20人公司年会策划方案

公司年会策划方案(精选10篇)公司年会策划方案（一）：活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样，这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。

16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进团体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。

19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

公司聚餐活动策划方案（8篇）公司聚餐活动策划方案篇1一、活动方案1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心；2、活动项目：1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；3）KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；3、活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；总预算控制在3000元；人均消费预算150元；4、活动组织事宜：1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；2）活动日期：20__年5月28日星期六，下午18：00出发； 3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：1、活动结束后，员工结伴打车回家；2、活动最终解释权归公司所有。

公司聚餐活动策划方案篇2一、活动目的活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。

安排大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

三、活动筹备为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长:全面负责本次聚会活动的各项管理工作策划:全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员可以随时调遣。

文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。

摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

四、活动行程1、聚会时间：2、聚会报到地点：3、参会人员：山东海利尔化工全体职工。

4、活动安排1、聚餐与文艺活动同时进行，提前准备好音响、投影仪、点歌机、话筒等设备，并在人员到场前布置好会场。

公司聚餐策划方案6篇公司聚餐策划方案1一、年会的意义20某某年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

公司年会策划方案（精选20篇）关于公司年会策划方案模板公司年会策划方案（精选20篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。

那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的公司年会策划方案（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年会策划方案1一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力；2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题一个团队一个梦想三、年会时间XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置■ 会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■ 会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

20人小型年会策划方案
1. 会议日期和地点确定
2. 确定年会主题和议程安排
3. 确定年会的预算和经费评估
4. 确定邀请嘉宾和演讲嘉宾名单
5. 筹备年会的宣传工作和推广活动
6. 确定年会的晚宴安排和菜单选择
7. 确定年会现场布置和场地布置方案
8. 确定年会的礼品和奖品准备
9. 确定年会的签到流程和接待工作
10. 筹备年会的文案和资料编写
11. 确定年会的媒体报道和采访安排
12. 筹备年会的摄影和视频拍摄安排
13. 确定年会的娱乐节目和文艺演出安排
14. 筹备年会的安全保障和应急预案
15. 确定年会的音响和灯光设备租赁
16. 筹备年会的会务人员和志愿者招募
17. 确定年会的参会人员名单和人员邀请
18. 筹备年会的酒店住宿和交通接送安排
19. 确定年会的纪念品和纪念册制作安排
20. 最后确认年会各项工作，准备投入实施。

