OHS法律法规要求办法

2011年公司OHS法律、法规和其他要求清单
审批：
审核：
编制：
山西四建集团有限公司
二O一一年五月
2011年公司OHS法律、法规和其他要求清单
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注：本清单自发布之日起实施，原2010年5月发布的《公司OHS法律法规和其他要求清单》同时作废。

操作规程编号：YTO-FS-PD782OHS要素／3 法律、法规及其他要求通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical StandardsOHS要素／3 法律、法规及其他要求通用版使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

3．1 总则建立并保持程序以获取OHS法律、法规、标准和其他要求，确认其符合性并跟踪其变化以及时更新。

3．2职责3．2．1安全处负责OHS法律、法规、标准和其他要求的获取及适用性确认，对符合性进行检查。

3．2．2各单位应严格遵守已确认的OHS法律、法规、标准和其它要求。

3．3控制要求a)安全处确定获取OHS法律、法规、标准和其他要求的途径与频次；b)安全处对OHS法律、法规、标准及公司的各项安全管理制度的适用性进行确认；c)建立适用的OHS法律、法规、标准和其他要求的台帐；d)根据公司生产的变化，确定新的重大危险对法律、法规、标准的符合性；e)跟踪法律、法规、标准和其它要求的变化，并及时更新相应台帐。

f)已确认适用于公司的OHS法律、法规、标准和其它要求应发放到各个单位(部门)以便做好各自的职业安全健康工作。

3．4相关文件…／…／…——1999：OHS法律、法规识别确定程序法律、法规、标准清单该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。

OHS（职业健康与安全）管理制度第一章：总则第一条依据国家有关法律、法规和标准，为了维护员工的身心健康，保障工作场合的安全，促进企业连续稳定发展，订立本《OHS管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于全体员工，包含正式员工、临时工、合同工等。

全部员工在工作中必需严格遵守本制度的规定。

第三条企业将建立完善的职业健康与安全管理体系，确保职业健康与安全工作的连续推动，并供应必需的培训和教育，加强员工的安全意识和职业卫生知识。

第四条企业将依据实际情况，订立具体的OHS目标，连续改进职业健康与安全管理工作，为员工创造良好的工作环境。

第二章：职业健康与安全责任第五条企业高层管理人员应当重视职业健康与安全工作，确保职业健康与安全工作与企业经营和发展相协调。

第六条各部门负责人是职业健康与安全工作的直接责任人，负责本部门职业健康与安全管理的组织、实施和监督。

第七条每位员工都应当履行职业健康与安全的责任，认真遵守企业的职业健康与安全规定，发现安全隐患应及时报告，并乐观参加解决。

第八条企业将设立特地的职业健康与安全管理部门，负责职业健康与安全管理工作的协调、监督和引导，并与相关部门紧密搭配，供应必需的技术支持。

第三章：职业健康与安全管理第九条企业将进行职业健康与安全风险评估，确定各工作岗位的不安全性与风险程度，在风险评估完成后，订立相应的职业健康与安全管理措施。

第十条企业将组织定期的职业健康与安全培训，包含但不限于职业病防治、紧急处理措施、个人防护、安全操作等方面的培训，确保员工了解并能够有效应对职业健康与安全问题。

第十一条企业将建立职业健康与安全档案，记录员工的职业健康与安全信息，包含但不限于职业病检查结果、职业健康情形、安全事故记录等，并妥当保管，严格保护员工的隐私。

第十二条企业将建立职业卫生监测体系，定期检测工作场合的危害因素浓度，确保工作场合的职业卫生指标符合国家有关标准和要求。

第十三条企业将建立安全检查制度，定期对工作场合进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并加强对员工安全行为的监督和检查。

安全职业健康法律法规清单一、引言在现代社会，安全职业健康（Occupational Health and Safety，简称OHS）问题已经引起了广泛的关注。

为了保障员工的健康与安全，各国纷纷制定了一系列的法律法规，以规范企业的安全生产行为。

本文将介绍一些国际上常见的安全职业健康法律法规，旨在提醒企业和员工遵守相关法规，共同营造安全的工作环境。

二、ILO核心公约国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）是联合国系统内专门从事促进社会公正和人权的国际组织，其制定的核心公约是全球范围内对劳动力权益的保护标准。

其中与安全健康相关的公约有：1. C155号公约《职业安全与健康公约》：规定雇主有责任保障工人的安全与健康，要求在工作中预防职业病和工伤的发生。

2. C161号公约《职业健康检查公约》：要求雇主为员工提供定期职业健康检查，并保障检查结果的隐私。

三、国际标准化组织（ISO）相关标准国际标准化组织是国际标准的制定组织，其发布的标准在全球范围内具有指导性和推动作用。

以下是与安全职业健康相关的ISO标准：1. ISO 45001《职业健康与安全管理体系要求》：是全球通用的职业健康与安全管理体系标准，旨在帮助组织建立起科学有效的职业健康与安全管理体系。

