教师笔记本电脑领用须知

中学笔记本电脑管理制度为加强学校教学设备管理，确保学校配置的笔记本电脑妥善保管，正常使用，在现代化教学过程中发挥最大效益，结合我校实际特制定本规定：(1)学校根据教学和管理工作的需要，将笔记本电脑配发相关的教师和管理人员，以提高教师办公效率。

是教师上网查找有关教育、教学资料，制作多媒体课件等的专用设备，其产权归学校所有，学校必须进行财产登记，纳入学校公共财产统一管理。

(2)在本校从事一线教育教学工作的正式职工，享有笔记本电脑的使用权和保管权。

学校配置的笔记本电脑只限于教职工本人使用，不得转借他人。

(3)为教职工个人配备的笔记本电脑经本人与学校签订协议发出后，原则上不予收回，但使用者自领取笔记本电脑之日起在校工作不满三年的(到龄退休教师满二年)，学校将按使用年限收取折旧费用。

(4)按照学校要求，提倡教职工在校办公时随身携带笔记本电脑，坚持在校每天至少四次上校园网，了解工作信息，利用网络处理日常教育事务。

同时按照学校信息处的管理规定，及时上传信息资源，丰富校园网内容，加快校园资源库建设力度。

(5)笔记本电脑在保修期内硬件出现故障，学校负责与经销商联系，一切按经销商和厂方所承诺的服务执行。

保修期外硬件维修，由学校鉴定后负责联系维修。

不论什么情况，维修费由教师个人负责。

(6)因个人保管不善，导致笔记本电脑遗失，则教职工个人应及时购买同档次笔记本电脑予以赔偿，保证教学需要。

(7)学校每学期要对所配备的笔记本电脑进行核查验证。

如发现将学校配备的笔记本电脑被变卖，学校将按原采购价追缴变卖款并在学校予以通报批评。

(8)笔记本电脑由教师个人保管并负责其安全。

在工作时间内，是教育教学办公电脑，教师应经常性使用笔记本电脑上课，创作课件及办公管理等。

工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动(如聊天，玩游戏，炒股，看电影电视等)；工作时间之外，严禁利用笔记本电脑浏览、传播不健康的网页或文件、电子邮件，传播病毒、攻击学校服务器等，由此造成的网络故障或电教设备损坏由当事人负责。

学院专任教师笔记本电脑配置及管理规定为规范我院专任老师配置笔记本电脑的管理，保障笔记本电脑的合理、有效、安全使用，特制定本规定。

专任教师配置的笔记本电脑属于XX学院XX学院教学用固定资产，在岗教师只拥有使用权和保管权。

（二）配置流程及手续1.专任教师入职时，填写《XX学院XX学院资产申购表（试用）》，并按“XX学院XX学院资产申购流程”完成相关审批手续。

2.专任教师自行采购笔记本电脑。

3.专任教师填写《XX学院XX学院设备采购验收单（试用）》。

4.专任教师凭笔记本电脑及资产申购表、销售票据、设备采购验收单，到后勤保护处资产管理中心办理资产报增手续。

5.专任教师凭相关资料到学院财务处办理费用报销手续，报销费用不高于3000元(含3000元)。

报销手续完成后，学院将报销费用一次性返还给专任教师。

（三）配置原则1.为专任教师配置笔记本电脑的目的是为了进一步改善教学条件、提高教师的工作效率和课堂教学质量。

笔记本电脑技术指标的配置以满足基本教学需要为原则。

2.专任教师原则上不能同时配置笔记本电脑和台式电脑。

3.自本规定发文之日起，新入职专任教师按本规定配置笔记本电脑。

新入职专任教师自入职之日起3个月内（含3个月），未按以上要求自行采购笔记本电脑和办理相关手续的，视为自行放弃学院为其配置笔记本电脑的权利。

4.本规定发文前或发文后，配置给专任教师的笔记本电脑购置日期已满5年（含5年）的，学院将不再为其重新配置笔记本电脑。

5.本规定发文前已配置了笔记本电脑的专任教师，因各种原因离职时：（1）配置的笔记本电脑购置日期未满5年（不含5年）的，应将所配置的笔记本电脑退回后勤保护处资产管理中心，否则不予办理相关手续；故意不退回的，将追究其相关责任。

