职位说明书-IPQC课长
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资格要求:请选择或列出本职位在下列因素的要求
专业知识
请列出职位所需的学科知识、技术知识以及掌握知识的深度,并举例说明
熟悉掌握国际质量体系专业知识,并能予以运用
熟悉服装生产管理及品质管理流程
透彻掌握品质检验方法(如QC七大手法)并能予以灵活运用
熟练掌握计算机应用知识,如Microsoft Office,并能够灵活应用
解决问题
请列出任职者决策的信息来源和以及如何思考解决问题,并举例说明
任职者需大量收集公司的产品质量信息以协助上级制定本课室的人员架构及质量目标,并指导、监督实施情况
人际关系技巧
请列出任职者经常性内外部联络的对象级别以及交往所需技能,并举例说明
任职者需跟生产相关部门就制程及产品质量异常情况进行沟通,要求任职者具备良好的沟通能力及观点说服力
影响性质
请列出任职者如何影响经营效益和战略方向
任职者的工作内容对IPQC课的日常运作及过程产品的质量控制产生重要影响
影响领域
请列出任职者工作影响哪些职能和机构
任职者的工作内容对生产各部门产生影响
2.
参与制定IPQC的质量目标的制定,并跟进实施情况;
3.
执行对产品的质量检测;对产品的标识和可追溯性进行控制
4.
执行对不合格品的识别,协助生产部负责对不合格品采取纠正措施。
5.
执行品管改善计划,对过程中出现的问题进行分析、解决,并上报;
6.
将客户的意见及时反馈到生产过程中并实施改善计划;
7.
计划部门校准实施方案,确保校准计划顺利进行;
具备良好的财务统计及数据分析能力
业务专长
请列出任职者对哪些业务需要了解以及对行业的了解程度,并举例说明
熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,并具有一定的亲自动手操作能力
熟悉掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识
团队领导
请列出任职者团队领导的深度和广度,并举例说明
负责团队预算,分配资源、制定规划、评估团队成员的表现和薪资调整建议,并提升团队成员的能力,全面管理3-5个团队,共8-30人
职位说明书(IPQC课长)
部门名称:
品质管理部
职位名称:
IPQC课长
职位编码:
职位级别
直接上级
QC部副经理
直属下级
IPQC组长
职位分类:
管理类专业类行政类操作类
审核人
日期
年月日
职位群:清在下面的方框中做记号
研发技术
工业工程
生产运营
财务会计
质量管理
人力资源
营销销售
信息技术
供应链
行政支持
职位设置目的:请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献
参与制定IPQC的架构及质量目标,并监督实施情况;对产品的质量情况进行检测并协助生产部门采取纠正预防措施
关键职责:请列出本职位最关键的角色和职责,不要超过8项。并估计用于该项职责的时间百分比。(请确保时间总额是100%)
1.
参与制定IPQC的建构,配合制订质量管理体系,提供IPQC课的有效建议并推动落实质量体系的运行
8.
协助审核计划的实施,并提供部门必要的资料与协助;
100%
资历要求:请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书(不是必填)
教育
初中及以下
专业要求
服装类相关专业优先
高中/技校
大专
工作经验
5年以上服装企业工ห้องสมุดไป่ตู้经验,至少3年以上品质检验与管理经验,1年以上中层管理经验
本科
硕士
资格证书
无