就业协会规章制度

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》和相关法律法规制定，旨在规范就业协会的组织和行为，促进会员之间的交流与合作，提高会员的就业能力和就业质量。

第二条本协会名称为“就业协会”（以下简称“本协会”），英文名称为“Employment Association”。

第三条本协会的宗旨是：1. 为会员提供就业信息、就业指导和服务；2. 促进会员间的交流与合作，共同提升就业能力；3. 推动就业市场的健康发展，为用人单位和求职者搭建沟通桥梁；4. 宣传和贯彻国家就业政策，维护会员的合法权益。

第四条本协会接受上级主管部门和业务指导单位的监督管理。

第二章组织机构第五条本协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审议理事会的工作报告和财务报告；4. 决定本协会的合并、分立、终止事宜；5. 讨论并决定本协会的重大事项。

第六条会员大会每届任期三年，会员大会闭会期间，理事会负责本协会的日常工作。

第七条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。

理事会的职权包括：1. 执行会员大会的决议；2. 选举和罢免会长、副会长、秘书长；3. 筹备召开会员大会；4. 向会员大会报告工作和财务状况；5. 决定本协会的重要事项。

第八条理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

会长主持理事会工作，副会长协助会长工作，秘书长负责处理日常事务。

第九条本协会设秘书处，秘书处设主任一名，副主任若干名，负责协会的日常管理工作。

第三章会员第十条凡认同本协会宗旨，遵守本章程，自愿加入本协会的单位和个人，均可成为本协会的会员。

第十一条会员享有下列权利：1. 参加本协会组织的各项活动；2. 获得本协会提供的就业信息和服务；3. 对本协会的工作提出意见和建议；4. 优先参加本协会举办的培训、讲座等活动；5. 选举权和被选举权。

第十二条会员履行下列义务：1. 遵守本章程，执行本协会的决议；2. 积极参加本协会组织的活动，为本协会的发展贡献力量；3. 维护本协会的合法权益；4. 按时缴纳会费；5. 向本协会提供真实、准确的个人信息。

大学生就业协会规章制度一、总则为完善大学生就业工作，增强大学生就业竞争力，引导大学生正确就业，建立良好的社会形象，根据学校有关规定，制定本规程。

二、组织机构本协会设主席团、秘书处、各部门（委员会），主席团下设主席、副主席、秘书长、副秘书长等职务，各部门（委员会）设部长、副部长等职务。

三、主席团的职责1、负责制定协会重点工作计划、年度工作计划及具体实施方案等，监督和检查协会各项工作的进展和实施情况；2、负责组织并召开协会的大型活动、学习交流活动、评选评比活动等；3、负责树立大学生就业协会的形象，加强与社会各界组织的联系与合作，推动协会各项工作的顺利开展；4、积极推进协会公共服务项目，组织开展各种形式的服务活动，为广大学生提供就业服务保障；5、负责向有关部门对协会进行报告，并处理日常行政事务。

四、秘书处的职责1、负责会议记录、信息传递和档案管理等工作；2、负责制定各项文件、材料；3、负责组织和协调协会的各项工作；4、负责学生就业情况收集与调查。

五、部门（委员会）的职责（一）招聘部1、定期收集和整理各行业、各领域的招聘信息；2、组织、协调学生赴企业考察、招聘会、岗位实践及联系企业，为学生提供就业实习机会；3、负责与企业沟通、协调岗位需求和应聘学生资格等问题。

（二）舆情监测部1、负责调查、分析就业市场的趋势，反映广大学生就业实际情况；2、负责对学生的就业状况关注、了解和反馈，向上级及学校有关部门通报学生就业状况和服务需求；3、负责收集、整理和发放就业相关政策法规。

（三）宣传部1、负责制定、执行协会的宣传和推广策略，宣传大学生就业协会的服务理念和工作内容；2、负责组织主办各类宣传活动、发布各类宣传材料，扩大协会影响力；3、负责维护并推广协会网站，通过网站提供最新、最及时的就业信息和就业服务。

（四）志愿服务部1、组织开展为学生提供就业服务的义务劳动和志愿活动；2、开展为企业提供公共服务的义务劳动和志愿活动；3、认真履行职责，发掘潜力，留下足迹。

大学生就业协会章程大学生就业协会章程第一章总则本协会是在院领导下，招生就业处就业指导中心的业务指导下独立开展工作。

其宗旨是“全心全意为同学们服务”，为社会、和毕业生搭建一座沟通和交流的桥梁。

以推动毕业生就业为目的，为达到全校毕业生就业市场最大化，组织相关就业培训和讲座、发布相关就业信息、了解就业中存在的问题、建立就业信息反馈网络。

本协会坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守校纪校规，开拓学校就业工作新局面。

第二章机构设置及部门第一条协会设以下部门：办公室、秘书处、组织部、宣传部、外联部。

第二条本协会设有会长1名、副会长3名。

第三条各部门职责：办公室：主要负责协会内部的一些日常事务的处理，每年的工作，办公室文件、信息的收集、整理，各类招聘信息的海报宣传及张贴等。

秘书处：协助招生就业处对招聘就业信息的传递，收集校外部分企业信息，对当前社会就业生情况的，收集往届毕业生信息组织部：负责会员的招聘，各种活动的具体实行安排，对每次活动的（包括金费的预算）策划，活动的具体开展，活动的。

