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标准化良好行为确认评分表

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标准化评分表(最新)

标准化评分表(最新)

（四）危险化学品仓库及贮 a)应设专用仓库，贮存列入标准GB 12268中管
存（30分）。
理的危险化学品；
b)危险化学品贮存仓库的建筑结构、电气 、通风、室内温度、消防设施设置，以及危险 化学品贮存量等应符合GB 15603、GB 17914、
17916的规定；
c)甲类危险化学品仓库应独立设置。甲、 乙类仓库不应设置在地下或半地下。甲、乙类 仓库内不应设置办公室、休息室； d)贮存易燃易爆气体和液体仓库的仓库应设置 可燃气体浓度报警装置，并按规定进行定期校 验；e)贮存剧毒品应设专一的仓库，单独、限 量贮存，执行双人收发、双人记账、双人双锁 、双人运输、双人使用的“五双”制度，设置监 控报警器和剧毒品警示标志。 2.安全标志
a)明确企业主要负责人、各级管理人员和各生 产岗位的安全生产职责，并与企业主要负责人 、各级管理人员签订安全生产责任书； b)对企业主要负责人和各级管理人员履行安全 职责的情况进行考核。
a)根据企业自身安全生产实际情况和政府的有 关规定，将安全生产所需的资金投入纳入年度 财务计划； b)在财务会计报告中记载安全生产资金的投入 （ 三 ） 安 全 生 产 投 入 （ 20 、使用情况； 分）。 c)安全生产资金应专款专用。
b)安全生产投入管理；
c)文件和档案管理；
d)生产安全事故隐患排查与治理；
e)安全教育培训；
f)特种作业人员管理；
g)设备设施安全管理；
h)安全设施建设项目“三同时”（即与建设项 目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用）管理； i)生产设备设施安全检测、维护及报废管理；
j)作业安全管理（包括：动火作业、带电作业 、临时用电作业、受限空间内作业、高处作 业 k)危）险；化学品及危险化学品重大危险源管理；

标准化良好行为确认申请表

标准化良好行为确认申请表

标准化良好行为确认
申请表
申请单位名称（章）
联系人
联系电话
申请日期
企业标准体系检查记录表
企业标准体系
自
我
评
价
报
告
企业名称（盖章）：
评价组长：
联系电话：
评价日期：
企业自我评价报告编号：日期：
企业自我评价评分表
注1：附自我评价详细评分表（格式按标准化良好行为评分汇总表）（ZAS/T-02A 表单）。

注2：自我评价小组人员名单填写不下可另附表。

注：填写不下可另附页。

标准化良好行为确认评分汇总表
表3 管理标准体系要求
表3续
表3续
表3续
表4 工作标准体系要求
表5 企业标准体系实施评分表
表5续
表5续
ZAS/T-02A。

标准化良好行为企业知识大全

标准化良好行为企业知识大全

标准化良好行为企业知识大全1、标准化良好行为企业简介“标准化良好行为企业”是指企业按照《企业标准体系》系列标准的要求，建立以技术标准为主体包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，并有效运行。

企业在生产、经营等各个环节实行标准化管理，并取得良好经济效益和社会效益的企业。

《企业标准体系》系列标准共由四项国家标准构成：1、GB／T 15496-2003《企业标准体系要求》；2、GB／T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》；3、GB／T 15498-2003《企业标准体系管理标准体系管理标准和工作标准体系》；4、GB／T 19273-2003《企业标准体系评价与改进》2、标准化良好行为企业试点确认工作细则（试行）第一章总则第一条为推动企业标准化工作，保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施，制定本细则。

第二条标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。

第三条本细则适用于列入“标准化良好行为”试点企业的确认工作第四条确认工作由国家标准化管理委员会统一管理，各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责具体实施。

第二章确认的依据、原则和内容第五条“标准化良好行为”确认的依据：l、国家标准化管理委员会《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号);2、GB/T15496、GWT15497、GB/T15498、GB/T19273等国家标准。

