工程课长岗位职责说明书

标题
岗位职责说明书
共2页
编号
修订标记：0
岗位名称课长直接主管制造部经理
直接下属组长、统计员、生产工上二级主管厂长
一，职责说明：
1，根据工厂生产任务与计划拟定年度车间工作计划，具体安排月、周、日生产计划并监督完成；
2，负责车间生产活动与辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度安排调整人员休班或加班；
4，工艺改进等成本降低项目的改善建议权；
5，本课室资源为生产服务的调配建议权；
6，本课室生产计划落实的指挥权；
7，公司规定的其它权限；
三，考核指标（KPI）：
1，车间生产任务达成率；
2，车间产品质量合格率；
3，车间在制品周转率；
5，车间生产成本降低率；
6，车间产品交货及时率；
7，车间安全事故发生次数；
8，车间培训计划完成率；
四，表单：
1，〈设备保养检查情况统计月报表〉
2，〈6S检查统计周报、月报表〉
3，〈车间日报、周报、月报表〉
4，〈车间合格率统计表〉
5，〈车间绩效管理报表〉
五，任用原则：
诚实、正直、积极、能力
具备制定生产计划的能力；实现产品质量和控制成本的能力；良好的组织协调与沟通能力。
认同企业文化、忠诚度高；注重车间内部管理；注意节约成本、减少资源浪费；有学习意识与创新精神。
3，按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处理故障、异常情况和紧急事件；
4，审核生产计划、指令、物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入产出效益；
5，指导车间班组、人员保证产品质量，调整及维护设备工艺；
6，监督劳动安全卫生、文明生产、标准化划，遇到矛盾或冲突时，及时上报或沟通协商解决；

保证严格细致的工作作风，做好精神文明建设和廉政建设。
四、工作权限：
1.在总工程师授权范围内主持分公司的技术工作
2.在副经理授权范围内主持分公司的全面施工生产工作
3.负责团队及企业文化建设,培养合格下属,保证良好工作风气
4.组织召开科室会议，及时总结部署
五、职业禁止：
1.禁止泄露公司文件、技术资料
2.禁止索要回扣,吃拿卡要
5
文化建设
负责部门团队及企业文化建设，培养合格下属，保证良好的工作作风，提升团队素质
团队精神风貌良好，工作效率高，及时发现储备人才得满分；漠视企业文化、工作作风不良，扣1分
九、任职资格：
教育水平
大学专技术相关专业
培训经历
工作相关的知识技能培训
工作经验
2年以上相关工作经验
做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。
认真记录、核查机械台时及人工工日，做到不漏记、不重计，日事日毕，不索要吃请贿赂，不开具人情工日、机械台时。
施工中严格管理现场职工，并执行总公司、分公司的各项规章制度、文件、通知的精神，杜绝质量、安全事故的发生
知识
道路和桥梁工程技术知识
技能技巧
熟练掌握工程测量施工相关仪器和设备
个人素质
有领导才能,德才兼备,有良好的沟通协调能力
十、其它：
使用工具/设备
电脑及工程测量施工相关仪器
工作环境
分公司驻地或工程项目部
工作时间特征
根据工期适当调整
所需记录文档
工程日志、会议记录
职业危害
无
十一：备注
具体实施分公司的质量管理工作和工程质量创优计划
协助组织建设分公司决定的工程技术管理组织机构。

工程课长岗位职责
作为一位工程课长，岗位职责包括以下几个方面：
1. 课程负责：工程课长是整个工程课程的负责人，需要协调带
领团队开发和完善工程课程的设计、教学方案，制定课程标准和考
核方式，并持续优化课程内容以保证教学质量。

2. 师资配备：工程课长需要结合课程需要，招募和管理合适的
教师团队，根据教学计划进行师资配备，协调师资培养和管理工作。

3. 教学支持：工程课长需要提供教学支持，包括对教学材料的
审核和更新，对教学环境的建设和维护，以及对学生的学习辅导和
学业指导。

4. 质量保障：工程课长需要积极推进教学质量的保障工作，包
括对教学过程的监督，对学生学习情况的跟踪评估，对教学评价的
收集和分析，以及对教师教学能力的评估和培训。