（2）配置的笔记本电脑购置日期已满5年（含5年）的，学院不再收回配置的笔记本电脑，由申请离职专任教师所属教学单位配合后勤保护处和财务处办理资产处置手续。

6.本规定发文后才配置笔记本电脑的专任教师，因各种原因离职时：（1）配置的笔记本电脑购置日期未满5年（不含5年）的，学院不再收回配置的笔记本电脑，购置笔记本电脑时报销的费用需全额返还给学院，由申请离职专任教师所属教学单位配合后勤保护处和财务处办理资产处置手续。

学校办公室电脑使用管理规定1. 学校办公室电脑只能用于工作和教育目的，禁止用于个人娱乐和非法活动。

2. 使用学校办公室电脑需要事先申请，领取账号和密码，个人不得将账号和密码泄露给他人。

3. 使用学校办公室电脑时需注意保护个人隐私，不得访问他人的个人文件和数据。

4. 禁止擅自更改、删除学校办公室电脑的硬件或软件设置，如需更改需事先经过授权。

5. 禁止在学校办公室电脑上安装未经授权的软件，不得连接未经授权的外部设备。

6. 不得故意传播病毒或其他恶意软件，禁止发送垃圾邮件或进行网络诈骗等违法行为。

7. 禁止违反版权法和知识产权法，在学校办公室电脑上存储或传播未经授权的音视频、文档等资料。

8. 学校办公室电脑使用过程中应保持良好的网络素养，不得访问色情、暴力、极端思想等非法或不良内容。

9. 学校办公室电脑使用完毕后，应退出账号、关闭相关应用程序，并保持电脑和周边设备的整洁和安全。

10. 违反学校办公室电脑使用管理规定的，将被视为严重违纪行为，可能受到纪律处分或法律追究。

学校办公室电脑使用管理规定（二）第一章总则第一条为了规范学校办公室电脑的使用，提高工作效率，保障信息的安全和保密，制定本规定。

第二条本规定适用于学校所有办公室及相关人员。

第三条学校办公室电脑使用应遵循科学合理、安全高效、便捷实用的原则。

第四条学校办公室电脑使用管理应遵循法律法规的规定，严禁用于违法活动。

第五条学校办公室电脑使用应建立健全的管理制度，做好电脑的日常维护和保养工作。

第二章电脑使用权限管理第六条学校办公室电脑的使用权限分为管理员权限和普通用户权限。

第七条管理员权限由学校领导或相关人员担任，具有对电脑系统的完全管理权限。

第八条普通用户权限由办公室工作人员担任，具有对电脑进行日常办公操作的权限。

第九条管理员权限的使用应遵循授权管理的原则，严禁滥用权力。

第三章电脑使用安全管理第十条学校办公室电脑应安装专业的杀毒软件，及时对电脑进行病毒查杀工作。

笔记本电脑使用制度为提高教学效率和教学质量，学校将笔记本电脑给教师使用，特制定使用制度如下：1、笔记本电脑是学校财产，教师在领用笔记本电脑时，该教师就是笔记本电脑的使用人和责任人，并不得私自转借给他人使用。

2、笔记本电脑在工作日内必须放在学校，晚上、节假日可自行妥善保管或交回学校统一保存。

3、笔记本电脑交给教师个人使用后，其安全、维护等由该教师负责。

要做好防尘、防潮、防盗等日常维护工作，不得撕毁笔记本电脑上的标签及擅自拆卸电脑，保证笔记本电脑在本人使用期间其外观及一切配件不受损坏。

因使用不当或管理过失引起的损坏、损失，由使用人解决赔偿。

4、笔记本电脑供教师备课、上课和教学管理之用，不准玩游戏等与教学无关的事，违反者，按相关规定处理；根据使用者的教学工作及电脑使用率、完好率等情况，学校具有随时收回或继续留用笔记本电脑的权力。

5、教师调离学校或退休时，应在调离或退休前将笔记本电脑完好归还学校。

6、若电脑出现故障应立即向管理人员汇报，并详细说明出现故障的原因。

二、注意事项1、切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，敲击键盘力量要适度，切忌用力过大，否则将可能造成笔记本电脑损坏。

同时维护笔记本电脑及相关外设的清洁，在清洁笔记本电脑前请先关机。

2、为了延长电池使用寿命，尽可能使用外接电源（在使用外接电源时要注意将电池取下）；在给电池充电时请先关闭电脑，并注意充电时间（关机状态下需3.5小时），过度充放电会减损电池的寿命；严禁在带电情况下插拔电池。

