学习能力和适应能力培养
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教育学生的关键培养学习适应能力随着社会的快速发展和知识的迅速更新,教育的目标已经从简单的传授知识转变为培养学生的学习能力和适应能力。
学习适应能力是指学生在不同的学习环境和学科领域中能够适应变化、主动学习、不断进步的能力。
本文将讨论教育学生的关键,即培养学生的学习适应能力。
一、了解学生的个体差异学习适应能力的培养应从学生的个体差异出发。
每个学生都有自己的学习习惯、学习节奏和学习方式。
教师应该通过观察和了解学生,帮助他们找到最适合自己的学习方法和策略。
例如,有些学生喜欢独立思考,可以通过提供自主学习的机会来培养他们的学习适应能力;而另一些学生可能喜欢与他人合作学习,可以通过小组合作项目来帮助他们培养学习适应能力。
二、培养学生自主学习的能力自主学习是培养学生学习适应能力的重要手段。
学生通过自主学习可以主动地选择学习资源、制定学习计划和评估学习效果。
教师应当引导学生培养自主学习的习惯,提供适当的指导和支持。
例如,可以给学生提供相关的学习资源和工具,鼓励他们积极探索和独立思考。
同时,教师还应当在学习过程中及时给予学生反馈和指导,帮助他们反思和改进学习策略。
三、提供多样化的学习任务和挑战学习适应能力需要在不同的学习环境和学科领域中得到锻炼。
教师可以通过设计多样化的学习任务和挑战来帮助学生培养学习适应能力。
这些任务和挑战可以包括解决实际问题、开展研究项目、参与小组讨论等。
重要的是,教师应该鼓励学生在面对困难和挑战时保持积极的学习态度,激发他们克服困难的动力。
四、注重思维能力和创造力的培养学习适应能力的培养还应当注重学生的思维能力和创造力的发展。
学习适应能力要求学生能够灵活运用各种学习策略和解决问题的能力。
因此,教育者应该注重培养学生的批判性思维、创造性思维和解决问题的能力。
例如,可以通过启发式教学法、问题解决活动等方法来激发学生思维的灵活性和创造性。
五、建立良好的学习环境和氛围培养学生学习适应能力还需要提供良好的学习环境和氛围。
个人能力如何提升自己的学习和适应能力个人能力的提升对于个人发展至关重要。
在现代社会,学习和适应能力是个人能力的重要组成部分。
学习能力是指通过学习和掌握知识技能的能力,而适应能力是指在面对变化和挑战时,能够灵活应对和适应环境的能力。
在本文中,将介绍一些提升个人学习和适应能力的有效方法。
一、培养良好的学习习惯将学习作为一种习惯,是提升学习能力的重要前提。
良好的学习习惯包括定时定量、集中注意力和持之以恒等方面。
首先,确定一个适合自己的学习计划,每天按时安排学习时间,并分配合理的任务量。
其次,集中注意力是提高学习效果的关键。
避免分心,减少干扰,使注意力高度集中在学习任务上。
最后,持之以恒是成功学习的关键。
保持坚持学习的热情和意志力,不断努力,能够提高学习的效率和质量。
二、增强思维能力思维能力是学习和适应能力的基础。
通过培养思维能力,可以提高自己的学问水平和解决问题的能力。
首先,注重培养逻辑思维能力。
逻辑思维是一种理性思维方式,能够帮助我们更好地分析问题、推理和加强掌握知识。
其次,培养创造性思维能力。
创造性思维是一种非传统的思维方式,通过寻找问题的新解决方法和创造性的思维方式来推动学习和适应环境的发展。
最后,加强批判性思维能力。
批判性思维是一种能够提高自己的分析和判断能力的思维方式,能够帮助我们更好地理解和应对复杂的问题。
三、注重自我管理能力自我管理能力是提升学习和适应能力的重要因素。
要培养良好的自我管理能力,需要注重时间管理和情绪管理。
首先,合理安排时间。
学会合理规划自己的时间安排,充分利用时间可以提高学习效率。
其次,注重情绪管理。
掌握情绪管理技巧,能够更好地控制情绪,保持积极向上的心态,在面对挫折和困难时保持乐观和坚持。