第六条标准化良好行为试点确认工作应坚持以下原则:1、坚持全面客观的原则。

以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为基础,对企业建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客观的判定。

2、坚持注重实效的原则。

以满足企业生产、经营、管理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。

4A标准化良好行为确认评分表

4A标准化良好行为确认评分表
产品包装技术标准中应规定包装材料；容器的外观、品种、规格、性能指标以及试验方 法等要求 产品包装标准中应规定包装量值（包括数量、质量、体积）；包装方法；包装防护；随 9、包装、搬运、贮存、标志 货文件等，食品、药品的包装材料规定了清洁卫生指标， 技术标准（分值10分） 搬运技术标准中应规定搬运操作方法；搬运、装卸方式；运输、码放条件等要求
工艺技术标准齐全，满足企业实际需要
企业有质量、生产、安装等关键工序和特殊工序的工艺标准；特殊工序的工艺标准对环 境、温度、时间及其他影响质量的因素做出规定
6 、工 艺 技 术 标 准 （ 分 值 10 分）
制定原材料、辅料、零部件工艺标准
工艺标准对各工序操作前的准备、操作步骤、操作中的注意事项、操作环境、使用设备 、工具等安全做出明确规定
二、技术标准体 系（120分）
基础设施技术标准中规定了工作环境的温度、湿度、清洁度、卫生条件等要求，对过程 装置（软、硬件）、运输过程规定了要求
应包括：采购物资检验、验收标准；工序检验标准；库存品检验标准、半成品和成品检 验标准等，满足企业实际需要
企业制定的试验方法标准有科学的校验对比，并且有能证明其有效性和可行性的资料
3、设计技术标准（分值5 分）
产品设计标准对保证产品的功能和性能的实现做出明确规定
设计技术标准中涉及符号、代号、术语；产品安全、环境和其他法规要求、国际惯例要 求的符合相应规定或标准
设计技术标准保证了产品在生产、安装、使用条件下容易进行验证和控制
产品标准合法、现行有效，
4、产品标准（分值10分）
规定了产品的功能、特性指标并能保证实现 产品标准包括服务标准能满足顾客规定的要求或产品预期用途
有半成品质量控制标准
设备、基础设施和工艺装备技术标准齐全，满足企业实际需要，自制设备有技术标准

党建工作标准化建设考核评分表

党建工作标准化建设考核评分表

党建工作标准化建设考核评分表一、党建工作标准化建设考核评分表1.标准指标（占30分）：（1）党组织建设：按照有关文件规定，党组织要有合理的组织结构，成员人数与干部配备要合理；（2）党员队伍建设：党员队伍应具有良好的素质，要有较强的理想信念，为实现理想奋斗不懈；（3）党务工作制度建设：要有完善的组织机构、制度规范、工作流程等;（4）党的知识教育：要按照既定的计划进行党的知识教育，使党员能够掌握党章和党的路线、方针、政策；2.实施状况（占50分）：（1）根据党组织规定，党员及时报到，思想政治发展正常；（2）根据有关规定，党支部和党小组及时组织党员活动，及时学习党的理论；（3）党员发挥风向标作用，积极参加社会活动，完成工作目标；（4）党支部及时完成决议，及时落实书记和书记处的指示；3.效果跟踪（占20分）：（1）根据有关规定，党支部和党小组要及时落实党员支部活动安排，并对党员实施有效监督；（2）及时反映党员支部活动中发现的问题；（3）对党支部和党小组实施效果进行评估，及时调整和完善。