3、移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭，并拔除所有的连接线，避免接口损坏。

进入休眠模式时请将网络应用程序关闭，以免导致网络通讯应用程序可能会死机。

请勿用力合上液晶显示屏上盖，避免液晶显示屏损坏。

4、避免笔记本电脑及其配件淋到水或暴露在湿气当中，如遇此情况的，请立即关闭电源并取出电池，使笔记本电脑断电，并使其干燥，同时及时与技术人员联系。

使用笔记本电脑时，务必保持散热孔畅通，以利散热，并避免放在柔软的物品上使用（如双腿，床上，沙发上等），以防止散热孔堵塞，甚至死机。

关于教师配备笔记本电脑有关事项的通知校内各单位：为提升学校教师现代化教学手段，提高教学效率及教学质量，适应学校国家示范性高职院校建设的需要，经学校研究，决定为教师配备笔记本电脑。

现将有关事项通知如下：一、配备对象1.专任教师。

指在教学第一线从事教学工作、具有高校教师系列职称（或虽无高校教师系列职称，但长期从事教学工作或以师资需求引进调入）的人员。

2.双肩挑教师。

指在管理岗位上从事管理工作，具有高校或中专教师系列职称、兼任教学工作的人员。

3.副处职（含助理）以上干部。

指行政级别（或待遇）在副处职（含助理）以上从事管理工作的领导干部。

即各二级学院（馆）班子成员、职能部门处级职能处室领导。

4.上述人员中，2007年1月1日以后进校工作的不予配备。

5.上述人员中，截止2008年2月底之前已到退休年龄的不予配备；2008年3月1日至12月31日期间到退休年龄的，由个人自行决定是否要求配备笔记本电脑。

6.因工作需要已由学校给予配备笔记本电脑的，这次不再另配。

7.教师三年内调离学校的，自学校同意之日起，按时间比例退回补贴（每月100元）。

8.今后新进人员一律由个人配备笔记本电脑。

9.2004年4月22日学校下发的“关于给予未享受过电脑补贴的教职工核发电脑补贴的通知”，自2008年1月起停止实施。

10.按照上述条件确认的名单以在此前人事处公布的清单为准，请你们在12月4号之前予以复核。

二、电脑管理1.配备给教师的笔记本电脑按照学校固定资产管理规定进行登记入库，个人办理领用手续（三年后资产登记消帐）。

2.笔记本电脑保修或包换，按照供应商售后服务承诺执行，保修范围以外的维修费用由领用人自负。

3.各专业教学部门原先配置的台式电脑全部收回；各部门原先配置的笔记本电脑全部收回，临时需要使用的，可向资产设备处借用。

4.原已经配备笔记本电脑且产权登记在学校的，可以继续使用，三年后产权归个人；也可以由学校收回笔记本电脑，重新按规定配备。

教学笔记本电脑配发管理制度
为了提高教师运用现代信息技术设备为教育教学、科研服务的能力及素质，提升学校的办学品位，结合我校实际制订此制度。

一、配发对象
本校已过试用期、考核合格的在岗专职教师（含行政人员）。

二、配发标准及办法
笔记本电脑由教育公司按照4500元/台的标准统一购置，其中个人支付1500元，学校补贴3000元。

需要申请笔记本电脑的教师在签写承诺书后，从本人工资中扣除个人支付部分。

三、产权归属
1.学校统一配备的笔记本电脑是为教育教学服务的，其产权归学校所有，由教师个人自行保管与维护。

2.学校出资部分按每年1000元折旧，3年后电脑归教师个人所有。

3.如3年期间教师因离职等原因离开学校，教师需按折旧期限交纳现金补偿，自领取笔记本电脑之日起，不满一年离职的教师，需补3000元；满一年不满两年离职的教师，需补2000元；满两年不满三年离职的教师，需补1000元，从离岗之日止达三年或三年以上者不再补交任何经费，电脑归教师个人所有。

四、使用要求
1.不论学校统一配备还是个人自备电脑，教师不得因电脑配备问题影响正常教学工作开展。

2.笔记本电脑分配给个人使用后，若损坏，在三包期内按三包规定进行维护，不属于三包范围内的维修所需费用由使用者个人承担。

若丢失或损坏由使用者个人承担。

3.工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动。

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董浜中学笔记本电脑保管使用一览表常熟市董浜中学教师笔记本电脑管理使用协议书为全面提高学校的教育现代化水平，加快现代教育技术在学校管理、教育教学中的应用与普及，学校为教育教学第一线教师分批配备笔记本电脑。

