评课打分标准

(全新版)学生公开课评分表一、评分标准1.1 课程内容- 内容深度: 40分内容深度: 40分- 是否涵盖了课程大纲所要求的所有核心知识点。

- 内容的深度是否足够，能否满足学生的研究需求。

- 内容广度: 30分内容广度: 30分- 是否超出了课程大纲的要求，提供了额外的知识点。

- 内容的广度是否恰当，能否激发学生的研究兴趣。

1.2 教学方法- 互动性: 20分互动性: 20分- 教师是否鼓励学生参与，是否设置了互动环节。

- 互动的方式是否有效，能否帮助学生更好地理解课程内容。

- 创新性: 10分创新性: 10分- 教学方法是否具有创新性，是否采用了新的教学手段或技术。

- 创新的教学方法是否有效，能否提高学生的研究效果。

1.3 教师表现- 专业知识: 20分专业知识: 20分- 教师是否具备扎实的专业知识。

- 教师是否能清晰地讲解课程内容。

- 教学态度: 20分教学态度: 20分- 教师是否认真对待教学工作。

- 教师是否能积极地回应学生的问题和反馈。

1.4 课程组织- 逻辑性: 15分逻辑性: 15分- 课程内容是否逻辑清晰，是否有明确的结构。

- 教师是否能有效地组织课程内容，使学生易于理解。

- 实用性: 15分实用性: 15分- 课程内容是否具有实用性，是否能帮助学生解决实际问题。

- 教师是否能提供实际案例或实践机会，以增强课程的实用性。

二、评分方法2.1 评分范围评分范围为0-100分，其中：- 内容深度和广度：共计70分- 教学方法：共计30分- 教师表现：共计40分- 课程组织：共计30分2.2 评分方式- 每个评价项目分为四个等级，分别为：优秀（4-5分）、良好（3分）、一般（2分）、较差（1分）。

- 评价项目得分 = 该项目评价分数 ×该项目权重。

- 总分 = 各评价项目得分之和。

三、评分示例3.1 课程内容3.2 教学方法3.3 教师表现3.4 课程组织四、评分结果- 总分 = 40 + 30 + 20 + 10 = 100分- 根据总分，可以对学生的公开课进行评价，如：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、一般（70-79分）、较差（69分以下）。

小学教师优质课评比评分标准
一、引言
本文档旨在为评比小学教师优质课提供评分标准，帮助评委评
估和比较不同教师的课堂教学质量。

以下是本文档的主要评分标准。

二、评分标准
1. 教学目标（20分）
- 目标明确、具体和可衡量（5分）
- 目标与学生实际需求相匹配（5分）
- 目标能够激发学生的研究兴趣和主动性（5分）
- 目标与课堂教学内容一致（5分）
2. 教学准备（20分）
- 教学材料准备充分、丰富、适当（5分）
- 教学环境整洁、安全，研究用具齐全（5分）
- 教学方法合理、多样化，能够满足不同学生的研究需求（5
分）
- 教师对课堂内容的了解充分，准备充分（5分）
3. 教学过程（30分）
- 教学步骤清晰、合理、有条理（10分）
- 教学时间合理分配，充分利用时间（5分）
- 教学方法和手段有效，能够促进学生的积极参与和思考（10分）
- 教师对学生的思考和表达给予积极、及时的反馈（5分）
4. 学生表现（20分）
- 学生参与积极、主动，表现出对研究的兴趣（5分）
- 学生思维灵活、创新，展示出批判性思维能力（5分）
- 学生之间展示出积极合作和团队精神（5分）
- 学生对课堂内容的理解和应用达到预期水平（5分）
5. 教学效果（10分）
- 教学效果达到预期目标（5分）
- 教学过程中学生对知识的掌握和运用能力提高（5分）
三、总结
本文档提供了小学教师优质课评比评分的标准，从教学目标、教学准备、教学过程、学生表现和教学效果五个方面进行评分。

