构筑“三位一体”的维稳工作长效机制
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新时他耻消防监督笥!民蝴制的路径展示层PC客户端手机App层设备管理I数据分析11权限管理11工具下载II传感接入11火报联网11水压监测11远程抓拍I设施巡查11电子地图11视频解码11消防通道监测IWeb应用服务中间件数据库操作系统撑______________________ ________________ __________________ _______________层传感器设备物联网设备视频监控设备服务器设备图1智慧消防平台的组织架构摘要:加强消防监督管理是保障社会公共安全和群众生命财产安全的重要举措。
在新时期的消防工作中,构建消防监督管理长效机制,实现消防监督、检查的常态化,不仅有助于从源头上降低火灾事故发生概率,而且也能够切实增强公众的消防安全意识。
文章首先概述了现阶段消防监督管理中存在的一些共性问题,随后分别从增强全社会的消防安全意识、重视消防隐患的识别和防控、提高消防监督人员执法水平等方面,总结了构建消防监督管理长效机制的可行性策略,最后结合智慧消防发展趋势,罗列出智慧消防监督管理平台的组织架构、应用便势和功能特点,为新时代消防监督管理水平的进一步提升起到了积极作用。
关键词:消防监督管理;消防宣传;智慧消防平台;实时报警监测在开展消防监督管理工作时,完善的规章制度和健全的体制机制,能够发挥对消防工作的约束和指导作用,确保消防工作有条不紊地开展。
火灾事故具有突发性、严重社会危害性等特点,因此必须要建立长效监管机制,通过消防检查、监督工作的彻底落实,及时发现消防隐患,最大程度上杜绝消防安全事故的发生。
同时,还要从以往的火灾调查、火灾救援等工作中,认真总结经验教训,不断提高监管水平,推动新时代消防监督管理工作更好开展。
除此之外,也要树立创新思维,主动进行技术融合,在发展智慧消防的过程中助力消防监督管理模式的创新。
一、消防监督管理现状分析(一)公众消防安全意识有待增强开展消防监督管理,需要得到公众的积极配合与大力支持。
竭诚为您提供优质文档/双击可除三位一体规范篇一:三位一体制度xx工作组“三位一体”工作制度一、住村工作组、村委会、警务室实行三位一体,共同维护托乎拉四村社会稳定。
二、村委会要完善干部带班、民兵值班制度,值班人员要随时锁好大门,加强对进出人员的盘查工作。
三、特殊敏感时期,工作组、村委会、警务室要强化值班制度,明确各自分工,加强沟通联系,做到相互配合,共同维护社会稳定。
四、工作组、村委会、警务室要定期不定期召开联席会议,相互通报情况,加强对社会治安的管控。
xx工作组xx年xx月篇二:“三位一体”工作机制(试行)“三位一体”工作机制(试行)联席会议制度一、联席会议参加人员为村“两委”班子成员、住村工作组成员、警务室村警和协警。
二、联席会议实行例会制,由村党支部书记和工作组组长负责召集,每周召开一次,但如遇特殊情况或重大事项,可由村党支部根据工作需要临时召开。
三、联席会议的主要内容:1.研究谈论本村经济社会发展规划和目标。
2.研究落实镇党委安排布置的各项工作任务的具体措施和办法。
3.讨论村规民约、工作计划、精神文明建设、宣传教育等重要工作,并根据具体情况制定本村具体目标和措施。
4.讨论决定本村“一事一议”资金、相关项目资金和大额经济支出事项。
5.分析研判本村稳定工作形势并制定相应的工作安排和部署。
6.总结上周工作,并对存在的问题进行分析梳理,结合本村实际制定解决方案。
7.根据工作安排和实际进度制定本周工作计划。
8.研究讨论设计本村村民利益的其他重要事项。
四、联席会议以协商民主为基本原则,经村党支部、工作组、村警务室充分讨论,根据工作实际情况达成一致意见,一旦做出决议,三方必须积极配合,坚决执行。
五、联席会议记录由工作组和村党支部负责,并存档备查。
篇三:“三位一体”工作制度共青希望小学关于构建学校、家庭、社会“三位一体”法制教育网络的工作制度一、领导机构:学校成立“三位一体”教育网络领导小组。
组长:邓华英副组长:侯宪涛组员:王贵东杨慧敏刘婷婷韩英霞二、工作任务(一)以学校为中心,发挥主阵地、主课堂、主渠道作用。
新疆三位一体工作制度标题:新疆三位一体工作制度简介:本文将介绍新疆三位一体工作制度的背景、目标和实施情况,旨在提升新疆地区的发展和社会稳定。
