7.2.3劳动防护用品发放台帐

劳动防护用品发放登记台帐劳动防护用品发放登记台账一、引言为了确保劳动者的劳动安全和健康，保障劳动者的劳动权益，企业应当按照相关法律法规要求，为劳动者提供必要的劳动防护用品。

为便于管理和监督，需要建立劳动防护用品发放登记台账。

本文将针对劳动防护用品发放登记台账的内容和要求进行详细说明。

二、劳动防护用品发放登记台账的内容1. 台账编号：每个劳动防护用品发放登记台账都必须有一个唯一的编号，便于管理和追溯。

2. 部门/单位名称：填写提供劳动防护用品的部门或单位的名称。

3. 领取时间：记录劳动防护用品发放的具体时间。

4. 领取人员：记录领取劳动防护用品的人员姓名和职务。

5. 用品名称：详细列出发放的劳动防护用品的名称。

6. 规格型号：填写劳动防护用品的规格型号，以便后续核查和统计。

7. 数量：填写每种劳动防护用品的发放数量。

8. 单位：填写劳动防护用品的计量单位，如个、双、副等。

9. 使用期限：填写劳动防护用品的使用期限，以便及时更换。

10. 领用人签字：领取劳动防护用品的人员需在相应位置签字确认。

11. 备注：如有特殊情况或需要补充说明的，可在备注栏填写。

三、劳动防护用品发放登记台账的要求1. 确保真实性：每次劳动防护用品发放时均需将相关信息如实填写到登记台账中，不得虚报或隐瞒事实。

2. 及时更新：保持劳动防护用品发放登记台账的及时更新，一旦有新的发放或变动，需及时登记并记录。

3. 完整保存：登记台账应妥善保存，确保信息的完整性和真实性，防止遗失或人为修改。

4. 每月核对：每月对劳动防护用品发放登记台账进行核对，确保与实际领用情况相符。

5. 审查复核：定期对登记台账进行审查和复核，确保记录的准确性和合规性。

6. 归档备份：定期将登记台账进行归档备份，便于日后查阅和审计。

四、结语劳动防护用品发放登记台账的建立和管理对于企业的安全生产和劳动保护至关重要。

只有做好这一项工作，才能有效预防和减少劳动事故的发生，保障员工的劳动健康和权益。

劳动防护用品使用管理台账劳动防护用品使用管理台账一、内部控制环境（一）管理方案制定1.明确劳动防护用品的管理责任部门和人员，并建立相应的管理制度和管理方案。

2.制定劳动防护用品的采购、发放、使用和报废的管理规定，确保各项管理措施的顺利实施。

3.加强对管理人员的培训和技能提升，提高管理水平。

二、劳动防护用品的采购管理（一）编制采购计划1.根据工作需要和防护用品的消耗情况，制定采购计划，明确要采购的品种、数量和时间。

2.采购计划应与相关部门进行沟通，并征求意见，确保采购计划的准确性和合理性。

（二）选择供应商1.依法选择供应商，并签订合同。

2.供应商应提供合格的产品，并提供相应的质量检测报告和合格证书。

（三）劳动防护用品的接收1.对供应商送货的劳动防护用品进行验收，确保符合质量标准和数量要求。

2.以书面方式记录验收情况，包括用品的名称、规格、数量、质量等信息。

三、劳动防护用品的发放和使用管理（一）建立领用制度1.明确领用人员和领用流程，建立领用登记制度。

2.领用人员应出示有效的工作证件，签署领用承诺书。

（二）劳动防护用品的使用1.劳动防护用品应按照相关规定正确佩戴。

2.使用过程中应注意保养和维护，确保产品的正常使用寿命。

（三）劳动防护用品的保管1.对劳动防护用品进行分类、标识和存放，确保易于查找和管理。

2.建立定期检查制度，对劳动防护用品进行检查，防止损坏和遗失。

（四）劳动防护用品的更新和淘汰1.根据使用寿命和磨损情况，及时更新损坏或失效的劳动防护用品。

2.淘汰的劳动防护用品应及时回收并进行统一处理。

四、劳动防护用品使用管理的监督检查（一）定期检查1.制定定期检查计划，对工作场所进行检查，确保劳动防护用品的正常使用。

2.对检查过程和检查结果进行记录，及时处理问题与整改建议。

（二）不定期检查1.根据工作需要和突发事件，不定期对劳动防护用品的使用情况进行检查。

2.对检查结果进行及时反馈和处理。

五、劳动防护用品使用管理的报告和分析（一）编制报告1.按照规定的时间，编制劳动防护用品使用管理的报告。

劳动防护用品发放台帐记录劳动防护用品的发放对于保护劳动者的身体健康和提高工作效率至关重要。

为了确保劳动防护用品的合理配备和有效管理，需要建立劳动防护用品发放的台账和记录。

