全屋定制整装设计师主管经理任职资格制度岗位职责说明书

定制家具经理岗位职责第1篇：定制家具设计师岗位职责设计员1、根据经销商提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局。

根据顾客的意见，提供设计方案图纸，修改设计，直到顾客满意。

要有创新意识，但必须大胆心细，做好每一个设计细节。

2、通过各种途径，收集各种户型各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。

3、在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。

4、承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。

5、负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。

6、配合做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。

7、对产品工艺方面的质量负责。

8、完成公司交办的其他事务。

第2篇：家具商场经理岗位职责岗位说明书三环·丽蝴家居销售经理岗位职责：销售经理岗位名称：营运总监直接负责对象：销售部、业务部、售后部直接管理对象主管商场全面工作，认真贯彻落实供应商的指标，对全面工作进行组织、监督和协调。

：责权范围工作描述一、市场调研解市场信息，掌握行情，通过各种渠道对主要竞争对手、当前家具市场的营销状况基本了解，通过对当前的市场状况、产品状况、竞争状况、渠道状况、宏观环境状况的调查分析，并在第一时间反馈给上级领导。

二、商品管理销售数据一月一分析，突出主导产品、调整弱势产品：1.主要形式有单品销售分析、按功能类型分析、按购买组合分析、按平均单据金额分析、按区域分析、退单原因分析。

不定期召开经营分析会，千方百计地突出主导产品、调整弱势产品，提高销售收入。

拟定月度销售计划：2.总结，分析全盘产品销售情况，发现问题并及时反映；熟悉掌握区域市场销售状况，提编制出产品组合建议并拟定月度销售计划。

《产品组合销售统计表》《产品月度销售计划表》掌握卖场和仓库的商品动态，定期进行商品盘点：3.做好商品盘点工作，建立严格的进销存管理制度，进、销、存都要有凭证作为依据，不管是顾客购买还是老板自己用都必须经过这个流程。

家居建材门窗定制家居设计师主管经理职责岗位工作内容说
明书
职务名称：设计师
部门：营业部
直接上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：导购、售服管理员、安装师
任职资格：
1．大专以上学历，机械或工业设计相关专业；
2．1年以上橱柜或家具设计工作经验；
3．熟练操作办公软件及CAD等制图软件,并会制作3DMAX; 4．能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
主要职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，用专业知识为顾客提供厨房设计方案，完成店面经理下达的个人销售目标。

工作内容：。

定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书岗位名称：设计师部门：销售部
上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：客户顾问、设计主管、主动营销员、安装师、客服主管主要工作职责：遵守商场管理规定，按时按质完成商场的设计任务。

工作内容：
时段主要工作
日工作营业前
1、整理好仪容、服饰工作；
2、参加晨会；
3、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。

营
业
中
各
设
计
环
节
工
作
接单
在销售现场根据顾客和客户顾问要求设计效果图，填写设计师工作记
录表。

初尺
顾客厨房未装修前进行初步测量，确定水电位及煤气位，上门设计守
时，礼貌待客。

出图出仿真效果图，并与顾客签字确认。

跟单
根据设计师工作记录表，每个客户每周至少跟踪一次，了解客户装修
进度。

（可采取打电话或发短信方式）
复尺顾客厨房装修完毕后根据设计需求进行精确测量。

签合同签订合同，并绘制生产图和安装图纸。

资料整
理
1、协助安装师解决安装过程中出现的问题，现场无法解决的下遗留
单处理；
2、设计资料和图片整理归档。

其它1、负责自己的合同单款项的收取，以及余款的清收，保管并按时上。

装饰公司各个岗位职责说明一、总经理岗位职责总经理是装饰公司的核心管理者，负责整个公司的运营和管理。

主要职责包括但不限于：1. 制定公司的发展战略和目标，并确保其执行；2. 组织和协调各个部门的工作，确保公司的整体运营顺利进行；3. 负责与客户、供应商、合作伙伴等外部人士的沟通和协调；4. 监督和评估公司的绩效，及时调整和优化运营策略；5. 确保公司的财务状况良好，制定和执行财务计划和预算；6. 建立和维护公司的品牌形象，提升公司的知名度和声誉。