正文:新疆三位一体工作制度是指将经济发展、社会稳定和民族团结作为一个整体来推进的工作机制。
它的提出旨在加强对新疆地区的管理和发展,促进新疆各族人民的共同繁荣。
该工作制度的背景是新疆地区长期存在的一些问题和挑战。
新疆是我国多民族聚居地区,民族关系复杂,社会稳定和发展面临一定的压力。
为了解决这些问题,新疆三位一体工作制度应运而生。
该制度的目标是实现经济发展、社会稳定和民族团结的有机结合。
通过发展经济,提高人民生活水平,改善民族地区的发展环境,进一步增强各族人民的归属感和幸福感。
同时,通过加强社会稳定,维护社会秩序,确保各民族和谐共处。
另外,通过加强民族团结,促进各民族交流互鉴,增进民族团结的认同和亲近感。
为了实现这一目标,新疆地区采取了一系列措施。
首先,加大对新疆地区的投资力度,推动经济发展,改善基础设施建设,促进就业和产业发展。
其次,加强社会管理和治安维稳工作,提高社会稳定水平,确保人民的生活安宁。
此外,加强民族团结教育,推动各民族的交流互鉴,消除民族间的误解和偏见。
新疆三位一体工作制度的实施效果已经初步显现。
经济发展取得了较大进展,人民生活水平得到了显著提高。
社会稳定得到了有效维护,各民族之间的关系更加和谐。
民族团结得到了加强,各民族之间的交流互鉴更加频繁。
总之,新疆三位一体工作制度的实施对于新疆地区的发展和稳定具有重要意义。
通过经济发展、社会稳定和民族团结的有机结合,新疆地区能够实现各族人民的共同繁荣和和谐发展。
56OBSERVATION观察·聚焦“三位一体”构建住房建设长效机制■毕夫/文作为全新的住房制度设计,中央经济工作会议提出要建设“多主体供应、多渠道保障、租购并举”的房地产市场平稳健康发展的长效机制。
这是对十九大“房住不炒”理念的细化与落实,同时代表着2018年房地产长效机制的构建将从局部试点走向全面推广,政策力挺与支撑的部位也将发生鲜明的变化。
过去一年中限购、限贷、限价、限售和限商等为内容的行政性房地产调控政策在全国各地的发布频率多达250次以上,由此带来的效果也立竿见影。
截至11月末,北上广深四大一线城市以及11个热点城市新建商品住宅价格跌回一年前,同时一二线城市自年初就进入负增长区间,其中一线城市累计成交同比下降38.2%,二线城市累计成交同比下降24.4%。
看得出,严厉调控之下房地产市场投机性需求正逐渐被挤出。
但是,从北部的沈阳到南部的南宁,从东部的青岛到西部的乌鲁木齐,从一线城市到二线城市,不少房企还在疯狂溢价拿地,前11月开发商购地规模同比增长16.3%的统计结果就是最好的证明;囤地的同时,不少开发商仍在惜售与捂盘,甚至通过多种渠道发散房价未来还会大涨的讯息;而在二级市场,许多投机客也手握不少房产待价而沽。
如此诸多的诡异行为说明,无论是开发商还是投机者,都在与调控政策进行着对赌与博弈,他们在等待着或者相信有一天调控政策必会松绑,房价还会大幅反弹和飙升,进而再度从中牟取暴利。
在这种情况,必须通过长效机制的构建彻底掐断炒作与投机预期,塑造房地产市场平稳健康发展的新趋势。
进一步而言,虽然行政性调控举措在短期内能够平抑房价与打压炒作热度,但同时必然对市场作用机制形成“挤出效应”,同时频繁的行政干预也会产生不菲的政策成本,也给投机者留下了政策可能被动性松绑或者无疾性终了的预期,正常的购买行为也可能受到扰动。
显然,建设住房长效机制不仅能够剔除因行政调控可能引起的供求错配与认知误导,更能激活与彰显市场对资源配置的基础性作用。
维稳安保工作机制维稳安保工作机制指的是为了维护社会稳定和保障公共安全而采取的一系列措施和机制。
在当今社会,维稳安保工作已经成为一个国家和地区非常重要的任务。
本文将从维稳安保工作的目标、原则、内容和措施等方面进行探讨,以期对读者有所启示。
一、维稳安保工作的目标维稳安保工作的最终目标是为了实现社会的稳定和安全。
社会稳定是指社会秩序的正常运转,公民的合法权益得到保障,经济发展和人民生活水平不断提高。
而公共安全是指人民群众的人身安全、财产安全和社会安全得到有效保障,社会风险得到预防和控制。
二、维稳安保工作的原则1.依法治理:维稳安保工作必须依法进行,坚持法治原则,依法打击各类犯罪活动,保护人民群众的合法权益。
2.综合治理:维稳安保工作需要采取多种手段,综合治理各类社会问题,包括治安问题、突发事件、社会矛盾等,通过多方合作来解决问题。
3.预防为主:维稳安保工作要注重预防,提前发现和预防各类安全隐患,加强社会稳定风险评估和预警。