5. 团队管理：工程课长需要有效管理工程课程团队，包括分配
工作任务，制定工作计划，管理项目进度，协调资源配合，吸收和
培养新成员等，确保工程课程的顺利实施和团队的高效运行。

总之，作为一位工程课长，需要具备出色的组织和管理能力，
卓越的团队沟通和协作能力，丰富的教学经验和敏锐的教学观察力，以及坚定的服务意识和质量导向思维，为学生提供高质量的国际化
教育。

1.职称：工程课课长2.所在部门：工程课3.基本职能/职掌：(1)保证大卖场水、电系统的正常供应；(2)保证卖场的冷柜系统、冷库设备食品加设备的正常运作；(3)随时养护好卖场的其他各类设备和设施，使其保持良好的工作状态；(4)在保证整个各类系统的正常运作下，尽可能节省资源和能源，以至降低成本。

4.资格要求：(1)教育程度：大专以上(2)经验：工作5年以上(3)专业知识：具电、电梯、冷冻、空调及土建工程方面的专业知识5.与上司、部属关系：(1)上司职位：店长(2)部属职位：工程助理、工程护理人员36职务说明1.职称：工程课助理2.所在部门：工程课3.基本职能/职掌：(1)协助课长做好各项工作；(2)当课长不在时，应担负起课长的各项职责；(3)团结好下面员工，一起做好课长所布置的各项任务。

4.资格要求：(1)教育程度：大专以上(2)经验：工作5年以上(3)专业知识：具电、电梯、冷冻、空调及土建工程方面的专业知识5.与上司、部属关系：(1)上司职位：工程课长(2)部属职位：工程护理人员职务说明1.职称：养护员工2.所在部门：人事行政课3.基本职能/职掌：(1)协助助理保证大卖场水、电系统的正常运行；(2)协助助理保证卖场的冷柜系统、冷库设备食品加设备的正常运作；(3)随时养护好卖场的其他各类设备和设施，使其保持良好的工作状态；(4)在保证整个各类系统的正常运作下，尽可能节省资源和能源，以至降低成本。

4.资格要求：(1)教育程度：初中以上(2)经验：工作3年以上(3)专业知识：具电、电梯、冷冻、空调专业知识5.与上司、部属关系：上司职位：养护助理。

**公司 职务名称
人员职务说明书 工程处(室)制造工程部
塑料课
课长
页次 P1 of1
编号
版本
2.1
职务级别
职务关系：
1.直接上级：副 理
2.直接下级：组长、助/副生技师、助管师
职务代理：组长
3.单位外协调：各相关部门
职 4.单位内协调：冲烤部 职务概述：协调处理塑料课与外部单位之工作及内部人员的工作督导与管理
8.主导产线生产技术指导及支持，生产制程的改良
9.负责督导各类产品产能分析的制作并检核其正确性
10.负责与相关部门的工作协调与工作配合
职务宗旨：以厂为家﹐爱岗敬业 职 职务资格： 务 1.教育程度：中专以上学历
2.专业类别：机械/工业工程 规 3.培训要求：懂ERP及IE手法 范 4.经历与经验：熟悉计算机接口设备产品、会常用绘图软件
5.特殊要求：有一定的管理能力，工作认真负责，有较强的团队精神
备注
核准
审核
制表

职务职责：
务 1.课内人员本职工作知识教育培训以及绩效考核
2.审核注塑制造成本和喷漆加工成本、治具制作、SOP制作
3.质量异常分析、改善及预防措施拟订 描 4.督导协调课内各项工作之执行效率
5.塑料课各组工作职掌与临时 工作任务安排。
6.新制模具试模进度追踪与检讨 述 7.主导新增生产设备评估和场地空间规划及增制和重制模具的评估与呈报

