并用相关的管理方法弥补一些暂时性的技术差距。
对管理、观念等软件方面的差距,实现一一对应提升改进.在这一步的进程中,主要是了解现代化管理方法和现代信息的功能作用;能用差距目标管理法快速提升企业的系统管理。
第三步:体系评估企业能进行实际质量经营状况的评估,确定企业体系与经营对应的一致;突出工作效率在经营中的保证作用。
在这一步的进程中,以组织机构、机制为重点;系统学习ISO9000标准中质量管理体系的功能性原理与概念.第四步:用ISO9000夯实管理体系与基础不要以为通过了ISO9001认证,企业的管理体系就健全了;实际相当多的企业是形式主义的通过,所以所有企业全部都要返工。
用ISO9000标准来健全企业的质量管理体系,实际上是拾遗补缺的方法来健全自己的体系;根本不是重新建立一个新体系。
第五步:对五个专业子体系进行全面提升IATF16949是ISO9000标准在一个特定行业的深入,结合该行业的特点,整合了相关的多个标准,赋予了更多新的内容。
它主要增加的内容有MSA(测量系统分析)、PPAP(生产件批准程序)、SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与后果分析)、APQP&CP(产品质量先期策划及控制计划)。
所以在实施中,要突出五个专业子体系的全面提升。
在这一阶段中,要把TS16949的内容变成企业语言;进行逐步灌输。
并不是把标准拿到企业直铺式灌输,而是通过一些高素质的人对企业与标准的消化吸收;把标准全部变成企业语言讲述。
第六步:按提升后的标准化体系组织运行结合企业的实际,组织全程运行机制的系统运转;并组织关键的协调。
IATF16494-2016版推行步骤01 准备阶段1.1 领导决策,统一思想公司最高领导作出IATF16949贯标和认证的决策,任命管理者代表,授权其按IATF16949推行小组。
1.2 设立IATF16949推行小组小组成员须懂专业技术、质量管理,具有较强的分析能力及文字能力,一般为各部门的骨干。
应为小组配备辅助人员,进行打字、文件传递等工作。
1.3 编制工作计划应包含宣传教育、培训人员、体系分析、标准条款的选择、过程展开、责任分派、文件编制和体系建立等方面。
计划中应明确各工作项目的承担部门和完成期限。
1.4 学习培训a.管理人员应了解标准的由来、掌握标准的主要内容和用途、理解贯标的意义。
b.IATF16949推行小组应对系列标准有较全面的掌握,掌握标准的选择、剪裁和应用方法。
c.普通员工学习IATF16949基础知识。
02 质量体系设计2.1 制定质量方针,确定质量目标。
2.2 确定质量管理体系应包含的IATF16949条款。
根据产品的特点和客户要求对IATF16949的条款进行取舍必要时做必要的补充。
2.3 公司现状诊断。
将公司现有质量体系的要求与选取的IATF16949的有关要求进行对照,找出它们之间的差距,进而确定需进行修改的内容。
2.4 质量责任分配及资源配备。
a.根据需要对组织结构进行调整;b.将各项质量活动责任分配落实到各职能部门,编制职能分配矩阵表。
c.识别资源要求,配置必需的资源。
为了实现IATF16949标准要求,应确保质量体系拥有必需的资源,对短缺的资源应及时地进行补充。
03 确定要编制的文件清单3.1 整理现有的各类质量体系文件,并与IATF16949的条款进行对照,以确定要新编与修订的文件清单。
3.2 编写指导性文件。
就质量体系文件的要求、内容、格式作出规定。
3.3 制定文件编写计划针对需要编写的文件,制定编写计划、规定:a.编写、讨论、审核、批准的人员b.编写、讨论、审核、批准的进度、要求和完成日期。
IATF16949项目管理程序
目标
本文档旨在介绍IATF项目管理程序。
概述
IATF项目管理程序旨在确保项目在实施过程中符合IATF质量管理体系的要求,以确保项目的高质量和成功完成。
程序步骤
1. 项目启动
项目启动阶段是项目的起点,主要包括以下步骤:
- 确定项目目标和范围
- 分配项目管理团队和相关资源
- 编制项目计划和时间表
- 开展项目启动会议
2. 项目执行
项目执行阶段是项目的实施阶段,主要包括以下步骤:
- 协调项目团队的工作
- 控制项目的进度和成本
- 解决项目中的问题和风险
- 定期汇报项目进展情况
3. 项目验收
项目验收阶段是项目的结束阶段,主要包括以下步骤:
- 完成项目实施和交付
- 进行项目评估和总结
- 进行项目验收并确认项目目标达成
- 归档项目文档和资料
质量要求和控制措施
为确保项目符合IATF质量管理体系的要求,需要采取以下质量要求和控制措施:
- 使用适当的质量工具和技术进行项目管理和控制
- 建立质量目标和指标,进行质量测量和监控
- 进行内部质量审核和改进措施
- 遵守IATF相关标准和法规要求
总结
IATF项目管理程序是确保项目高质量完成的关键步骤。
通过清晰的项目启动、执行和验收阶段的规划和控制,以及质量要求和控制措施的实施,可以有效地管理和控制项目,以达到预期的目标和质量要求。
第一步:质量竞争力调查与评估企业的顾客在哪里,质量竞争能力如何;这是贯彻IATF16949依然要做的第一步,而且必须是正确地做。
在这一步的进程中,重点是要理解质量经营的概念与原理;并用SWOT分析法进行企业质量管理体系的评估。
第二步:质量差距与原因评估出顾客的需求与期望,比对企业实际的质量竞争力;得出企业的差距。
要用因素分析法,指导企业查找差距的原因;并用相关的管理方法弥补一些暂时性的技术差距。
对管理、观念等软件方面的差距,实现一一对应提升改进。
在这一步的进程中,主要是了解现代化管理方法和现代信息的功能作用;能用差距目标管理法快速提升企业的系统管理。
第三步:体系评估企业能进行实际质量经营状况的评估,确定企业体系与经营对应的一致;突出工作效率在经营中的保证作用。
在这一步的进程中,以组织机构、机制为重点;系统学习ISO9000标准中质量管理体系的功能性原理与概念。
第四步:用ISO9000夯实管理体系与基础不要以为通过了ISO9001认证,企业的管理体系就健全了;实际相当多的企业是形式主义的通过,所以所有企业全部都要返工。
用ISO9000标准来健全企业的质量管理体系,实际上是拾遗补缺的方法来健全自己的体系;根本不是重新建立一个新体系。
第五步:对五个专业子体系进行全面提升IATF16949是ISO9000标准在一个特定行业的深入,结合该行业的特点,整合了相关的多个标准,赋予了更多新的内容。
它主要增加的内容有MSA(测量系统分析)、PPAP(生产件批准程序)、SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与后果分析)、APQP&CP(产品质量先期策划及控制计划)。
所以在实施中,要突出五个专业子体系的全面提升。
在这一阶段中,要把TS16949的内容变成企业语言;进行逐步灌输。
并不是把标准拿到企业直铺式灌输,而是通过一些高素质的人对企业与标准的消化吸收;把标准全部变成企业语言讲述。
第六步:按提升后的标准化体系组织运行结合企业的实际,组织全程运行机制的系统运转;并组织关键的协调。
在这一阶段,要把内部审核与管理评审变成企业自己正常化的工作;所以特别追求工作的有效性。
一、资源准备为应对标准换版,企业应确定获取哪些必要的知识以及如何获得这些知识。
这些知识中至少包括IATF 16949标准、换版策略[1]、第五版规则。
知识的获取方式可考虑从IATF官网上获得、购买相关资料或工具、参加相关的培训课程、参加相关研讨会等。
人员准备也是很重要的一方面。
企业应组织包括管理人员、内部审核员、二方审核员等所有与质量管理体系相关的人员学习并理解新标准的要求及内涵,以确保能准确的进行差异分析。
内部审核员的能力还需满足IATF 16949:2016标准(以下简称新版标准)的要求,以确保企业有效实施依据新标准进行的内部审核。