4.人民至上:维稳安保工作必须把人民群众的利益放在首位,关心人民群众的需求和利益诉求,积极回应人民群众的关切和诉求。
三、维稳安保工作的内容1.社会治安管理:社会治安管理是维稳安保工作的重要内容,包括打击违法犯罪活动、维护社会秩序、加强社会治安防控等。
2.突发事件应急处置:维稳安保工作需要做好各类突发事件的应急处置工作,包括突发事件的预警、应急救援、伤员救治等。
3.社会矛盾化解:社会矛盾的及时化解是维稳安保工作的重要任务,需要积极引导和协调各方利益,化解各类社会矛盾。
4.网络安全保障:在信息化时代,网络安全成为维稳安保工作的新内容,需要加强网络安全防控,打击网络犯罪活动。
四、维稳安保工作的措施1.加强警务建设:加强警务队伍的建设,提高警务人员的素质和能力,做好社会治安管理工作。
2.加强社会组织管理:加强对各类社会组织的管理,引导社会组织积极参与社会治理,发挥作用。
3.加强宣传教育:加强对社会稳定和安全的宣传教育,增强公民的法律意识和安全意识。
社区、警务、物业管理三位一体综合服务方案编制:XXX街道办事处时间:2019年12月一、“三位一体”管理模式为了进一步服务居民,维护和谐小区建设,进行跨越式发展,达到长治久安的总目标。
针对社会管理源头性、根本性和基础性问题,建议创新社区管理模式,以物业管理为突破口,开展社区、警务室、物业服务共同参与的物业管理“三位一体”联动机制模式,促进社区的和谐稳定。
1、“三位一体”是指在实行物业管理的住宅小区内,由社区居委会、所在派出所下派的警务室、物业服务企业三方在平等合作的基础上,建立起的物业管理小区联合工作组,通过建立相关制度,明确职责,发挥强项,密切配合,形成合力,全力打造和谐、模范小区。
明确推行“三位一体”工作责任。
由小区所在街道办事处负责“三位一体”管理模式的业务指导,管理模式督促检查落实,社区负责“三位一体”管理模式的组织实施。
2、“三位一体”联动机制的主要内容:建立三位一体的工作平台,即小区物业与社区、派出所下派的警务室统一办公地点,为所在小区居民进行一站式服务,物业服务项目负责人为该项目社区城管联络员,负责与项目所在社区主任对接;社区巡查员发现物业服务项目范围内属物业服务合同约定的问题,在上报社区的同时,告之该物业服务项目联络员,并要求其及时予以处理。
物业服务项目城管联络员在接到社区告之后,要在第一时间赶到现场,确认并处理问题。
同时,将处理结果及时反馈给社区,再由其反映给办事处结案;对在物业服务范围内又不属于物业服务合同约定的问题,有物业公司与社区沟通后协商解决。
3、“三位一体”模式的意义:(1)健全加强社区物业管理机制,进一步规范社区党建工作把抓加强社区物业管理工作贯穿于社区党建工作的始终,在规范和加强各项业务工作的基础上,结合社区实际,对各项工作进行了认真的梳理,以物业管理为突破口,定期召开会议,对物业管理工作进行安排部署,指派专人负责物业管理工作,成立了物业管理站,形成分工负责、齐抓共管的工作格局。
科学有力的综治维稳工作体系综治维稳工作是指通过综合治理手段,维护社会稳定,保障人民安居乐业的工作。
科学有力的综治维稳工作体系是指建立起科学合理、具有实际操作性和处理问题能力的综治维稳工作体系。
本文将从以下几个方面介绍科学有力的综治维稳工作体系的构建。
一、政府主导,多部门合作科学有力的综治维稳工作体系的构建,首先要明确政府的主导作用。
政府在综治维稳工作中应起到统筹协调、制定政策、组织实施的作用。
同时,政府还需要与其他相关部门进行紧密合作,形成齐抓共管的工作格局。
比如,公安、司法、教育、卫生等部门都需要参与综治维稳工作,各部门之间要加强沟通协作,形成工作合力,共同推动综治维稳工作的开展。
二、科学决策,精准施策综治维稳工作需要科学决策,即根据实际情况,制定出符合实际、可操作的工作方案。
决策过程要充分调研,了解社会矛盾和问题的真实情况,准确定位问题的性质和影响,明确工作目标和重点。
在决策过程中,要充分听取专家学者的意见建议,借鉴国内外成功的综治维稳经验,制定出科学合理的政策和措施。
三、信息共享,精准预警科学有力的综治维稳工作体系需要建立起健全的信息共享和预警机制。
通过信息共享,可以及时了解社会动态,掌握问题的发展趋势,预测可能出现的风险和危机。
同时,还需要建立起精准预警机制,及时发现和处理社会矛盾和问题,防止事态扩大和蔓延。
信息共享和预警机制要充分利用现代科技手段,提高信息的获取和分析能力。