外联部：协助就业指导中心开拓就业市场，拓宽就业渠道，组织毕业生参加各类招聘会、就业培训及讲座，了解并调查市场经济动态等。

宣传部：宣传部具体对校内校外的公共活动和相关资料的筹备，活动的具体开展和宣传工作方式如下：校内：积极联络、沟通学校方面和其他社团，为协会的发展创造良好的外围环境。

校外：以合法、合理的方式为协会发展赞助伙伴、积极以其他高校或有关协会团体的沟通接触，对外宣传协会提高协会的知名度。

还负责协会在学校的宣传工作。

包括传单和海报的制作和印刷、宣传报和横幅的制作及各种新闻报道。

同时还负责收集各项信息，为会员提供锻炼机会；组织会员进行各种活动第三章协会工作职责第四条本协会的指导：一、坚持党的基本路线，遵守和贯彻党的教育方针，团结和带领全校学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，刻苦、认真实践，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”，德、智、体、美、劳等全面发展的新一代大学生。

就业创业协会规章制度总则第1条协会总则1.就业创业协会（以下简称“协会”）是由一群热心就业创业事业的年轻人组成的非营利组织，旨在为会员提供就业创业信息、资源共享和成长交流平台。

2.协会遵循民主、公平、公正、自愿原则，推动就业创业事业的发展，提升会员整体素质和综合竞争力。

第2条组织架构1.协会设立主席团，由会长、副会长、秘书长组成，负责协会日常工作的组织、协调和管理。

2.协会设立多个部门，包括就业创业信息部、资源共享部、成长交流部等，各部门由成员自愿担任部长。

部门负责协会相关事务的策划、执行和管理。

第3条会员条件1.协会会员应具备热心就业创业事业，积极参与协会活动的意愿，并愿意遵守协会的规章制度。

2.会员分为普通会员和骨干会员，普通会员是对协会有兴趣并获取会员资格的个人，骨干会员是在普通会员基础上，积极参与协会活动，并对协会发展有卓越贡献的会员。

第4条会费制度1.协会设立会费制度，普通会员每年缴纳一定金额的会费，骨干会员根据实际情况缴纳适当金额的会费。

2.会费用于协会日常运营和活动开展，会费的具体数额由主席团决定，并向会员公示。

第5条会议制度1.协会设立常年会议和临时会议，常年会议为每年召开一次，由主席团组织，会议时间和地点提前公布。

2.临时会议由主席团根据需要召开，在通知所有会员后可进行会议。

3.会议内容包括协会工作总结、工作计划讨论、会费使用报告等，会议决议经过多数成员同意后生效。

第6条活动开展1.协会每年举办一定数量的就业创业交流、讲座、比赛等活动，为会员提供资源共享和成长交流的机会。

2.活动组织由各部门负责，主席团对活动进行监督和指导。

第7条规章违纪处理1.违反协会规章制度的成员，主席团有权采取相应措施进行处理，包括口头警告、书面警告、暂停会员资格或开除会籍等。

2.对于重大违规行为或涉及法律问题的成员，主席团有权将其移交给相关部门处理，并保留追究其法律责任的权力。

第8条附则1.本规章制度由协会主席团负责解释和修改。

就业创业社团的规章制度第一章总则第一条为了规范就业创业社团的活动，促进社团成员的就业创业能力和创新能力的提升，加强社团内部管理，特制定本规章制度。

第二条就业创业社团是以帮助会员实现就业、创业梦想为宗旨，以提高会员就业创业素质能力为目的的社会团体，成立于学校。

第三条就业创业社团遵循“自愿参加、平等互助、团结协作、民主管理”的原则。

第四条就业创业社团的活动范围应当遵守国家法律法规，不得从事有害于社会公共利益的活动。

第二章组织机构第五条就业创业社团的组织机构包括社团主席、副主席、财务、活动策划等职位。

第六条社团主席负责社团日常管理和组织工作，副主席协助主席工作。

第七条社团成员必须服从社团主席的工作安排，不得违抗。

第八条社团主席对社团的一切活动负最终责任。

第九条社团财务负责社团经费管理，按规定使用社团经费。

第十条社团活动策划负责社团活动的策划和组织。

第三章会员管理第十一条只要符合入会条件的学生都可以加入就业创业社团。

第十二条入会程序：学生填写入会申请表，经社团主席审批同意后方可成为正式会员。

第十三条会员有权参加社团的各项活动，并享有相应的权益。

第十四条会员有义务维护社团的声誉，服从社团的管理和安排。

第十五条会员有权监督社团管理层的工作，并提出建设性意见。

第四章活动管理第十六条就业创业社团定期举办各类就业创业讲座、实践活动等，提高会员就业创业技能。

第十七条就业创业社团活动应当遵循学校有关规定，确保活动安全。

第十八条就业创业社团活动必须有预算计划，并经过财务审核批准。

第十九条就业创业社团活动必须严格执行社团工作安排，保证活动的顺利进行。