以下是一份最新实用的劳动防护用品发放台账和记录的示例：一、劳动防护用品发放台账1.日期：记录发放劳动防护用品的日期。

2.部门/班组：记录领取劳动防护用品的部门或班组。

3.劳动防护用品名称：列出发放的劳动防护用品名称。

4.劳动防护用品型号：记录发放的劳动防护用品的型号。

5.领取数量：标明每种劳动防护用品的领取数量。

6.领取人员：记录领取劳动防护用品的人员姓名。

7.发放人员：填写发放劳动防护用品的人员姓名。

8.备注：可留下一些发放劳动防护用品的相关备注信息，如发放原因、使用期限等。

二、劳动防护用品发放记录1.日期：记录发放劳动防护用品的日期。

2.部门/班组：记录领取劳动防护用品的部门或班组。

3.劳动防护用品名称：列出发放的劳动防护用品名称。

4.劳动防护用品型号：记录发放的劳动防护用品的型号。

5.领取数量：标明每种劳动防护用品的领取数量。

6.领取人员：记录领取劳动防护用品的人员姓名。

7.发放人员：填写发放劳动防护用品的人员姓名。

8.使用情况：记录每种劳动防护用品的使用情况，包括开始使用日期、结束使用日期等。

9.损坏情况：记录每种劳动防护用品的损坏情况及原因。

10.备注：可留下一些与劳动防护用品发放和使用相关的备注信息。

建立劳动防护用品发放台账和记录的好处：1.准确了解劳动防护用品的发放情况，确保每个部门或班组都有足够的防护用品。

2.方便统计每种劳动防护用品的领取数量和使用情况，及时补充不足的用品。

3.管理劳动防护用品的使用期限，及时更换使用寿命已到的用品。

4.通过记录劳动防护用品的损坏情况，及时修理或更换不合格的用品，确保劳动者的安全。

5.提高劳动防护用品的使用效率和管理效果，减少因劳动防护用品不足或不合格而引发的安全事故。

劳动防护用品配备发放台账劳动防护用品配备发放台账一、背景介绍劳动防护用品的配备和发放对于确保员工的劳动安全和健康非常重要。

为了保证用品的使用和发放过程的追溯和管理，需要建立一份完善的劳动防护用品配备发放台账。

本文将介绍这份台账的内容和重要性。

二、台账的内容1. 用品种类：根据不同岗位和工作环境的需求，将劳动防护用品分为不同种类，如头盔、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2. 用品规格：针对每个种类的劳动防护用品，需要列出具体的规格要求，包括材质、尺寸等。

3. 配备数量：根据企业的员工数量和工作岗位，确定每种劳动防护用品的配备数量，并列在台账中，以便进行统计和管理。

4. 配备时间：记录每个员工获得劳动防护用品的具体时间。

5. 发放人员：记录每次发放劳动防护用品的人员姓名和职务，以便追溯和管理。

6. 使用人员：记录每个员工获得劳动防护用品的具体人员姓名和工作岗位。

7. 用品回收：记录每次劳动防护用品回收的时间和人员，以便进行用品的检查和维修。

8. 检查记录：记录对劳动防护用品的定期检查情况，包括检查时间、检查人员、检查结果等。

三、台账的重要性1. 确保用品的配备充足：通过台账的记录和统计，可以了解每种劳动防护用品的配备数量是否足够，以及不同工种和岗位的需求，确保用品配备的充足性。

2. 保证用品发放的及时性：通过记录每个员工获得劳动防护用品的时间和发放人员，可以确保用品的及时发放，避免员工在没有防护的情况下工作。

3. 追溯用品使用情况：通过台账的记录，可以追溯每个员工获得劳动防护用品的具体情况，包括使用时间和使用人员，以便对用品的使用情况进行统计和管理。

4. 管理用品的维修和更换：通过记录每次劳动防护用品的回收时间和人员，可以及时对用品进行检查、维修和更换，确保用品的正常使用。

5. 强化用品的检查和管理：通过记录劳动防护用品的定期检查情况，可以及时发现用品存在的问题，以便采取相应的措施修复或更换。

四、总结劳动防护用品配备发放台账对于保障员工的劳动安全和健康起到了重要的作用。

劳动防护用品登记台账内容劳动防护用品登记台账是用于记录和管理企业劳动防护用品使用情况的一种管理工具。

对于企业来说，劳动防护用品是保障员工安全和健康的重要设备，因此，建立和维护劳动防护用品登记台账是十分必要的。

在劳动防护用品登记台账中，一般包括以下内容：1. 劳动防护用品名称、型号和规格在登记台账中，需要对所使用的劳动防护用品进行详细的描述，包括名称、型号和规格等信息。

