会议发言纯正部队风气教育整顿发言提纲

消除基层微腐败,纯正部队好风气发言材料习主席指出：“基层风气问题是军队作风状况最直接最经常的反映，要切实把基层风气搞端正，推动基层建设全面进步、全面过硬。

”从调研情况看，各级深挖问题抓整治，着力纠正官兵反映强烈的突出问题，发生在士兵身边的不正之风明显好转。

但部分单位违规违纪问题仍时有发生，特别是“微腐败”问题禁而未绝，影响了官兵的满意度和获得感。

要解决好基层风气方面存在的问题，实现基层风气的根本好转,必须坚持把加强思想教育与查纠问题、严格问责相结合起来,从根除基层“微腐败”做起,努力从以下四个方面下功夫。

一、抬高政治站位，夯实思想基础。

抓风气重在抓思想，正思想就是正风气。

必须持续用好教育引导主渠道，深化思想认识，努力在针对性、有效性上下功夫、见成效。

一是抓好武装固本培元。

要建立“每月一课”反腐倡廉教育制度，组织党员干部深入学习领会习主席关于全面从严治党的重要论述，补足精神之“钙”，打好政治底色；督促党员干部认真学习党章，回味“信仰的味道”，不忘根不忘本，坚定信仰信念；突出抓好党纪条规的学习贯彻，不断强化党员干部的党章党规党纪意识。

二是澄清认识纠偏正向。

要着力纠治少数领导干部“明哲保身”、个别纪检委员“奉命行事”和普通党员干部“与己无关”的模糊认识，解决接受监督不自觉、发挥作用不明显、参与热情不够高等问题。

三是启发自觉鸣笛示警。

要发挥违规违纪典型案例的警示教育作用，组织党员干部观看教育警示片，参观反腐倡廉教育基地，反思典型案例通报和违纪违法人员忏悔录，促使广大党员干部摒弃侥幸心理，自警自省、引以为戒。

二、提升履职本领，压实“两个责任”。

“打铁还需自身硬。

”抓基层风气建设必须压紧压实“两个责任”，强化担当作为。

一是明确职责定位。

要进一步明确党委、支部和纪委落实责任的具体内容、目标要求和主要措施，切实把谁来抓、抓什么、怎么抓的问号拉直；探索建立上下一体联动的责任落实机制，坚持按级负责、分兵把口，把责任落实到具体人。

纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风，规范行政行为。

围绕发展抓作风，抓好作风促发展。

加强作风建设，优化发展环境。

下面本文库为您推荐纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇。

纪律作风整顿会议上的讲话（一）同志们：从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。

今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。

下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：一、统一思想，提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。

因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。

（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。

要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。

（二）这是提高队伍整体素质的需要。

要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。

（三）这是确保监所安全的需要。

安全是监所工作的生命线。

要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。

二、明确任务，增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为＂四个不强＂，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。

这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立＂权为民所用，利为民所谋，情为民所系＂的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成＂五种作风＂，实现＂五个增强＂。