2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。

娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。

这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。

但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。

3、找找问题，委婉表达。

总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。

把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。

趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。

比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。

不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。

所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。

那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。

只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。

1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。

2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。

只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。

领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。

20人小型年会策划方案一、引言大家都知道，年会是一个团队展示和庆祝一年来成果的重要场合。

而对于一个小型团队来说，年会的规模虽然较小，但是其组织和策划同样重要。

本文将为大家介绍一种适合20人小型年会的策划方案。

二、主题选择主题是整个年会的核心，不仅能够给参与者留下深刻的印象，也是活动的亮点。

在选择主题时，我们可以考虑团队的特点和价值观。

例如，如果团队拥有创新和合作精神，主题可以是“创新共享，携手成长”。

这样的主题不仅能够凸显团队的特点，还能激发团队成员的积极性和创造力。

三、会场布置会场的布置是年会的重要组成部分，可以通过布置来营造活跃、温馨的氛围。

建议选用装饰简洁、色彩明亮的场地，如酒店的宴会厅或会议室。

可以利用花束、气球等装饰物品，将会场打造成一个热闹而又温馨的场所。

四、活动流程活动流程是保证年会有序进行的重要环节。

我们可以将年会分为开场、互动环节和总结三个部分。

1. 开场开场环节是为了引起参与者的兴趣和好奇心。

可以准备一段小视频或精彩的开场表演，用来迎接参与者的到来，并宣布年会正式开始。

2. 互动环节互动环节是保持参与者活跃度的关键。

可以准备一些团队建设游戏或小组讨论，通过小组之间的互动，增加团队成员之间的交流和信任。

可以设计一些趣味性的游戏，如团队接力比赛、智力题答题等，让参与者全身心地融入其中。

3. 总结在年会的最后，可以准备一段小视频或精心制作的团队成果展示，回顾团队一年来的努力和成就。

同时，也可以邀请一位嘉宾或领导为团队致辞，并表达对团队成员的肯定和感激之情。

五、奖励设置团队年会是一个重要的契机，可以给团队成员提供一些特别的奖励和认可。

可以设立一些奖项，如“最具创新力奖”、“最佳团队合作奖”等，以表彰在过去一年中做出突出贡献的团队成员。

奖品可以是实物奖励或者荣誉证书，以增加对团队成员的激励和认可。

六、会后反馈年会结束后，可以通过匿名调查或小组讨论的方式，征求参与者对年会的意见和建议。

这样不仅能够了解参与者对年会的反馈，还能为下一次年会的策划提供宝贵的参考意见。

20人公司年会策划方案一、前言公司年会是企业每年举行的一次重要活动，旨在回顾过去一年的工作成绩，表彰优秀员工，并增进员工之间的交流与团队合作意识。

而对于一个由20人组成的小型公司来说，年会的策划和组织显得尤为重要。

本文档将详细介绍一个适用于20人公司的年会策划方案，包括主题选择、活动安排、预算控制等方面。

二、主题选择年会主题的选择要符合公司文化和员工的兴趣，能够激发员工的积极性和团队合作意识。

针对20人公司，以下两个主题可供选择：1. 团队协作主题这个主题旨在强调团队合作和沟通。

通过各类团队游戏和挑战来促进员工之间的协作和团队精神，提高团队的凝聚力。

2. 感恩与成长主题这个主题旨在回顾公司过去一年的发展和成就，同时感谢员工的辛勤付出。

通过员工分享、赠礼以及鼓励互相表达感激之情来增进员工之间的情感联系。

三、活动安排1. 活动1：团队建设游戏活动时间：上午10:00 - 11:30通过一些有趣的团队建设游戏来培养团队合作意识和沟通能力。

例如：解谜游戏、团队拼图等。

2. 活动2：员工分享活动时间：上午11:30 - 12:30邀请一些优秀员工分享自己在工作中的心得与经验，可以有Q&A环节，鼓励员工之间互相学习和分享。

3. 活动3：午餐和休息活动时间：下午12:30 - 14:00提供简单而美味的午餐，并为员工提供休息的时间，以便他们放松身心，为后续活动做好准备。

4. 活动4：团队挑战赛活动时间：下午14:00 - 16:00组织一些团队挑战赛，例如：障碍赛、奇思妙想等，目的是锻炼员工的团队协作能力和应对压力的能力。

5. 活动5：年会晚宴活动时间：下午 18:00 - 晚上 20:00在晚宴上回顾公司过去一年的发展和成就，表彰优秀员工，并进行抽奖活动，给予员工惊喜和奖励。

同时，邀请一位嘉宾演讲，分享行业经验与前瞻性观点。

四、预算控制为了保证活动的顺利进行，预算控制至关重要。

针对20人公司年会，建议制定以下预算控制措施：1.确定年会预算上限，包括所有活动的费用以及员工奖品和晚宴的费用。

公司企业年会策划方案(15篇)公司企业年会策划方案1一、活动目的：为加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

二、活动方案对联：五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁，满堂儿女绘宏图展出联发之风采活动时间：1月15日18：00恭候18：10入席18：20读台词、上菜21：00结束活动地点：__公司员工食堂主办单位：团年饭筹办小组总负责人：王__、谭__参加人员：董事局成员、全体员工嘉宾出席：活动内容：1、团年晚会（外请专业的团队表演）2、团年饭3、发纪念品4、抽奖三、费用预算1、团年晚会：￥25000元外请专业的团队表扬，包括：舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影，光碟制作。

