乡镇值班制度

乡镇值班管理制度通用5篇为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

下面是xxx的小编为您带来的乡镇值班管理制度通用5篇，希望可以启发、帮助到大家。

管理人员安全值班制度篇一1、为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，加油站职工都要执行安全值班制度。

2、安全值班要逐级安排值班人员。

加油站领导和值班员直接担任，并将值班轮流表报加油站办公室备案。

3、安全值班要按期轮换。

4、双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

5、认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

6、及时检查和发现各种不安全隐患，并积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

7、深入基层宣传“安全第一，预防为主”的安全方针，并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息，及时向安全、公安部门反馈。

8、按时填写安全值班记录，向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

9、对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。

10、对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权力。

11、对严重违反安全法规，强令职工冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权力。

12、对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权力。

13、对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

管理人员安全值班制度篇二一、目的：保证卖场夜间安全二、适用范围：夜班值班人员三、培训范围：夜班值班人员四、具体内容：（一）值班人员于晚上20：:00--次日早上8:00为夜班值班时间，上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。

（二)上岗后检查各楼层卫生，及各楼层、各办公室是否有滞留人员，检查各楼层的电、门、窗是否关好，未关闭的关闭做记录。

乡镇夜间值班制度背景乡镇是中国的基层组织，在浩繁的乡镇中，很多的乡镇都需要有肯定的夜间值班制度。

由于夜间是人员和资源都比较少的时候，假如显现紧急事件，缺乏有效的应急措施，将会对人民群众的生命财产安全带来极大的威逼。

因此，建立乡镇夜间值班制度，不仅是一项民生工程，也是一项必需的管理措施。

目的乡镇夜间值班制度的目的是确保乡镇的安全和稳定。

通过设立值班制度，可以适时发觉和解决突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

另外，值班制度还可以提高乡镇的管理水平和资讯化程度，使乡镇各项事务能够有序进行。

操作值班人员的布置乡镇夜间值班制度需要确定实在的值班人员和岗位，以确保能够适时响应事件。

针对乡镇的实际情况，可以对值班人员的岗位进行合理的设置，如防火、水电、安保等。

同时，也需要建立起值班员的管理制度，确保值班人员的职责和工作任务得到明确的界定。

值班设备的调整乡镇夜间值班制度需要配备肯定的值班设备，如电话、网络、警钟等，以便适时调度和应对突发事件。

同时，需要定期对设备进行检查和维护和修理，确保设备的正常运行。

组织演练在确定了值班制度和岗位布置后，需要定期组织演练，以检验乡镇夜间值班制度的可行性和有效性。

演练时需要模拟真实的突发事件，以便测试值班人员的业务素养和应急本领。

值班制度的完善依据值班人员实际工作的情况，需要不断完善和调整值班制度。

同时，需要建立反馈机制，对值班过程中发觉的问题进行适时的解决，并持续提高乡镇夜间值班制度的活性和实效性。

注意事项在建立乡镇夜间值班制度时，需要注意以下几点：1.确定值班制度的范围和目的。

2.表现要详实，包括值班人员的分类、岗位设备的配备等。

3.值班人员需要经过严格的培训和考核，确保其具备应对紧急事件的本领。

4.对于乡镇较小的地区，可以实行联网方式，实现跨区域的值班协调和信息共享。

结论乡镇夜间值班制度是保障人民群众生命财产安全的必要措施，也是一项体现乡镇基层整治水平和管理本领的紧要工作。

乡镇办公室值班制度乡镇办公室值班制度为进一步转变工作作风，树立良好形象，有效地保护和预防机关办公楼（包括办公楼门前）公有及个人的财产利益不受侵害，特制定值班制度：1、镇机关领导、干部根据值班表，准时交接-班，实行领导带班，干部24小时值班。

2、值班期间，做好门前车辆及卫生的管理工作，八小时内由值班干部负责，八小时以外由警卫负责，发现问题及时向领导汇报。

如出现车辆丢失、公物丢失或损坏的，八小时以内由带班领导负担50%，值班人员负担50%，八小时以外由值班人员负担70%，值班领导负担30%的经济责任。

3、单位职工要增强防范意识，值班员负责检查车辆上锁情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/，凡是摩托车未上锁的罚款10元，自行车未锁的罚款5元；门前车辆按规定摆放整齐，否则发现一次罚当班人员5元。

