大学生职业发展协会新学期工作计划文档2篇
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大学生职业规划协会学期工作总结与下期计划本学期,大学生职业规划协会在全校范围内积极开展了一系列富有成效的活动,不仅提升了同学们的职业规划意识,也为大家提供了宝贵的实践机会。
在此,我们对本学期的工作进行简要回顾,并对下学期的计划进行展望。
一、自我评估:本学期,我们协会通过组织职业规划讲座、工作坊等形式,引导同学们进行深入的自我评估。
大家通过反思自身的兴趣、价值观、技能、性格特点等方面,更加明确了自己的优势和不足,为未来的职业发展打下了坚实的基础。
二、职业目标:在自我评估的基础上,我们鼓励同学们设定明确的职业目标。
通过市场调研、行业分析等方式,大家对自己的职业发展方向有了更加清晰的认识,树立了短期和长期的目标,使自己的职业生涯规划更具针对性和可行性。
三、制定计划:针对个人的职业目标,我们协助同学们制定了切实可行的职业规划方案。
这些方案包括学习计划的调整、技能的提升、实习机会的寻找等方面,确保同学们能够按照规划有条不紊地推进自己的职业发展。
四、发掘自己的潜能:本学期,我们还举办了多场潜能发掘活动,如团队协作训练、领导力培训等。
通过这些活动,同学们不仅提升了自己的综合素质,还发现了自己潜在的才能和优势,为未来的职业发展增添了更多的可能性。
五、掌握行业信息:为了让同学们更好地了解行业动态和市场需求,我们定期邀请行业专家进行讲座,分享最新的行业趋势和就业信息。
同时,我们还建立了行业信息交流平台,方便同学们随时获取最新的行业资讯。
六、增强自己的竞争力:为了提升同学们的就业竞争力,我们组织了一系列职业技能培训和实践活动。
这些活动包括简历制作、面试技巧培训、模拟面试等,使同学们在求职过程中更加从容和自信。
七、实现职业规划:通过本学期的努力,许多同学已经开始实施自己的职业规划方案,并取得了显著的成果。
有的同学通过实习积累了丰富的实践经验,有的同学通过参加职业培训提升了自己的专业技能,有的同学已经成功找到了与自己职业目标相契合的工作。
大学职业发展工作计划有一个规划,比我们没有任何打算的实行下去更加妥当。
因此进入大学之后可以为自己制定一个职业规划。
下面我给大家带来大学职业开展工作打算,盼望大家喜爱!大学职业开展工作打算篇1一、前言我的将来不是梦,因为我选择了我喜爱的园林专业,我的幻想就能够实现,每一位大学生今日规划好自己的明天,我们必需告诫自己:我不能被别人淘汰。
而有一份长期稳定的规划是有必要的。
首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变化莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究以“不变应万变”,所以须要有一份稳定的职业生涯规划了。
那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大学生,首先要对自己有一个醒悟的理解,知晓自己的优点、缺点等等。
另外在对自己有一个比拟完备的理解的时候要明确自己的爱好,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。
我会一步一个脚印变更我自己。
二、自我剖析有这样一句话说是人有两个口袋,胸前一个,后背一个,胸前装的是别人的缺点,后背装的是自己的缺点,换言之,_者迷,旁观者清。
所以说,假设能够全面的谛视自己,对于我们将来的开展有者不行估量的助力。
1.我的性格我的一个特别突出的性格特征就是活泼开朗。
我是一个外向型的人,喜爱交友,喜爱言谈,在交际方面水平比拟突出。
另外,我的内在性格表现为坚毅,谨慎,自信,负责,组织水平较强。
人无完人,金无赤足。
我也有缺点,我有时会自以为是,固执己见。
总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致我对指责相当敏感。
压力很大的时候,我会特别疑心自己或他人的水平,而变得吹毛求疵,对一切都有抵触心情。
有时做事会无秩序,很难把握事情的优先级别。
因为性格比拟直,所以有的时候或许会得罪一些人,表现得莽撞,不计后果。
但以后我会努力改正。
总的来说:乐观踊跃,对生活充溢激情,对今后的职业开展起到很大的作用。
2.我的爱好我的爱好比拟广泛,对事物的承受水平强。
喜爱各种实践活动,参与了学校各组织的活动,还参与了各种社会实践。
大学生协会工作计划范本一、严格规范,努力完成本职工作手语是一种美丽的身体语言,是无声世界里最动听的声音,协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及理事进行常规培训活动,我们的常规活动有两次,一次是教与学的互动,一次是复习,培训会员主要以日常手语为主,搜集并学习日常手语;受邀演出时会组织学习一些手语歌曲;让同学们学有所得,学有所乐。
我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向,同时积极联系开创其他新的活动方式。