队伍教育教育整顿发言提纲
一、教育整顿的意义和目的
1. 解决队伍教育教学存在的问题，改进工作作风和工作方法，提高队伍建设水平。

2. 落实党的教育方针，提高党员干部的政治觉悟和党性修养。

3. 推动队伍教育教学工作创新，提高培训质量，增强培训效果。

二、教育整顿的组织实施
1. 设立整顿工作领导小组，明确责任分工，确保整顿工作的顺利进行。

2. 制定整顿工作计划和时间表，明确整顿目标和任务，确保工作有序推进。

3. 开展全员参与的调查研究，分析存在的问题，找出短板和薄弱环节。

4. 制定整顿工作方案，明确整改措施和时间节点，确保整改到位。

三、教育整顿的重点内容
1. 加强党的思想政治教育，提高党员干部的思想觉悟和政治素养。

2. 加强组织纪律教育，规范党员干部的行为规范和纪律要求。

3. 加强业务培训，提高党员干部的业务水平和工作能力。

4. 加强廉政教育，强化党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。

四、教育整顿的保障措施
1. 完善制度机制，建立健全教育整顿长效机制。

2. 加强监督检查，确保整顿工作的质量和效果。

3. 加强宣传引导，营造整顿工作的良好氛围。

4. 加强队伍教育教学资源的建设，提供良好的教育教学条件。

五、教育整顿的预期效果
1. 提高队伍建设水平，增进团队凝聚力和战斗力。

2. 增强党员干部的忠诚度和责任感，树立良好的形象。

3. 推动队伍教育教学工作的创新发展，提高培训效果和质量。

4. 加强党的基层组织建设，为党的事业发展提供坚实的政治保障。

消防部队在纪律作风教育整顿大会上的发言同志们:今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻全国、全省公安消防部队从严治警加强队伍管理电视电话会议精神，进一步统一思想认识，对全市消防部队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。

刚才，田政委传达了公安部的通报，张传相副支队长传达了纪律作风教育整顿实施方案，动员会议结束之后，我们还要请市委党校刘贤国教授为我们作重要报告。

下面，我代表支队党委讲几点意见。

一、提高认识，统一思想，增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感开展纪律作风教育，是公安部消防局针对当前形势、吸取近期部队内部一些事故案件教训做出的一项重大决策，也是切实加强消防部队建设、夯实根基、进一步树立消防部队形象的重要举措。

首先，开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质，适应新形势、新任务的客观需要。

在全部工作中，队伍建设是根基，没有一个钢铁般的队伍，就难以胜任日益繁重的消防安全保卫任务。

当前，全国安全生产形势十分严峻，一些特大、恶性火灾事故时有发生，不但造成了巨大的经济损失和人员伤亡，也在社会上产生了很恶劣的影响。

我市虽未发生大的火灾事故，但消防安全的形势不容乐观，我们面临的任务非常繁重和艰巨，这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的消防队伍，要真正能在关键时刻拉得出，冲得上，打得胜。

因此，开展好纪律作风教育整顿，提高队伍的素质，夯实工作根基，是非常必要的，也是非常紧迫的。

其次，开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。

队伍管理工作是一项动态性的工作，如逆水行舟，不进则退。

今年以来，虽然支队在抓队伍建设方面投入了很大精力，也取得了一定实效，但实事求是地说，队伍管理中存在的漏洞还是不少的，特别是战士不假外出、士官管理松懈等问题较为突出，对此，我们必须有清醒的认识。

对队伍中存在的一些问题，不能零打碎敲，不能犹豫不决，必须集中力量，采取过硬措施，集中进行整治，以防养患成祸。

这次全国消防部队集中开展纪律作风教育整顿，为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。

队伍整顿教育发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个庄严的场合发表这篇队伍整顿教育的发言稿。