4、交接-班时要检查值班电话、热水器、值班袖章等设施是否完好无损，损坏丢失的由当班人员负责赔偿。

5、镇聘用的清洁工负责门前两个花坛的浇水、施肥、锄草等事宜，当班人员自觉打扫值班室卫生（包括玻璃），如未打扫罚带班领导、值班人员各3元。

6、值班期间严禁脱岗、断岗、睡岗，严禁喝酒，脱岗30分钟的按旷到计算，月底扣去一天工资，30分钟以上累计计算。

双休日值班人员按正常上班对待。

7、八小时外如出现水笼头漏水，楼道及办公室进水，造成的损失，由带班领导负责60%，值班人员负责40%，下班后自觉关闭电灯，对违反者进行相关处理。

俎店乡应急管理办公室值班制度2015-09-28 9:58 | #2楼一、实行24小时值班制度，履行值班应急、信息汇总、及时上报和综合协调职能。

二、安排重大节假日值班工作，重大节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一），实行党政领导轮流带班，办公室人员轮流值班。

三、协调处理各类突发公共事件，接报后详细了解事件有关情况，认真准确记录，并迅速向乡主要领导报告，根据领导指示，通知相关部门做好应急处置工作。

乡镇值班制度_乡镇值班制度范文乡镇值班制度篇11、全镇实行全员轮流值班制度。

全镇共分六个班，六班轮流值班，实行主要领导总值班，其他领导带班，干部值班制度。

每班从周一至周日。

2、值班人员主要职责(1)带班领导做好考勤：(2)接待来访群众，处理一般的来访事件;(3)处理好突发性事件;(4)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项;(5)确保公共财产安全;(6)做好机关安全保卫工作;(7)星期六、日、节假日做好电话接听、记录和上传下达;(8)楼道、院内、大门口、厕所卫生清扫。

3、对值班工作的具体要求(1)记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。

(2)对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。

(3)对各类会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应在10分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。

(4)值班期间如遇上级检查工作，值班组应负责接待;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

(5)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要在10分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

4、值班纪律(1)、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，以请假条为准。

经带班领导批准，但须找人替班。

未履行请假程序的，一律视为旷工，按日工资进行扣除。

(2)、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗者，除扣除当日工资外，并处50元罚款，造成不良后果的，追究相关责任。

(3)严格遵守值班时间。

值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象;值班期间不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。

乡镇值班制度范文一、引言尊敬的领导、同事们：为确保乡镇工作的正常运转和紧急事件的及时处理，我们特制定本乡镇值班制度。

本制度旨在规范值班工作流程，明确值班人员职责，提高工作效率和服务质量。

二、值班制度概述1. 目的和意义确保乡镇工作连续性及时处理突发事件2. 适用范围乡镇政府全体工作人员3. 值班原则公平公正高效有序三、值班人员安排1. 值班人员组成乡镇领导各部门负责人普通工作人员2. 值班时间安排工作日节假日3. 值班轮换机制定期轮换特殊情况调整四、值班工作职责1. 日常工作处理接待来访群众处理日常事务2. 突发事件处理紧急事件报告应急处置3. 信息记录与传递做好值班记录及时传递信息4. 值班纪律要求严格遵守值班时间保持通讯畅通五、值班工作流程1. 值班交接交接内容交接程序2. 值班期间工作工作流程注意事项3. 值班结束工作总结下一班交接六、值班监督与考核1. 监督机制定期检查随机抽查2. 考核标准工作完成情况群众满意度3. 奖惩措施奖励优秀值班人员惩罚违纪行为七、值班制度的完善与更新1. 定期评估每半年评估一次2. 根据需要调整根据工作需要和反馈调整3. 更新公示更新后及时公示八、附则1. 解释权本制度由乡镇政府负责解释2. 生效时间本制度自发布之日起生效3. 其他对本制度的疑问，可咨询乡镇政府办公室九、结语本乡镇值班制度的制定和实施，对于提高工作效率、保证服务质量具有重要意义。