四、积极参与实践和社交活动实践和社交活动是提升学习和适应能力的重要途径。
通过积极参与实践活动,可以将学习的知识应用到实际中,并培养实践经验。
通过社交活动,能够与他人交流和合作,拓宽自己的视野,学习不同的观点和经验。
学习与适应能力学习与适应能力是现代社会中不可或缺的重要素质。
在这个信息爆炸的时代,我们面临着快速变化的环境和新知识的不断涌现。
只有具备较强的学习和适应能力,我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
本文将从不同角度论述学习与适应能力的重要性,并提供一些建议来培养和提升这两项能力。
一、学习能力学习能力是指个体获取知识和技能的能力,是一个长期发展的过程。
学习能力对个人的成长和发展起着至关重要的作用。
首先,具备良好的学习能力可以帮助我们掌握知识和技能,拓宽自己的视野。
通过不断地学习,我们可以不断地更新自己的知识储备,提高自己的综合素质。
其次,学习能力还可以帮助我们培养批判思维和创新能力。
通过学习,我们可以培养自己的分析和解决问题的能力,并开拓创新思维,为自己的发展带来新的机遇。
要提高学习能力,我们可以采取一些有效的方法和策略。
首先,要学会制定合理的学习计划。
制定学习计划可以帮助我们合理地安排学习时间和任务,避免学习上的拖延和浪费。
其次,要善于利用各种学习资源。
现代技术的发展给我们提供了丰富的学习资源,如网络、图书馆等。
我们可以充分利用这些资源来获取知识和信息。
此外,要保持积极的学习态度和饥饿的学习欲望。
只有积极主动地学习,才能更好地提高学习能力。
二、适应能力适应能力是指个体在面对新的环境和挑战时,能够迅速适应和应对的能力。
在如今的社会中,变化是常态,我们需要面对各种挑战和变革。
适应能力的强弱直接影响到个体在不同环境下的生存和发展。
具备良好的适应能力可以帮助我们更好地应对挫折和困难,并能够快速调整自己的思维和行动方式。
要提高适应能力,我们可以从以下几个方面入手。
首先,要保持积极的心态和乐观的态度。
积极乐观的态度可以帮助我们更好地应对困难和挑战,并且能够找到解决问题的办法。
其次,要提高自己的沟通和合作能力。
良好的沟通和合作能力可以帮助我们更好地适应集体生活和工作环境。
此外,要培养自己的灵活性和创造力。
灵活性和创造力可以帮助我们更好地适应不同的环境和变化,提出创新的解决方案。
个人能力培养自己的学习能力和适应能力个人能力培养:自己的学习能力和适应能力概述:个人能力是每个人都需要不断培养和提升的重要素养,其中学习能力和适应能力是两项关键的能力。
学习能力决定了一个人获取新知识和技能的速度和效果,而适应能力则体现了一个人在面对不同环境和情境时的应变能力。
本文将从个人层面出发,探讨如何培养和提升学习能力和适应能力,并提供一些有效的方法和建议。
一、学习能力的培养学习能力是一个人不断学习和成长的基础,它包括了信息获取、知识应用、思维能力以及学习方法等方面。
以下是几个培养学习能力的方法:1.建立正确的学习观念:学习是一个终身的过程,不应该只局限于学校教育阶段。
要树立自主学习的意识,在日常生活中保持对知识的渴望和追求。
2.了解自己的学习风格:不同人有不同的学习方式和偏好,需要找到适合自己的学习方法。
可以通过试错和自我反思来发现自己的学习风格,比如是视觉型学习者还是听觉型学习者。
3.掌握学习技巧:学会高效的学习技巧可以帮助我们更快地掌握知识并提高学习效果。
例如,制定学习计划、注重复习、掌握笔记和总结的技巧等。
4.注重实践和应用:学习不仅仅是理论的积累,还需要通过实践和应用来增强对知识的理解和掌握。
可以通过解决问题、参与项目或实践活动等方式来提升实际应用能力。
二、适应能力的培养适应能力是指一个人在面对各种新的环境和情境时,能够灵活调整自己的心态和行为以适应新的要求和挑战。