队伍整顿教育是一项重要的工作，是我们推动队伍建设和发展的重要手段和措施。

通过队伍整顿教育，我们能够发现问题、剖析原因、找到解决办法，提高整体素质和能力，进一步推动工作的高质量发展。

下面，我将从以下几个方面来谈一谈队伍整顿教育的重要性、目标、策略和效果。

一、队伍整顿教育的重要性队伍整顿教育是一个深入思想、作风、纪律、能力、素质等各个方面的教育过程。

在当前形势下，队伍整顿教育具有以下重要性：1.提高工作效能。

队伍整顿教育能够深入挖掘工作潜能，发现并解决工作中存在的问题和困难，提高工作效率和质量，推动工作的快速发展。

2.增强团队凝聚力。

通过队伍整顿教育，能够加强员工之间的沟通与协作，促进团队的凝聚力和向心力。

在面临各种挑战和困难时，能够更好地团结一心、共同奋斗，实现共同的目标。

3.提升个人能力。

队伍整顿教育能够帮助员工全面提升自身的能力和素质，提高专业水平和工作技能。

通过学习和培训，我们能够不断提高自己，并为公司做出更大的贡献。

二、队伍整顿教育的目标队伍整顿教育的目标是通过整顿教育，培养员工的良好作风和素质，提高工作效率和工作质量。

具体而言，主要包括以下几个方面：1.树立正确的工作态度。

通过整顿教育，引导员工正确的价值观和工作态度，培养员工的奉献精神和责任心，使他们能够始终保持积极向上的工作态度，为公司的发展做出积极贡献。

2.培养团队合作意识。

通过整顿教育，加强员工之间的沟通与协作，培养他们良好的团队合作意识和团队意识，增强团队的凝聚力和向心力，使团队能够更好地协同工作，达成团队目标。

3.提高专业能力和工作技能。

通过整顿教育，加强员工的学习和培训，提高他们的专业能力和工作技能，使他们能够适应工作的要求，提升工作效率和质量，不断提高自己的竞争力。

三、队伍整顿教育的策略为了确保队伍整顿教育的有效实施，我们制定了以下几个策略：1.制定明确的整顿目标和任务。

队伍教育整顿动员发言稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次队伍教育整顿动员工作的大力支持和积极参与。

教育整顿活动是完善队伍建设、提高工作效能的重要环节，也是我们推进队伍发展的迫切需要。

一、形势总体分析当前，我们所面临的形势依然严峻复杂。

外部环境的不确定性、竞争的激烈程度都在不断加大，对我们队伍的要求也在提高。

同时，我们内部仍然存在一些问题和隐患，如组织纪律不严明、工作责任心不够强、沟通协作不够高效等。

二、目标确定本次教育整顿的目标是：通过全员参与、深入查找问题，推动队伍建设和工作效能提升。

具体来说，我们要：1.加强组织纪律，提高责任心。

任何一个人都不能置自己利益于大家之上，只有强化组织纪律、提高责任意识，才能真正形成团结一致的工作力量。

2.加强沟通协作，优化工作效能。

在工作中，我们要加强协同合作，积极与他人沟通交流，共同解决问题，提高工作效能，为实现团队目标不断努力。

3.加强学习能力，提高业务水平。

只有不断学习新知识、提高技能才能适应快速变化的环境，更好地完成工作任务。

三、具体措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施：1.成立教育整顿工作领导小组，负责统筹协调工作，并制定具体的工作计划和时间表。

2.开展问题排查，深入调研，将问题整理出来形成清单，找出症结所在，有针对性地提出改进方案。

3.开展主题教育活动，组织培训和知识分享，提高全员的业务素质和综合能力。

4.建立考核机制，加强结果导向，通过考核激励机制提高大家的工作积极性和责任心。

5.加强沟通交流，建立良好的工作协调机制，形成无障碍的信息传递渠道。

四、工作成效本次教育整顿的工作成效将从以下几个方面进行评估：1.解决的问题数量和质量2.队伍的凝聚力和向心力3.工作效能的提高程度4.员工的学习能力和综合素质提升五、总结与展望通过本次教育整顿，我们相信我们的队伍将更加团结稳定，工作效能将得到提升，我们能够迎接更大的挑战、取得更好的成绩。

纯正部队风气教育整顿发言提纲第一篇："纯正部队风气"教育整顿发言提纲在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，我认为很有必要。

开展这次教育整顿是贯彻落实党的十六届四中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。

下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：一、谈谈这次教育整顿的认识扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。

在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。

本人能积极参加“三个代表”重要思想、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

二、谈谈这次教育的收获通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。

在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。

二是了解掌握了一些政策和法律法规。

平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《北京军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。

三是提高了遵章守纪的自觉性。

深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。

三、谈谈今后的打算在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。

2021年部队整作风顿动员会表态发言（共5篇）【演讲发言】第1篇：纪律作风建设整顿动员会表态发言纪律作风建设整顿动员会表态发言各位领导、同志们：吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话，明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表监察支队作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。

作为履行环境执法的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象，监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。

开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来，统一到环保局党组的意志上来，通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。

作为环境监察部门，要切实履行环境执法职能，加大环境监管力度，解决群众关心的环境污染问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。

因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，适应日趋繁重的环境监察工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的环保形象。

