工会法试题

工会法试题一、单项选择题1. 根据我国《工会法》，工会的组织原则是（）。

A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从组织D. 领导服从群众2. 工会的成立应当符合哪些条件（）。

A. 有会员二十五人以上B. 企业或者事业单位同意C. 经上级工会批准D. 所有上述条件3. 工会的基本职责是什么（）？A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理4. 工会经费的来源主要包括（）。

A. 会员缴纳的会费B. 企业拨款C. 国家财政补助D. 所有上述来源5. 工会主席的选举产生方式是（）。

A. 由会员大会直接选举B. 由会员代表大会选举C. 由上级工会指定D. 由企业领导任命二、多项选择题1. 工会在企业中可以开展的活动包括（）。

A. 组织职工参与企业民主管理B. 协助企业进行职工培训C. 与企业就工资分配进行集体协商D. 参与企业的经营决策2. 工会维护职工权益的方式可以包括（）。

A. 提供法律援助B. 协调劳动争议C. 组织罢工D. 向政府相关部门投诉3. 工会可以参与的企业管理活动包括（）。

A. 参与制定企业规章制度B. 参与讨论企业重大决策C. 监督企业执行劳动法律法规D. 参与企业财务管理三、判断题1. 工会是由职工自愿结成的工人阶级的群众组织，是中国工人阶级的重要社会支柱。

（）2. 工会的活动不受企业管理层的干预。

（）3. 工会经费可以用于购买办公用品、组织职工活动等合法用途。

（）4. 工会主席和副主席由会员大会选举产生，并且可以连选连任。

（）5. 工会不得组织或者参与罢工活动。

（）四、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

2. 描述工会如何参与企业的民主管理。

3. 工会经费的使用有哪些基本原则和规定？五、论述题1. 论述我国《工会法》对促进和谐劳动关系的作用和意义。

2. 分析当前我国工会面临的主要问题及其解决方案。

3. 讨论工会在推动企业社会责任实践中可以发挥的作用。

《中华人民共和国工会法》培训测试题单位名称：姓名：一、选择题（每题5分，共50分）1、各级工会委员会由（）或者会员代表大会民主选举产生。

企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A.会员大会B.支部大会C.党委会2、任何组织和个人（）随意撤销、合并工会组织。

A.可以B.不得C.适当3、职工（）人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。

工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.五十B.一百C.二百4、基层工会委员会每届任期三年或者五年。

各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.四年B.五年C.六年5、工会（）对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，A.有权B.无权C.定期6、工会经费的来源: （一）工会会员缴纳的会费；（）；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。

A.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之一向工会拨缴的经费C.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之三向工会拨缴的经费7、《中华人民共和国工会法》规定：违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿: （）；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

A.职工因触犯法律被辞退的B.职工按时退休的C.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的8、中华全国总工会会同有关（）国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。

A.人民政府B.国家机关C.国务院9、第三次修订的《中华人民共和国工会法》自（）2022年1月1日起施行。

A.2022年1月1日B.2021年1月1日C.2020年1月1日10、中华全国总工会成立于（）年。

A.1924B.1925C.1926二、判断题（每题5分，共50分）1、《中华人民共和国工会法》的立法目的是为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

工会法试题及答案一、选择题1.工会法是指（）。

A. 组织工人参与管理国家事务的法律 B. 组织工人参与管理企事业单位的法律 C. 组织工人参与管理工会组织的法律 D. 组织工人参与管理工资福利的法律答案：B2.下列哪个是工会法规定的工会的基本权利？ A. 收集工人的个人隐私信息 B. 代表工人进行集体谈判 C. 限制工人言论自由 D. 阻止工人成立社会团体答案：B3.工会法规定了工会组织的（）。

A. 入会条件 B. 会员权益 C. 工会组织形式 D. 所有选项都对答案：D4.下列哪项不是工会法保障的职工合法权益？ A. 组织并参与集体协商和谈判 B. 参与和监督职工代表大会 C. 参与工会组织的设立与改变 D. 组织和参加罢工、示威答案：D二、判断题1.工会法规定工会组织的入会条件，包括年满18周岁且具有完全民事行为能力。