二、设计师岗位职责设计师是装饰公司的创意核心，负责为客户提供优秀的设计方案。

主要职责包括但不限于：1. 与客户沟通，了解客户需求和要求；2. 进行室内设计、装修设计、家居设计等相关工作；3. 制定设计方案，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等；4. 与项目经理、工程师等协作，确保设计方案的顺利实施；5. 参与项目现场的监督和检查，确保设计效果的实现；6. 持续学习和研究行业最新的设计趋势和技术，提升自身设计能力。

三、项目经理岗位职责项目经理是装饰公司项目的执行者和协调者，负责项目的全面管理。

主要职责包括但不限于：1. 负责项目的计划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质完成；2. 确定项目的工期、成本和资源需求，并进行合理的分配和调度；3. 协调和沟通各个部门和团队，确保项目进展顺利；4. 监督和检查项目的施工质量和安全，及时解决问题和风险；5. 与客户保持良好的沟通和关系，及时反馈项目进展情况；6. 提出改进和优化项目管理的建议，提高项目执行效率。

四、工程师岗位职责工程师是装饰公司施工工程的技术支持和执行者，负责实施装饰项目。

主要职责包括但不限于：1. 根据设计方案和施工图纸进行施工准备和施工计划的制定；2. 负责施工现场的组织和管理，包括材料采购、施工进度控制等；3. 确保施工质量符合设计要求和相关标准，及时解决施工中的问题；4. 协调和指导施工人员的工作，确保施工进度和安全；5. 参与项目的竣工验收和质量评估，及时整改和提出改进意见；6. 研究和应用新的施工技术和工艺，提高施工效率和质量。

家装设计师岗位职责说明书一、职位名称：家装设计师二、岗位概述：家装设计师是负责住宅室内设计的专业人员，其主要工作内容包括从客户需求分析、设计方案策划、施工图绘制，到项目跟踪与协调，直至工程竣工验收，全程参与并主导家居装修的设计过程，旨在创造既美观又实用的生活空间。

三、核心职责：1.**需求沟通**：深入理解和挖掘客户对于居住空间的功能需求、风格喜好、预算范围等，明确设计目标。

2.**方案设计**：根据客户需求，结合空间特点，运用专业设计知识和技能，制作平面布局图、三维效果图，以及材料搭配方案等，为客户提供满意的设计解决方案。

3.**图纸绘制**：完成详细的设计施工图纸，包括但不限于平面布置图、立面图、节点详图等，确保施工过程中有准确无误的技术指导。

4.**选材指导**：为客户推荐合适的装饰材料和家具配饰，协助客户把控装修品质与成本。

5.**项目协调**：与施工团队紧密协作，进行现场技术交底，解答施工过程中遇到的设计问题，确保设计方案的准确落地。

6.**服务跟进**：在整个装修过程中，定期回访，了解项目进展，及时解决可能出现的设计变更或客户新的需求。

7.**行业研究**：关注室内设计潮流趋势，研究新材料、新技术，不断提升自身设计能力和审美水准。

四、任职资格：-拥有室内设计或相关艺术设计专业背景，具有扎实的设计理论基础和丰富的实践经验；-精通CAD、3DMax、SketchUp等相关设计软件；-具备良好的审美观和创新能力，能独立完成高品质的设计方案；-优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在压力下工作；-对装修材料、工艺流程有深入了解，熟悉国家相关设计规范和施工标准。

以上内容为家装设计师的基本岗位职责，具体职责可能因公司规模、业务需求等因素有所不同。

定制家居装饰设计师岗位说明书岗位背景
- 公司名称：
- 部门名称：
- 岗位名称：定制家居装饰设计师
- 汇报对象：设计部经理
岗位职责
- 负责与客户沟通，了解客户需求，并提供定制家居装饰设计
方案。