第五章经费管理第二十条就业创业社团经费来源包括学校拨款、会员自愿捐赠、活动赞助等。

第二十一条就业创业社团经费必须按照规定使用，不得挪用或私分。

第二十二条就业创业社团必须定期对经费进行公开、透明的报账工作。

第二十三条就业创业社团成立会计核算系统，确保经费的合理利用。

第六章纪律管理第二十四条就业创业社团成员应当自觉遵守社团章程，维护社团利益。

大学生就业协会章程第一章总则一、组织名称：大学生就业协会二、协会宗旨：为大学生提供自我认知、自我展示的平台、帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。

三、协会性质：就业协会是由院党委管理下的学生团体组织。

四、协会的主要任务：通过内部交流与外部沟通，开展形式多样的服务活动，引导同学们树立正确的职业观、就业观和择业观，科学规划职业生涯。

拓展在校大学生综合素质，帮助毕业生顺利迈入职场。

1、引导主动学习。

通过开展拓展训练激发学生兴趣，引导学生主动认知、主动探索、促进学生独立思考、创新意识的形成。

2、协助学院举办相关知识讲座和技能培训。

3、指导实践，组织就业实践活动，与企事业单位等工作部门建立未定的协作关系，组织交流、参观、见习等活动。

4、组织研讨。

定期、不定期地组织会员开展专题研讨会、交流经验。

5、开展联谊、组织与有关高校开展学习交流和联谊活动。

6、协会为会员提供就业服务，帮助毕业生会员顺利求职择业。

五、本协会拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律。

开展一系列积极向上的活动，提高学生自身素质。

第二章1、主席：统筹规划协会发展方向，协同各副主席对各部门的议案进行最终审核和决策，主持各种会议，活动。

与其他社团，社联，学院进行沟通合作，商讨合作事宜和社团发展之道。

2、副主席：协助主席开展协会各项工作，负责协会活动执行指挥，协调各部门工作，分配具体工作。

协会部门秘书处、组织策划部、外联部、宣传部、服务部、文艺部、联络部。

各部门设正部长一名，副部长两名。

正、副部长的任命由协会全体会员选举产生，竞争上岗。

各部门职能如下：1、秘书处（1）管理协会日常事务；（2）整理保存协会各种文书、档案、活动所有材料、照片等；（3）审议会员入会、退会，会员资料、就业信息、协会物品的保管；（4）制定工作计划和工作总结（5）负责协会经费管理，现金收据分别由不同的人管理。

大学生就业创业协会规章制度第一章：总则第一条：大学生就业创业协会是由学院招生就业指导中心直接领导下的先进组织。

第二条：本协会归属招生就业指导中心。

第三条：本协会宗旨是就业创业，我敢我赢。

第四条：遵守各项规章制度。

第三章：人员第五条：职务产生办法干事：凡新生经申请，经各部部长面试选拔后由会长同意后生效，每学期按平时表现评选优秀干事，名额按社团人数的10%而定。

部长：经一年的培养、锻炼后，换届时从干事中公平竞选产生部长，经会长同意后生效。

第六条：会长部长职责1、讨论审查各部长所提问题，决议重大事项及有关代表提案。

2、修改协会章程3、积极主动配合学校有关部门做好工作，完成上级布置的各项任务。

4、热心为广大学生服务，维护协会成员利益，反映协会心声，协调本协会及学院其他组织之间的关系5、会长对协会的日常工作及大型活动负有组织、协调指导责任。

人事部存档。

第七条：成员的义务热情，把大家和全局的利益放在首位， 积极配合院里的老师完成教学任务。

协会的每位成员必须相互团结、 相互支持、密切配合，协调一致，共同发展， 使本协会成为一支精干的学生团体，充分发挥学生自我教育，自我管理的效能。

表，树立良好的形象。

协会的每位成员要有超前意识、 创新精神， 大家应经常在一起相互学习， 交流经验， 统一思想， 提高办事能力，增强自身综合素质。

第四章：规章制度第八条：协会成员必须遵守校规校纪和协会章程。

第九条 :协会成员应该有较强的责任心，时刻考虑为伴协会的发展贡 献自己的一份力量。

第十条：协会成员要热爱自己所学专业，有上进心，还要注重自身心 理素质的培养。

第十一条：协会成员应该有良好的道德，待人真诚，尊老爱幼，帮助6、 各部长会长指定当前工作计划，完成当月工作总结并报1、 协会的每位成员必须诚实、 务实，有为同学们服务的2、 3、 协会的每位成员要注意个人的言谈举止， 讲究个人仪4、同学，充满爱心，努力工作，专心学习，坚持不懈，吃苦耐劳，积极参加社会公益活动。

第一章总则第一条为规范就业协会（以下简称“协会”）的组织和管理，明确协会成员的权利和义务，促进就业工作的有序开展，根据《中华人民共和国学生联合会章程》及相关法律法规，特制定本规章制度。