二、招纳贤才为了有更充足的力量来完成手语协会各项工作,树立协会的良好形象,我协会将以公开招聘的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作能力和服务意识的新生,并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到我们团队之中。
三、增强内部沟通和了解,强化团队意识四、培养干部接班人,使文化服务部保持新的活力为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本协会的理事成员进行培养,发掘新的,有能力且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。
从中挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以做好迎接下一届的工作。
五、与相关机构进行活动交流,开展新项目协会将积极联系校内校外的各项活动并积极参与到活动的各项工作中,开展各种有意义的活动,让协会成员得到更多实践锻炼的机会。
协会将在以后的活动中积累经验,开拓创新,联系开展更多有意义,有价值的活动项目。
六、做好协会的宣传工作定期向广播平台投稿,如每个月投稿宣传协会近期所做的各项活动,让广大师生了解协会的活动和性质。
联谊各高校手语队,加大宣传力度,增加协会的知名度。
若有活动的展开,组织人手出海报,张贴海报,确保广大师生及时知道协会最新消息,加大宣传力度。
大学生协会工作计划范本(二)常规工作:1.定期开展一次关于环境保护方面的活动,如大型活动时可进行拉赞助等2.逢各项活动,可通过宣传部与活动方合作制作海报。
____月____月____月____日(农历二九年____月二十六)是世界节水日,在这个对与世界上每个人来说都是极其富有重要意义的一天,为了让我们每位地球人都能够充分认识到水对与我们是多么的宝贵,它是我们的生命之源,而现在就是我们的生命之源在人类过于对大自然的依赖与破坏中正在慢慢枯竭。
一、前言作为一名大学协会的成员,我深知自己肩负着推动协会发展、丰富校园文化生活的重任。
为了更好地履行职责,提高工作效率,现将本人本学期的工作计划如下:二、工作目标1. 提高协会凝聚力,增强会员的归属感和认同感。
2. 丰富校园文化生活,举办有特色、有意义的活动。
3. 培养会员的综合素质,提升团队协作能力。
4. 加强与校内其他协会的交流与合作,共同促进校园文化的繁荣。
三、具体工作计划1. 加强协会内部建设- 完善协会制度:根据协会实际情况,修订和完善各项规章制度,确保协会工作的规范性和有效性。
- 开展会员培训:定期组织会员参加培训,提高会员的专业技能和综合素质。
- 加强会员沟通:通过线上线下的方式,加强与会员的沟通,了解会员需求,及时解决问题。
2. 举办特色活动- 学术交流活动:举办学术讲座、研讨会等活动,邀请校内外专家学者分享知识,激发会员的学习热情。
- 文艺演出:组织文艺晚会、音乐会等,为校园文化生活增添色彩。
- 志愿服务活动:开展志愿服务活动,如支教、环保等,培养会员的社会责任感。
3. 加强与其他协会的合作- 建立合作机制:与其他协会建立友好合作关系,共同策划举办活动。
- 资源共享:与其他协会共享资源,提高活动质量。
- 互相学习:与其他协会交流工作经验,取长补短。
4. 拓展协会影响力- 宣传推广:利用社交媒体、校园广播等渠道,宣传协会活动,扩大协会影响力。
- 对外交流:积极参加校外交流活动,与其他高校协会建立联系,提升协会知名度。
四、工作方法1. 计划与执行:制定详细的工作计划,明确责任分工,确保工作高效执行。
2. 沟通与协调:加强与会员、其他协会及相关部门的沟通协调,确保工作顺利进行。
3. 创新与改进:不断探索新的工作方法,改进工作流程,提高工作效率。
4. 反馈与总结:定期对工作进行总结,收集反馈意见,不断优化工作。
五、结语本学期,我将以饱满的热情和高度的责任感投入到协会工作中,为实现协会工作目标而努力。
大学生职业发展协会新学期工作计划大学生职业发展协会新学期工作计划大学生职业发展协会新学期工作计划大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下,报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织。
本协会秉承“沟通、分享、合作与成长”的宗旨,努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台,让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等,以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力。
为此,本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动,制定出本学期工作计划,内容如下:一、纳新前(9月1日10月1日)1.确定及公布干部名单。