为确保电脑的正常有序使用并能充分提高课堂教学效益，特与使用人制定笔记本电脑管理使用协议书如下：1．配备给教师的笔记本电脑按照学校固定资产管理规定进行登记入库，个人办理领用手续，产权归学校所有。

笔记本电脑原则上只限于领用教师本人使用，不得转借他人，在学校举办重大活动需借用笔记本电脑时，或本校教师因教学需要借用，领用教师应服从安排，积极配合。

如教师因故离开本单位或未能履行职责，年度考核不合格的，笔记本电脑必须交回学校。

2．笔记本电脑保修或包换，按照供应商售后服务承诺执行，如果非人为损坏，由学校负责更换配件或维修；如果是人为损坏，由教师个人赔偿或负责维修，教师必须确保电脑在使用规定年限内无故障运行。

3．笔记本电脑领回后由老师个人保管并负责其安全，因个人保管不善，导致笔记本电脑遗失，则教师个人应及时购买同档次笔记本电脑予以赔偿，保证教学需要。

4．在工作时间内，不得将笔记本用于与教育教学无关的活动，必须保证办公期间使用，不得长期放在家中或外借。

严禁利用网络传播、阅览不健康的网页或文件、电子邮件，严禁利用校园网络传播病毒、攻击学校服务器等恶劣行为和危害社会的违法犯罪行为。

5．笔记本电脑属于贵重教学设备，教师在使用笔记本电脑的过程中，要依照笔记本电脑使用注意事项和管理办法使用，注意清洁卫生，悉心爱护，严格保管，禁止私自拆装，防火防盗。

教师须认真保管好笔记本电脑，上网前做好杀毒工作。

如因乙方未按要求使用或野蛮操作等损坏笔记本电脑及其附件（电源线、驱动程序、说明书等），责任自负。

6．笔记本电脑要为教育教学服务，及时接收学校传达的文件、资料。

使用笔记本电脑的教师要发挥教学骨干带头作用，积极应用笔记本电脑进课堂，制作多媒体课件，使用电子教案，建立题库和电子教案,撰写论文,用于无纸化办公和教育教学管理。

中溪中学笔记本电脑领用方案为适应新一轮课改的需求，进一步推进我校教育信息化和教师专业化的发展，满足广大教师在教育教学与管理工作的需要，学校从实际出发，本着“以人为本，规范管理”的原则，为全校一线教师配备教学与管理专用笔记本电脑，方案如下：一.资格认定1.本校正式教师，能正常教学，完成学校规定的工作量。

2.依据教育部《中小学教师教育技术能力标准》具有教育技术常识的其他人员二.配备方法1.学校只为在职在岗的一线教师配备，由学校出资购买。

2.电脑选用多数教师认可的品牌，由学校组织相关人员集体采购。

三.管理办法1.由学校购买的笔记本电脑财产权属于学校所有，学校将根据每台机器的出厂编号定期检查，如失窃、转卖、赠与或其他现象，将追究责任，照价赔偿；如教师离开现在的教学岗位（退休、调离、辞退、转入非教学岗位等）须退还学校，不按要求办理的，学校将采取强制措施。

2.学校为教职工配备的电脑仅限于教师教育教学管理使用，不得借给他人，也不得用于非教育教学工作。

3.教师在使用笔记本电脑上网时需要遵守国家有关互联网的法律法规以及学校计算机网络部门的相关规定。

4.笔记本电脑的维护由教师个人负责，凡有软硬件损坏等问题，保修期内执行国家相关规定由电脑供应商负责，保修期外均由教师自行维修并承担维修费用，学校不再负责有关维修事宜。

5.配备笔记本电脑的教师需积极推进学科课程与信息技术整合，积极参与电子备课并充分合理利用笔记本电脑以及相关设备进行多媒体辅助教学，用电脑课件上课的课时数不低于全年总课时的1/5（根据学生记录和教务处常规考核），以后逐年递增，并且将课件上传到学校服务器统一保存，连续一个月没有上课使用的，学校将收回电脑的使用权。

