下载文档原格式
外国人来华申请表APPLICATION FORM FOR FOREIGN VISITORS请将此表传真至中智公司外事部传真：86-10-65611971 电话：86-10-65613920-6300 PLEASE FAX THIS FORM TO FOREIGN AFFAIRS DEPT. OF CIIC FAX: 86-10-65611971 TEL:86-10- 65613920-6300被邀请人公司名称COMPANY NAME 中智客服人员SERVICE PERSON申请公司名称及其与被邀请人公司的关系APPLICATION COMPANY NAME AND ITS RELATION WITH ABOVE COMPANY 来华目的VISIT PURPOSE中智服务雇员数EMPLOYEE No.SERVED BY CIIC 其他公司服务雇员数EMPLOYEE No. SERVED BY OTHER COMPANYS来华日期ARRIV AL DATE停留天数STAY DAYS申请签证地点VISA APPLICATION PLACE 入境次数ENTRIES入境地点ENTRANCE PLACE第几次来华TIMES TO CHINA被邀请人姓名（大写字母）NAME(CAPITAL LETTER) 性别SEX国籍NATIONALITY职业（职位）OCCUPATION(POSITION)出生年／月／日MONTH, DATE &YEAR OF BIRTH护照号码PASSPORT No.被邀请人工作简历（从参加工作开始填写并请译成中文，可另附加页并盖公章）：WORK EXPERIENCE OF THE INVITEE（PLEASE START FROM THE FIRST JOB AND TRANSLATE ALL THE INFORMATION INTO CHINESE, THE ADDITIONAL PAGES ATTATHED MUST BUILT THE SEAL OF THE COMPANY）:法人代表/首席代表签字：（公司、代表处印章）SIGNATURE OF LEGAL PERSON /CHIEF REPRESENTATIVE (COMPANY SEAL)联系电话TEL 传真FAX经办人CONTACT PERSON申请日期APPLICATION DATE注：请后附外国人来华日程表、申请邀请函保证书、公司营业执照/代表处登记证复印件、来华人员有效护照首页复印件；如申请多次签证请另附以往来华二次或多次F签证的复印件NOTE: PLEASE PROVIDE THE INTINERARY OF THE INVITEE; GUARANTEE OF INVITATION LETTER APPLICATION; COPY OF BUSINESS LICENCE OR REGISTRATION CERTIFICATE AND COPY OF THE FIRST PAGE OF PASSPORT; IF APPLYING FOR MULTI-ENTRY VISA, PLEASE ATTACH COPIES OF PREVIOUS “F” TYPE VISA(AT LEAST TWO ENTRIES) .以下空格请勿填写DO NOT FILL IN THIS SPACE审核意见：批准意见：。
Employment Registration of Foreign Workers in China姓名：Name：性别：Sex: 照片Photo出生日期和地点：Date and place of birth：国籍：Nationality：文化程度：Educational Attainment：婚姻状况：Marital status：健康状况：Health condition：职业技术特长：Special occupational skills：是否懂汉语：Know Chinese or not ?来中国就业前原从事的职业、地点：The previous profession and the name of the employer before the foreign worker came to China：是否有在中国就业的经历：Has the foreigner worked in China before ：聘用单位全称和地址：Full name and address of the employing organization：聘用单位负责人姓名和电话：Name and tel. number of the head of the employing organization：在中国从事的职业：Occupation to be engaged in by the foreigner in China：许可证书号码：Employment License for Foreigner No.：发证机关：Issued by：护照号：Passport No.：种类：Type of passport ：签发日期：Date of issue：有效日期：Valid until：发照机关：Issued by：签证号：Visa No.：种类：Type of visa ：签发日期：Date of issue：有效日期：Valid until：签证机关：Issued by ：现在中国住址和电话：Address and tel. number of the foreigner in China：在中国就业发生意外时，国内直系亲属的地址、电话：Address and tel. number of the foreigner’s domestic kins in case of emergency：就业证号码：Employment License No.