我们希望通过本制度的执行，能够更好地服务群众，为乡镇的发展做出更大的贡献。

乡干部值班制度
乡干部值班制度是指在乡级机关或单位中，为了保证工作的连续性和安全性，设立乡干部值班制度，即在规定的时间段内，有干部值班轮流负责处理突发事件、接受群众来访，保障基层工作的正常运行。

乡干部值班制度的目的是为了解决紧急情况和需求来临时的工作需要，确保乡村基层服务的全面性、连续性和高效性。

乡干部值班制度的实施可以帮助解决一些突发事件处理的问题，提高基层干部的危机应对能力，提升基层办公效率，加强基层政府和群众之间的联系。

乡干部值班制度的设置通常会考虑以下几个方面：
1. 值班时间段：根据本地实际情况和工作需求确定值班的时间段，以确保覆盖到可能发生突发事件的时段。

2. 值班轮换：确定值班干部的轮换制度，以保证每个干部都能参与到值班工作中，增加干部的工作经验和应急处理能力。

3. 值班安排：制定值班干部的具体安排和职责，明确值班干部的工作内容和要求，以及应急情况下的处理方式。

4. 值班记录：建立值班记录的制度，记录每个值班干部的值班情况和处理事项，以备后续查阅和评估。

乡干部值班制度的实施可以提高基层工作的应对能力和服务水平，为群众提供更好的服务。

但同时也需要注意合理安排值班干部的工作负担，避免过度集中和超负荷工作的情况发生。

疫情期间乡镇值班考勤制度一、总则1. 本制度根据国家及地方疫情防控要求，结合乡镇实际情况，特制定以保障工作人员健康和工作效率。

2. 所有乡镇机关及其所属部门必须严格遵守本制度，确保疫情防控工作的有效进行。

二、值班安排1. 乡镇机关根据实际情况，合理分配值班人员，确保每天至少有一名领导干部带班，其他必要的工作人员轮流值班。

2. 值班人员应提前一天确定，避免临时变动造成管理混乱。

3. 特殊岗位如防疫、医疗、公安等关键部门的人员，应根据工作需要灵活调整值班安排，确保关键岗位不缺人。

三、考勤要求1. 所有值班人员必须准时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。

2. 实行签到制度，值班人员需在规定的时间内完成签到，记录值班时间。

3. 对于因疫情影响无法正常到岗的人员，应及时报告并说明情况，由单位统筹安排替代人员。

四、健康管理1. 值班人员应每日上报自身健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应立即就医并报告单位，不得隐瞒病情。

2. 单位应提供必要的防护物资，如口罩、消毒液等，并指导值班人员正确使用。

3. 鼓励非现场工作人员采取远程办公方式，减少人员聚集，降低感染风险。

五、应急响应1. 乡镇机关应建立疫情应急预案，一旦发现疑似或确诊病例，立即启动应急机制，按程序报告并处理。

2. 值班人员应熟悉应急预案内容，能够在第一时间内做出正确反应。

六、责任追究1. 对于违反值班纪律的人员，将根据情节轻重进行批评教育或纪律处分。

2. 对于因个人原因导致疫情防控出现问题的，将依法追究相关人员的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行，直至疫情结束。

2. 如遇特殊情况，乡镇机关可根据实际情况适时调整本制度。

3. 本制度的解释权归乡镇机关所有。

乡镇街道值班制度前言为了保障基层工作的顺当进行，乡镇街道管理部门订立了值班制度。

本文将认真介绍乡镇街道值班制度的相关内容，以便了解和执行。

初衷乡镇街道值班制度的初衷是为了解决基层工作中的突发事件，保障群众的安全和利益。

由于乡镇街道是基层工作的第一线，各种突发事件时有发生，因此值班制度的实施成为了保障基层工作的紧要措施。

实施范围乡镇街道值班制度的实施范围是全市的乡镇街道办事处。

各乡镇街道办事处需订立相应的值班计划，确保全年无间断的值班工作。

值班人员及职责值班人员乡镇街道值班人员由基层工作人员中选拔，具有较高的察看本领和处置本领。

每个乡镇街道至少设立一名值班人员。

职责值班人员职责1.依照值班计划到值班岗位上值班，保障全天24小时的值班工作；2.结合工作实际，订立针对性的应急预案，处理突发事件。

在值班期间，碰到紧要突发事件需要汇报给负责人员或上级领导；3.监控基层工作区域内的安全情况，发觉安全隐患适时处理，检查巡察基层工作区域内的建筑物、设备等设施；4.维护基层工作区域内的社会秩序，加强流动人口、出租屋及其他人员固定范围内的管理，削减安全事件的发生。

