2017残疾人就业指导员远程培训自测答案(必修科目)

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．国家为促进残疾人就业，对残疾人就业实行的方针是？A.灵活就业与按比例就业相结合B.集中就业与分散就业相结合C.个体就业与集中就业相结合D.自主创业与个体就业相结合正确答案：B2．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C3．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D4．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D5．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C6．残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行？A.企业规章学习B.岗位技术培训C.企业文化教育D.心理素质教育正确答案：B7．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A8．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C9．集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的多少以上？A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：A10．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A11．《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的？A.全国人大常委会B.国务院C.民政部D.中国残联正确答案：C二、多选题12．就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构E.产业就业服务机构正确答案：AC13．人的行为特征有（）。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C2．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D3．在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是？A.《残疾人权利公约》B.《国际劳工159号公约》C.《关于残疾人的世界行动纲领》D.《残疾人就业条例》正确答案：C4．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C5．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D6．残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行？A.企业规章学习B.岗位技术培训C.企业文化教育D.心理素质教育正确答案：B7．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A8．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C9．集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的多少以上？A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：A10．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A11．申请农户贷款，不需要满足的条件是？A.身体健康，具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户B.已经具备一定的生产规模C.申请人必须已婚D.从事农业相关经营活动，拥有稳定经营场所的城镇个人正确答案：B12．下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是？A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助B.协助开发就业岗位C.开展就业创业和心理咨询指导D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作正确答案：D二、多选题13．就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构E.产业就业服务机构正确答案：AC14．创新的类型有（）A.产品创新B.破坏性创新C.高端创新D.商业模式创新E.突破性创新正确答案：ABCDE15．福利企业面临的主要困难（）A.安置残疾人连续18年下滑B.市场经济体制下，残疾人集中就业单位的福利性体现不足C.残疾人集中就业产品实行政府优先采购等保护性政策至今无法落地D.取消福利企业资格认定E.辅助性就业冲击正确答案：ABCD三、判断题16．创业是一个可以学习的过程，是学习经验和知识而不是全盘不动的模仿（）（）正确答案：正确17．能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。

我国公共就业服务发展概述第1题1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度标准答案:A第2题下列不属于我国公共就业服务发展历程的成型阶段的是（）A.职业介绍B.失业保险C.就业训练D.知青返城和待业青年标准答案:D第3题下列不属于我国公共就业服务取得的进展的是（）A.建立了就业专项资金，用于免费就业服务、培训和促进就业项目B.基本建成了覆盖城乡的公共就业和人才网络C.职业指导、创业培训、开业指导等新功能不但发展D.宣传参与各类民办服务机构的重要性作用标准答案:D第4题以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）A.劳动法B.失业保障法C.就业促进法D.劳动合同法标准答案:C第5题20世纪70年代，导致许多国家失业人口增长的主要原因是（）A.金融危机B.石油危机C.信贷危机D.生产危机标准答案:B下列属于国际公共就业服务变革的服务方式是：A.分阶段B.分层次C.个性化D.产业化标准答案:B,C第7题就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构标准答案:A,C第8题下列属于公共服务内容的是：A.职业介绍B.执行就业计划和项目C.就业保障金管理和发放D.信息服务标准答案:A,B,D第9题下列属于公共服务基本要素的是：A.以失业保障为定位B.以促进就业为目的C.以公益服务来定性D.公共政策财政保障为支持标准答案:B,C,D第10题下列关于就业服务的作用描述正确的是：A.沟通劳动力供求，消除信息不对称B.促进人力资源在市场上自由、合理流动C.调整产业结构，资源合理分配D.托底安置，维护社会稳定标准答案:A,B,D第11题公共就业服务平衡劳动者和用人单位参与人力资源市场活动的成本。

（）标准答案:正确国际公共就业服务起源于19世纪末期的工业化国家，旨在解决社会资源分配不均，产业结构不平衡的问题标准答案:错误第13题国际公共就业服务变革理念是由局部到整体的变革。