四.其他说明1.配备笔记本电脑是为了满足教学工作的需要，非福利性质。

2.申请人需通过学校组织的信息技术水平测试，教师平时可在机房练习，测试时间为六月上旬，考试成绩将作为认定领用资格的重要依据。

3.符合条件的教师由教师本人首先提出书面申请，报教务处备案，通过测试后，报校长审批，经财产管理员登记后领用。

笔记本领用规章制度为了更好地管理和保障公司的财产安全，提高员工工作效率，特制定笔记本领用规章制度，以规范和管理笔记本的使用。

请遵守以下规定：一、领用条件1.1 笔记本的领用仅限于公司正式员工及临时工，兼职员工不得领用。

1.2 每位员工只能同时领用一台笔记本，通过申请后方可领取。

1.3 领用笔记本需经过部门主管审批，并提供必要的理由，如项目需要、外勤工作等。

二、领用程序2.1 员工需填写《笔记本领用申请表》，详细填写姓名、所属部门、职位、领用原因等信息。

同时，需向主管提供相应的证明材料，如项目计划书、外勤任务单等。

2.2 主管在确认申请表无误后，进行审批，并在表格上签字。

2.3 员工将审批后的申请表交给行政部门，行政部门根据库存情况进行安排，并将仓库管理员在表格上签字确认。

2.4 行政部门会将领用人员的信息和领用日期记录在公司资产管理系统中。

2.5 员工按照指定时间到指定地点领取笔记本，并在领用表上签字确认。

三、领用责任3.1 员工在领用笔记本后，应妥善保管，不得私自转借、出售或擅自更改硬件、软件等配置。

3.2 领用人员应遵守公司的信息安全政策，保护笔记本中的数据安全。

3.3 如果因个人原因导致笔记本损坏或丢失，领用人员需按照公司相关规定进行相应的赔偿。

3.4 领用人员离职或职位变更时，应及时归还笔记本，并与行政部门进行交接手续。

四、使用规范4.1 笔记本仅用于公务用途，严禁用于私人目的或非法活动。

4.2 笔记本应定期进行杀毒和系统更新，在使用过程中应注意避免病毒感染或信息泄露的风险。

4.3 使用笔记本外出办公时，应保证信息的安全，并遵守公司安全政策。

4.4 笔记本外观的任何改动或个人化操作需经过行政部门的同意。

五、违规处理5.1 对于违反领用规章制度的行为，将按公司相关规定进行处理。

包括但不限于：口头警告、书面警告、扣发奖金、停职检查等。

5.2 对于涉嫌盗窃、私自销售公司财产等行为，公司将采取法律手段追究相应责任。

笔记本电脑管理制度笔记本电脑管理制度(5篇)在现在社会，制度的使用频率逐渐增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的笔记本电脑管理制度，欢迎大家分享。

笔记本电脑管理制度1根据国有资产管理的有关规定，学校要管理好教学器材，使之更好地服务于教育教学。

现制订学校手提电脑使用管理制度，具体规定如下：（一）总则1、笔记本电脑是学校财产。

2、笔记本电脑是作教师备课、上课和教育教学管理之用。

3、笔记本电脑是贵重物品，使用时一定要遵守安全第一的原则。

4、笔记本电脑按照教学岗位进行分发使用，教师若调离岗位，应将笔记本电脑交还学校。

（二）笔记本电脑维护笔记本电脑厂家保修期内免费保修，过了报修期，由教师自行维护。

（三）笔记本电脑的管理规定1、教师的笔记本电脑是学校财产，主要用于教学资料的收集、整理、储存和利用、论文写作，课件制作等，作教师备课、上课和教育教学管理之用。

2、上班时间不得将电脑用作与教学无关的任何事情，如玩游戏、看电影、聊天、炒股、网购、发表违法言论等，一经发现，将通报批评，后果严重触犯法律的，依法处理。

3、笔记本电脑连接校园网络，需按照网管中心统一安排设置IP地址。

4、学校在记录每台笔记本电脑的机身号码后，将笔记本发放到教师手中。

5、笔记本电脑发放到教师手中后，由各教师使用并负责保管。

6、笔记本电脑在教师借用时间内丢失，按价赔偿。

（四）笔记本电脑使用注意事项1、小心轻放笔记本电脑最容易因为振荡而损坏。

笔记本电脑一般都装在便携包中，放置时一定要把包放在稳妥的地方。

2、保持清洁笔记本电脑经常被带到不同的环境中使用，比台式机更容易被弄脏；而且笔记本电脑非常精密，比起台式机的耐脏能力还低，所以一定要精心爱护。

此外，大部分笔记本电脑的便携包是不防水的，所以如果你经常要带笔记本电脑出外，就得有一些防水措施。

一、总则为了规范教师电脑的使用，提高教育教学质量，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教师使用的电脑设备。