这些信息对于管理和维护防护用品非常重要，可以帮助企业及时补充和更换劳动防护用品。

2. 劳动防护用品数量和存放位置登记台账还需要记录企业所拥有的劳动防护用品的数量和存放位置。

通过记录数量，可以及时了解防护用品的使用情况，避免用品紧缺或浪费。

同时，记录存放位置也有助于快速找到需要的防护用品，提高工作效率。

3. 劳动防护用品发放和归还情况在登记台账中，需要详细记录劳动防护用品的发放和归还情况。

对于每位员工发放的防护用品，需要记录员工的姓名、发放日期和数量等信息。

同时，当员工归还防护用品时，也需要在登记台账中进行相应的记录，包括归还日期、归还数量等。

4. 劳动防护用品检验和维护情况对于劳动防护用品的检验和维护情况，也需要在登记台账中进行记录。

企业可以设立相应的检验和维护制度，并定期对劳动防护用品进行检验和维护工作。

记录检验和维护的时间、内容、人员等信息，有助于及时发现和解决用品的问题，确保员工的安全和健康。

5. 劳动防护用品报废和更新情况劳动防护用品在使用过程中可能会出现磨损或损坏等情况，需要及时报废和更新。

企业需要在登记台账中记录劳动防护用品的报废和更新情况，包括报废日期、原因、更新日期等信息。

这些记录有助于及时更换防护用品，保障员工的安全和健康。

以上是劳动防护用品登记台账的基本内容。

通过建立和完善劳动防护用品登记台账，企业可以及时了解和管理劳动防护用品的使用情况，避免用品紧缺或浪费，保障员工的安全和健康。

同时，定期对登记台账进行检查和更新，也有助于提高劳动防护用品的管理水平和效率。

员工个人劳动防护用品台账员工个人劳动防护用品台账为了更好地保障员工的工作安全和身体健康，我们公司不仅要加强劳动防护用品的使用，还需要建立健全员工个人劳动防护用品的台账。

下面是我们公司员工个人劳动防护用品台账的示范，以供参考：台账编号：LPFYP001员工：张三职务：生产工人领用时间：2021年6月15日姓名：张三性别：男身份证号码：xxxxxxx手机号码：xxxxxxxxxxxx具体领用的劳动防护用品：1. 头盔：防护等级为一级，型号为XX-01，颜色为蓝色，数量为1个。

2. 护目镜：防护等级为二级，型号为XX-02，颜色为透明，数量为1个。

3. 防护手套：防护等级为一级，型号为XX-03，颜色为绿色，数量为1副。

4. 防尘口罩：防护等级为一级，型号为XX-04，颜色为白色，数量为5个。

5. 防护服：防护等级为三级，型号为XX-05，颜色为黄色，数量为1件。

6. 防护鞋：防护等级为三级，型号为XX-06，颜色为黑色，数量为1双。

备注：劳动防护用品的领用目的是为了保证员工在工作时的安全。

领用人签名：_____________核对人签名：_____________备注：签名表示员工本人已经领用并核对了上述劳动防护用品，并对个人的使用和保管负责。

以上为员工个人劳动防护用品台账的示范，我们公司会根据实际情况进行调整和完善，确保每位员工的劳动防护用品齐全，并做好记录。

这不仅可以提高员工的工作安全意识，还可以方便管理部门进行劳动防护用品的统计和统计分析，及时发现问题并提供解决方案。

同时，台账的建立也有助于公司的安全生产管理，确保员工的工作环境安全可靠。

个人劳动防护用品领用台账
个人劳动防护用品领用台账
姓名：XXX 工号：XXX 部门：XXX
序号物品名称规格型号领用时间领用数量归还时间
备注
1 安全帽 xxx 2021-01-01 1 /
2 防护眼镜 xxx 2021-01-02 2 2021-01-15 1副损坏，已报废
3 防护手套 xxx 2021-01-03 2 /
4 防护耳塞 xxx 2021-01-0
5 1 /
5 防护口罩 xxx 2021-01-0
6 3 2021-01-25 2只损坏，已报废
6 短靴 xxx 2021-01-0
7 1 /
7 防护服 xxx 2021-01-08 2 /
备注：
1. 所有个人劳动防护用品须经过工作指导人员审批后，方可领取使用；
2. 领用防护用品需填写领用台账，注明领用时间、领用数量；
3. 如防护用品有损坏或过期，应立即通知工作指导人员进行更换或报废；
4. 当用品归还时，需注明归还时间；
5. 如有物品损坏或遗失，应尽快填写损坏或遗失通知，并按照规定进行赔偿。

