2019安全教育培训计划表

培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：2019年10月9日
培训教育记录表（1）
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教育记录表（1）
施工单位：编号：
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一、变更背景随着我国安全生产形势的日益严峻，企业对安全生产的重视程度越来越高。

为了提高员工的安全意识和安全技能，保障企业安全生产，我公司于2019年9月制定了《安全教育培训计划》。

经过一段时间的实施，发现该计划在执行过程中存在一些不足，为了更好地满足企业安全生产的需要，经研究决定对安全教育培训计划进行如下变更。

二、变更内容1. 增加安全教育培训内容（1）针对新入职员工，增加《新员工入职安全教育培训》课程，使新员工在入职之初就能了解企业的安全生产规章制度，掌握基本的安全知识和技能。

（2）针对在职员工，增加《安全生产法律法规》和《应急救援与事故处理》课程，提高员工的法律意识和应急处置能力。

（3）针对特殊岗位员工，增加《特种设备操作人员安全培训》和《高空作业安全培训》等课程，提高特殊岗位员工的安全操作技能。

2. 调整培训方式（1）采用线上线下相结合的培训方式，充分利用网络平台进行远程培训，提高培训的覆盖面和效率。

（2）加强现场实操培训，通过实际操作演练，提高员工的安全操作技能。

（3）邀请安全生产专家进行授课，提高培训的专业性和针对性。

3. 延长培训周期将原计划的一年一训调整为每半年进行一次安全教育培训，确保员工的安全意识和技能得到持续提升。

4. 建立考核机制（1）对参加培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。

（2）对考核不合格的员工，要求重新参加培训，直至合格。

（3）将培训考核结果纳入员工绩效考核体系，对考核优秀的员工给予奖励。

三、实施步骤1. 制定变更后的安全教育培训计划，明确培训内容、方式、周期和考核机制。

2. 组织开展培训需求调查，了解员工对安全培训的需求和期望。

3. 根据培训需求，编制培训教材和课程。

4. 选择合适的培训机构和师资力量，确保培训质量。

5. 开展培训，包括线上培训、现场实操培训和专家授课。

6. 对培训过程进行监督和检查，确保培训效果。

7. 对培训考核结果进行统计和分析，为后续培训提供依据。

安全生产教育培训制度第一章总则为增强和规范公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产目标，不停提升全体员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减少职业危害，防患于已然，特拟订本制度。

本制度依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑公司员工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等拟订。

本制度合用于公司（全体）管理人员、员工和劳务人员。

第二章安全教育培训管理职责一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加有关部门的资格培训，获取相应上岗资格证。

二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动；项目部负责二级安全教育培训；班组长负责班组内的安全培训教育。

三、特种作业人员安全培（复）训：由安全科负责人制定培（复）训计划并报公司安全副经理同意落实专人组织送培。

四、安全科负责平时安全培训教育活动的计划制定、组织、实行，并负责查核、评论、记录。

第三章安全教育培训对象、时间和内容一、基本规定：凡本公司员工每年一定接受安全培训教育，且学时不得少于规定的要求。

（一）、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）、公司专职安全管理人员除依照有关规定，获得岗位合格证书并持证上岗外，每年还一定接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）、公司其余管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；（四）、公司特别工种（包含建筑电工、电气焊接（切割）工、桩机操作工、场内司机等）在经过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）、公司其余员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）、公司待岗、转岗、换岗的员工，在从头上岗前，一定接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

二、公司新进场的工人，一定接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经查核合格后方能上岗。

安全教育培训记录(道路)安全教育培训表号：SAQD-PZH-002项目名称：贵溪耳口54MW风电项目编号：SG01-001工程名称培训地点主讲人培训组织人道路及吊装平台二标段工程施工项目部XXX培训日期培训课时受培训人数教育培训对象2019.04.062小时25人所有入场人员教育内容：2019年度(一级)公司安全教育内容全体施工作业人员大家好，今天对大家进行一级安全教育，公路工程道路施工的特点和培训的主要内容：当前的安全生产形势，公司安全生产管理方针进行讲解。

一、公路工程道路施工的特点和当前的安全生产形势1、是公路工程道路的施工特点和当前的安全生产形势分为5块内容：①.工程建设最大的特点就是产品固定，这是它不同于其他行业的根本特点。

②.流动性大是道路施工的又一个特性。

③.露天高处功课多，工人常年在室外操纵。

④.手工操作，繁重的劳动，体力消耗大。

⑤.公路工程道路产品的多样性，施工过程变革大，划定规矩性差。

入场安全教育的意义和需要性安全教育是进步全员安全素质、实现安全生产的基础。

通过安全教育，进步公司各级办理人员和广大职工搞好安全事情的责任感和自觉性，增加安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断进步安全办理水平和安全手艺操纵水平，增强自我防护能力，因此必须加以重视。

安全事情是与生产活动紧密联系的，只要增强安全教育事情，才能使安全事情不断适应新情势的要求。

《安全生产法》、《扶植工程安全生产办理条例》、《安全生产许可证条例》，都说清楚明了安全教育的重要意义，安全教育事情已慢慢走上正轨，因此，强化安全教育是十分重要的。

二、XXX安全生产管理方针牢固树立安全“责任重于泰山”的观念，保持“安全第一，防备为主、综合治理”的安全生产方针，依照“公司统一领导、部门监督办理，项目全面负责、员工积极介入”的安全生产办理形式，以人为本，进一步明确和落实责任，逐步完善公司安全生产办理的长效机制。

三、针对工地易发生的坠落、触电、物体打击、机械伤害等事故如何做好防备和救济事情。

2019年度安全培训计划方案安全培训可以提高从业人员的安全意识，提高安全知识，增强安全技能,有效的改变安全习惯,从根本上预防事故的发生。

下面是有20xx年度安全培训计划方案，欢迎参阅。

一、编制依据1、《中华人民共和国安全生法法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

2、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

3、《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

二、培训目的为进一步增强项目部各管理人员安全意识和安全专业技术知识，使项目管理人员熟悉有关安全生产法规及公司有关，提升管理人员业务水平和业务能力，特制定本年度安全培训计划方案。

三、安全培训教育主要内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。

四、安全培训计划表20xx年管理人员安全培训计划表五、培训时间及地点培训时间及地点以通知地点为准。