管理人员职责1.订立值班计划和值班人员轮班表，并通知相关人员；2.建立完善的监督管理机制，对值班人员进行考核，确保他们的职责得到履行；3.对突发事件进行适时处理，在必要时，向上级领导或相关部门汇报。

值班制度的执行乡镇街道的值班制度执行需要注意以下几点：1.值班计划应适时订立并向值班人员告知；2.值班人员应按时到达值班岗位，认真履行职责；3.有紧急事件发生时，值班人员应适时上报并依照应急预案处理；4.值班工作结束时，值班人员应向相关部门汇报工作情况。

结束语乡镇街道值班制度的实施，可以保障基层工作的正常开展，并有效避开安全事故和突发事件的发生。

同时，执行乡镇街道值班制度也是对基层工作人员的考验和磨练。

值班人员应认真履行职责，做好基层工作。

制定《镇值班值守工作制度》为了加强镇值班值守工作，保障社会秩序和基本民生服务的顺利进行，制定本《镇值班值守工作制度》。

该制度旨在规范镇值班员工的工作行为，提高应急处置和突发事件处理能力，确保社会安全和稳定。

一、工作范围1. 值班员工应当全面负责镇区范围内的安全值守和突发事件应急处理工作。

2. 各部门工作人员应不定时轮班到值班中心，全程跟进值守情况并随时准备支援。

3. 保障镇区主要干道、交通干线、人口集中区域等重点区域的安全值守。

二、工作责任1. 值班员工要严格遵守规章制度，服从指挥，严守值班纪律，确保在执勤期间保护自己舞性命和个人财产安全。

2. 对于出现的突发事件，值班员工应迅速处理，及时汇报，确保处置及时、有效。

3. 配合公安、消防等部门，及时疏导交通，维护秩序。

三、工作制度1. 值班轮班制度：采取班组轮转制度，24小时不间断值班。

2. 值班记录：值班员工需详细记录当天的工作情况、责任区域的工作重点及突发情况处理等，并交相关部门存档备查。

3. 值班安排：值班安排由镇值班办公室负责，确保每个工作岗位都有人员值守。

四、工作保障1. 值班员工应定期参加应急处置培训和业务技能培训，提高应急处置和突发事件处理能力。

2. 配备必要工具和装备，确保值班员工工作需要。

3. 保障值班员工的工作和生活环境，及时处理工作中遇到的困难和问题。

五、工作考核1. 对值班员工进行定期考核，确保值班工作的规范和高效。

2. 常态化督查和检查，对值班工作中出现的违规违纪行为要及时处理，确保工作纪律的严明。

以上便是本《镇值班值守工作制度》的内容，希望各位值班员工严格遵守，共同维护镇区的安全稳定，确保人民群众的生命财产安全。

为了更好地落实该制度，还需各部门、各单位的全力配合，共同推动《镇值班值守工作制度》的顺利实施。

XX乡政府值班制度为规范我乡机关日常值班工作，明确落实好各项值班职责，特制定此制度。

一、值班时间乡机关值班时间：每天夜间值班时间为17：30至次日8：OOo双休日和节假日值班时间为8：00至17：30O乡机关值班室设在XXX室，值班室电话：XXXX-XXXXXXXXo二、工作职责带班领导按照区政府值班制度统筹调度安排全乡值班工作。