该领用台账将被存档，并根据需要进行更新和维护。

各部门工作指导人员有责任对劳动防护用品的领用和归还情况进行监督和管理，确保员工的个人安全防护工作得到有效落实。

劳动防护用品配备的台账劳动防护用品配备的台账为了保障员工的安全与健康，公司在生产环境中配备了各种劳动防护用品。

以下是劳动防护用品配备的台账，记录了所配备的用品种类、数量、发放时间等信息。

日期：20XX年XX月XX日序号用品名称规格型号单位数量发放时间备注1 安全帽一般型个 100 20XX年XX月XX日所有员工均配备2 防护眼镜抗冲击副 50 20XX年XX月XX日针对有需要的员工3 防护手套耐酸碱副 200 20XX年XX月XX日所有员工均配备4 防尘口罩一次性个 500 20XX年XX月XX日所有员工均配备5 防护耳塞一次性副 100 20XX年XX月XX日针对有需要的员工6 防护鞋防滑双 100 20XX年XX月XX日针对有需要的员工以上是劳动防护用品配备的台账，用品包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防尘口罩、防护耳塞和防护鞋。

各种用品根据实际需要进行配备，保证供应充足。

安全帽是必备的劳动防护用品，公司共配备了100顶，并于20XX年XX月XX日发放给所有员工。

防护眼镜是针对有需要的员工，共配备了50副，并于同一时间发放。

防护手套是每个员工必备的防护用品，公司配备了200副，并于20XX年XX月XX日发放给每位员工。

防尘口罩是所有员工必须配备的防护用品，公司共配备了500个，并发放给所有员工。

防护耳塞是用于保护员工听力健康的防护用品，共配备了100副，并发放给有需要的员工。

防护鞋是用于防滑的防护用品，公司共配备了100双，并发放给有需要的员工。

以上是劳动防护用品配备的台账，记录了所有用品的名称、规格型号、单位、数量、发放时间和备注。

台账的建立可以帮助公司及时了解劳动防护用品的配备情况，及时补充和调整。

同时，台账也可以作为公司管理的一种依据，确保每位员工都能正确使用劳动防护用品，提高工作的安全性和效率。

劳动防护用品发放台账一、背景劳动防护用品是保护劳动者生命安全和身体健康的重要保障。

随着国家法律法规的不断推行和企业管理的不断完善，企业对劳动防护用品的安排和发放也越来越重视，严格按照相关规定进行发放和管理。

为了更好地保障员工的身体健康和生命安全，企业需要做好劳动防护用品的发放和管理，建立完善的台账，记录每个员工的防护用品发放情况，以便进行追溯和管理。

二、目的本文的目的是为了建立完善的劳动防护用品发放台账，对于劳动防护用品的发放情况有详细的记录和追溯。

三、内容（一）基础信息1. 企业名称：2. 台账编号：3. 联系人：4. 电话：5. 邮箱：6. 填表日期：7. 有效期到期日期：8. 使用现状：备注：（二）人员信息序号姓名部门职位工种防护用品名称编号签名（三）防护用品的品种、型号和规格1. 头部防护：安全帽、防护眼镜、面具、耳塞、头盔、防晒帽等；2. 呼吸系统防护：口罩、防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器、供氧面罩等；3. 上肢防护：防护服、工作服、手套、护肘垫、防护袖套等；4. 下肢防护：靴、鞋、带底鞋、防护鞋、鞋套、防护腿套等；5. 全身防护：防辐射服、隔离衣、防弹衣等。

（四）领用情况1. 防护用品的名称、型号、规格等基本情况；2. 领用日期、领用人姓名、部门、签字等；3. 是否需要进行检测、维修、更换等。

（五）管理情况1. 使用人在使用防护用品时是否符合规定；2. 防护用品是否在使用期限内；3. 防护用品是否经常性检查和维护。

（六）台账使用说明1. 台账的使用一般按照工序、部门或项目建立；2. 台账使用前应先进行检测和清点，确保防护用品的数量和品种的有效性；3. 如有需要维修或更换，应及时记录并更换。