第二条协会性质：就业协会是在学校就业指导中心指导下，由学生自愿组成的非营利性学生组织。

第三条协会宗旨：以服务同学、提升就业竞争力为目标，通过开展各类就业活动，为会员提供就业信息、技能培训、职业规划等全方位服务。

第二章组织架构第四条协会设会长一名，副会长若干名，各部门部长及副部长若干名。

第五条协会下设以下部门：1. 办公室：负责协会日常行政事务、文件管理、财务管理等工作。

2. 活动策划部：负责策划、组织、实施各类就业活动。

3. 宣传部：负责协会的宣传工作，包括海报、公众号、宣传册等。

4. 就业信息部：负责收集、整理、发布各类就业信息。

5. 职业规划部：负责会员的职业规划指导、简历修改、面试技巧培训等工作。

第三章会员制度第六条会员资格：1. 在校学生，热爱就业工作，具备良好的思想品质和道德修养。

2. 遵守国家法律法规、学校规章制度和协会章程。

3. 按时缴纳会费。

第七条会员权利：1. 参加协会组织的各类活动。

2. 优先获取就业信息、技能培训等资源。

3. 对协会工作提出意见和建议。

4. 选举权和被选举权。

第八条会员义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议。

2. 积极参加协会活动，为协会发展贡献力量。

3. 主动维护协会形象，不得损害协会利益。

4. 按时缴纳会费。

第四章活动管理第九条活动策划部负责策划、组织、实施各类就业活动，包括但不限于：1. 就业招聘会。

2. 职业规划讲座。

3. 简历修改、面试技巧培训。

4. 企业参观、实习机会。

第十条活动策划部需提前一个月向理事会提交活动策划方案，经批准后方可实施。

第十一条活动结束后，活动策划部需及时向理事会提交活动总结报告。

第五章财务管理第十二条协会经费来源：1. 会员缴纳的会费。

2. 学校资助。

大学生就业协会章程大学生就业协会章程第一章总则协会在学院团委的领导下，在招生就业部就业指导中心的业务指导下，独立开展工作。

其宗旨是全心全意为学生服务，为社会、学校和毕业生搭建沟通和交流的桥梁。

为了促进毕业生就业，为了最大限度地扩大所有毕业生的就业市场，组织相关就业培训和讲座、发布相关就业信息、了解就业中存在的问题、建立就业信息反馈网络。

协会坚持四项基本原则，坚定支持中国共产党的领导，严格遵守校纪校规，开创了学校就业工作的新局面。

第二章机构设置和部门职责第一条协会设立以下部门:办公室、秘书处、组织部、宣传部、对外关系部。

第二条协会设会长1名、3名副会长。

第三条部门职责:办公室:主要负责处理协会内部的一些日常事务、年度工作计划、办公室文件、信息收集、整理、海报宣传、各类招聘信息发布等。

秘书处:协助招聘就业部传递招聘就业信息，收集校外一些企业的信息，调查社会就业学生的现状，收集往届毕业生的信息。

组织部门负责成员的招募、各种活动的具体实施和安排、各种活动的应用和规划、活动的具体开展以及活动的总结。

对外关系部:协助就业指导中心开拓就业市场，拓宽就业渠道，组织毕业生参加各种招聘会、就业培训和讲座，了解和调查市场经济趋势等。

宣传部:宣传部专门准备学校内外的公共活动和相关材料。

开展活动和宣传工作的具体方法如下:在学校内部:主动联系、与学校和其他社团沟通，为社团的发展创造良好的外部环境。

校外:以合法+合理的方式发展协会，帮助合作伙伴积极与其他大学或相关协会团体沟通，并在国外宣传协会以提高其知名度。

他还负责协会在学校的宣传工作。

包括传单和海报的制作和印刷、宣传报纸和横幅以及各种新闻报道的制作。

同时，它还负责收集各种信息，并为会员提供锻炼机会。

组织会员开展各种社会实践活动第三章协会的职责第四条协会的指导思想是:1 、坚持党的基本路线，遵守和执行党的教育方针，团结和引导全体学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，刻苦学习、认真实践，争取成功理想、道德、文化、纪律，德国、智力、身体、美貌、劳动等综合发展的新一代大学生。