值班领导坚持双休、节假日和其他应急值班24小时坐班制度，全面了解掌握当天值班情况，对突发应急事件，做好上下沟通衔接，及时协调处理。

乡机关值班人员在值班期间要坚守岗位，认真作好值班记录。

遇有市长热线、区值班室来电交办、群众来电来访等事件要耐心答复、及时处置，遇有无法立即回复或重大事件要立即向带班领导或值班领导报告，并根据领导的指示及时处置。

值班人员要注意保持值班室清洁及物品完好，值班结束及时关闭电气设备，不得将非本机关人员带入值班室。

防汛抗旱值班人员要坚守岗位，及时了解汛情、旱情具体情况，做好上下沟通报告。

秸秆禁烧及文明祭祀值班人员在值班期间密切关注所负责片区有无火点产生，如有火点产生及时处置，对于无法处置的情况第一时间向包村领导汇报。

三、纪律要求值班人员需按时到岗，不得迟到、早退，脱岗按旷工处置。

值班当天严禁饮酒，值班期间必须在值班室坚守岗位，保持通讯畅通，不得将值班电话设置呼叫转移在其他地方值班。

交接班时作好交接文字记录，如遇交接班人员未能按时到岗,值班人员要继续坚守值班岗位，并与接班人员取得联系或及时向当日值班领导报告。

值班期间要认真履职不做与工作无关的事情。

如遇特殊情况，值班人员不能到岗，需经值班领导同意，提前一天自行调班或请人代班，并报政府办公室备案，调班或代班人员必须严格履行值班制度。

对违反以上规定的行为，按《XX乡机关工作人员效能考核办法》予以严肃处理。

四、其他事项乡政府办公室负责每季度编制值班表，相关值班待遇参照区政府值班制度落实。

效能办要随机督查值班制度落实情况。

乡镇值班制度乡镇值班制度是指乡镇政府设立一个24小时不间断的值班机构，负责接听、受理、处置和转办各类突发事件、紧急事件和群众求助电话的工作制度。

乡镇值班制度的建立有利于及时、科学、有序地应对各类突发事件，保障人民群众的安全和利益。

乡镇值班制度的目的是为了提高乡镇政府的应急管理和突发事件处置能力，确保政策的贯彻落实以及及时响应和处理社会的突发事件。

为了确保乡镇值班制度的有效运行，需要明确以下几个方面的内容：首先，明确值班机构的设置和职责。

乡镇值班机构应该由专门的工作人员组成，包括值班主任、值班副主任和各类值班人员。

值班机构的主要职责是接听和受理各类突发事件的报警电话、求助电话和短信，并及时组织相关部门和人员前往现场处置。

值班机构还应该负责整理、统计和上报各类突发事件的数据和情况，并及时向上级主管部门汇报。

其次，明确值班制度的工作流程和操作规范。

乡镇值班制度应该明确指出工作人员的上岗时间和轮班制度，确保24小时值班无间断。

值班工作人员应该按照值班制度的要求，以专业、负责的态度处理各类突发事件，并按照规定的程序和流程进行报告、指挥和协调。

同时，值班工作人员应该具备一定的应急处置能力和相关业务知识，能够快速准确地判断事件的紧急程度和处理方法。

再次，积极推动信息化建设和技术支撑。

乡镇值班制度应该积极推动信息化建设，利用现代化的通信设备和技术手段，提高值班机构的响应速度和工作效率。

可以建立一个统一的值班电话热线和应急指挥中心，实现各类电话和信息的集中接听、受理、处理和转办。

同时，可以通过互联网和社交媒体平台，公布值班电话和联系方式，方便社会公众报警和求助。

最后，加强乡镇值班制度的培训和评估工作。

乡镇值班工作人员应该进行必要的培训和考核，提高其各类技能和知识水平。

可以邀请相关专家和教师进行培训讲座，组织实际演练和模拟应急处置，提高值班工作人员的专业素质和应变能力。

同时，还应该定期对值班工作进行评估和考核，及时发现和解决问题，提高工作质量和效果。

乡镇干部职工值班制度的实施对于维护基层社会秩序、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。

值班制度不仅有助于提高工作效率，还能保证政府部门和公共服务机构的正常运行。

在乡镇干部职工值班制度的建立和完善过程中，应注重科学合理的安排，并加强监督。

乡镇干部职工值班制度的意义乡镇干部是联系党委和政府与基层群众之间的纽带，承担着协助政府推行各项决策的重要责任。

乡镇工作的特殊性要求乡镇干部能够随时调动、快速响应。

在乡镇干部职工值班制度下，乡镇干部需按照事先安排的轮值表，在规定时间内进行值班工作。

这种制度的实施有助于保证部门的正常运转，提高工作效率。