四、总结建立完善的劳动防护用品发放台账，不仅可以记录员工的防护用品发放情况，还可以了解员工防护用品的使用情况，进行日常检查和维护。

这不仅可以保护员工的身体健康和生命安全，还可以提高企业的生产效率和经济效益。

公司劳动防护用品发放台账公司劳动防护用品发放台账一、引言劳动防护用品是保障员工工作安全和健康的必备品，对于企业能否保证员工的安全工作环境起着至关重要的作用。

为了规范管理和记录劳动防护用品的发放情况，维护员工的权益，公司特制定了劳动防护用品发放台账。

二、台账内容劳动防护用品发放台账主要包括以下内容：1. 日期：记录发放劳动防护用品的日期，以便及时核查和监督。

2. 部门：记录发放劳动防护用品的部门，便于统计和查询。

3. 姓名：记录受益员工的姓名，区分不同员工的发放情况。

4. 岗位：记录员工所在的岗位名称，便于核对是否符合岗位需求。

5. 劳动防护用品名称：详细记录所发放的劳动防护用品的名称。

6. 数量：记录发放的劳动防护用品的数量，保证足够使用。

7. 领用人签名：领取劳动防护用品的员工需在相应的栏目签字，确认收取。

三、台账使用为了保证台账的合理使用和完整性，公司应制定相应的台账使用规定并进行培训。

以下是台账使用的一些建议：1. 台账使用人员应经过严格培训，了解并熟悉台账的使用规定。

2. 台账使用人员应按照规定记录出入库信息，确保准确性与实时性。

3. 台账应保存于特定的地方，确保安全可靠，防止信息泄露和丢失。

4. 台账信息应及时汇总统计，以便于公司对劳动防护用品的需求进行合理调配。

5. 台账应与实际发放情况进行核对，发现问题及时进行纠正。

四、台账管理为了确保台账的规范使用和管理，公司应设立专门的台账管理人员，并制定相应的管理措施：1. 台账管理人员应熟悉台账使用规定，负责对台账的审核、统计和汇总工作。

2. 台账管理人员应定期对台账进行检查和核对，发现问题及时处理。

3. 对于不合规的记录，台账管理人员应及时进行督促并纠正，确保台账的准确性和完整性。

4. 对于重要的台账信息，公司可以充分利用信息化手段进行备份和存储，以防止信息丢失。

五、总结劳动防护用品发放台账是优化企业管理的重要工具，合理使用和管理台账可以提高企业对劳动防护用品的控制和监督能力，保障员工的安全和健康。

月度劳动防护用品发放台账月度劳动防护用品发放台账一、台账概述劳动防护用品发放台账记录了公司每月给员工发放的劳动防护用品情况，包括员工姓名、部门、发放日期、发放物品、物品数量等信息。

二、台账内容1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便核对与统计。

2. 部门：记录员工所属的部门，方便查找与统计。

3. 发放日期：记录劳动防护用品的发放日期，便于管理。

4. 发放物品：记录每次发放的劳动防护用品种类，包括安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等。

5. 物品数量：记录每次发放的劳动防护用品数量。

6. 备注：如有特殊情况或备注，可以在此栏进行记录。

三、台账模板员工姓名部门发放日期发放物品物品数量备注张三生产部 2021/01/01 安全帽 2 已发放李四销售部 2021/01/02 口罩 10 已发放王五人力资源部 2021/01/03 防护眼镜 5 已发放张三生产部 2021/02/01 安全帽 2 已发放李四销售部 2021/02/02 口罩 10 已发放王五人力资源部 2021/02/03 防护眼镜 5 已发放四、使用方法1. 每次发放劳动防护用品时，记录员工姓名、部门、发放日期、发放物品及数量。