背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽（用原有或请购）；2、团年饭酒席：￥26500元（私人承包）3、纪念品（纪念版衣服或纪念品）￥0元4、抽奖：￥30000元合计金额￥101500元公司企业年会策划方案2为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于12月31日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划;2、进一步增强企业协会的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任二、活动主题：团结奋进四、活动时间：12月31日五、活动地点：__x户外主会场六活动内容：1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

2、年会流程主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iPhone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。

3、节目1)太阳能美食烹饪大赛目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

一、策划目标：1.提供一个有趣、难忘的年终聚会活动，以激发员工的激情和凝聚力。

2.加强团队合作、增进员工之间的交流和沟通。

3.提供一个倾听员工意见和反馈的机会，以改善公司运营和工作环境。

二、策划内容：1.场地选择：选择一个宽敞、舒适的场地，能容纳20人并提供餐饮和娱乐设施的地方，如酒店的会议室或专业活动场地。

2.活动主题：根据公司文化和员工喜好选择一个主题，如“回顾过去，展望未来”或“欢乐聚会”，并在活动中贯穿这一主题。

3.主持人和致辞：请一个专业的主持人，为活动提供流程和导航，并由高级管理人员发表致辞，回顾公司的成就和展望未来。

4.节目安排：a.表演节目：邀请员工报名参加表演，可包括舞蹈、歌唱、乐器演奏等。

b.抽奖活动：准备一些小礼物，让员工参加抽奖活动，增加互动和乐趣。

c.年度颁奖典礼：提前评选出一些奖项，如最佳员工、最有创意员工等，并在活动中进行颁奖仪式。

d.团队游戏：策划一些团队游戏，以增强员工之间的合作和竞争，如解谜游戏或团队拓展活动。

e.年度回顾视频：制作一个年度回顾视频，回顾公司的重要事件和成就，并向员工分享感谢和激励的词语。

5.餐饮安排：提供丰富的自助餐或套餐，以满足员工的口味和需求，同时提供饮料和甜点。

6.图文展示区：在场地中设立一个展示区，展示公司的产品、历程和成就，以激发员工的归属感和骄傲。

三、策划流程：1.提前沟通：与公司管理层沟通活动的目标和主题，并邀请员工提供他们的意见和建议。

2.场地预定：根据活动规模和预算选择合适的场地，并进行预定和支付定金。

3.活动策划：根据活动目标和内容，安排活动的流程和细节，确定活动所需费用和预算。

4.宣传活动：通过公司内部通知、电子邮件或社交媒体，向员工宣传活动的时间、地点和主题，并鼓励员工的参与。

5.节目准备：组织员工参与表演和游戏的报名，准备抽奖活动所需礼物。

6.餐饮安排：与酒店或餐饮供应商订购餐饮，根据员工的人数和口味提供合适的食物和饮料。

20人公司年会策划方案背景介绍公司年会是一年一度的盛大聚会，旨在回顾过去一年的成绩，激励员工，加强团队合作，并为新一年制定目标。

本文将为一家20人的公司提出一套切实可行的公司年会策划方案。

目标和目的1.提供一个庆祝和感谢过去一年里员工的努力和贡献的场所。

2.促进员工之间的交流和合作。

3.加强公司文化，营造积极的工作氛围。

4.打动员工，激发他们为新一年的目标努力工作。

时间和地点•时间：年会将于工作日下午17:00至21:00举行。

•地点：租用离公司较近的会议场地，容纳20人的小型会议场所即可。

活动设置1. 欢迎致辞（15分钟）由公司负责人发表致辞，回顾过去一年的重要成就和里程碑，感谢员工的辛勤工作，展望未来的发展方向，并介绍年会的议程。

2. 团队合作活动（60分钟）在此阶段，将进行一系列的团队合作活动，以增强员工之间的互动和合作能力。

以下是两个具体的活动建议：a. 换位游戏将员工分为小组，每组派代表进入其他小组，与组员一同完成一项任务。

这个活动将促使员工更深入地了解彼此并加强团队合作。

b. 解谜游戏设置一个谜题解决活动，要求员工团队合作，通过解密的方式完成任务。

这个活动将提高员工的逻辑思维和团队合作能力。

3. 丰富的晚餐（60分钟）在活动中设立自助餐区，为员工提供各种美食，包括酒水和甜点。

提供宽松的用餐环境，员工可以在用餐期间交流和放松。

4. 表彰卓越成绩（30分钟）通过颁发奖项和表扬，激励那些在过去一年中表现突出的员工。

此外，还可以邀请他们分享他们的成功经验和启示。

5. 音乐和娱乐环节（45分钟）准备一支乐队或聘请DJ，为员工带来欢乐的音乐，组织一些适合大家参与的娱乐活动，如舞蹈比赛、抽奖等。