四、群防群治,社会参与科学有力的综治维稳工作体系要注重群防群治,即充分发挥社会各方的积极作用。
社会各界要积极参与综治维稳工作,共同维护社会稳定。
政府要加强与社会组织、企事业单位、居民自治组织等的沟通协作,形成合力。
同时,要加强对社会参与的引导和培育,提高社会各方的综治维稳意识和能力。
五、法治思维,依法治理科学有力的综治维稳工作体系要坚持法治思维,依法治理。
政府在综治维稳工作中要遵循法律法规,依法行政,保障公民的合法权益。
认真落实维稳工作“十项机制”不断促进全县社会和谐稳定1、重大决策社会稳定风险评估机制。
是指责任主体就重大决策的制定和实施是否可能引发群体性事件等影响社会稳定的问题进行先期预测、先期研判、先期介入、先期防范、先期处置的工作机制。
目的在于从源头上预防化解社会矛盾,更好地推进重大决策顺利实施,更好地维护广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定大局。
2、重大不稳定问题挂牌督办机制。
是指在党委、政府的统一领导下,坚持“条块结合、以块为主”原则,由各级各部门按职责和制度,充分发挥基层基础优势,运用社会矛盾纠纷排查调处工作制度开展重大不稳定问题摸排,在综合分析研判的基础上,由维稳办对可能引发重大不稳定事件的问题实行挂牌督办,努力把不稳定问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段、控制在初发之时的工作机制。
3、重点对象教育疏导转化机制。
是指对国家安全和社会稳定具有现实危害或危害倾向的人员,严格区分两类不同性质的矛盾,综合运用思想教育、亲情感化、解困帮扶及行政、经济、法律等手段,有针对性地开展教育转化工作,最大限度地减少社会对立面的工作机制。
要求对重点对象实行一人一策,有针对性地制定教育工作方案,做到“六个一”(一个重点对象、一名责任领导、一个责任单位、一个帮教小组、一个工作方案、一套工作档案),落实“五包”工作责任(包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理)。
各单位对重点涉稳对象一定要明确责任,建立档案。
4、涉稳情报信息收集研判预警机制。
是指各单位搜集掌握、报送处理、会商研判涉及稳定工作的动态信息,尤其是可能引发群体性事件的苗头性、内幕性、行动性信息,预测问题发展的趋势和可能,并向相关单位发出“三色预警”通报的工作机制。
5、社会稳定形势分析机制。
是指县、乡镇(街道)党委、政府和维稳部门为及时、全面、准确把握社会稳定形势动态发展变化的情况,通过常委会、党政班子会议、维护稳定工作领导小组会议等形式,定期对社会稳定形势进行分析研判,并在此基础上采取有力措施解决问题的工作机制。
积极探索建立长效机制全力做好信访维稳工作近年来,aa区认真贯彻落实中央、省、市委工作部署,坚持以专项整治和重点区域综合治理为抓手,以维护全区社会稳定为目的,以建立长效机制为保证,有效化解了一大批信访突出问题,信访秩序明显好转,信访量大幅下降,为全区经济发展创造了良好的稳定环境。
一、建立信访维稳工作领导机制,在责任落实上下功夫。
aa区高度重视信访维稳工作,明确提出要从构建和谐樊城的高度,深刻认识开展信访维稳工作的重要性和必要性,把做好信访维稳工作作为执政为民的一件大事,紧紧抓好、抓实,抓出成效。
一是定期研究部署,把信访维稳工作纳入重要议事日程。
区委书记杨述明先后多次主持召开了区委常委会、区“四大家”会议、书记办公会等会议,及时传达贯彻中央、省、市等一系列信访工作会议精神,研究制订了详细的信访维稳工作方案,明确提出工作目标就是敢于“拔钉子”,善于“啃骨头”,切实把绝大多数矛盾纠纷解决在区内,解决在基层,确保全区社会稳定。
二是认真履行一岗三责,把信访维稳工作落到实处。
我们坚持实行区领导信访接待日制度,周一、周二每天安排一名区党政领导到区信访局、市信访局值班接访,周三至周五每天安排一名区人大、政协领导到区信访局值班,及时解决群众信访问题,收到了良好效果。
aa区机纺街社区居民44因参军原始档案遗失,部队早已精减整编,退休后,3年军龄一直未计算工龄。
为此,老贾多次向有关部门反映,均无结果。
区委书记杨述明接访后当即批示,此事由区委常委、区人武部政委田力牵头协调,力争在半个月内解决到位。
经多方协调,贾志远的问题得到了彻底解决。
三是延伸活动范围,形成信访维稳工作合力。