三、使用原则1. 教师电脑主要用于教育教学、科研、办公等与教育教学工作相关的活动。

2. 教师应爱护电脑设备，合理使用，避免人为损坏。

3. 教师应遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

4. 教师应加强网络安全意识，不得传播、下载、复制、使用非法信息。

四、使用规定1. 教师电脑的领取与归还（1）教师领用电脑时，需填写《电脑使用申请表》，经部门负责人审批后，由信息中心办理领取手续。

（2）教师离职、调离或因其他原因不再使用电脑时，需将电脑归还信息中心，并办理相关手续。

2. 教师电脑的使用（1）教师在使用电脑时，应保持桌面整洁，不得随意摆放私人物品。

（2）教师应按照规定使用电脑，不得擅自修改电脑系统设置。

（3）教师不得将电脑带出学校，如有特殊情况需带出，需经部门负责人批准。

（4）教师应合理使用电脑，不得长时间占用电脑资源，影响他人使用。

3. 教师电脑的维护与保养（1）教师应定期对电脑进行清洁，保持电脑内部散热良好。

（2）教师应使用正版软件，不得安装、使用盗版软件。

（3）教师不得擅自拆卸电脑硬件，如需维修，应联系信息中心。

（4）教师发现电脑故障时，应及时向信息中心报告，由专业人员处理。

五、违规处理1. 教师违反本制度，造成电脑损坏、丢失或信息泄露的，应承担相应责任。

2. 教师利用电脑从事违法活动的，将依法追究其法律责任。

3. 教师违反本制度，情节严重的，学校将给予通报批评、扣发绩效工资等处理。

六、附则本制度由学校信息中心负责解释，自发布之日起实施。

学校教师电脑使用管理制度旨在规范教师电脑使用，提高教育教学质量，希望全体教师严格遵守，共同维护良好的教育教学环境。

笔记本领用的管理制度与规定在当今数字化办公的时代，笔记本电脑作为重要的工作工具，其合理领用和有效管理对于提高工作效率、保障信息安全以及优化资源配置具有重要意义。

为了规范笔记本电脑的领用流程，明确相关责任和义务，特制定以下管理制度与规定。

一、适用范围本制度适用于本公司全体员工。

二、职责分工1、行政部门负责笔记本电脑的采购、库存管理和维护工作。

审核员工的领用申请，根据工作需要和库存情况进行调配。

建立笔记本电脑领用台账，记录设备的基本信息、领用人员、领用时间等。

2、财务部门负责笔记本电脑的资产核算和折旧计提。

参与采购预算的编制和审核。

3、领用人员妥善使用和保管领用的笔记本电脑，遵守相关规定。

及时报告设备故障和损坏情况。

三、领用条件1、因工作需要，经常需要移动办公或无法使用公司固定办公设备的员工。

2、新入职员工，其岗位明确需要配备笔记本电脑。

四、领用流程1、员工提出申请员工填写《笔记本电脑领用申请表》，注明领用原因、预计使用期限等信息，并提交给所在部门负责人审批。

2、部门负责人审批部门负责人根据工作需要和员工实际情况，对申请进行审批，并签署意见。

3、行政部门审核行政部门收到经部门负责人审批后的申请表，结合库存情况和公司整体资源配置进行审核。

如库存不足，行政部门应及时安排采购。

4、发放笔记本电脑审核通过后，行政部门通知员工领取笔记本电脑，并在领用台账上进行登记。

员工领取时应检查设备外观和配置是否完好，如有问题应及时提出。

五、使用规定1、员工应妥善保管笔记本电脑，避免碰撞、摔落、进水等情况。

2、不得私自拆卸、改装笔记本电脑的硬件和软件。

3、遵守公司的信息安全政策，不得将公司机密信息存储在未经授权的设备或介质上。

4、定期对笔记本电脑进行数据备份，防止数据丢失。

5、安装和使用公司授权的软件，不得使用盗版软件。

6、笔记本电脑仅限于工作用途，不得用于个人娱乐、非法活动等。

六、维护与维修1、员工在使用过程中如发现笔记本电脑出现故障或异常，应及时向行政部门报告。

教室内电教设备教学用手提电脑管理规定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第一章总则第一条为加强学校电脑管理，提高教学、科研和管理工作的效率，确保电脑资源的合理分配和使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于全校师生员工电脑的领用、使用、维护和回收等各个环节。