6. 总结和展望（15分钟）公司负责人再次发言，总结年会的亮点和收获，对过去的一年表示感谢，为新的一年定下新的目标，并鼓励员工为之努力。

预算和资源•年会的经费预算包括场地租赁费用、餐饮费用、娱乐活动费用和奖品费用。

2024公司年会策划方案（8篇万能）2024公司年会策划方案篇1一、活动主题携手同心共创_——_ _ 公司_年度年会庆典二、基本内容1、活动主题：携手同心，共创_2、活动时间：待定3、活动地点：待定4、参加人员：(1)公司全体员工(2)公司各大股东(3)外请部分领导嘉宾(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)三、年会庆典程序(一) 14：00----15：00 工作人员就位1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。

2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。

3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。

4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。

5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。

(二) 17：00----17：30 营造年会庆典气氛楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。

军乐队、锣鼓队轮番奏乐。

嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。

(三) 17：30----17：40 请出嘉宾准备开始剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。

(四) 17：40----18：30 进入年会庆典仪式1、主持人开场白。

2、公司领导致辞。

3、宣读主要嘉宾名单。

4、请两位嘉宾致祝词。

5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。

(五) 18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始(详细流程请见“四”)(六) 20：30 年会庆典晚会结束庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。

四、年会庆典晚会1、祥和篇章开始进场电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐2、喜庆篇章宴会开始公司总负责人致欢迎词及宣布开始3、参与篇章晚会开始表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节)(1)舞蹈(2)独唱(3)大型时装秀表演(4)小品(5)舞蹈(6)游戏(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)(8)乐器演奏(9)组合演唱(10)相声(11)游戏(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)(13)模仿秀(14)舞蹈4、狂欢篇章激情dj与狂欢disco音乐抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)五、各工作组具体工作内容1、布置庆典环境及礼仪用品(1)音响设施：灯光音响、话筒(2)西式花篮：根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等(3)胸花：泰国兰_朵(4)艺术盆插鲜花：共_盆(最前排桌子上摆放)(5)演讲台盆插花：1盆(6)签到台：一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套(7)题字台：一处，准备笔墨一套，宣纸 _ 张(8)电子烟火：舞台前布置一组(约4-8个喷放点)(9)摄影、摄像：各1人(10)其他准备用品：礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带2、应重点注意的环节：(1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。

为确保事情或⼯作⾼质量⾼⽔平开展，通常需要提前准备好⼀份⽅案，⽅案是在案前得出的⽅法计划。

那么⼤家知道⽅案怎么写才规范吗？下⾯是店铺整理的20个⼈年会策划⽅案范⽂（通⽤6篇），欢迎⼤家分享。

20个⼈年会策划⽅案1 ⼀、活动主题：亲如⼀家情满明德 ⼆、活动时间： 三、活动地点：舞蹈房 四、活动⽬的： 1.通过本次年会，能够表达学校领导对职⼯的关怀与问候; 2.提⾼学校内部的向⼼⼒、凝聚⼒，增进职⼯之间的互动和交流; 3.通过游戏及节⽬等活动的娱乐让职⼯们体会到我们这个⼤家庭的温暖; 4.表彰业绩优秀的员⼯，通过激励作⽤，调动全体员⼯的主观能动性，争取新年度所有员⼯在⼯作中都有出⾊表现。

