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销售人员劳务合同范本（精选10篇）销售人员劳务篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同，本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求：第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件：第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定，每月15号发上月整月工资,年底全部清帐。
门店销售部劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期为___个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方的门店销售部担任___职位，负责___工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的门店。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资结构为___，月薪为人民币___元。
甲方按月支付乙方工资。
第七条：甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方工资进行合理调整。
五、社会保险及福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
第九条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。
七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
第十三条：乙方在离职后的一定期限内（如___年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止第十四条：双方协商一致，可以变更本合同。
第十五条：出现法律规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售人员聘用合同书（通用10篇）销售人员聘用合同书篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：本协议期限为年/月。
本协议生效日期为：年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
八、其它：甲方：乙方：签订时间：销售人员聘用合同书篇2甲方：单位性质乙方：(员工姓名)员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
销售部劳动合同范本7篇第1篇示例：销售部劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地开拓市场，提高销售业绩，特聘请乙方担任销售职务，双方自愿、平等、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方加入甲方公司担任销售部职位一事达成如下协议，以兹信守。
第一条公司基本情况1、公司名称：（公司名称）2、公司地址：3、公司性质：（国有/私营/外资等）4、公司主营业务：5、销售部工作地点：6、销售部主管姓名：第二条聘用岗位乙方聘用岗位为销售部销售人员，主要工作职责包括但不限于：1、负责公司指定产品或服务的销售工作；2、开拓新客户和维护老客户关系；3、达成销售目标，并按时完成上级安排的销售任务；4、提供客户服务和售后支持；5、完成销售部门领导交办的其他工作。
第三条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（年）月日。
合同期满前，如甲方需要延长合同期限，需提前30天书面通知乙方，经乙方同意后方可延长合同期限。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。
2、根据国家法定法定节假日、公司规定以及实际工作需要安排工作任务以及休假。
3、乙方按照公司规定享受带薪年休假。
第五条薪酬福利1、乙方的工资由底薪和提成构成，具体标准为：底薪为XXX元/月，提成为销售额的X%；2、公司对销售表现优秀的员工将享有绩效奖金、晋升机会等福利待遇；3、公司提供社会保险及其他福利待遇。
4、乙方应如实报销工作中的合理费用，并遵守公司的财务管理规定。
第六条保密义务乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得将公司资源用于个人目的。
1、本合同期满时，如乙方表现优异，合同期限结束时公司有可能延长合作；2、如乙方违反本合同的内容，影响公司正常经营，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任；3、本合同期满前，如乙方提前30天书面通知公司并经公司同意，可提前解除合同。
销售人员劳动合同模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：销售人员。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括弹性工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在销售过程中，应遵守诚信原则，不得有欺诈行为。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 乙方如泄露甲方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。
2. 乙方在离职时应办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
如遇法律法规变更，以新的法律法规为准。
甲方（公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
销售业务员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供销售业务劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售业务工作，负责执行甲方的销售策略及政策。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公场所、销售现场及客户所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，采用不定时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为底薪加业绩提成。
底薪根据甲方规定支付，业绩提成根据乙方的销售业绩按照甲方规定的标准计算。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 乙方完成的业绩及劳务报酬计算标准等详见附件《销售业务提成方案》。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
销售劳动合同范本简单版（精选14篇）销售劳动合同范本简单版（精选14篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的销售劳动合同范本简单版（精选14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
销售劳动合同简单版1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：本人住址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、有固定期限：本合同自20___年月日至20___年月日止，期限2年。
2、无固定期限：本合同自20___年月日起，终止条件出现时本合同即行终止。
3、合同期限内：试用期自20___年月日至本人及其销售直接下级累计正签项目合同及现金业务总金额完成8万元或签订项目意向合同40万元之日止。
特别注明：1、在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时书面通知乙方解除合同：（1）身体状况不符合甲方职业要求的；（2）录用时有欺瞒行为的；（3）严重违反甲方规章制度的；（4）素质、能力、绩效达不到岗位工作要求的。
2、在试用期起15日内，乙方认为不适应甲方工作时，可以随时书面通知甲方解除合同。
试用期起15日后乙方要解除合同，须提前30天书面通知甲方，否则视为乙方违约。
3、在试用期内解除合同，乙方于当天办理完工作交接手续。
4、在试用期内解除合同，乙方不享受基本工资，只享受业绩工资，其业绩工资按甲方《工作人员业绩工资计付规定》实行。
二、工作岗位1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在区域销售经理（之一）岗位工作。
2、因工作需要与乙方协商同意后，甲方可变更乙方工作岗位。
3、区域销售经理晋升。
区域销售经理入职3—5个月后，完成的销售业务量（不含意向合同）列前的，依次晋升为省级销售经理→大区销售总监，月基本工资6000—9000元。
三、工作职责1、负责在区域内开展公司业务，组织销售团队，对区域内销售指标进行分解，制定实施计划，确保本人及其销售直接下级累计业务总金额完成下列指标（以正签项目合同和现金业务金额为准）：（1）试用期时间段8万元或签订项目意向合同40万元；（2）试用期满后每月40万元。
销售人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事销售相关工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期限内。
未经甲方书面同意，乙方不得要求提前解除本合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事销售工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
销售人员劳务合同范本（热门10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售人员劳动合同书10篇范文销售人员劳动合同书10篇范文销售人员需要对客户做出的真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。
下面给大家带来一些关于销售人员劳动合同书，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!销售人员劳动合同书篇1甲方名称：________________地址：____________________法定代表人：______________乙方姓名：________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：______________现在住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_______________________________。
第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：____________________。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：__________________________。
第七条合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
(4)双方约定的其他事项：(略)3、下列情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;2、甲方为乙方解决伙食问题;3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________;4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同;5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同;6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费______元;第九条违反劳动合同应承担的违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条法律效力本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条其他本合同自签订之日起生效，一式两份，双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：______________(盖章)法定代表人：________(盖章)乙方：_______________(签章)委托代理人：________(签章)合同签订日期：______年____月____日合同鉴证机关：____________(盖章)合同鉴证人：______________(签章)合同鉴证日期：______年____月____日销售人员劳动合同书篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：出生日期：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期_____个月。
本合同_______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为______元。
执行不定时工作制的工资支付按_____________执行。
甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________。
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：签订日期：销售人员劳动合同书篇3甲方：__________________法定代表人：___________乙方：__________________身份证号码：___________甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。
