珠海高新区消安办公开招聘合同制聘用人员

消防重点单位聘用聘用消防工程师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘消防工程师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任消防工程师事宜，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任消防工程师，负责本单位消防安全管理体系的建立、维护和运行，保障消防安全。

具体工作内容包括但不限于：制定消防安全制度，组织消防安全检查，开展消防安全培训和演练，处理消防安全事故等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家消防法律法规、标准规范及甲方的消防安全制度。

2. 乙方应确保甲方的消防安全设施正常运行，及时发现并解决存在的消防安全隐患。

3. 乙方应定期组织消防安全培训和演练，提高甲方员工的消防安全意识和技能。

4. 乙方应在发现火灾等消防安全事故时，及时采取措施，减少损失。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为人民币______元/月，支付方式为_____。

2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、违约责任1. 若甲方未按合同约定履行义务，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。

2. 若乙方违反国家消防法律法规、标准规范或甲方消防安全制度，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

3. 若乙方在聘用期间擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则应承担违约责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

消防安全工程师聘用合同5篇篇1消防安全工程师聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：为规范双方合作关系，保障消防安全工程师的权益和职责履行，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，就甲方聘用乙方为消防安全工程师的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的要求，负责公司消防工作的相关管理和监督工作；1.2 乙方应配合甲方安排的相关消防培训，并具备相关的消防安全知识和技能；1.3 乙方应及时报告和处理公司内部火灾隐患，并提出相应的解决方案。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排；2.2 工作地点为甲方指定的办公场所或生产现场。

第三条保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密和相关信息应保密；3.2 乙方不得擅自将甲方的商业秘密和相关信息泄露给第三方。

第四条待遇4.1 甲方向乙方支付的月工资为人民币（大写）_______元整；4.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年；5.2 合同期满前三个月如乙方提出解除合同的，应提前书面通知甲方。

第六条解除合同6.1 若乙方违反合同内容或公司规定，甲方有权解除合同，并不支付解除合同赔偿金；6.2 若甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，支付乙方一个月的工资和工作所需要的补偿金。

第七条其他条款7.1 本合同任何一方应向另一方提供真实有效的个人信息和证件；7.2 本合同如有变更，须经双方协商一致后方可生效；7.3 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2消防安全工程师聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________地址：____________联系电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________联系地址：____________联系电话：___________鉴于甲方有需要雇佣一名具备相关资质的消防安全工程师，乙方符合甲方的用人需求，双方经友好协商达成以下条款：一、聘用职位：消防安全工程师二、工作内容：1. 负责制定和实施甲方的消防安全管理制度；2. 完成甲方相关消防安全规章制度的编制和落实；3. 定期对甲方的消防设施进行检查和维护，确保消防设施处于良好状态；4. 组织开展消防演练活动，提高员工的消防应急能力；5. 参与对甲方员工的消防安全培训，确保员工具备基本的消防安全知识。

2024最新消防员招聘协议模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（招聘单位）：市消防支队1.2 乙方（招聘对象）：具备消防员招聘条件的个人第二条：招聘条件2.3 乙方须具备适应消防员岗位的身体健康条件2.4.1 具备消防相关专业技能或培训经历2.4.2 具备救援、应急处置等类似工作经验第三条：招聘程序3.1 乙方应按照甲方公布的招聘公告要求，提交相关材料进行报名3.2 甲方对乙方提交的材料进行审核，确定面试人选3.3 甲方组织面试、体能测试和政审等环节，综合评价乙方的综合素质和能力3.4 甲方根据综合评价结果，确定拟录用人员名单3.5 甲方对拟录用人员进行体检，体检合格者签订劳动合同第四条：劳动合同的签订与履行4.1 甲方与乙方签订固定期限的劳动合同，合同期限为3年4.2 乙方在合同期间须遵守甲方制定的各项规章制度，履行消防员职责4.3 甲方为乙方提供必要的培训和装备，保障乙方的合法权益4.4 乙方因病、伤、残等原因不能继续从事消防员工作的，甲方有权终止劳动合同第五条：劳动报酬5.1 甲方按照国家和地方有关消防员劳动报酬的规定，为乙方支付工资、津贴、补贴等5.2 乙方享受国家法定的休息休假、福利待遇第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险6.2 乙方享受国家规定的消防员福利待遇，包括但不限于医疗、子女教育等方面第七条：保密条款7.1 乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方涉及的消防秘密、商业秘密等7.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任第八条：解除和终止合同8.1 在合同期间，甲方有权根据法律法规和甲方规定，解除或终止与乙方的劳动合同8.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：8.2.1 乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊8.2.2 乙方因病、伤、残等原因不能从事消防员工作8.2.3 乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或拒绝履行职责第九条：争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决9.2 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、修改和解除10.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2 合同的修改和解除，应遵循法律法规和双方约定，经双方协商一致后进行第十一条：其他约定11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：合同的签订日期本合同于2024年某月某日签订。