- 进行室内测量和工程图纸制作，确保设计方案的准确性。

- 负责设计细节的把控，包括材料、色彩、布局等方面。

- 协调相关部门，监督项目的实施进度，确保项目按计划进行。

- 提供专业建议，帮助客户做出最佳装饰决策。

- 跟进项目，进行售后服务，确保客户满意度。

岗位要求
- 本科及以上学历，室内设计或相关专业背景优先。

- 具备较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计任务。

- 熟悉家居装饰材料和工艺，了解施工流程。

- 熟练应用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

- 有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇
- 薪资面议，根据个人能力与经验确定。

请注意：以上内容仅为参考，具体岗位要求和薪资待遇以公司实际情况为准。

家装设计部经理岗位职责
家装设计部经理是负责管理和监督家装设计部门工作的职位。

以下是该职位的主要职责：
1. 领导和管理设计团队
家装设计部经理需要领导和管理设计团队的工作，管理设计团
队的人力资源，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队成员的工作效率和业绩。

2. 规划和制定部门发展计划
家装设计部经理需要根据公司战略规划，制定家装设计部门的
发展计划，确定设计目标和工作重点，并制定实施计划，确保部门
的发展与公司整体发展目标相一致。

3. 协调和指导设计方案
家装设计部经理需要与客户沟通，了解客户需求和要求，协调
和指导设计方案的制定，确保设计方案符合客户的要求和需要，并
保证设计方案的准确性和完整性。

4. 管理和控制设计项目
家装设计部经理需要管理和控制所有设计项目的进展情况，对
各个设计环节进行监督和评估，并随时跟进项目进展情况，确保项
目的质量、进度和成本符合公司的要求。

5. 与其他部门协调合作
家装设计部经理需要与其他部门协调合作，如销售部门、生产
部门、采购部门等，确保设计方案的顺利实施，并保证项目质量、
成本和进度的协调与平衡。

6. 确保团队的沟通和协调
家装设计部经理需要保证团队的沟通和协调，促进和维护团队成员之间的良好关系和协作，营造和谐的工作氛围，提高团队的工作效率和团队精神。

7. 建立和维护客户关系
家装设计部经理需要与客户进行沟通和协调，建立和维护良好的客户关系，开拓客户资源，为公司业务的发展提供帮助和支持。

全屋定制整装安装部主管经理岗位职责说明书职务名称：安装经理
部门：安装部
直接上级：运营总监
直接下级：安装部副经理
相关联系岗位：店长、安装组长、安装工程师、库管、库工、司机、行政人事主管任职资格：
1．高中以上学历；
2．能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
3．3年以上橱柜衣柜安装经验和团队管理经验;
4．熟练识别图纸及使用各种安装工具。

主要职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，为顾客提供良好的安装服务。

全屋定制整装小区楼盘业务主管经理任职资格岗位职责说明书
岗位名称：业务主管
部门：业务部
直接上级：经理
直接下级：业务员
相关联系岗位：店长、导购员、设计师、业务员
任职资格：
1大专以上学历，市场营销相关专业；
2三年以上业务团队管理经验；
3熟悉全屋定制整装行业，拥有丰富的客户开发与服务经验；
4能承受一定的工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强。

主要工作职责：
遵守国家法律法规以及公司管理规定，带领业务团队完成公司下达的销售业绩指标。

工作内容：
1、根据公司下达的销售业绩指标，制定市场主动营销业务拓展计划；
2、开展小区、行业与竞品市场调查、分析和预测，制定小区推广业务策略；
3、负责建立小区推广队伍，培训小区推广人员，对主动营销业务工作进行分析、管理和实施；
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
5、负责重要业务谈判、业务合同和协议的草拟；
6、对市场公关、品牌宣传工作负责，扩大公司品牌市场知名度与影响力；
7、合理解决客户投诉，热情解答客户提出的问题，维护客户关系，做好日常沟通工作；
8、定期汇报业务工作情况，及时调整方向，并与相关部门保持密切协作；。