工作中,我们坚持关口前移,重心下移,要求区直部门、各镇街、村、居委会主要负责人参与到信访维稳中来,主动开门接访,形成区领导带头,各部门参与的大信访工作格局。
二、建立信访维稳工作源头防范机制,在夯实基础上下功夫。
工作中,我们坚持把工作的重心放在打基础,管长远上,从源头上严格控制信访增量,解决信访难题,做到标本兼治,务求实效。
维稳安保工作机制维稳安保工作机制是指为了维护社会稳定和公共安全而建立的一套工作机制。
在中国,维稳安保工作机制是非常重要的,因为社会稳定和公共安全是国家发展的基础。
以下是维稳安保工作机制的几个方面。
一、政府领导政府领导是维稳安保工作机制的核心。
政府领导要加强对维稳安保工作的领导,制定相关政策和措施,加强对维稳安保工作的组织和协调,确保维稳安保工作的顺利进行。
二、警察力量警察力量是维稳安保工作机制的重要组成部分。
警察要加强对社会治安的管控,打击各种违法犯罪行为,维护社会稳定和公共安全。
警察要加强对重点地区和重点人群的巡逻和监控,及时发现和处理各种安全隐患。
三、社会力量社会力量是维稳安保工作机制的重要支撑。
社会力量包括各种社会组织和志愿者。
社会组织可以发挥自身的优势,积极参与维稳安保工作,为政府提供帮助和支持。
志愿者可以积极参与社会治安巡逻和宣传教育工作,为社会稳定和公共安全做出贡献。
四、信息化建设信息化建设是维稳安保工作机制的重要手段。
信息化建设可以提高维稳安保工作的效率和水平,加强对社会治安的监控和预警,及时发现和处理各种安全隐患。
信息化建设还可以提高警察的工作效率,加强对犯罪嫌疑人的追踪和抓捕。
五、宣传教育宣传教育是维稳安保工作机制的重要环节。
宣传教育可以提高公众的安全意识和法律意识,增强公众对维稳安保工作的支持和配合。
宣传教育还可以加强对犯罪行为的打击和惩治,提高社会治安水平。
综上所述,维稳安保工作机制是维护社会稳定和公共安全的重要保障。
政府领导、警察力量、社会力量、信息化建设和宣传教育是维稳安保工作机制的重要组成部分。
只有加强各方面的合作和配合,才能够有效地维护社会稳定和公共安全,为国家的发展提供坚实的基础。
认真落实维稳工作“十项机制”不断促进全县社会和谐稳定1、重大决策社会稳定风险评估机制。
是指责任主体就重大决策的制定和实施是否可能引发群体性事件等影响社会稳定的问题进行先期预测、先期研判、先期介入、先期防范、先期处置的工作机制。
目的在于从源头上预防化解社会矛盾,更好地推进重大决策顺利实施,更好地维护广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定大局。
2、重大不稳定问题挂牌督办机制。
是指在党委、政府的统一领导下,坚持“条块结合、以块为主”原则,由各级各部门按职责和制度,充分发挥基层基础优势,运用社会矛盾纠纷排查调处工作制度开展重大不稳定问题摸排,在综合分析研判的基础上,由维稳办对可能引发重大不稳定事件的问题实行挂牌督办,努力把不稳定问题解决在萌芽状态、化解在初始阶段、控制在初发之时的工作机制。
3、重点对象教育疏导转化机制。
是指对国家安全和社会稳定具有现实危害或危害倾向的人员,严格区分两类不同性质的矛盾,综合运用思想教育、亲情感化、解困帮扶及行政、经济、法律等手段,有针对性地开展教育转化工作,最大限度地减少社会对立面的工作机制。
要求对重点对象实行一人一策,有针对性地制定教育工作方案,做到“六个一”(一个重点对象、一名责任领导、一个责任单位、一个帮教小组、一个工作方案、一套工作档案),落实“五包”工作责任(包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理)。
各单位对重点涉稳对象一定要明确责任,建立档案。
4、涉稳情报信息收集研判预警机制。
是指各单位搜集掌握、报送处理、会商研判涉及稳定工作的动态信息,尤其是可能引发群体性事件的苗头性、内幕性、行动性信息,预测问题发展的趋势和可能,并向相关单位发出“三色预警”通报的工作机制。
5、社会稳定形势分析机制。
是指县、乡镇(街道)党委、政府和维稳部门为及时、全面、准确把握社会稳定形势动态发展变化的情况,通过常委会、党政班子会议、维护稳定工作领导小组会议等形式,定期对社会稳定形势进行分析研判,并在此基础上采取有力措施解决问题的工作机制。
人社局维护社会稳定工作长效机制汇报导读:本文人社局维护社会稳定工作长效机制汇报,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