以下是培养适应能力的几个方法:1.培养积极的心态:要有积极向上的心态,面对困难和挫折时不气馁,而是寻找解决办法和从中学习。
积极的心态有助于提高个人的应对能力和适应力。
2.增加灵活性:要学会变通和调整,不固步自封,能够随时适应不同的情况和要求。
灵活性是适应能力的重要组成部分,可以通过参与不同的活动、尝试新事物来提升。
3.加强沟通和人际交往:良好的沟通和人际交往能力有助于更好地适应不同的环境和人际关系。
与他人的交流和合作中,可以学到更多的经验和知识,不断提高自己的适应能力。
职场中如何提高自己的学习能力和适应能力在当今竞争激烈的职场环境中,拥有出色的学习能力和适应能力是取得成功的关键。
无论是面对新技术的涌现、工作内容的变化,还是组织架构的调整,能够快速学习和适应新情况的人往往能够脱颖而出。
那么,我们应该如何在职场中提升这两项重要的能力呢?首先,要树立正确的学习心态。
保持一颗好奇心,对新事物、新知识充满渴望。
不要害怕犯错,把每一次错误都看作是学习和成长的机会。
相信自己具备不断学习和进步的潜力,这种积极的自我认知会为提升能力提供强大的动力。
制定明确的学习目标是必不可少的一步。
结合自身的职业规划和当前工作的需求,确定短期和长期的学习目标。
比如,如果近期工作中需要用到某种软件,那么短期目标可以是熟练掌握该软件的操作;长期目标可能是成为所在领域的专家。
目标要具体、可衡量、可实现、相关联且有时限(SMART 原则),这样才能更好地指导学习行动。
主动寻找学习资源也是提高学习能力的重要途径。
利用公司内部的培训课程、在线学习平台、行业论坛、专业书籍等,广泛涉猎知识。
向同事、上司请教,他们的经验和见解往往能让我们少走弯路。
参加行业研讨会和讲座,了解前沿动态和最新趋势。
学会有效的学习方法能让学习事半功倍。
例如,采用费曼学习法,将所学的知识用自己的语言讲解给他人听,如果能够清晰地表达并让对方理解,说明自己已经真正掌握了。
运用思维导图梳理知识结构,有助于形成系统的知识体系。
定期复习和总结所学内容,强化记忆和理解。
在职场中,提高适应能力同样至关重要。
面对工作中的变化,要保持开放的心态,不要抵触和抗拒。
积极主动地了解变化的原因和目的,从全局的角度看待问题。
提升沟通和协作能力有助于更好地适应团队和工作环境的变化。
学会倾听他人的意见和想法,清晰准确地表达自己的观点。
在团队合作中,充分发挥自己的优势,同时尊重他人的差异,共同解决问题。
增强问题解决能力能够让我们在面对挑战时更加从容。
遇到问题时,不要急于寻求他人帮助,先自己思考分析,尝试提出多种解决方案。
学习能力与适应性学习的关系学习能力是指一个人获取新知识、技能或者技巧的能力,包括认知和情感方面的能力。
而适应性学习则是指一个人在不同环境下灵活适应,并且能够快速学习适应新环境的能力。
学习能力和适应性学习之间存在着密不可分的关系,两者相互促进,相辅相成。
首先,学习能力对于适应性学习至关重要。
一个拥有良好学习能力的人,能够更快速地获取新知识和技能,从而更容易适应新的环境。
学习能力强的人往往能够更好地理解和掌握新领域的知识,从而在不同的环境中表现更加优秀。
通过不断学习和提高自身的学习能力,一个人可以更好地适应各种挑战和变化,从而在竞争激烈的社会中立于不败之地。
其次,适应性学习也能够促进学习能力的提升。
适应性学习是一种主动适应和积极学习的过程,通过在不同环境下的学习和经验积累,一个人能够更好地理解自己的优势和劣势,从而有针对性地提高自身的学习能力。
适应性学习不仅可以让人更快速地适应新环境,同时也能够激发个人的潜能,拓展思维和视野,从而提高学习的效率和深度。
此外,学习能力和适应性学习之间还存在着相互促进的机制。
学习能力的提升可以帮助人拥有更强大的认知和解决问题的能力,从而更好地适应各种复杂的环境和挑战。