全屋定制家具门店经理岗位职责说明书岗位职责：岗位职责：1.营业管理：负责门店日常经营管理，包括营业额、销售额、库存等的监控和分析，确保门店运营正常。

制定并贯彻门店销售、促销和推广策略，提高门店的知名度和市场占有率。

管理门店员工，协调工作任务，确保团队合作和高效运营。

2.销售管理：负责门店销售目标的制定和完成，根据市场需求和竞争情况制定销售计划。

配合公司总部进行市场调研，了解并分析顾客需求，提供定制化家具方案，帮助顾客解决问题。

管理销售团队，指导销售技巧和销售流程，提高销售效率和客户满意度。

3.客户服务：提供优质的客户服务，确保顾客满意度和忠诚度，解决顾客的问题和投诉。

建立并维护良好的客户关系，保持良好的口碑并扩大顾客群体。

监控和回访顾客，了解顾客的意见和反馈，改进服务质量和产品品质。

4.门店管理：负责门店的布置和陈列，保持门店的整洁和有序，并提供舒适的购物环境。

管理门店的库存和商品陈列，确保商品的充足性和陈列的吸引力，进行库存盘点和调整。

5.团队建设：培训和指导门店员工，提高专业能力和销售技巧，建立高效的销售团队。

激励和奖励优秀员工，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作积极性和绩效。

6.报表分析：定期向上级汇报门店的运营情况和销售数据，分析销售状况和市场趋势。

根据数据分析，提出改进意见和策略，优化门店运营和销售绩效。

任职要求：任职要求：1.具备家具销售或相关行业的管理工作经验，熟悉家具市场和销售流程。

2.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人员有效沟通和合作。

3.具备优秀的销售技巧和顾客服务意识，能够为顾客提供个性化的解决方案。

4.具备团队管理和培训能力，能够激励和带领团队达成销售目标。

5.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析提出改进建议。

6.具备较好的时间管理和压力处理能力，能够在快节奏的工作环境下高效工作。

以上是全屋定制家具门店经理的岗位职责说明，希望应聘者能够根据要求具备相关的工作经验和能力，同时能够全面负责门店的运营和销售管理，为顾客提供满意的购物体验和解决方案。

定制主管岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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装修设计主管岗位职责装修设计主管是装修公司中具有管理职责的高级职位，主要负责管理、实施和完成所有的室内装修设计工作，确保装修项目能够满足客户的需求和公司的利益。

一、装修设计主管的职责1. 设计方案制定装修设计主管需要根据客户的需求和要求，结合公司的实际情况，制定合理、创新的装修设计方案，具有前瞻性、可实施性和可操作性，确保能够满足客户的要求和公司的利益。

2. 设计立项管理装修设计主管需要对所有的设计项目进行立项管理和跟踪，确保所有的项目都按照公司制定的流程和标准进行，达到预期的目标和效果。

3. 质量管理装修设计主管需要督促所有参与设计工作的人员做好质量管理，确保设计成果符合公司要求，同时要持续改进设计质量，提高设计能力。

4. 预算管理装修设计主管需要根据项目需求进行预算编制，合理安排预算支出，确保在质量和效果可接受的条件下控制成本。

5. 团队管理装修设计主管需要组织员工开展工作，鼓励员工之间互相学习和分享经验，提高设计能力和质量，确保企业的目标和业务发展。

二、任职资格和能力要求1. 具有室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历；2. 有10年以上室内装修设计经验，具备相关工程的实施、管理和协调能力；3. 熟悉装修设计流程，并能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、3Dmax等；4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够协调内外部资源，有效解决问题；5. 有较强的创新思维和设计能力，能够在保证质量的前提下提高效率和创造性。

以上是装修设计主管的职责和任职资格要求，装修设计主管是一项重要的管理工作，需要具备各方面的能力和素质，能够有效管理公司的设计团队，推动企业发展。