：签发日期：Date of issue：发证机关：Issued by：有效期：Valid until：劳动合同期限：Duration of the labour contract ：外国人签字：Signature by the foreigner ：Application for Recruiting Foreign Workers in China 聘用单位全称：Full name of the employing organization：聘用单位地址：Address of the employing organization：聘用外国人原因：Reasons for employing a foreign worker：外国人在中国从事的职业：Occupation of the Foreigner in China：聘用单位负责人姓名：Name of the head of the employing organization：电话：Tel.：外国人姓名：The foreigner’s name in full：性别：Sex:国籍：Nationality：文化程度：Educational Attainment：婚姻状况：Marital status：健康状况：Health condition：出生日期和地点：Date and place of birth：拟被聘用的外国人是否有在中国就业的经历：Has the foreigner worked in China before?外国人来中国前原从事的职业：The previous profession before the foreign worker came to China：行业主管部门意见：Suggestion by the competent authority：签字（盖章）Signature(Seal)年月日yr mth day 劳动行政部门意见：Suggestion by the labor administrative department：签字（盖章）Signature (seal)年月日yr mth day就业许可证书号码：Employment License for Foreigners No.：有效日期至：Valid until：。
外国人来华工作申请表一、个人信息1. 姓名：2. 国籍：3. 出生日期：4. 性别：5. 护照号码：6. 护照有效期：7. 身份证号码（如已获得）：8. 现居住地址：9. 联系电话：10. 电子邮箱：二、教育背景1. 学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 毕业日期：6. 学位（如已获得）：7. 学位证书编号（如已获得）：三、工作经历1. 最近一份工作的公司名称：2. 公司所在国家：3. 工作职位：4. 入职日期：5. 离职日期（如已离职）：6. 工作描述：四、华语水平1. 是否具备基本的汉语交流能力：2. 是否具备流利的汉语口语能力：3. 是否具备良好的汉语书写能力：4. 是否具备其他语种的能力：五、申请职位1. 申请职位：2. 申请部门：3. 期望薪资：4. 可开始工作的日期：5. 是否已获得中国工作签证：六、个人陈述请简要陈述您为何选择来华工作，并说明您认为自己适合该职位的原因以及对未来的期望：七、推荐人信息1. 推荐人姓名：2. 推荐人职位：3. 推荐人联系方式：八、其他补充信息请在此处提供任何其他您认为对申请有帮助的信息：以上为我个人的申请表，请您审阅。
如果需要提供任何其他材料或进行进一步的面试，我将会随时配合。
感谢您的考虑与机会。
此致敬礼【注意】本申请表仅用于申请来华工作，请勿用于其他目的。
如有虚假信息或不实陈述，一经发现，将承担相应的法律责任。
关于医院精细化管理的思考0215第一篇：关于医院精细化管理的思考0215关于医院精细化管理的思考随着创建学习型组织活动如火如荼的开展，精细化管理已成为一个行业或单位实现远大目标和共同愿景的关键所在，是确保一个行业或单位最终强大的决定性因素之一。
一、医院精细化管理的内涵和本质精细化管理思想源于泰勒的“科学管理”理论。
所谓精细化管理，就是通过各种管理方法和手段将管理工作的每一个执行环节做到精确化、数据化，提高组织的执行力和效率，从整体上提高组织的效益。
“精细化”的实质，是对科学的执着追求，是一种上下共同追求极致的精细化思维模式。
一个医院要推行精细化管理，不仅是创建学习型医院、推动科学发展的需要，更是实现基业常青，打造品牌医院，保证医院宏伟目标实现的必然选择。
为此，我们必须从更深的层面加强对精细化管理的理解和认识：首先，它是一种意识。
通俗地说就是做人做事的一种态度，是常说的人生观、价值观，是对人对事的基本看法，就是做人要有积极向上的心态，做事要有认真负责的态度。
表现在日常工作中，就是做事精益求精，一丝不苟，严谨细致，追求完美。
日常工作虽然平淡，但通过精细化，却能给我们的工作和人生带来无穷的乐趣，使我们对人对事有一个全新的看法。
因此，我们要树立精细意识，将每一天、每一件事都做精、做细、做好，在精细中体现人生的价值，在精细中展示出自己的风采。
其次，它是一种理念。
就是只要精细，世无难事。
精细作为一种理念，是在做事过程中体现出来的，只要坚持了精细管理和精细操作，任何事情都能做好，再困难的事也能做完美。
同时，精细无止境。
只有在持续改进、不断创新之中，精细化管理的作用才能充分体现。
因此，我们每一名员工要在实践中不断强化“今天要比昨天好，明天要比今天更好”的工作理念，坚持持续改进，不断创新，通过日积月累，我们的管理水平就能不断提升，我们的医院才能真正实现跨越式发展的目标。
第三，它是一种工作方法。
精细化管理体现在具体工作之中，就是一种科学地、规范地解决问题的方法，比如系统思考、目标管理、精细作业等。
