劳动防护用品管理制度为防止人身伤害和职业病的发生，实现安全生产，特制定本制度。
一、个人劳动防护用品是保障职工在施工过程中的安全和健康的一项辅助性措施，必须严格按国家劳动卫生规程和标准进行发放，不得任意扩大或缩小发放范围标准。
二、劳动保护用品需到正规劳保销售单位购买，并将国家有关部门颁发的特种劳保用品经营许可证、营业执照等证书复印件存留备案。
三、劳动防护用品应定期检验和试验，如发现性能不合格或已经破损，应立即更换。
四、安全施工技术措施需要的措施性劳保用品由使用单位提出计划，经项目经理审核批准后购买，特殊的用品需要提前7天提出计划。
五、安全设施要求定点采购，由使用单位提出计划，经过审批后统一办理。
六、员工每月的劳保用品发放需要经过办公室审批，其他用品发放由项目经理审核批准后执行。
七、员工进入施工现场，必须正确穿戴规定的劳动防护用品。
八、施工中队必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
九、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
十、劳动防护设施的管理1、安全防护设施是保障职工安全的重要公共设施，保护、爱惜是每位职工的责任和义务。
2、现场安全设施的管理，原则上按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则进行管理。
3、项目部安全工程师要针对某些特殊安全防护设施，组织相关人员学习使用方法，并且不定期地检查。
4、安全防护设施，必须有产品合格证，并经过相关试验，鉴定合格后方可使用。
5、保护安全设施人人有责。
安全设施严禁挪作它用，对有意破坏安全防护设施的人员，一经查出从严处罚。
6、对一些安全设施影响施工的地方，应事先通知安全工程师，施工中队安保科进行协调处理，以确保劳动者的人身安全。
十一、处罚1、项目部监督各施工中队劳动防护用品的配备情况，如果发现施工中队未按规定配备、发放合格的、足额的劳动防护用品，项目部要对施工中队实行经济处罚200～1000元，对有关责任人批评教育。