二、差异分析标准换版审核的依据是新版标准,因此企业需要对比ISO/TS 16949:2009标准和IATF 16949:2016标准之间的差异,对于新版标准的变化进行解读,分析变化的内容。
根据变化的内容结合企业的现状进行评估分析,找出企业目前在应用新版标准方面存在的差距。
差异分析应覆盖企业的每个制造现场,包括支持功能,并保存这些差异分析的记录。
尤其是外部支持功能,是企业容易忽略的过程。
三、制定行动计划根据差异分析的结果,制定一份企业满足新版标准要求的详细计划。
计划中应包含时间点、关键里程碑、职责和状态,并对计划的完成情况进行跟踪,及时更新计划。
在特殊情况下,如果外部支持功能在所支持的制造现场的换版审核之前没有完成新版标准换版审核,组织应确保形成完整的差异分析,并在所支持的制造现场的审核时提供关于完成IATF 16949标准适用要求的一份详细的行动计划。
如果不能提供差异分析和详细的行动计划的情况下,制造现场将不能通过换版审核。
行动计划中应包含根据新版标准对文件进行相应修订。
换版审核开始前,认证机构将对企业实施非现场文件评审。
企业应提交标准换版后更新的质量手册、程序文件和符合IATF 16949:2016标准的证据。
如果不能提供要求的信息,认证机构将安排0.5审核人日用于收集和评审缺失的信息。
四、内部审核和管理评审在认证机构实施换版审核前,企业需要根据新版标准标准实施一次完整的内部审核和管理评审。
但如果企业只是完成了依据ISO/TS16949:2009标准的内部审核,应在申请换版审核之前进行一次补充内部审核。
补充内部审核的策划需要覆盖所有的新标准涉及的变化和新增要求,结合之前的ISO/TS16949:2009 内部审核,从而覆盖新版标准所有要求。
内部审核的结果作为管理评审的输入,按照新版标准的要求进行管理评审。
如果企业在策划的管理评审之前完成按新标准实施的内部审核,那么建议企业根据新标准的要求进行完整的管理评审。
如果未完成按新标准实施的内部审核,那么可以根据新标准的要求进行一次补充管理评审。
通过结合之前符合ISO/TS16949:2009要求的管理评审和符合新版标准额外要求的补充管理评审来实现。
第一阶段:体系策划首先从公司高层至所有管理层应置信IATF 16949体系的建立是一个明确的项目要求,以期获得公司上下一致的支持。
1)组建一个合格的项目团队,最好有总经理的加入IATF 16949质量管理体系是一个涉及企业各业务运作模块的系统,因此项目团队的成员应涵盖企业各业务职能部门,可对照于APQP多功能小组的要求来组建。
当然还需要一个称职的组长,如果能有总经理的加入是理想的,至少考虑一个足够指挥、协调能力的人员担任。
为了小组持续的工作要求,建议制定一个相关项目小组工作制度,明确项目小组成员的职责及项目沟通、协调等工作方式,也可以有些激励性规定。
2)编制项目推进计划:够详尽了吗?项目组的首要任务应根据项目的整体进度期限要求,编制一份详尽的项目推进计划,当然如果有第三方咨询公司的加入,应考虑与其接口关系。
根据IATF 16949认证要求必须涵盖新版标准的所有内容,因此其项目计划应涵盖所有新版标准要求内容。
3)明确项目目的:不只是为了通过认证不可否认,对于众多企业建立IATF 16949质量管理体系是期望获得第三方认证的,但应不仅是此目的,IATF 16949质量管理体系应有效融合于企业的运营过程,考虑其长效机制目的,同时,由于各企业必然存在的人员流动情况,也应将企业的IATF 16949质量管理体系人才队伍构建作为一个目的。
第二阶段:体系设计1)人员培训:学习制度化俗语曰:兵马未动粮草先行,IATF 16949质量管理体系建立需要一支有力的人才队伍,因此先期应对项目组成员及梯队人才队伍进行关于IATF 16949质量管理体系的系列培训,当然IATF 16949标准及五大工具等是必需的培训项目。