應華精密表面處理（蘇州）有限公司
崗位職責說明書
頁次
1/1
日期
11月02日
崗位名稱：課長/(副)課長
部門：精密加工處-JJ廠工程部
產品工程課
崗位概括﹕
負責工程項目接收、開發、統籌規劃和對外協調溝通，組織人員完成工程項目任務，并作監督、處理各項突發事件，確保工程目標和計劃的順利達成
崗位職責:
1.擬定工程各項規章制度，經上級核准后實施
2.制定產品工程課工作計劃和工作總結
3.負責工程項目接收、開發、擴散和統籌規劃，以完成專案項目目標及達成狀況
4.做好各部門的協調工作
5.指導、監督、考核部屬下級的工作
6.主持課內各項工作
7.由上級授權處理的其他事項
崗位許可權：
1.有權對日常各項工作進行決策
2.有權對本單位計劃執行結果進行獎懲考核
3.有權決定直接下屬崗位調配
4.有權審核下屬的管理水平和業務水平
5.有權管理、指揮和監督所屬員工的各項工作
6.有權與外單位進行協調工作
任職資格：
1.教育程度：本科及以上
2.专业类别：機械及相關專業
3.经验技能：工程項目設計開發3年以上相关职务经Байду номын сангаас(或经公司高层评定符合该职务者)
4.特殊要求：精通項目開發流程，熟悉UG、Pro/e、AutoCAD等軟件，善于溝通。
使用工具設備：一般辦公設備、機器

工程部课长岗位职责
作为工程部课长，您的职责和责任非常重要。

下面是您的岗位职责：
1. 带领团队：您需要领导和指导工程部的成员，以确保团队始终保持协调和高效。

2. 组织规划：您要负责组织和规划工程部的工作，确保所有项目都按计划完成。

3. 招聘与培训：您需要负责招聘新员工，并设计和实施培训计划，以确保团队具有足够的技能和知识。

4. 安全管理：您将负责确保团队遵守所有安全规定，以确保他们在工作场所保持安全。

5. 项目管理：您将负责监督工程项目的进展和质量，确保所有项目都按时、按质量要求完成。

6. 绩效评估：您将负责评估工程部的成员，确保他们以高质量和高效率完成项目。

7. 财务管理：您需要确保工程部的预算在控制内，并优化预算使用以获得最大效益。

8. 与其他部门协作：您需要与其他部门紧密合作，以确保共同达成部门和公司的目标。

9. 创新和改进：您需要寻找新的方法和技术，以提高工程部的效率，并针对可能的改进提出建议。

10. 报告与传达：您需要向上级管理层提交定期报告，确保公司高层了解工程部的进展情况和其他相关问题。

总之，工程部课长必须是一位有能力和才能的领导人，以确保工程部在项目和公司方面的出色表现。

他们需要有高度的组织和计划能力，同时需要了解技术和创新趋势。

这是一个要求在工作中细致认真，有责任感且具备良好沟通能力的岗位。

技能技巧要求： 1、熟悉设备管理的理论并有着丰富的设备管理与维修的工作经验； 、有一定的培训督导能力和安全隐患洞察力；3、具备良好的沟通表达能力和协调能力; 3、具备相关的资格认证比如电工证等 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验。 工作态度要求： 1、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 优秀的表达能力、沟通能力、领导能力； 、能够承受高强度的工作压力。 4、工作严谨仔细、责任心强 三、薪资等级： 四、工作岗位职责 1 制定部门工作计划，合理分配下属工作任务 2 进行部门费用预算，控制部门成本 3 部门年度（月度）工作总结、并考核和指导下属开展各项工作 4 负责部门6S的推行和执行工作 5 定期对全厂电气设备巡视检查，并记录检查情况，将有关检查表上报给SOE部门备案 6 定期对下属进行有关安全教育培训，并培训熟悉电气设备性能，以防安全隐患发生 7 检查公司电气设备可能存在的安全隐患，做出整改计划、措施并记录有关整改效果 8 负责公司内电气、热气设备的安全标识、警示工作 9 负责公司新增设备进行合理设计、安装，并进行安全评估，及时汇报情况 10 负责公司外包工程项目的验收工作 11 负责整个公司各类工程项目的修理和日常维护工作 12 检查下属资格认证的情况，及时更新有关证件 13 配合协助其他部门的工作 14 完成人事行政经理布置的其他工作 五、工作环境: 1、工作场所：办公室、锅炉房、发配电房 2、环境舒适度：舒适一般 3、危险性：有一定电热危险，应注意保护措施 等 级
2、 3
五、工作环境: 1、工作场所：办公室、锅炉房、发配电房 2、环境舒适度：舒适一般 3、危险性：有一定电热危险，应注意保护措施 六、工作风险责任：有较大风险，一旦发生，将直接影响本部门运作，也一定程度上影响其他 部门的工作，甚至影响整个公司的正常运行 轮岗方向： 总务课长 晋升方向： 人事行政经理