2. 如有特殊情况或备注，可在备注栏填写相关信息。

3. 每月结束后，汇总当月的发放情况，进行统计与分析。

五、台账管理1. 台账应由专人进行管理，确保记录的准确性与完整性。

2. 应根据公司规定，定期进行备份与归档，以防止数据丢失。

3. 台账的查阅应设定相应的权限，确保信息的安全性。

六、总结劳动防护用品发放台账的建立与管理，可以帮助公司了解员工劳动防护用品的发放情况，确保员工的劳动安全。

通过合理管理与使用台账，还可以优化劳动防护用品的领用流程，提高工作效率。

因此，建议每个公司都建立该台账，并进行规范管理。

劳动防护用品发放记录台帐劳动防护用品发放记录台账劳动防护用品是为了保障员工的生命财产安全和维护劳动秩序而进行发放的必需品。

为了对劳动防护用品的发放情况进行管理和记录，需要建立一份劳动防护用品发放记录台账。

下面是一份劳动防护用品发放记录台账的操作说明，以供参考。

1.台账目的和使用范围劳动防护用品发放记录台账的目的是为了记录和管理劳动防护用品的发放情况，以确保员工在工作中能够得到必要的防护和保障。

该台账适用于公司、工厂、企事业单位等有劳动者的组织。

2.台账格式和内容劳动防护用品发放记录台账应包含以下内容：- 发放日期：记录劳动防护用品发放的日期，以年月日的格式填写。

- 发放人员：记录进行劳动防护用品发放的负责人员，包括姓名、工号或其他标识。

- 领用人员：记录接收劳动防护用品的员工，包括姓名、工号或其他标识。

- 防护用品名称和规格：记录所领用的劳动防护用品的名称和规格，如安全帽、防护手套、安全鞋等。

- 领用数量：记录每个劳动防护用品的领用数量，以个数或单位表示。

- 使用情况：记录劳动防护用品的使用情况，包括使用时长、备注或其他需要说明的情况。

- 领用人签字：领用人员在领取劳动防护用品时应签字确认。

3.操作流程劳动防护用品发放记录台账的操作流程如下：- 根据领用人员的需求和工作特点，制定劳动防护用品发放计划，确定发放的物品、数量、时间等。

- 在劳动防护用品发放记录台账上填写相应的信息，包括发放日期、发放人员、领用人员、防护用品名称和规格、领用数量等。

- 根据填写的发放数量，交付相应的劳动防护用品给领用人员，并要求领用人员在台账上签字确认。

- 定期对台账进行汇总和统计，以便于对劳动防护用品的使用情况进行监控和管理。

4.注意事项在使用劳动防护用品发放记录台账时，需要注意以下事项：- 劳动防护用品的发放应按照工作需要和安全风险来确定，确保发放物品和数量合理并足够。

- 领用人员在领用劳动防护用品时应仔细核对物品名称和规格，如发现问题应及时反馈给发放人员。

劳动防护用品配备的台账劳动防护用品配备的台账一、引言劳动防护是指在生产活动中为了保护劳动者免受工作环境、工作方式和工作过程的伤害或者致病因素的危害，通过采取工效措施和个体防护措施等手段来预防和减少劳动者的伤害或者致病的安全保护措施。

为了保障劳动者的生命安全和身体健康，每个企业都应该配备相应的劳动防护用品，并进行台账管理。

二、劳动防护用品配备的台账内容1. 产品分类根据劳动防护的不同需要，将劳动防护用品分为头部防护、呼吸系统防护、视觉防护、听力防护、手部防护、足部防护、身体防护等不同分类。

2. 产品名称对每种劳动防护用品的具体名称进行记录，如安全帽、防尘口罩、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。

3. 规格型号记录每种劳动防护用品的规格型号，以便管理人员核对和查找。

4. 采购日期记录每种劳动防护用品的采购日期，以便及时进行更新和维护。

5. 数量记录每种劳动防护用品的数量，包括已配发的数量和库存数量，以便管理人员掌握用品的使用情况和补充需求。

6. 保管地点记录每种劳动防护用品的存放位置，方便工作人员进行领取和归还。

7. 使用人员记录每位员工领取的劳动防护用品的名称和数量，以便核对和监督使用情况。

8. 维护保养记录劳动防护用品的维护保养情况，包括定期检查、更换零部件和保养保管等，以保证劳动防护用品的有效性和使用寿命。

9. 报废记录记录因损坏、过期或无法修复等原因而需要报废的劳动防护用品的名称、数量和报废日期，以便管理人员进行废品的处理。

三、台账的管理和维护1. 建立专门的劳动防护用品台账，由专人负责管理和更新。

2. 对劳动防护用品的采购、配发、归还等过程进行严格的记录，确保每位员工都能得到相应的防护用品。

3. 定期检查劳动防护用品的情况，对于过期、损坏或者无法修复的用品及时报废，并记录在台账中。

4. 对办公区域、工作场所等进行巡查，发现问题及时纠正，并及时补充配备劳动防护用品。

5. 做好台账的备份工作，确保数据的安全性和可靠性。

劳动防护用品配备发放台账劳动防护用品是指用于保护劳动者在工作过程中避免受到各种危害的工具和设备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套、防护服等。