评
委可以根据这些标准对教师的课堂教学质量进行评估，以促进教学质量的提升。

学生听课评课表及评分标准
概述
本文档为学生听课评课表及评分标准，旨在帮助学生评估和提
供反馈意见，以便教师改进课堂教学质量。

本评课表和评分标准可
作为学生对课堂听课内容、教师教学方法以及研究效果的综合评价。

评课表
评分标准说明
- 评分范围为1-5分，5分为最高分，1分为最低分。

- 教学内容评价项目主要针对教师所讲授的课程内容的质量。

- 教学方法评价项目主要针对教师采用的教学方法的灵活性和可引发学生兴趣程度。

- 研究效果评价项目主要针对学生在课堂研究中所达到的效果和吸收知识的程度。

- 根据以上评分标准进行打分，并给出相应的评价。

使用指南
学生可根据上述评课表和评分标准，在听完课后进行评价和打分。

评价时可以参考具体的教学内容、教学方法以及研究效果，以客观和全面的方式评价教师的教学质量。

评价结果可用于反馈给教师，促进教师持续改进和提高教学质量。

结论
学生听课评课表及评分标准为学生提供了一个评价教师课堂教
学质量的工具，有助于提升教学质量，改进教师的教学方法和吸引
学生的兴趣。

学生应积极使用该工具，发挥学生的主动性和参与度，提供宝贵的意见和建议，共同促进良好的教育环境。

（评课）优秀课例评分标准
目标设定（20%）教学内容（15%）过程方法（25%）教学效果（25%）
特色创新（15%）
1
2.
（三维）体现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观“三维”教学目标。

（可执行）目标制定具体、可操作，切合教材要求和学生实际。

（有重点）体现了教学基本要求，准确把握教学重点和难点。

（选材）内容组织和组织与课程目标匹配，结构清晰。

（分布）教学内容和时间分配与教学重难点分配合理。

（特色）突出统编版教材特点，结合本校学情，内容编排有特色。

（完整）教学环节完整，逻辑清晰，节奏适当，教学进程自然流畅。

（教法）情境创设恰当、有效，问题设计严谨合理，评价及时到位。

（教态）教师语言准确，教态亲切自然，板书规范，工具使用恰当。

（学法）教授方式合理，注重学生参与和体验，学生思维活跃，参与积极，。

（情绪）课堂氛围活而不乱，学生学习兴趣浓，对后续学习信心足。

（达标）达到课程目标要求，学生知识和能力有提升，一课一得。

（整体）课堂参与覆盖面广，各层次学生都得到应有的发展。

（设计）在教学设计、选材、特色课堂行为上有独具创新的设计。

（运用）有特点的创设情境，或结合生活实际，注重运用所学内容，特点鲜明。

（技术）能合理地使用信息化或其他教育技术，形式新颖，与课程融合自然。

A等（100—90） B等（89—75） C等（74—60）D等（60以下）
评委需对获得A等分数的课写上一二句话的评语。

5 5 10
5 5 5
5 5 5 10 10 10 5 5 5 5。

评课评分标准(100分)
项目评分细则分值成绩
从教学目标
分析教学目标一般由“知识与技能、过程与方法、情感
态度与
价值观”三个维度构成，是否凸显学科核心素养，
是否符
合新课程标准。

20
从处理教材
分析教师对教材的组织和处理，是否突出了重点，突破
了难点，
抓住了关键。

10
从教学程序
分析课程结构是否严谨、环环相扣，过渡自然，时间分
配合理，
密度适中，效率高。

20
从教学方法和手段分析评析教学方法和手段包括以下几个主要内容：
1.看是不是量体裁衣，优选活用
2.看教学方法的多样化
3.看教学方法的改草和创新
4.看信息技术与课堂教学是否有效融合
20
从教师教学
基本功分析
教态、语言、操作、板书等10
从教学效果分析1.教学效率高，学生思维活跃，气氛热烈
2.使学生受益面大，不同程度的学生在原有基础上
都有
进步。

3.学生学的轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解
决，
学生负担合理，学习力和创新力增强。