五、活动负责⼈ xxx 六、参加⼈员：明德全体教职⼯(预计70⼈) 七、活动主持⼈： xxx ⼋、节⽬负责⼈ ⼩学xx 幼⼉园：xxx ⾳乐：xx 九、节⽬要求 各部组织活动以“⾃编⾃演、短⼩精悍、内容丰富、全员参与、精彩⽕爆”为宗旨，要将活动办得⽓氛活跃、内容丰富、有声有⾊。

活动内容可包括有：各类游艺、⼩合唱、各类特⾊节⽬(如⼩品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

⼗、前期准备： 1⽉14号之前完成：礼品购买清单xxxx1⽉15号之前完成：礼品购买xx1⽉15号之前完成：年会PPT、及串词xxx1⽉17号之前完成：横幅张贴xxx1⽉17号之前完成：桌椅摆放xxx 1⽉17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和⽓球，主要烘托出家的⽓氛)xxx 1⽉17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、⾳响等机器的检查修复⼯作xxx1⽉18号之前完成：抽奖箱准备王xxx1⽉18号之前完成：游戏道具准备xxx ⼗⼀、时间安排 场地准备3:305:30 ⼊场4:305:00 ⼗⼆、会场⼈员安排 背景⾳乐、游戏⾳乐、节⽬⾳乐播放，烘托过节⽓氛xxx来宾签到、写名字放⼊抽奖箱xxx照相⼈员xxx游戏节⽬中礼品的派发xx 游戏道具准备xxx ⼗三、活动流程 ⼗四、后期⼯作： (⼀)活动后场地的收拾⼩学及幼⼉园各派三名教师(⼆)活动后将该活动及时上传明德幼⼉园⽹站王xxx ⼗五、活动预算： (⼀)横幅制作(1条)： (⼆)对联⼀副： (三)⽠果、饮料及糕点： (四)礼品： (五)游戏道具： 合计：￥ ⼗六、附页： 1、《主持⼈开场词》、《主持⼈结束词》、《主持⼈串词》 2、《董事长发⾔稿》 3、《谭园长发⾔稿》 4、《孙校长发⾔稿》 5、《游戏》 20个⼈年会策划⽅案2 时间：2天 第⼀天活动内容安排： 第⼀天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另⼀个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办⼀场⾹槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时⼀年的⾟苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节⽬。

20人左右年会策划方案20人左右年会策划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。

参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程20人左右年会策划方案[篇2]活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

公司年会活动策划方案公司年会活动策划方案精选6篇（一）活动名称：公司年会活动－欢聚一堂，共创辉煌活动目的：1.增强公司团队凝聚力和协作意识2.激发员工的工作激情和积极性3.展示公司的成就和发展方向4.提供一个欢乐、放松和交流的平台活动时间：一般在年末举行活动地点：选取一个宽敞明亮的场地，能够满足大部分员工参与。

活动流程：1.开场致辞：首先由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩，并展望公司未来的发展方向，激发员工的工作热情。

2.团队建设活动：设计一些有趣的团队合作游戏，加强员工之间的交流和合作能力。

例如：拆字游戏、解谜游戏等。

3.颁奖典礼：根据公司员工的工作表现和贡献，设置奖项并颁发。

可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

4.文艺表演：邀请公司员工参与文艺演出，展示员工的才艺，提供一个展示自我的平台。

可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式。

5.抽奖环节：设置一些精美的奖品，通过抽奖的方式进行发放，增加员工的参与度和期待。

6.颁发公司年度成就报告：由公司领导人向全体员工介绍公司的年度成绩报告和未来的发展计划，让员工深入了解公司的发展动向。

7.晚宴：举办一场豪华的晚宴，期间可以进行员工间的自由交流，加强员工之间的感情。

活动亮点：1.团队合作游戏：通过合作游戏，能够增强员工之间的团结和协作意识，营造一个积极向上的工作氛围。

2.文艺表演：提供员工展示自我的机会，增强员工的自信心和团队荣誉感。

3.抽奖环节：增加员工的参与度和期待，让员工感受到公司的关怀。

4.晚宴：为员工提供一个轻松愉快的交流场所，增强员工之间的感情。

5.年度成就报告：让员工了解公司的发展动态，增加员工的归属感。

预算及其分配：1.场地租赁费用：占总预算的30%2.团队建设游戏费用：占总预算的20%3.文艺表演费用：占总预算的10%4.奖品费用：占总预算的20%5.晚宴费用：占总预算的15%6.其他费用：占总预算的5%活动评估与反馈：1.活动结束后，组织员工填写反馈表，收集员工对活动的评价和建议。