总体来说，党建工作标准化建设考核应该遵循上述原则，全力推进标准化建设，为党的建设营造良好氛围。

四、考核方式1.日常考核：按照党组织规定，日常考核应分类进行，针对不同类型的工作，制定明确考核指标和期限。

2.专项考核：对党组织要求特殊工作，应结合实际情况，制定专项考核指标，确保考核指标和期限的准确性和及时性。

3.定期考核：党建工作定期考核应根据有关规定，分期定期进行，重点检查党组织及其全体党员的学习活动、干部队伍调整和建设以及工作制度的建立与落实情况等。

五、考核评价1.符合特定指标：对党建工作标准化建设考核应根据党组织规定，以达成指定指标、精确要求的方式来衡量效果。

2.认真评价：在考核过程中，我们要认真评价，结合考核参与者的思想水平、行为表现、经历积累等综合因素，用对策加以引导，增强考核的针对性和实效性。

3. 整体评价：最后，进行整体评价，综合考核各项指标，总结出改进方向，为推动党建工作标准化建设提供有效参考。

标准化良好行为企业知识大全

标准化良好行为企业知识大全

标准化良好行为企业知识大全1、标准化良好行为企业简介“标准化良好行为企业〞是指企业按照?企业标准体系?系列标准的要求，建立以技术标准为主体包括治理标准、工作标准在内的企业标准体系，并有效运行。

企业在生产、经营等各个环节实行标准化治理，并取得良好经济效益和社会效益的企业。

企业标准体系?系列标准共由四项国家标准构成：1、GB／T15496-2003?企业标准体系要求?；2、GB／T15497-2003?企业标准体系技术标准体系?；3、GB／T15498-2003?企业标准体系治理标准体系治理标准和工作标准体系?；4、GB／T19273-2003?企业标准体系评价与革新?2、标准化良好行为企业试点确认工作细那么〔试行〕第一章总那么第一条为推动企业标准化工作，保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施，制定本细那么。

第二条标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括治理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化治理工作，是否符合?企业标准体系?系列国家标准而实施的评价活动。

第三条本细那么适用于列进“标准化良好行为〞试点企业确实认工作第四条确认工作由国家标准化治理委员会统一治理，各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责具体实施。

第二章确认的依据、原那么和内容第五条“标准化良好行为〞确认的依据：l、国家标准化治理委员会?关于开展“标准化良好行为企业〞试点工作的通知?(国标委农轻[2004]12号);2、GB/T15496、GWT15497、GB/T15498、GB/T19273等国家标准。

第六条标准化良好行为试点确认工作应坚持以下原那么:1、坚持全面客瞧的原那么。

以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为根底,对企业建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客瞧的判定。

2、坚持注重实效的原那么。

以满足企业生产、经营、治理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。

连锁零售商品质量管理标准化良好行为确认评分表范文

连锁零售商品质量管理标准化良好行为确认评分表范文

连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第1页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第2页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第3页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第4页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第5页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第6页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第7页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第8页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第9页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第10页
连锁商业零售业商品质量管理原则化良好行为确认评分表第11页。

确认评分表0.5d

确认评分表0.5d

1、企业的方针、目标（分值5分）
评价要求 有企业方针，符合企业 实际 规定得分 5 扣分标准 没有方针扣3分 扣分 得分
有企业目标
没有目标扣3分
目标可量化、能实现
目标无量化或无法实现扣1分
、企业组织机构图和职责划分（分值10分）
评价要求
有完善的组织机构图， 机构图与企业实际现状 相符（其中包括标准化 机构图） 有最高管理者标准化管 理职责 其他各部门职责 有标准化管理职责 部门职责划分明确符合 企业实际 规定 得分 10
扣分标准
没有组织机构图扣5分，组 织机构图不全面，企业设置的机 构与机构图不符或机构没有被纳 入管理范围扣2分 没有标准化管理机构扣1分 没有最高管理者职责扣2分 没有各部门职责扣5分，每缺扣1 分 没有标准化部门职责扣1分 部门职责划分不明确扣1分
扣分
得分
3、标准化人员要求（分值5分）
评价要求 有标准化专、兼职人员 规定得分 5 扣分标准 没有标准化专、兼职人员扣5分 扣分 得分
人员职责明确
人员应具备行业专业知 识
没有标准化人员职责扣1分
没有进行本行业专业知识培训扣 1分
人员有标准化专业知识
未经过标准化培训和取得标准化 资格证扣1分
4、标准化培训（分值10分）
评价要求 有全员培训计划（内容具 体） 有培训记录（时间、地点、 人数、培训内容、授课 教师） 有培训考试、考核记录 规定得分 10 扣分标准 没有培训计划扣5分 没有培训记录扣5分 扣分 得分
2 参与国际、国家、行业、地方标准制、 修订。
（1）企业参与国际标准制定。（ 加15分） （2）企业参与国家标准制定。（ 加12分） （3）企业参与行业标准制定。（ 加8分） （4）企业参与地方标准制定。 （ 加5分）