学生职业发展协会作为一支新成立的队伍,协会干部必须经过严格选拔,反复论证,使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动,届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证。
2.开学迎新生。
本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作,以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境,适应大学生活。
新生报到时,协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传。
3.初步邀请青岛理工大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会。
使广大新生尽快树立正确的学习目标,规划好在校期间发展方向。
4.参与迎新晚会。
协会将组织人员(含大一新生)制作并参与迎新晚会节目演出,使校区学生再次对本协会有进一步的了解。
二、纳新期间(10月7日10月20日)1.按照学校要求组织纳新咨询会。
本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选,届时,本协会在已有影响力的基础上,号召更多有志之士参与本协会,为更多的同学提供服务。
2.纳新演讲。
以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事。
大学生职业生涯规划协会的工作计划大学生职业生涯规划协会的工作准备在新一届的成员共同努力下,依据我们职协人的规划认真的完成了每项实践活动,大家不仅体会到了集体的温和也享受到了成长的喜悦。
20xx年上半年度协会工作将不断充实和完善,在不断践行的过程中检验和夯实协会的进展观念,积累协会自身的文化。
本学期活动目标协会本届进展主题:加强学习务实沟通主动参与争取收获活动目标:调动会员学习主动性,切实保障会员权益,真正增添协会凝聚力,广泛沟通把活动做实做好。
活动内容:三月份,学期工作总结和协作社管会开展志愿服务月相关活动,优秀会员、干事、部长评比,整理社团评优材料。
具体化:1、上旬寒假见闻共享会并做会员素养拓展培训活动的动员宣扬预备工作的'支配。
2、中旬优秀协会成员评选结果公示,素拓活动具体实施开展,下旬举办规划培训讲座,核实评优材料。
四月份,主动参与社团评优,为第六届职业生涯规划设计大赛做预备并主动与其他兄弟社团沟通学习。
具体化:1、上旬参与社团评优,并与优秀社团沟通学习,举办沟通会等形式来开展。
2、中旬为职业生涯规划设计大赛的开展做预备并具体实施。
3、下旬与其他兄弟社团合作开展活动,目前意向是和演讲与口才协会举办大赛。
五月份,第六届职规赛举办,关心招就处开展相关工作,会内联谊。
具体化:1上旬大赛开展并做好相应总结工作同时为参观工厂活动做好预备工作。
2、中旬举办参观工厂活动。
3、开展会内联谊活动。
六月份,总结本学年工作并规划下一学年工作。
具体化:1、上旬做好总结工作并为规划活动周做预备。
2、中旬开展规划活动周系列活动。
3、下旬为暑期开展实践活动做预备。
七月份,主动申请、预备和开展“三下乡”社会实践活动。
留意事项:1、本学期开展的相关活动确定要紧紧围绕协会进展主题和宗旨进行。
2、留意收集和共享有利于协会成员进展的材料。
3、主动协作社管会和招就处开展相关工作并接受监督和考核。
4、做好会员权益保障工作,切实完成协会创先争优的全部工作。
协会新学期工作规划怎么写(精选8篇)协会新学期工作规划怎么写篇1新的学期新的开始,作为以户外运动为主的协会,上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩,所以协会的活动重点放在本学期进行。
本学期协会活动主要集中在以下五个方面:(1)周末拉练。
本活动,具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动,范围在xx市及周边县市,距离一般在150公里以内,如临清、高唐、东平腊山等,活动强度中等,参与人员为协会会员。
这项活动可以保证会员的基本活动参与权,调动会员积极性,在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项,并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。
(2)假日出行。
(3)网络平台建设计划。
充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站,进行协会的内外建设:对内以此为宣传教育平台,宣传协会,发布活动信息,上传活动图片,进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流,学习其成功经验,促进自身发展。
(4)建设聊大自行车队计划。
与各方积极合作,把其他高校经验与自身情况相结合,打造xx大学自己的自行车运动比赛队伍,以专业的水准带动协会的快速发展,从而促进协会的特色与品牌建设,实现更大、更快、更强的目标。