**公司 职务名称
人员职务说明书
工程处(室)技资课
技资课课长
页 次 P 1 of1
编号
版本
2.1
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级：工程处处长
2. 直接下级﹕技资课所有同仁 职
职务代理：料号管理人员
3. 单位外协调：业务 /管理处/营管处/资材处
4. 单位内协调：工程处各课 务 职务概述﹕工作统筹及协调
范 筹规划能力. 5.特殊要求﹕性格开朗,责任心强.
备注
核准
审核
制表
职务职责﹕

1.稽查执行上级的各项决策在权责范围执行的状况及力度; 描
2.积极参与处内的各项会议﹐努力推动处内各课室协调工作﹔
3.稽查下属的工作，引导下属怎样去正确解决处理各类工作问题﹔
4.督导下属正确快速完成ITEM、P/I BOM、BOM COST的建立﹔ 述
5.承认书数据及样品室的管理﹔
6.督导课内5S落实;
7.课内人员绩效评核&晋升提报.
职务宗旨﹕指导下属同仁建全料号数据库,快速准确的完成P/I BOM,实时提供正确成本 职
职务资格﹕
1.教育程度﹕中专以上学历. 务
2.专业类别﹕企业管理/计算机/文秘与办公自动化.
3.培训要求﹕1.怎样做好一名管理者;2. Oracle相关知识. 规
4.经历与经验﹕1.对料号编写、成本制作及Oracle系统较熟悉;2.具有一定的统

工作
任务
负责对本部门员工进行职业健康安全知识的教育和培训。
负责组织对本单位的进行危险源、环境因素的辨识、评价和更新，并制定措施或管理方案加以控制。
职
责
七
职责表ห้องสมุดไป่ตู้：知识产权相关工作
工作
任务
负责签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议
负责推进知识产权文化建设和工作环境优良
职责八
职责表述：完成工程技术副总交办的其他任务。
组织参与重大质量事故分析。
职
责
五
职责表述：负责组织部门技术创新工作
工作
任务
参与外部的技术协作与技术交流活动。
负责组织科室人员研究和了解国内外技术动态，提出新产品、新技术开发建议。
组织科室人员配合和参与公司内部技术交流与培训。
负责组织科室人员研究先进技术，形成技术积累。
负责组织完成公司下达的创新指标（创新立项、专利）。
考核指标：
开发任务完成情况、研发产品的产品化率、产品的技术稳定性、技术文档整理规范性、重要任务完成情况
预算控制情况、下属员工行为管理、关键人员流失率。
部门合作满意度。
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。
备注
任职人:审核:日期:
机械类相关专业
培训经历
经验
3年以上企业研发工作经验，1年以上研发部门管理工作经验，主持过研发项目,有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
精通公司经营产品领域相关知识、具备相应的技术管理知识
熟悉公司环境/职业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行
技能技巧
熟练使用计算机，Pro/e软件。

项目部课长岗位职责本站小编为你整理了多篇相关的《项目部课长岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《项目部课长岗位职责》。

第一篇：收银课长岗位职责收银服务课长岗位职责直属上级：客服经理一、岗位职责：1、维持本部门良好的顾客服务水平，树立卖场优良的服务形象；2、管理本部门员工，监督公司的各项营运程序、营运标准的正确执行；3、认真妥善处理好所有的顾客投诉事件；4、保证现金的收发安全，负责监督金融室和收银岗位上人员的诚实；5、保持收银区正常的收银秩序，合理安排人力，保证收通道畅通，无排队现象；6、负责收银中心的正常运转；7、负责检查收银员删除扫描的程序是否正确，顾客服务是否良好；8、负责收银区域的孤儿的回收和整理；9、严格控管本部门人事成本和营运费用；10、加强收银过程中的损耗防止，包括商品损耗和现金损失；11、负责收银机设备的正常运转，能解决和排除简单的设备故障；12、负责与营运各个部门进行沟通和配合；13、负责员工的培训、评估、升迁等工作；14、负责整个服务区域的环境整洁、卫生。