维护社会稳定工作长效机制汇报今年以来,地区人社局领导干部带头,统一思想,增强大局意识、政治意识、责任意识,积极主动配合地委行署相关维稳要求,同时确保本单位的稳定,为推动维稳工作常态化,现将地区人社局维护社会稳定工作长效机制汇报如下:一、认真落实维稳责任制始终坚持以第一责任促第一要务。
我局坚持把维护社会稳定作为"一把手"工程,成立了以局长为组长,分管局长为副组长,局属科室、单位主要负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组。
把落实维稳领导责任制作为重要抓手,签订目标管理责任书。
二、建立健全应急处突机制做好应对社会稳定突发事件的准备。
针对一些突发事件的不确定性和不可防性,按照"在第一时间控制第一现场"的要求,制定完善应对突发事件预案,不断提高对突发事件的防范控制和处置能力。
今年以来我局结合地区维稳工作要求,根据工作实际相继制定完善了应对社会突发事件的《反恐维稳预案》和应对上访群众、农民工的《农民工上访专项预案》三、建立健全社会稳定源头防范机制通过落实责任制、绩效考核等方式,推进各项惠民政策的落实、强化依法行政,规范办事流程。
继续各项加大培训、就业、工伤认定、退休批复等工作的透明度。
着力加强国家、自治区实施重大社保政策的宣传工作,从源头上预防社会稳定问题的发生。
三、妥善处理各类社会矛盾通过提高服务质量,最大限度地减少各类矛盾的发生,及时化解系群众切身利益的热点难点问题,进而有效预防减少群体性事件和非正常上访事件的发生。
一是抓好来信来访接待答复。
成立信访工作领导小组,实行信访案件领导责任制和重大信访问题排查处理制度,对各类信访问题、案件认真对待,审慎处理。
二是抓好矛盾纠纷排查调处。
健全矛盾纠纷排查化解机制,按照早发现、早控制、早化解的原则,强化矛盾纠纷排查的力度和频率,做到重大节日、重大会议期间提前排查,切实把社会矛盾纠纷化解在萌芽,解决在基层。
建立三位一体机制|党的三位一体是指什么建立“三位一体”机制,推进消费者权益保障人生在世,每个人都必须进行生活消费,都是消费者,即使按社会分工的相关生产者、销售者、服务提供者,在他需要的其他生活消费、服务中,也必然同样是消费者。
消费是我们生存发展的需要,更是社会经济发展的基础和动力,切实维护消费者合法权益,是取得群众支持的根基。
而人民群众,社会公众和媒体一提到消费权益保障,尤其对“假、冒、伪、劣、诈”心存惶恐,反映强烈,既憎恨生产经营服务者“黑心”,又谴责政府和监管部门不力、不作为,在现实社会经济环境中,这恰似一幅“伤心事,莫提起,一提起就泪满江河”的画面,也深刻地折射了消费者权益保护工作是综合性的、复杂艰巨的社会管理工作,关系到社会稳定,经济可持续发展,民生不断改善,需要从“生产经营服务者诚信自律、政府监管部门有效监管执法、全社会消费者要明白消费和科学消费以及积极参与监督”三方面建立“三位一体”的消费者权益保障机制,共同推进安全、放心消费环境的形成。
生产经营服务者诚信自律是保障消费者权益的基础。
现代生活中,社会分工越来越细,产品类别千千万万,品种万万千千,从生产到流通到消费各个环节出现的问题,都可致使消费者权益受到损害。
作为提供商品或服务的生产经营服务者,第一必须坚定“诚信”的意识和责任,只有“诚”,才能“不假”、“不冒”、“不作伪”、“不劣”,只有“信”,才能“不诈”,这也是法律明文规定经营者与消费者进行交易应当遵守的平等、公平、诚实信用原则,是经营者的主体责任和法定义务。
第二要坚持“诚信”,坚持自律。
“君子爱财,取之有道”,法律规定的生产经营服务者的主体责任和义务,就是生产经营服务者从事生产经营服务活动的行为规则,就是“道”,必须坚定地坚守。
只有诚信、公平交易、公平竞争,扎扎实实、认认真真地按照法定的行为规则从事经营活动,才能赢得消费者的信任、青睐,创建自己的名声、品牌,提高市场占有率,使自己发展壮大,同时,也构建了放心、安全消费环境的基础。
建立健全五大工作机制全面构筑“大维稳”工作格局第一篇:建立健全五大工作机制全面构筑“大维稳”工作格局好范文原创投稿建立健全五大工作机制全面构筑“大维稳”工作格局——黑山村维稳工作经验黑山村地处罕达罕工做部东北部,辖级6个村民小组,面积分4平方公里,有户籍人口1750人,外来人口15人。