具体的值班安排能够确保有人员在规定的时间内随时待命，及时处置紧急事件，避免因无人响应而造成不必要的损失。

此外，乡镇干部职工值班制度的实施还能够提高对突发事件的应对能力和处置水平，有效维护社会秩序和群众的安全。

乡镇干部职工值班制度的建立和完善乡镇干部职工值班制度的建立需要从以下几个方面进行规范和完善。

首先，明确值班范围和服务内容。

值班范围包括涉及到群众生活和社会安全的方方面面，如突发事件处置、协助处理群众信访问题等。

服务内容应明确具体的职责和要求，确保值班干部在执行值班任务时能够胜任工作。

其次，制定轮班制度和工作时间表。

乡镇干部职工值班制度需要制定详细的轮班制度和工作时间表，根据工作的需要合理安排员工的值班时间。

值班时间表应根据不同季节和工作强度进行调整，确保每位乡镇干部都能充分休息和储备精力。

另外，加强值班培训和监督。

乡镇干部职工值班制度的实施需要提供必要的培训和指导，确保每位值班干部了解工作流程和操作要点。

同时，对值班工作进行实时监督和评估，及时发现问题并采取措施加以整改。

只有建立良好的监督机制，才能确保值班制度的有效执行。

乡镇干部职工值班制度的执行效果乡镇干部职工值班制度的执行对于保障政府部门和公共服务机构的正常运行具有重要意义。

值班制度的实施能够有效提高应对突发事件的能力，保障人民群众的安全和利益。

乡镇党政办值班制度乡镇党政办值班制度(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。

夜间值班时间为：当天下午下班开始到第二天8：30；节假日值班时间为：当天8：30到第二天8：30时。

(二) 值班人员除因工作需要外，一律不准外出。

值班室必须要有人值班，夜间必须到10：30才能离开值班室，并认真做好电话接听、记录，处理好突发事件，如遇重大事件应及时向主要领导汇报，次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意，要向镇纪委书记请假，同时要上交书面假条，并如实在值班考勤薄上登记，擅自离岗的，每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班，不准代班。

互相调班的，必须是与之相对的人员。

同时凡是相互调班的不再享受值班补助。

(五) 值班期间吃饭，原则上不离镇。

(六) 值夜班期间，如发现无人值班，追究值班人员责任，每次扣除值班班长200元，其他班员100元/人。

如发现值班室无人值班扣除100元/人；值班期间发生被盗，扣除400元/人。

(七) 交接-班必须由值班班长负责。

(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况，由党政办汇总后报财政所备案。

乡镇人民政府值班制度2015-09-28 21:20 | #2楼(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。

夜间值班时间为：当天下午下班开始到第二天8：30；除尘滤布节假日值班时间为：当天8：30到第二天8：30时。

(二) 值班人员除因工作需要外，一律不准外出。

值班室必须要有人值班，夜间必须到10：30才能离开值班室，并认真做好电话接听、记录，本文来自处理好突发事件，如遇重大事件应及时向主要领导汇报，次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意，要向镇纪委书记请假，同时要上交书面假条，并如实在值班考勤薄上登记，擅自离岗的，每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班，不准代班。

乡镇日常值班制度前言随着农村经济的不断发展，乡镇之间的联系日益紧密，因此要保持乡镇之间通讯畅通是非常重要的。

而在高速发展的现代社会，网上极速互联和社交媒体的快速发展让市与市、镇与镇之间的联系不断增加，越来越多的信息需要在乡镇之间交流和分享。

而乡镇日常值班制度就成为保障乡镇信息交流和社会治安的重要手段之一。

乡镇日常值班制度的意义乡镇日常值班制度是处于乡镇行政管理级别的人员和物资管理的监控系统，这个系统可以监控乡镇里面的各个行业和机构的运转情况，确保乡镇行政管理稳定顺畅运行。