(5)暑假远征计划。
这是协会本学期的活动计划,也是最不能确定是否能实行的计划。
初步计划利用暑假时间进行社会时间活动,即“绿色奥运,绿色出行,——万里穿越大型环保公益宣传活动”。
全程五千三百余公里,经、五省区,分两队进行,一队由至,路程约2600余公里,二队由至,路程约2700余公里,整个活动强度为高强度,计划时间为27天,活动成员在全校师生中选拔。
活动内容是以绿色奥运为契机,宣传环保出行,计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动,整个活动完成后返回学校,并重新选拔人员由骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。
计划可行性:每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功,现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。
大学职业发展工作计划一、前言当前社会的总体就业形势已经备受瞩目,由可知的数据显示,大学生的就业将要面临越来越大的压力,如若经济增长拉动就业的能力降低,用人需求明显减少,供求缺口将进一步加大;社会学家分析,就业形势需要集中解决的突出难点之一首先集中在毕业生就业难。
在大学毕业生面临越来越严峻的就业形势的同时,许多的毕业生缺乏自主择业观,缺乏对自身的评估也成为了大学生就业难的主要原因之一。
由此,我们应该在平时的学习之余,多关注社会,从而使得自己能够根据社会需要,去更好的练就自己的能力,全面提高自己的综合素质;除此之外,更需要结合当前的社会形形势、分析自己毕业后的社会形势,提前做好自己的职业规划,对自己进行充足的评估。
为自己将来要实现的目标,做一个客观、完整、全面的规划。
这就是这篇职业生涯规划的目的所在。
当然,我所认知的职业生涯规划并不仅仅是自己制定完整的步骤与目标去一步步去获得自己所想要的职业。
在我认为,自己的职业生涯里也应该包括在这么一段实现目标的时间里,怎么去改变自己,怎么来让自己得到充足的锻炼,怎样让自己获得想要的成功。
二、自身目标对我来说,作为一个成功的人的定义,并非如今所普遍认为的在职场上或者在自己的身家上获得了多少,这只是社会上的普遍认知,是一个人在社会上的成功。
但对于个人来说,我所认知的成功是:1.首先身体健康。
这是最重要的一点,也是最基础的一点。
高中的时候我们的校长和我们说过:一个人就像一样产品,学习不好是次品,思想不好是危险品,但身体不好是残品。
2.与自己的家庭与家人保持和-谐的关系。
一个与自己的亲人都无法和-谐相处,无法正确处理自己与家人关系的人,想必在社会上、职场上都不会有很高的处事的能力。
____至少拥有一个自己在里面小有威望、与几乎所有的人都保持着友好关系的朋友圈。
至少拥有一个这样的朋友圈,说明你能够与别人能够正常的的交流与相处,不存在与大多数人的沟通障碍。
这也是一个人交际能力、沟通能力、人格魅力,甚至是领导能力的一种体现。
一、前言随着新学期的到来,职协社团全体成员将以更加饱满的热情投入到新的工作中。
为了确保新学期工作的顺利进行,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高社团成员的职业素养和就业竞争力。
2. 拓宽社团成员的视野,增强社团的凝聚力和影响力。
3. 丰富社团成员的校园生活,提升社团的活跃度。
三、具体工作安排1. 加强社团内部建设(1)完善社团组织架构,明确各部门职责,提高工作效率。
(2)定期组织内部培训,提升成员的沟通能力、团队协作能力和专业技能。
(3)加强社团成员之间的交流,增进彼此了解,增强团队凝聚力。
2. 开展职业素养提升活动(1)邀请行业专家进行专题讲座,分享职场经验和求职技巧。
(2)组织模拟面试、简历制作等实践活动,帮助成员提升求职能力。
(3)开展职业规划讲座,引导成员明确职业发展方向。
3. 拓展外部合作(1)与校外企业建立合作关系,为成员提供实习、兼职机会。
(2)邀请企业代表来校进行招聘宣讲,为成员提供更多就业信息。
(3)参加各类职业竞赛,提升社团成员的综合素质。
4. 丰富社团活动(1)举办职场模拟招聘会,让成员提前体验职场氛围。
(2)组织参观企业、实习基地等活动,拓宽成员的视野。
(3)开展社团文化节、职业技能大赛等活动,活跃校园文化。
5. 加强宣传推广(1)利用校园媒体、社交媒体等平台,宣传社团活动,扩大社团影响力。
(2)制作社团宣传资料,提高社团知名度。
(3)开展社团会员招募活动,吸引更多优秀人才加入。
四、工作保障1. 加强组织领导:成立新学期工作小组,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 完善管理制度:建立健全社团管理制度,规范社团运作,提高工作效率。
3. 加大资源投入:积极争取校内外资源支持,为社团活动提供保障。
五、总结新学期,新起点,职协社团将以更加饱满的热情,积极投身于各项工作中,为提升成员的职业素养和就业竞争力,为丰富校园文化生活,为推动学校和社会发展贡献自己的力量。
