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如何提高工作责任心商务风格简约PPT模板

如何提高工作责任心商务风格简约PPT模板
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责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。
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什么叫责任心
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拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献，自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。
积极心态
他们一辈子也只能做他那一份小得可怜的“份内事”，以及得到那一份被自己一直抱怨“小的可怜”的份内回报。
为成功坚定几个信念
什么是不简单？将简单的事情千万次地做好就是不简单。你如果没有足够的耐心去等待成功，你就必须用一生的耐心去面对失败。
强烈责任心（极少部分人）
有一点责任意识，对家庭责任心强一点。对他人、对工作、对社会责任心不强，不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。
浅意识区（绝大多数人）
有明显的责任心，无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好，愿意承担责任后果。这种人将越来越好
明显意识区（一小部分人）
没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献。自私，以自我为中心，不愿合作。这种人生活、工作越来越差。
成功人士好习惯推荐
习惯形成的三个阶段
成功是因为习惯
成功就是坚持到底
谢谢聆听
汇报人：xxxx
汇报时间：2018-10-10
感谢您
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如何提升责任心
不断改善和创新
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极简风商务工作汇报PPT模板

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03
工作经验总结
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工作经验总结
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未来工作计划
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BUSINESS
XXXX
极简风商务工作汇报PPT
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商务励志风工作总结汇报ppt模板

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下步工作重点
LOGO
like these sweet mornings of spring which I enjoy with
述职报告 / 工作汇报 / 商业计划 / 项目总结
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工作总结汇报
01
02
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点击添加标题
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主要做法经验
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企业管理如何提高工作责任心精品教育课件ppt模板

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如何提高工作责任心
简洁实用·适用于初创企业·团队管理等
直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？
直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？
什么叫责任心
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直到今年过春节，外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩，我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ，小村 ，是否 还是当 年的那 样？坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂， 唉？这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了？ 连路灯 都有了 ，再放 眼一看 ，村里 的土坯 房怎么 不见了 ？
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增强工作责任心,提升工作效率ppt模板

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2019
工作总结PPT模板
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汇报人：×××编号： 777684
2018 年，在全体同事的共同努力下，在公
司领导的全面、拓展销售和产品优化
序言
PREFACE
三个方面，我们激流勇进，圆满地完成了工作任 务，同时也提高了企业的知名度，实现了公司利 益最大化。 在不断前行的路上，我们也查找到工作中的 不足和问题，主要反映于产品的风格、定型还有 待进一步探索，尤其是线上销售的产品，还有很 大的改进和完善空间。展望新的一年，我们将继 续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
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总结：增强工作责任心,提升工作效率ppt模板
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如何提升工作责任心培训课件PPT模板公司职工职业素养员工执行力 (4)

如何提升工作责任心培训课件PPT模板公司职工职业素养员工执行力 (4)
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执行失败得五大原因
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执行失败得五大原因
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202X
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工作责任心ppt课件

我是一个认真谨慎，稳重可行，责任 心强，值得依赖的人！
我不喜欢别人这样评价我
我是一个随随便便，漫不经心，不拘礼仪， 毁约失信，难以预测，缺少社会责任感的人！
3
好好想想
• 是不是真正理解了责任？ • 我们来到世上应承担什么责任？ • 是不是认真履行了所在岗位的责任？ • 如不想承担责任就意味着？？？？？
对工作做到什么程度没有 要求
没有对员工进行提升责任 心的教育
部门的工作氛围不够
源于人的懒惰天性 意志力薄弱，不具备抵制 强烈诱惑的能力 没有树立起正确的价值观 责任感 没有系统地接受责任心的 教育和培训 不知做什么好，不知做到 什么程度 根本的原因是没有责任感 和进取心
10
岗位的责任 • 你来到世上就是承担责任； • 你的岗位就是责任； • 你的工作就应承担责任------
• 选择了这份工作，就必须承担这份责任！ • 选择了现在的工作，必然要选择努力、勤奋
、负责的品质来实现你的价值。 • 劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的
人实现的。
28
什么是工作责任心？
工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度，特征 是： 1、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、严格遵守公司的各项规章制度。 5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。
11
• 尽职 • 尽责
履行岗位职责
12
如何承担责任？
• 认真履行岗位职责 • 先做人后做事 • 做好你应做的一切工作或是事情
13
明确责任，才能更好的承担责任
• 学会认清责任，是为了更好的承担责任。 • 每一个员工不可能为整个公司的生存担负
责任，所以认清每个人的责任是很有必要 的。 • 认清自己在做什么，就已经完成了一半的 责任。

简约商务风工作汇报PPT模板


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----------WORKING
汇报完毕感谢观看
心随长风去，吹散万里云
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4
PART FOUR
未来工作计划
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企业管理如何提高工作责任心精品PPT课程实施资料