而适应性学习则可以锻炼人的灵活性和适应性,让人更好地应对各种变化和挑战,从而进一步提升自己的学习能力。
两者相互作用,相辅相成,共同推动个人在学习和适应中不断成长和进步。
总的来说,学习能力和适应性学习是紧密相连的,二者之间存在着相互促进、相辅相成的关系。
强大的学习能力可以帮助人更好地适应新环境和挑战,而适应性学习也能够提升个人的学习能力。
通过不断提升自己的学习能力和适应性学习能力,一个人可以更好地适应社会的变化和挑战,实现个人的自我提升和发展。
学习和适应是人类不断进化和发展的基石,只有不断学习和适应才能不断前行。
愿我们在学习和适应的道路上不断前行,不断成长。
职场新人如何增强自己的学习能力与适应能力初入职场,新人们往往会面临各种各样的挑战和压力。
在这个竞争激烈的环境中,拥有强大的学习能力和适应能力是至关重要的。
这不仅能够帮助我们更快地掌握工作所需的技能和知识,还能让我们更好地应对工作中的变化和不确定性,从而在职场中站稳脚跟,实现自身的价值。
一、保持积极的心态拥有积极的心态是增强学习能力和适应能力的基础。
对于职场新人来说,面对新的工作环境和任务,可能会感到紧张、焦虑甚至害怕犯错。
然而,这些负面情绪只会阻碍我们的进步。
我们应该学会正视自己的不足,把每一次的挑战都看作是成长的机会,相信自己通过努力一定能够克服困难,取得进步。
同时,要保持乐观的态度,看到工作中的积极面。
即使遇到挫折,也要尽快调整心态,从中吸取教训,总结经验。
积极的心态会让我们更有动力去学习和适应新的事物,从而更好地应对职场中的各种变化。
二、制定明确的学习目标明确的学习目标能够为我们的学习提供方向和动力。
在进入职场之前,我们可以先对自己将要从事的工作进行了解,分析所需的技能和知识,然后制定出相应的学习计划和目标。
例如,如果我们从事的是市场营销工作,那么可以将学习目标设定为在一个月内熟悉公司的产品和市场定位,三个月内掌握基本的营销技巧,半年内能够独立策划并执行营销方案等。
这些目标要具体、可衡量、可实现、具有相关性和有时限性(SMART 原则),这样才能更好地指导我们的学习。
在制定目标的过程中,要充分考虑自己的实际情况和能力水平,不要把目标定得过高或过低。
过高的目标容易让人感到挫败,过低的目标则无法充分激发我们的潜力。
三、主动寻求学习机会在职场中,学习机会无处不在,关键在于我们是否能够主动去发现和把握。
我们可以积极参加公司内部的培训课程、研讨会和工作坊,向经验丰富的同事请教问题,学习他们的工作方法和技巧。
此外,还可以主动承担一些具有挑战性的工作任务,通过实践来提升自己的能力。
在完成任务的过程中,要善于总结经验教训,不断改进自己的工作方法。
年终总结中的学习能力和适应性在这一年即将结束之际,我不禁开始回顾过去的一年,思考我在工作中所学到的东西以及自己的适应能力。
作为职场人士,学习能力和适应性是我必备的技能,也决定了我在工作中的成就。
在这篇年终总结中,我将重点评估自己的学习能力和适应性的发展,并提出未来的学习和发展计划。
一、学习能力的提升作为一个从业多年的职场人士,我深知持续学习的重要性。
无论是在专业领域还是工作中所需的技能,学习都是我不断提升自己的必经之路。
在过去的一年中,我注重积极主动地学习和掌握新知识,并将其应用于实际工作中。
首先,我注重自我学习。
我利用工作之余的时间学习相关行业的最新动态,通过阅读专业书籍、参加培训课程和在线学习平台,不断补充自己的专业知识。
例如,我参加了一系列与我的工作相关的线上培训课程,深入了解了行业最新趋势和技术,提升了自己在工作中的竞争力。
其次,我注重团队学习。
在团队合作中,我与同事们分享和交流工作经验和学习心得,从他们身上获得了很多宝贵的经验和启发。
我相信合作学习的力量,通过与他人的交流学习,我不仅扩大了自己的知识面,还提高了问题解决能力和创新能力。
最后,我注重反思和总结。