2024年度信息技术人才招聘详情本合同目录一览第一条招聘目的和原则1.1 目的1.2 原则第二条招聘职位和人数2.1 职位2.2 人数第三条招聘条件3.1 基本条件3.2 专业要求3.3 经验要求3.4 能力要求第四条招聘流程4.1 发布招聘信息4.2 简历筛选4.3 面试4.4 笔试4.5 体检4.6 录用通知第五条录用标准和方式5.1 录用标准5.2 录用方式第六条薪资待遇6.1 薪资结构6.2 薪资发放6.3 福利待遇第七条培训和发展7.1 入职培训7.2 在职培训7.3 职业发展第八条工作时间和休息休假8.1 工作时间8.2 休息休假第九条劳动纪律和考核9.1 劳动纪律9.2 考核制度第十条保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约责任第十一条合同解除和终止11.1 解除条件11.2 终止条件11.3 经济补偿第十二条争议解决12.1 协商解决12.2 调解解决12.3 法律途径第十三条法律适用和争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他约定14.1 违约责任14.2 补充条款14.3 修订条款第一部分：合同如下：第一条招聘目的和原则1.1 目的（此处填写招聘的具体目的，如补充公司信息技术岗位的人力资源，提升团队整体技术水平等。

）1.2 原则（此处填写招聘遵循的原则，如公平竞争、平等自愿、诚实守信等。

）第二条招聘职位和人数2.1 职位（此处填写具体招聘的职位名称，如软件工程师、数据分析工程师、产品经理等。

）2.2 人数（此处填写招聘各职位的人数，如软件工程师5人、数据分析工程师3人、产品经理2人等。

）第三条招聘条件3.1 基本条件（此处填写应聘者的基本条件，如学历要求、年龄要求、健康状况等。

）3.2 专业要求（此处填写应聘者所需的专业背景和技能，如计算机科学与技术专业、熟悉Java编程等。

）3.3 经验要求3.4 能力要求（此处填写应聘者所需的能力，如分析解决问题能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

珠海市人民政府关于印发《珠海市消防救援队伍职业保障实施办法》的通知文章属性•【制定机关】珠海市人民政府•【公布日期】2021.07.12•【字号】珠府函〔2021〕127号•【施行日期】2021.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文珠海市人民政府关于印发《珠海市消防救援队伍职业保障实施办法》的通知珠府函〔2021〕127号横琴新区管委会,各区政府（管委会）,市政府各部门、各直属机构：现将《珠海市消防救援队伍职业保障实施办法》印发给你们，请认真组织实施。

实施过程中遇到的问题，请径向市消防救援支队反映。

珠海市人民政府2021年7月12日珠海市消防救援队伍职业保障实施办法目录第一章总则第二章职业荣誉保障第三章社会优待保障第四章其他保障第五章附则第一章总则第一条为提升消防救援队伍职业保障水平，增强消防救援人员职业荣誉感，激励消防救援人员许党报国、献身使命，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》《深化党和国家机构改革方案》《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》《国家综合性消防救援队伍工资政策方案》等规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称消防救援抚恤优待对象，是指本市行政区域内的在职、退休消防救援人员和烈士遗属、因公牺牲消防救援人员遗属、病故消防救援人员遗属、在职消防救援人员家属。

本市行政区域内的消防救援抚恤优待对象，依照有关法律法规、规章和本办法的规定享受抚恤优待，抚恤优待对象不在本市的，按所在地相关规定执行。

第三条消防救援队伍职业保障所需经费除中央、省财政负担部分外，由市、区两级人民政府分级负担，相关经费列入财政预算，专款专用，并接受财政、审计部门监督。

第四条市、区两级人民政府和本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业单位应当依照国家综合性消防救援队伍相关保障办法和本办法的规定，履行消防救援队伍职业保障职责和义务。

2021年珠海市企业招聘岗位信息整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:A4打印/ 修订/ 内容可编辑2021年珠海市企业招聘岗位信息求职人员可以扫描以下二维码登记报名，珠海市人社部门将协调落实至意向企业。

珠海欢迎您！珠海乐通新材料科技有限公司招聘岗位：岗位名称一：操作工岗位要求：18-50岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，服从安排，适应工作环境，适应倒班。

薪酬待遇：1.入职当月计时（标准工时内基本工资3000元，加班另外计算加班费），次月起计件，计件月综合工资4500-8000元。

2.五险一金+节日福利+有薪假期+各类文娱活动+不定期旅游等。

岗位名称二：质检员岗位要求：1、大专及以上学历，化学或检验相关专业；2、1年及以上相关工作经验，优秀的应届毕业生均可；3、具有良好的沟通协调能力，认真细致，有较强的团队合作意识，服从领导工作安排。