面对当前严峻的维稳局势,黑山村党支部认真总结近年来维稳工作经验,根据上级有关文件会议精神,结合实际,就强化领导责任,夯实基层基础,落实维稳措施等方面进行了积极探索。
维稳机制建设取得重大成效,实现维稳制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速,社会稳定形势不断好转,人民群众安全感普遍增强。
主要做法如下:一、建立健全“大维稳”工作责任机制,有效落实维稳工作责任按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确维稳职责,落实维稳责任,有效形成整体合力。
一是强化组织领导。
及时调整村维稳工作领导小组,明确全村维稳工作由党支部书记负总责,综治办具体抓,各成员单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。
二是调整维稳体系。
将综治、信访、治保、调解等具有社会稳定和调解职能的组织纳入维稳体系,明确由综治办牵头,治保、调解具体实施,有关单位密切配合,屯组自行管理、接受指导。
三是明确职责分工。
出台《维护稳定工作责任制暂行规定》、《党政领导维护稳定工作责任分工》、《村干部维稳工作责任目标管理考核若干规定》和《综治(信访)工作目标管理考核办法》等一系列制度,与各单位签订责任书,明确班子成员的职责任务,形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。
四是实行责任追究。
出台《维护稳定工作责任追究规定》,明确对负有失管、失查、失控、失职责任的单位及其领导、直接责任人员进行责任追究,采用责任倒查形式,视情节轻重,作出通报批评、黄牌警告,处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。
科学的考核奖惩机制,充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全村上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面。
上下联动深入排查三位一体妥善化解深入推进全乡社会矛盾化解工作社会矛盾化解是三项重点工作的基础工作,直接关系人民群众切身利益,直接影响社会和谐稳定大局。
今年以来,杨村乡以科学发展观为指导,不断创新工作思路,建立长效机制长效机制,坚持建章立制,完善组织,上下联动,深入排查,三位一体,化解的工作思路,不断探索矛盾纠纷排查化解的新思路、新方法,采取多种措施预防和减少了社会矛盾的发生,有力的推进了和谐社会的建设步伐。
一、加强领导,健全组织成立了党委书记为组长的社会矛盾化解领导小组,抽调信访、土地、民政、计生、派出所精干人员设立专门办公室,建立了例会制度、报告制度、重点交办制度、督察督办制度等。
各村也建立了以老干部、老教师、退离修人员为主的信息员队伍,发挥信息员的职能作用,落实信息搜集定期上报制度,对可能引发不稳定、不安全因素等,真正实现了早报告早掌控,形成了比较完善的组织网络。
二、上下联动,深入排查积极发挥乡村矛盾排查组织,开展好矛盾纠纷大排查。
每半月一次组织辖村、企业、乡直单位针对各自矛盾纠纷的隐患、苗头开展一次地毯式的排查摸底,通过全方位、拉网式排查和信息收集,做到乡不漏村,村不漏社,社不漏户,人不漏事。
对排查出来的重大矛盾纠纷,全部予以分类建档,归口管理。
分门别类建立矛盾纠纷台帐,逐一解决、逐一销号。
按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套办法、一抓到底”的要求,落实带队领导、落实具体人员包案化解,做到“问题不查清不放过,矛盾不化解不放过”,对适用调解机制的,主动及时地直接进行化解;对少数涉及面广、政策性强、调处难度大、历史遗留问题多、需要上级帮助协调处理的,及时提出建议、及时汇报,加快这些矛盾纠纷的调处化解。
对各村平安建设技防设施进行逐一排查,需维修的及时维修,需购置的重新购置,确保技防手段正常运转。
完善督查制度,有科级领导带队,派出所参与,对各村十户联防落实情况进行不定期督查,确保了人民群众的财产安全,深受群众欢迎。
维稳工作维稳工作稳定工作既是全面建设小康社会的前提条件,也是小康建设的重要内容。
越是工作千头万绪,越要加强对稳定工作的领导;越是风平浪静的时候,越要绷紧维护稳定这根弦。