第三条学校电脑资源的管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保资源的高效利用。

第二章电脑领用条件第四条电脑领用对象为全校师生员工，包括教职工、研究生、本科生和留学生。

第五条电脑领用条件如下：1. 教职工：根据工作需要，经部门负责人批准，可申请领用电脑；2. 研究生：根据导师意见，经学院批准，可申请领用电脑；3. 本科生：根据学业需要，经学院批准，可申请领用电脑；4. 留学生：根据学校相关规定，可申请领用电脑。

第六条领用电脑需提交以下材料：1. 个人申请表；2. 领用理由及用途说明；3. 部门或学院出具的批准文件；4. 身份证复印件。

第三章电脑领用流程第七条电脑领用流程如下：1. 申请：申请人填写《电脑领用申请表》，提交相关材料；2. 审批：相关部门或学院对申请进行审核，批准后出具批准文件；3. 领用：申请人凭批准文件到指定地点领取电脑；4. 签收：申请人确认电脑数量、型号、配置等信息无误后，签字确认；5. 维护：申请人应妥善保管电脑，如出现故障，及时联系相关部门维修。

第四章电脑使用与维护第八条电脑使用期间，申请人应遵守以下规定：1. 不得将电脑带出校园；2. 不得随意更改电脑配置；3. 不得擅自安装或卸载软件；4. 不得使用电脑从事违法活动；5. 不得将电脑借给他人使用。

第九条电脑维护：1. 申请人应定期清理电脑，保持电脑整洁；2. 如电脑出现故障，应及时联系相关部门进行维修；3. 维修期间，申请人应妥善保管电脑相关资料。

第五章电脑回收第十条电脑使用期满或因工作需要更换电脑时，申请人应将电脑归还学校。

第十一条电脑回收流程如下：1. 申请人向相关部门提出回收申请；2. 相关部门对电脑进行检查，确认无损坏；3. 申请人签字确认，办理回收手续；4. 学校对回收的电脑进行统一处理。

教师自购/自带笔记本电脑使用管理制度（试行方案）为了充分利用各方资源，鼓励教师自购/自带笔记本电脑办公，使教师个人笔记本电脑得到充分使用，以及保证学校教师个人笔记本电脑的有效管理，特制定本管理制度。

一、适用范围本管理制度适用于常州市丁堰小学因工作需要使用笔记本电脑办公的全体在职教师。

二、笔记本电脑配置要求1、学校教师个人自购/自带笔记本电脑须符合日常办公应用需要，达到相关配置要求，2、教师自行购置的笔记本电脑需提供购机发票。

三、申请补贴要求及流程：1、审批流程：①申请人申请（附件一：教师自购/自带笔记本电脑补贴申请表）。

②申请人提供已购置发票原件与复印件，校行政审核配置并备案，保留发票复印件。

③教师与学校签订《教师自带笔记本电脑公用协议》（附件二），并备案，④六月作本年度使用情况审计，七月财务室发放补贴。

2、教师在进入学校以前自行购置的笔记本电脑，如申请补贴，需提供购置发票，并应达到学校规定的配置要求。

四、补贴标准及补贴方式五、管理细则1、教师自费购置的笔记本电脑，协议期内其使用权归学校所有 (本人使用), 产权归个人所有，学校将不再提供公用办公电脑；2、教师个人笔记本电脑由个人自行保管与维护，丢失和损坏责任自负。

且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作，出现故障时应及时维修，日常维护维修及增加配置的费用须由个人承担。

3、在享受补贴期间，笔记本由乙方个人保管，上班时乙方不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用。