什么叫责任心
红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
为什么要拥有责任心
内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是
个体履行责任行为的精神内驱力。 红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄的如金……它们亭亭玉立，你不让我，我不让你，一朵朵都摆出了最美丽的姿态。真是百花争艳！
什么叫责任心
一、无意识区（一小部分人）
没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献。自私，以自我为中心，不愿 合作。这种人生活、工作越来越差。
红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
责任心超强，超出了自己心理、能力能够承受的范畴，这
种人容易出现问题。
什么叫责任心
细心 耐心 自动自发 奉献意识 危机感 学习意识 红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
红的似火，粉的像霞，白的如棉，黄 的如金 ……它们 亭亭玉 立，你 不让我 ，我不 让你， 一朵朵 都摆出 了最美 丽的姿 态。真 是百花 争艳！
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赞同，支持和维护组织的目标
什么叫责任心
将工作当作自己的事情来做，认真做好每 件事情的每个细节; 勇于承担事情的后果
“知行合一”
02
为什么要有责任心
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为什么要有责任心
拥有责任心会不断提高我们的收入
请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字
说明
什么叫责任心
责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知 和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之 后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理 状态是个体履行责任行为的精神内驱力。
什么叫责任心
一、无意识区（一小部分人）
没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献。自私，以自我为中心，不愿合作。这种人生活、工作越来越差。
拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献，自动
自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。
五、破坏区（极少部分人）
责任心超强，超出了自己心理、能力能够承受的范畴，这种人容易出现 问题。
什么叫责任心
细心 耐心
产品质量 服务质量 工作质量
工作责任心
自动自发 奉献意识 危机感 学习意识
为什么要有责任心
Βιβλιοθήκη 一般情况下的普通人，工资收入在使用价值线上下波动
几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的 情况

一般情况下，工资收入会随着使用价值的增长而增长
几乎不太可能出现使用价值不断增加工资收入却不增加 的情况
为什么要有责任心 干好份内事，多干份外事
人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出
如何提升责任心
一、遵守规则
• • • • 遵守公司的规则和标准 履行工作职责 在规定的期限内完成任务 遵循公司的制度和方针
•
接受上级指示, 遵守作业标准
如何提升责任心
凭良心工作，不欺骗公司和自己
经常反省自己
诚实地工作
不弄虚作假
确认要点，检查结果
如何提升责任心
三、彻底完成任务
树立工作计划 准确把握指示与业务的内容 不忽略小事 出现问题或事情变更时立刻报告
如何提高工作责任心
汇报人：XXX
前言
责任心将决定生活、家庭、工作、学
习的成功和失败
---列夫• 托尔斯泰
有了责任心生活就有了真正的意义和 灵魂
---马克思
目 录
0 1 0 2 0 3 0 4
什么叫责任心 为什么要拥有责任心 如何提升责任心
为成功坚定几个信念
01
什么叫责任心
请在此添加文字说明请在此添加文字说明
二、浅意识区（绝大多数人）
有一点责任意识，对家庭责任心强一点。对他人、对工作、对社会责任心不强，不愿承担责任后果。这种人
工作、生活变化不大。
三、明显意识区（一小部分人）
有明显的责任心，无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好， 愿意承担责任后果。这种人将越来越好
什么叫责任心
四、强烈责任心（极少部分人）
责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会 拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成
果的改善，最大的受益者是我们自己。
为什么要有责任心
态度 收入 绩效 能力 工作技能 责任心
米卢先生讲
“态度 决定一切”
为什么要有责任心
工作目的：收入提高、能力提升
从老板角度：你干多少事，我给你多少钱 从个人角度：你给我多少钱，我干多少事
做人做事注重细节
看你的行动计划是否合理可行，先行 检验一下，比如：告诉上级领导自己 的目标，寻求他的辅导和支持，制定 策略。
又使他成为更加积极的思维者。
为成功坚定几个信念
成功就是坚持到底
成功是因为习惯
习惯形成的三个阶段
成功人士好习惯推荐
什么是不简单？将简单的事情千万次 一切的想法，一切的做法，最终 地做好就是不简单。 都必须归结为一种习惯,这样， ——张瑞敏 才会对人的成功产生持续的力量。 所以,一旦你养成了成功者身上 你如果没有足够的耐心去等待成功， 的好习惯，你会发现自己“不成 你就必须用一生的耐心去面对失败。 功都很难”。
不要半途而废
如何提升责任心
四、自觉地工作
主动、自觉的工作
协助上司与同事
抢先一步 持积极的业务态度
如何提升责任心
五、不断改善和创新
注意状况变化，并采取相应措施 做事机智，有灵活性
不满足于现状，具有改善意识
不断提高自己的实力
04
为成功坚定几个信念
请在此添加文字说明请在此添加文字说明 请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字 说明
来，又是通过获得的报酬体现出来,做事 的广度和深度决定了我们能力提升的速度。
为什么要有责任心
钱不是万能的
没有钱是万万不能的
责任心提高工作绩效，进而 提高收入让我们从容面对未 来生活的不安全因素
03
如何提升责任心
请在此添加文字说明请在此添加文字说明 请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字 说明
干好份内事，多干份外事
许多人都斤斤计较，不愿做份外事，于是他们常常 也就得不到“份外”的锻炼、“份外”的机会，以及“份 外”的回报。因此，他们一辈子也只能做他那一份小 得可怜的“份内事”，以及得到那一份被自己一直抱怨 “小的可怜”的份内回报。
积极心态
积极思维者对事物永远都能找到积极的解释，然后 寻求积极的解决办法，最终得到积极的后果。接下 来，积极的结果又会正向强化他积极的情绪，从而
第一阶段1-7天左右，特征是 刻意、不自然。 第二阶段7-21天左右，特征 是刻意、自然。 第三阶段21-90天左右，特征 是不经意、自然
为成功坚定几个信念
每天进步一点点 过去不等于未来？
事物的变化一开始常常毫不起眼，而达到 一定的量之后，即使每次依然变化一点点， 其速度将快的惊人。每次一点点的放大， 最终可能会带来一场“翻天覆地”的变化。
成功取决于期望
成功的规律表明：有什么样的内心期望， 你就会选择什么样的信念，接着就会有 什么样的处事态度以及什么样的行为， 因此，也就有了什么样的结果。
几乎所有令管理者心烦和头痛的事情 都与员工的责任心不强有关
工作责任心
工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度 大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备
以下特征：
为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力 自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作 助人与合作
遵守组织的规定和程序