就业协会规章制度牌第一章总则第一条为规范就业协会成员之间的行为，促进就业协会健康发展，特制订本规章制度。

第二条就业协会是专门服务于会员单位的机构，目的是促进就业市场的稳定，提供优质的就业服务。

第三条就业协会的任务是开展就业政策宣传，组织人力资源培训，提供就业信息咨询，推动企业和高校合作等工作。

第四条就业协会遵循自愿原则，自觉加入，自觉接受组织的领导和管理。

第五条就业协会遵循公平、公正、公开的原则，维护会员单位的合法权益，保障行业的正常秩序。

第二章会员单位管理第六条会员单位指在本市注册并认可的企业、高校、相关机构等，符合就业协会入会条件的法人或非法人组织。

第七条会员单位享有参加就业协会组织的各种活动的权利，并有权表达自己的意见和建议。

第八条会员单位应定期缴纳会费，并参加规定的培训及活动，积极配合就业协会的工作。

第九条会员单位在参加就业协会组织的活动时，应遵守纪律，尊重组织安排，不得损害就业协会的声誉。

第十条会员单位如有违反规定的行为，经查证属实后，就业协会有权对其进行处罚，包括警告、罚款、取消会员资格等。

第三章管理机构第十一条就业协会设主席团、理事会、秘书处等机构，负责协会的日常管理和决策。

第十二条主席团由理事长、副理事长、秘书长等组成，负责统筹协会的各项工作并落实决策。

第十三条理事会是协会最高决策机构，由各会员单位代表组成，负责审议和批准协会的重要事项。

第十四条秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常管理工作，执行主席团和理事会的决策。

第十五条就业协会设立专门委员会、工作组等机构，负责具体领域的工作，为会员单位提供优质的服务。

第四章具体工作第十六条就业协会开展宣传工作，宣传政府发布的就业政策，促进就业市场的稳定和就业机会的增加。

第十七条就业协会组织人力资源培训，培养和引进高素质的人才，为企业提供优质的人力资源。

第十八条就业协会提供就业信息咨询，为求职者和用人单位提供对接服务，推动就业市场的健康发展。

就业社章程第一章总则与性质宗旨第一条本章程旨在规范就业社的组织运作，保障会员权益，促进社团健康发展。

第二条就业社是由热爱就业指导、职业规划、职场技能提升等领域的个人自愿结成的非营利性组织。

第三条本社宗旨在于：为会员提供就业指导、信息共享、交流互助的平台，助力会员实现个人职业发展，促进人才合理流动，服务于社会的可持续发展。

第二章组织机构设置第四条本社设社长一名，副社长若干名，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部等部门。

第五条社长负责全面领导社团工作，副社长协助社长开展工作，各部门负责具体业务执行。

第六条本社实行民主集中制原则，重大事项须经集体讨论决定。

第三章会员权利与义务第七条会员享有以下权利：参加本社组织的各项活动；获得本社提供的就业指导、职业规划等服务；对本社工作提出意见和建议；享有本社章程规定的其他权利。

第八条会员应履行以下义务：遵守本社章程，执行本社决议；积极参与本社活动，完成本社交付的任务；维护本社声誉和形象；按时缴纳会费。

第四章活动开展与管理第九条本社定期开展就业指导讲座、职业规划咨询、职场技能培训等活动，为会员提供全方位服务。

第十条活动开展应遵循公平、公正、公开的原则，确保会员的参与权、知情权和表达权。

第十一条活动管理应规范有序，确保活动安全、有效、高质量进行。

第五章经费来源与使用第十二条本社经费主要来源于会员会费、社会捐赠和赞助等合法渠道。

第十三条经费使用应遵守国家法律法规和社团管理规定，确保经费使用的透明度和合理性。

第六章章程修改与解释第十四条本章程的修改须经全体会员大会讨论通过，方可生效。

第十五条本章程的解释权归本社所有。

第七章奖惩机制与规定第十六条本社设立优秀会员、突出贡献奖等荣誉奖项，对在社团活动中表现突出的会员给予表彰和奖励。

第十七条对违反本章程规定、损害社团声誉和利益的会员，视情节轻重给予警告、通报批评、撤销会员资格等处罚。

第八章附则与生效时间第十八条本章程自全体会员大会通过之日起生效。

就业协会规章制度第一章总则第一条为加强对就业市场的管理，规范用人单位与劳动者之间的关系，促进就业平稳有序发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有加入就业协会的单位和成员，所有单位和成员都应遵守并执行本规章制度。

第三条就业协会是由就业单位、劳动者和政府部门自愿组成的、为促进就业、维护劳动者权益的组织。

第四条就业协会的宗旨是建立和维护用人单位与劳动者的和谐关系，维护劳动者的合法权益，促进就业市场稳定发展。

第五条就业协会的任务是组织和协调用人单位的招聘活动，为劳动者提供就业信息服务，开展就业培训和指导，解决劳动争议，维护劳动者合法权益等。

第二章就业单位规则第六条所有加入就业协会的用人单位必须遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益，不得存在欺骗、压迫、辱骂、歧视劳动者的行为。

第七条用人单位应当按照国家相关规定向劳动者支付工资和福利，维护劳动者的合法权益。

第八条用人单位应当为劳动者提供良好的工作环境、安全的劳动条件和合理的工作时间，保障劳动者的生命安全和身体健康。

第九条用人单位应当依法签订劳动合同，明确劳动者的权利和义务，保障劳动者的合法权益。

第十条用人单位应当按照国家相关规定为劳动者购买社会保险，确保劳动者的社会保障权益。

第三章劳动者规则第十一条所有加入就业协会的劳动者必须遵守国家相关法律法规，遵守用人单位的规定，认真履行劳动合同中的义务。

第十二条劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理和安排，不得违反用人单位的规定。

第十三条劳动者应当自觉维护用人单位的合法权益，维护用人单位的正常生产经营秩序，不得从事损害用人单位利益的行为。

第十四条劳动者应当提高自身的职业技能和素质，不断提升自己的就业竞争力。

第十五条劳动者应当依法行使劳动者权利，维护自身的合法权益，不得受到侮辱、歧视、打压和欺凌。

第四章管理制度第十六条就业协会设立理事会，理事会是就业协会的最高权力机构，负责制定就业协会的总体发展规划和重大决策。

中北大学就业协会规章制度（总则）协会性质就业协会是在中北大学招生与就业工作处领导下，依据学生兴趣爱好以自愿的原则组织起来的学生组织；协会宗旨“服务就业，成就自我”。