薪酬待遇：1、月综合工资4000-5500元。

2、五险一金+节日福利+有薪假期+各类文娱活动+不定期旅游等。

公司地址：广东省珠海市斗门区乾务镇富山工业园珠峰大道南3199号珠海鹏辉能源有限公司招聘岗位：岗位名称一：普工岗位要求：18-45岁，身体健康，能适应两班倒，识字，能用普通话交流；薪酬待遇：5500-8000岗位名称二：QC岗位要求：20-40岁，身体健康，能适应两班倒，视力良好，口齿伶俐；薪酬待遇：5500-7000岗位名称三：保安岗位要求：20-40岁，身体强壮，能适应两班倒，视力良好，身高170以上；薪酬待遇：4200-5500岗位名称四：自动化技术员岗位要求：18-40岁，身体健康，能适应两班倒，中专及以上学历；薪酬待遇：6000-7500岗位名称五：生产组长岗位要求：18-45岁，身体健康，能适应两班倒，有现场管理经验；薪酬待遇：5300-8000岗位名称六：电工岗位要求：18-45岁，身体健康，能适应两班倒，有电工证；薪酬待遇：6000-8000岗位名称七：机修岗位要求：18-45岁，身体健康，能适应两班倒，有设备维修经验；薪酬待遇：6000-8000岗位名称八：生产主管岗位要求：25-45岁，中专或高中学历，有2年以上电池生产管理经验；薪酬待遇：6500-8000公司地址：珠海市斗门区新青科技工业园新青五路；珠海联合天润打印耗材有限公司招聘岗位：岗位名称一：普工岗位要求：18-45周岁，身体健康；薪酬待遇：4500-5500元/月岗位名称二：仓管员岗位要求：20-40周岁，高中以上学历，有一年以上相关工作经验；薪酬待遇：4500-5500元/月岗位名称三：质检员岗位要求：20-40周岁，高中以上学历，有一年以上相关工作经验；薪酬待遇：4500-5500元/月岗位名称三：结构设计工程师岗位要求：25-40岁，本科以上学历，5年以上工作经验，具备打印机耗材行业产品结构设计经验者优先；熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件设计；熟练运用UG/PRO/E等3D/2D制图软件。

2024年秋季企业招聘需求汇总本合同目录一览1. 招聘需求概述1.1 招聘职位及人数1.2 岗位职责和要求1.3 工作地点及工作时间2. 招聘流程2.1 发布招聘信息2.2 简历筛选与初选2.3 面试安排与选拔2.4 录用通知与入职手续3. 应聘者资格条件3.1 基本条件3.2 专业技能要求3.3 工作经验要求4. 薪资福利4.1 薪资结构4.2 奖金与激励4.3 社会保险与公积金4.4 其他福利待遇5. 劳动合同签订5.1 合同期限5.2 试用期规定5.3 劳动纪律与保密协议6. 培训与发展6.1 入职培训6.2 在职培训6.3 职业发展机会7. 工作环境保护与安全7.1 工作环境要求7.2 安全生产规定7.3 健康与福利保障8. 违约责任与解约条款8.1 违约责任8.2 解约条件与后果8.3 经济赔偿与补偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律途径10. 适用法律与管辖10.1 适用法律10.2 争议管辖11. 其他条款11.1 信息保密与隐私保护11.2 通知与送达11.3 合同修改与解除12. 附件12.1 招聘职位详细说明12.2 岗位职责与要求具体表12.3 薪资福利具体方案13. 签署页13.1 甲方（企业）签署13.2 乙方（应聘者）签署14. 附录14.1 招聘流程图14.2 面试评价标准14.3 入职培训课程安排第一部分：合同如下：第一条招聘需求概述1.1 招聘职位及人数1.2 岗位职责和要求1.3 工作地点及工作时间1.3.1 工作地点：甲方公司所在地。

1.3.2 工作时间：按照甲方公司规定的工作时间执行，周一至周五，每天8小时，周末双休。

第二条招聘流程2.1 发布招聘信息甲方公司将在甲方公司网站、招聘网站等渠道发布招聘信息，招聘信息中包括职位描述、岗位职责、任职要求等内容。

2.2 简历筛选与初选甲方公司将对收到的简历进行筛选与初选，主要考察应聘者的基本条件、专业技能要求及工作经验要求等，符合要求的应聘者将被邀请参加面试。

2024年消防大队文员劳动合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方共同遵守国家法律法规，维护正常的劳动秩序和工作秩序。

一、基本情况1. 乙方应聘岗位为消防大队文员。

工作地点：_____________（根据实际情况填写）。

2. 合同签订日期自2024年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责乙方在合同期间的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 负责消防大队日常文件的整理、归档和管理工作。

2. 协助处理消防大队内部行政事务，包括文件传递、会议组织等。

3. 参与消防宣传教育工作，协助组织相关活动。

4. 接待来访人员，处理相关事务，及时汇报情况。

5. 完成消防大队领导交办的其他事务性工作。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作制度执行，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

3. 加班及调休按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇与社会保险1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照此标准按月支付乙方工资。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的各项劳动保险和福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。