但是,仅仅只是一次的集中课堂培训,往往很难达成培训效果,有必要在企业内部倡导一种学习型制度的建立,如定期的考核、项目组成员的交流、竞赛性激励学习等,应在企业内形成一种持续学习IATF 16949质量管理体系知识的氛围。
2)过程识别:“章鱼图”好用吗?IATF 16949质量管理体系是需要基于过程来进行管理的,因此,IATF 16949质量管理体系的设计必然需要从过程识别开始,IATF组织建议的过程识别工具就是大家熟悉的“章鱼图”。
每个企业在识别其自身的过程中,应考虑其管理的复杂性、多样性,以及过程分类中的客户导向过程、支持过程与管理过程的层次结构,不能照用其他企业的结果,当然,这里不能忘了需要考虑其相关汽车客户的接口需求。
3)过程分析:活学活用“乌龟图”根据过程识别结果还只是有了一个IATF 16949质量管理体系框架,显然需要对识别的过程进行控制,必须对每个过程进行逐一的分析,这里也就需要用到IATF组织推荐的“乌龟图”,即过程管理的六个问题的确认与建立。
注意此处过程分析,应充分应用ISO9001:2015新版质量管理体系标准所倡导的“风险分析”方法,应准确和完整地识别六个问题方面对于企业本身的现存风险,自然其风险评价与管理措施的建立,可以应用上五大工具之一的FMEA分析逻辑。
4)绩效系统构建:考虑过用SMART原则吗?基于对过程输出的增值要求控制,IATF 16949质量管理体系需要建立一个完整的过程绩效指标系统,此指标系统的构建对于IATF 16949质量管理体系的运行监控至关重要,应考虑其SMRAT原则(具体、可衡量、可达到、相关性、时效性),同时设立指标对象时应区分被衡量过程与衡量指标产生过程的关系,如“产品合格率”数据,来自于检验过程,但其衡量的应是生产过程。
5)系统文件编制:一人编,一人用可不行?最终IATF 16949质量管理体系的运行是需要建立在文件系统上,因此需要将过程分析的结果及风险分析的措施,有效地转化为IATF 16949质量管理体系文件。
此文件的编制过程应避免只是文件编写人员的参与,因为文件的执行是一个企业的各个职能模块,其文件的可操作性非常重要,因此需要各职能部门充分参与其文件的评审,尤其是相关职能接口的合理性与可操作性。
只有经过完整的企业内部职能部门的研讨,方能发布IATF 16949质量管理体系文件。
第三阶段:体系运行模式设计在APQP的第三阶段即是过程设计开发阶段,而作为IATF 16949质量管理体系需要在企业内全面运行,光是编写了相关体系文件还是不够的,应考虑从企业整体推进IATF 16949质量管理体系设计一套有效的推进办法。
1)体系导入培训:从IATF 16949质量管理体系文件发布实施开始,应在企业内部针对各阶层员工开展系统性培训,但此培训应根据不同层级人员区别进行。
在基层操作层面,很多是需要概念性的建立,明确IATF 16949质量管理体系强调的持续改进、缺陷预防、减少变差及浪费的意识。
对于管理层面,更多是强调持续的领导力,系统性管理过程及过程接口沟通方式的培训。
另外,这种培训应该是滚动式的不断进行。
2)评估制度的设计:为保持各职能部门的体系推进热情,应在体系运行前设计体系的定期评估制度,结合IATF 16949质量管理体系的过程绩效指标体系的要求,与企业绩效考评系统同步进行,以实时监控各过程运行绩效。
3)激励制度设计:IATF 16949质量管理体系本身即强调鼓励全员参与质量管理体系活动,可在体系评估制度的基础上设计针对企业绩效激励机制的模式设计IATF 16949质量管理体系激励制度,尽大可能激发全员参与性。
第四阶段:体系运行结果确认IATF 16949质量管理体系运行效果自然离不开新产品开发对五大工具的有效运用,这也是对IATF 16949质量管理体系运行是否初步成功的一个判断标志。
另外,IATF 16949质量管理体系自身具备的内部审核方法,也是对体系定期体检的一个极好的方法,但在IATF 16949质量管理体系导入初期,只是按照内审过程的实施频度(通常一年1至2次),不能很好的及时发现问题并提出改进。