为了确保劳动防护用品的使用和管理，每个单位都应该建立劳动防护用品的配备发放台账，以记录和管理劳动防护用品的情况。

劳动防护用品配备发放台账应包括以下内容：1. 单位名称和编号：填写使用劳动防护用品的单位名称和编号，便于对照核对。

2. 职工信息：记录使用劳动防护用品的职工基本信息，包括姓名、工号、部门等。

3. 劳动防护用品名称：列出劳动防护用品的名称和规格型号，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

4. 配备数量：填写每种劳动防护用品的配备数量，便于核对库存。

5. 发放时间：记录劳动防护用品的发放时间，确保发放过程的及时性。

6. 领用人员：填写领用劳动防护用品的职工姓名和工号，避免混乱或滥用。

7. 领用数量：填写每位职工领取的劳动防护用品数量，方便核对和管理。

8. 归还时间：如果有需要归还的劳动防护用品，记录职工归还的时间，以便后续追溯。

9. 盘点和补充：定期对劳动防护用品进行盘点和补充，记录盘点和补充的时间和数量。

10. 备注：可以根据需要，记录一些特殊情况或其他需要提醒的信息。

在填写劳动防护用品配备发放台账时，需要按照固定的格式和规范进行操作，确保数据的准确性和完整性。

同时，台账应该由专人负责，进行定期的维护和更新，及时了解劳动防护用品的使用情况和库存量，以便及时补充和安排。

劳动防护用品的配备发放台账是单位劳动防护管理的重要工具，它可以帮助单位进行劳动防护用品的合理配备和发放，确保每位职工在工作中受到充分的保护。

同时，台账还可以追溯并解决劳动防护用品使用过程中出现的问题，提高单位对劳动防护的管理水平。

因此，每个单位都应该重视劳动防护用品配备发放台账的建立和使用，为员工的安全和健康提供有力的保障。

企业劳动防护用品发放台账企业劳动防护用品发放台账一、前言在企业中，劳动防护用品的发放是保障员工安全和健康工作的重要环节。

为了将发放过程规范化、制度化，以便于管理和监督，特编写本劳动防护用品发放台账。

二、台账内容1. 表头台账的表头应包括以下信息：企业名称、时间范围、发放部门、记录人、审批人等。

2. 列表台账的列表应包括以下内容：编号、姓名、部门、岗位、劳动防护用品名称、发放时间、发放数量、发放人、备注等。

3. 详细内容详细内容应根据实际情况填写。

每个员工的信息应单独列出，包括员工的编号、姓名、所在部门、岗位等基本信息。

然后根据劳动防护用品的名称，填写发放时间、发放数量、发放人等具体信息。

4. 签字确认每个发放记录的末尾都应有一栏用于填写发放人的签字和被发放人的确认签字。

发放人在发放完毕后签字确认发放的真实性和准确性，被发放人在收到用品后签字确认收到。

三、使用方法1. 创建台账在制定台账之前，首先要确定劳动防护用品的种类和数量。

然后按照台账的格式，在电子或纸质上创建一个表格，包括表头和列表。

2. 发放登记将劳动防护用品发放给员工时，填写详细内容栏，包括员工的编号、姓名、部门、岗位等基本信息，以及劳动防护用品的名称、发放时间、发放数量、发放人等具体信息。

3. 签字确认在完成发放过程后，发放人和被发放人都要在记录的末尾签字确认。

发放人要确认发放的真实性和数量的准确性，被发放人要确认收到用品。

四、注意事项1. 台账应尽可能及时更新，确保记录的准确性。

2. 发放人在发放前应检查劳动防护用品的质量和数量，并记录在详细内容栏中。

3. 发放人和被发放人都要认真填写签字确认，在发放完成后及时归档。

4. 对于大批量的劳动防护用品发放，可以借助电子系统进行管理，提高工作效率和减少错误。

五、总结劳动防护用品发放台账是企业管理劳动防护用品的重要工具，可以规范管理、提高效率。

通过认真填写和及时更新台账，可以确保劳动防护用品的供应充足，并对员工的劳动安全起到有效的保护作用。

劳动防护用品发放台账 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
个人防护用品发放台账
防护用品名称：工作服配置标准：1套/人更换标准：1次/6个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：工作服配置标准：1套/人更换标准：1次/6个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：工作服配置标准：1套/人更换标准：1次/6个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：口罩配置标准：2个/人更换标准：1次/1个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：防护眼镜配置标准：1副/人更换标准：1次/2个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：乳胶手套配置标准：1副/人更换标准：1次/1个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：乳胶手套配置标准：1副/人更换标准：1次/1个月发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：绝缘靴配置标准：1双/人更换标准：以旧换新发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：绝缘手套配置标准：2副/人更换标准：以旧换新发放时间年月日
个人防护用品发放台账
防护用品名称：焊接面罩配置标准：1个/人更换标准：1次/6个月发放时间年月日。