工程质量标准化实施情况评价表(内容完整)

工程质量标准化实施情况评价表(内容完整)
A类子项共2项，效果显著2项。
B类子项实施应用情况：按进场批的级别、品种、直径、外形分开堆放、妥善保管，并挂标识牌注明产地、规格、品种、炉批号、数量等。钢筋制作；钢筋的调直、平直、冷拉、切断、弯曲、焊接等半成品加工质量，符合规范、规程、标准和设计要求，经检验合格的半成品，按工程使用部位和规格、形状分类堆放。有标识牌，注明钢筋编号、规格、尺寸和使用部位，控制保护层厚度的各种垫块、卡具、支架规格尺寸准确，并具有相应的抗压、耐碰撞的强度，摆放或吊挂的位置、间距与钢筋直径大小相匹配。采用专项制做的水泥砂浆、塑料垫块、卡子或定型支架、卡具、铁马凳等。并确保浇注、振捣混凝土时不移位、不脱落，应用情况良好。
参考子项共7项，B类子效果显著6项，C类子项效果显著0项。
C类子项实施应用情况：
6
混凝土工程
A类子项实施应用情况：已按要求编制混凝土进场质量控制制度，编制了混凝土标养试块，同条件养护试块留置计划，并经建设单位、监理单位确认，试块在混凝土浇筑地点按规定数量随机抽取制作，并做好信息标识，施工现场标准养护室规范设置，满足施工质量要求，同条件养护试块应留置在相应的混凝土浇筑构建处。
评价人员： 日期：
附件3-2：工程）
工程名称：建设项目施工单位：建设集团有限公司
序号
评价项目
实施应用情况
评价结果
4
模板工程
A类子项实施应用情况：高大模板、后浇带模板均已编制专项施工方案，后浇带模板采用单独架设。
A类子项共1项，效果显著1项。
B类子项实施应用情况：高大模板、后浇带模板已经按照要求编制专项施工方案并组织交底实施，模板制作支撑体系规格尺寸准确，面层平整，拼缝严密，模板安装依据施工方案确保模板的位置线、轴线、标高、垂直度、大框架柱及大梁易变形部位选用对拉螺杆固定和加固，后浇带模板单独架设，不漏浆、不错台、不跑模，不涨模、不变形，且封堵缝隙的胶条、压缝软管或塑料泡沫条等物，不得突出模板表面，严防浇入混凝土内，模板拆除后外观质量较好。预埋件、螺栓、插铁、水、电管线、箱盒，埋设位置尺寸准确，固定牢靠，应用情况良好。

安全标准化班组评分表

安全标准化班组评分表

4
（1）交班人向下班交代介绍清楚当班的简要情况及下一班应该注 意的问题。
（2）交班人交代清楚现场环境的安全情况。
7、交接班 （3）交班人交代本班设备及其他需要特别注意的问题。
2
（4）交班人确认接班人清楚明白每一交代的情况，且无遗漏事项 后，做好当班交班记录。
（5）接班人认真检查环境、设备情况和上班运行记录，对设备进 行试运行，确认正常后方可开始作业。并做好接班记录。
2
3、班组长 班组长具有领导力和执行力，要接受安全办公室的安全教育培训 任职资格 并经考核合格。
2
班前会内容交待翔实，排班会评讲上班安全生产情况、安排当班
4、班前会
安全生产及各岗位应协调处理的事项，明确工作中注意的问题， 指出不安全因素相应的防范措施，落实责任人，做到安全注意事
4
项不讲明不上岗、责任不明确不上岗。
4
织
（3）安全检查及隐患情况如实进行记录。
（1）正常生产组织合理，工序间沟通联系及时，无本班组不当操
作或其它人为因素造成对上下工序产生不良影响情况。
3、生产组
织协调
（2）检修施工严格执行设备检修维护规程和质量标准，做到科学
2
有序检修施工，即工具、配件、零件和材料摆放有序，保证检修
施工场地“三净”，即停工场地净，检修场地净，开工场地净。
5
（2）对违章违纪人员进行教育并执行本油库的相关处罚规定。
（3）参加油库组织的每年全员性安全培训教育，时间不少于24学 时。
6、安全活 动
班组每周至少组织一次安全活动，由班组长主持，安全活动不少 于2小时，班组全体员工必须准时参加，因故没有参加活动的人 员，班组必须及时传达活动内容，并在活动记录上进行注明。