我通过不断反思自己的工作表现,及时总结经验教训,并找出改进的方法。
例如,我每周总结工作中的不足之处,思考如何提高效率和质量,并设立可行的目标。
通过这种方式,我能够不断地调整自己的学习方法和工作策略,提高自己的学习效果。
二、适应能力的提升在快速变化的职场环境中,适应能力是我不可或缺的能力。
体验过去的一年,我认为适应能力的提升对于我在工作中的顺利推进起到了重要的作用。
下面我将分享我在这方面的经验。
首先,我注重积极态度。
面对工作中的挑战和困难,我始终保持积极乐观的心态。
我相信困难并非无法克服,而是提供了成长和发展的机会。
通过正面思考和解决问题的动力,我能够更加从容地应对各种变化和挑战。
其次,我注重灵活性。
在工作中,变化是常态。
为了适应这种变化,我注重提高自己的灵活性。
实习中的自我提升适应能力学习能力等方面在实习中的自我提升:适应能力、学习能力等方面实习对于学生来说是一次宝贵的人生经历,不仅可以锻炼实践能力,还能提升自我在适应能力和学习能力方面。
本文将从以下几个方面探讨如何在实习中提升自我,包括适应能力、学习能力、沟通技巧以及解决问题的能力。
一、适应能力的培养适应能力是指在新环境中能够迅速适应并融入其中的能力。
在实习中,适应能力的培养显得尤为重要。
首先,要保持积极的心态,对于新的环境和任务要抱有开放的态度,勇于接受新的挑战。
其次,要善于观察和倾听,了解实习单位的规章制度和工作流程,与同事们建立良好的人际关系,获得他们的帮助和支持。
最后,要灵活调整自己的思维方式和工作方法,适应新的工作模式。
通过积极主动的努力,适应能力可以逐渐提升。
二、学习能力的培养学习能力是一个人在学习和应用知识的过程中,不断提升自己的能力。
在实习中,学习能力的培养是关键。
首先,要重视理论知识的学习,通过阅读书籍、专业期刊和互联网等渠道,掌握与实习相关的理论知识。
其次,要注重实践能力的培养,通过实际操作和实践经验的积累,提高自己的实践能力和技能水平。
再次,要善于总结和反思,及时总结实习中的经验和教训,发现问题并不断改进。
通过良好的学习习惯和不断的实践,学习能力可以不断得到提升。
三、沟通技巧的培养良好的沟通能力是实习中必不可少的一项能力。
在实习中,与同事和上级的良好沟通可以加深彼此的了解,减少误解和矛盾。
首先,要注重倾听,在沟通中要充分倾听他人的意见和建议,不要急于表达自己的观点。
其次,要注意语言表达的准确性和清晰度,用简洁明了的语言表达自己的观点和想法。
再次,要注重非言语沟通,注重肢体语言和眼神交流,使对方能更好地理解自己的意图。
通过不断练习和实践,沟通技巧可以得到有效提升。
四、解决问题的能力的培养在实习中,解决问题的能力是非常重要的。
首先,要善于发现问题,通过观察和思考,快速发现存在的问题和隐患。
小学阶段应该注重哪些方面的能力培养?小学阶段是孩子人生的关键时期,是他们心理发展的最重要阶段,也是他们构建知识体系、发展众多能力的黄金时期。
在这个阶段,除了掌握基础知识,更重要的是培养孩子学习能力、思维能力、社会适应能力等综合素质,为他们未来的学习和生活打下坚实基础。
一、学习能力的培养:掌握学习方法,激发学习兴趣1. 培养和训练自主学习能力:鼓励孩子独立思考、探索,引导他们学会提问、查阅资料、分析问题、解决问题。
2. 培养良好的学习习惯:养成认真听讲、积极思考、及时复习、独立完成作业的习惯,注重学习方法的训练和掌握。
3. 激发学习兴趣:通过丰富多彩的教学活动,将学习与生活、游戏相结合,让孩子在快乐中学习,感受到学习的乐趣。
二、思维能力的培养:培养批判性思维,提升逻辑推理能力1. 培养和训练批判性思维:鼓励孩子质疑、思考,学会从不同的角度分析问题,形成自己的观点。
2. 注意培养逻辑推理能力:引导孩子进行推理、演绎、归类总结,学会从已知信息中得出结论,提升逻辑思维能力。