20。

教师试讲评分标准一、教学内容（30分）1. 准确性所讲内容准确无误，没有知识性错误，比如在讲解科学知识时，数据、概念等都正确，这部分能拿到10分。

如果出现一些小错误，酌情扣分。

2. 完整性内容完整，涵盖了该课程或知识点应有的各个方面。

例如讲一篇课文，从背景介绍到课文内容分析，再到总结升华都有涉及，这可以得15分。

要是缺少重要部分，分数就会减少。

3. 深度与广度能在一定深度上对知识进行讲解，同时又能适当拓展相关知识。

就像讲历史事件，不仅讲事件本身，还能分析事件的影响以及和其他事件的关联等，这方面能得5分。

二、教学方法（25分）1. 多样性采用多种教学方法，像讲授法、讨论法、演示法等结合。

比如在数学教学中，先讲授公式，然后通过演示例题，再组织学生讨论解题思路，这样能得10分。

如果教学方法单一，就会失分。

2. 灵活性根据学生的反应和课堂情况，灵活调整教学方法。

要是发现学生对讲授法不太理解，就及时切换到举例演示法等，这部分可得10分。

如果不懂得变通，分数就会降低。

3. 创新性有自己独特的教学方法或者对传统教学方法有创新的运用。

例如利用现代科技手段创新教学场景等，这能得5分。

三、教学能力（20分）1. 表达能力语言表达清晰流畅，没有口头禅，声音洪亮，让教室里的每个学生都能听清。

这部分能得8分。

如果表达含糊不清，就会被扣分。

2. 组织能力能够很好地组织教学内容和教学活动，让课堂有序进行。

像合理安排各个教学环节的时间，有序引导学生参与活动等，这可以得8分。

要是课堂秩序混乱，这方面的分数就没了。

3. 应变能力对于课堂上的突发情况，如学生的意外提问或者设备故障等，能够妥善处理。

这能得4分。

四、教学态度（15分）1. 热情教师在讲课时充满热情，这种热情能够感染学生，让学生更积极地参与课堂。

这部分可得5分。

如果教师无精打采，就会失分。

2. 耐心对待学生的问题有耐心，认真解答，不敷衍。

这方面能得5分。

要是对学生的问题不耐烦，分数就会减少。

(更新版)学生公开课评分表一、评分标准为了确保学生公开课的质量和效果，我们对学生的表现进行评分。

评分标准分为五个方面，每个方面满分10分，总分为50分。

1.1 课程内容（10分）- 内容完整性：是否覆盖了课程大纲的所有要点（2分）- 内容深度：对课程要点的讲解是否透彻、深入（2分）- 内容逻辑性：课程内容是否条理清晰，逻辑严密（2分）- 创新性：是否能提出新的观点或案例，启发思考（2分）1.2 教学方法（10分）- 互动性：是否能有效地与学生互动，激发学生参与（2分）- 实用性：是否能结合实际案例，提高学生应用能力（2分）- 趣味性：是否能采用生动、有趣的教学手段，提高学生兴趣（2分）- 技术运用：是否合理运用多媒体等教学工具，增强教学效果（2分）1.3 表达能力（10分）- 语言表达：是否能用清晰、准确的语言表达观点（3分）- 肢体语言：是否能恰当使用肢体语言，增强表达效果（2分）- 情绪感染：是否能传达出对课程的热情和信心（2分）- 应变能力：遇到突发情况是否能迅速、恰当处理（3分）1.4 组织纪律（10分）- 课堂秩序：是否能保持良好的课堂秩序，为学生创造良好的环境（5分）- 时间控制：是否能合理安排课程时间，确保课程顺利进行（3分）- 学生参与：是否能鼓励更多学生参与课堂讨论，提高课堂活力（2分）1.5 课程反馈（10分）- 学生反馈：收集学生对课程的意见和建议，不断优化教学方法（5分）- 自我反思：对自身教学进行反思，找出不足之处并改进（3分）- 同行评价：积极听取同行的评价和建议，提高教学质量（2分）二、评分方法1. 评分者需在课程结束后，根据观察和记录，对学生在五个方面的表现进行评分。

2. 每个方面的分数范围为0-10分，评分者可根据学生表现，给出适当分数。

3. 评分者需在评分表上签字，以确保评分的真实性和有效性。

三、评分表四、评分说明1. 评分表中的各项评分均为匿名，以确保评分公正、客观。

一节优质课的评分标准和细则解读评分标准一、仪表端庄，教态亲切、自然。

（10分）二、温故到位，导入新课自然、有趣。

（10分）三、语言流利，表达顺畅、有感染力、自然、富有逻辑性、普通话标准并富有情感（10分）四、重点和难点讲练突出、适当，并符合知识建构理论。

（20分）五、合理利用信息技术手段辅助教学。

（15分）六、在教学方法方面以学为主体，教为主导，启发诱导，学思结合。

（15分）七、课堂气氛活跃，双边活动充分，收放恰当。

（10分）八、板书工整，板书内容的主、副区布局合理。

（5分）九、时间分布合理。

（5分）细则解读01、仪表端庄，教态自然这一要求基本都能做到，可以说是给分项，但优质课的级别越高，要求也越高。

什么是教态？教态是老师的态度和体态的总称，教态是老师自身形象的体现。

教态包括五项内容：①表情；②眼神；③手势；④站立和走姿；⑤服饰。

①表情——恰当地运用表情表达老师的感情及对学生的意愿，如友好、期望、赞许以及友善的批评等。

表情可以使学生感到亲切，缩短师生之间的距离。

②眼神——眼神要平等、和蔼、亲切。

多与全体学生的目光接触，千万不要只看好学生，更不要不看学生。

目光不宜移动过快。

③手势——手势有助说话，表达教师的思维，手势应舒展自如，切忌机械单一。

④站立、走姿——走路、站立的姿势应端庄大方，移动应缓慢，站立的姿势和位置选择恰当，相对固定，必要时应走到学生中间，与同学们进行感情交流，使学生听清发音。

⑤服饰——服饰要整洁、大方；不戴不适当的饰物，如护身符、教徒饰物，不要过分化妆有失儒雅。

02、温故到位，导入新课自然、有趣在优质课评选活动中，参评者常用的导入新课的方法有以下八种：①相关话题导入；②复习提问导入；③故事导入；④悬念导入；⑤直观导入；⑥讨论导入；⑦类比导入；⑧社会热点问题导入。