会员身份就业协会所有会员必须为中北大学注册学生。

主要工作就业协会主要负责协助招生与就业工作处的各位老师组织我校各类大、中、小型招聘会，专场招聘会及其它相关就业工作。

对会员的具体要求第一条：就业协会所有活动必须奉行公开原则，严禁协会部门或个人盗用招生与就业工作处名义举行任何以盈利为目的的私人活动；第二条：协会会员必须积极参加协会活动，遵守协会纪律，不得做有损协会名誉的事，不得以协会名义做与协会无关的事；第三条：所有会员参加协会活动机会均等；第四条：所有协会成员在工作中注重个人仪表，文明接待，持证上岗；第五条：协会举办跨校级、校级活动或组织会员集体外出时须向招生与就业工作处申请；第六条：所有会员应熟悉协会各项工作内容，并熟练掌握相关硬件与软件的使用方法；第七条：协会所有成员不得随意使用或外借招聘场地，申请使用后必须及时归还相关设备并对场地进行清理；第八条：任何会员不得私自收取用人单位的任何费用；第九条：协会财产归协会所有，收支透明，任何个人无权占有。

会员权利及义务1.会员权利：第一条：协会会员具有协会的选举权，被选举权和表决权；第二条:协会会员具有参加协会举办活动的权利；第三条:协会会员具有为协会服务的权利；第四条:协会会员具有退会权。

2.会员义务：第一条:维护协会利益的义务；第二条:认真完成协会所安排各项工作的义务；第三条:执行协会主席团各项决议的义务。

会员的评优1. 根据会员在工作中的具体表现以及协会各项考核的年终总结由招生与就业工作处的各位老师以及协会主席团共同评选出若干我校“优秀就业工作者”并由招生与就业工作处统一安排进行表彰和奖励；2.对于表现优秀的同学年终由招生与就业工作处统一开具证明参与各院的创新学分统计以及综合素质测评。

会员考核主要内容1．积极认真对待协会各项工作，不推脱，不儿戏；2．开会时按时到会，部长、副部长无故未到一学期达到三次者视为退会；3．各部门依据本部门的具体考核制度每月推选出2~3名表现优秀的会员进入机动部参与专场服务等工作。

大学生就业服务协会章程第一篇：大学生就业服务协会章程大学生就业服务协会章程一、总则第一条三江学院大学生就业服务协会是由校领导和共青团领导，挂靠于招生就业中到中心的，以“创新、创业、成材”为核心的“学习型”校内学生社团组织。

第二条协会旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合的特点。

第三条协会通过广泛的组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识与竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条协会以“创新、创业、成材”为理念，以“以人为本、舒展自我、勇于实践、提高素质、共同成才、服务社会”为宗旨，以“互相学习，相互信任，务实敬业”为精神”认清、理解社会真是需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。

第五条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。

二、组织机构第六条协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。

第七条协会以创业与就业实践中心为核心；下设秘书部、宣传部、外联部、组织部、策划部和拓展部这六个部门。

三、例会制度第八条协会会议不在多而在精，不在长而在于实事。

所有会议要求精简、高效，创业者的作风，反对拖沓，冗长和没有绩效。

第九条协会例会主要分为每周四的总结会议、部长会议、部内会议和全体会员大会。

总结会议在每周四召开、适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括干事以上的工作人员和有兴趣的会员。

部长会议为协会最高权力机构，与会长包括正、副会长，各部部长，此会议根据需要不定时召开，决策协会内部工作的开展。

部内会议由各部部长组织召开，每学期不得少于2次，需要提交会议记录（由部长负责提交）。

全体会员大会每学期初召开一次，与会人员为全体人员，欢迎有兴趣的协会外部人员参加。

第十条总结会议由会长主持，协会总结会议内容包括：签到，会长5分钟总结近期工作，秘书处核实财务报账；会议接受心得工作建议和项目策划“金点子”；全体与会人员一起讨论下一阶段工作事宜，布置各项工作的开展进度。