（ × ）答案：错2.工会法规定工会组织有权设立专用账户，承担会员缴纳会费的相关事务。

（√ ）答案：对3.工会法规定职工因参加工会活动受到不利待遇的，可以向人力资源和社会保障行政部门投诉或者申请仲裁。

（√ ）答案：对4.工会法规定工会组织有权代表全体会员参与决策，制定工作计划和决议。

（√ ）答案：对三、简答题1.工会法规定工会组织的主要任务是什么？答案：工会法规定工会组织的主要任务是维护工人的合法权益，代表工人参与和监督企事业单位的劳动管理，保护工人的劳动权益，促进劳资双方的和谐关系。

2.工会法为工会组织的设立提供了哪些程序和条件？答案：工会法规定了工会组织的设立程序和条件，包括向工会登记注册机关提出申请，提供必要的材料，经登记注册后才能成立工会组织。

3.工会法如何保障职工的合法权益？答案：工会法规定了工会组织代表全体会员维护职工的合法权益的权利，包括参与集体协商和谈判，参与和监督职工代表大会，组织和参加罢工、示威以及其他合法活动，以及向相关部门投诉或申请仲裁等。

《中华人民共和国工会法》试题1、工会是O的职工O的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

OA、中国共产党领导,自愿结合（正向'谷木）B、中国共产党领导，自愿组建C、中国共产党领导，依法成立D、中国共产党领导，依法组建工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系O的桥梁和纽带。

OA、工会组织B、机关企事业单位C^职工群众D、群团组织3、在中国境内的企业、事业单位、机关、O中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，（）不得阻挠和限制。

OA、社会组织，任何组织B、社会机构，任何个人C、社工机构，任何组织和个人D、社会组织，任何组织和个人Ik油处案）4、工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、O等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。

OA、就业岗位B、就业形态；”）C、就业需求D、就业群体5、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强O,依照工会章程独立自主地开展工作。

OA、政治性，组织性，群众性B、政治性，先进性，群众性（:侪答W）C、政治性，创新性，组织性D、群众性，社会性，基层性6、维护职工合法权益、O是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

OA、全心全意服务职工B、切实解决职工难题C、竭诚服务职工群众，D、精准服务职工群众7、工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，OOA、规范协商调解行为B、完善劳动规章制度C、构建和谐劳动关系］D、打造稳定劳动用工环境8、工会通过平等协商和集体合同制度等，O,维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。

《中华人民共和国工会法》答题试题及答案1. 工会是职工〔〕的工人阶级的群众组织。

[单项选择题] *Ａ.自愿结合(正确答案)Ｂ.自愿组建Ｃ.依法成立Ｄ.依法组建2. 工会按照工会章程〔〕地开展工作。

[单项选择题] *Ａ.独立Ｂ.自主Ｃ.独立自主(正确答案)Ｄ.自由3. 维护职工合法权益是工会的〔〕。

[单项选择题] *Ａ.根本职能Ｂ.根本职责(正确答案)Ｃ.根本权利Ｄ.根本义务4. 工会通过〔〕，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

[单项选择题] *Ａ.劳动合同制度和集体合同制度Ｂ.劳动合同制度和职工代表大会制度Ｃ.公平协商和集体合同制度(正确答案)Ｄ.集体合同制度和职工培训制度5. 各级人民政府和企业、事业单位、机关〔〕为工会办公和开展活动，〔〕必要的设施和活动场所等物质条件。

[单项选择题] *Ａ.应当，供应Ｂ.必需，供应Ｃ.可以，供应Ｄ.应当，供应(正确答案)6. 〔〕的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

[单项选择题] *Ａ.同一行业Ｂ.同一行业或者性质相近(正确答案)Ｃ.性质相近Ｄ.同一产业或者产业相近7. 国家爱护工会的〔〕不受侵害。

[单项选择题] *Ａ.权益Ｂ.职责权益Ｃ.合法权益(正确答案)Ｄ.合法利益8. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告〔〕。

[单项选择题] *Ａ.所在单位党委Ｂ.当地党委政府Ｃ.上级工会Ｄ.上一级工会(正确答案)9. 基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，商量决定工会工作的重大问题。