二、工作内容：1、全面负责店内收银工作的正常运转；2、组织本部门的会议，包括每日早会，传达、落实公司的政策，解决工作中遇到的难题，激励部门士气，提高工作效率；3、负责所有现金报告、收银报告的审查，通过报告堵塞漏洞；4、严格执行服务流程和服务标准，重点检查礼貌用语和唱收唱付；5、确保收银台前排队人数不超过5人；6、负责金融室的正常运转和资金的安全收、发、存；7、检查收银员上机程序是否正确；8、检查顾客投诉记录的跟踪情况，处理顾客服务问题；9、检查收银耗材仓库的整理和规范；10、严格执行培训计划，加强对新进员工及在职人员的培训；11、负责审批所有部门的自用品申购，特别是控制收银部门的耗材费用；12、负责收银员的排班，核准各个班次是否满足工作的要求；13、负责与其他部门的相关部门进行沟通协调；14、进行月度服务标准的检查；15、审批各种请假单、申购单、考勤表等；16、处理突发事件；17、协调各部门人力调度；18、加强保安、防盗意识。

5. 特殊要求﹕有一定的专业知识和管理能力
备注
核准
审核
制表
职务职责﹕ 务 1. 模具结构设计绘图；
2. 分配督促设计工作，检查设计人员绘制之模具图纸，并归档；
3. 检讨新制模具之产品，模具结构；
描
4. 参与模具试模并与试模检讨；
Байду номын сангаас
5. 联络机加CNC组将新制，设变维修之2D。3D电子图文件存放至CNC共享区；
6. 联系厂商将需外发加工之报价，经上级同意后外发加工并追踪交货及质量；
述 7. 处理设计异常，包括模具结构，加工等；
8. 汇总新制模具进度；
职务宗旨﹕对公司忠心耿耿，用最低的生产成本、为公司创造最高的经济效益 职 职务资格﹕ 务 1. 教育程度﹕中专（含）以上
2. 专业类别﹕模具设计
规 3. 培训要求﹕工厂企业管理，全面的ISO质量系统管理
范 4. 经历与经验﹕从事模具管理五年以上经验
**公司 职务名称
人员职务说明书
制造 处(室) 模具 部 工程 课
工程课课长
页次
P 1 of 1
编号
版本 职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕副理
2. 直接下级﹕无
职务代理：工程师
3. 单位外协调﹕与工作有关之相关单位
职 4. 单位内协调﹕模具内部相关单位
职务概述﹕严以律已、宽以待人，上传下达、督导下属之工作，按时完成各项指令

职务说明书
所属部门：工程部
组织编号：821L
姓名：
职务： 课长
一级代理人项制度﹐合理掌控费用﹐评估改善生产制程﹐降低成本﹐提高生产效率.
2．工作对象之事业处：
***事业处Monitor厂
3．日常工作
项目
工作内容
3-01 课内绩效指标订定与落实
3-02 周质量检讨会议
3-03 课内人员工作调配
3-15 条形码/EDID VESA/BIOS管制
3-16 新机种各阶段问题点报告及追踪
3-17 质量异常单(8D单)原因分析与对策切入.
3-18 样品承认与承认书会签
3-19 生产产能及空间规划评估
3-20 文件的审核
3-21 处理与相关单位沟通协调事项
3-22 设备治具制作﹑外修及制作发包
3-23 重大设备工程评估
3-24 仪器设备的保养及改善评估
3-25 6S督导与落实(整理/整顿/清扫/清洁/素养/安全)
3-26
3-27
3-28
3-29
3-30
注：一． 作业二时．效 主要三工．作 等级说
A级：重要作业事 项B级，：权次限要设作定业为事 项C级，：权可限延设缓定之为作 业，不设权限．
※本表每月检讨
3/4
工作单位：工程部 二级代理人： 工程师
3-04 巡视生产线﹐维护生产线顺畅生产
3-05 生产进度掌控
3-06 测试程序调整
3-07 课内日常事务的处理
3-08 异常问题处理与追踪.
3-09 每日生产会议
3-10 每日质量会议
3-11 执行与布达上级下达的指示及任务
3-12 课内ISO文件制定
3-13 DVT&PVT试作督导