残疾人就业指导员培训参考答案一、残疾人就业指导员的角色和职责残疾人就业指导员是指在残疾人就业服务机构或相关组织中从事残疾人就业指导工作的专业人员。

他们的主要职责是帮助残疾人顺利就业，提供职业规划、职业培训和职业咨询等服务，促进残疾人就业的稳定和可持续发展。

二、残疾人就业指导员的基本素质和能力1.专业知识和技能：残疾人就业指导员需要具备扎实的职业技能和相关知识，包括就业政策法规、职业培训方法和残疾人就业服务流程等。

2.沟通能力：残疾人就业指导员需要与残疾人进行有效的沟通，了解其就业需求和意愿，帮助其制定个人职业发展计划。

3.心理素质：残疾人就业指导员要具备较高的心理素质，能够理解和关心残疾人的心理需求，帮助他们克服困难和挫折。

4.团队合作能力：残疾人就业指导员需要与其他相关部门和机构进行合作，共同为残疾人提供更好的就业服务。

三、残疾人就业指导员的培训内容1.残疾人就业政策法规：残疾人就业指导员需要了解国家和地方的残疾人就业政策法规，包括残疾人就业优惠政策、残疾人就业歧视禁止法等。

2.残疾人就业服务流程：残疾人就业指导员需要熟悉残疾人就业服务流程，包括残疾人就业需求评估、职业规划、职业培训和职业咨询等。

3.职业培训方法和工具：残疾人就业指导员需要学习和掌握不同残疾类型的职业培训方法和工具，帮助残疾人提升职业技能。

4.心理辅导技巧：残疾人就业指导员需要学习一些基本的心理辅导技巧，帮助残疾人建立积极的心态，克服职业发展中的困难和挫折。

5.职业规划和职业发展：残疾人就业指导员需要学习如何帮助残疾人进行职业规划和职业发展，包括制定个人职业目标、选择适合的职业路径等。

6.就业市场信息和就业资源：残疾人就业指导员需要了解就业市场的变化和需求，掌握就业资源和渠道，为残疾人提供准确的就业信息和资源。

四、残疾人就业指导员的培训方法和形式1.理论学习：通过讲座、研讨会等形式，向残疾人就业指导员传授相关的理论知识和技能。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．根据《残疾人保障法》，对残疾人教育的实施具体要求不包括？A.在进行思想教育、文化教育的同时，加强身心补偿和职业教育B.依据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式C.特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄，可以有适度弹性D.为每个残疾人量身制定教育培训计划正确答案：D2．（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据A.人生观B.幸福人生观C.世界观D.价值观正确答案：C3．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D4．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D5．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D6．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D7．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C8．残疾人就业指导员的工作内容不包括？A.法律援助B.就业咨询C.就业指导D.就业服务正确答案：A9．《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的？A.全国人大常委会B.国务院C.民政部D.中国残联正确答案：C10．申请农户贷款，不需要满足的条件是？A.身体健康，具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户B.已经具备一定的生产规模C.申请人必须已婚D.从事农业相关经营活动，拥有稳定经营场所的城镇个人正确答案：B11．（）是通过制定综合的传播计划，使广告、销售促进、公共关系、人员销售等各种营销传播手段结合起来，从而使传播的效果达到最大化。