大学生就业协会规章制度第一章总则为规范大学生就业协会的工作、明确各职责分工、加强管理、发挥协会作用，特制定本规程。

第二章协会目标大学生就业协会是学生自身的组织，其宗旨是为了协助大学生提高就业能力，增强就业机会，推动就业改革，维护学生权益。

第三章协会组织形式大学生就业协会是学生之间的自助互助组织，必须为协会成员提供平等权利和义务。

协会成员自愿加入，实行自管理、自谋发展、自筹经费、自依法管理的原则。

第四章协会成员1.协会成员应当具备一定的自身素质和社会智慧，具有良好的学风、道德风尚和团队合作意识，能够为协会的发展作出贡献。

2.协会成员应当遵纪守法，不违反国家法律法规，严格遵守协会规章制度，不得损害协会的利益和形象。

第五章协会职责1.协助大学生提高就业能力，增强就业机会，推动就业改革，维护学生权益。

2.通过举办就业讲座、招聘会、创业比赛建设等形式，促进学生的就业、创业。

3.收集、整理、研究、分析就业信息，起草就业相关文件并向校外发布。

4.积极开展就业调查研究工作，对学校的就业状况进行监督和建议。

第六章协会常规工作1.协会的常规工作包括：组织召开会议、策划并促进各项活动，收款、报账、保管会计资料。

2.协助组织招聘会，并主持招聘现场秩序，做好招聘服务工作。

3.根据情况，协助组织安排实习、实践、企业参观等活动。

第七章协会财务管理1.协会的所有经费来源，包括会员缴纳的会费和社会捐赠，凡涉及会计资料的收支必须有支票或专用票据。

2.协会必须严格要求财务公开、公正、及时，接受指导、监督和审计。

3.财务领受不得超过1500元，书记、财务每日不能单独领受经费。

第八章协会管理1.协会必须定期召开会员大会，审议协会的经费支付情况、财务、工作计划、工作总结和工作监督等问题。

2.协会必须设立管理机构，由主席、副主席等成员组成，按照职能分工统筹管理协会工作。

3.对于严重违反协会规定和损害协会形象的成员，即可予以开除处理。

第九章规章制度的修改和完善1.本规章制度可根据实际情况进行修改和完善。

就业与职业发展协会章程山西师大临汾学院学生就业与职业发展协会章程第一章总则第一条：协会名称：山西师大临汾学院学生就业与职业发展协会第二条：协会性质：由在校学生自愿组织起来的群众性学生社团第三条：协会职责：协助学生处开展工作，开展学生就业指导、宣扬职业生涯规划理念、进行职业生涯自我设计，提高学生就业竞争力及开发我院学生职业发展潜力第四条：本协会的宗旨是：服务学院学子，成就美好未来第五条：本协会一切活动均遵守有关法律法规和临汾学院的有关制度及规定第六条：本协会承认《临汾学院学生社团管理规定》第二章组织和职权第七条：协会设立理事会作为最高权利机构与决策机构理事会内部实行少数遵从多数的*制原则理事会干部每周必须完成值班任务第八条：理事会由协会会长负责召集，主要就协会发展方向，对协会工作给予指导监督，对协会章程的修改及其他重大问题拥有决定权由于各种原因而不能承担工作的理事，须向理事会提出书面退职申请由理事会讨论决定其主要职责是：执行理事会的决议主持协会的日常活动；制定协会的工作计划，发展方向和管理原则；做好学院新生学习生涯规划和职业生涯规划的教育以及毕业生就业跟踪服务等工作；选聘任免协会管理人员并对其工作进行考评；协调协会与会员间的关系；维护协会章程，建设协会文化；经理事会授权，对外代表协会；1定期向学生处就业指导中心老师报告工作情况，并提交年度报告第九条：本协会实行会长负责制，设会长1名，副会长2名，各部设部长1名，副部长2名，干事若干名第十条：本协会下设办公室、宣传部、外联部、编辑部、职业发展部、培训调研部和信息网络部七个部门，负责处理协会的具体事务第十一条：协会组织机构每学年选举一次，会干可连任，本会会干产生程序为：会员自愿报名参加会干竞选，理事会在三分之二成员到场的情况下，公开演讲竞选，经过老师的认定和理事会考察再决定其是否可以发展为本会会干第三章各部门工作职能第十二条：协会会长职责：统筹管理协会内部各项事务；召集和主持理事会及协会内各种会议；审查理事会决议的落实情况；检查和督促各部工作的执行和落实情况；对外代表本会，协调协会与学生处就业指导中心及各外部单位关系；代表本会签署有关重要文件临时决定协会的重大事宜第十三条：副会长职责：协助会长做好协会的有关工作并协调好各方面的关系；会长不在时受会长委托行使会长职权；参与本会重大活动；向会长和理事会汇报自己分管的工作完成会长交办的其他工作第十四条：办公室职责：负责安排、协调、管理协会的日常事务；负责搜集、整理、保管协会每学期的活动材料并分类归档；负责协会各种文件、公告和通知的草拟和发送工作；建立协会会员电子档案；负责上传下达，发挥好连接学生处老师和协会的桥梁纽带作用2第十五条：宣传部职责：用全方位的宣传，扩大职业发展协会在校内外的影响；及时宣传本协会的各种活动动态，做好活动开展前的宣传活动；全力打造职业协会品牌，扩大协会的影响力；整理活动材料，交由办公室存档第十六条：外联部职责：负责支持活动、媒体关注、联系用人单位以及公司前来我院的接待工作；联络各院系优秀