2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题MO[含参考答案]

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是？A.灵活就业与按比例就业相结合B.集中就业与分散就业相结合C.个体就业与集中就业相结合D.自主创业与个体就业相结合正确答案：B2．根据《残疾人保障法》，对残疾人教育的实施具体要求不包括？A.在进行思想教育、文化教育的同时，加强身心补偿和职业教育B.依据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式C.特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄，可以有适度弹性D.为每个残疾人量身制定教育培训计划正确答案：D3．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C4．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D5．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D6．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D7．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D8．残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行？A.企业规章学习B.岗位技术培训C.企业文化教育D.心理素质教育正确答案：B9．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A10．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C11．残疾人就业指导员的工作内容不包括？B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A12．下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是？A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助B.协助开发就业岗位C.开展就业创业和心理咨询指导D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作正确答案：D二、多选题13．就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构E.产业就业服务机构正确答案：AC14．《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）A.明确了部门责任B.明确了主要使用方向C.提高了信息透明度D.变更费基E.明确了违规征管的法律责任正确答案：ABCDE15．促进残疾人就业的政策措施有（）A.全面推开辅助性就业B.完善法律规定，保障残疾人劳动权利C.依法推进按比例就业D.稳定集中就业E.扶持自主创业、灵活就业正确答案：ABCDE16．商业计划书包括以下哪些内容（）B.营销安排C.经营团队D.股本结构E.市场分析正确答案：ABCDE17．我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业正确答案：ABDE18．新媒体从整体的类别上分类可分为（）A.新兴细分网络B.基础功能网络C.数据网络D.核心网络E.增值延伸网络正确答案：ABDE19．互联网+的“+”可以成为（）A.电子商务B.互联网金融C.信息服务D.在线教育E.远程医疗正确答案：ABCDE三、判断题20．政府在安置残疾人就业中处于双重角色是指？A.中立的“守夜人”B.作为全社会用人单位安置残疾人就业的模范和表率C.严格的“监督者”D.在促进残疾人就业工作中起到主导作用E.包揽一切残疾人就业的福利机构正确答案：BD21．能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是？A.灵活就业与按比例就业相结合B.集中就业与分散就业相结合C.个体就业与集中就业相结合D.自主创业与个体就业相结合正确答案：B2．根据《残疾人保障法》，对残疾人教育的实施具体要求不包括？A.在进行思想教育、文化教育的同时，加强身心补偿和职业教育B.依据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式C.特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄，可以有适度弹性D.为每个残疾人量身制定教育培训计划正确答案：D3．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D4．在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是？A.《残疾人权利公约》B.《国际劳工159号公约》C.《关于残疾人的世界行动纲领》D.《残疾人就业条例》正确答案：C5．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D6．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C7．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C二、多选题8．就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构E.产业就业服务机构正确答案：AC9．创新的类型有（）A.产品创新B.破坏性创新C.高端创新D.商业模式创新E.突破性创新正确答案：ABCDE10．我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业正确答案：ABDE11．残疾人职业能力测评的三要素是？（）A.职业能力B.职业人格特征C.职业兴趣D.职业规划E.职业方向正确答案：ABC三、判断题12．单位在残疾人就业岗位公开招聘中，因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的，将通报其主管部门并暂停有关单位进人（）（）正确答案：正确13．能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D2．目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委正确答案：C3．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C4．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D5．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D6．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D7．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A8．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C9．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A10．《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的？A.全国人大常委会B.国务院C.民政部D.中国残联正确答案：C11．申请农户贷款，不需要满足的条件是？A.身体健康，具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户B.已经具备一定的生产规模C.申请人必须已婚D.从事农业相关经营活动，拥有稳定经营场所的城镇个人正确答案：B12．下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是？A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助B.协助开发就业岗位C.开展就业创业和心理咨询指导D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作正确答案：D二、多选题13．人的行为特征有（）。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是？A.灵活就业与按比例就业相结合B.集中就业与分散就业相结合C.个体就业与集中就业相结合D.自主创业与个体就业相结合正确答案：B2．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D3．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C4．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D5．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C6．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D7．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A8．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C9．集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的多少以上？