残疾人就业指导员培训参考答案残疾人就业是社会发展的重要组成部份，为了更好地促进残疾人就业，培养专业的残疾人就业指导员显得尤其重要。

本文将从残疾人就业现状、指导员的角色与职责以及培训内容和方法等方面进行探讨。

一、残疾人就业现状残疾人就业向来是社会关注的焦点之一。

目前，我国残疾人就业形势总体向好，但仍存在一些问题。

首先，残疾人就业率相对较低。

尽管国家出台了一系列政策支持残疾人就业，但由于种种原因，残疾人就业率仍然较低。

其次，残疾人就业质量不高。

由于残疾人在身体或者智力上存在一定的局限性，他们在就业岗位上往往面临着一些难点和挑战，导致就业质量不高。

再次，残疾人就业环境不够友好。

尽管国家对残疾人就业提供了一定的保障措施，但在实际操作中，残疾人仍然面临着一些就业歧视和不公平待遇。

二、指导员的角色与职责残疾人就业指导员是指在残疾人就业服务机构或者相关单位从事残疾人就业指导工作的专业人员。

他们的主要角色和职责包括以下几个方面：1. 残疾人就业咨询和辅导。

指导员应具备一定的专业知识和技能，能够为残疾人提供就业咨询和辅导，匡助他们了解就业市场和就业机会，提供职业规划和就业指导等方面的支持。

2. 职业能力评估和培训。

指导员应具备一定的评估能力，能够对残疾人的职业能力进行评估，为他们量身定制个性化的职业培训计划，提高其就业竞争力。

3. 就业信息和资源整合。

指导员应积极与就业市场和相关单位合作，采集和整理就业信息和资源，为残疾人提供就业机会和资源支持。

4. 就业指导和跟踪服务。

指导员应为残疾人提供就业指导和跟踪服务，匡助他们解决在就业过程中遇到的难点和问题，提供职业发展和职业晋升方面的支持。

三、培训内容和方法为了提高残疾人就业指导员的专业素质和工作能力，培训内容应包括以下几个方面：1. 残疾人就业政策和法律法规。

指导员应熟悉国家有关残疾人就业的政策和法律法规，了解残疾人就业的基本权益和保障措施。

2. 残疾人就业服务理论和方法。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D2．目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委正确答案：C3．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C4．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D5．在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是？A.《残疾人权利公约》B.《国际劳工159号公约》C.《关于残疾人的世界行动纲领》D.《残疾人就业条例》正确答案：C6．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D7．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D8．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C9．（）是通过制定综合的传播计划，使广告、销售促进、公共关系、人员销售等各种营销传播手段结合起来，从而使传播的效果达到最大化。

A.价格营销B.渠道营销C.整合营销传播D.新媒体营销正确答案：C10．下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是？A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助B.协助开发就业岗位C.开展就业创业和心理咨询指导D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作正确答案：D二、多选题11．人的行为特征有（）。

（五）残疾人就业咨询与指导基础在线自测及答案试题第1题团体咨询中，行动的技术主要包括( )。

A.提问、联结、倾听、复述、示范B.倾听、复述、澄清、沟通、促动C.解释、联结、澄清、沟通、鼓励D.提问、面质、调停、聚焦、示范第2题在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于( )。

A.信息的提供技术B.自我暴露技术C.逻辑推理技术D.情感反应技术第3题职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是( )。

A.咨询关系B.领导关系C.同事关系D.朋友关系第4题团体咨询成熟阶段主要任务是( )。

A.使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等B.处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪C.鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等D.使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长第5题卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种？( )A.创造性沉默B.自发性沉默C.立即性沉默D.冲突性沉默第6题把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？( )A.提问技术B.面质技术C.调停技术D.聚焦技术第7题在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为( )。

A.促动B.联结C.解释D.鼓励第8题下列哪个选项不属于测评的理论基础？( )A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B.人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量C.科学的测评是基于统计规律之上的D.心理动力理论和行为理论第9题下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是( )。

A.影响广泛B.效率高C.效果容易巩固D.成本低第10题( )不属于团体咨询中的反应技术？A.倾听B.复述C.澄清D.解释第11题根据霍兰德职业人格类型学说，具有现实型人格类型的人适合从事的工作类型不包括（）。

A.制图员、司机、电工等B.气象学者、天文学者等C.诗人、作家、演员、记者等D.律师、公关人员等标准答案:B,C,D第12题下列四个选项中，有三个选项的职业是一致的。

（1.0 分）11.残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助，各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。

? ? (???????)盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生，学习十分刻苦，成绩名列前茅。

一直是家庭的希望，父母的骄傲。

在毕业前与同学外出的一次聚餐，回校途中不幸遭遇车祸，失去了双腿。

他悲痛万分，感觉生活从此失去了色彩。

经过一段时间的沮丧，盛建华慢慢意识到，消极和沉沦无济于事，如果不能迅速振作起来，只会给家庭和父母造成更大的压力。

所以，他决定运用所学的知识技能，创造价值，不仅要养活自己，还要孝敬父母。

多亏本科期间学了计算机编程，他能够独立写一些小程序，开发一些简单的软件。

于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司，希望能接受他正式入职，公司虽然有些顾虑，但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现，为公司创造了不少收益，最终也同意了，不过没有签订劳动合同。