通过这样的管理体制，我们可以更好地提高乡镇消防、水电、医疗等行业的发展水平，进一步促进乡镇的经济发展和稳定治安。

乡镇日常值班制度的实施乡镇日常值班制度的实施主要包括人员和物资安排，具体情况如下：1. 人员安排乡镇日常值班应由乡镇机关、卫生院、学校等机构的管理人员担任。

他们应具有相关的专业知识和负责工作的资质。

同时，应根据每个机构的大小和职能确定相应的值班人员数量。

2. 物资安排乡镇日常值班所需物资是保障制度实施的重要保障。

主要包括以下物资：•值班室或场所；•值班平面图；•消防、医疗、水电等应急物资；•防护服等相关行业装备。

以上物资应每年定期检查、更新，确保其完好无损，并按时发放。

乡镇日常值班制度管理的流程乡镇日常值班制度的管理流程主要分为以下几个环节：1. 报警在出现突发事件时，应立即拨打报警电话。

2. 接线员安排由管理人员将接到的报警信息通知接线员，接线员及时联系带班值班人员。

3. 值班人员赶往现场并进行处理在接到报警信息后，值班人员应立即前往现场进行处理。

4. 上报上级主管部门在处理完事件后，值班人员应立即对事件进行记录，并报告上级主管部门。

如果有重大事件，应及时向镇政府、县政府等主管部门汇报。

乡镇日常值班制度的不足与完善措施乡镇日常值班制度的实施虽然可以起到很好的管理效果，但是也存在一些不足的地方。

主要表现在以下方面：•基层管理人员水平不足；•值班物资配备不足；•值班人员应急能力不足。

乡镇值班管理制度1. 引言乡镇是农村地区的基层组织，值班管理制度的实施对于保障乡镇的正常运作和居民的生活安全至关重要。

本文档旨在规范乡镇值班管理，确保乡镇在24小时内能够及时应对各类突发事件和紧急情况。

2. 背景乡镇作为农村地区的基层组织，其重要性不言而喻。

乡镇值班管理制度的实施是为了更好地应对突发事件和紧急情况，保障乡镇居民的生活安全。

有效的值班管理制度可以提升乡镇应对突发事件和紧急情况的能力，减少损失，增强居民对乡镇管理的信任和满意度。

3. 目的乡镇值班管理制度的目的是确保乡镇24小时值班制度的有效实施，建立健全值班管理机制，提升乡镇应对突发事件和紧急情况的能力，保障乡镇居民的生活安全和福祉。

4. 范围本乡镇值班管理制度适用于所有乡镇机关、村委会、社区以及其他涉及乡镇管理的相关部门。

5. 制度内容5.1 值班组织•乡镇值班组织由乡镇机关负责组织和安排，负责乡镇的24小时值班工作。

•值班组织应按照乡镇的人员结构和运作需求，合理安排值班人员的岗位和轮班制度。

5.2 值班人员要求•值班人员应具备乡镇管理工作相关的知识和技能，熟悉乡镇的基本情况和紧急事件应对流程。

•值班人员应严守工作纪律，遵守机密工作的相关规定，并保证在值班期间始终保持清醒、专注的状态。

5.3 值班记录•值班人员应按照规定的要求，记录值班期间的各类情况、突发事件和紧急情况的处理过程，并及时上报相关部门。

•值班记录应详细、准确，不得隐瞒或篡改事实。

5.4 应急预案•乡镇值班管理制度应配备相关的应急预案，确保在突发事件和紧急情况发生时，能够快速、有效地采取措施应对。

•应急预案应经过审批并定期进行演练和修订，以确保其实时有效性。

5.5 值班报告•值班人员应及时向上级机关或主管部门提交值班报告，报告内容应包括值班期间的各类情况、突发事件和紧急情况的处理过程以及处理结果。

•值班报告应根据需要定期进行汇总和分析，为乡镇的管理和决策提供依据。

6. 解决措施为了确保乡镇值班管理制度的有效实施，乡镇应采取以下措施：•加强对值班人员的培训和考核，提高其应对突发事件和紧急情况的能力。

镇值班管理制度一、总则为了保障镇级组织机构24小时值班工作的正常运转，有效应对各类紧急事件，提高应急处置能力和水平，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。