经基层工会委员会或者〔〕以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

[单项选择题] *Ａ.三分之一(正确答案)Ｂ.五分之一Ｃ.三分之二Ｄ.五分之二10. 〔〕各级工会的离休.退休人员的待遇，与国家机关工作人员〔〕。

[单项选择题] *A.县级以上同等待遇Ｂ.县级以上同等对待(正确答案)Ｃ.市级以上同等对待Ｄ.全国同等待遇11. 集体合同草案应当提交〔〕或者全体职工商量通过。

工会法规试题及答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 管理企业财务D. 制定企业政策答案：A2. 根据工会法，工会组织成立的条件是什么？A. 必须有50名以上的职工B. 必须有100名以上的职工C. 必须有200名以上的职工D. 必须有300名以上的职工答案：A3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C答案：D4. 工会在维护职工合法权益方面，可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行协商B. 组织职工罢工C. 直接干预企业管理D. A和B答案：D5. 工会主席的选举应遵循什么原则？A. 民主选举B. 企业指定C. 政府任命D. 随机选择答案：A二、多项选择题6. 工会组织可以参与哪些活动？（多选）A. 参与企业劳动争议的调解B. 组织职工文化娱乐活动C. 参与企业安全生产的监督D. 参与企业经营决策答案：A, B, C7. 根据工会法，以下哪些情况工会可以代表职工与企业进行协商？（多选）A. 劳动合同的签订B. 劳动条件的改善C. 工资福利的提高D. 企业搬迁的决定答案：A, B, C三、判断题8. 工会可以干预企业的经营决策。

（对/错）答案：错9. 工会有责任教育职工遵守劳动纪律和规章制度。

（对/错）答案：对10. 工会组织应当支持企业的合法经营活动。

（对/错）答案：对四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的作用。

答案：工会在劳动争议中的作用主要包括：代表职工与企业进行协商，维护职工的合法权益；参与劳动争议的调解和仲裁；为职工提供法律援助和咨询服务；监督企业遵守劳动法律法规，防止和纠正侵犯职工权益的行为。

五、案例分析题12. 某企业因经营不善，计划裁员。

工会得知后，主动与企业管理层进行协商，要求企业在裁员过程中严格遵守相关法律法规，并确保被裁员工得到合理的经济补偿。

请问工会在此案例中扮演了什么角色？答案：在此案例中，工会扮演了职工合法权益的代表者和维护者的角色。

工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会法是为了保障哪个群体的合法权益而制定的？A）雇主B）雇员C）政府D）雇员家属答案：B）雇员2. 工会法规定了以下哪些方面的内容？A）劳动合同签订B）劳动关系调解C）团体协商和集体合同D）工资支付和社会保险答案：A）劳动合同签订B）劳动关系调解C）团体协商和集体合同D）工资支付和社会保险3. 下列情况中，工会具备哪种权力？A）对劳动合同的签订进行监督B）解除劳动关系的权力C）裁决劳动争议D）对雇员进行处罚答案：A）对劳动合同的签订进行监督C）裁决劳动争议4. 以下哪个组织是中国境内的唯一全国性工会组织？A）工会联盟B）工会总部C）全国总工会D）地方工会答案：C）全国总工会5. 下列哪个行为违反了工会法？A）雇主拒绝劳动者加入工会B）工会组织在劳资谈判中无权发表意见C）雇员拒绝参加工会活动D）工会组织发起罢工答案：A）雇主拒绝劳动者加入工会二、判断题1. 工会法规定了对恶意解雇雇员的处罚办法。