①相关话题导入。

在特定的情况下，师生围绕共同感兴趣的话题，在交流中进入课题。

比如，从学生所熟悉的偶像开始进入课题。

②复习提问导入。

学生听课评课表及评分标准评课表评分标准根据上述评课表中的评分项目，以下是对应的评分标准：1. 准备充分：- 5分：准备工作充分，教材、教具等准备齐全，课堂内容安排合理。

- 3分：准备工作不够充分，有一定的准备不足或教学材料不完备。

- 1分：准备工作明显不足，对教学内容和教具缺乏准备。

2. 教授知识的能力：- 5分：对知识点有深入理解，讲解清晰明了，能够有效引导学生掌握知识。

- 3分：讲解较为清晰，但有时可能存在一些表述不够准确或混淆的情况。

- 1分：讲解不清晰，表述含糊或混乱，学生难以理解。

3. 互动与参与度：- 5分：积极与学生互动，鼓励学生主动参与课堂讨论，激发学生思考能力。

- 3分：与学生互动较少，大部分时间由教师主导课堂活动。

- 1分：几乎没有与学生互动，课堂缺乏活跃氛围，学生参与度低。

4. 方法与策略：- 5分：灵活运用多种教学方法和策略，能够根据学生不同情况进行调整和适应。

- 3分：教学方法和策略有一定的局限性，无法完全满足学生的需求。

- 1分：教学方法和策略单一，缺乏创新或变化，难以吸引学生的注意力。

5. 考察与评价：- 5分：能够采用多种方式进行考察和评价学生的研究情况，评价准确可靠。

- 3分：考察和评价方式单一或不够全面，无法全面了解学生的研究状况。

- 1分：缺乏有效的考察和评价方式，无法客观评价学生的研究情况。

6. 教学效果：- 5分：教学过程中学生研究积极主动，研究效果显著，能够达到预期效果。

- 3分：学生研究状况一般，教学效果一般，未能完全达到预期效果。

- 1分：学生研究状况差，教学效果较差，未能达到预期效果。

7. 总体评价：- 5分：教师整体表现优秀，具备良好的教学能力和教育素养。

- 3分：教师整体表现一般，有待提升的地方。

- 1分：教师整体表现较差，需要进一步提高。

以上评分标准旨在评估教师的教学表现，供学生参考并提供有效的反馈。

评分结果应当客观、公正，以促进教师和学生的共同成长。

各科优质课评价标准语文优质课评分标准姓名乡镇学校课题评比内容项目具体要求分数备注教学目标（10分）教学目标明确、合理，符合新课程理念，注重学生语文素养的形成与发展，重视提高学生的品德修养、审美情趣和创新精神。