3. 培养创造性思维:鼓励孩子大胆想像、自由联想,主动探索新思路,重视培养创造性思维能力。
三、社会适应能力的培养:促进良好的人际交往,培养团队合作意识1. 培养良好的道德和人际交往能力:鼓励孩子积极参与各种活动,学会与他人交流,建立良好的人际关系。
2. 培养团队协作精神:引导孩子组织团队活动,学会独立做事,共同完成任务,重视培养团队意识。
3. 注意培养责任感和自律能力:鼓励孩子承担责任,学会管理时间,培养自律意识,为将来的人生奠定基础。
四、其他能力的培养:注重实践体验,发展艺术鉴赏能力1. 注重动手实践能力的培养:鼓励孩子尝试各种手工制作、实验操作,锻炼他们的动手能力和实践能力。
2. 发展艺术鉴赏能力:引导孩子接触不同的艺术形式,培养他们的艺术鉴赏力,丰富他们的精神世界。
五、归纳小学阶段的教育目标不仅是传授知识,更重要的是培养孩子的综合素质,为他们未来的学习、工作和生活打下坚实基础。
学习能力的培养第一节学会适应一、什么是适应能力1、心理适应能力 心理适应能力是心理素质的核心内容之一,同时也是未来社会对人才素质的基本要求之一。
面对未来复杂多变、竞争激烈的社会环境,只有具备较强适应能力的人才能够获得更充分的生存与发展的条件,才能够成为社会所需要的合格人才。
然而,由于现有教育条件与生活环境的局限,在校中小学生中因心理素质较差而导致适应水平偏低或适应不良,学生面临新的学习环境和人际环境的变化所出现的不适应的问题。
心理适应在心理学里通常是指当外部环境发生变化时,人们通过自我调节系统做出能动反应,使自己的心理活动和行为方式更加符合环境变化和自身发展的要求,使主体与环境达到新的平衡的过程。
这说明,适应现象是伴随着环境的变化而出现的,由于人们生活的环境(包括自然环境、心理环境和社会环境)经常处在不断的变化之中,因此,每个人在学习和生活中都会产生不断适应新环境的需要。
从这个意义上说,适应是人的一种基本需要,是人一生中随时都要面临的任务,也是人应当具备的一种基本素质。
正因为如此,当前在开展素质教育的过程中,心理适应能力的培养备受关注。
人生活在社会中,就产生一个适应社会的问题。
社会适应与心理健康关系密切。
一个心理健康的人一定是一个社会适应良好的人;一个社会适应不良的人,心理健康肯定会受到影响。
随着社会的飞速发展,改革的深入进行,必然带来物质生活、精神生活、社会观念和生活方式的巨大变化,如果我们不加强学习、与时俱进、跟上时代的步伐,就会造成社会适应不良,也会损害心理健康。
2、社会适应能力社会适应能力是指人为了在社会更好生存而进行的心理上、生理上以及行为上的各种适应性的改变,与社会达到和谐状态的一种执行适应能力。
社会适应能力的内容一般认为社会适应能力包括以下一些方面:个人生活自理能力、基本劳动能力、选择并从事某种职业的能力、社会交往能力、用道德规范约束自己的能力。
从某种意义上来说就是指社交能力、处事能力、人际关系能力。
我们正处于改革开放的时代,为促进经济的发展、社会的进步,在各个领域开展了一系列的改革措施,对人们的心理产生不同程度的冲击,如国有企业的改革,带来了下岗失业的问题;住房制度的改革,使得人们要花钱购买或租用住房;教育体制的改革,上大学要交学费、毕业不包分配等。
如果我们不能及时转变观念,适应社会的变化,就会引起很大的心理困惑和烦恼。
此外,由于社会的高速发展,都市化进程的加快,带来的环境污染、人口的大量流动、工作和生活压力的增加等也导致心理问题的增多。
面对现代急剧发展变化的社会,只有努力提高社会适应能力,才能对不断变化的环境具有良好的适应能力,才能维护心理健康同时社会适应能力是反馈一个人综合素质能力高低的间接表现,是人这个个体融入社会,接纳社会能力的表现。
二、如何提高适应环境变化的能力1、提高自己的社会适应能力人生活在社会中,就产生一个适应社会的问题。
社会适应与心理健康关系密切。