如发现将笔记本电脑闲置在家的，甲方有权停止发放当月补贴或终止此协议。

4、在享受补贴期间，教师自购的笔记本电脑如因维修或遗失等原因无法使用，在条件允许下可借用学校的备用电脑临时办公，但累计不得超过5个工作日，否则不予发放当月补贴。

5、个人若遗失后重新配置笔记本电脑的，只可接续剩余未到期享受的补贴部分；遗失后未配置的，将不发放的补贴。

6、享受补贴期间教师若离职或学校不与其续签劳动合同时，补贴将从教师与学校正式解除劳动关系的当月停止发放。

笔记本电脑使用协议
学校为促进校内教师计算机应用水平发展，鼓励使用校园网资源以及多媒体手段教学，现由校方配给部分教师笔记本电脑以用于教学及工作使用。

领用电脑的教师应遵守如下使用协议条款以及学校相关规定。

1．教师所领用的笔记本电脑原则上归领用的教师使用，但学校拥有其财产所有权以及最终决定权。

2．笔记本电脑日常的设备保管以及数据备份由领用电脑的教师负责，如果出现硬件故障应在两工作日内向信息中心报障保修。

教师未经校方及相关管理部门批准，不得
私自拆卸其零部件。

如若不慎遗失，教师必须全额赔偿。

3．教师在使用笔记本电脑时应积极配合校方的电脑以及网络管理部门做好电脑的管理工作，无条件安装校方管理部门所指定的软件，并不得擅自更改校方管理部门所分
配的机器参数。

4．教师在领用电脑后，应按所在学科的教学需要，主动收集使用或自主创作多媒体教学课件。

原则上要求教师每周使用电脑进行教学活动次数不少于2节，学期总使用
次数不少于40节，为便于统计，每次使用电脑教学必须填写记录表。

5．原则上教师必须每学期个人自主或团体合作创作教学课件一个（2节课时）或以上，并于次学期提交学科科长收集并参与学校课件评比活动。

6．如果领用方违反本使用协议条款②③条，教师必须向校方交付其领用电脑购买价格的50％至100％作为违约款，未完成④⑤条所规定任务可由校方收回其领用电脑。

7．每年9月中旬教师必须携带领用的笔记本电脑到信息中心进行年审。

广州公用事业技工学校领用教师签名__________________
2003年12月8日
广州公用事业技工学校领用教师签名__________________ 2003年12月8日。

中学教师笔记本电脑使用与管理制度范文1. 笔记本电脑的使用范围：笔记本电脑只能用于教学和学校工作中的合法目的，包括备课、上课、批改作业、管理教务等。

2. 责任：教师对所领用的笔记本电脑负有维护和保护的责任，需妥善使用，防止丢失、损坏或被盗。

3. 使用权限：教师需向学校申请使用笔记本电脑，并获得书面批准后才能使用。

未经授权擅自使用他人的笔记本电脑是不允许的。

4. 个人账户：每位教师会被提供一个个人账户，在笔记本电脑上进行教学和工作。

个人账户是教师的个人资料，不得向他人透露或分享。

5. 上网使用：教师可以通过学校提供的网络连接进行上网，但必须遵守学校的互联网使用政策，不得浏览、传播或下载违法、不良信息。

6. 软件安装：教师需经过学校批准后，才能在笔记本电脑上安装软件。

未经学校批准，教师不得私自安装软件。

7. 数据备份：教师需要定期备份笔记本电脑中的重要数据，确保数据的安全和可靠性。

8. 不当使用：教师不得在笔记本电脑上进行个人的非教务相关活动，包括观看影视、玩游戏和进行商业活动等。

9. 维修和故障：教师如果发现笔记本电脑有故障或需要维修，应及时向学校的技术支持部门报告并进行修理。

10. 违规处理：如发现教师违反笔记本电脑使用与管理制度，学校将会采取相应的纪律处分措施，包括提醒、警告、扣除工资或其他合适的惩罚。

11. 使用公物自觉性：教师需要自觉爱护笔记本电脑，并遵守学校的规定，节约使用电力，保持笔记本电脑的正常运行。

12. 笔记本电脑归还：教师在离职或调离学校时，需将所领用的笔记本电脑归还给学校。

如不能归还者，学校将会追究相应的责任和赔偿。

以上是中学教师笔记本电脑使用与管理制度的一些主要内容。

学校根据实际情况可以根据需要进行适当的修订和补充。

中学教师笔记本电脑使用与管理制度范文（2）为加强教师笔记本电脑的使用和管理，特制订本制度。

一、笔记本电脑发放范围：月湾二中任教的一线在编在岗教师和领导班子成员；二、笔记本电脑为学校固定资产，使用人员享有保管使用权，不得将设备私自转借给他人使用。