10 8 6教学内容（20分）教学内容取舍合理，重点、难点适当，符合“课标”要求、语文学科特点、教材特点和学生学习规律。

20 17 14教学过程（30分）教学设计合理，教学环节紧凑，预设与生成处理恰当。

引导学生更多地直接接触语文材料，在语文实践中提高运用语文的能力。

30 26 22教学方法（20分）教学方法与教学内容相适应。

倡导自主、合作、探究的学习方式。

关注学生的个体差异，注重对学生思维方法和学习方法的指导。

运用现代教育技术恰当。

20 17 14教学能力（10分）普通话标准，教学语言简明、生动、得体。

处理教材、组织教学、驾驭课堂能力强，反馈及时、恰当。

教态自然、亲切。

板书设计合理，书写工整。

10 8 6教学效果（10分）完成教学目标，学生学有所得。

10 8 6总分100分说明：得分总分100 80英语优质课评分标准评价项目序号评价指标各项目权重项目得分教师素质(15) 1 教态亲切大方，有感染力 5 2能用英语组织教学，语言得体流畅，语音语调节奏自然5 3教学基本功扎实，教学技能娴熟，课堂调控能力强5教学目标(10) 4目标明确具体，符合教学要求和学生实际5 5 注重综合语言运用能力和创新意 5识的培养，激发学生的兴趣和求知欲教学设计(18) 6 创造性地处理和使用教材 6 7课堂教学容量和难度适合学生水平6 8注重语言运用，体现任务型语言教学思想6教学过程(40) 9在教学过程中，师生交流亲切自然，体现平等、民主、和谐的学习气氛8 10教学方法得当，活动形式多样有效，能恰当运用多种媒体进行教学8 11课堂结构严谨，逻辑性强，过渡自然，注重语言运用能力的培养812 突出学生的主体地位，发挥教师的指导作用，教与学活动比例合理813 学生兴趣浓厚，思维活跃，敢于开品口，乐于参与教学活动，并能用英语完成简单的任务8教学效果(12) 14完成教学任务，达到预定教学目标6 15各层次学生均学有所得，教学实效高6教学特色(5)16 教学的某一方面有独到之处 5简评总分物理学科优质课评分标准项目评价标准分值评分学生学习状态25分面向全体学生，适应学生的不同兴趣和学习需求。

优质课评分标准一教学目标(10分)1以提高学生素质为核心，符合课程标准要求，符合学科特点，切合学生实际。

2教学目标全面、具体、清楚、适宜，易于理解，便于实施。

3体现学生对知识、能力、思想与创造思维等方面的培养要求。

二教学方法（10分）1教学方法先进、新颖、得当、有效；正确把握学科、课型特点，符合教学原则。

2教学手段使用恰当、有效，合理运用现代教育技术及各种教具。

三教学内容（10分）1教学内容符合课程标准和教学大纲的要求，达到学科教材所规定的教学目的。

2课程内容设计合理，体现现代教育思想，符合科学性、先进性和教学规律。

3合理把握教材内容结构，没有知识性错误和疏漏。

4能适当补充情景材料支持学生学习并依据教学内容，适时拓展。

四教学设计（10分）1教学目的明确，符合教学大纲、教材要求和学生实际。

2思想性、科学性与趣味性统一。

3教材处理得当，教学重点、难点、容量适合学生水平。

4掌握基本的备课方法，教案完整规范、布局合理、格式美观、表达清晰。

五教学过程（30分）1正确组织课堂教学内容，精心安排教学环节；注重新旧知识的关联，体现知识的发生和发展过程。

2以知识传授为载体，以解决问题、应用原理、创造新思维等较高级心理过程的发展为主线，激活学生思维，发展学生智能。

3课堂教学做到理论联系实际，强化基础、培养能力、讲求实效、体现以学生为主原则。

4教学活动生动有趣，形式活泼多样；注重培养学生创新精神和实践能力；注重师生互动；注重德育渗透；注重差异。

5善于开发相关教学资源，能借鉴国内外教育科学研究最新成果，充分运用现代教育技术、手段，大胆进行课堂教学创新。

6课堂结构合理、层次清楚、过度自然、进程流畅、深浅适度，符合学生认知过程。

7注重学法指导，培养学生发现、解决问题的能力。

8正确运用肯定和奖励，采用适当的方法营造民主、平等、和谐、积极向上的课堂氛围。

六学生状态（10分）1学生注意力集中，课堂气氛活跃，学生学习兴趣浓厚。

2学生主体地位突出，参与教学程度高，有充分参与的时间、空间、机会；课堂中能进行有效的合作和平等的交流。

评委评分基本标准及评分要求
一、评分基本标准
1、教学目标（10分）：①目标明确具体，符合教学要求和学生实际；②传授知识、培养能力与思想教育符合学生认知、思维、心理发展特点。

2、教学内容（10分）：①知识传授准确、科学系统；②教学重点突出，难点处理得当；③信息容量适度，难易适当。

3、教学过程（25分）：①教学结构设计合理，层次分明，衔接自然，组织严密，过程完整；②及时反馈教学信息，能因势利导调整教学；③创设自主和谐的课堂气氛，建立平等、互信、良好的师生关系；④能紧扣教学目标，抓住教学重点、难点和关键点。

4、教学方法（15分）：①从教学需要出发，选用恰当的教学方法；②发挥师生双方的主动性和创造性，善于激发学生的学习兴趣；③面向全体学生，注意因材施教，重视对学生进行学习方法指导。

5、教学素养（30分）：①仪表大方端庄，精神饱满，教态自然得体，有亲和力；②使用普通话，语言准确、精炼、流畅，有感染力；③板书布局合理，内容精要恰当，书写规范美观。

6、教学效果（10分）：完成教学任务，达到预定教学目标。

二、评分要求
评分等级分为四等：优秀90分以上，良好89—80分，一般79—60分，不合格59分以下。