公司年会活动策划(15篇)公司年会活动策划公司年会活动策划1一、活动目的及意义回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的'公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中.二、活动内容(一)年会环节设置环节设置--年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮.第一乐章精彩回顾1.开场节目2.领导发言3.启动仪式第二乐章龙腾盛会1.精彩演出2.抽奖3.互动游戏第三乐章展望未来1.员工表彰2.领导总结3.全体拜年(二)年会活动流程18:45-18:50员工节目(4)18:50-18:55抽奖(一等奖)18:55-19:00员工节目(5)19:00-19:05优秀员工表彰(6)19:12-20:30共进新春晚宴公司年会活动策划2年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。

等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的'宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。

体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。

)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。

(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。

二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。

年会活动策划方案20人一、活动概述年会是公司每年一度的重要活动，旨在展示企业的成果与风采，增强员工间的凝聚力和团队合作意识，提升公司的整体形象和员工的工作积极性。

本次年会的主题为“共创未来，砥砺前行”，时间定在12月底，活动地点为公司附近的五星级酒店宴会厅，规模约20人。

二、活动目标1. 增加员工之间的交流与沟通，促进团队合作；2. 激发员工工作的热情和积极性；3. 展示公司的成果与业务发展方向；4. 提升员工的幸福感和归属感。

三、活动内容1. 开场：- 主持人介绍活动目的和主题；- CEO致开幕词，回顾过去一年的成绩和公司发展，展望未来的目标和愿景；- 剪彩仪式，象征着新的一年的开始。

2. 集体表演：- 选择几个有趣的节目，可以是歌舞、小品、快板等，以展示员工的才艺和团队合作精神； - 鼓励员工自愿组队，自行筹备表演节目。

3. 颁奖环节：- 设立多个奖项，包括最佳团队、最佳员工、最具创新力等；- 由CEO和其他高层领导为获奖员工颁发奖杯和奖状，并发表激励性的致辞。

4. 合唱互动环节：- 安排专业歌手或乐队进行现场演唱，与员工一起欢唱；- 提前选定几首大家熟悉的歌曲，准备好歌词，让全场一起高歌，增强员工之间的凝聚力。

5. 幸运抽奖：- 准备丰厚的奖品，包括小礼物、节日礼品、现金红包等；- 设立不同等级的奖品，保证每位员工都能获得一定的回馈；- 抽奖环节中，通过提问问题或抢答等形式，让员工参与互动，增加乐趣。

6. 晚宴环节：- 分桌就座，由每位员工自行选择座位；- 准备丰盛的自助餐，包括中式、西式、日式等不同风味；- 提供酒水饮料，员工自行选择。

7. 整体照片留影：- 安排专业摄影师进行全员合影；- 打印照片并制作精美的相册，作为员工的纪念品。

8. 活动总结：- CEO致闭幕词，总结年会活动的意义和成果；- 展望未来，鼓励员工在新的一年中继续努力。

四、活动流程18:00 - 18:30：员工到达活动场地，签到入场；18:30 - 19:00：开场致辞与剪彩仪式；19:00 - 20:00：集体表演；20:00 - 20:30：晚宴；20:30 - 21:00：颁奖环节；21:00 - 21:30：合唱互动环节；21:30 - 22:00：幸运抽奖；22:00 - 22:30：整体照片留影；22:30 - 23:00：活动总结与闭幕致辞；23:00 - 23:30：员工自由交流和合影。