2. ISO 31000《风险管理原则与指南》：为组织提供风险管理的框架，鼓励组织制定相关政策和程序，保护员工的安全与健康。

四、中国相关法律法规在中国，政府出台了一系列的法律法规来保障员工的职业安全与健康。

以下是中国相关的法律法规：1. 《中华人民共和国安全生产法》：规定了各类企业必须遵循的生产安全要求，明确了雇主的安全生产责任和员工的安全生产义务。

2. 《职业病防治法》：规定了职业病的预防、控制和治疗等方面的要求，要求雇主为员工提供安全的劳动环境，防范职业病的发生。

3. 《职业病诊断标准》和《职业病鉴定标准》：规定了职业病的诊断和鉴定标准，为职业病患者的权益保护提供科学依据。

职业健康安全关联法律法规及其他要求清单职业健康安全（Occupational Health and Safety，OHS），是指为了保障从事工作的人们的身体和心理健康以及工作环境的安全而制定的一系列法律法规和要求。

职业健康安全法律法规及其他要求的清单如下：1.《劳动法》：我国的《劳动法》是保障劳动者权益的基本法律，其中包括了一些与职业健康安全相关的规定，如雇主必须提供安全的工作环境、防止劳动者职业病和意外伤害等。

2.《安全生产法》：《安全生产法》是我国专门针对生产过程中的安全问题而颁布的法律，其中涉及了职业健康安全的要求，如规定了企事业单位必须建立健全安全生产责任制度，加强职业卫生和职业毒害防治等。

3.《职业病防治法》：《职业病防治法》是我国专门针对劳动者职业病防治的法律，其中包括了雇主必须提供洁净的劳动环境、提供个人防护用品、进行职业病危害因素评估等要求。

4.《矿山安全法》：矿山作为一个高风险的行业，具有特殊的职业健康安全要求。

《矿山安全法》对矿山领域的安全生产进行了规范，包括要求矿主提供安全的工作环境、落实职业健康安全管理制度等。

5.《建筑施工管理条例》：建筑行业是一个高风险的行业，需要特别注意职业健康安全。

《建筑施工管理条例》规定了建筑工地的安全管理措施，包括建立安全生产责任制度、发放个人防护用品、组织职业卫生检查等。

6.《道路交通安全法》：道路交通是一个与职业健康安全密切相关的领域。

《道路交通安全法》规定了驾驶员在驾驶过程中必须注意保护自身和他人的安全，包括禁止酒驾、限制疲劳驾驶等。

7.《化学品管理条例》：化学品工业是一个存在安全风险的行业。

《化学品管理条例》对化学品的安全管理进行了规定，包括要求企事业单位建立化学品安全管理制度、提供必要的个人防护用品等。

8.国家标准和行业标准：除了法律法规外，国家和行业还有一些标准，如《安全生产标准化》、《劳动保护用品》等，这些标准对职业健康安全提出了具体要求，有助于指导企事业单位进行安全管理。

OHS法律、法规清单OHS法律、法规清单1. 什么是OHS法律和法规？OHS是“Occupational Health and Safety”的缩写，意为职业健康与安全。

OHS法律和法规是为确保工作场所的安全和员工健康而制定的规定和条例。

这些法律和法规的目的是保护员工免受职业伤害和疾病的威胁，提供安全的工作环境。

2. OHS法律和法规的重要性遵守OHS法律和法规对于任何组织来说都是至关重要的。

确保工作场所的安全和员工健康不仅符合道德要求，而且也能增加工作效率和生产力。

此外，不遵守OHS法律和法规还可能导致法律责任和经济损失。

因此，建立一个有效的OHS管理系统，以确保合规性和员工福祉非常重要。

3. 国际上的OHS法律和法规在各个国家，不同的法定机构负责制定和执行OHS法律和法规。

以下是一些国际上常见的OHS法律和法规的例子：美国：美国职业安全与健康管理局（OSHA）制定了一系列OHS法律和法规，旨在保护美国工人的安全和健康。

包括《1970年职业安全与健康法》和相关的技术标准等。

澳大利亚：澳大利亚通过“安全、职业健康和福利委员会”（Safe Work Australia）负责制定国家OHS法律和法规。

根据《安全与职业健康法》和相关标准，各州和领地政府有权制定各自的OHS法律和法规。

欧盟：欧盟对OHS有一系列指导和法规，包括《工作场所安全与健康指令》（Directive on Occupational Safety and Health）和《危险物质指令》（Directive on Dangerous Substances）等。

中国：中国国家安全生产监督管理总局负责制定和实施OHS法律和法规，包括《安全生产法》和各种行业安全标准等。

4. 公司应该遵守的OHS法律和法规每个公司都有责任遵守所在国家或地区的OHS法律和法规。

以下是一些常见的要求和规定：提供和维护安全和健康的工作环境，包括设施、设备和工具的安全性。