对政法部门来讲,坚定不移地把维护稳定放在首位,这是我们的本分,是党赋予的职责,也是践行“三个代表”的具体行动。
基层是社会稳定的基础。
基层稳定了,全局就会稳定。
为此,要抓好社会稳定,必须从基层基础工作抓起。
通过近几年的实践,我们按照领导、力量、措施、责任“四个下移”的要求,认真抓好“一个龙头,两大体系”建设,逐步构成了“三位一体”的维护稳定工作长效机制,超前做好防范和控制工作,全力打造“平安德州”。
抓好维护稳定信息预警处置机制建设这个龙头,解决情况早发现,工作早介入,问题早解决的问题。
十六大报告指出,贯彻“三个代表”重要思想,“关键在坚持与时俱进”。
“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性”。
德城区在继承以往防范、化解矛盾纠纷的成功做法的同时,探索建立了信息预警处置机制。
维护社会稳定信息情报是第一位的。
信息预警处置机制的建立则较好地解决了这一问题。
建立信息预警处置机制,就是以承担社会稳定工作的职能部门和基层综治单位为依托,在县市区委政法委建立维稳信息预警中心,分政务、警务两条线向下延伸,在乡镇和县市区直部门建立预警信息站,村和企事业单位设立预警信息点,每个信息点设信息员。
信息员负责采集带有倾向性、苗头性的预警信息,通过政务和警务两条渠道报送给信息点,信息点将初级信息报送到站,然后区别不同情况再由站报送到中心。
信息中心将接收的信息进行分析综合,提出处理意见,经领导同意后,交办给有关部门或单位处置,达到问题早解决。
在这个机制中,广泛收集信息是基础,迅速传递信息是保证,及时处理信息是关键。
经过德城区一年多的实践,此做法效果较好,并且得到了中央综治委和省综治委的肯定。
20xx年年初,我们在全市全面推广这一做法,目前,各县市区普遍建立了这一机制,全市共设立信息预警处置中心13个、信息预警站138个、信息点3310个,有专兼职信息员9820名。
下一步将继续抓好督促检查,进一步规范组织机构、工作机制和信息员队伍建设,使其发挥更大的作用,确保年内取得大的成效。
抓好社会治安打防控管体系,解决减少违法犯罪的问题。
近年来,我们始终坚持把加强社会治安综合治理作为稳定的基本方针和解决社会治安问题的根本途径,积极贯彻打防结合、预防为主的方针,在党委、政府的领导下,由政法综治部门统一协调,以公安机关为骨干,以群防群治力量为依托,以社区和内部单位为基础,以案件多发的人群、区域、行业、时段为重点,形成点面结合、动静结合、人防物防技防结合、专群结合的社会治安立体防控网络,强化对社会面的控制,从源头上控制和减少犯罪的发生。
这一体系建设主要是政法部门特别是公安的职责。
在这方面,重点抓好五个方面的工作:一是抓好“严打”整治斗争,解决案件高发的问题;二是抓好基层组织建设,解决有人抓、有人管的问题;三是深入开展基层创安活动,解决治安防范措施进村、入区、到户的问题;四是强化社会治安管理,解决控好重点人、管好危险物、看好要害部位的问题;五是抓好群防群治队伍建设,解决全社会广泛参与的问题。
总之,通过加强社会治安打防控管体系建设,全市可防性案件明显下降,社会面治安明显好转,公众安全感进一步增强,实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
抓好社会矛盾化解体系,解决人民内部矛盾特别是群体性事件的问题。
当前,我国正处于社会主义初级阶段,社会的主要矛盾,具体表现为在根本利益一致基础上的大量的、经常的人民内部矛盾。
我们必须从巩固党的执政地位,实现国家长治久安的战略高度,正确认识和妥善处理好新形势下的人民内部矛盾。
有效防范和妥善处置人民内部矛盾特别是群体性事件,必须健全完善防范处置机制。
我市近几年探索了一些成功的做法,有的已成为全国的亮点,如司法调解中心、判前评断等。
社会矛盾化解体系主要由县、乡、村和部门组成。
加强这一体系建设,重点抓好“四个规范”:一是规范化解社会矛盾的领导责任制。
作为一个领导干部,特别是主要领导干部,必须把确保稳定作为自己的主要职责和工作目标。
在谋划决策时,应考虑社会稳定,不能超出群众的承受能力;在实施决策时,应注意工作方
式、方法,工作程序,坚持依法行政,切忌简单粗暴,激化矛盾;一旦工作出现失误,及时进行调整,尽可能减少负面影响。
二是规范化解社会矛盾的职能部门责任制。
职能部门是党委、政府推进工作,履行职责的主体,也是引发矛盾的主体,同样也应该是化解矛盾纠纷的主体。