第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。

首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。

部队整顿讨论发言材料1. 部队整顿重要性：- 部队整顿是维护部队高度战斗力和作战效能的关键措施。

通过对部队进行整顿，可以确保装备设施完备、人员合理配置、作战纪律严明。

- 部队整顿有助于提升军事部门的指挥能力和管理水平，确保部队能够有效执行战斗任务。

- 部队整顿可以加强人员素质建设，提高官兵的战斗技能和心理素质，强化战斗力。

2. 部队整顿的目标和内容：- 目标：通过部队整顿，实现部队战斗力的跃升，提高实战能力，适应现代作战的要求。

- 内容：- 装备设施的更新和维护：确保装备处于良好状态，保障战斗力。

- 人员编制和配置的优化：合理配置军事人员，提高部队运转效率。

- 军事训练与演习：加强实战训练，提高军事素质。

- 战备准备与物资储备：做好战时准备，确保战斗力的持续性。

- 纪律建设和管理规范化：加强队伍纪律建设，建立健全管理制度。

3. 部队整顿面临的挑战：- 资金和资源问题：部队整顿需要耗费大量的经费和物资，如何合理分配资源是一个挑战。

- 人员的抵触情绪：部队整顿往往会涉及到人员的调整和优化，有可能引发一些人员的抵触和不适应。

- 时间压力：部队整顿往往需要在有限时间内完成，如何在保证质量的同时满足时间要求是一大挑战。

4. 部队整顿的建议措施：- 加强战略规划：制定长远的整顿方案，明确整顿的目标和任务，有利于有序进行。

- 优化资源配置：根据整顿需求，科学配置资源，确保资源的合理利用和最大化效益。

- 制定激励机制：通过激励措施，调动干部和士兵的积极性，提高整顿的效率和成效。

- 加强宣传教育：针对部队整顿的目标和意义，进行广泛宣传，增强官兵的整顿意识和理念。

5. 结论：- 部队整顿是提高战斗力和作战效能的重要手段，需要高度重视和有效推进。

- 面临着许多挑战，但通过科学规划和合理管理，可以顺利完成整顿任务。

- 部队整顿应当注重细节和全面性，立足于长远发展，不断提高实战能力，以应对各种安全威胁和挑战。

队伍教育整顿工作会议讲话提纲尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开此次队伍教育整顿工作会议，旨在总结过去一段时间的工作，梳理存在的问题，明确下一步的解决方向。

首先，让我们回顾一下过去这段时间的工作情况。

一、工作总结在过去一段时间里，我们的团队在教育整顿工作中取得了一定的成绩。

通过内部整顿，我们深入挖掘了队伍中的潜力，提高了团队整体素质。

我们注重团队培训，加强了对员工的培训和提升，为他们提供了更好的发展平台。

此外，我们也注重了团队文化建设，通过举办各类团队活动，增强了团队凝聚力。

二、问题反思然而，我们也要客观地看到，我们在教育整顿工作中还存在一些问题。

首先，部分员工对整顿工作的重要性还不够认识，工作积极性不高，对自身问题的反思不够深入。

其次，我们的工作落实还有待加强，存在团队协作不够紧密的情况。

另外，一些员工的专业知识和技术水平还不能满足工作需求，需要进一步提升。

三、改进方向为了解决上述问题，我们需要采取一系列措施。

首先，我们要加强团队成员教育，提高意识，使其更加认识到整顿工作的重要性和紧迫性。

我们可以通过开展专题培训、提供学习资料等方式，增强团队成员对教育整顿工作的理解和重视程度。

其次，我建议我们加强团队沟通和协作，提高信息流通效率，减少信息不对等和沟通障碍。

我们可以通过定期召开团队例会、建立有效的信息沟通渠道等方式，增强团队成员的交流和协作。

另外，我们也要注重提升员工的专业知识和技术水平。

我们可以组织相关培训、鼓励员工参与岗位学习等方式，为员工提供学习和成长的机会。

四、工作计划为了确保我们的整顿工作得以有效推进，我们需要做出以下工作计划。

首先，我们要建立完善的工作制度和规范。

这些制度和规范是推动整顿工作的重要保障。

其次，我们要加强对团队成员的指导和管理。

通过针对性的培训和辅导，帮助他们克服问题，提升自身素质。

另外，我们还要加强对教育整顿工作成效的监督和评估，及时发现问题，及时调整工作方向。