二、工作职责1.镇领导值班（1）镇长负责组织指导值班工作，镇领导值班由镇委班子成员轮值担任，直接负责镇级重大事件的应急处置和协调。

（2）镇领导值班要做到随时能接到并及时处理突发重大事件，需立即到岗；（3）值班领导要保持手机畅通，确保24小时能正常联系；（4）在执勤时间内，要及时关注天气变化、信息报警、舆情动向等，对事发紧急情况要立即启动应急预案。

2.综合值班（1）负责镇级应急值守、监控、接报、处置等工作的日常值班人员，需严格履行岗位职责；（2）接到报警或紧急事件，要迅速报告镇领导，并按部署安排开展处置工作；（3）在值班期间，要关注媒体舆情动态，及时反映镇级相关工作；（4）要定期参加应急演练、培训，提高应急处置水平；三、值班流程1.交接班流程（1）接班：新值班人员按规定的时间到岗，接受上一个值班人员的交接；（2）交接：上一个值班人员向新值班人员通报当天工作情况、镇内重点区域、重要场所的情况及需要关注的重大事件等；（3）接班人员要及时检查值班设备和通讯设备是否正常，以确保值班工作的正常进行。

2.接报流程（1）当接到报警电话、信息时，值班人员应迅速核实情况，发现紧急事件要立即向镇领导汇报；（2）根据情况做好记录工作，包括事件发生时间、地点、情况、涉及人员、需要处理的步骤等；（3）值班人员要迅速分析、判断紧急事件的影响范围、可能带来的后果，及时启动应急预案。

3.处置流程（1）根据紧急事件的具体情况，值班人员要及时协调相关部门人员，迅速制定应对方案，启动应急处置工作；（2）值班人员要做好处置工作的记录，并及时向镇领导汇报；（3）处置完紧急事件后，值班人员应及时整理、交接相关工作资料，为下一任值班人员提供必要的帮助。

四、应急预案1.镇级应急预案（1）镇级应急预案是镇级重大突发事件的处置指导，覆盖应急管理、危害防控、救援救助、社会稳定和恢复重建等方面，是应对各类灾害和紧急事件的行动指南；（2）值班人员要熟练掌握镇级应急预案，做到遇事知所措。

乡镇机关值班制度
一、值班的主要任务
1、处理公务来电（电话、传真）、来信、来访。

2、发布会议通知。

3、向领导及上级机关报告重要情况。

4、协助领导处置突发事件。

5、做好安全保卫、保密、卫生工作。

6、承办领导交办事项。

二、值班要求
1、口语表达清楚、文字记录准确、通讯保持畅通。

2、工作严谨、热情周到、态度和蔼。

3、来电、来信、来访随接随办，当天未办结事宜做好接班交接。

4、保守秘密，《值班记录》不允许非机关干部职工翻看；机密文件及他人信函不得擅自拆阅（会议通知除外）。

5、实行24 小时值班制度，日常值班（含双休日）由
党委、人大、政府领导班子成员轮流带班，其余所有人员编组值班。

6、每组值班人员固定不变，从第一组依次轮转。

值班每人每天15元（含清明、五一、端午、中秋、元旦等五个节假日）。

国庆、春节实行研究派员、定额补助的办法值班。

7、夜间实行专人定住值班室，定额补助的办法值班。

8、值班人员必须到值班室值班，不得擅离职守，凡脱岗一次按旷工处理，扣发补助30元。

连续三次脱岗按干部管理相关文件执行，并责成其在职工会上作出书面检讨。

因脱岗造成重大损失者，给予纪律处分或组织处理。

9、值班人员若遇重要情况不能值班，经征得值班领导同意后，可在其他组人员中委托他人代为值班，并由值班领导统一安排，保证值班总人数不变。

10、遇重要情况立即向带班领导或主要领导报告，遇突发事件按《突发事件处置预案》处理，并认真填写《值班记录》。

11、爱护办公室设施，保持室内整洁。