党建工作标准化建设考核评分表

党建工作标准化建设考核评分表

党建工作标准化建设考核评分表党建工作标准化建设考核评分表1. 会议组织和管理a. 会议召开是否按时并按规定程序进行（10分）b. 会议议题是否明确，主题是否鲜明（10分）c. 会议记录是否完整，内容是否准确（10分）d. 会议决议是否落实到位（10分）2. 党员发展和管理a. 党员发展工作是否积极主动开展（10分）b. 入党审核程序是否严格，新党员是否接受培养教育（10分）c. 党员档案管理是否规范，信息及时更新（10分）d. 党员活动组织和管理是否有具体措施（10分）3. 党风廉政建设a. 党员廉政教育是否常态化、全员化（10分）b. 党员违纪违法行为的查处和处理工作是否及时有效（10分）c. 党风廉政建设宣传工作是否广泛开展（10分）d. 领导干部廉政建设和自律要求是否严格执行（10分）4. 党支部建设a. 党支部组织生活制度是否完善并得到执行（10分）b. 党支部活动安排是否合理，活动效果是否明显（10分）c. 党支部党员参与度是否高，党内活动影响力是否大（10分）d. 党支部工作开展是否有创新和突破（10分）5. 党员培训和继续教育a. 党员培训计划是否合理制定，是否积极参与培训（10分）b. 党员继续教育工作是否得到重视和支持（10分）c. 党员学习和培训成果是否能够应用到实际工作中（10分）d. 党员学习水平是否有明显提升（10分）根据以上评分标准，将每个项目的得分相加，最终得出整体的考核评分。

对于各项得分不足的部分，需要及时组织培训和改进工作，提高党建工作的标准化水平。

同时，根据评分情况，可以对党建工作进行排名和奖励表彰，激励各支部和党员团结奋进，不断提高党建工作水平，为党的事业做出更大贡献。

党建工作是党的基础性工作，对于保障党的先进性和纯洁性具有重要意义。

标准化建设考核评分表为党建工作提供了一套科学系统的评价指标和绩效标准，可以帮助各级党组织全面、客观地评估党建工作的质量和效果，为党建工作提供方向指引和改进方案。

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标准化良好行为确认评分表（试行）表1 企业标准化工作的基本要求
表1续
复审（分值10分）
、标准化培训10
10
、企业标准的
制定、批准、
表2 技术标准体系要求
3、设计技术标
表2续
分）
表2续
表2续
付技术标准
表2续
表2续
表3 管理标准体系要求
信息技术标准（分值5分）
5
5
表3续
表3续
、生产管理标准（分值5分）
表3续
、服务管理
表3续
管理标准（分
值5分）
准体系（80
分）
表4 工作标准体系要求
表5 企业标准体系实施评分表
分）
、工作标准的
内容要求（分、工作标准体系（40
分）
表5续
准、管理标准和工作标准的实施监督与持续改
表5续
实施（分值10分）
进（100分）
督与持续改进（100分）
表6 加分项目评分表
、能源、安全生产、职业健康安全、环境
准、管理标准和工作标
、加分项目（100分）
企业产品标准有严于国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的内控标准。