一个心理健康的人一定是一个社会适应良好的人;一个社会适应不良的人,心理健康肯定会受到影响。
随着社会的飞速发展,改革的深入进行,必然带来物质生活、精神生活、社会观念和生活方式的巨大变化,如果我们不加强学习、与时俱进、跟上时代的步伐,就会造成社会适应不良,也会损害心理健康。
我们正处于改革开放的时代,为促进经济的发展、社会的进步,在各个领域开展了一系列的改革措施,对人们的心理产生不同程度的冲击,如国有企业的改革,带来了下岗失业的问题;住房制度的改革,使得人们要花钱购买或租用住房;教育体制的改革,上大学要交学费、毕业不包分配等。
如果我们不能及时转变观念,适应社会的变化,就会引起很大的心理困惑和烦恼。
此外,由于社会的高速发展,都市化进程的加快,带来的环境污染、人口的大量流动、工作和生活压力的增加等也导致心理问题的增多。
面对现代急剧发展变化的社会,只有努力提高社会适应能力,才能对不断变化的环境具有良好的适应能力,才能维护心理健康。
适应社会环境有两种形式:一种是改造社会环境,使社会环境适合人们的需求;另一种是改造人们自身,去适应社会环境的要求。
无论哪种形式,最后都要达到环境与人们自身的和谐一致,我们才能健康愉快地生活。
提高社会适应能力的具体方法有: ①要主动接触社会环境、积极适应社会环境。
首先要主动地投入到社会环境中去,不管现实环境多么令人不愉快。
只有接触环境,才能认识环境和适应环境。
最好的办法是随着年龄的增长,有目的地进行一些有益的社会实践活动,有意识地锻炼自己,这样可以进一步认识自己,认清自己在社会环境中所处的位置。
适应社会环境还分为主动适应和被动适应。
被动适应会表现出对环境的无可奈何,产生消极、忧郁、焦虑,甚至逃避的负性情绪。
主动适应则能发挥自己的主观能动性和无限的创造力,努力克服各种困难,从而产生积极向上、愉快、满意、充实的正性情绪,这不仅能够使我们很好地适应环境,也有利于身心健康。
②要积极调整自我,提高应对的技巧。
在接触社会环境的过程中,肯定会遇到或产生社会环境和自身条件之间的矛盾和冲突。
如果我们能够审时度势,选择有利的环境条件,抓住机遇,同时能够积极地调整自我,学习有关的技能,提高应对的技巧,这样我们就能较快、较好地适应环境,并且取得成功。
③要利用社会支持系统,积极寻求帮助。
人们在积极地接触社会的过程中,会遇到各种问题,出现各种心理上的苦恼与困扰。
为了更好地适应社会,除了及时地进行调整自我之外,有效地利用社会支持系统,寻求他人的帮助也很重要,俗话说“一个好汉,三个帮”。
有社会的支持,有亲朋好友的帮助,就没有克服不了的困难。
因此,我们要学会利用社会支持系统,帮助自己适应社会。
2、提高自己的心理适应能力 (一)人拥有突破困境的自由从心理学上讲,人的心理在反映客观世界时具有主观能动性。
人生活在具体的客观环境中,对各种现实地反是非曲直,不是照镜子似的消极被动地反映,而要经过主体在实践活动中通过一系列的心理活动过程来能动地反映。
由于每个人内部的特点不同,即已有的知识经验、个性倾向性,如需要、动机、理想、信念、世界观等不同;个性心理特征,如兴趣、能力、气质、性格以及反映事物时的心理状态不同;同样环境下,对同样客观现实的反映不尽相同;同一个人在不同的生活时期或在不同的心理状态下,对同一客观现实的反映也不尽相同。
每个人都可以对自己所处的环境做出积极主动的反应,以良好地适应环境。
我们应当在实践中不断提高自己的心理控制能力,学会在繁杂的外界环境中整理、分辨、选择、回避,更精确、更有效地把握现实环境中有利于自己生存发展的信息;更善于抓住复杂事物的关键,认识事物的本质,淘汰那些与我们生存发展关系不大的无用的刺激。
那么,我们就会拥有突破困境,把握成功的自信与自由。
(二)发展是积极的适应 在现实生活中,人们对环境的适应,从适应的方向上看大体上有两种:一种是消极的适应。
这种适应是人与环境的消极互动过程。