一、前言新学期伊始,为了更好地开展协会工作,提高会员的综合素质,丰富校园文化生活,促进协会与各学院、各社团之间的交流与合作,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高协会会员的综合素质,培养会员的团队协作精神;2. 丰富校园文化生活,举办各类有益于会员身心健康的活动;3. 加强协会内部建设,提高协会的凝聚力和影响力;4. 促进协会与各学院、各社团之间的交流与合作,扩大协会的知名度。
三、工作内容1. 会员培训(1)组织会员参加各类培训课程,提高会员的专业技能和综合素质;(2)邀请专家学者进行专题讲座,拓宽会员的视野;(3)开展会员交流活动,增进会员之间的了解和友谊。
2. 活动策划与实施(1)举办学术讲座、学术沙龙、研讨会等活动,提高会员的学术素养;(2)开展文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、辩论赛等,丰富会员的课余生活;(3)组织志愿者活动,弘扬志愿服务精神,服务社会。
3. 协会内部建设(1)完善协会规章制度,提高协会管理水平;(2)加强协会财务管理,确保资金合理使用;(3)加强协会宣传工作,提高协会知名度。
4. 交流与合作(1)加强与各学院、各社团的联系,开展联欢活动;(2)积极参加校内外的交流活动,拓宽协会的视野;(3)与其他高校的协会建立友好关系,开展互访、交流等活动。
四、工作安排1. 第一阶段(第1-2周):召开协会全体会议,总结上学期工作,部署新学期工作;2. 第二阶段(第3-6周):开展会员培训、学术讲座、文体活动等;3. 第三阶段(第7-10周):举办志愿者活动、协会内部建设活动;4. 第四阶段(第11-12周):总结新学期工作,布置下学期工作。
五、工作要求1. 各部门要按照工作计划,认真落实各项任务;2. 会员要积极参与协会活动,发挥自身优势,为协会发展贡献力量;3. 加强协会与各学院、各社团之间的沟通与协作,共同推动校园文化建设。
通过以上工作计划,我们相信协会在新学期里能够取得更加丰硕的成果,为会员、为学校、为社会贡献更多力量。
大学生职业发展协会新学期工作计划文档2篇
College student career development association new se mester work plan document
编订:JinTai College
大学生职业发展协会新学期工作计划文档2篇
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1、篇章1:大学生职业发展协会新学期工作计划文档
2、篇章2:大学生就业指导协会新学期工作计划文档
篇章1:大学生职业发展协会新学期工作计划文档
大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下,报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织。
本协会秉承“沟通、分享、合作与成长”的宗旨,努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台,让xxx大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招
聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等,以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力。
为此,本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动,制定出本学期工作计划,内容如下:
一、纳新前(9月1日—10月1日)
1.确定及公布干部名单。
学生职业发展协会作为一支新成立的队伍,协会干部必须经过严格选拔,反复论证,使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动,届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证。
2.开学迎新生。
本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作,以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境,适应大学生活。
新生报到时,协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传。
3.初步邀请青岛xxx大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会。
使广大新生尽快树立正确的学习目标,规划好在校期间发展方向。
4.参与迎新晚会。
协会将组织人员(含大一新生)制作并参与迎新晚会节目演出,使校区学生再次对本协会有进一步的了解。
二、纳新期间(10月7日—10月20日)
1.按照学校要求组织纳新咨询会。