**公司 职务名称
人员职务说明书
工程处(室)产品工程周边工程部 结构课
课长
页次 编号
P 1 of1
版本
2.1
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕工程部副理
Hale Waihona Puke 2. 直接下级﹕结构副工程师工程师
职务代理: 副理
3. 单位外协调﹕生产处外围/研发处/品保处/模具部/制造工程/采购处
职 4. 单位内协调﹕产品工程部内部各单位 职务概述﹕本课内人员之工作进度的掌控及人员调配与管理，课内之状况及时向上之呈 报。
6.负责课内各数据的审查，文件对象能明确的伟达，令相关单位明了.
7.主导新增生产设备评估和场地空间规划呈报.
8.督导生产异常处理时效及结果的追踪.主导产线生产技术指导及支持，生产制程的改良.
9.负责与相关部门的工作协调与工作配合
职务宗旨﹕以厂为家﹐爱岗敬业。 职 职务资格﹕
1. 教育程度﹕大专或中专以上学历 范 务 2. 专业类别﹕机电相关科系
3. 培训要求﹕相关管理课程 规 4.经历与经验﹕具有工程技术管理至少三年以上经验
5. 特殊要求﹕懂管理﹐有质量/成本意识﹐具组织能力/技术能力.
备注
核准
审核
制表
务 职务职责﹕ 1.督导课内人员正常运作，负责对课内人员工作的绩效考核.
2.负责督导新产品结构部分工作移转，并对其新产品进度的掌控. 描 3.负责督导有线KB/MS新产品的试产前置工作的统筹与规划（试产说明会/物料打样/治
具及SOP等进度掌控）,使新产品能顺利按时试产至量产.
4.负责督导已量产产品设变及修模进度的掌控. 述 5.负责对课内人员之教育训练和制订学习计划，审定培训内容.

专业经历要求：具备三年以上的机械制造企业生产技术工作经验、具备QC手法、TQ∖kISO相关知识优先。
岗位要求：能履行本岗位说明书所规定的闵位职责。
职位资格要求：担任部长、课长、系长、主任、班长、职长等职位的员工,须按公司相关制度规定,符合任职要件
其它要求：能掌握QC手法的运用
修正日期
修正内容
岗位编号变更修改
广东XXXXXXXXX公司
作成
—日期：
人才开发课确认：_
日期：
版本状态：_
共页编号：
部长批准：
日期：
岗位编号：
所属部门：
直接上级：
须受训内容
公司共通
1、员工手册及公司规章制度培训；
2、三级安全教育培训：
3、IS014001及IS0/TS16949相关知识的培训；
部门要求
7、直接下属因休假等原因不在岗时,须安排他人或由本人暂代下属工作。
初次任职基本条件
性别：［7不限口男□女最低学历：大专专业：管理类或相关专业
户口：不限口本省市口外省市管理幅度（人数）：8s30人
年龄：23以上岁工作场所：办公室、工场、外出
身体状况：健康资格证书：
使用设备：检定仪器设备，电脑（熟练操作WORD、EXCEL等办公软件）、电话、传真机、复印机
1、员工就业规则及设备安全操作规程.
2、生产准备计划和实施/量产过程中维持管理的组织协调能力.
3、制造工程的问题发现能力和解决能力.
知识技能
知识
1、注塑、铸造、加工工程的工程设计基础知识。
2、厂房及工厂通用设备基础知识。
3、QC手法、ISO,5S等相关改善理论知识。
4、汽车产品的相关知识。
技能
1、良好的协调/沟通能力。

职位概要：接受公司领导指示，完成公司各项规划工程
工作内容：
▲呈接公司下达各项工作任务
▲作好各部门工作沟通
▲计划各项工程及维修材料
▲本课工作计划、安排
▲追踪本课各项工程进度
▲作好上、下级和其他工友沟通▲环境因素的识别和评价，废水排放管理，明确环境法律、法规及其他要求，能源管理任 职 资 格：
教育背景：
◆有高中以上学历
培训经历：
◆经公司管理知识，劳动组织纪律，维修技能培训
经 验：
◆3-5年以上相关工作经验
技能技巧：
◆水电安装维修
◆土建施工
态 度：
◆性格外向，擅于与人沟通；人际关系良好，具备很强的责任感和高度的团队协作精神。

副课长行政部直属上级厂房课岗位职掌说明书
文件编号版本（次）A 厂房管理课主任
职位名称
间接下属职等职级
填写日期薪金标准所属部门晋升方向轮转岗位权 限：绩效指标：
直接下属。