A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：A10．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A11．申请农户贷款，不需要满足的条件是？A.身体健康，具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户B.已经具备一定的生产规模C.申请人必须已婚D.从事农业相关经营活动，拥有稳定经营场所的城镇个人正确答案：B12．（）是通过制定综合的传播计划，使广告、销售促进、公共关系、人员销售等各种营销传播手段结合起来，从而使传播的效果达到最大化。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是？A.灵活就业与按比例就业相结合B.集中就业与分散就业相结合C.个体就业与集中就业相结合D.自主创业与个体就业相结合正确答案：B2．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C3．目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委正确答案：C4．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C5．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D6．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D7．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C8．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D9．残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行？A.企业规章学习B.岗位技术培训C.企业文化教育D.心理素质教育正确答案：B10．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A11．集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的多少以上？A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：A12．《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的？A.全国人大常委会B.国务院C.民政部D.中国残联正确答案：C二、多选题13．人的行为特征有（）。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是？A.灵活就业与按比例就业相结合B.集中就业与分散就业相结合C.个体就业与集中就业相结合D.自主创业与个体就业相结合正确答案：B2．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C3．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D4．目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委正确答案：C5．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C6．在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是？A.《残疾人权利公约》B.《国际劳工159号公约》C.《关于残疾人的世界行动纲领》D.《残疾人就业条例》正确答案：C7．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C8．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D9．残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行？A.企业规章学习B.岗位技术培训C.企业文化教育D.心理素质教育正确答案：B10．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A11．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C12．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A二、多选题13．《残疾人就业保障金征收使用管理办法》财税[2015]72号主要修改了哪些内容（）A.明确了部门责任B.明确了主要使用方向C.提高了信息透明度D.变更费基E.明确了违规征管的法律责任正确答案：ABCDE14．促进残疾人就业的政策措施有（）A.全面推开辅助性就业B.完善法律规定，保障残疾人劳动权利C.依法推进按比例就业D.稳定集中就业E.扶持自主创业、灵活就业正确答案：ABCDE15．创新的类型有（）A.产品创新B.破坏性创新C.高端创新D.商业模式创新E.突破性创新正确答案：ABCDE16．商业计划书包括以下哪些内容（）A.消费群体B.营销安排C.经营团队D.股本结构E.市场分析正确答案：ABCDE17．下列属于创业者特质的有（）A.具有承担风险的意识和能力B.有独创性C.注重效率D.关注质量E.要热爱生活正确答案：ABCD18．我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业正确答案：ABDE19．福利企业面临的主要困难（）A.安置残疾人连续18年下滑B.市场经济体制下，残疾人集中就业单位的福利性体现不足C.残疾人集中就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地D.取消福利企业资格认定E.辅助性就业冲击正确答案：ABCD20．团队发展包括（）阶段A.融入阶段B.矛盾阶段C.任务阶段D.结束阶段E.延伸阶段正确答案：ABCD21．下列属于国际公共就业服务变革的服务方式是：A.分阶段B.分层次C.个性化D.产业化E.规模化正确答案：BC三、判断题22．残疾人就业保障金实行属地管理原则（）正确答案：正确23．《关于发展残疾人辅助性就业的意见》明确要求每一个市辖区都要至少建有（）个辅助性就业机构。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．根据《残疾人保障法》，对残疾人教育的实施具体要求不包括？A.在进行思想教育、文化教育的同时，加强身心补偿和职业教育B.依据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式C.特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄，可以有适度弹性D.为每个残疾人量身制定教育培训计划正确答案：D2．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C3．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D4．目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委正确答案：C5．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C6．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D7．在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是？A.《残疾人权利公约》B.《国际劳工159号公约》C.《关于残疾人的世界行动纲领》D.《残疾人就业条例》正确答案：C8．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D9．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C10．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A11．下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是？A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助B.协助开发就业岗位C.开展就业创业和心理咨询指导D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作正确答案：D二、多选题12．促进残疾人就业的政策措施有（）A.全面推开辅助性就业B.完善法律规定，保障残疾人劳动权利C.依法推进按比例就业D.稳定集中就业E.扶持自主创业、灵活就业正确答案：ABCDE13．下列属于创业者特质的有（）A.具有承担风险的意识和能力B.有独创性C.注重效率D.关注质量E.要热爱生活正确答案：ABCD14．为什么要修订残疾人保障金征管办法（）A.部分地区公共财政投入不足，将保障金超范围使用B.一些地区节余较多C.信息不透明D.征收标准一刀切E.多部门责任不清正确答案：ABCDE15．我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业正确答案：ABDE16．残疾人职业能力测评的三要素是？（）A.职业能力B.职业人格特征C.职业兴趣D.职业规划E.职业方向正确答案：ABC17．互联网+的“+”可以成为（）A.电子商务B.互联网金融C.信息服务D.在线教育E.远程医疗正确答案：ABCDE三、判断题18．依法推进按比例就业，不需要建立按比例就业公示制度（）正确答案：错误19．能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。