在这一过程中,个体认同、顺应了环境中的消极因素,压抑了自身的积极因素,即自身的潜能,违背了人的心理发展方向。
其结果是环境改造了人,而人未发挥自己对于环境的能动作用。
例如,人在遭受了挫折的环境下,采取的消极的悲观态度等。
这些人都是以压抑自己的潜能,牺牲个人心理机能和品质的发展为代价,这种对环境的适应是退化,而不是发展。
另一种是积极的适应。
积极的心理适应是个体在客观环境中积极主动地调整自己与环境的不适应行为,增强个体在环境中的主动性、积极性,使自身得到发展。
任何环境中都存在着有利于个人成长的积极因素和不利于个人成长的消极因素。
积极的适应是要正确地分析自身的特点及环境的特点,从对这二者的分析中找到自己的生长点。
心理学家马斯洛在谈到成长与环境的关系时说:"环境的作用最终只是允许他和帮助他,使他自己的潜能现实化,而不是实现环境的潜能。
环境并不赋于人潜能,是人自身以萌芽或胚胎的形态具有这些潜能,属于人类全体成员,正如他的胳臂、腿、脑、眼睛一样。
"马斯洛的观点虽然强调人的先天因素,但他给我们以启示:每个人都存在着潜能,环境只是才能发展的条件,而不是"种子"。
我们对其理论的补充和修正是:潜能发挥的重要条件是个人的实践,个人在具体环境条件下的能动地活动。
将环境中的有利因素和个性中的积极因素统一在自己能动地实践活动中,人就获得了一种积极的适应。
发展是人对环境的积极适应,我们所提倡的正是这种积极的适应。
三、怎样培养学生的心理适应能力 个体成长的过程就是一个不断适应新环境的过程,在此过程中,适应的关键是内部心理活动的自我调节。
教师采取心理辅导与咨询的方式,帮助适应不良的学生提高适应水平。
根据对心理适应内部机制的分析,增强心理适应能力的几项建议: 1.要有较强的分析问题和做出正确判断的能力,面临新环境的变化,要能够尽快了解新的要求,明确新的努力方向。
2.对自己要有一个全面、客观的评价,了解自己不适应的表现和存在的差距,同时也要看到自己的潜力,在此基础上形成积极的自我观念,做到自尊、自爱,对自己始终充满自信。
3.要培训自己坚韧、顽强、果断的精神和较强的自制力、竞争意识和好胜心,还要有对人对事宽容的态度与豁达的胸怀。
4.要增强自我监控的意识和自我调节的能力。
实践证明,通过系统的心理辅导与训练,可以帮助学生在心理适应能力的发展上取得明显的进步。
第二节培养兴趣一、兴趣兴趣,是指人对事物的特殊的认识倾向。
孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”可见“兴趣是最好的老师”,培养兴趣乃是学习成功的一个重要因素。
另外,“工作的报酬就是工作本身!” 因此,在工作的兴趣激励中,管理者必须为员工寻求工作的内在意义,也就是要为员工创造工作的意义和价值。
员工体会到工作的内在价值与意义,才会真正为了这份工作而积极努力,发挥自己的最大力量。
以下就介绍工作中的兴趣激励方法。
个人兴趣是个体以特定的事物、活动及人为对象,所产生的积极的和带有倾向性、选择性的态度和情绪。
兴趣是一种无形的动力,当我们对某件事情或某项活动时,就会很投入,而且印象深刻。
每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和积极地探索,并表现出心驰神往。
例如,对美术感兴趣的人,对各种油画、美展、摄影都会认真观赏、评点,对好的作品进行收藏、模仿;对钱币感兴趣的人,会想尽办法对古今中外的各种钱币进行收集、珍藏、研究。
兴趣不只是对事物的表面的关心,任何一种兴趣都是由于获得这方面的知识或参与这种活动而使人体验到情绪上的满足而产生的。
例如,一个人对跳舞感兴趣,他就会主动地、积极寻找机会去参加,而且在跳舞时感到愉悦、放松和乐趣,表现出积极而自觉自愿。
兴趣不只是和个人的认识和情感密切联系着的。
如果一个人对某项事物没有认识,也就不会产生情感,因而也就不会对它发生兴趣。