答案：正确2. 职工在享受劳动报酬时，工会无权参与协商或调解。

答案：错误3. 工会可以代表其会员进行集体谈判。

答案：正确4. 工会只能由雇员自愿加入，不能强制要求。

答案：正确5. 工会法规定了雇员参与工会活动的时间限制。

答案：错误三、问答题1. 请简述工会法对于雇员权益保护的重要性。

答案：工会法的出台是为了保障雇员的合法权益，提升雇员的权利地位。

工会法规定了雇主不能拒绝雇员加入工会的权利，同时也规定了工会可以代表雇员进行集体谈判和协商，保护雇员在劳动关系中的利益。

工会法还规定了雇员在劳动争议中可以向工会提出申诉，由工会进行调解或裁决，进一步保护雇员的合法权益。

2. 请解释工会法对于劳动合同签订的监督作用。

答案：工会法对于劳动合同签订具有监督作用，主要是为了防止劳动者在签订劳动合同过程中受到不公平待遇。

工会有权对劳动合同的内容进行审核，确保合同条款符合法律规定，保障劳动者的权益。

工会法试题及答案# 工会法试题及答案## 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工权益B. 组织职工参与企业管理C. 组织职工文化娱乐活动D. 代表职工与企业进行集体谈判答案：A2. 下列哪项不是工会的组织原则？A. 自主管理B. 民主集中制C. 少数服从多数D. 个人服从集体答案：A3. 工会组织应当如何开展工作？A. 根据企业领导的指示B. 根据职工代表大会的决议C. 根据上级工会的安排D. 根据职工的意愿和需求答案：D4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 企业拨款B. 职工自愿缴纳的会费C. 政府补助D. 社会捐赠答案：B5. 工会主席和副主席的任期是多久？A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身答案：C## 二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会可以代表职工进行哪些活动？A. 参与企业重大决策B. 参与劳动争议的调解C. 组织职工培训D. 组织职工参加社会活动答案：ABCD7. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 推动企业文化建设D. 监督企业遵守劳动法规答案：ABCD8. 工会经费的使用范围通常包括哪些？A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动费用C. 职工福利和困难补助D. 工会办公设施的购置答案：BCD## 三、判断题（每题1分，共10分）9. 工会是企业内部的群众组织，与政府没有直接联系。

（）答案：错误10. 工会可以独立于企业进行活动，不受企业任何干涉。

（）答案：错误## 四、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工会在维护职工权益方面的作用。

工会在维护职工权益方面的作用主要体现在以下几个方面：首先，工会代表职工与企业进行集体谈判，争取职工的合法权益；其次，工会通过参与劳动争议的调解和仲裁，帮助职工解决劳动纠纷；再次，工会监督企业遵守劳动法规，确保职工的合法权益不受侵害；最后，工会为职工提供法律咨询和援助，增强职工的自我保护能力。

《工会法》试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。

A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。

A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。

（D）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。

A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A）。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。

工会法试题及答案一、选择题1. 工会法是规范工会组织和活动的基本法律，下列哪个文件是我国现行的工会法？A. 工会章程B. 中国工会法C. 企业工会章程D. 劳动法答案：B. 中国工会法2. 下列关于工会组织的说法中，不正确的是：A. 工会是工人、农民和知识分子等劳动者的群众组织。

B. 工会是无党派的群众组织。

C. 工会是党的助手和工人阶级的先锋战士。

D. 工会是与雇主平等地协商劳动条件的机构。

答案：C. 工会是党的助手和工人阶级的先锋战士。

3. 下列关于工会会员的权利中，不正确的是：A. 有权参加和选举各级工会组织的代表。

B. 有权参与工会组织的决策和监督工会工作。

C. 有权参与工会组织的各类活动和培训。

D. 有权决定工会的政治倾向和活动方向。

答案：D. 有权决定工会的政治倾向和活动方向。

4. 下列关于工会经费使用的说法，不正确的是：A. 工会经费应当按照法定程序使用，用于维护会员权益和开展工会工作。

B. 工会经费可以被工会会长自行支配和使用。

C. 工会经费使用应当公开透明，接受工会会员监督。

D. 工会经费应当精打细算，合理使用。

答案：B. 工会经费可以被工会会长自行支配和使用。

5. 下列关于工会罢工的说法中，不正确的是：A. 工会罢工是工会维护会员合法权益的一种合法行为。

B. 工会罢工应当符合法定程序和条件。

C. 工会罢工可以随意进行，不受时间和地点限制。

D. 工会罢工不得损害国家、集体和他人的合法权益。

答案：C. 工会罢工可以随意进行，不受时间和地点限制。

二、简答题1. 工会组织的主要职责有哪些？答案：工会组织的主要职责包括代表工会会员维护合法权益、开展职工教育和培训、组织工会民主管理和监督、协调劳动关系和参与社会公益事业等。

2. 请简述工会依法维护会员权益的方式和途径。

答案：工会依法维护会员权益的方式和途径包括与雇主协商、签订和履行劳动合同，提起劳动争议或劳动仲裁，组织罢工或示威等合法行动，以及通过法律途径解决工作中的问题和纠纷。