毕业生和校内外成功人士来我院开展讲座；拓宽协会经费来源；联系并组织社会实践活动；整理活动材料，交由办公室存档第十七条：编辑部职责：负责协会会刊的编辑；开展与就业信息相关的调查并撰写调查报告；负责搜集全国各地企业的招聘信息及发布；整理活动材料，交由办公室存档第十八条：职业发展部职责：进行学生职业生涯规划普及；进行免费技能培训，提高同学们职业发展的技能；策划组织一系列大型活动，如职场训练营、求职模拟、创业大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘会、举办就业讲座等；协助学生处就业指导中心开展招聘活动；整理活动材料，交由办公室存档第十九条：培训调研部职责：负责协会内外的调查研究工作；实时向就业指导中心反映学生意见和建议；进行行业专业调研，为学生就业提供有效数据；负责对协会内部成员及会员的培训工作；3第二十条：信息网络部职责：负责协会博客的制作、完善与维护；网络信息的搜集；整理活动材料，交由办公室存档第四章会员第二十一条：学生就业与职业发展协会成立之初实行个人会员制随着协会的不断发展壮大，在适宜的情况下吸收团体会员，以便更好的促进学院就业工作的开展第二十二条：凡取得我院学籍的在校学生，承认本协会章程，对职业发展感兴趣的同学，经本人申请，由本协会领导机构讨论通过均可成为会员，协会向会员颁发会员证作为会员的资格凭证第二十三条：会员权利：出席协会会员大会；优先获得就业实践机会，在同等条件下优先向用人单位推荐；优先参加协会举办的活动如职业生涯规划讲座、企业交流、社会实践调查等；优先参加本协会组织的见习活动；对协会的所有工作、活动进行监督和提出意见、建议；会员有退会的权利和自由，但退会前要及时提出申请，担任理事的会员退会前要做好相关的交接工作；(七) 参加协会会长、副会长和各部门部长的选举，有选举权，被选举权和表决权；(八) 了解协会经费使用情况；享有协会为会员提供的其他权益第二十四条：会员义务：遵守本会章程，自觉维护学院和本协会的形象；执行本会决议，尽力完成本会交给的任务；出席本会的会员大会，积极参加协会的各项活动；积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；为协会的发展壮大出谋划策第二十五条：协会职责：4策划举办职业生涯设计大赛、就业讲座、模拟招聘会等活动；与各系优秀毕业生进行联络和交流；定期组织会员学习职业生涯设计的相关理论；协助学生处就业指导中心开展人才测评等工作；协助学生处就业指导中心进行就业指导活动和举办招聘会；开展相关的就业信息调查及报告的撰写；参与毕业生就业跟踪服务等各种与就业相关的社会实践活动第二十六条：协会纪律：(一) 每次例会如无课必须按时到场；(二) 若有事不能来开会，须跟部长请假，事假超过五次视自动退会；(三) 对于违反相关规定的会员，先给予警告，若连续三次不听，则开除出本协会第五章协会活动第二十七条：理事会应当在每学期的开始制定本学期活动的计划，每学期的后期进行工作总结，并在理事会上发布计划内容包括：活动的初步方案、活动的覆盖面和预期效果、活动经费的预算；总结内容包括：组织者情况、参赛者人数、活动内容、场地、活动效果以及经费结算情况等第二十八条：每次开展活动后由协会会长及时对活动成果进行总结备案存档，并向理事会提交活动总结，及时在大会上总结经验教训，使活动顺利开展第二十九条：本协会的活动范围可以是与个人成长和发展相关的各类交流性和实践性活动以及其他公益活动第三十条：本协会主要活动方式为：开展讲座、职场训练、行业专业调研、求职模拟等第三十一条：本会每学期活动至少一次第六章协会财务5第三十二条：本会活动经费主要来源包括：院系投入、奖励经费、校外企事业单位的赞助经费等第三十三条：本会费由协会分管财务的理事主管进行管理，协会办公室对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录并报学生处就业指导中心老师审计若会员要求查阅，由负责人员提供记录，并进行解释说明第三十四条：财务管理实行“钱账分离”，发票的报销由经手人持有效发票或收据经学院学生处就业指导中心相关老师签字同意后由协会分管财务的理事主管报销，如果没有发票或收据则由会长签字再到学生就业指导中心相关老师签字方可报销协会理事会对财务管理进行监督第三十五条：活动前进行预算、活动后做结算工作做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作第七章附则第三十六条：本章程由山西师大临汾学院学生就业与职业发展协会理事会制订，并报学院相关部门批准，修订本章程必须经协会理事会三分之二以上成员同意第三十七条：协会的一切活动都必须遵守校规校纪，遵守国家法律法规，不得组织有损临汾学院形象和荣誉及不利于社会国家利益的活动第三十八条：本协会每年在协会内部开展一次评选先进活动，评选和表彰优秀会员等，并给予适当的奖励第三十九条：协会场地北单元楼办公室第四十条：本章程有待进一步完善，自通过之日起生效本章程一切解释权和修改权属于本协会理事会XX年10月6。