本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选,届时,本协会在已有影响力的基础上,号召更多有志之士参与本协会,为更多的同学提供服务。
2.纳新演讲。
以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事。
3.公布干事名单。
制作第一届干事成员名单张贴于校内宣传栏内并制作干事工作证。
三、纳新后常规活动(10月20日—10月30日)
1.召开协会全体成员大会及各部门会议。
这是广大会员进行沟通的重要途径,促使会员更直接的了解协会,营造良好的沟通氛围,为以后协会工作顺利的开展打下坚实的基础。
2.开展视频讲座活动。
组织本协会全体会员,播放关于大学生在校期间积极向上方面的视频、讲座,促使协会干部干
事树立正确的人生观,价值观,以饱满的热情服务于广大同学。
3.召开第一届学生职业发展协会成立大会。
届时邀请学校领导、本协会全体成员及其它师生参与,宣布第一届学生职业发展协会正式成立,树立协会在学校各社团中的地位。
四、纳新后特色活动(11月1日—学期末)
1.为毕业生开展就业形势报告会。
邀请企业领导、人力资源分析人士及学校领导为广大毕业生提供最新的就业信息与就业指导,让广大毕业生尽快了解当前的就业形式,及时作出正确的择业观。
2.简历设计大赛。
配合招生与就业办公室,协助各系帮助广大毕业生提高简历制作水平,提高我校区毕业生在应聘时的竞争力。
3.开展职场视频礼仪讲座活动。
增强我校区学生对职场礼仪的了解,剖析职场,直面就业现场,进一步提高我校区大学生的应聘能力。
4.策划举行模拟招聘会。
邀请校系优秀教师在报告厅为各专业毕业生进行面试,简历分析,及对各面试毕业生存在的问题提出建议等。
5.模拟招聘会总结大会。
针对毕业生在模拟招聘会中出现的问题进行会后反馈工作,通过面试老师的反馈,使毕业生清楚了解自己优劣势,尽快弥补在应聘中的不足。
6.正式招聘会。
在模拟招聘会的“实战演习”基础上,广大毕业生已积累了丰富的应聘经验,本协会将大力支持校区邀请企业进校招聘及鼓励广大毕业生赴各地参加招聘会,以提高校区毕业生的就业率,扩大校区的知名度。
7.期末活动总结。
在每次活动总结的基础上,对本学期协会开展的工作进行总结,对活动中存在的不足进行反思与自我批评,对活动中的成功经验加以强化,使学生职业发展协会积累丰富的活动经验,成为校区一支优秀的社团组织。
附:以上活动仅供师生参考,本协会开展的具体活动视学校现实情况而定,具体活动详见协会组织编写的活动策划书。
本协会会员除参与本协会组织的活动外,也可以参与学校,学生会及其他社团开展的活动,比如参与英语文化节演出等。
学生职业发展协会作为一支新成立的社团组织,协会全体干部众志成城、团结一致、奋发向上,加上全校老师的正确
指导,我们相信学生职业发展协会将会服务到每一位在校学生,使理工学子的大学生活更加充实,多彩。
本协会工作计划由学生职业发展协会会长王保印负责解释。
篇章2:大学生就业指导协会新学期工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】
本学期的常规活动在延续传统活动的同时积极创新,融入专题探讨,定期举行“职场沙龙”和“创业论坛”,不仅更大地调动了会员的参与性,也引入了更多的新元素。
在轻松的气氛中,由各理事总结去年协会的活动情况,由各成员提出自己的建议或意见,共同讨论新学期的安排、计划,实现共同成长。
请礼仪社成员讲解基本的社会常用礼仪,树立良好的形象。
每月一次,彼此分享交流职场中可能的各类问题。
探讨主题暂定如下:
(1)初入职场的生存要领
(2)让你受欢迎的职场细节
(3)如何跨越职场代沟
每学期一次,了解相关创业的政策,同时在彼此的交流分享中谈谈同龄人创业成功的经验。
(1)浙江:中职生创业也出色
(2)放下“面子”创业——xxx大学xxx学院财会专业学生刘政麟
(3)大学生“别针换别墅”赚取创业第一桶金
(4)校园创业热潮中大三学生创业种“草药”
(5)杭师大创业街孵出“金凤凰”
(6)创业故事:xxx大学生包地种玉米
活动于4月中旬开展,邀请2-3名优秀实践生和1-2名幼儿园的老师或园长,旨在为10专科同学的实习提供帮助,为应届毕业生的就业提供参考。
②事先与嘉宾交流沟通,熟悉嘉宾
③确定讲座的具体时间
④制作宣传单、幻灯片(宣传理事负责)
①工作人员提前约1小时到场布置和调试设备
②嘉宾入场—主持人简介—嘉宾讲座—现场互动交流
③干事协调会场和作好后勤工作
活动于3月底开展,进行协会团日活动——春游,以舒展心情、增进友谊为目的,地点暂定杭州植物园。
及时更新协会的活动和工作,并分享择业就业相关的信息政策。
及时记录协会的活动策划书和工作,小结经验并反思不足。
记录各项收入和支出,保存消费凭证,做到公开透明。
根据社管会的安排,结合会员的出勤率、活动参与率和其他表现,由理事团公正考评。
根据社管会的安排,认真做好协会的年度总结,反思这一年来工作中的各种得失利弊,及时调整改善。
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