安全技术资料台账劳动防护用品管理台账单位名称：台账编号：发行时间：年月日目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、《云南省安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范劳动防护用品的发放管理，特制订本办法。

一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门，负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。

物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门，负责劳动防护用品的采购、发放工作。

二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核（制单）人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。

办公室根据领用（消耗）情况，编制采购计划（清单），经公司分管领导审批同意后，由物资供应部负责采购。

劳动防护用品登记发放台账劳动防护用品登记发放台账1、台账概述劳动防护用品登记发放台账是企业用来记录和管理劳动防护用品的一种工具，主要用于登记劳动防护用品的资料和记录各项劳动防护用品的发放情况，以便及时了解企业的劳动防护用品状态，确保员工的安全和健康。

2、台账内容劳动防护用品登记发放台账应包含以下内容：(1) 用品名称：登记每种劳动防护用品的名称，确保准确性。

(2) 规格型号：记录每种劳动防护用品的规格型号，用于准确识别。

(3) 单位：记录每种劳动防护用品的计量单位，如个、双、副等。

(4) 数量：登记每次发放的劳动防护用品数量。

(5) 领用人：填写劳动防护用品的领用人姓名，确保发放到位。

(6) 领用日期：记录每次劳动防护用品的领用日期，便于追溯。

(7) 归还日期：若有需要，记录劳动防护用品的归还日期，维护用品的完好程度。

(8) 状况：登记劳动防护用品的状况，如损坏、丢失等情况。

(9) 备注：记录对劳动防护用品的特殊说明或备注。

3、台账使用流程劳动防护用品登记发放台账的使用流程如下：(1) 开始时，登记所有劳动防护用品的名称、规格型号、计量单位等信息。

(2) 当有员工需要劳动防护用品时，填写领用人、领用日期和数量等信息，并将用品发放给员工。

(3) 在员工归还劳动防护用品时，记录归还日期、状况等信息，并进行核对。

(4) 对于需要修复或更换的劳动防护用品，登记状况和处理意见。

(5) 定期对劳动防护用品进行盘点，核对实际存量与台账记录，及时调整台账。

4、台账管理要点(1) 台账的创建和管理要有专人负责，确保信息的及时录入和更新。

(2) 劳动防护用品的发放必须在台账上记录，确保发放的数量和领用人的准确性。

(3) 若发现劳动防护用品有损坏或遗失情况，及时上报并登记在台账中，为修复或更换做准备。

(4) 每次归还劳动防护用品时，与台账进行对比核对，并记录归还日期和状况，确保用品的完好和准确性。

(5) 定期进行盘点，根据实际存量与台账记录进行核对，发现差异及时调整台账。

淄博市博山福顺锻造厂
劳动防护用品发放标准
编制：
审核：
批准：
发布日期：2017年1月1日实施日期：2017年1月1日
劳动防护用品发放标准说明
（一）本标准是根据《山东省劳动防护用品配备标准》（DB37/1922-2011），并结合我公司实际情况与在原劳动防护用品发放标准的基础，重新审查、补充而制定的。

（二）本标准适用于本公司所有员工，劳动防护用品实际发放周期和数量不得低于本标准。

（三）本标准规定的防护用品期限是按月计算的，并根据员工的实际使用情况确定使用期限。

（四）本标准规定以下几种防护用品名称包括的种类：
工作帽：应为布工作帽，女工可发无沿工作帽。

安全帽：管理人员安全帽为白色，操作人员为蓝色。

工作服：工作服必须符合“三紧”（领紧、袖口紧、下摆紧）的安全原则。

防护眼镜：应包括平光、有色、焊接、防冲击等眼镜，应根据生产条件和实际需要发给员工使用。

小劳保：包括毛巾、香皂、肥皂、洗衣粉、洗洁精、洗发水、花露水等。

（五）由于技术改造和新工种的增加等原因，新增加工种的防护用品标准可暂在本标准中套用，待新工种标准制订后按新标准执行。

（六）本标准自公布之日起实施。

劳动防护用品发放标准。