笔记本电脑领用登记表

笔记本领用登记表日期：__________姓名：__________部门：__________工号：__________笔记本型号：__________购置日期：__________配件清单：__________使用说明：__________签字：__________--------------------------------------------------------------------------说明：1. 请填写以上信息，并确保填写内容的准确性。

2. 部门领导需签字确认，才能领取笔记本。

3. 领取笔记本后，请妥善保管并按照使用说明进行正确操作。

4. 如果需要使用配件，请与IT部门联系，并将配件清单填写完整。

5. 请注意，领取的笔记本归属单位为填写部门，不得私自转借或交换。

6. 如发生丢失、损坏等情况，请及时上报部门负责人和IT部门，以便处理维修或补偿事宜。

--------------------------------------------------------------------------领用人员承诺：1. 我明确知晓领取的笔记本属于公司财产，我将正确使用并妥善保管。

2. 如发生丢失、损坏等情况，我将按公司规定及时上报，并承担相应责任。

3. 我将严格按照公司相关规定和安全要求使用笔记本，不得用于非法活动或违规操作。

4. 我同意接受公司对笔记本使用情况的监管并进行必要的检查。

领用人员签字：__________ 日期：__________--------------------------------------------------------------------------部门领导审核：本人已核实领用人员为本部门员工，同意其领取笔记本。

部门负责人签字：__________ 日期：__________IT部门审核：已核实笔记本型号和配件清单，同意配发笔记本。

IT部门负责人签字：__________ 日期：__________--------------------------------------------------------------------------注意事项：1. 领用人员应妥善保管笔记本及配件，并按照使用说明进行正确操作。

IT设备领用登记表第一联：使用部门留存领用设备名称：数量：部门名称使用人领用设备详情性能参数：保管人基本职责1. 在使用IT设备前，应掌握操作规程，阅读有关手册，经培训合格后方可进行相关操作。

2.爱护IT设备，做好防尘、防水、防磁、防震等工作。

请勿在计算机上运行与业务无关的程序，未经系统管理员允许不得随意更改系统和网络设置、变更网线、加装设备。

IT设备若出现故障，应及时向网络管理员反映，由网络管理员及时查明原因，组织维修。

3. 未经管理部门同意，任何人不得外借IT设备及其附件给其它单位和个人使用。

领用人签字/日期： IT专员签字/日期：IT设备领用登记表第二联：管理部门留存领用设备名称：数量：部门名称使用人领用设备详情性能参数：保管人基本职责1. 在使用IT设备前，应掌握操作规程，阅读有关手册，经培训合格后方可进行相关操作。

2.爱护IT设备，做好防尘、防水、防磁、防震等工作。

请勿在计算机上运行与业务无关的程序，未经系统管理员允许不得随意更改系统和网络设置、变更网线、加装设备。

IT设备若出现故障，应及时向网络管理员反映，由网络管理员及时查明原因，组织维修。

3. 未经管理部门同意，任何人不得外借IT设备及其附件给其它单位和个人使用。

领用人签字/日期： IT专员签字/日期：IT设备领用登记表第三联：财务部留存领用设备名称：数量：部门名称使用人领用设备详情性能参数：保管人基本职责1. 在使用IT设备前，应掌握操作规程，阅读有关手册，经培训合格后方可进行相关操作。

2.爱护IT设备，做好防尘、防水、防磁、防震等工作。

请勿在计算机上运行与业务无关的程序，未经系统管理员允许不得随意更改系统和网络设置、变更网线、加装设备。

IT设备若出现故障，应及时向网络管理员反映，由网络管理员及时查明原因，组织维修。

3. 未经管理部门同意，任何人不得外借IT设备及其附件给其它单位和个人使用。

领用人签字/日期： IT专员签字/日期：。

*************************有限公司领用单
部门：职务：领用时间：年月日
部门负责人：行政部签名：总经理签字：
说明及注意事项：
1、电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；
2、使用期间，公司不再为其配置其他电脑，如有原配备的电脑由行政部收回；
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在行政库房库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；
4、使用期间，非人为因素造成电脑无法使用，所产生的维修费用由公司承担；因个人原因造成损坏的，维修费用由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价赔偿；
5、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；
6、因调岗、工作调动，没必要继续使用电脑的，由行政部收回。

调动的另行配备；
7、员工在离职时，应及时办理电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。

一、目的为规范单位笔记本的领用、管理，提高资源利用率，确保工作需求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位内部所有部门和个人，包括但不限于管理人员、技术人员、辅助人员等。

三、管理制度1. 笔记本采购（1）采购部门根据部门工作需求和库存情况，制定采购计划。

（2）采购计划需经分管领导审批后，方可进行采购。

（3）采购部门负责采购符合国家规定、质量合格的笔记本电脑。

2. 笔记本分配（1）新员工入职或原有员工因工作需要更换笔记本时，由部门负责人提出申请，经分管领导审批后，由采购部门统一分配。

（2）笔记本分配时，需填写《笔记本领用登记表》，并注明领用人姓名、部门、职务等信息。

3. 笔记本领用（1）领用人需凭《笔记本领用登记表》到采购部门领取笔记本。

（2）领用人需在《笔记本领用登记表》上签名确认，并承担笔记本的保管和使用责任。

4. 笔记本归还（1）笔记本使用期满或因工作需要更换时，领用人需将笔记本归还至采购部门。

（2）归还时，需检查笔记本外观、性能等，确保完好无损。

（3）如有损坏，领用人需承担相应责任，并赔偿损失。

5. 笔记本维护（1）领用人需妥善保管笔记本，避免摔坏、进水等。

（2）笔记本出现故障时，领用人应及时联系采购部门，由采购部门负责维修或更换。

（3）维修或更换期间，领用人需提供相关证明材料。

6. 笔记本报废（1）笔记本使用年限达到国家规定标准或因故障无法维修时，需进行报废处理。

（2）报废前，领用人需将笔记本归还至采购部门，并填写《笔记本报废登记表》。

（3）采购部门负责报废笔记本的处置，并做好相关记录。

四、责任与奖惩1. 部门负责人负责本部门笔记本的领用、管理和维护工作。

2. 领用人需严格按照本制度规定使用、保管笔记本，如有违反，将追究相关责任。

3. 对认真履行职责、管理规范的部门和个人，给予表扬和奖励。

4. 对违反本制度规定、造成资源浪费或损坏公物的，将进行通报批评，并追究相关责任。

五、附则1. 本制度由采购部门负责解释。