盛建华为了出色完成公司交付的任务，他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门，在政府的协调下报了一个网络技能提升班，利用远程学习了更深的软件开发技术，不到两个月，他已经能够独立开发比较热门类的APP了。

他一口气为公司开发了2款APP，公司对他的工作很满意，跟他签订了正式的劳动合同，缴纳了五险一金。

年终报告总结大会上，盛建华还被评为业绩优秀员工，并拿到了金额可观的年终奖，同事们对他赞不绝口。

由于对互联网的热爱，工作之余，盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店，主要销售二手图书教材等，这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了，而新生又花钱买新书的现象之后产生的。

他的网店货源来自本科学校，供应充足，每当毕业季，他都会大量收购同学们带不走的教材；然后转售给下一届学生，由于二手书价格便宜且不影响使用，所以很受新生欢迎；同时二手书既环保又便捷，有一定的公益性质，生意也十分红火。

父母看到儿子重新振作起来，而且取得初步成就，十分欣慰。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D2．目前，残疾人就业保障金管理部门为（）A.各级残联B.各级政府C.各级财政D.各级党委正确答案：C3．单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？A.工种与残疾人身体状况相适应B.岗位与残疾人身体状况相适应C.按法定工作时间实际在岗工作D.为残疾人提供特殊的工作防护正确答案：D4．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D5．残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行？A.企业规章学习B.岗位技术培训C.企业文化教育D.心理素质教育正确答案：B6．1919年，国际公约倡导（），确立了垄断地位。

A.公共职业介绍制度B.就业管理制度C.公共医疗制度D.失业保障制度正确答案：A7．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C8．《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的？A.全国人大常委会B.国务院C.民政部D.中国残联正确答案：C9．申请农户贷款，不需要满足的条件是？A.身体健康，具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户B.已经具备一定的生产规模C.申请人必须已婚D.从事农业相关经营活动，拥有稳定经营场所的城镇个人正确答案：B10．下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是？A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助B.协助开发就业岗位C.开展就业创业和心理咨询指导D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作正确答案：D二、多选题11．就业服务按照提供主体的不同类型分为：A.公共就业服务机构B.信息化就业服务机构C.市场化就业服务机构D.多元化就业服务机构E.产业就业服务机构正确答案：AC12．促进残疾人就业的政策措施有（）A.全面推开辅助性就业B.完善法律规定，保障残疾人劳动权利C.依法推进按比例就业D.稳定集中就业E.扶持自主创业、灵活就业正确答案：ABCDE13．创新的类型有（）A.产品创新B.破坏性创新C.高端创新D.商业模式创新E.突破性创新正确答案：ABCDE14．商业计划书包括以下哪些内容（）A.消费群体B.营销安排C.经营团队D.股本结构E.市场分析正确答案：ABCDE15．下列属于创业者特质的有（）A.具有承担风险的意识和能力B.有独创性C.注重效率D.关注质量E.要热爱生活正确答案：ABCD16．我国按比例就业制度规定用人单位为（）A.机关事业单位B.团体C.个体工商户D.民办非企业E.企业正确答案：ABDE17．残疾人职业能力测评的三要素是？（）A.职业能力B.职业人格特征C.职业兴趣D.职业规划E.职业方向正确答案：ABC18．团队发展包括（）阶段A.融入阶段B.矛盾阶段C.任务阶段D.结束阶段E.延伸阶段正确答案：ABCD19．互联网+的“+”可以成为（）A.电子商务B.互联网金融C.信息服务D.在线教育E.远程医疗正确答案：ABCDE20．下列属于国际公共就业服务变革的服务方式是：A.分阶段B.分层次C.个性化D.产业化E.规模化正确答案：BC三、判断题21．人的行为特征有（）。

残疾人就业指导员远程培训作业答案必修课1：残疾人就业指导员角色认知第1题集中就业和〔〕基本上解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。

A.按比例就业B.自主创业C.分散就业D.灵活就业答案:C第2题征收残疾人就业保障金的全然目的在于〔〕。

A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收进C.罚款D.罚金答案:A第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的〔〕以上。

A.10%B.20%C.30%D.25%答案:D第4题残疾人个人提供加工、修理修配劳务的能够免征〔〕？A.营业税B.增值税C.个人所得税D.印花税答案:B第5题以下哪种情况不属于?残疾人就业条例?规定残疾人就业效劳机构的工作内容〔〕？A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训答案:B第6题残联的宗旨是〔〕。

A.弘扬人道主义精神，开展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享物质文化成果。

B.代表、效劳、治理C.团结教育残疾人，为残疾人效劳D.履行法律职责，治理和开展残疾人事业答案:A第7题〔〕能够使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开发特不同时可行的就业领域。

A.自主创业B.灵活就业C.集中就业D.按比例就业答案:C第8题以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责〔〕？A.将促进残疾人就业纳进国民经济和社会开展规划B.督促有关部门做好残疾人就业工作C.制定优惠政策和具体扶持保卫措施，为残疾人就业制造条件D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督答案:D第9题〔〕的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济开展与劳动就业。

A.职业培训B.就业效劳C.就业援助D.职业指导答案:A第10题残疾人就业条例?对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项〔〕？A.多方筹集资金B.组织开展种养殖和手工业等生产劳动C.补贴社会保险D.提供信贷关心答案:C第11题残疾人就业指导员的全然工作内容包括〔〕。

残疾人就业指导员远程培训作业答案必修课1：残疾人就业指导员角色认知第1题集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。

A.按比例就业B.自主创业C.分散就业D.灵活就业答案:C第2题征收残疾人就业保障金的根本目的在于（）。

A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收入C.罚款D.罚金答案:A第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。

A.10%B.20%C.30%D.25%答案:D第4题残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征（）？A.营业税B.增值税C.个人所得税D.印花税答案:B第5题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训答案:B第6题残联的宗旨是（）。

A.弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享物质文化成果。

B.代表、服务、管理C.团结教育残疾人，为残疾人服务D.履行法律职责，管理和发展残疾人事业答案:A第7题（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。

A.自主创业B.灵活就业C.集中就业D.按比例就业答案:C第8题以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（）？A.将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划B.督促有关部门做好残疾人就业工作C.制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督答案:D第9题（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。

A.职业培训B.就业服务C.就业援助D.职业指导答案:A第10题《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？A.多方筹集资金B.组织开展种养殖和手工业等生产劳动C.补贴社会保险D.提供信贷帮助答案:C第11题残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。

2020年全国残疾人就业指导员培训考试398题[含参考答案]一、单选题1．残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括？A.工作对象的限制B.经济社会发展水平的限制C.经费和人才队伍的限制D.残疾人就业意愿不够强烈正确答案：D2．某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。

造成这种现象的原因是（）。

A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔正确答案：C3．下列哪项不属于残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人自主择业提供必要的帮助D.提供创业启动资金正确答案：D4．在残疾人运动史上，联合国通过的第一份为残疾人事业提供各个方面指导的文件是？A.《残疾人权利公约》B.《国际劳工159号公约》C.《关于残疾人的世界行动纲领》D.《残疾人就业条例》正确答案：C5．政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于？A.灵活就业B.按比例就业C.集中就业D.个体就业正确答案：C6．心理咨询关系属于？A.师生关系B.朋友关系C.同事关系D.以上都不对正确答案：D7．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的?A.25%B.2.50%C.1.50%D.15%正确答案：C8．《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的？A.全国人大常委会B.国务院C.民政部D.中国残联正确答案：C9．申请农户贷款，不需要满足的条件是？A.身体健康，具备劳动生产经营能力、能恪守信用的农户或农村个体经营户B.已经具备一定的生产规模C.申请人必须已婚D.从事农业相关经营活动，拥有稳定经营场所的城镇个人正确答案：B10．（）是通过制定综合的传播计划，使广告、销售促进、公共关系、人员销售等各种营销传播手段结合起来，从而使传播的效果达到最大化。